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讀《做一個不再瞎忙的班主任》有感大全

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-15 09:45:23 | 移動端:讀《做一個不再瞎忙的班主任》有感大全

做一個不再瞎忙的班主任這本書不知道大家看過沒?這本書小編還是推薦老師去看一下的,下面大家先跟小編來看一下這本書的讀后感吧。

篇一

最近讀完梅洪建老師的《做一個人不再瞎忙的班主任》,頗有些心得感受,其中最深入人心的便是以下幾點(diǎn):

1、“改變一個孩子沒那么容易”

平時我們看過很多的報道,總是說經(jīng)過班主任的一次愛的教育學(xué)生有了很大的改變,從此就改掉了壞習(xí)慣什么的。其實作為一名實際工作的教師而言,這種事其實很少發(fā)生,學(xué)生不可能說經(jīng)過你的一次教育就發(fā)生質(zhì)的改變,學(xué)生的行為具有反復(fù)性和多變性,我們不能夸大一次教育的結(jié)果,應(yīng)該徐徐漸進(jìn)地進(jìn)行對學(xué)生的教育。

2、讓學(xué)生“動起來”

本書中說學(xué)生惹事都是因為無事可做,也就是不能動起來。仔細(xì)一想,確實如此。如果學(xué)生時時有事做,那學(xué)生就不會做一些違反學(xué)校紀(jì)律的事情,但是怎么讓學(xué)生動起來,是我們所有教育者應(yīng)該思考、研究的,也就是我們教育行業(yè)的一個研究方向,需要我們每一位教師的智慧支持。

3、加強(qiáng)與家長的溝通

這個要講究方法,其中本書中說的兩個方面我非常贊同。一方面是要學(xué)會轉(zhuǎn)換立場,在平時的電話、短信溝通過程中我們要學(xué)會將心比心,如果總是夸獎一些好學(xué)生而批評一些學(xué)困生的話,家長肯定會產(chǎn)生抵觸心理,也就不會很好地配合我們的工作。另一方面是在私交時淡化身份意識,現(xiàn)代化社會溝通方便,我們有時候會和家長在微信、qq等上面溝通,這個時候我們就應(yīng)該放下老師的架子,進(jìn)行朋友式的聊天,說不定在這個過程中你能發(fā)現(xiàn)家長、學(xué)生的另一面,也能和他們建立良好的朋友關(guān)系,這樣更有利于你的工作。

4、與學(xué)生的溝通

我也一直在進(jìn)行與學(xué)生的溝通,但更多的是通過日記批改與回復(fù)、給老師的一封信(費(fèi)時間,不太實行的下去)進(jìn)行?戳吮緯o我很大的啟發(fā),他們溝通用的是一個“小本”,既簡單又方便,學(xué)生與老師之間可能就是一兩句話的事情,但是這個“小本”的運(yùn)用也要做到以下幾個方面才能發(fā)揮更大的功效,“引”、“緩”、“放”、“回”是其中的關(guān)鍵,我們在日常的實施中應(yīng)該注意這幾個方面,相信可以收到良好的效果。

篇二

最近一直在讀梅洪建老師的《做一個不再瞎忙的班主任》,深有感觸。

一些班級管理問題時常如謎團(tuán)一般困惑著我,我對班級管理中的諸多困惑和期盼,都隨著讀梅老師的書漸漸得以明了,如:“比起正確的做事,做正確的事更重要。在正確的道路上走得勇敢叫執(zhí)著,而在錯誤的道路上走的勇敢就叫愚蠢,在教育中,我該做什么,比我能做什么重要的多”時,我眼前一亮,“那么,作為班主任,該怎樣正確的做事?怎樣從忙碌的工作狀態(tài)中走出,還原教育的本我?

班主任工作的本位在哪里?作為班主任,該以一種什么樣的視角和姿態(tài)關(guān)注班中的人和事?

以實現(xiàn)班級的理想運(yùn)營與踏實踐行的有效對接?這些曾一度讓我迷茫的問題,隨著梅老師的“培育——發(fā)展”理念的深入解讀,漸漸在我頭腦中清晰、明了。做班主任工作十幾年,我何嘗真正的反思過自己。讀梅老師的書,我開始“留一只眼睛給自己”,邊讀邊思中明了梅老師所說:“一個職業(yè)化的教師,是一個站在講臺上認(rèn)真做教育的教師,是一個明白自我道德價值和人身價值的人”

的真正內(nèi)涵;知道了:“一個職業(yè)化的班主任是明白自己價值微小和學(xué)生自身成長重要的班主任,是一個可以退而為俗人體驗豐富生活進(jìn)而更好地服務(wù)學(xué)生成長,是一個放低自己而不去盲目引領(lǐng)的班主任”。

反觀自己曾經(jīng)的班主任工作,我何曾真正放低自己,去感受過和學(xué)生一同成長的律動?所以,當(dāng)讀到:

“培育”,就是為孩子的發(fā)展搭建盡可能廣闊的、動起來的、可持續(xù)發(fā)展的平臺;而“發(fā)展”,則是指孩子在班主任搭建的平臺上充分地舒展靈魂、習(xí)得知識和發(fā)展能力,使得每個孩子都獲得可持續(xù)發(fā)展的能力”。

“班級是一個大平臺,班主任可以做并且只能做的就是搭建、運(yùn)營這個平臺。這是學(xué)生成長發(fā)展的舞臺,舞臺越寬廣,學(xué)生的發(fā)展就越有多種可能”。

“ 教師沒有資格以一棵樹的形象告訴孩子該如何生長,或者說為人師表的我們還沒有資格。”

“每個人都不是完美的存在,自然每個人都會有自身的缺陷,一個教師,尤其是班主任如果不能正視自己的缺陷,卻要用自己的形象或者自己理想的想象來塑造學(xué)生的話,您塑造的學(xué)生,或許不是教育所追求的相對完美,您的不足是會投射到您盡心培養(yǎng)的學(xué)生身上”。

“人放開了自我的思維,就會給自己一片廣闊的天空;守著自我既束縛了自己,也束縛了教育本身”

篇三

昨天讀了半本《做一個不再瞎忙的班主任》,很受益,里面很多內(nèi)容是我一直想知道的,以及招數(shù)背后的規(guī)律也是值得研究學(xué)習(xí)的。

先談?wù)剬ψ髡叩母杏X,見文如見人,透過文字,感覺作者首先內(nèi)功比較深,是一個智慧、厚重、博學(xué)、思想深邃的人,不僅個教育專家,我更覺得像是一個人力資源專家,尤其在激勵機(jī)制設(shè)計、文化建設(shè)領(lǐng)域。同時又是一個心理學(xué)家、哲學(xué)家,能在作者的思想里感受到與哲理的交融……是一個非常有智慧的人。做班主任做到這種水平,著實令我相當(dāng)佩服,因為很多做了十幾年管理的人,很多也根本達(dá)不到這個水平。

其次,談?wù)剝?nèi)容,第一,先說了班主任定位的問題,我覺得這點(diǎn)很重要,這個理念可以應(yīng)對每個崗位,對自身所在崗位,自身的定位。在內(nèi)容中,提到處理問題時,作者也做到了從方向把握,從根本著手,時時不忘初心。假設(shè)明白最終的目標(biāo)是,孩子身心健康、才華橫溢,而不是成績單。如果指針始終指向目標(biāo),不忘初心,那么在方式方法上就可以靈活很多。因為某一個方法或招數(shù)只是達(dá)到目標(biāo)的其中一個方法,但達(dá)到目標(biāo)可以有很多方法。有了這種覺察和心態(tài),自然而然也會給到對方很多包容和空間,方法也就變得靈活,同時,如果真鉆進(jìn)去研究,會發(fā)現(xiàn)自身也可以發(fā)展出很多花樣。從這些方面可以覺察出,作者應(yīng)該比較喜歡哲學(xué)。

第三談?wù)?ldquo;術(shù)”的部分,作者不是忙于各種事務(wù),而是設(shè)計機(jī)制,因為只要把人丟到某種機(jī)制里面,心理、行為自然產(chǎn)生某些變化。作為一個班主任而言,能有這種覺悟很難得,能站在高屋建瓦的高度,順從人性的特點(diǎn),去設(shè)計激勵機(jī)制、和從文化建設(shè)角度著手,這里展現(xiàn)了作者的格局的高度,和不同于普通班主任的高明之處,以及在教育、管理學(xué)、心理學(xué)方面,理論和應(yīng)用的深厚功力。

另外,個人覺得,在學(xué)習(xí)這些大師們傳授的“招、術(shù)”的時候,有很重要的三點(diǎn)把握:首先是“道”的層面,定位和發(fā)心是否正確?

其次,應(yīng)該有“術(shù)可學(xué),功要練”的意識,不要妄想聽幾次講座、讀幾本大師的書,就認(rèn)為可以了,除非你有極高的悟性。作者能做到這種水平,除了格局的高度和智慧,也一定和他的內(nèi)功有密不可分的關(guān)系,如果內(nèi)功不夠,在操作中就會很多困惑,不一定能駕馭得了,所以,打鐵還需自身硬。自身功力的深淺,決定了對招數(shù)使用的靈活性,以及對這些老師講座內(nèi)容的理解的深淺,如果內(nèi)功較深,在聽這些老師課程和講座的時候,就能站在一個比較高的層面去看待和理解這些內(nèi)容了。其實,在這個點(diǎn)上,定位也很重要,對自身定位的不同,對課程吸收的大小、深淺也不一樣。如果自身定位只想做個老師,可能學(xué)到的更多是死招數(shù);如果是對教育感興趣,那是另一個概念了。屁股決定腦袋吧,其實,腦袋也可以決定屁股。

最后,不僅要學(xué)“招、術(shù)”本身,更重要的是,吃透背后的規(guī)律。如果悟到了這些共性的地方,那么無論是管理學(xué)生,還是管理員工,都可以靈活運(yùn)用,這就需要你去發(fā)覺。

篇四

教育是一門藝術(shù),它不是簡單的聰明,而是靈活的智慧。當(dāng)一個人的知識增加時,他的智慧也在隨之提高,智慧的建筑需要基礎(chǔ)材料,智慧的敏銳取決于豐富的知識和實踐。

現(xiàn)在的班主任的工作越來越繁雜,班主任們常常感到心有余而力不足,恨不得能有三頭六臂。那怎樣才能讓咱們班主任工作干得既輕松又漂亮呢?我們得做一個善于指揮的"將軍",發(fā)動學(xué)生自己管好自己,并參與班級管理。

首先,要加強(qiáng)班干部培訓(xùn)。很多孩子都喜歡當(dāng)班干部,那不一定會當(dāng)班干部,對于班干部工作班主任要敢于放手,給每個班干部分工明確,并要求互相協(xié)作。經(jīng)常開展班干部階段會議,反思、小結(jié)班干部工作的得與失,共同討論解決班級工作中的難題,班主任要予以適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)與幫扶。其次,讓全體學(xué)生參與班級管理。根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn),讓孩子們自行選擇或由老師分配一項班級當(dāng)中的小任務(wù),增強(qiáng)他們的主人翁意識。每個孩子都參與到班級的事務(wù)中來,他在被別人管時自覺性也就強(qiáng)一些了,因為他也可能管別人嘛。當(dāng)然,班主任也不可能什么都不聞不問,我們要暗中觀察,宏觀調(diào)控,學(xué)生有了不能越過的坎是,班主任要適時推上一把,助他一臂之力。

讀了這本書,我感到班主任的懶必須建立在思維勤,筆頭勤的基礎(chǔ)上,建立在一個有戰(zhàn)略高度,有清醒的工作思路和高超的工作方法的基礎(chǔ)上。 二。 做" 園丁式" 班主任 教育是人類最具理想,最具熱忱,最具智慧的勞作和耕耘,教師既是開拓者,也是播種人,是將良種播植孩子心田的人。因此人們把教師比作辛勤的園丁。園丁培育花草需要精心,耐旱的花草不能多澆水,愛濕潤的花草不能暴曬,如果園丁不掌握每種花草的特點(diǎn),花園里就開不出艷麗多姿的花。梅洪建老師在實踐中發(fā)現(xiàn),采用書面交流,是讓學(xué)生打開"心門"的好途徑。他盡量回避"日記"、"周記"這樣的用語,給這種老師和學(xué)生之間非常私密的互動交流的平臺取了一個很簡單的名稱——"小本".在這個小本里,學(xué)生的所思所想都可以很坦誠地表達(dá)出來,教師也不固守自己的職業(yè)身份,而是以一個朋友的身份和學(xué)生進(jìn)行交流互動,學(xué)生不想表達(dá),教師自己還可以先拋出一些俏皮幽默的話題,慢慢引發(fā)學(xué)生表達(dá)的意愿。書寫的內(nèi)容可長可短,但學(xué)生書寫了,教師一定要認(rèn)真回應(yīng),這樣一來二去,兩顆心慢慢就會走到一起,班級的很多事務(wù)也就在這交流之中得到解決,班級的很多問題消滅在了萌芽狀態(tài)。

我們常說,預(yù)防投入再多的精力,也比當(dāng)問題出現(xiàn)的時候所花費(fèi)的代價要小。很多老師總覺得這樣的互動交流太麻煩,占用了自己不少的時間。豈不知當(dāng)一件件事情交替出現(xiàn),搞得自己焦頭爛額的時候,會用去自己更多的時間和精力呢。

篇五

作為語文教師的我,雖然也曾讀過幾本教育類書籍,但在讀很多教育書籍的過程中,并不真正明白教育文字的魅力究竟有多大,直至今天,我讀了梅洪建老師的《做一個不再瞎忙的班主任》,讀他文字的過程,我才真正的感受到,什么是文字的魅力,原來真有這樣一種無聲的教育文字,在靈動、飛揚(yáng)中還可以直抵人的靈魂深處。

"很多時候的教育成果其實只是瞬間的觸動,時間會消解這種教育成果。因為孩內(nèi)在心理結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性具有較強(qiáng)的反調(diào)節(jié)能力,而一次教育的效果,哪怕孩子當(dāng)時痛哭流涕,那也很可能只是一次表層的調(diào)節(jié)而己。正如我們拉橡皮筋,它有彈性度,每一次拉它都是一次表層的改變,一旦松手,又會回歸到它原始的情況。孩子的這個心理事實就決定了要改變一個人是很難的。所以,我們不能夸大教師的教育能力,尢其是不能夸大一次教育的效果". "當(dāng)對生命的敬畏讓位于自以為是甚至是盲目的師道尊嚴(yán)時,教育只能是一地雞毛,蒼涼滿地"."在孩子漫長的人生道路中,我們只不過跟他們偶然相逢了幾年,真的不必把自己看得太重要"。

梅老師書中的這些話語,無不觸動我深深的思考:回望自己曾經(jīng)的班主任工作,面對班級中的突發(fā)事件、問題學(xué)生思維的旁逸斜出、南轅北轍、甚至是背道而馳的 "歧路動態(tài)資源",我曾感到一度迷茫:作為班主任,我究竟該怎樣做才能實現(xiàn)真正的走進(jìn)學(xué)生心里?為什么覺得有時也放低了自己,認(rèn)真傾聽學(xué)生生命成長的訴求,可好像并不能真正的走進(jìn)學(xué)生,讀梅老師書的過程我漸漸悟出:作為班主任,我們只有順應(yīng)學(xué)生成長的價值取向,去有效地激發(fā)學(xué)生成長的內(nèi)在動力,雖然這樣有時會沖擊我們班主任自己內(nèi)在的價值取向,但如果我們牽著孩子們走,無疑會置學(xué)生的成長于不顧,扼殺他們創(chuàng)造的積極性。

研讀中的思考,讓我明白,班主任只有"放低自己,順應(yīng)學(xué)生成長的需要,給學(xué)生搭建動起來的平臺",才能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的潛能,昂揚(yáng)孩子們的生命,使班級進(jìn)入良性運(yùn)作,從而實現(xiàn)班級發(fā)展的美好愿景。

明白了班主任該做的事情,知道了努力的方向,就會使自己從忙碌的狀態(tài)中回歸自我,我想,今后的班級管理中,我會放低自我,高位思考,聽從學(xué)生成長的需要,和學(xué)生一同感受生命成長的涌動和拔節(jié);也相信有了梅老師教育理念的引領(lǐng),班級的發(fā)展,會別有洞天!

 

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