局機關(guān)黨支部上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃

上半年，局黨支部在縣委、機關(guān)工委和發(fā)改系統(tǒng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的十九大和省、市、縣黨建工作會議精神，圍繞中心、服務(wù)大局，全局黨建工作健康發(fā)展，為推動工作再上新臺階提供堅強的組織保障�，F(xiàn)將支部上半年主要工作總結(jié)和下半年工作計劃匯報如下：

一、強化責(zé)任，推動黨建工作落實

1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)。局支部書記堅持把落實黨建工作作為重要工作職責(zé)來抓，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，直接領(lǐng)導(dǎo)并部署參與本單位黨建工作，重點把好總體部署、督促檢查、綜合考核三個核心環(huán)節(jié)，親自抓部署、抓協(xié)調(diào)、抓督促、抓落實，局班子其他成員認(rèn)真抓好分管領(lǐng)域黨建工作。

2、強化責(zé)任落實。實行黨建工作層層負(fù)責(zé)制，局支部書記與各股室負(fù)責(zé)人簽訂《201*年黨建工作責(zé)任書》，進一步明確目標(biāo)任務(wù)，強化責(zé)任。同時，召開支委會專題會議，研究制定《201*年黨建工作計劃》，進一步明確支部書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓的黨建工作格局。

二、完善制度，長效機制建設(shè)落實到位

1、落實“三會一課”制度。結(jié)合單位實際制定《支部“三會一課”工作計劃》，每月召開一次支部黨員大會和支委會，每季度上一次黨課，并認(rèn)真填寫《201*年1-6月份“三會一課”落實情況》。

2、落實組織生活會制度。我支部于2月9日召開民主生活會及述職述廉會議，3月16日召開支部組織生活和及民主評議黨員，并對全體黨員進行黨性定期分析，努力提高黨員干部素質(zhì)。

3、落實經(jīng)常性談心談話制度。嚴(yán)格執(zhí)行談話制度，支部書記與黨員進行談心談話，筑牢思想防線。

4、落實支部主題黨日制度。結(jié)合我局實際，制定《主題黨日實施方案》，原則上每月開展一次。今年來，我局于每月第一星期或第二星期一上午半天定為主題黨日，進行集體學(xué)習(xí)，并于3月31日開展以“體驗溫泉風(fēng)情、鑒賞民俗文化”為主題的主題黨日活動，于6月19日組織全體黨員參觀地稅“親清政商”文化館主題黨日活動。

5、落實“三諾”制度。要求全體黨員結(jié)合本人工作作出承諾，并按照“好、較好、一般、差”四個等次，制定《黨員承諾踐諾評議表》，對全體黨員進行民主測評。同時，注重強化結(jié)果運用，將評諾情況作為民主評議黨員、評優(yōu)評先、干部選拔任用的重要依據(jù)。

6、落實發(fā)展黨員制度。因我局在職干部共11名，其中黨員10名，因此我局近年來均無發(fā)展黨員。

7、落實黨費收繳、使用和管理制度。支部嚴(yán)格按照規(guī)定于每月20日前收繳黨費并上繳發(fā)改系統(tǒng)黨委，并認(rèn)真填寫黨費證及黨費專門賬簿。

8、落實黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶制度。局支部對局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行通報表彰，激勵廣大黨員在工作中發(fā)揮模范帶頭作用。同時，局科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與三班鎮(zhèn)開展結(jié)對幫扶，通過資金扶持、慰問等形式，幫助困難群眾，體現(xiàn)黨組織溫暖。

三、狠抓教育，隊伍能力素質(zhì)整體提升

1、結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動常態(tài)化制度化，通過“三會一課”、全體干部職工會議等形式，組織全體領(lǐng)導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)各級黨建工作會議及中央、省、市、縣相關(guān)會議精神，強化黨員干部思想認(rèn)識。

2、創(chuàng)新宣傳教育形式，于6月19日，組織局全體領(lǐng)導(dǎo)干部職工到縣地稅局參觀“親清政商文化館”，通過詳細(xì)參觀各項犯罪案例和觀看警示教育片，提高全體領(lǐng)導(dǎo)干部職工廉潔意識。

3、積極組織局黨務(wù)工作者參加上級部門相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)水平。

四、創(chuàng)新載體，黨建工作水平大幅提升

1、深化“1263”機關(guān)黨建工作機制。結(jié)合“三諾”（承諾、踐諾、評諾）、“三亮”（亮身份、亮承諾、亮作為）等工作，把目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解到崗、到人，高質(zhì)量落實黨員“亮崗履職”要求，常態(tài)化推進“1263”機關(guān)黨建工作機制建設(shè)。

2、開展“機關(guān)黨旗紅 “五個泉州”在行動”主題實踐活動。按照統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合“三會一課”等，加強政治理論學(xué)習(xí)，實施“看齊對標(biāo)”行動；結(jié)合“1263”機關(guān)黨建工作機制建設(shè)和“三諾”制度，實施“示范表率”行動；結(jié)合開展“以黨建促服務(wù)”特色黨建品牌，實施“創(chuàng)牌亮旗”行動；結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)開展，實施“固本強基”行動；結(jié)合局簡政放權(quán)等職能，實施“正風(fēng)提效”行動。通過實施主題實踐活動，強化黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)，營造良好營商環(huán)境，推動商務(wù)工作再上新臺階。

3、嚴(yán)格落實巡察工作專項整改活動。針對巡察工作中提出的機關(guān)黨建工作不力問題，我局高度重視，每月月初召開支委會研究部署本月支部黨建工作，并督促落實。同時，認(rèn)真做好黨內(nèi)組織生活會、黨費繳納等各項工作。

4、做好特色黨建工作。著力打造“以黨建促服務(wù)”特色黨建品牌，結(jié)合商務(wù)工作實際，局黨員干部多次深入我縣外貿(mào)、電商及商貿(mào)企業(yè)，宣傳省、市、縣相關(guān)扶持政策，引導(dǎo)企業(yè)申報各類扶持資金。同時，樹立“執(zhí)法為民”的理念，在對成品油、酒類流通、單用途商業(yè)預(yù)付卡、再生資源等行業(yè)執(zhí)法檢查中，切實發(fā)揮黨員示范帶頭作用，黨員爭做執(zhí)法辦案能手、服務(wù)標(biāo)兵、安全標(biāo)兵，今年來共開展執(zhí)法檢查3次，出動執(zhí)法人員6人次，檢查市場經(jīng)營單位42家，有力維護我縣商貿(mào)領(lǐng)域的規(guī)范有序經(jīng)營，維護老百姓的合法權(quán)益。

五、狠抓作風(fēng)，商務(wù)良好形象深入人心

1、健全完善內(nèi)部管理制度。注重加強內(nèi)部管理制度，根據(jù)本單位實際，嚴(yán)格從工作職責(zé)、印章使用管理、會議制度、公文審批、簡報和信息報送、計算機使用和管理、公務(wù)活動、上下班、請假和外出報告、值班應(yīng)急、廉政和作風(fēng)建設(shè)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦公用品采購及管理、財務(wù)管理、干部職工行為規(guī)范、督查落實等各方面對單位規(guī)章制度進一步完善和規(guī)范。

2、嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。結(jié)合本單位實際，研究制定下發(fā)《201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》和《201*年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分解意見》，進一步明確主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓，業(yè)務(wù)股室具體抓的職責(zé)任務(wù)。同時，局主要領(lǐng)導(dǎo)與各股室及下屬單位責(zé)任人簽訂《201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各股室及下屬企業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂《廉政承諾書》，做到責(zé)任到崗、責(zé)任到人，確保主體責(zé)任明確、履責(zé)有依、問責(zé)有據(jù)。

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