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當(dāng)幸福來敲門觀后感

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  當(dāng)幸福來敲門觀后感(一)

  經(jīng)典的文藝作品總是充滿精神力量打動人心,《當(dāng)幸福來敲門》一部小投資電影,沒有特技特效,華麗的場景,深沉的音樂,然而就是靠著質(zhì)樸的故事,每個人都有可能的經(jīng)歷及引發(fā)的感受,就足以征服好萊塢和觀眾。影片給我們帶來的反思還是很多的,這里我重點談下對工作隊職場的一些體會。

  不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹,梅花香自苦寒來。影片最后chris被正式通知錄用時,迅速泛紅得雙眼,不住顫抖地雙手,口中重復(fù)得道謝,穿梭在來來往往得人群中,正如此時得旁白:This part of my life ,it called happiness!這就是幸福,真正得幸福……這些日常生活中的道理我們每個人可能都知道,如何與工作相結(jié)合,去指導(dǎo)實際的工作是值得每個管理者和職場人士思考的,F(xiàn)實企業(yè)經(jīng)營管理環(huán)境中我們會發(fā)覺如何激勵員工,讓員工甘心情愿的去干活,同時有一顆感恩的心,這里面是一門藝術(shù)的學(xué)問。影片中chris最終正式得到工作機會時所付出的努力和艱辛都是發(fā)自內(nèi)心的,同時我們也能看到其求職的公司的游戲規(guī)則是設(shè)定好的,即半年內(nèi)沒有工資,20人中間選一個業(yè)績最好的,這個規(guī)則讓參與的人心服口服愿賭服輸。這點給我們的啟示是我們在做管理制度、做激勵的時候怎樣能保證公開、公平讓同時參與競技的人敬畏規(guī)則、尊重對手從而成就公司,中國有句古語“不患寡而患不均”,海底撈最近是一個令人敬佩的企業(yè),員工的素質(zhì)和待遇都不高,但是幸福感確實由內(nèi)而外的傳達到每個客戶、供應(yīng)商甚至競爭對手,成為行業(yè)紛紛效仿的對象。制度基于人性的設(shè)計、管理理念基于人性的關(guān)懷,個人認為這是其中的基石所在。

  激勵如何從公司要我干,變成我想從公司要資源干,發(fā)揮人的主動性積極性和能動性,《當(dāng)幸福來敲門》在其中也展示了其奧秘,當(dāng)一堆實習(xí)生經(jīng)歷過一天的實際培訓(xùn)后,主管指著對面的寫字樓告訴大家具體的任務(wù)是什么后,所有人都發(fā)瘋的沖向工作最前線,因為他們心里清楚自己的每一個腳步、每一個電話對自己意味者什么。這里面考驗著每個管理者的智慧,激勵員工的時候,不僅僅會畫餅,同時也給出詳盡的吃餅的方案,所有的工作最終都落實在一個細小的流程,一個電話,一張圖紙中,同時讓員工能清楚的看到自己努力多少能收獲多少,而不是自己的所得時基于分配資源人的心情和臉色。有經(jīng)驗的培訓(xùn)師都知道在做小組活動分配到道具時如果說大家自行拿取,道具的價值一般發(fā)揮的都很小,如果設(shè)計一個小活動成績與道具獲取相關(guān),最終得到的道具會被加倍重視和利用起來。這其中蘊含著社會心理學(xué)中人類六大影響力之一的承諾一致性,即獲取一個事物越艱辛越能引起人的重視。

  仁者見仁智者見智,一千個觀眾眼里就有一千個哈姆雷特,《當(dāng)幸福來敲門》這部電影我相信每個人看過后都會有自己的思考,本文僅僅從管理制度激勵的人性化、公平性及主動性做一些個人觀點的闡述。


  當(dāng)幸福來敲門觀后感(二)

  文/林茜

  7月5日晚上,我們看了一個影片,名為當(dāng)幸福來敲門,這是一個真實的故事……

  影片講述的是一個名叫克里斯·加德納的父親事業(yè)不順,生活潦倒,只能每天奔波于各大醫(yī)院,靠賣骨密度掃描儀為生。在他偶然間認識到做證券經(jīng)紀人并不一定需要大學(xué)生文憑,而只要懂?dāng)?shù)字和人際關(guān)系就可以做到后,他為之去努力。而與此同時,他的妻子棄他而去在一個小小的魔方的幫助下,它讓考官對他刮目相看,因此他獲得了參加為期6個月培訓(xùn)的機會,可這也意味著在這期間他將失去所有收入,他猶豫了,但最后決定要珍惜這個機會。但是上天似乎非要與他作對,一張又一張的汽車罰單,奪取了他所有的儲蓄。因為沒錢,他們父子倆又再一次無家可歸。無奈的他們只好找到收容所。()每天,克里斯提著行李去培訓(xùn)!因為兒子,他爭取訂單的時間比人家要少得多,所以,他從不休息,從來不停下打電話的腳步,就是這樣一個努力,愛孩子的他在最后贏得了領(lǐng)導(dǎo)的信任,奪得了這次可貴的機會,如愿以償?shù)禺?dāng)上了股票經(jīng)紀人,他歡呼著走上街頭,為自己鼓掌。!片尾時,這個故事真正的男主角非常打醬油的走過鏡頭,我感嘆,這就是一個成功的男人!

  這個故事讓我有很大的感觸,其實我們的人生都不過如此,有誰可以不遇見困難和挫折呢,我們要學(xué)會如何積極的去面對他,而不是一味的逃避。在我們看來,幸福就是開開心心過每一天,作業(yè)少一點,效率高一點,成績好一點!可是在當(dāng)初那個克里斯的幸福就是他的兒子可以快樂,一家人可以吃飽,穿暖,但他幸福的前提就是多賣一點骨質(zhì)掃描儀!我們的幸福是觸手可得的,可克里斯的幸福卻異常艱難,他的幸福來之不易,那是他用自己的雙手辛苦打拼而來的!!

  克里斯在通往成功的道路上,遇見了許多絆腳石,克里斯被迫四處流浪,最讓我感觸的是父子倆沒有地方棲身,就到了地鐵站的廁所了,墊了幾張報紙,克里斯抱著自己的兒子,兒子在他的懷里漸漸熟睡,他看著兒子的面容,抬頭看著天花板,一臉的無奈,一臉的心酸,一臉的無助,他付出的太多了,得到的卻太少了,他所經(jīng)歷過的種種困難是一般人無法體會到,他所受的苦,也許我們一輩子都遇不上的,他的堅持不懈、不畏困難、為自己和家人努力拼搏以及對他人有禮都是我們應(yīng)該學(xué)習(xí)的的地方。

  也許我們不會像克里斯那樣經(jīng)過大風(fēng)大浪,成為世界矚目的人,但我們可以從小事做起,為班級、學(xué)校、家庭著想,我們同樣也可以成為英雄!

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