尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)基層黨建綜合督查調(diào)研工作安排，第1綜合督查調(diào)研組赴中共中寶社區(qū)委員會開展調(diào)研督查。現(xiàn)將本單位201*年基層黨建工作情況匯報如下：

一、基本情況

中共中寶社區(qū)委員會共有下屬基層黨組織1個。其中：黨委1個，居民小組黨支部5個，企業(yè)支部1個，非公黨支部3個，共有黨員131名。

二、主要任務(wù)落實情況

（一）“基層黨建鞏固年”工作任務(wù)推進(jìn)情況

按照上級黨組織的要求，我社區(qū)堅持“三會一課” 制度，進(jìn)一步完善了黨務(wù)公開制，增強(qiáng)黨組織工作透明度。建立和完善了黨內(nèi)民主選舉和黨員教育管理制度、黨員評議黨組織干部制度等，制訂和完善了本社區(qū)各項管理制度，在項目管理、財務(wù)管理及收支兩條線等方面都嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。

（二）組織生活會和民主評議黨員工作情況

各黨支部制定了具體的談心談話計劃，采取面對面方式，談話以改進(jìn)作風(fēng)、推進(jìn)工作為重點，有組織地開展了談心談話，黨支部書記與支部委員、支部委員相互之間進(jìn)行了談心談話，達(dá)到了思想談通、問題談透、意見談開的目的。

各支部黨員逐一進(jìn)行個人對照檢查，開展批評與自我批評。全體黨員本著“言者無罪，聞?wù)咦憬洹保�“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，既充分肯定成績，又重點指出問題；既有思想交鋒，又有感情交流。全體黨員相互提出了許多中肯的意見和建議，指出了今后的努力方向。

（三）發(fā)展黨員和黨費(fèi)收繳管理情況

各黨支部把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和永葆黨的先進(jìn)性的一項基礎(chǔ)性工作來抓，堅持“成熟一個、發(fā)展一個”的原則，確保發(fā)展黨員工作制度化、程序化、規(guī)范化。要堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把“入口”關(guān)，認(rèn)真按照發(fā)展黨員程序做好發(fā)展黨員工作。

我社區(qū)共有黨員 132 名，做到嚴(yán)格履行收繳黨費(fèi)手續(xù)，做到黨員交納黨費(fèi)有登記，黨支部收繳黨費(fèi)有花名冊和收據(jù); 所收黨費(fèi)均全部及時上繳�？诮值傈h工委，單位或個人絕沒有截留黨費(fèi)或挪作他用等類似的事情發(fā)生。

（四）“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度開展情況

按照區(qū)委組織部、園區(qū)安排進(jìn)一步落實“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化各項工作。堅持以組織生活為基本形式，以落實黨員日常教育管理制度為基本依托，把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，將“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，融入全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略部署;領(lǐng)導(dǎo)干部緊緊圍繞黨的中心工作開展好學(xué)習(xí)教育，以上率下、以身作則，帶頭講黨課、帶頭學(xué)習(xí)，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。

（五）書記抓基層黨建述職情況

強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，補(bǔ)齊能力短板，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，結(jié)合實際抓學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，拓展學(xué)習(xí)深度和廣度，提高履職能力，適應(yīng)改革和發(fā)展的需要；牢固樹立“四個意識”，履職盡責(zé)，堅持原則，強(qiáng)化督查職能，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的思想，以“眼里不揉沙子”的認(rèn)真勁兒，從工作紀(jì)律、在崗情況、請銷假入手，加強(qiáng)干部的管理，切實推動管黨治黨從“寬松軟”走向“嚴(yán)實硬”，防止一手硬、一手軟。

（六）黨支部規(guī)范化建設(shè)推進(jìn)情況

按照黨建工作內(nèi)容和任務(wù)，各黨支部都分類建立黨建工作臺賬。支部班子成員負(fù)責(zé)各種臺賬、資料的采集，組織委員負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)計、整理、裝訂歸檔，形成有機(jī)的相互制約、相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)的管理鏈條。形成良好的痕跡管理習(xí)慣。要求“有作為，必有記錄”，做到開展的工作有資料可查，有記錄可尋，有照片可看。黨員活動室建設(shè)堅持“規(guī)范、節(jié)約、實用”的原則，按照“完善功能、一室多用”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)。室內(nèi)布置一般懸掛黨旗、入黨誓詞、黨員的權(quán)利和義務(wù)、“三會一課”制度、黨支部組織機(jī)構(gòu)等，設(shè)置了黨支部榮譽(yù)宣傳欄。

（七）黨員培訓(xùn)教育工作開展情況

堅持以上好黨課為主，創(chuàng)新教育培訓(xùn)管理機(jī)制。對黨員定期學(xué)習(xí)制度，三會一課制、民主生活會、民主評議黨員等各項制度進(jìn)行了修訂和完善，各基層黨支部能夠堅持一周集中一次以上學(xué)習(xí)，每月正常組織一次以上活動，一年召開一次民主生活會、開展一次民主評議活動。各項制度的建立健全，進(jìn)一步規(guī)范了黨員教育管理工作。幾年來，我們每年還要在社區(qū)基層黨組織及黨員中開展評選先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動。通過樹立典型，弘揚(yáng)正氣，促使廣大黨員以更大的熱情投身工作，為黨員教育管理拓寬了新的空間，更好地激發(fā)了基層黨組織和黨員活力。

（八） “兩新”組織黨建規(guī)范提升推進(jìn)工作情況

全面摸清“兩新”組織底數(shù)，做到應(yīng)建盡建。按單位、行業(yè)、區(qū)域重點梳理黨組織的空白點，對具備條件應(yīng)建未建的，采取單獨建、聯(lián)合建、掛靠建、行業(yè)建、區(qū)域建等方式建立黨組織；注重把基層黨組織活動與“兩新”組織經(jīng)營管理緊密結(jié)合，注重黨組織的文化性，注重黨組織的服務(wù)性，定期開展結(jié)對幫扶，體現(xiàn)“兩新”組織社會擔(dān)當(dāng)。不斷創(chuàng)新和搭建基層黨組織和黨員發(fā)揮作用的有效載體，積極開展主題活動和社會服務(wù)，增強(qiáng)黨組織、黨員工作和活動的有效性，逐步構(gòu)建條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共駐共建的充滿生機(jī)活力的黨建新格局。

三、工作經(jīng)驗做法

1、 通過學(xué)習(xí)和自檢自查，讓班子成員思想統(tǒng)一，行動上一致，作風(fēng)上端正，紀(jì)律上嚴(yán)明，制度上落實，信念上堅定，在社區(qū)建設(shè)中充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)核心作用，成為熱心為居民服務(wù)的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

2、 持續(xù)給力兩學(xué)一做，以知促行。為更好的弘揚(yáng)了敬老、愛老、助老的傳統(tǒng)美德，傳遞社會正能量，我社區(qū)自201*年10月9日以來，在重陽節(jié)到來之際，都會舉辦了一場別開生面的文藝匯演并邀請了社區(qū)60歲以上全體老年朋友參加。以重大節(jié)假日、紀(jì)念日為載體，積極開展文化文藝活動，豐富社區(qū)發(fā)展內(nèi)涵，提升社區(qū)文化軟實力，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在社區(qū)建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

四、存在問題

1、社區(qū)黨委班子對基層黨建工作研究不夠，學(xué)習(xí)黨建新理論、新知識不經(jīng)常、不深入、不系統(tǒng);對基層黨建工作中存在的問題掌握不透;結(jié)合社情，圍繞發(fā)展，推動基層黨建與中心工作深度融合不夠。

2、黨建工作的針對性、實效性還不強(qiáng)，在如何把握“務(wù)虛”和“務(wù)實”的最佳結(jié)合點上有待進(jìn)一步探索;

3、部分黨員干部的思想保守、改革創(chuàng)新的思想意識不強(qiáng)，工作方式不適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求，個別黨員干部作風(fēng)不實，教育管理有待進(jìn)一步提升;

4、基層組織服務(wù)能力不足，基層黨組織服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展、引領(lǐng)致富的載體不多、渠道不寬、成效不好;基層黨建工作活力不夠。

五、下步工作打算

201*年，將全面落實從嚴(yán)治黨要求，強(qiáng)化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職意識，認(rèn)真履行社區(qū)主體責(zé)任和書記第一責(zé)任，健全黨委管黨建、書記抓黨建責(zé)任落實機(jī)制，聚精會神抓、親力親為抓、深入持久抓，嚴(yán)管干部，善待群眾，干好主業(yè)，盡好主責(zé)，努力推動基層黨建工作再上新臺階。

一是強(qiáng)化從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任。督促支部及其主要負(fù)責(zé)人強(qiáng)化責(zé)任意識，認(rèn)真履行主體責(zé)任和第一責(zé)任。健全責(zé)任落實機(jī)制，進(jìn)一步明確抓黨建的責(zé)任清單，細(xì)化到人、量化到崗，充分運(yùn)用責(zé)任機(jī)制傳導(dǎo)壓力，推動形成黨委抓、書記抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。嚴(yán)格落實黨建工作匯報制度，每季度聽取一次支部書記專題匯報。(推薦訪問范文網(wǎng)www.seogis.com)

二是加強(qiáng)基層組織和黨員隊伍建設(shè)。牢固樹立抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向，分領(lǐng)域制定黨組織規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，分類建立評價體系、開展評星定級。制定從嚴(yán)管理黨員、民主評議黨員實施辦法，嚴(yán)格規(guī)范組織生活，認(rèn)真落實三會一課、民主評議黨員等制度。

三是創(chuàng)新基層黨建活動載體。積極開展企地共建活動，擴(kuò)大組織覆蓋，提升服務(wù)能力，激發(fā)社會活力，助推企業(yè)發(fā)展。豐富居民文化生活，強(qiáng)化組織的宣傳力度，以重大節(jié)假日為載體，以各種形式的活動帶動居民參與社區(qū)建設(shè)，發(fā)揮組織凝聚力。

四是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。堅持正確用人導(dǎo)向，從嚴(yán)從優(yōu)建設(shè)干部隊伍。修訂完善科學(xué)發(fā)展業(yè)績考核辦法，科學(xué)劃分考核類別，加大黨建考核力度，把黨建工作作為評價黨支部書記政治素質(zhì)和工作業(yè)績的重要標(biāo)準(zhǔn)。落實職責(zé)與待遇掛鉤制度，著力打造一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的干部隊伍。

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