區(qū)人社局黨建工作總結(jié)報(bào)告

中共石鼓區(qū)委：

一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我局黨組堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，以創(chuàng)新精神全面推進(jìn)基層黨組織的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用�，F(xiàn)將一年黨建工作情況匯報(bào)如下：

一、主要工作

（一）強(qiáng)化“三個學(xué)習(xí)”，著力深學(xué)真悟

強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度嚴(yán)學(xué)。按照“三會一課”制度要求，每月組織一次集中學(xué)習(xí),每次圍繞一個專題開展學(xué)習(xí)討論。圍繞學(xué)習(xí)黨章和習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)定理想信念、嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會主義核心價(jià)值觀、黨員干部道德修養(yǎng)等方面的論述進(jìn)行深入討論，進(jìn)一步堅(jiān)定黨員干部理想信念，強(qiáng)化黨員干部群眾觀念，明晰人社工作服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的目標(biāo)和措施。堅(jiān)持把個人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來，明確自學(xué)要求，引導(dǎo)黨員學(xué)原文、讀原著、悟原理，熟讀黨章內(nèi)容，牢記黨規(guī)條文，領(lǐng)會講話要義。每位黨員干部要求記錄學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得，及時(shí)對自身學(xué)習(xí)情況進(jìn)行階段式小結(jié)，勤學(xué)勤思，學(xué)思結(jié)合,學(xué)思相長。

強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部帶學(xué)。局黨組書記帶頭講黨課，局班子成員、黨支部書記結(jié)合各自分管工作講黨課。駐點(diǎn)黨員干部，與所駐點(diǎn)村（社區(qū)）的農(nóng)村（社區(qū)）黨員結(jié)成對子，采取“一幫一”或“一幫多”的形式，把黨課課堂搬到村、社區(qū)、工業(yè)園區(qū)，及時(shí)把政策、信息、技術(shù)、項(xiàng)目送到結(jié)對黨員家中。帶頭深入學(xué)習(xí)黨的時(shí)就阿達(dá)，黨組召開專題會，圍繞“五個聚焦”展開討論，堅(jiān)持學(xué)以致用，用十九大報(bào)告中蘊(yùn)含的新立場、新觀點(diǎn)、新方法指導(dǎo)人社工作。

強(qiáng)化多種形式幫學(xué)。通過支部集中學(xué)、個人自主學(xué)、網(wǎng)上紅星云學(xué)習(xí)等多種方式，深入學(xué)習(xí)黨的十九大、十八屆六中全會、黨章黨規(guī)、《懺悔錄》、廖俊波先進(jìn)事跡，集中觀看了《將改革進(jìn)行到底》、《榜樣》等專題片，發(fā)揮正面典型的激勵作用和反面典型的警示作用，引導(dǎo)黨員謹(jǐn)遵國紀(jì)國法，牢記黨規(guī)黨紀(jì)，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立崇高道德追求。積極推動紅星云“網(wǎng)上支部”功能，全局黨員通過網(wǎng)上學(xué)習(xí)“紅星視頻”、“紅星悅聽”、“紅星薦讀”等累計(jì)積分達(dá)5000余分，提升了黨員干部的活力和學(xué)習(xí)能力。扎實(shí)開展“主題黨日”活動，緊密結(jié)合“石鼓區(qū)機(jī)關(guān)黨旗紅，建設(shè)‘三個石鼓’在行動”主題，開展了以“扶貧幫扶”、“法制宣傳”、“文明創(chuàng)建”、“喜迎十九大”等主題的支部活動。

（二）抓好隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)守廉潔本色

強(qiáng)化局黨組班子建設(shè)。局黨組帶領(lǐng)全局黨員干部，圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)的工作思路，充分發(fā)揮人事勞動部門的職能作用。堅(jiān)持貫徹民主集中制，落實(shí)好“三重一大”議事規(guī)則，提高黨支部科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平。召開局黨組“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”、“兩案”反思等專題民主生活會，進(jìn)行批評與自我批評，查擺問題，按期整改。有針對性地解決全局干部職工在思想、工作等方面存在的突出問題。要求黨支部堅(jiān)持“三會一課”制度，按時(shí)召開支委會、支部大會和黨課學(xué)習(xí)，堅(jiān)持黨支部委員經(jīng)常碰頭，有問題及時(shí)研究解決。

落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。為把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓實(shí)，我局成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以局長為組長，其他局黨組成員為副組長，各二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，形成了“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)配合抓的局面。制定了《201*年度石鼓區(qū)人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)細(xì)化分解，落實(shí)到部門、到人。突出責(zé)任目標(biāo)的落實(shí)，我局將黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)納入全年工作計(jì)劃和績效考核，做到年初有方案，年中有檢查，年末有總結(jié)。對不落實(shí)或沒有正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定者，嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任，確保責(zé)任目標(biāo)落到實(shí)處。完善財(cái)務(wù)制度與考勤制度，今年以來，對違反上班紀(jì)律的人員，進(jìn)行通報(bào)并罰款，在編人員給與行政警告處分。對違反財(cái)務(wù)紀(jì)律的二級機(jī)構(gòu)，要求由個人支付違規(guī)支出部分。

（三）堅(jiān)持民生為本，提升服務(wù)效能

結(jié)對幫扶精準(zhǔn)發(fā)力。結(jié)對幫扶團(tuán)結(jié)村，派駐駐村扶貧工作隊(duì)，幫助村民破解困擾長達(dá)十年之久的飲水難問題。落實(shí)農(nóng)村貧困人口大病保險(xiǎn)起付線降低50%政策，報(bào)銷比例提高5%，我區(qū)201*年城鄉(xiāng)居民大病享受37人，補(bǔ)償3.77萬元。住院報(bào)銷比例提高10%，目前已補(bǔ)償?shù)轿?743人次，住院費(fèi)用合計(jì)709.64萬元，統(tǒng)籌基金支付457.58萬元。

文明創(chuàng)建扎實(shí)開展。截至目前，我局共開展創(chuàng)建文明城市活動30余次，其中開展入戶宣傳6次，交通文明勸導(dǎo)24次，慈善捐助2次，共募捐善款5500元。包路段執(zhí)勤5天，開展專項(xiàng)檢查規(guī)范勞動用工3次，進(jìn)一步營造了文明創(chuàng)建的濃厚氛圍。

維穩(wěn)護(hù)權(quán)卓有成效。在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展農(nóng)民工工資支付情況、建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付情況摸底排查活動、全區(qū)勞動用工和社會保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查、清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動。檢查各類企業(yè)、單位、個體工商戶389家、職業(yè)中介組織11戶、勞務(wù)派遣企業(yè)2家，涉及人數(shù)0.54萬人，合計(jì)維權(quán)金額達(dá)1211萬元。在節(jié)假日、十九大、平安夜等期間，安排專人值班，確保和諧穩(wěn)定。

二、黨建工作中存在的不足

雖然我局黨建工作取得了一定成績，但也存在著一些問題和不足。一是個別黨員干部學(xué)習(xí)的主動性、自覺性還不夠強(qiáng)，特別是對習(xí)總書記重要講話及黨的十八大精神，在真學(xué)、真懂、真用上下功夫不夠，有待于進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)、不斷提高理論水平。二是對本單位涌現(xiàn)出來的先進(jìn)事跡和先進(jìn)典型挖掘不深，宣傳力度不夠。三是在建立健全基層黨組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)工作創(chuàng)新方面，還有待于進(jìn)一步解放思想，積極開拓創(chuàng)新。

三、下一步工作打算

201*年，我局黨建工作總體思路是：堅(jiān)持以黨的十九大、十八大和十八屆四中、五中、六中全會精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步鞏固“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等專題教育活動成果，緊緊圍繞局黨組中心工作，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、干部黨員隊(duì)伍建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

進(jìn)一步提高思想認(rèn)識。局黨組書記是抓基層黨建工作的“第一責(zé)任人”，對基層黨建工作負(fù)總責(zé)，這既是黨的領(lǐng)導(dǎo)制度和局黨組書記職責(zé)所決定的，也是抓黨的建設(shè)認(rèn)識到位、責(zé)任到位、領(lǐng)導(dǎo)到位的一種具體體現(xiàn)。

進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)能力。要求增強(qiáng)服務(wù)意識，不斷完善服務(wù)功能，強(qiáng)化培育服務(wù)載體，根據(jù)不同的幫扶需求，設(shè)置相應(yīng)的活動載體和組織方式,實(shí)施分類指導(dǎo)、分類服務(wù)，使之更加符合實(shí)際、貼近生活，緊密結(jié)合人社部門職能和工作實(shí)際，為幫扶對象提供社會保障和就業(yè)引導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等方面的服務(wù)。

進(jìn)一步加大督導(dǎo)力度。進(jìn)一步增強(qiáng)黨要管黨的意識，增強(qiáng)執(zhí)政意識，增強(qiáng)抓好黨的自身建設(shè)的自覺性，及時(shí)研究解決支部黨建工作中存在的問題。

中共石鼓區(qū)人力資源和社會保障局黨組

201*年1月10日

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