“嚴(yán)明紀(jì)律作風(fēng) 嚴(yán)格內(nèi)部管理 依法規(guī)范執(zhí)法”整頓活動工作報告

為切實(shí)貫徹落實(shí)好《嚴(yán)明紀(jì)律作風(fēng) 嚴(yán)格內(nèi)部管理 依法規(guī)范執(zhí)法整頓工作第二階段工作重點(diǎn)安排》的文件精神提出的各項(xiàng)要求，我監(jiān)區(qū)黨支部組織監(jiān)區(qū)全體民警集中學(xué)習(xí)、討論，在統(tǒng)一認(rèn)識活動的重要性和必要性的前提下，認(rèn)真對照5個問題進(jìn)行自查自檢，形成了個人自查材料，并召開自查執(zhí)法環(huán)節(jié)上存在問題的專題公布會議，進(jìn)行自我查找和公布，監(jiān)區(qū)全體干警進(jìn)行幫助和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評，梳理出我監(jiān)區(qū)在執(zhí)法環(huán)節(jié)上存在的以下幾個問題，具體有：

1、支部日常對干警的管理不到位，對干警的思想教育抓的力度不大，平時只重視對干警工作能力的考核，而松懈了對干警思想的教育；沒有很好地強(qiáng)調(diào)紀(jì)律性、組織性、大局觀念、文明執(zhí)法等。

2、平時對干警的法律法規(guī)和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，存在為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，沒有把學(xué)習(xí)的精神切實(shí)落實(shí)到實(shí)際工作生活中。

3、在干警的管理方面要求不是很嚴(yán)格，沒有完全依照規(guī)章制度執(zhí)行。

4、個別民警執(zhí)法意識不強(qiáng)，在管理罪犯過程中存在不敢管、不愿管的現(xiàn)象。

5、在罪犯管理方面，存在個別民警工作方法簡單、態(tài)度粗暴、蠻橫、有時出現(xiàn)急躁、訓(xùn)人或不文明言行的現(xiàn)象。

6、在罪犯日常管理中，個別干警思想上存在麻痹大意，細(xì)節(jié)性問題抓不準(zhǔn)。個別談話中流于形式，不能及時掌握罪犯生活和思想動態(tài)。

7、在對經(jīng)常違規(guī)違紀(jì)罪犯進(jìn)行處理過程中存在有以管代教、以關(guān)代教、以罰代教的思想。

8、對罪犯直接管理工作雖然得到了加強(qiáng)，但工作不夠細(xì)，有落實(shí)不到位的地方，如在對罪犯食宿、就寢等管理上還疏于管理。

9、在隊(duì)伍建設(shè)方面，部分干警存在責(zé)任感不強(qiáng)，拖拉散漫現(xiàn)象，對工作拈輕怕重，只求過得去、不求過得硬。

在第一階段集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，對照專項(xiàng)整改的重點(diǎn)，我監(jiān)區(qū)深入查找了在執(zhí)法工作中存在的問題，針對問題，大家經(jīng)過認(rèn)真的討論，并結(jié)合監(jiān)區(qū)工作實(shí)際，提出了整改的措施。具體是：

1、支部班子也將以身作則，從嚴(yán)要求自身，起到模范帶頭作用，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行干部紀(jì)律條列，強(qiáng)化對干警隊(duì)伍管理重要性和必要性的認(rèn)識，進(jìn)一步加強(qiáng)對干警隊(duì)伍的組織領(lǐng)導(dǎo)。

2、始終堅(jiān)持從嚴(yán)治警的方針，健全和完善有關(guān)規(guī)章制度，特別是在隊(duì)伍建設(shè)方面，將進(jìn)一步加大對干警的管理，狠抓干警思想建設(shè)，時刻關(guān)注干警的“工作圈”、“生活圈”、“交際圈”等。

3、狠抓干警隊(duì)伍身份意識教育，根據(jù)行業(yè)性質(zhì)、身份職責(zé)、工作紀(jì)律、崗位要求及影響力，把干警身份意識教育納入隊(duì)伍建設(shè)首要工作，常抓不懈，入腦入心，使干警明白“自己是什么身份，應(yīng)該遵守什么，必須做到什么”。

4、不僅要繼續(xù)加強(qiáng)對干警法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，更要貫徹落實(shí)到日常工作和生活中，不定期地堆干警進(jìn)行談心活動、誡勉談話、日常行為考核等。

5、規(guī)范執(zhí)法行為。要求全體干警嚴(yán)格遵守執(zhí)行“九不準(zhǔn)”、“六條禁令”、“六個一律”的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕徇私枉法、不依法依章辦事，剎住照顧關(guān)系、走后門、講人情的不正之風(fēng)，在落實(shí)“三個堅(jiān)決杜絕”環(huán)節(jié)上，堅(jiān)決杜絕打罵、體罰、污辱、虐待罪犯的現(xiàn)象，切實(shí)保障罪犯的合法權(quán)益，有效遏制和消除各種不文明執(zhí)法的現(xiàn)象，規(guī)范執(zhí)法行為。

6、切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理工作。不僅健全和完善各項(xiàng)內(nèi)部管理規(guī)章制度，更要把各項(xiàng)規(guī)定真正落實(shí)到實(shí)際工作中。特別是罪犯勞動、學(xué)習(xí)、生活三大現(xiàn)場的管理工作更要做細(xì)做到位，絕對不能疏忽大意。嚴(yán)格落實(shí)對罪犯的日常管理，落實(shí)直接管理制度，多檢查、多講評、獎勤罰劣。

7、嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制和崗位劃分，對監(jiān)區(qū)民警進(jìn)行嚴(yán)格的日考核、月評比，及時通報、督促檢查和糾正工作中存在的問題。

8、繼續(xù)全面推行獄務(wù)公開制度，將罪犯的權(quán)利、義務(wù)和監(jiān)獄的有關(guān)執(zhí)法活動向罪犯及其家屬公開。使監(jiān)區(qū)的執(zhí)法行為置于執(zhí)法監(jiān)督機(jī)關(guān)、上級機(jī)關(guān)、罪犯及其親屬和社會的監(jiān)督之下，增進(jìn)執(zhí)法的透明度，使監(jiān)獄的執(zhí)法活動真正成為“陽光工程”。

9、將專項(xiàng)整改活動與保持保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制相結(jié)合，建立，鞏固先進(jìn)性教育成果，使黨的建設(shè)永葆青春和活力。做到堅(jiān)持執(zhí)法為民，公正執(zhí)法，嚴(yán)格按程序辦事，端正執(zhí)法行為。

10、加強(qiáng)民警的教育和培訓(xùn)，推進(jìn)監(jiān)區(qū)良好執(zhí)法形象的進(jìn)一步樹立，大力加強(qiáng)民警隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化民警責(zé)任意識，教育民警要以高度的責(zé)任感和飽滿的熱情來對待每一項(xiàng)執(zhí)法工作，努力在創(chuàng)建公正高效的法治環(huán)境上下功夫，在提升執(zhí)法素質(zhì)、能力和水平上練內(nèi)功，樹立監(jiān)區(qū)人民警察的良好執(zhí)法形象。

11、定期在監(jiān)區(qū)開展衛(wèi)生知識，食品安全，疾病防治等有關(guān)知識的宣傳教育，讓每名服刑人員都掌握相關(guān)知識，做好自身日常防疫工作。進(jìn)一步加強(qiáng)日常衛(wèi)生檢查，消毒防疫，食品安全等工作，消除來源，杜絕各類引發(fā)疾病的隱患

嚴(yán)明紀(jì)律作風(fēng) 嚴(yán)格內(nèi)部管理 依法規(guī)范執(zhí)法整頓活動的開展必將對監(jiān)獄民警的執(zhí)法行為有一個嚴(yán)格的規(guī)范，也必將進(jìn)一步提高民警的公正執(zhí)法意識，及時制止不良苗頭防止事態(tài)擴(kuò)大，公正執(zhí)法的長效機(jī)制結(jié)合起來，努力推進(jìn)執(zhí)法的規(guī)范化建設(shè)。

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