湖州是習(xí)近平總書記“綠水青山就是金山銀山”理念的誕生地，是中國美麗鄉(xiāng)村的發(fā)源地，也是全國首個地市級生態(tài)文明先行示范區(qū)。201*年以來，湖州團市委全面貫徹落實市委市政府關(guān)于五水共治的決策部署，創(chuàng)設(shè)“河小青”工作品牌，四年來，全市“河小青”注冊志愿者近5萬，開展治水志愿服務(wù)1.2萬余場，參與團隊1100余支，《中央電視臺》《新華社》等省級以上媒體累計報道92條次。團中央、團省委領(lǐng)導(dǎo)多次來湖調(diào)研指導(dǎo)推進。市領(lǐng)導(dǎo)多次作出批示給予肯定鼓勵。我們在“河小青”生態(tài)志愿的價值引領(lǐng)、職責(zé)功能和制度體系上不斷探索，運用“三個一”工作法，即打造一支多主體參與的隊伍、建立一項切合實際的職責(zé)清單、明確一套著眼長遠的運行制度，解決了誰來做、做什么、怎么做的問題。

第一、我們確立了“河小青”生態(tài)志愿的價值引領(lǐng)，著力完善力量體系，有效解決了“誰來做”的問題

四年探索，我們把“讓青年走在踐行‘兩山’理念前列”作為“河小青”生態(tài)志愿的價值引領(lǐng)，努力打造一支多主體參與的隊伍，“志愿者+骨干團隊+青年環(huán)保社會組織”的“河小青”隊伍模式逐步成型。一是招募萬名“河小青”志愿者。在“志愿匯”APP上專項發(fā)布“河小青”招募活動，在“團聚湖州”微信平臺、“湖州共青團”網(wǎng)站上開辟報名專欄，在“青春邀約走基層·服務(wù)青年聽結(jié)辦”大宣傳大調(diào)研活動中尋找公益人士，打通定向發(fā)動和自主申報雙向通道。結(jié)合大學(xué)生“雙百雙進”，開展“巡一條河道”“訪一個典型”“講一個故事”“辦一件實事”“做一個課題”的“五個一”活動。面向中小學(xué)生開展征文繪畫、親子巡河、主題隊日等活動，發(fā)揮“小手拉大手”作用。截止目前，APP注冊志愿者79.3萬名，其中“河小青”志愿者近5萬。二是培育千名“河小青”骨干。重點組建一支具有一定專業(yè)技能和知識的“河小青”骨干力量，通過專業(yè)培訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)、主題講座等，提升專業(yè)化水準，截至目前，全市共培育治水志愿專業(yè)骨干1650人、志愿者團隊1120支。并帶動全市“河小青”開展生物治水、科技治水，助力河流生態(tài)環(huán)境修復(fù)，湖州師范學(xué)院生命科學(xué)學(xué)院的60余名學(xué)生運用其專業(yè)知識，每周末到城區(qū)重點河道利用多參數(shù)水質(zhì)監(jiān)測儀檢測河道水質(zhì)，并將結(jié)果反饋給市治水辦，成為了“河道醫(yī)生”。三是扶持百家“河小青”團隊。完善“黨委政府列項目、團青組織推項目、社會組織領(lǐng)項目、協(xié)同三方評項目”工作機制。自201*年起，實施“你有夢想·我有行動”公益提升計劃，引導(dǎo)生態(tài)環(huán)保社會組織開展水質(zhì)監(jiān)測、水源地清污、違法排污監(jiān)控等志愿服務(wù)，支持幫助社團組織120家，資助“青少年生態(tài)+” “低碳環(huán)保騎游” “綠色河道大家護”等綠色環(huán)保志愿服務(wù)項目185萬元。

第二、我們做實了“河小青”生態(tài)志愿的職責(zé)清單，著力推動作用發(fā)揮，有效解決了“做什么”的問題

四年探索，我們緊緊圍繞“河小青”生態(tài)志愿“三位一體”的職責(zé)定位，建立了一張職責(zé)清單，充分發(fā)揮其在河道治理、崗位建功、產(chǎn)業(yè)示范等三個方面的先鋒模范作用，引導(dǎo)青少年爭做排頭兵、敢為眾人先。一是開展“河小青”河道大治理行動。聯(lián)合市治水辦實施萬名“河小青”助力治水“十百千”專項行動。各級團組織、團干部深入全市1752個劣Ⅴ類水體，協(xié)助河長開展水源地清污、水質(zhì)監(jiān)測、違法排污監(jiān)控等活動1.6萬余次。吳興團區(qū)委在全省率先發(fā)布首個青年治水護水功能平臺—“河小青•微河長”APP，用“隨手拍、隨手撿、隨手護”的形式對重點區(qū)域進行監(jiān)督檢查，助力百個“污水零直排區(qū)”創(chuàng)建。二是開展“河小青”崗位大建功行動。將“河小青”治水與“青年文明號”“青年崗位能手”選樹相結(jié)合，開展“百家青年文明號助力治水、百支青年突擊隊建功競賽”活動，在水利、建設(shè)、綜合執(zhí)法等部門打造100支“河小青”治水工程青年團隊，投身水利工程一線，助力千條“美麗生態(tài)河道”創(chuàng)建，市級青年文明號長興縣開發(fā)區(qū)綜合執(zhí)法大隊利用無人機進行360度無死角巡河，畫面同步傳回街道中控平臺，第一時間反饋給各級河長。三是開展“河小青”產(chǎn)業(yè)大示范行動。鼓勵引導(dǎo)青聯(lián)委員，青企協(xié)、青農(nóng)協(xié)會員中的“河小青”帶頭推進產(chǎn)業(yè)治理，加大節(jié)能減排技術(shù)改造力度，創(chuàng)建環(huán)保領(lǐng)跑示范企業(yè)65家。鼓勵農(nóng)村創(chuàng)業(yè)青年中的“河小青”帶頭發(fā)展高效生態(tài)農(nóng)業(yè)。今年選樹的“時代新人”改革開放青年先鋒、國千人才車磊，主動參與生態(tài)治水，其牽頭獨創(chuàng)的“土壤快速修復(fù)技術(shù)”列入浙江省重點技術(shù)創(chuàng)新專項計劃，打破土壤修復(fù)長期被國外壟斷的局面。

第三、我們健全了生態(tài)志愿的制度體系，著力促進“河小青”持續(xù)發(fā)展，有效解決了“怎么做”的問題

四年探索，我們不斷完善“河小青”生態(tài)志愿的制度體系明確一套著眼長遠的運行制度，著力破解治水護水“全民動員、全民參與”難題，進一步鞏固“河小青”治水清河成果。一是機制長效化。推動“河小青”工作納入各地河長制工作部署和年度考核，推動“河小青”隊伍納入市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）四級河長制隊伍，在組織動員、活動設(shè)計、工作協(xié)調(diào)、品牌推廣等方面健全工作機制，加強統(tǒng)一調(diào)度和集中行動，整合資源形成合力，探索打造生態(tài)志愿的引領(lǐng)性項目。二是宣傳多元化。發(fā)揮團屬期刊、網(wǎng)站等傳統(tǒng)媒體作用，依托“團聚湖州”“青柚湖州”等微信平臺，動態(tài)報道“河小青”志愿治水活動。創(chuàng)新設(shè)計推出治水志愿者卡通形象代言人“河小青”、歌曲MV“河小青修煉手冊”、手繪治水圖等系列漫畫、歌曲等10多項，挖掘選樹“河小青”治水志愿達人和團隊100個，進學(xué)校、企業(yè)、社區(qū)講述先進事跡500余場，讓生態(tài)文明成為青少年的行動自覺。三是活動專業(yè)化。嚴格落實“一天一查看、一周一活動、一旬一反饋、一月一總結(jié)、一季一主題”志愿服務(wù)機制，推行“定點、定崗、定時、定人、定項目”的“五定”模式。依托社區(qū)、醫(yī)院、公園、車站、景區(qū)、景點、文化場館等各類場所學(xué)雷鋒志愿服務(wù)站和學(xué)雷鋒志愿服務(wù)廣場開展“河小青”治水志愿服務(wù)，細化“河小青”志愿服務(wù)工作職責(zé)和工作計劃，推出管理辦法和實施細則，將治水行動持續(xù)有效地開展下去。

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