今天小編給大家?guī)�來�?018年讀《工作就是責(zé)任》有感，有需要的小伙伴一起來參考一下吧，相信能給大家?guī)�來幫助。下面大家參考�?/p>

《工作就是責(zé)任》讀后感

《工作就是責(zé)任》一書使我受益匪淺，讓我懂得了一個人一旦踏上了一個崗位就選擇了一份責(zé)任、擁有了一份使命。要承擔(dān)職位賦予你的責(zé)任。也就是要擁有責(zé)任心，要學(xué)會用強(qiáng)烈的責(zé)任心去落實好工作。

強(qiáng)化責(zé)任抓落實是黨性問題。鄧小平同志講：“世界上的事情都是趕出來的，不干，半點馬克思主義都沒有”。責(zé)任心的落腳點是抓落實，對基層干部來說，對黨的事業(yè)忠誠，絕不是一個抽象口號，而應(yīng)該把對黨的熱愛之情轉(zhuǎn)化為推動工作落實的力量，發(fā)揮自己的智慧和力量，全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，把黨提出的各項工作目標(biāo)和任務(wù)落實好，這才是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治品質(zhì)，也是應(yīng)有的理想追求。一個領(lǐng)導(dǎo)干部想不想抓落實、會不會抓落實、能不能抓落實，是考研其政治品質(zhì)、執(zhí)政能力的試金石。一個對黨負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)的干部，就要崇尚實干，帶頭實干，以抓落實的實際行動體現(xiàn)黨性，體現(xiàn)對黨的事業(yè)的忠誠。

強(qiáng)化責(zé)任抓落實就要“用心”做事。就是要有“一日無為、三日不安”的責(zé)任感，以“一萬年太久只爭朝夕”的緊迫感，把各項工作落實實處。對于組工干部來說，責(zé)任就是鐵的紀(jì)律，組織部門是“三個之家”，決定了組工干部的工作要求必須比別人更高，責(zé)任也會更重。組工干部在實際工作中，將責(zé)任放在首位，要敢于講真話，要敢于堅持原則提出正確意見，真正把優(yōu)秀的干部選拔到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。要始終做到廉潔自律，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該辦的事不辦，擋住誘惑，頂住壓力，以清正廉潔的作風(fēng)，履行好組織部門的職責(zé)。

強(qiáng)化責(zé)任抓落實就要善于“落實”。空談?wù)`國，實干興邦。抓落實、創(chuàng)一流，工作不僅要落實，還要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，作出一流的業(yè)績。第一要講究落實之法。每項工作的落實，都要抓住三個環(huán)節(jié)，即：事前有計劃，四中有督促，事后有檢查，這是一個抓落實的全過程。抓計劃是內(nèi)容，抓督查是方法，抓落實才是最終目的。第二要講究落實之力。抓落實要有決心、有信心、有耐心，要用真勁、出新招、做細(xì)活。要有抓落實的狠勁，做到真抓、實抓、嚴(yán)抓，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地抓；要有抓落實的韌勁，以“咬定青山不放松”的韌勁，目標(biāo)一旦確定，任務(wù)一旦明確，就要一步一個腳印地把工作推向前進(jìn)；要有抓落實的細(xì)勁，工作無小事，把細(xì)小的事坐的很到位，大事自然就做好了。也只有細(xì)，工作才能全面落實。細(xì)與實要緊密結(jié)合，既要細(xì)又要實，抓而不實，等于白抓，抓而不緊，等于沒抓，抓而不細(xì)，影響落實；要有抓落實的創(chuàng)勁。沒有創(chuàng)新，干什么工作就只能是平鋪直敘，影響工作成效。第三要講究落實之要。抓落實要抓主要矛盾，主次分明，抓大放小，提綱挈領(lǐng)，以點帶面。

 

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