6月黨員思想?yún)R報：黨員瘦身機制的探討 本文簡介：

中國共產(chǎn)黨從最初的50多人發(fā)展到現(xiàn)今的8000多萬，成為世界上最大的政黨。如今卻面臨著一個科學瘦身的問題。黨員的發(fā)展和管理、黨員隊伍建設，對于黨自身的可持續(xù)發(fā)展和長期執(zhí)政而言是極其重要的，實現(xiàn)黨的堅強有力和永葆先進，并不是規(guī)模越大越好，也不是黨員越多越好。數(shù)量增長不一定帶來黨整體力量的加強，有時可能

6月黨員思想?yún)R報：黨員瘦身機制的探討 本文內(nèi)容：

?? ? 中國共產(chǎn)黨從最初的50多人發(fā)展到現(xiàn)今的8000多萬，成為世界上最大的政黨。如今卻面臨著一個科學瘦身的問題。黨員的發(fā)展和管理、黨員隊伍建設，對于黨自身的可持續(xù)發(fā)展和長期執(zhí)政而言是極其重要的，實現(xiàn)黨的堅強有力和永葆先進，并不是規(guī)模越大越好，也不是黨員越多越好。數(shù)量增長不一定帶來黨整體力量的加強，有時可能適得其反。
??? 政黨建設及發(fā)展問題可謂是世界性難題。歷史不止一次證明，黨的戰(zhàn)斗力、凝聚力并非取決于數(shù)量。蘇聯(lián)共產(chǎn)黨擁有幾十萬黨員的時候，取得了十月革命的勝利；擁有幾百萬黨員的時候，取得了反法西斯戰(zhàn)爭的勝利；擁有幾千萬黨員的時候卻喪失了執(zhí)政權。所以，擁有八千萬黨員的中國共產(chǎn)黨正面臨著從數(shù)量發(fā)展向質量建黨轉變，面臨著實現(xiàn)科學的瘦身的難題。
??? 近期有專家學者提出建立科學的黨員退出機制。建立更完善的進退黨機制。進而達到黨員數(shù)量的控制。文章分析了黨在發(fā)展中出現(xiàn)黨員膨脹的原因主要是進黨是自由的而退黨往往是迫不得已。于是提出我們要建立科學的退黨機制，形成一種科學的進退機制，給變質的黨員、不合格黨員、不發(fā)揮作用黨員形成一種壓力。不對自由出黨和勸退黨員作過多的道德評判，不把這些人推向黨的對立面，而是積極敞開大門歡迎他們再次入黨。
??? 我想對于黨員瘦身機制，我們在建立科學的退出機制的同時更重要的是要嚴把黨員入口關。管理好教育好現(xiàn)有黨員的同時規(guī)范黨員發(fā)展程序。讓黨員的發(fā)展和培養(yǎng)提高到更高層次，正真培養(yǎng)出對黨、對國家、對人民有帶頭模范作用的高積極性，高純潔性的優(yōu)秀黨員。如同中國人口政策一樣，必須有限制、有規(guī)模的發(fā)展，徹底從又快又好轉變?yōu)橛趾糜挚�。從本質和基層上給予限制，科學凈化黨內(nèi)的一些糟粕。同時我們也必須承認這樣一個過程的持久性。一味的縮減并非目的，我們的目的在于讓黨員意識到自身的責任與義務。保持黨的純潔性和積極性。擯棄腐朽、落后、消極的思想。努力為中國特色社會主義建設和共產(chǎn)主義偉大理想做出積極貢獻。優(yōu)勝劣汰的競爭模式不光能有效控制黨員的增長趨勢，而且還可以提高黨的先進性。讓共產(chǎn)黨員正真起到帶頭模范作用，給黨政建設注入更多優(yōu)秀人才。
??? 要建立好這樣的機制。一是提高黨員的質量，把真正符合條件的優(yōu)秀預備黨員吸收為正式黨員。二是建立量化考核黨員制度。根據(jù)黨員義務和崗位職責，建立全方位考核評價體系。三是是建立日常監(jiān)督制度。建立科學有效的黨員監(jiān)督制度，健全紀檢監(jiān)察體制，完善責任審計、財產(chǎn)申報等制度，形成"自上而下"與"自下而上"相結合的雙向監(jiān)督機制，構建上下聯(lián)動、內(nèi)外結合的監(jiān)督網(wǎng)絡，防止"弱監(jiān)"、"虛監(jiān)"和"漏監(jiān)"。真正做到科學瘦身。

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