中共麒麟?yún)^(qū)動物檢疫所支部黨建工作總結(jié)
201*年12月5日
我支部在局黨總支的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和支持下,根據(jù)局黨建工作的有關(guān)要求和部署,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話、學(xué)習(xí)宣傳十九大精神和新《黨章》,圍繞動物檢疫工作,以“不忘初心,牢記使命”為目標(biāo),著力做好支部的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè),現(xiàn)將本人201*年黨建工作報告如下:
一、加強支部教育學(xué)習(xí)。
以學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神為核心,全面準(zhǔn)確地把握黨的重大戰(zhàn)略思想、重大方針政策和重大工作部署,進(jìn)一步強化我支部黨建工作,主要采取專題討論、個人講學(xué)等豐富多彩的形式進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。一是進(jìn)一步深化“維護(hù)核心、鑄就忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、抓實支部”主題教育實踐活動成果,大力推動黨員干部學(xué)習(xí)《憲法》,《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等重點篇目,開展黨員集中學(xué)習(xí)6次,交流研討4次,支部黨員撰寫心得體會20篇,黨員干部政治意識有效提升。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。介于我所工作特殊性,黨員分布不集中,80%黨員在外勤,在采用個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、主題研討、支部書記帶頭學(xué)習(xí)宣講,上黨課,鼓勵黨員干部,利用微信網(wǎng)絡(luò)平臺、關(guān)注公眾號等形式多樣的學(xué)習(xí)載體,同志們自行安排時間學(xué)習(xí),并提交觀后感互相交流。特別是黨員有專門的讀書筆記,至少撰寫1篇以上的心得體會文章,并開展了理論知識測試。
二、加強支部制度建設(shè)。
按照要求完善了黨支部的學(xué)習(xí)制度、支部工作制度和繳納黨費制度以及《黨支部“三會一課”制度》等各項規(guī)章制度,狠抓各項制度的落實。一是規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實“三會一課”等黨的組織生活制度,召開支部委員會7次、支部黨員大會3次,開展談心談話18次。完成組織各項任務(wù),做細(xì)做實黨員民主評議工作。 二是切實履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。支部年初簽訂《201*年黨建工作目標(biāo)考核責(zé)任書》,并結(jié)合動物檢疫工作特點,建立落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“清單”,圍繞工作職能和重點任務(wù),營造以“新時代、新?lián)?dāng)、新作為”的思想精神,進(jìn)一步激活黨員干部的學(xué)習(xí)工作活力,促進(jìn)真管真嚴(yán)真擔(dān)當(dāng)。一課”制度》等各項規(guī)章制度,狠抓各項制度的落實。三是分門別類的建立了黨務(wù)工作檔案,加之今年新增檔案《十九大報告學(xué)習(xí)》等共計17個,并將不斷更新,以保證黨建工作長效化、精細(xì)化。
三、加強支部廉政建設(shè)。
檢疫所支部年初簽訂《201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)考核責(zé)任書》認(rèn)真落實中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定,組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹各級紀(jì)委有關(guān)文件和會議精神,促進(jìn)自覺遵守紀(jì)律和廉潔自律的各項規(guī)定。工作中嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)業(yè)部畜牧獸醫(yī)行政執(zhí)法“六條禁令”的有關(guān)規(guī)定,改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率和服務(wù)水平,強化動物檢疫監(jiān)督管理,認(rèn)真履行部門職責(zé),明確工作目標(biāo)任務(wù)。把各項要求和責(zé)任落實到日常工作中,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,沒有大手大腳、鋪張浪費,講排場、比闊氣等奢糜之風(fēng)。
四、支部黨建中存在的不足
一是對黨建工作重要性認(rèn)識不到位,習(xí)慣于就黨建抓黨建,黨建工作與業(yè)務(wù)工作還存在“兩張皮”現(xiàn)象,整體發(fā)展不夠均衡,特別缺少對年輕干部的培養(yǎng)與吸收。二是對于黨建工作的考核機制不完善,對長效管理考核機制的重要性認(rèn)識不足,考核標(biāo)準(zhǔn)不明確,有待進(jìn)一步健全。三是支部對黨建工作經(jīng)驗不足,業(yè)務(wù)知識老化。忙于應(yīng)付多、主動落實少,缺乏創(chuàng)造性開展工作,在解放思想,更新觀念,創(chuàng)新工作方法和手段方面不積極不主動,被動應(yīng)付。
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