《未生》是一部來自韓國的電視劇，該劇主要由金元錫導演，任時完、李圣旻和姜素拉等主演，該劇憑借出色的故事劇情獲得了眾多網(wǎng)友的好評，一起去看看吧！

01

這不是第一部震撼到我的韓劇——之前同屬TVN的《Nine》、《Ten》都曾被冠以“小神劇”，被我竭力向身邊“從不看韓劇”、“對韓劇嗤之以鼻”朋友們安利。

我是個淚點很低的人，到現(xiàn)在朋友們還會拿我看《鋼鐵俠2》看哭的事例嘲笑我。之前小女生的時候，看過不少韓劇，也幾乎延續(xù)著每看必哭的光榮傳統(tǒng)。女主生病了會哭，男主誤解了會哭——但看《未生》，第一次哭，是因為看著格萊、英怡、白旗、錫律他們，想到了自己。

前幾天一個最近諸事不順的小伙伴拉著我吐槽她生活中的各種不幸，我聽了半天不知道說什么會比較有說服力，于是就推薦他去看《未生》。我總覺得要安慰一個人，最有效的方式就擺出自己同樣經歷著的“不幸福”、“不公平”。但有了這部劇，我不用每次都重復一遍自己的不幸了，格萊可以幫我告訴他們——沒有人生來倒霉，也沒有人生來就是壞人，這世上沒有好壞，只是人人都有一點自私，或者說，人人都有一點不得不自私的理由。

而與其抱怨別人，不如接受無法重新選擇的事實，并在面對未來的選擇時，努力不讓自己后悔。

一、關于共鳴與感同身受

看前三集，我整個人就不好了，感覺編劇是不是潛入過我的大腦，盜取了我的故事遭遇，所以才讓我在電視劇中看到了真實的生活。

可能有點怪異，劇中最讓我有共鳴的場景，是幾乎每集都會出現(xiàn)的天臺。

我想起了自己曾經的一段實習經歷。之前我都不明白，為什么有那么多職人都喜歡靠抽煙這個“壞習慣”解悶。直到那天，我一下午都端坐在辦公室的小格子間里，沒有任何我給以做的事情，垃圾桶都已經清了三回；身邊的前輩們都有說有笑，我努力地嘗試了，但也沒有任何可以插進去話又不顯魯莽無理的時刻；我感覺不到自己的存在，卻又感覺到那種坐立難安、進退兩難、動彈不得的郁結，胸口像壓了一塊大石。毫無預兆地，腦子中跳出了“好像抽一口煙”的奇怪想法，我看著外面廣場上形形色色匆匆趕路的人，我想瞬間移動到那塊噴泉旁邊的座椅上，我想仰望著天空，常常的舒一口氣。我突然明白了為什么大人在解釋自己抽煙的理由時，會常說，這是緩解壓力的方式——吐出來的煙圈，也許就是我們未能做出的選擇，沒有勇氣走出的那一步，以及無法實現(xiàn)的那部分自我。

二、關于張白旗的精英利己主義

我從來沒有討厭過張白旗這個角色，我真心覺得他是最真實的一個人物，沒有張格萊那樣“逆轉人生”起伏，沒有安英怡那樣的“鶴立雞群”，沒有韓錫律那樣的“與眾不同”。在最初總是集體捉弄張格萊的那群同級實習生里，沒有他；PT找partner時那些假意討好格萊的人里，也沒有他。他努力、勤勉、天賦不賴；他自信滿滿，覺得自己一定可以獲成功；他不與小人為伍，但也不愿為了受排擠的少數(shù)人犧牲自己的時間和精力。他是人畜無害的利己主義者，在不阻礙自己前途的程度之內與人為善。他有底線，有良知，但在自己之外，他對別人少有關心。

這也許是大多數(shù)人，或者說，大多數(shù)父母教育孩子的模版。

現(xiàn)在只看到第九集，看到了張白旗對現(xiàn)狀的反抗，以及后來的被打動和選擇留下。他的性格就像自己的名字，白旗，最后終會投降，而讓他投降的，只是上司的一絲認可和溫情。他的眼里只有自己——但我喜歡他，因為我們中的大多數(shù)，都在無可避免地成為他。

三、關于“降落傘”

格萊的“降落傘”身份是劇集在一開始就能引發(fā)注意的很大原因。但神奇的是，一般來說，乘著“降落傘”下凡人間的“天使”、“貴賓”們，都會是我們重點（私下里）吐槽的對象。但我們的主人公格萊就是那么討喜，以至于我們（沒有任何資格的）也開始同情他因為這一層背景所遭遇的“不公”對待（Which would seem to be fair to any one else）

正好最近在拜讀職場女神小V的新書《職場不逃跑》，里面也有一段描述如何對付“降落傘”（書中以“VIP”代指）：

“后來再有員工跟我抱怨VIP的事，我都告訴他們，自己的身世背景你沒有辦法選擇了。既然無法選擇，就沒有必要生氣，做好自己比什么都更重要。”

————《職場不逃跑》（小V 著）

又想起了之前一位男神老師講的，在當時很難被我們接受的一句話，他說——“不要對二代有偏見，他們才是有閑有錢，能把這個世界變得更好的人，我們一般人，忙好自己的事情就謝天謝地了。”

也許我們“寬容”格萊的原因是他還不算是真正意義的“二代”，但他“降落傘”的身份毋庸置疑。我們可以說，現(xiàn)在知道了，不要以一個人的背景來考量他的能力，格萊現(xiàn)在的表現(xiàn)證明他即使不靠“降落傘”也可以“安全著陸”�？墒俏覀儾荒茯_自己，如果沒有降落傘，他沒有可能這么順利地著陸，過上至少“正常”的生活；也不能用格萊悲慘的成長故事來騙自己，畢竟社會上像他這樣壯志未酬又善良，期待并也值得他人幫助的人，太多了。

這就是一個所有人都很糾結的困境，一個很有能力的“降落傘”，值得我們平等地對待嗎？我這里的答案是值得的。因為能力是職場上少有的幾個客觀的衡量指標。至于“降落傘”本身的不平等——好吧，我們也必須接受，這個社會永遠不會平等，況且誰都或多或少曾經得到過“降落傘”，我們也沒有資格苛求別人的那把傘。

再說的直白一點，我們的憤怒，不過是一種畸形的羨慕。

重要的是，如果傘就放在我們的身旁，我們是否能像格萊那樣好好使用它，不卑不亢地。

三、關于“狗壁”韓錫律

狗壁有一個“油嘴滑舌、陰陽怪氣”的出場方式，仿佛他的存在就是為了反襯張格萊的實誠。

狗壁有著一個看似狗血但不能更真實的成長故事，讓我們知道他所有怪異舉止竟有一個如次柔軟的原因。

狗墻很努力，很自我，很沖動，很有愛；度過認識最初的疑惑，他給我們的，滿滿的都是溫暖和開心。剛開始可能覺得是麻煩的“豬隊友”，卻可以成為最忠實可靠的傾訴對象，這樣的朋友、同事，誰不想要呢？

02

有這樣一個孩子，他年滿26歲卻沒有任何正規(guī)公司工作的經驗，他不會英語聽不懂任何商業(yè)術語，甚至連一紙大學畢業(yè)證書都沒有。第一次聽聞這些的人或許會質疑他是否在虛度光陰，用父母的錢渾渾噩噩得過著每一天。可是他從未虛擲青春，他只是以他的方式孤獨得生活成長著。他太懂事以致太早放棄了夢想，他對生活了解至深，懂得為人的道理，盡管已無望成為一名出色的圍棋選手但他一直在生活的其他軌道上努力前進，用自己的雙手拼命打工掙錢，減輕母親肩上的重擔。這樣的一個孩子，有一天突然因著一份難得的幸運來到了一家大公司，作為空降的實習生，他和其他人相比有太多不足，和他們在一起他顯得是那么格格不入，落寞又膽怯。這真是一個殘酷又可怕的世界，同齡人之間不是充滿了友愛和體諒，而是嘲諷與挖苦�；蛟S，這從來不是一個公平的世界，在逼仄狹窄的夾縫中喘息才是生活的真相。

不知是不是有緣可以讀到中字的原版漫畫《未生》，私心希望因為電視劇的火熱，內地有出版社出版發(fā)行這套漫畫。

原創(chuàng)作者對于筆下的主人公張克萊還是非常仁慈的，雖然他有很多欠缺，但他擁有的特質卻是普通人很難企及的，不僅由于他在圍棋的世界奮斗努力了十多年，也因為他超越常人的天賦。圍棋下的時間已經太久，或許連他自己也已經無法分清到底是這份天賦還是經年的刻苦鉆研、對圍棋的熱愛和期待造就了選手張克萊。不過毫無疑問的是在圍棋的世界待了這么久的克萊，他的悟性耐力和智慧已和一般的大學畢業(yè)生，截然不同。

職場上的善意是很難得的，很多時候我們只能碰到有所保留的善意和無法揣測的不善良（不是惡意那么嚴重，接近冷漠麻木的那種不善良）。深深感覺，遇見吳科長和金代理的克萊是何其幸運。一個實習生能聽到前輩的真心話，得到他發(fā)自內心的教誨建議，能在如此短的時間內被科長發(fā)現(xiàn)了特質并珍視，克萊的實習期簡直是所有職場新人的幸運濃縮版。

[EP10-16]

集數(shù)太多，就不逐一回顧劇情了。稍整理下這段時間看的感想。

看到說這劇里的人和事太過理想化的評價，是的，劇到十六集，越發(fā)給我這種感覺。理想化的克萊，安英怡，理想化的上司，離職的金部長，好不容易晉升的吳次長。但同時也看到不少現(xiàn)實版的原形，郁郁不得志的落寞張白旗，始終無法和成代理和睦相處的失意韓錫律。脾氣暴躁、個性囂張跋扈、行事更是猥瑣的馬部長，高高在上、傲慢自得、唯利益至上的專務，看來領導都喜歡聽話的下屬，而不是太有個性、太堅持原則的下屬。即使比較理想化的克萊和安英怡也各有各的煩惱，克萊轉正希望渺茫，而安英怡不得不一次次還清父親的債務，這讓她辛苦所得每每又化為一無所有，第十六集馬部長為了自己的面子、利益，更是讓她自動放棄企劃案。職場新人的心酸，一言難盡。

[張白旗]

什么時候放下名校光環(huán)，什么時候就能看到真正的自己。他曾以為憑借自己優(yōu)秀的學歷背景就可以瞬間融入鋼鐵組的核心位置并提升到和姜代理一樣的層次，當時他還不明白，這個層次不是說職務的高低，而是對鋼鐵業(yè)務的熟悉運用程度，對鋼鐵組在整個公司位置和作用的深刻認識，以及對這份事業(yè)的熱愛。所有這些若缺乏足夠的時間累積和歷練，簡歷即使再燦爛也無濟于事。起點高有時不見得是好事，自詡樣樣精通，無所不能其實恰是造成自己處處碰壁的根源。從制作表格的細節(jié)到標準的德語發(fā)音再到貨幣結算的單位，這些零散的小失落起初大大挫傷了白旗同學的自尊心。這幾集，他低調務實了很多。他在慢慢接受one inter公司鋼鐵組職員張白旗這樣一個人生新角色，也在慢慢看到自己的不足和局限。十五集和克萊一起賣東西，他們都犯了同樣的錯誤，無論是學校前輩還是圍棋老師，關系再親若讓別人接受為完成任務勉強買下你們的東西，是對朋友、老師的不尊重也是對這么多年情誼的不尊重，這和花多少錢已經沒有多大的關系了。好吧，在職場上，他們還是太年輕了。

15集，看到曾在圍棋院奮斗十年有余的克萊，白旗同學似乎找到了一些心理平衡，空降實習生的過去原來也是那么艱辛努力甚至可能比自己更艱難更用心。那么，結果呢？這么執(zhí)著于圍棋的結果呢？由他人的不幸點醒迷茫的自己，白旗同學這點悟性還是有的。從不了解到猜疑嫉妒，又從憤怒到見證事實，白旗同學在慢慢領悟。

還有一個很現(xiàn)實的問題，那就是像白旗同學這樣的學霸，很難從內心欣賞接受一個人，這不是一朝一夕能改變的，不過他遇到了克萊，一個不得不讓你改變的人。一個能照見你內心原來那個自己其實也沒有那么強悍和厲害的人。

十五集，先前一起實習，習慣刁難克萊的那位來找白旗同學喝酒。他的心理很有代表性，自視甚高，自我期待太強烈的他們難以認同學歷出身都不如自己的人。殊不知山外有山，樓外有樓，世界很大。如果總停留在怨天尤人的層面，生活不會變好。白旗同學似乎并不認同那位過激憤怒的言論。不過，承認別人比自己優(yōu)秀，腳踏實地地努力，仍然是他們這些人艱難的人生命題。

[安英怡]

不知道是不是原漫畫作者是男性的關系，我始終覺得這劇對安英怡的刻畫表達都太局限在表面了。這不是演員的問題，是劇本無法提供更具說服力的情節(jié)支撐。換言之，無論是性格還是個人能力，當然還包括外貌，安英怡都太完美了，與現(xiàn)實中的職場女性距離太大了。即使她遭遇了那么多困難挫折，她依然強大，依然一次次出色得完成各項任務。同為女性，實在共鳴有限。如此平凡甚至平庸的我，作為職場老人的我，和安英怡比起來，實在是太慚愧了。

能理解在有限的篇幅里，編導在安英怡身上濃縮了很多職場女性的優(yōu)點和困境，只是從一個普通觀眾的角度來看，職場上這樣優(yōu)秀又開朗，容易相處，同時個性又是那么堅韌獨立的女性，真的是很少見到的。

[吳次長]

這劇的靈魂人物。

和這樣的人一起共事應該是非常幸運的，但和這樣的人一起生活就不是那么回事了。15集加班的理由是組里的新人出去賣東西還沒有回來�？粗�酩酊大醉的吳次長，我總是非常同情他的妻子和孩子。他的妻子，要和工作太有責任心，太理想主義的人一起生活，必須要有多么強大的心臟和承受能力啊。

人和人的際遇真的很奇妙。吳對克萊的欣賞和喜愛早已溢于言表。他嚴厲但也溫柔，他狠心卻也牽掛。圣誕節(jié)的第一張賀卡，年終時的現(xiàn)金紅包�？巳R躲起來后著急得到處尋找，下班后擔心他而打電話安慰，雖然話語一貫簡略尖銳。

一開始看這劇的時候我就感慨過，很多人終其一生都無法在這樣融洽的環(huán)境里工作，無法遇到一個真正賞識你懂得你珍惜你的上司、工作伙伴。而克萊在26歲的時候就有幸遇到了。之后調來的千科長雖然一開始對營業(yè)三組充滿戒備，但隨著了解的深入，他也慢慢認識到克萊作為同齡人的特別之處，他的忍耐大度，智慧踏實融化了千科長心里的冰山。如果說，作為職場新人的克萊遇到他們是幸運的話，那么營業(yè)三組的其他成員因能和克萊共事，心里也是感到愉快的。有克萊在的營業(yè)三組，總是有一股融洽清新、充滿希望的氣氛。工作多年的他們心里也明白著感嘆著，這氣氛有多難得，多美好。15集，他們的眼角眉梢都寫著對克萊的欣賞和鼓勵。他是這樣一個年輕人，一個多好的年輕人啊。和他一起工作的日子，也給我?guī)�來力量呢。和克萊一起工作，或許每個人都想變得更好。

吳相植對克萊的感情很復雜�？吹綗o法轉正依然如此努力，為工作拼盡全力的他，不由一次次想起很多年前被公司解雇，后來因送快遞而在雨夜出事故不幸去世的女孩。那個女孩也曾天真單純得問過他：“如果我一直這樣努力的話，有可能會轉正的吧？”這是令吳相植一時語塞的尷尬問題。這么多年過去，面對去留早已注定的克萊，他只能狠心直言：“不要貪心。”問題是很多事如果我們只能保持有限的努力，所得很可能是這有限的努力十分之一都不到。然而，吳次長關于付出和收獲的觀點是繼續(xù)保持無限的努力卻不要去想結果。對于才26歲的年輕人來說，吳科長這樣的教誨太難懂也太難執(zhí)行了。

有著鮮明特質的克萊的存在和吳心中對自己、對事業(yè)的執(zhí)著是呼應的。那些沉睡的夢想和執(zhí)念似乎被喚醒了。于是他更執(zhí)拗同時也活得更沉重。我曾在討論區(qū)說，看著年輕的克萊，吳多少也會回憶起自己年輕時埋頭苦干有時又方向全無的過去。克萊是提醒，是他對自己也曾動搖也曾懷疑的信念溫柔又堅韌的提醒。

冰冷的現(xiàn)實一次次挑戰(zhàn)著吳的承受底限，他不得不直面在one inter 奮斗多年的結論，那就是或許自己并不適合在這樣的環(huán)境體制下生存發(fā)展下去。或許對于我的人生來說，還有另一種可能性。當然這是我已知道原著漫畫結果的一種推測。

[韓錫律]

難道是外貌協(xié)會的關系嗎？前四集非常討厭他的我，越來越喜歡關注他在《未生》里的命運。

第九集看完我寫了《順溜逆流的職場寓言》，里面有提到錫律太過直率，職場生存的哲理他還有很多空白。十六集的克萊的獨白更是感傷：“他失去了笑容，我們失去了他。”可是很遺憾的是，對于所有的職場新人來說這似乎是一個必然的階段，只是每個人的時間點并不那么一致罷了。不再沒心沒肺，心無旁騖，不再勇往直前，盲目樂觀。懂事是要付出代價的，收斂自己的光芒，看到自己的局限同樣也是困難的。但只有這樣才能在彷徨迷茫心痛后整理好自己，重新出發(fā)。所以，看到16集韓錫律的淚水，掛上電話低頭自語“頭發(fā)也要快點長長”時，釋然得笑了。心想，太好了，韓錫律的低潮期就快過去了。成長從來都不是一帆風順的。找到自信和力量的韓錫律，很期待你的表現(xiàn)。個人感覺這個人物特別真實，演員的功力也是讓這個人物特別可信親切的關鍵因素。

[代理們]

我最喜歡胖胖的金代理，為人真誠，和克萊可算是推心置腹的朋友。最討厭勢利自私的成代理。姜代理最帥，工作能力最強，看上去最內斂。而夏代理對安英怡的苛刻應該有著自身更深層次的原因，比如缺乏自信，比如難以和他人合作，無法欣賞容納下屬的優(yōu)點。安英怡著實也改變了夏代理對工作、對新人一貫的看法，或許也在安卓越的實力面前照出了自己的不足。他從沒有教安英怡什么，卻從安身上學到了很多。

03

tvN今年真的算是良心臺，至少感覺上是在不斷摸索新的類型。泡菜劇主打愛情，早期的狗血劇也罷當下逐漸接地氣趨的也好，loveline始終是主打，職場劇真的不多。雖然才更新了四集，不知道會不會爛尾，但是起碼至今為止，我覺得很好看�；蛘哒f，很讓我覺得感同身受。

我也是個今年剛入職的菜鳥，雖然看起來沒有像張格萊那樣沒文憑，但是初入社會，全無專業(yè)知識，沒有背景，全靠自己摸爬滾打，也好不到哪里去。更巧的事，我從事的也是外貿這一行，所以我深深能體會初入這行的不易，節(jié)奏超快，事情瑣碎繁多，而且必須時刻仔細，任何一丁點小小的錯誤都會像定時炸彈一樣隨時爆發(fā)，壓力真的不小。

喜歡這部劇，撇開林時完在《辯護人》里給我的深刻印象，撇開對姜素拉姜河那的好感，更多在于通過這部劇，看到了職場菜鳥很真實的艱辛。辦公室里真的是什么樣的人都有，有樂意主動幫助你的善者，有對你冷眼旁觀嗤之以鼻的不善者，有事不關己高高掛起的路人。領導也是，有些領導雖然嘴上很兇看起來很嚴厲，但是其實這樣的領導最護犢子，出了事會幫你求情說好話，而有些領導雖然看起來和和順順，但是其實充滿了距離感，僅僅是工作上的領導與被領導關系。

新人，真的蠻糾結，太積極了受到領導重視，就會招同期同事的議論紛紛，影響自己工作的交際圈；不積極又被領導說。然后，所有的努力可能都會被一點小錯誤抹殺。正如劇中所示，因為沒有及時同客戶確認，導致了之后一系列的麻煩。我聽之前的同事說，我們辦公室當時有個新人也是因為這個導致原本的船運變成了空運，增加了大量的額外費用，然后寫檢討，總之日子也不好過。

我并非消極悲觀，只是覺得很多電視劇上演的都是騙人的，不是所有付出了努力的人都可以得到相應的回報。那只是理想化的狀態(tài)，或者說是每個要付出努力的人的自我暗示和自我催眠。當然，付出努力是必須的，努力了不一定有回報，但沒有努力一定一無所獲。

我對第一天進入辦公室記得一清二楚，雖然我的同事都挺友善，但是真的是很畏畏縮縮，連上個廁所倒杯水都要四方觀望下，抓著我的師姐不放，拼了命地想做好每一件指示給我的事情。所以我看到張格萊第一天進公司被冷落在一旁，像抓住救命稻草一樣跟在安英怡身后時，心里真的有種說不出的心酸。電視劇雖然是有夸大了不安的成分，但是那份緊張與忐忑像是隔了屏幕一樣傳遞給了我。包括之后PT面試中，如何挑選搭檔，碰到了一個不靠譜的搭檔該怎么處理，以及當搭檔成為競爭對手時該怎么辦，一幕幕都太令我有同感了。

我很喜歡吳科長這個角色，無論是人物設定還是演員的演技。對空降員工的反感，對一無所知的新人的不耐煩，對新人犯錯了時的那聲”滾出去“的咆哮，以及出了事后身為一個組長對屬下的擔當和責任感。對屬下喊”滾出去“雖然看起來不近人情，但其實是種本能。外貿行業(yè)真的節(jié)奏非�？�，要處理的東西相當繁瑣，一點點出的錯可能會讓之前的工作都付之東流。這能不惱火嗎？當然，冷靜下來之后會不會去調查下原委，或者是去安撫下屬下，那又是另一回事了。

才放了四集，但是覺得很是喜歡。沒有泡菜必備的loveline，沒有紅到發(fā)紫的演員，沒有狗血出格的劇情。我一直默默地認為源于生活并高于生活的劇才是好劇，什么題材倒是無所謂，貼合生活的戲會讓我很有共鳴。生活大致上總是平靜的，現(xiàn)實得很，沒有那么多高富帥愛上灰姑娘的故事，沒有那么多穿越界限的愛戀，也沒有那么多麻雀變成鳳凰的好事。

說到演員，林時完給我的感覺是那種安靜中帶點小情緒，淡然中會迸發(fā)出無限力量的演員，不溫不火的演技，很自然很穩(wěn)定，一張無公害的顏讓人在潛意識里感到一種極具韌性積極向上的力量。素拉妹子也是，不同于很多泡菜劇里尖嘴猴腮大眼紅唇的女演員，很自然很沉穩(wěn)，那一口流利的英語真的是好棒。李圣旻前輩之前我倒是真的不知道，但是一定是個真性情的男人才能演出這么生動鮮活的吳科長。

還有好多令人動容的細節(jié)，格萊媽媽對他說”不要裝得像個大人，而是要成為一個大人“，穿上西裝打上領帶就要挺直腰板，帶著手絹要有基本的個人素養(yǎng)。這很多的細節(jié)，細細琢磨起來也是很有道理�；蛟S是之前沒有關注，但tvN這兩年的戲確實帶給我不少的感動，尤其是請回答系列（我個人更喜歡1994），需要浪漫系列，要結婚不要戀愛，還有包括花樣系列的綜藝，都帶來了滿滿的感動。

我不是一個盲目的腦殘粉，也是有選擇性地挑選好劇看，僅憑我個人感受而言，韓劇這幾年確實在摸索著轉型，哪怕是最主打的愛情戲份，也是在尋求不同的詮釋方式。韓影就不用說了，韓影本來就同韓劇走不同的路線，近兩年受到好評的電影不斷，對人性、對社會問題、社會特殊群體的關注，甚至涉及到政治的敏感事件被越來越多地搬上大屏幕。我有時候真的挺羨慕，一個社會可以有發(fā)聲人指出問題，并且可以將這個問題毫不畏懼地公諸于世，這本身就是一種巨大的勇氣。而反觀國內，冷靜地說，差距確實不小。我個人覺得有體制問題的原因，但是也有制作方一味迎合市場缺乏電影人該具備的思考與擔當?shù)脑�因�?/p>

有點扯遠了，期待《未生》接下去的劇情。

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