不知道大家有沒有看過《未來理想組織大揭秘-共生型組織》這篇文章呢？文章著要對(duì)未來的組織形式進(jìn)行了具體的分析，從各個(gè)方面對(duì)共生型組織進(jìn)行了全方位的解讀。小編這里給大家?guī)�來了一篇網(wǎng)友對(duì)這篇文章的讀后感，一起欣賞吧！

通過學(xué)習(xí)《未來理想組織大揭秘-共生型組織》一文，我收獲頗多，個(gè)人現(xiàn)階段眼界和能力有限，對(duì)文中比較深?yuàn)W的內(nèi)容可能未全部理解透徹，但是對(duì)文章中共生型組織的由來、特征及其四重境界的闡述，我有一些感悟和想法。

從地球的產(chǎn)生到地球上生物的產(chǎn)生以及人類的誕生，隨著時(shí)間的推移，人類不斷繁衍生息，人類發(fā)明科技不斷進(jìn)步，我們一直處于不同的組織當(dāng)中。從大層面來講，我們生活的每時(shí)每刻都處于一個(gè)生態(tài)圈，正是因?yàn)樯鷳B(tài)圈中各種共生組織的相互發(fā)展、相互協(xié)同、相互促進(jìn)，才使得天地平衡，萬物有律。無論是商業(yè)企業(yè)的需要，還是人類生活的物質(zhì)精神文明所需，都有著與生物自然演化、生態(tài)圈自然發(fā)展類似的規(guī)律。

人類文明社會(huì)的企業(yè)組織需要領(lǐng)導(dǎo)的高瞻遠(yuǎn)矚及高層的戰(zhàn)略方向把控。處于當(dāng)今高速發(fā)展的科技社會(huì)中，我們無時(shí)無刻不在接觸互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等智慧科技，這使得組織要不斷地調(diào)整狀態(tài)，既要保持內(nèi)部的平衡發(fā)展又要保持外部的互利共生，共同進(jìn)步。我們不排斥競(jìng)爭(zhēng)，我們需要競(jìng)爭(zhēng)，在競(jìng)爭(zhēng)中我們要保持靈活，建立共生型組織。商業(yè)體系就是一個(gè)生態(tài)系統(tǒng)，一些物種滅絕的原因是生態(tài)平衡不再需要其存在，我們需要做好生態(tài)發(fā)展的那一顆螺絲釘，保持在生態(tài)系統(tǒng)中與其他相關(guān)零件協(xié)調(diào)一致，共同推進(jìn)發(fā)展，創(chuàng)造更美好更完美的生態(tài)。

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