基層稅務(wù)所2018年黨建工作總結(jié)

201*年，在市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我所深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝全黨，以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)活動(dòng)為載體，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為主線，深入貫徹上級(jí)黨建工作會(huì)議精神，緊緊圍繞國(guó)地稅征管體制改革新形勢(shì)，認(rèn)真落實(shí)基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，規(guī)范組織生活，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，強(qiáng)化陣地建設(shè)，著力推動(dòng)本所黨建工作全面進(jìn)步、全面過(guò)硬，努力實(shí)現(xiàn)黨建工作和稅收事業(yè)互促共贏。

一、發(fā)揮核心作用，壓實(shí)主體責(zé)任

（一）規(guī)范完成選舉，優(yōu)化組織架構(gòu)

**稅務(wù)所成立后，根據(jù)市局黨委的工作部署，我所嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，在規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)完成了所黨總支及所分工會(huì)、婦委會(huì)、團(tuán)支部的組建工作，保證了黨建工作不缺位，做到了無(wú)縫銜接。根據(jù)我們所黨員人數(shù)較多的實(shí)際，在市局黨委的指導(dǎo)下，我們同時(shí)成立了兩個(gè)在職干部黨支部、一個(gè)退休干部黨支部。在人員緊缺的情況下，設(shè)專人專崗負(fù)責(zé)落實(shí)黨建工作。通過(guò)組織架構(gòu)的優(yōu)化完善，進(jìn)一步規(guī)范組織生活，激發(fā)廣大黨員的積極性和主動(dòng)性，充分發(fā)揮黨建工作的核心統(tǒng)領(lǐng)作用，使黨建工作成為推動(dòng)我所各項(xiàng)工作穩(wěn)健高效開展的強(qiáng)大政治保證。

（二）統(tǒng)籌謀劃布局，落實(shí)責(zé)任分解

自新機(jī)構(gòu)成立黨總支以后，黨總支書記認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，做到兩個(gè)堅(jiān)持：一是堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作“一崗雙責(zé)”，由分管業(yè)務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)擔(dān)任黨支部書記，并督促黨總支各位支委對(duì)黨建、業(yè)務(wù)工作一同布置、一同落實(shí)，做到黨建工作和中心工作相結(jié)合。二是堅(jiān)持工作責(zé)任“清單制”，以黨建工作清單化、精細(xì)化、規(guī)范化為目標(biāo)，梳理制訂了黨總支、黨支部、黨小組工作責(zé)任“清單”，完成各級(jí)黨組織年度工作計(jì)劃，細(xì)化每月各黨組織會(huì)議、學(xué)習(xí)和活動(dòng)計(jì)劃表，并進(jìn)行痕跡化管理，追蹤完成情況。

（三）落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，貫徹黨委決策

我所深刻認(rèn)識(shí)到旗幟鮮明講政治是基本職責(zé)，落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”是根本的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。在日常的工作中，我們貫徹落實(shí)全市稅務(wù)系統(tǒng)黨建工作會(huì)議精神，落實(shí)總局“條主責(zé)、塊雙重，縱合力、橫聯(lián)通，齊心抓、黨建興”的新縱合橫通強(qiáng)黨建機(jī)制體系的要求，始終把落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”具體體現(xiàn)在堅(jiān)決維護(hù)上級(jí)黨委的權(quán)威，不折不扣地執(zhí)行上級(jí)黨委的各項(xiàng)決策部署，保質(zhì)保量地完成上級(jí)黨委交待的各項(xiàng)任務(wù)上。

（四）筑牢基本制度，突出政治功能

針對(duì)以往黨建會(huì)議和業(yè)務(wù)工作會(huì)議不分，黨組織會(huì)議、學(xué)習(xí)被一筆帶過(guò)，“走形式”現(xiàn)象較為突出的現(xiàn)狀，我們通過(guò)嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議、談心談話、黨務(wù)公開等基本組織生活制度，固定開展黨日活動(dòng)，增強(qiáng)了黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，進(jìn)一步提升了組織生活的規(guī)范性，突出了黨建工作的政治功能和作用。

二、推進(jìn)文化建設(shè)，共譜改革新篇

（一）關(guān)注思想動(dòng)態(tài)，彰顯“模范”特色

特別是在機(jī)構(gòu)合并的關(guān)鍵期，我能帶領(lǐng)班子成員充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，及時(shí)關(guān)注干部思想動(dòng)態(tài)，通過(guò)上黨課、召開座談會(huì)、民主生活會(huì)、和全體干部進(jìn)行一對(duì)一談心談話、等多種形式，統(tǒng)一干部思想，凝聚改革共識(shí)，確保了干部隊(duì)伍思想穩(wěn)定，組織稅收收入、深化“放管服”和“最多跑一次”改革、落實(shí)稅收優(yōu)惠政策、金三并庫(kù)等各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，事合人合心合力合的氛圍初步形成。

（二）凝聚群團(tuán)合力 共促稅收事業(yè)

堅(jiān)持以黨建帶群建，圍繞改革目標(biāo)，聚合群團(tuán)組織，形成文化合力。同時(shí)開展和駐地村、社區(qū)、企業(yè)的黨建共建工作，充分發(fā)揮群團(tuán)組織聚合作用。全年共完成志愿活動(dòng)12次，共促稅收事業(yè)發(fā)展，彰顯稅務(wù)黨員形象；積極參與鄉(xiāng)村文化活動(dòng)，參與了墊橋村的鬧元宵文藝晚會(huì)、長(zhǎng)河鎮(zhèn)的風(fēng)箏節(jié)、婦女運(yùn)動(dòng)會(huì)，既展現(xiàn)了稅務(wù)干部的風(fēng)采，也拉近了和群眾的關(guān)系，得到了當(dāng)?shù)厝罕姷钠毡楹迷u(píng)；我們以我所干部“中國(guó)好人”沈偉偉道德模范工作室為載體，推廣“把稅收上來(lái)，把孝文化種下去，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)送到納稅人心里”為理念，深入踐行“忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)，崇法守紀(jì)，興稅強(qiáng)國(guó)”的中國(guó)稅務(wù)精神，深入學(xué)校、社區(qū)，積極開展紅領(lǐng)巾稅校和志愿服務(wù)活動(dòng)。

（三）統(tǒng)籌陣地建設(shè)，探索文化品牌

積極秉承文化興稅理念，根據(jù)寧波文化稅務(wù)“知·行”品牌及“允法允禮，追求卓越”寧波稅務(wù)精神，大力推進(jìn)文化稅務(wù)建設(shè)，統(tǒng)籌抓好陣地建設(shè)。充分利用辦公場(chǎng)所積極營(yíng)造文化育人的氛圍，更新打造了由庭院文化、二樓創(chuàng)建文化走廊、三樓核心價(jià)值觀文化走廊和四樓廉政文化走廊組成的陣地平臺(tái)；整合活用了圖書閱覽室、憩苑、健身房及退休干部活動(dòng)室等綜合性設(shè)施；創(chuàng)建集成了黨建、工建、團(tuán)建、婦建為一體的規(guī)范化陣地。我們不斷豐富工團(tuán)婦活動(dòng)室、圖書閱覽室憩苑、健身房等文化陣地的功能，成立學(xué)習(xí)小組、“爬格子”小分隊(duì)、閱讀沙龍等各種興趣小組，組織詩(shī)歌朗誦會(huì)、登山運(yùn)動(dòng)、游泳運(yùn)動(dòng)等各種文體活動(dòng)，不斷豐富文化建設(shè)內(nèi)容，持續(xù)建設(shè)我們**稅務(wù)人共同的“精神家園”，努力把**稅務(wù)所建設(shè)成為一個(gè)既有高度又有溫度的堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)隊(duì)，以期逐步醞釀形成自身的品牌特色。

三、突出重點(diǎn)亮點(diǎn)，推進(jìn)組織建設(shè)

（一）推進(jìn)“兩學(xué)一做”，鑄就政治靈魂

為深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，以黨總支、黨支部、黨小組三層架構(gòu)為載體，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，系統(tǒng)學(xué)習(xí)十九大精神、黨章、黨規(guī)和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。今年共開展講黨課3次、微型黨課比賽1次、“三個(gè)一”活動(dòng)1次、“五個(gè)一”活動(dòng)1次、“不忘初心、牢記使命”主題教育1次、觀看專題教育片2次、開展警示教育系列活動(dòng)1次。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育推進(jìn)過(guò)程中，涌現(xiàn)出“沈偉偉”等先進(jìn)典型。

（二）注重黨員發(fā)展，重視人文關(guān)懷

重視從優(yōu)秀青年干部、業(yè)務(wù)骨干、稅收工作一線干部中發(fā)展黨員。201*年新增一名入黨積極分子和一名預(yù)備黨員發(fā)展對(duì)象，通過(guò)不斷補(bǔ)充新鮮血液，進(jìn)一步優(yōu)化黨員年齡結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍活力。

推進(jìn)思想建設(shè)，重視干部壓力，著力提升集體溫暖感。結(jié)合實(shí)際開展好經(jīng)常性思想工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。在系統(tǒng)內(nèi)倡導(dǎo)快樂(lè)工作、健康生活理念，積極開展心理健康宣傳教育，配備減壓室。針對(duì)黨員出現(xiàn)的情緒焦慮抑郁、重大挫折等情況，及時(shí)開展走訪慰問(wèn)。對(duì)于黨內(nèi)困難同志，及時(shí)進(jìn)行慰問(wèn)幫扶，慰問(wèn)干部遺屬1次。

(三）打造“亮顯工程”，激發(fā)支部活力

我所傾力打造“亮顯工程”，擦亮黨員身份。把黨員佩戴黨徽當(dāng)作工作紀(jì)律來(lái)抓；要求黨員把握“三個(gè)結(jié)合”，簽訂《黨員公開承諾踐諾書》予以公示。積極拓寬黨日活動(dòng)范圍，延伸活動(dòng)觸角。嚴(yán)格貫徹落實(shí)慈溪市委組織部《關(guān)于規(guī)范深化支部黨日活動(dòng)的通知》要求，分層級(jí)做好支部主題黨日活動(dòng)的開展。以支部為單位，確定每月25日為黨日活動(dòng)日，積極組織各項(xiàng)活動(dòng)。一年來(lái)，我們開展了“紅色先鋒面向黨旗宣誓”、“慈愛(ài)助黔 有福童享”、“支部聯(lián)動(dòng)　潔美共建”、“踐行中國(guó)稅務(wù)精神，打造稅務(wù)鐵軍”拓展訓(xùn)練、“銀發(fā)”志愿者助力“最多跑一次”等為主題的黨日活動(dòng)，組織黨員干部聯(lián)合**鎮(zhèn)政府開展稅宣志愿活動(dòng)，深入企業(yè)宣傳稅收政策。組織黨員赴廉政教育基地開展黨性修養(yǎng)和革命傳統(tǒng)教育。

（四）黨員先鋒行改革，“好人”品牌顯崢嶸

在黨建工作持續(xù)推進(jìn)過(guò)程中，今年我所干部“中國(guó)好人”沈偉偉道德模范工作室成績(jī)斐然，“崇孝尚德”全國(guó)性公益品牌效應(yīng)更加突顯：201*年創(chuàng)辦了全國(guó)首家“紅船精神”講習(xí)所；成立了全國(guó)首支上千人“學(xué)做好人”先鋒隊(duì)；沈偉偉好人事跡也在中央文明辦編撰的《中國(guó)好人傳201*卷》中入冊(cè)。

四、強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，健全廉政體系

（一）深化認(rèn)識(shí)明主責(zé)

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政工作“第一責(zé)任人”和“一崗雙責(zé)”職責(zé)，貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”。按照上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為全所的重要工作認(rèn)真研究，努力提高干部職工黨風(fēng)廉政意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的責(zé)任感，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與稅務(wù)工作兩不誤。

（二）深化作風(fēng)建設(shè)

嚴(yán)格落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查從源頭上堵住不正之風(fēng)。本年度共組織警示教育大會(huì)1次、“牢記使命 警鐘長(zhǎng)鳴”專題組織生活會(huì)1次、“十八大以來(lái)稅務(wù)系統(tǒng)案例”教育1次、全體干部廉政談話2次、警示教育課1次，參觀“清風(fēng)園”廉政教育基地1次。堅(jiān)決克服和糾正少數(shù)干部組織渙散、紀(jì)律松散問(wèn)題，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)重大事項(xiàng)實(shí)行集體決策，單位班子成員間形成良好的民主氛圍。

五、黨建工作問(wèn)題及改進(jìn)思路

一年來(lái)，盡管我所在黨建方面做了不少工作，取得了一定成績(jī)，但也存在明顯不足，主要表現(xiàn)在四個(gè)方面：

一是意識(shí)不足，能力不強(qiáng)。廣大稅務(wù)黨員干部依然存在“重業(yè)務(wù)輕黨建”的思想意識(shí)，黨建工作基礎(chǔ)薄弱；基層黨務(wù)工作人才缺乏，對(duì)黨建工作研究不夠；從上到下均對(duì)黨建工作概念模糊，缺乏“行家里手”，造成干部教育管理失之于寬、失之于軟，落實(shí)相關(guān)責(zé)任不認(rèn)真不到位。

二是規(guī)范性不夠，效果不佳。黨組織學(xué)習(xí)時(shí)嚴(yán)肅性不夠，學(xué)習(xí)模式陳舊，形式大于內(nèi)容，效果不佳；專題討論時(shí)批評(píng)與自我批評(píng)深度和力度不夠，流于皮毛；由于業(yè)務(wù)工作不參加黨組織會(huì)議和學(xué)習(xí)、由于個(gè)人事項(xiàng)隨意請(qǐng)假缺席黨日活動(dòng)等事項(xiàng)屢屢發(fā)生，組織生活規(guī)范性不夠，工作推進(jìn)過(guò)程不暢。

三是活動(dòng)質(zhì)量不夠，學(xué)習(xí)流于形式。“三會(huì)一課“中黨課水平、質(zhì)量有待提高，黨員集體學(xué)習(xí)積極性和參與性有待提升；支部活動(dòng)不夠豐富、內(nèi)容單一，黨員之間交流不夠經(jīng)常；落實(shí)黨建責(zé)任主動(dòng)性和自覺(jué)性還不夠強(qiáng)，具體行動(dòng)和措施還不多。

四是品牌效應(yīng)不夠，開拓創(chuàng)新不足。開展黨建工作的主要模式較為傳統(tǒng)單調(diào)；行動(dòng)上習(xí)慣等上級(jí)文件，上行下效；陣地建設(shè)缺少?zèng)_擊力，尚未形成明顯的支部特色和品牌效應(yīng)。

在下一階段的工作中，我將團(tuán)結(jié)班子成員和全體黨員干部，以問(wèn)題為導(dǎo)向，首先完善以下兩項(xiàng)工作：

一是進(jìn)一步規(guī)范組織活動(dòng)紀(jì)律，提升活動(dòng)質(zhì)量。進(jìn)一步加強(qiáng)組織活動(dòng)的紀(jì)律約束，提升內(nèi)容和質(zhì)量，提高組織活動(dòng)的思想性、生動(dòng)性和針對(duì)性，做到形式多樣、內(nèi)容豐富、生動(dòng)活潑。要通過(guò)民主生活真正達(dá)到消除誤會(huì)、增進(jìn)理解、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、認(rèn)識(shí)不足、鼓舞士氣的作用。繼續(xù)加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)，要把課堂教育、指導(dǎo)自學(xué)、組織研討有機(jī)結(jié)合起來(lái)，切實(shí)提升黨員學(xué)習(xí)積極性。

二是創(chuàng)建形成品牌特色。在規(guī)范有序的組織生活架構(gòu)之上，進(jìn)一步拓展和豐富黨建陣地建設(shè)，逐步發(fā)展醞生出具有自身特色的黨建文化，結(jié)合自身實(shí)際，著力打造自身品牌，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的深層次融合和動(dòng)力活力，形成品牌效應(yīng)，綜合提升稅收治理能力，更好發(fā)揮黨建工作在稅收改革發(fā)展大局和稅收現(xiàn)代化建設(shè)中的引領(lǐng)作用。

**稅務(wù)所全體黨員干部將一如既往地深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行市局黨委布置的工作任務(wù)，切實(shí)整改存在的主要問(wèn)題，不忘初心，牢記使命，以更高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)好新時(shí)期全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，以更大的擔(dān)當(dāng)推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

201*年12月29日

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