201*年，市水利局黨委在市委的正確領(lǐng)導和市直工委的精心指導下，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中和四中、五中、六中全會精神，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建設促發(fā)展”，以“兩學一做”學習教育，結(jié)合水利改革發(fā)展實際，圍繞全面從嚴治黨主線，著力推動形成從嚴治黨新常態(tài)，全面提高機關(guān)黨建科學化水平，為推進各項水利工作提供堅強的組織保障。

　　一、以理論武裝、黨性教育為重點，加強思想政治建設

1、著力加強領(lǐng)導班子理論建設。制定了中心組理論學習年度計劃并抓好落實，全年局黨委中心組集中學習12次，內(nèi)容涵蓋傳達上級會議精神、水利現(xiàn)代化、廉政建設、學法用法、“兩學一做”有關(guān)精神等方面。局領(lǐng)導班子結(jié)合分管的工作深入基層，對水利改革發(fā)展中帶普遍性問題進行集中研討和專題調(diào)研。組織干部職工認真學習習近平總書記系列重要講話精神和十八屆六中及省市黨代會精神，認真學習遵守紀律特別是政治紀律和政治規(guī)矩等要求，每人都在討論中就遵守紀律作了表態(tài)發(fā)言，撰寫了學習心得。

2、深入推進學習型黨組織建設。堅持黨員領(lǐng)導干部講黨課和黨員集中培訓輪訓制度。黨員領(lǐng)導干部帶頭講黨課，黨委書記彭金平同志分別就學習貫徹“一準則兩條例”和習近平紀念建黨95周年講話上了黨課，經(jīng)黨課講稿整理成的《立足“五新”，做合格共產(chǎn)黨員》一文在《當代江西》、《登攀》等上刊發(fā)。局黨委班子其它成員、局屬單位黨組織負責人，直至各支部書記、委員也分別在分管或所在單位、科室講授了黨課。組織黨員干部認真學習黨章、問責條例、習近平總書記系列重要講話精神特別是在江西考察工作、“七一”講話、紀念長征勝利80周年等重要講話精神，學習十八屆六中全全和省、市黨代會精神。組織全體黨員觀看了《咬定青山不放松》、《筑夢路上》等電教片。積極組織黨員干部參加市委組織部、市直機關(guān)工委及省水利廳等上級部門舉辦的各類培訓學習，全局副科級以上黨員干部參加網(wǎng)絡學習和普法考試，300多名黨員干部參加了“兩學一做”知識考試；積極選派黨員干部參加市直機關(guān)工委開展的春節(jié)回鄉(xiāng)調(diào)研活動、演講比賽等活動。

3、扎實開展“兩學一做”學習教育。年初，根據(jù)中央和省市統(tǒng)一部署，推進從嚴管黨治黨向基層延伸，在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育。學習教育以主要領(lǐng)導上黨課的形式啟動，宣讀了學習教育實施方案。根據(jù)該方案和制定的專題學習研討方案，組織并完成了“堅定執(zhí)著追理想”、“實事求是闖新路”、“艱苦奮斗攻難關(guān)”、“依靠群眾求勝利”等四個專題學習研討。專題學習研討中，局黨委成員親自撰寫發(fā)言材料、認真查擺問題、開列問題清單，輪流發(fā)言，認真開展批評與自我批評。派出督導組對下屬單位“兩學一做”工作進行嚴督實導，專項督導白云山水利水電管理局召開“兩學一做”專題民主生活會，并對查擺出來的問題進行整改。“兩學一做”學習教育期間，組織黨員干部深入農(nóng)村，結(jié)對幫扶困難群眾，積極投身脫貧攻堅主戰(zhàn)場。

　　二、以規(guī)范基礎、強化服務為重點，加強基層組織建設

　　1、嚴肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活。一是規(guī)范任期制和按期換屆選舉。結(jié)合事業(yè)單位改革試點，市水利水電規(guī)劃設計院支部進行了換屆選舉，局機關(guān)老干部支部也進行了換屆，產(chǎn)生新一屆黨組織領(lǐng)導班子。通過換屆，一批年輕、優(yōu)秀的黨員成為黨務工作者，提高了黨建工作的年輕化水平。二是嚴格黨的組織生活。各支部認真執(zhí)行“三會一課”制度，每季度召開一次黨員大會，每月召開一次黨支部委員會，每月集中學習2次，每季至少安排1次黨課；狠抓思想?yún)R報，入黨積極分子、預備黨員定期向組織匯報思想，黨員之間開展交心談心。抓好年底的民主評議黨員工作，黨組織評定黨員。

2、嚴格黨員發(fā)展和黨員管理。一是從嚴做好黨員發(fā)展與管理工作。向市直機關(guān)工委報送發(fā)展黨員工作計劃，并嚴格按計劃發(fā)展黨員，201*年有4名職工發(fā)展為入黨積極分子，2名入黨積極分子列為發(fā)展對象，1名發(fā)展對象吸收為預備黨員，2名預備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員。開展了黨組織關(guān)系排查和黨費收繳工作專項檢查，做好黨費的收繳和管理工作，全面完成黨費收繳、年報統(tǒng)計、黨報訂閱等工作。二是開展黨紀條規(guī)教育。組織黨員學習黨章、《中國共產(chǎn)黨問責條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，黨員利用共產(chǎn)黨員微信、易信平臺學習黨建黨史知識。三是落實黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制。春節(jié)走訪慰問離退休老黨員、生活困難黨員，積極向市直機關(guān)工委、老干局申報困難黨員補助，看望慰問生病住院老黨員，為老黨員送去組織關(guān)懷和溫暖。　　

3、投身脫貧攻堅主戰(zhàn)場，深化服務型基層黨組織建設。先后派出8個由縣級黨員干部帶隊的“連心”工作組，深入掛點鄉(xiāng)村社區(qū)、水利建設工地和基層水管單位，進行民情家訪，結(jié)對幫扶困難群眾，為基層辦實事、解難題，重點開展“七個一”，即進行一輪“民情家訪”、開展一系列政策宣講、結(jié)幫一些困難群眾、開展一些志愿服務、調(diào)解一批矛盾糾紛、建立一批“連心”臺賬、辦好一批民生實事�！暗谝粫�記”到位后就一頭扎進村組農(nóng)戶，與群眾同坐一條板凳，拉家常、話農(nóng)事，理清發(fā)展思路，制定脫貧計劃，明確工作重點和具體措施，幫助群眾真脫貧、脫真貧。為永新縣蘆溪鄉(xiāng)社園村每戶貧困戶發(fā)放1000元產(chǎn)業(yè)幫扶資金，爭取上級資金25萬元維修加固渠道、陂壩，安排全鄉(xiāng)農(nóng)村飲水安全項目資金300萬元。在井岡山市大隴鎮(zhèn)中村村大力實施“一人務工、一畝黃桃、一股紅利、一類養(yǎng)殖”工程，為村民修建了太陽能路燈。為美麗鄉(xiāng)村幫扶點遂川縣衙前鎮(zhèn)溪口村下竹園村爭取了安全飲水、防汛抗旱、水生態(tài)文明、交通等項目資金100多萬元。積極幫扶少數(shù)民族鄉(xiāng)點、社區(qū)共建點等。

　　三、以正風肅紀、防腐倡廉為重點，深化作風廉政建設

把黨風廉政建設作為黨建工作重要內(nèi)容，以“把紀律挺在前面”為主線，堅持從嚴治黨，壓實“兩個責任”，聚焦執(zhí)紀問責，持之以恒抓好作風建設，確保了工程安全、資金安全、干部安全”。一是強化壓力傳導，全力推進“兩個責任”落實。黨委召開4次專門會議，研究部署黨風廉政建設工作，出臺了《黨風廉政建設工作要點》和《黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，層層簽訂責任書，自覺履行“一崗雙責”。組織科室主要負責人述職述廉，對局屬單位全面督查，深入開展“違插”問題排查“回頭看”和“紅包”治理工作，有針對性地約談了干部。二是加強廉政教育，提高黨員干部“免疫力”。抓黨紀法規(guī)教育，開辟了“一準則、兩條例”學習專欄，購買了黨章和“一準則、兩條例”人手一冊，逐字逐句地學習《問責條例》。深入開展“用身邊案警示身邊人”警示教育活動，開展了“五個一”教育活動。抓愛崗敬業(yè)教育，開展以“學典型、講奉獻”為主題的愛崗敬業(yè)教育活動。三是扎緊制度“籠子”，規(guī)范權(quán)力運行。結(jié)合實際，出臺了廉潔自律報告、廉政談話、廉政建設定期通報制度等三項制度，進一步完善了水利工程建設項目述廉制度。對18名干部特別是關(guān)鍵崗位干部進行輪崗交流。四是深化正風肅紀，切實解決反映強烈的突出問題。堅決落實“把紀律挺在前面”，抓好日常監(jiān)督，經(jīng)常手機短信提醒。準確把握“四種形態(tài)”，抓早抓小，動輒得咎，建立干部談話、函詢等制度，通過約談、誡勉、質(zhì)詢和發(fā)廉政短信等方式，及時“扯袖子”、“敲戒尺”，把問題發(fā)現(xiàn)和解決在萌芽狀態(tài)。認真落實集中整治和查處基層侵害群眾利益不正之風和腐敗問題。

四、以匯集力量、構(gòu)建和諧為重點，推進精神文明建設

1、深化群眾性精神文明建設活動。積極做好省、市級文明單位的創(chuàng)建工作，在連續(xù)榮獲“全市文明單位”稱號的基礎上，成功創(chuàng)建“省級文明單位”，代表吉安赴省領(lǐng)獎。積極開展學習道德模范及身邊好人活動，我局張子為同志獲得“五好文明家庭”稱號。積極開展學雷鋒志愿者活動，全局干部志愿者注冊人員達到了90%以上，組建了綠色環(huán)保服務隊、扶貧幫扶服務隊，關(guān)愛他人服務隊、法律宣傳服務隊、文明交通服務隊等。大力開展節(jié)能活動，積極參與全國文明城市的創(chuàng)建。

2、積極開展各項文體活動。圍繞不同重點工作任務，確定一個黨建主題，創(chuàng)新活動載體，以主題活動促黨建工作。組織開展了“保護水環(huán)境，建設水生態(tài)”全市系統(tǒng)籃球賽、“手相牽，心相連，脫貧工作肩并肩”婦女節(jié)活動、“頌水利人、創(chuàng)水利業(yè)、圓水利夢”詩歌散文朗誦活動，參加各類健身、演講等賽事，拔河比賽獲市直單位亞軍，組織參加省水利廳舉辦的桂花節(jié)活動，組織全局干部做廣播體操。通過這些活動，廣大職工擴大了交流，增進了友誼，激發(fā)了活力，有力推動了水利文化建設和事業(yè)發(fā)展。

3、大力抓好機關(guān)文化建設。以道德品行建設為基礎，把社會主義核心價值觀的學習教育融入機關(guān)文化建設全過程。在局網(wǎng)站開辟《社會主義核心價值觀》、身邊好人榜宣傳窗口，建立了道德講堂。每逢元旦、春節(jié)，組織對家庭生活困難干部職工和離退休干部進行慰問；重陽節(jié)、三八婦女節(jié)，開展各種活動；及時到醫(yī)院慰問生病住院干部職工，讓困難干部職工感受到組織的溫暖，為干部職工（含臨時工）實施了職工互助保障計劃，為職工筑起了一道抵御風險的屏障。堅持定期組織干部職工進行體檢，年內(nèi)為全體職工辦理了生日蛋糕和生日卡。為使干部職工強身健體，在城南體育館辦理了羽毛球會員卡。

五、以落實責任、強化保障為重點，提升機關(guān)黨建工作科學化水平

堅持把黨建工作擺在重要位置，堅持把加強基層黨組織建設作為全局工作的重要內(nèi)容，列入黨委重要議事日程，統(tǒng)一認識，真抓實干。年初局黨委認真分析了現(xiàn)狀,結(jié)合實際，印發(fā)了《市水利局201*年度黨建工作要點》，對黨建工作進行了全面安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務。下發(fā)了《局屬單位黨建工作責任制》，年底對黨組織負責人抓黨建工作進行評議，明確了主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導親自抓、基層組織抓落實的工作機制。同時，為了切實抓好責任制的落實，將黨建工作目標任務層層分解細化、級級落實、責任到人，并與各局屬單位簽訂了《黨建工作責任書》，形成了上下貫通的責任體系，構(gòu)建起了上下同心共抓黨建的良好運行機制。

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