第一篇：201*年煤礦黨委工作總結(jié)
一年來(lái)，龍湖煤礦黨委在集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司“兩會(huì)”的工作思路，以強(qiáng)力推進(jìn)“五化”建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以實(shí)施“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為主線，以實(shí)現(xiàn)“五型三化”為工作總目標(biāo)，突出安全和穩(wěn)定兩個(gè)重點(diǎn)，大力開(kāi)展“三帶、四有、五在前”活動(dòng)，全面加強(qiáng)黨建思想政治工作，努力構(gòu)建平安、和諧、文明、富裕新礦區(qū)，為我礦各項(xiàng)工作的健康持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的保證。下面，就一年來(lái)的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做以匯報(bào)。一、圍繞打造復(fù)雜地質(zhì)條件下安全高效礦井，強(qiáng)化綜合治理，全員安全素質(zhì)有了新提高
二、圍繞創(chuàng)建堡壘型黨支部，強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，黨建工作有了新發(fā)展
一年來(lái)，礦黨委按照創(chuàng)建堡壘型黨支部的總體要求，積極探索黨建工作新思路，全面實(shí)施“創(chuàng)特色、爭(zhēng)六好、奪七星”競(jìng)賽活動(dòng)，使黨建工作與安全生產(chǎn)緊密結(jié)合，做到有載體、有抓手、有目標(biāo)，形成了全新的富有成效的工作模式和工作格局。
在基層黨組織建設(shè)方面。大力實(shí)施先鋒工程，全面加強(qiáng)基層班子的思想、作風(fēng)建設(shè)，積極構(gòu)建基層黨組織建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，配齊了段隊(duì)書記，并每月對(duì)段隊(duì)長(zhǎng)與書記進(jìn)行考核。同時(shí)，今年對(duì)全礦科級(jí)班子和科級(jí)干部進(jìn)行了“雙考”測(cè)評(píng)，優(yōu)秀班子達(dá)到95％，沒(méi)有不合格班子，基層班子的整體功能得到進(jìn)一步提高。
在黨員隊(duì)伍建設(shè)方面。大力實(shí)施“1+3”擴(kuò)源工程，以生產(chǎn)一線和關(guān)鍵崗位為重點(diǎn)，著力抓好黨員發(fā)展工作，全年共發(fā)展60名共產(chǎn)黨員，一線黨員占80％。
在為黨員服務(wù)方面。大力開(kāi)展“溫暖工程”活動(dòng)，不斷強(qiáng)化基層黨組織為黨員服務(wù)意識(shí)，201*年春節(jié)共為特困黨員發(fā)放救濟(jì)款1萬(wàn)元；為全礦所有支部訂閱黨刊；為基層黨組織購(gòu)買4臺(tái)液晶電視，用于黨員教育培訓(xùn)和開(kāi)展黨組織活動(dòng)，通過(guò)這些實(shí)實(shí)在在的服務(wù)性活動(dòng)，使廣大黨員深刻體會(huì)到了黨組織的關(guān)懷和溫暖，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員的榮譽(yù)感和使命感。
在提高黨組織戰(zhàn)斗力方面。一年來(lái)，大力開(kāi)展“三帶、四有、五在前”活動(dòng)，基層黨組織全部組建了黨員活動(dòng)之家，深入落實(shí)黨員安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)和黨員安全包保責(zé)任制，成立了黨員先鋒崗和黨員先鋒巷，大力開(kāi)展“百名黨員無(wú)事故，百名礦嫂送祝�！钡纫幌盗谢顒�(dòng)，為安全生產(chǎn)做出了積極貢獻(xiàn)，涌現(xiàn)出了以開(kāi)拓一區(qū)、機(jī)電廠黨總支和70001黨支部及開(kāi)拓一區(qū)總支書記于信震為代表的一大批優(yōu)秀黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，通過(guò)扎實(shí)推進(jìn)“三帶、四有、五在前”活動(dòng)，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，為全礦各項(xiàng)工作的健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
三、圍繞創(chuàng)建溫馨型班組，強(qiáng)化黨建帶隊(duì)建，隊(duì)伍建設(shè)取得新突破
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四、圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，宣傳思想政治工作有了新邁進(jìn)
五、圍繞執(zhí)行抓落實(shí)，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)有了新成效
一年來(lái)，龍湖煤礦黨委按照上級(jí)部門要求，緊緊圍繞全礦中心工作，突出抓好思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，努力推動(dòng)企業(yè)風(fēng)氣持續(xù)好轉(zhuǎn)。一是大力開(kāi)展警示教育活動(dòng)。堅(jiān)持開(kāi)展每月一次黨風(fēng)、黨紀(jì)主題教育活動(dòng)；觀看反腐倡廉警示教育片4部，寫出心得體會(huì)765篇，下發(fā)文件23份，處理違紀(jì)人員29人。二是扎實(shí)推進(jìn)“兩風(fēng)”建設(shè)。認(rèn)真組織召開(kāi)礦、井兩級(jí)民主生活會(huì)，開(kāi)展自查自糾活動(dòng)，民主生活會(huì)做到了“真、實(shí)、細(xì)”， 標(biāo)準(zhǔn)高、質(zhì)量好，得到了集團(tuán)公司黨委的肯定；針對(duì)學(xué)子宴，生日宴，班中喝酒等現(xiàn)象進(jìn)行專項(xiàng)糾風(fēng)整治。三是加大效能監(jiān)察工作力度。積極開(kāi)展治理商業(yè)賄賂和效能監(jiān)察工作，對(duì)違法違紀(jì)人員嚴(yán)肅處理，為全礦增加經(jīng)濟(jì)效益53萬(wàn)元。通過(guò)強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)，干部作風(fēng)和企業(yè)風(fēng)氣實(shí)現(xiàn)了根本性好轉(zhuǎn)，全礦已形成了心齊、氣順、勁足的良好局面。
六、圍繞又好又快發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化和諧礦區(qū)建設(shè)，三個(gè)文明創(chuàng)建有了新飛躍
1、全面加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)信訪穩(wěn)定長(zhǎng)效機(jī)制，狠抓信訪穩(wěn)定責(zé)任落實(shí)，變被動(dòng)接訪為主動(dòng)下訪，全年召開(kāi)信訪例會(huì)10次，礦黨政領(lǐng)導(dǎo)研究信訪穩(wěn)定工作會(huì)議5次，現(xiàn)場(chǎng)辦公7次。認(rèn)真做好信訪接待工作，全年共接待群眾來(lái)訪175人次，盡最大努力為來(lái)訪職工群眾解決實(shí)際問(wèn)題。但是還是出現(xiàn)了越級(jí)上訪事件，今后我們將進(jìn)一步加大這方面的管理力度。 <1><2><3><4>
2群團(tuán)工作又有新進(jìn)展。一年來(lái)共發(fā)放困難補(bǔ)助金77.02萬(wàn)元，截癱補(bǔ)助款25.05萬(wàn)元，扶貧糧840袋，救濟(jì)困難戶1500余人，發(fā)放金秋助學(xué)款9.1萬(wàn)元，為困難職工辦好事30余件，為截癱職工宋棉衣、蘋果等物資。積極組織老工人、勞模、班段長(zhǎng)等職工去療養(yǎng)，有效穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。
3、大力實(shí)施惠民利民工程。在全礦資金緊張的情況下，對(duì)聯(lián)合樓和開(kāi)拓區(qū)辦公樓進(jìn)行重新裝修和擴(kuò)建，改善了職工學(xué)習(xí)條件；對(duì)職工浴池進(jìn)行重新裝修及增蓋女職工浴池和機(jī)關(guān)浴池，解決了職工洗澡難、環(huán)境差的問(wèn)題；對(duì)工業(yè)廣場(chǎng)及所有路面進(jìn)行了重新鋪設(shè)，礦區(qū)環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化；同時(shí)，繼續(xù)堅(jiān)持作業(yè)服公管，提高班中餐質(zhì)量等工作不斷得到加強(qiáng)，贏得了職工和家屬的一致好評(píng)。去年職代會(huì)承諾職工的10好事已全部?jī)冬F(xiàn)。
201*年黨委工作安排：
一、指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以公司黨委工作會(huì)議精神為指針，緊緊圍繞安全、生產(chǎn)、穩(wěn)定三大主題，繼續(xù)推進(jìn)“五型三化”創(chuàng)建活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)一年打牢安全基礎(chǔ)，二年加快調(diào)整，三年打造隊(duì)伍穩(wěn)定的目標(biāo)，為打造復(fù)雜地質(zhì)條件下一流礦井提供堅(jiān)強(qiáng)保證！
二、具體工作：
（一）解放思想、更新理念，進(jìn)一步提高各級(jí)黨組織和全體黨員干部與時(shí)俱進(jìn)的思想品質(zhì)。堅(jiān)持不懈地抓好黨員干部政治理論教育，培養(yǎng)黨員和干部與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的思想品質(zhì)，思想上有新行動(dòng)，把思想統(tǒng)一到對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的正確理解上來(lái)，增強(qiáng)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。把學(xué)習(xí)與我礦改革調(diào)整相結(jié)合，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我們的改革發(fā)展，保證礦黨政各項(xiàng)部署落實(shí)到位，提高工作質(zhì)量和效果。加強(qiáng)黨員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織黨員學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)及本崗位專業(yè)知識(shí)，提高黨員的專業(yè)技能。始終不渝地堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線，做到在思想上走在時(shí)代前列，在觀念上超前一步，在行動(dòng)上先行一步。樹(shù)立危機(jī)意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)和發(fā)展意識(shí)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部危機(jī)感，責(zé)任感和使命感，敏銳地捕捉機(jī)遇，謀求大發(fā)展。
（二）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，狠抓培訓(xùn)，繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)。堅(jiān)持兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)。認(rèn)真落實(shí)兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)制度，不斷增強(qiáng)把握大局及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。繼續(xù)開(kāi)展副總以上領(lǐng)導(dǎo)設(shè)講壇活動(dòng)，每月必須有一名領(lǐng)導(dǎo)講課；加強(qiáng)井科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)力度。要鼓勵(lì)井科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)自學(xué)、函授、向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)等方式加強(qiáng)自身的理論素養(yǎng)及管理水平；加強(qiáng)職工培訓(xùn)力度。嚴(yán)格執(zhí)行“5+1”培訓(xùn)教育規(guī)劃，以“必知必會(huì)”工作作為培訓(xùn)的重點(diǎn)，井上、地面要全面鋪開(kāi)，整體推進(jìn)，堅(jiān)持月考試、評(píng)比、檢查和領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場(chǎng)考問(wèn)制度，同時(shí)要完成二級(jí)、三級(jí)、五級(jí)調(diào)學(xué)任務(wù)；積極開(kāi)展讀好書活動(dòng)。礦井兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每人必須深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)兩本書，并要撰寫心得體會(huì)。以此來(lái)達(dá)到學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化的目的。
（三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，側(cè)重服務(wù)，繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建服務(wù)型班子活動(dòng)。進(jìn)一步樹(shù)立樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的理念，堅(jiān)持“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平；要明確服務(wù)職責(zé)，努力營(yíng)造二三線服務(wù)一線，機(jī)關(guān)輔助服務(wù)基層，領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)職工，職工服務(wù)安全生產(chǎn)的全員服務(wù)氛圍；要明晰服務(wù)重點(diǎn)，要緊緊圍繞安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)定等主體開(kāi)展好各自的工作；要側(cè)重服務(wù)效果，要以職工滿意程度、安全形勢(shì)、產(chǎn)量進(jìn)尺、經(jīng)營(yíng)管理、信訪穩(wěn)定來(lái)衡量各單位的服務(wù)質(zhì)量。
（四）以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為載體，繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建堡壘型支部活動(dòng)。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)黨支部班子，特別是黨支部書記及段隊(duì)書記，同時(shí)要加強(qiáng)黨支部工作力量，重視段隊(duì)黨支部建設(shè)；全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，真正把政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、政績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才選拔到干部隊(duì)伍中來(lái)。繼續(xù)實(shí)行末位淘汰制，讓那些作風(fēng)浮漂、熱衷于搞“花架子”和做表面文章的干部沒(méi)有市場(chǎng)，切實(shí)提高干部隊(duì)伍素質(zhì)；廣泛開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、黨支部達(dá)標(biāo)競(jìng)賽、黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員“3、6、9”夜間上崗查隱患等活動(dòng)，其中要重點(diǎn)做好優(yōu)秀黨員和基層黨支部的選樹(shù)工作。
（五）大力實(shí)施人才興企戰(zhàn)略，繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建開(kāi)拓型隊(duì)伍活動(dòng)。要廣泛開(kāi)展崗位練兵、導(dǎo)師帶徒、現(xiàn)場(chǎng)考核的長(zhǎng)期鍛造活動(dòng)，規(guī)范生產(chǎn)安全行為；通過(guò)班前會(huì)安全課培訓(xùn)、崗位考試、“三零”考核培訓(xùn)檢查，引導(dǎo)職工由“必知必會(huì)”向必做禁做過(guò)渡，推進(jìn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)由知識(shí)型向技能型發(fā)展；副總以上領(lǐng)導(dǎo)要積極開(kāi)展視頻大班前活動(dòng)；政工系統(tǒng)要定期開(kāi)展主題安全大課教育活動(dòng)，工團(tuán)系統(tǒng)要定期開(kāi)展富有特色的家屬幫教、子女叮嚀、父母囑托等活動(dòng)；自身系統(tǒng)要通過(guò)學(xué)歷教育、繼續(xù)教育等各種途徑與形式，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平；通過(guò)"爭(zhēng)、創(chuàng)、當(dāng)"活動(dòng)選樹(shù)業(yè)務(wù)能手、科技明星、管理精英、勞動(dòng)模范、安全標(biāo)兵，使職工的才華有足夠施展的舞臺(tái)，形成人人可成才，崗位育人才的良好企業(yè)氛圍。
（六）完善機(jī)制、典型引路，繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建溫馨型班組活動(dòng)。一是要完善制度，規(guī)范行為。礦指導(dǎo)隊(duì)要進(jìn)一步對(duì)創(chuàng)建溫馨型班組，建設(shè)班組家文化活動(dòng)的所有制度、措施進(jìn)行有效梳理，去偽存真，摒棄一切不合時(shí)宜的內(nèi)容。二是進(jìn)一步提高運(yùn)行質(zhì)量。201*年我們不僅要看結(jié)果，還要看過(guò)程，更要重難度。不是安全生產(chǎn)等成績(jī)好了，就證明此項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展好了。但是安全生產(chǎn)等效果不好，則是此項(xiàng)活動(dòng)一定沒(méi)開(kāi)展好。三是堅(jiān)持典型引路的原則，注重總結(jié)推廣先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)抓典型，促進(jìn)和帶動(dòng)整體工作。四是作用結(jié)合，各單位要積極圍繞安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)定四大主題來(lái)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，切忌擺花架子，走形式，應(yīng)付上級(jí)等現(xiàn)象出現(xiàn)。
第二篇：201*年煤礦黨委工作總結(jié)
一年來(lái)，龍湖煤礦黨委在集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司“兩會(huì)”的工作思路，以強(qiáng)力推進(jìn)“五化”建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以實(shí)施“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為主線，以實(shí)現(xiàn)“五型三化”為工作總目標(biāo)，突出安全和穩(wěn)定兩個(gè)重點(diǎn)，大力開(kāi)展“三帶、四有、五在前”活動(dòng)，全面加強(qiáng)黨建思想政治工作，努力構(gòu)建平安、和諧、文明、富裕新礦區(qū)，為我礦各項(xiàng)工作的健康持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的保證。下面，就一年來(lái)的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做以匯報(bào)。
一、圍繞打造復(fù)雜地質(zhì)條件下安全高效礦井，強(qiáng)化綜合治理，全員安全素質(zhì)有了新提高
一年來(lái)，龍湖煤礦繼續(xù)深入開(kāi)展隱患閉合整改，加大安全思想教育培訓(xùn)工作力度，著力規(guī)范員工安全行為，不斷提高全員安全素質(zhì)，安全形勢(shì)明顯好轉(zhuǎn)。一是加強(qiáng)安全思想教育。廣泛開(kāi)展“學(xué)三程、反三違”活動(dòng)，組織“三違”人員培訓(xùn)班，對(duì)嚴(yán)重“三違”人員由礦安全領(lǐng)導(dǎo)親自談話，全年共對(duì)137名“三違”人員進(jìn)行幫教，開(kāi)展親情疏導(dǎo)幫教18期，共計(jì)132人，全礦形成了“遵章至上，三違可恥”的良好氛圍。二是狠抓職工培訓(xùn)工作。在完成二、三級(jí)調(diào)學(xué)任務(wù)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真抓好四、五級(jí)培訓(xùn)工作，做到新工人培訓(xùn)不少于10天，考試合格并簽訂“師徒合同”后方可持證上崗。同時(shí)，認(rèn)真實(shí)施“5+1”培訓(xùn)教育規(guī)劃，即：以“大培訓(xùn)”理念為先導(dǎo)，以大班前、大會(huì)考、大練兵、大教育、大學(xué)校創(chuàng)建活動(dòng)為載體，全方位開(kāi)展教育培訓(xùn)工作，最終確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)這一目標(biāo)。一年來(lái)，共開(kāi)展視頻班前課12次，組織大練兵8期，副總以上領(lǐng)導(dǎo)設(shè)講壇10期，通過(guò)開(kāi)展各類活動(dòng)，職工的安全行為及安全技能得到進(jìn)一步提高。
二、圍繞創(chuàng)建堡壘型黨支部，強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，黨建工作有了新發(fā)展
一年來(lái)，礦黨委按照創(chuàng)建堡壘型黨支部的總體要求，積極探索黨建工作新思路，全面實(shí)施“創(chuàng)特色、爭(zhēng)六好、奪七星”競(jìng)賽活動(dòng)，使黨建工作與安全生產(chǎn)緊密結(jié)合，做到有載體、有抓手、有目標(biāo)，形成了全新的富有成效的工作模式和工作格局。
在基層黨組織建設(shè)方面。大力實(shí)施先鋒工程，全面加強(qiáng)基層班子的思想、作風(fēng)建設(shè)，積極構(gòu)建基層黨組織建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，配齊了段隊(duì)書記，并每月對(duì)段隊(duì)長(zhǎng)與書記進(jìn)行考核。同時(shí)，今年對(duì)全礦科級(jí)班子和科級(jí)干部進(jìn)行了“雙考”測(cè)評(píng)，優(yōu)秀班子達(dá)到95％，沒(méi)有不合格班子，基層班子的整體功能得到進(jìn)一步提高。
在黨員隊(duì)伍建設(shè)方面。大力實(shí)施“1+3”擴(kuò)源工程，以生產(chǎn)一線和關(guān)鍵崗位為重點(diǎn)，著力抓好黨員發(fā)展工作，全年共發(fā)展60名共產(chǎn)黨員，一線黨員占80％。
在為黨員服務(wù)方面。大力開(kāi)展“溫暖工程”活動(dòng)，不斷強(qiáng)化基層黨組織為黨員服務(wù)意識(shí)，201*年春節(jié)共為特困黨員發(fā)放救濟(jì)款1萬(wàn)元；為全礦所有支部訂閱黨刊；為基層黨組織購(gòu)買4臺(tái)液晶電視，用于黨員教育培訓(xùn)和開(kāi)展黨組織活動(dòng)，通過(guò)這些實(shí)實(shí)在在的服務(wù)性活動(dòng)，使廣大黨員深刻體會(huì)到了黨組織的關(guān)懷和溫暖，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員的榮譽(yù)感和使命感。
在提高黨組織戰(zhàn)斗力方面。一年來(lái)，大力開(kāi)展“三帶、四有、五在前”活動(dòng)，基層黨組織全部組建了黨員活動(dòng)之家，深入落實(shí)黨員安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)和黨員安全包保責(zé)任制，成立了黨員先鋒崗和黨員先鋒巷，大力開(kāi)展“百名黨員無(wú)事故，百名礦嫂送祝�！钡纫幌盗谢顒�(dòng)，為安全生產(chǎn)做出了積極貢獻(xiàn)，涌現(xiàn)出了以開(kāi)拓一區(qū)、機(jī)電廠黨總支和70001黨支部及開(kāi)拓一區(qū)總支書記于信震為代表的一大批優(yōu)秀黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，通過(guò)扎實(shí)推進(jìn)“三帶、四有、五在前”活動(dòng)，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，為全礦各項(xiàng)工作的健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
三、圍繞創(chuàng)建溫馨型班組，強(qiáng)化黨建帶隊(duì)建，隊(duì)伍建設(shè)取得新突破
今年年初，龍湖煤礦黨委經(jīng)過(guò)了反復(fù)討論，深刻思考，大膽創(chuàng)新，確定了“圍繞中心抓黨建，抓好黨建為中心”整體工作思路。以推行 “a+10” 班組家文化管理模式為突破口，以創(chuàng)建溫馨型班組，建設(shè)班組家文化活動(dòng)為載體，用文化力促生產(chǎn)力，以隊(duì)建促黨建，黨建思想政治工作成效顯著，有力地促進(jìn)了企業(yè)各項(xiàng)工作，安全生產(chǎn)創(chuàng)出了建礦以來(lái)最好水平，采掘生產(chǎn)屢創(chuàng)佳績(jī)，開(kāi)展了技術(shù)比武和采掘隊(duì)競(jìng)賽活動(dòng)。對(duì)全礦打眼工、支柱工、電焊工等12個(gè)工種進(jìn)行了技術(shù)比武，選出了12名狀元，并對(duì)優(yōu)秀工人進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。在采掘隊(duì)中開(kāi)展了“保安全、保接續(xù)，創(chuàng)水平”競(jìng)賽，分別獎(jiǎng)勵(lì)了打印機(jī)3臺(tái)、數(shù)碼相機(jī)3臺(tái)、電腦13臺(tái)、笨雞43只、活魚71條、豬肘子130個(gè)、羊16只，廣大職工勞動(dòng)熱情空前高漲，采掘生產(chǎn)創(chuàng)水平月月有突破，涌現(xiàn)出了70023隊(duì)連續(xù)三個(gè)月全巖大斷面破百米，70404隊(duì)五月份半煤巖突破415米大關(guān)，70006隊(duì)六月份全巖大斷面月破191.4米的新水平，礦對(duì)這兩個(gè)段隊(duì)的所在采區(qū)予以了獎(jiǎng)勵(lì)小轎車，極大地鼓舞了士氣，振奮了精神。
四、圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，宣傳思想政治工作有了新邁進(jìn)
今年以來(lái)，通過(guò)加大宣傳和思想政治工作力度，為企業(yè)的健康發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力。一是大力開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育和安全思想教育活動(dòng)。宣傳部門每月編發(fā)一期形勢(shì)任務(wù)教育、安全思想教育宣講提綱，為提高廣大職工的生產(chǎn)積極性和安全生產(chǎn)意識(shí)起到了積極作用。二是努力開(kāi)展構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、打造知識(shí)型團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)制度，確立了政工人員理論學(xué)習(xí)制，技術(shù)人員例會(huì)學(xué)習(xí)制，實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化。系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《新主人翁精神》、《新主人翁管理》兩本書，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形勢(shì)，特別是創(chuàng)新了兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)制度，礦每月組織一次集中學(xué)習(xí)，由礦領(lǐng)導(dǎo)親自授課，黨委書記、行政礦長(zhǎng)、分別講述了《事故危機(jī)處理及心理疏導(dǎo)》、《煤礦企業(yè)管理與創(chuàng)新》，受到了廣大職工的一致好評(píng)。三是課題創(chuàng)新有了新突破。年初確立的五個(gè)課題已全部完成，其中《推行班組“a+10”家文化管理模式，促進(jìn)礦區(qū)持續(xù)和諧穩(wěn)定發(fā)展》在全局特色文化現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上做了專題匯報(bào)；《創(chuàng)新公開(kāi)理念，拓展公開(kāi)途徑，不斷提升企務(wù)公開(kāi)工作水平》在全局企務(wù)公開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)做了經(jīng)驗(yàn)介紹；《創(chuàng)新方法，建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)》在中國(guó)煤炭工業(yè)上進(jìn)行發(fā)表；《創(chuàng)新思維匹蹊徑，特色文化放光芒》在局調(diào)查研究發(fā)表。四是企業(yè)文化建設(shè)有了新進(jìn)展。今年以來(lái)，我礦經(jīng)過(guò)認(rèn)真總結(jié)、提煉、創(chuàng)新，出臺(tái)了《龍湖煤礦企業(yè)文化手冊(cè)》，其中包括四大篇章，即企業(yè)文化之班組家文化篇、安全篇、服務(wù)篇和管理篇。其中著重加強(qiáng)班組家文化和手機(jī)安全文化的建設(shè)，班組家文化是根據(jù)我礦現(xiàn)階段班組建設(shè)的具體要求而量身定做的，是我礦創(chuàng)建溫馨型班組的內(nèi)涵所在，開(kāi)拓一區(qū)和三采區(qū)在班組家文化運(yùn)作上表現(xiàn)的尤為突出。手機(jī)安全文化是我礦充分利用現(xiàn)代化手段將安全與手機(jī)緊密結(jié)合的有機(jī)載體，職工可以通過(guò)手機(jī)答題換取話費(fèi)和參與每月舉辦的抽獎(jiǎng)中手機(jī)活動(dòng)，今年以來(lái)共有12名職工中取大獎(jiǎng)，現(xiàn)有xx多名職工參與到此項(xiàng)活動(dòng)中來(lái)。
五、圍繞執(zhí)行抓落實(shí)，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)有了新成效
一年來(lái)，龍湖煤礦黨委按照上級(jí)部門要求，緊緊圍繞全礦中心工作，突出抓好思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，努力推動(dòng)企業(yè)風(fēng)氣持續(xù)好轉(zhuǎn)。一是大力開(kāi)展警示教育活動(dòng)。堅(jiān)持開(kāi)展每月一次黨風(fēng)、黨紀(jì)主題教育活動(dòng)；觀看反腐倡廉警示教育片4部，寫出心得體會(huì)765篇，下發(fā)文件23份，處理違紀(jì)人員29人。二是扎實(shí)推進(jìn)“兩風(fēng)”建設(shè)。認(rèn)真組織召開(kāi)礦、井兩級(jí)民主生活會(huì)，開(kāi)展自查自糾活動(dòng)，民主生活會(huì)做到了“真、實(shí)、細(xì)”， 標(biāo)準(zhǔn)高、質(zhì)量好，得到了集團(tuán)公司黨委的肯定；針對(duì)學(xué)子宴，生日宴，班中喝酒等現(xiàn)象進(jìn)行專項(xiàng)糾風(fēng)整治。三是加大效能監(jiān)察工作力度。積極開(kāi)展治理商業(yè)賄賂和效能監(jiān)察工作，對(duì)違法違紀(jì)人員嚴(yán)肅處理，為全礦增加經(jīng)濟(jì)效益53萬(wàn)元。通過(guò)強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)，干部作風(fēng)和企業(yè)風(fēng)氣實(shí)現(xiàn)了根本性好轉(zhuǎn)，全礦已形成了心齊、氣順、勁足的良好局面。
六、圍繞又好又快發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化和諧礦區(qū)建設(shè)，三個(gè)文明創(chuàng)建有了新飛躍
1、全面加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)信訪穩(wěn)定長(zhǎng)效機(jī)制，狠抓信訪穩(wěn)定責(zé)任落實(shí)，變被動(dòng)接訪為主動(dòng)下訪，全年召開(kāi)信訪例會(huì)10次，礦黨政領(lǐng)導(dǎo)研究信訪穩(wěn)定工作會(huì)議5次，現(xiàn)場(chǎng)辦公7次。認(rèn)真做好信訪接待工作，全年共接待群眾來(lái)訪175人次，盡最大努力為來(lái)訪職工群眾解決實(shí)際問(wèn)題。但是還是出現(xiàn)了越級(jí)上訪事件，今后我們將進(jìn)一步加大這方面的管理力度。
2群團(tuán)工作又有新進(jìn)展。一年來(lái)共發(fā)放困難補(bǔ)助金77.02萬(wàn)元，截癱補(bǔ)助款25.05萬(wàn)元，扶貧糧840袋，救濟(jì)困難戶1500余人，發(fā)放金秋助學(xué)款9.1萬(wàn)元，為困難職工辦好事30余件，為截癱職工宋棉衣、蘋果等物資。積極組織老工人、勞模、班段長(zhǎng)等職工去療養(yǎng)，有效穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。
3、大力實(shí)施惠民利民工程。在全礦資金緊張的情況下，對(duì)聯(lián)合樓和開(kāi)拓區(qū)辦公樓進(jìn)行重新裝修和擴(kuò)建，改善了職工學(xué)習(xí)條件；對(duì)職工浴池進(jìn)行重新裝修及增蓋女職工浴池和機(jī)關(guān)浴池，解決了職工洗澡難、環(huán)境差的問(wèn)題；對(duì)工業(yè)廣場(chǎng)及所有路面進(jìn)行了重新鋪設(shè)，礦區(qū)環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化；同時(shí)，繼續(xù)堅(jiān)持作業(yè)服公管，提高班中餐質(zhì)量等工作不斷得到加強(qiáng)，贏得了職工和家屬的一致好評(píng)。去年職代會(huì)承諾職工的10好事已全部?jī)冬F(xiàn)。
通過(guò)全礦上下一年來(lái)的共同努力，我礦的各項(xiàng)工作都呈現(xiàn)出了較好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，原煤生產(chǎn)預(yù)計(jì)完成110萬(wàn)噸，超額完成全年生產(chǎn)任務(wù)；掘進(jìn)進(jìn)尺預(yù)計(jì)完成56532米，提前3個(gè)月完成全年計(jì)劃；質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)大幅提升，整體水平有了明顯提高；職工隊(duì)伍建設(shè)實(shí)現(xiàn)了新的突破，全礦各項(xiàng)工作均創(chuàng)出較好水平，整體上看，可以說(shuō)201*年是龍湖煤礦，安全高效、科學(xué)發(fā)展、整體推進(jìn)、全面大上，并取得較好成績(jī)的一年。但在看到成績(jī)的同時(shí)，也清醒地看到，我們與集團(tuán)公司黨委要求及先進(jìn)單位相比還存在很大差距，這些問(wèn)題和不足需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真加以解決，為扎實(shí)推進(jìn)集團(tuán)公司的“五化”建設(shè)和實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
201*年黨委工作安排：
一、指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以公司黨委工作會(huì)議精神為指針，緊緊圍繞安全、生產(chǎn)、穩(wěn)定三大主題，繼續(xù)推進(jìn)“五型三化”創(chuàng)建活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)一年打牢安全基礎(chǔ)，二年加快調(diào)整，三年打造隊(duì)伍穩(wěn)定的目標(biāo)，為打造復(fù)雜地質(zhì)條件下一流礦井提供堅(jiān)強(qiáng)保證！
二、具體工作：
（一）解放思想、更新理念，進(jìn)一步提高各級(jí)黨組織和全體黨員干部與時(shí)俱進(jìn)的思想品質(zhì)。堅(jiān)持不懈地抓好黨員干部政治理論教育，培養(yǎng)黨員和干部與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的思想品質(zhì)，思想上有新行動(dòng)，把思想統(tǒng)一到對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的正確理解上來(lái)，增強(qiáng)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。把學(xué)習(xí)與我礦改革調(diào)整相結(jié)合，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我們的改革發(fā)展，保證礦黨政各項(xiàng)部署落實(shí)到位，提高工作質(zhì)量和效果。加強(qiáng)黨員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織黨員學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)及本崗位專業(yè)知識(shí)，提高黨員的專業(yè)技能。始終不渝地堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線，做到在思想上走在時(shí)代前列，在觀念上超前一步，在行動(dòng)上先行一步。樹(shù)立危機(jī)意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)和發(fā)展意識(shí)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部危機(jī)感，責(zé)任感和使命感，敏銳地捕捉機(jī)遇，謀求大發(fā)展。
（二）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，狠抓培訓(xùn)，繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)。堅(jiān)持兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)。認(rèn)真落實(shí)兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)制度，不斷增強(qiáng)把握大局及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。繼續(xù)開(kāi)展副總以上領(lǐng)導(dǎo)設(shè)講壇活動(dòng)，每月必須有一名領(lǐng)導(dǎo)講課；加強(qiáng)井科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)力度。要鼓勵(lì)井科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)自學(xué)、函授、向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)等方式加強(qiáng)自身的理論素養(yǎng)及管理水平；加強(qiáng)職工培訓(xùn)力度。嚴(yán)格執(zhí)行“5+1”培訓(xùn)教育規(guī)劃，以“必知必會(huì)”工作作為培訓(xùn)的重點(diǎn)，井上、地面要全面鋪開(kāi)，整體推進(jìn)，堅(jiān)持月考試、評(píng)比、檢查和領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場(chǎng)考問(wèn)制度，同時(shí)要完成二級(jí)、三級(jí)、五級(jí)調(diào)學(xué)任務(wù)；積極開(kāi)展讀好書活動(dòng)。礦井兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每人必須深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)兩本書，并要撰寫心得體會(huì)。以此來(lái)達(dá)到學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化的目的。
（三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，側(cè)重服務(wù)，繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建服務(wù)型班子活動(dòng)。進(jìn)一步樹(shù)立樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的理念，堅(jiān)持“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平；要明確服務(wù)職責(zé)，努力營(yíng)造二三線服務(wù)一線，機(jī)關(guān)輔助服務(wù)基層，領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)職工，職工服務(wù)安全生產(chǎn)的全員服務(wù)氛圍；要明晰服務(wù)重點(diǎn)，要緊緊圍繞安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)定等主體開(kāi)展好各自的工作；要側(cè)重服務(wù)效果，要以職工滿意程度、安全形勢(shì)、產(chǎn)量進(jìn)尺、經(jīng)營(yíng)管理、信訪穩(wěn)定來(lái)衡量各單位的服務(wù)質(zhì)量。
（四）以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為載體，繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建堡壘型支部活動(dòng)。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)黨支部班子，特別是黨支部書記及段隊(duì)書記，同時(shí)要加強(qiáng)黨支部工作力量，重視段隊(duì)黨支部建設(shè)；全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，真正把政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、政績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才選拔到干部隊(duì)伍中來(lái)。繼續(xù)實(shí)行末位淘汰制，讓那些作風(fēng)浮漂、熱衷于搞“花架子”和做表面文章的干部沒(méi)有市場(chǎng)，切實(shí)提高干部隊(duì)伍素質(zhì)；廣泛開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、黨支部達(dá)標(biāo)競(jìng)賽、黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員“3、6、9”夜間上崗查隱患等活動(dòng)，其中要重點(diǎn)做好優(yōu)秀黨員和基層黨支部的選樹(shù)工作。
（五）大力實(shí)施人才興企戰(zhàn)略，繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建開(kāi)拓型隊(duì)伍活動(dòng)。要廣泛開(kāi)展崗位練兵、導(dǎo)師帶徒、現(xiàn)場(chǎng)考核的長(zhǎng)期鍛造活動(dòng)，規(guī)范生產(chǎn)安全行為；通過(guò)班前會(huì)安全課培訓(xùn)、崗位考試、“三零”考核培訓(xùn)檢查，引導(dǎo)職工由“必知必會(huì)”向必做禁做過(guò)渡，推進(jìn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)由知識(shí)型向技能型發(fā)展；副總以上領(lǐng)導(dǎo)要積極開(kāi)展視頻大班前活動(dòng)；政工系統(tǒng)要定期開(kāi)展主題安全大課教育活動(dòng)，工團(tuán)系統(tǒng)要定期開(kāi)展富有特色的家屬幫教、子女叮嚀、父母囑托等活動(dòng)；自身系統(tǒng)要通過(guò)學(xué)歷教育、繼續(xù)教育等各種途徑與形式，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平；通過(guò)"爭(zhēng)、創(chuàng)、當(dāng)"活動(dòng)選樹(shù)業(yè)務(wù)能手、科技明星、管理精英、勞動(dòng)模范、安全標(biāo)兵，使職工的才華有足夠施展的舞臺(tái)，形成人人可成才，崗位育人才的良好企業(yè)氛圍。
（六）完善機(jī)制、典型引路，繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建溫馨型班組活動(dòng)。一是要完善制度，規(guī)范行為。礦指導(dǎo)隊(duì)要進(jìn)一步對(duì)創(chuàng)建溫馨型班組，建設(shè)班組家文化活動(dòng)的所有制度、措施進(jìn)行有效梳理，去偽存真，摒棄一切不合時(shí)宜的內(nèi)容。二是進(jìn)一步提高運(yùn)行質(zhì)量。201*年我們不僅要看結(jié)果，還要看過(guò)程，更要重難度。不是安全生產(chǎn)等成績(jī)好了，就證明此項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展好了。但是安全生產(chǎn)等效果不好，則是此項(xiàng)活動(dòng)一定沒(méi)開(kāi)展好。三是堅(jiān)持典型引路的原則，注重總結(jié)推廣先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)抓典型，促進(jìn)和帶動(dòng)整體工作。四是作用結(jié)合，各單位要積極圍繞安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)定四大主題來(lái)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，切忌擺花架子，走形式，應(yīng)付上級(jí)等現(xiàn)象出現(xiàn)。
第三篇：千秋煤礦xx年黨委工作總結(jié)
中共千秋煤礦xx年黨委工作總結(jié)及xx年工作計(jì)劃千秋煤礦現(xiàn)有職工5228人，黨員901人，有兩個(gè)總支和37個(gè)基層黨支部，一年來(lái)，在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神，高舉鄧小平理論偉大旗幟，踐行“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委各項(xiàng)工作會(huì)議精神，確定了“建設(shè)隊(duì)伍，科技興礦，嚴(yán)格管理，狠抓落實(shí)”的發(fā)展思路，提出了“搶抓機(jī)遇謀發(fā)展，齊心協(xié)力超百萬(wàn)”的號(hào)召，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全礦兩萬(wàn)余名干部、職工、家屬弘揚(yáng)千秋精神，打造企業(yè)文化，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，基層黨支部戰(zhàn)斗保壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，不斷加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)和礦區(qū)兩個(gè)文明建設(shè)，深入開(kāi)展思想政治工作研究，分步實(shí)施了十大民心工程，為企業(yè)的發(fā)展提供精神支持和政治保證，實(shí)現(xiàn)了井下文明生產(chǎn)，井上文明生活，礦區(qū)面貌煥然一新，秩序穩(wěn)定，群眾安居樂(lè)業(yè)，原煤生產(chǎn)穩(wěn)步攀升，班產(chǎn)、日產(chǎn)、月產(chǎn)均創(chuàng)20年來(lái)最高水平，截止11月30日，提前31天，實(shí)現(xiàn)120噸創(chuàng)水平奮斗目標(biāo)，此外，非煤產(chǎn)值達(dá)1166萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)6萬(wàn)元，各項(xiàng)工作均取得長(zhǎng)足發(fā)展。現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)改革發(fā)展提供可靠的組織保障1、抓好班子成員學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每周三下午中心組學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，法律法規(guī)，企業(yè)管理等方面知識(shí)，在學(xué)習(xí)中采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，理論與實(shí)際相結(jié)合，人人記筆記、寫心得、談體會(huì)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高領(lǐng)導(dǎo)駕馭能力。如：系統(tǒng)學(xué)習(xí)了十六屆四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)任長(zhǎng)霞同志和牛玉儒同志先進(jìn)事跡，通讀了《沒(méi)有任何借口》等書籍。2、堅(jiān)持民主集中制原則，領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力不斷增強(qiáng)。礦上重大決策都要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究共同出主意，想辦法，集中大家智慧，形成科學(xué)決策；堅(jiān)持團(tuán)結(jié)－－批評(píng)－－團(tuán)結(jié)的方針，按時(shí)召開(kāi)民主生活會(huì)，積極開(kāi)展談心活動(dòng)，班子成員相互支持，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，奮發(fā)向上，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。3、轉(zhuǎn)變班子作風(fēng)。按照“八堅(jiān)持，八反對(duì)”要求，堅(jiān)持一靠教育，二靠制度的工作思路，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)，工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面突出問(wèn)題，把維護(hù)和實(shí)現(xiàn)職工群眾的根本利益做為想問(wèn)題、做決策、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，把領(lǐng)導(dǎo)班子建成職工群眾信賴，能夠代表群眾根本利益“團(tuán)結(jié)、戰(zhàn)斗、高效”的領(lǐng)導(dǎo)集體，帶領(lǐng)職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)，發(fā)揮核心作用。如：去年底，我們結(jié)合實(shí)際認(rèn)真調(diào)研后，今年分步實(shí)施了與職工群眾切身利益密切相關(guān)的十大民心工程。4、推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。建立健全了礦領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理考核制度，圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)管理，礦區(qū)穩(wěn)定等指標(biāo)，量化考核，每月兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。其次，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部值班跟班制度，從礦領(lǐng)導(dǎo)到區(qū)隊(duì)，科室干部，都明確了跟班值日制度及具體要求，定期或不定期進(jìn)行檢查落實(shí)，促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。每月由黨辦牽頭對(duì)各區(qū)隊(duì)、科室的工作任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行考核，與經(jīng)濟(jì)掛勾，做到獎(jiǎng)懲分明。嚴(yán)格落實(shí)《千秋煤礦關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員工作作風(fēng)的若干規(guī)定》及工作失誤責(zé)任追究制，由紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭，從學(xué)習(xí)、紀(jì)律、廉政建設(shè)及工作作風(fēng)等各個(gè)方面強(qiáng)化監(jiān)督，促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。二是抓好區(qū)隊(duì)建設(shè)，不斷加大對(duì)職工的教育培訓(xùn)力度，深入開(kāi)展以師帶徒、青年文明號(hào)、創(chuàng)新?tīng)?zhēng)效等活動(dòng)，做到有目標(biāo)任務(wù)，有合同簽定，有措施安排。堅(jiān)持月考核、季評(píng)比，獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)，全面推進(jìn)區(qū)隊(duì)班組建設(shè)活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。對(duì)干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，定期考核，考察調(diào)整，保證基層班子充滿活力，勝任工作。在制度落實(shí)上,注重獎(jiǎng)罰結(jié)合,獎(jiǎng)出職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，罰出企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的責(zé)任心，班子成員經(jīng)常深入基層，深入一線，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理，定期通報(bào)，樹(shù)立正反兩方面典型,教育和引導(dǎo)職工立足千秋，建設(shè)千秋，推動(dòng)企業(yè)沿著健康、科學(xué)、規(guī)范的方向不斷前進(jìn)。二、加強(qiáng)黨的建設(shè)，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力我們始終按照上級(jí)黨委的要求，堅(jiān)持圍繞中心，強(qiáng)化核心，圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。一是切實(shí)抓好黨的思想建設(shè)。突出重點(diǎn)，圍繞十六大、十六屆四中全會(huì)文件精神的學(xué)習(xí)，黨委專門下發(fā)文件，制定規(guī)劃，要求各支部以集中培訓(xùn)和“三會(huì)一課”為主要形式，結(jié)合實(shí)際把握重點(diǎn)，全面領(lǐng)會(huì)。基層支部建立了自學(xué)考勤檔案，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有筆記、有心得、有交流。引導(dǎo)全礦黨員干部，樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新的觀念，增強(qiáng)在各個(gè)工作崗位發(fā)揮先鋒模范作用的自覺(jué)性，成為干事創(chuàng)業(yè)的帶頭人，積極實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。二是認(rèn)真抓好黨的組織建設(shè)，在基層黨支部的建設(shè)方面，礦黨委對(duì)各支部書記的選拔在年齡、文化、知識(shí)、思想品德等方面嚴(yán)格把關(guān)，目前我礦有兩個(gè)總支（機(jī)關(guān)總支和非煤總支）和37個(gè)基層支部，支部書記文化程度具有本科的3人，大專的9人，中專的9人，高中的17人，初中的1人，知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)都得到進(jìn)一步優(yōu)化，還把善于團(tuán)結(jié)，勤于黨務(wù)，熱心工作的黨員選入支部委員會(huì)，增強(qiáng)支部工作的活力。在發(fā)展黨員方面，我們注重把入黨積極分子的培養(yǎng)教育作為基礎(chǔ)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)抓，堅(jiān)持定人培養(yǎng)，定崗鍛練、定期考察。重點(diǎn)在生產(chǎn)骨干，專業(yè)技術(shù)人員和優(yōu)秀中青年中發(fā)展黨員，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，嚴(yán)格把好培養(yǎng)、政審、考察、程序、審批關(guān)，全礦目前共有黨員901人，今年發(fā)展黨員43名，其中輔助、采掘一線9名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正28名，為黨組織壯大了隊(duì)伍，增添了活力。[1][2][3][4][5][6]下一頁(yè)
第四篇：千秋煤礦201*年黨委工作總結(jié)
積極營(yíng)造講安全、學(xué)安全、保安全的濃厚氛圍，牢固樹(shù)立廣大干部職工“安全生產(chǎn)，我的責(zé)任”新理念，召開(kāi)了中層干部會(huì)、職工大會(huì)、井下安全辦公會(huì)，通過(guò)千人大會(huì)講安全，萬(wàn)人簽名保安全，學(xué)講爭(zhēng)創(chuàng)要安全，百題知識(shí)賽安全，演講比賽談安全等系列活動(dòng)的開(kāi)展，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故夯實(shí)了基礎(chǔ)，起到了強(qiáng)根固本的作用。
四、扎扎實(shí)實(shí)搞好精神文明建設(shè)。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。礦黨政班子高度重視文明單位創(chuàng)建工作，成立了以書記、礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)的文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開(kāi)會(huì)議,研究部署工作，精心設(shè)計(jì)載體，健全完善制度，配置了辦公設(shè)施，真正做到領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全，人員齊備，工作有力。二是廣泛宣傳。充分利用宣傳～陣地,廣泛宣傳《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，積極營(yíng)造創(chuàng)建氛圍，創(chuàng)辦了《工作簡(jiǎn)報(bào)》及時(shí)通報(bào)創(chuàng)建動(dòng)態(tài)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，動(dòng)員全礦干部職工家屬人人為創(chuàng)建文明單位做貢獻(xiàn)。三是積極開(kāi)展評(píng)先活動(dòng)。深入開(kāi)展了“文明科室”、“六好區(qū)隊(duì)”、“五好班組”、“十佳誠(chéng)信單位”、“十佳誠(chéng)信職工”、“學(xué)、講、爭(zhēng)、創(chuàng)”等項(xiàng)活動(dòng),全面推動(dòng)創(chuàng)建工作扎實(shí)地開(kāi)展。四是深化教育。開(kāi)展了“忠誠(chéng)敬業(yè)，誠(chéng)信服從”的經(jīng)營(yíng)理念教育，以礦文明學(xué)校為依托、有組織、有計(jì)劃、分階段、對(duì)全礦職工進(jìn)行素質(zhì)教育，同時(shí)積極加強(qiáng)對(duì)未成年人的思想道德教育，我們以礦小學(xué)為陣地、以教師為主力，充分發(fā)揮關(guān)工委、老干部在對(duì)未成年人教育活動(dòng)中的作用,認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央、xx關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》把未成年人思想道德建設(shè)納入精神文明建設(shè)的整體布局，不斷優(yōu)化學(xué)校育人環(huán)境、家庭育人環(huán)境和礦區(qū)育人環(huán)境，全面系統(tǒng)加強(qiáng)對(duì)未成年人的思想道德教育、使他們成為健康的一代和有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的可靠～人。
其次是開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，豐富職工文化生活，不斷提高生活質(zhì)量是礦黨政班子的不懈追求。我們深入貫徹落實(shí)《全民健身計(jì)劃綱要》，組織了籃球、羽毛球、乒乓球、拔河、象棋、圍棋、撲克等比賽，舉辦了消夏文娛系列活動(dòng)，啟動(dòng)了萬(wàn)名職工家屬健身計(jì)劃，開(kāi)展了萬(wàn)人長(zhǎng)跑賽，不斷豐富職工群眾的業(yè)余文化生活。
同時(shí)堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念、積極組織采煤、掘進(jìn)、機(jī)電運(yùn)輸?shù)认到y(tǒng)職工參加技術(shù)等級(jí)考試、依據(jù)等級(jí)資格、將個(gè)人價(jià)值與企業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合,適時(shí)提高業(yè)務(wù)技術(shù)骨干的待遇，在全礦開(kāi)展了評(píng)聘“技術(shù)大拿”技術(shù)比武，崗位練兵活動(dòng)、對(duì)業(yè)務(wù)精、技術(shù)熟的生產(chǎn)技術(shù)骨干,每月給予800-1200元的補(bǔ)貼、在全礦掀起“學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)”的學(xué)習(xí)熱潮。通過(guò)組織培訓(xùn)，提高了職工素質(zhì)，夯實(shí)了安全基礎(chǔ)，各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展激發(fā)了全礦干群的工作激情，促進(jìn)了兩個(gè)文明建設(shè)的健康發(fā)展。
五、不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，為千秋發(fā)展提供精神動(dòng)力和思想保證。
一年來(lái)，我們根據(jù)集團(tuán)公司思想政治工作研究會(huì)的工作部署，結(jié)合我礦實(shí)際，充分發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)中的積極作用，緊緊圍繞我礦全年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，扎扎實(shí)實(shí)搞調(diào)研，全心全意謀發(fā)展，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，把思想政治工作融入企業(yè)的安全生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)工作中，想職工所想，急職工所急，真心實(shí)意為職工群眾辦好事，辦實(shí)事，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)職工群眾把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到千秋振興上來(lái)，為千秋的發(fā)展振興提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保障。
1、我們嚴(yán)格按照集團(tuán)公司政研會(huì)工作部署，結(jié)合我礦思想政治工作實(shí)際，按照思想政治工作研究會(huì)章程，我們成立了思想政治工作研究會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面加強(qiáng)對(duì)全礦思想政治工作的指導(dǎo)，健全了思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，下發(fā)了201*年思想政治工作研究會(huì)的工作安排，做到機(jī)構(gòu)健全，制度完善，并定期組織召開(kāi)會(huì)議，通報(bào)調(diào)研情況，認(rèn)真安排部署全年工作，在召開(kāi)政研會(huì)時(shí)，對(duì)會(huì)員撰寫的調(diào)研論文進(jìn)行交流，組織評(píng)選等級(jí)名次，予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。
2、結(jié)合實(shí)際工作，深入基層，深入職工群眾，不斷調(diào)查研究新情況，解決新問(wèn)題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)創(chuàng)新局面，政治研究會(huì)積極圍繞新形勢(shì)下，如何做好思想政治工作，深入調(diào)研，認(rèn)真分析，及時(shí)對(duì)癥下藥，為企業(yè)安全生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)管理提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和政治保障，今年以來(lái)全礦共征集論文94篇，并于12月8日召開(kāi)了思想政治工作研究會(huì)年會(huì)暨優(yōu)秀論文表彰會(huì)，對(duì)評(píng)選出的30名優(yōu)秀調(diào)研論文作者進(jìn)行公開(kāi)表彰，對(duì)201*年度思想政治工作做出全面安排。
3、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高政研干部隊(duì)伍素質(zhì)。建設(shè)一支政治覺(jué)悟高，業(yè)務(wù)素質(zhì)好，工作作風(fēng)正的思想政治干部隊(duì)伍，是企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展的可靠保障，一年來(lái)，我們不斷抓好政研會(huì)自身的建設(shè)，定期認(rèn)真組織全體政研干部學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大，十六屆四中全會(huì)精神，在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持做到四個(gè)結(jié)合，既堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與業(yè)余學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐調(diào)研相結(jié)合，記筆記寫總結(jié)與交流經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，提高理論水平與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合。
4、結(jié)合實(shí)際搞調(diào)研，扎扎實(shí)實(shí)辦實(shí)事，充分發(fā)揮政研會(huì)的職能作用，把調(diào)研工作的中心放在深入基層調(diào)查研究上，及時(shí)了解礦區(qū)真實(shí)情況，解決職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)，難點(diǎn)問(wèn)題，努力提高調(diào)研水平。今年以來(lái)，我們組織黨群科室下區(qū)隊(duì)調(diào)研16次，通過(guò)調(diào)研提供合理化建議128條，在全礦副科級(jí)以上干部中征集調(diào)研論文94篇，涵蓋了安全生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)管理，黨風(fēng)廉正，思想政治工作等方方面面的內(nèi)容，為礦領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)和參考。201*年我礦政研會(huì)在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出了“十大民心工程”并分步實(shí)施：在井下安裝了“猴車”，減輕了職工勞動(dòng)強(qiáng)度；購(gòu)進(jìn)了6臺(tái)通勤車，接送職工上下班，一改職工一年四季乘坐敞蓬車的歷史；修繕了建設(shè)于五十年代末期的老調(diào)度樓，改善了區(qū)隊(duì)辦公條件；新建了西井區(qū)澡塘，徹底改變了職工的形象；功能齊全的職工文體活動(dòng)中心投入使用，豐富了職工家屬的業(yè)余文化生活；鋪設(shè)了工人村供水管道，使群眾用上了潔凈的水源；安裝了礦區(qū)工人村到工地的路燈，方便了連正上下夜班的職工群眾；開(kāi)工新建8棟居民住宅樓，以改善職工住房條件，緩解一直困擾千秋職工住房
難的狀況；籌措160萬(wàn)元，解決了職工多年來(lái)待報(bào)銷的醫(yī)藥費(fèi)；對(duì)八一隊(duì)職工公寓外部環(huán)境進(jìn)行了新修,給一線職工創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境；礦區(qū)一公里的道路，已建設(shè)成一條高標(biāo)準(zhǔn)的柏油公路。俱樂(lè)部、文化廣場(chǎng)改造工作目前正在緊張施工。民心工程的實(shí)施，縮短了干群距離，得到了職工群眾家屬的一致?lián)碜o(hù)，礦區(qū)干群把熱愛(ài)千秋的精神化為實(shí)際行動(dòng)，為礦井安全生產(chǎn)提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保障。
六、深入開(kāi)展“黨心溫暖”，營(yíng)造職工與企業(yè)同榮辱、共命運(yùn)、心連心的氛圍。
我們積極開(kāi)展以保、訪、談、幫為主要內(nèi)容，以進(jìn)萬(wàn)家門，知萬(wàn)家情，解萬(wàn)家難，暖萬(wàn)家心為主要形式的春風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)和“下訪談心辦實(shí)事”活動(dòng)，礦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)個(gè)困難戶進(jìn)行了包保，各單位根據(jù)實(shí)際，制定措施，明確責(zé)任，一包到底，全礦有200余名中層以上干部與貧困家庭結(jié)成對(duì)子，為困難職工送去米面粉3125公斤，救濟(jì)款72400元，為名特困職工子女解決學(xué)費(fèi)4733元，11月份礦黨委開(kāi)展了“獻(xiàn)愛(ài)心,送溫暖”活動(dòng),礦黨政班子成員帶頭為困難職工捐款7000余元。為120名困難職工子女解決了就業(yè)問(wèn)題，幫助7戶有病的職工家屬申請(qǐng)了“太平洋人身保險(xiǎn)理培”解決了醫(yī)療費(fèi)用2萬(wàn)余元，為解決特困職工子女上大學(xué)問(wèn)題，礦上專門撥出3萬(wàn)元專項(xiàng)資金，用于資助28戶困難職工子女上大學(xué)，全礦有4824人參加互助儲(chǔ)金會(huì)，互助金額64460元，平均每月幫助職工解決重大困難80余人次，用愛(ài)心與真誠(chéng)激發(fā)了廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，全礦呈現(xiàn)出人心思進(jìn)同心干，共鑄千秋新輝煌的精神風(fēng)貌。
七、依靠工人階級(jí)辦企業(yè)，充分發(fā)揮職工群眾的主力軍作用。
按照“政治上保障、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高，權(quán)益上維護(hù)”總體要求，我們把如何建設(shè)好帶領(lǐng)好職工隊(duì)伍，保護(hù)好引導(dǎo)好職工的積極性，納入黨委工作的重要一環(huán)，常抓不懈。
一是加強(qiáng)民主管理。群眾利益無(wú)小事，凡涉及職工切身利益的事情，我們都提到班子會(huì)、職工代表大會(huì)討論決定，集中群眾智慧，科學(xué)、民主決策，充分行使職工群眾當(dāng)家做主的權(quán)利。定期召開(kāi)職工代表大會(huì)，堅(jiān)持企務(wù)公開(kāi)，增加工作透明度，對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)研究討論，作到件件有落實(shí)，事事有回音。兩次專門組織職工代表監(jiān)督檢查集體合同履行情況，督促指導(dǎo)基層單位按時(shí)召開(kāi)職代會(huì)和職工大會(huì)，堅(jiān)持半年一次的職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議，凡涉及職工切身利益的重要事情，都提到職代會(huì)討論決定。并對(duì)現(xiàn)任礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行認(rèn)真的民主評(píng)議，使廣大職工群眾充分行使當(dāng)家做主的權(quán)力。
二是積極推行企務(wù)公開(kāi)。根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于企務(wù)公開(kāi)規(guī)范化建設(shè)的意見(jiàn)》所規(guī)定的內(nèi)容，礦黨委專門下發(fā)《關(guān)于企務(wù)公開(kāi)的通知》，保證企業(yè)的重大事件和職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)向職工公開(kāi)，明確了黨委、行政、紀(jì)委、工會(huì)、職工在企務(wù)公開(kāi)中的職責(zé)，保證企務(wù)公開(kāi)的質(zhì)量。大張旗鼓地宣傳企務(wù)公開(kāi)的意義和做法，先后11次公布了職工關(guān)心，與職工密切相關(guān)的重大問(wèn)題，保證企務(wù)公開(kāi)的質(zhì)量。
三是認(rèn)真做好職工群眾的來(lái)信來(lái)訪工作，堅(jiān)持搞好礦長(zhǎng)信箱、和民主接待日制度。積極為職工群眾提供法律、政策等方面的咨詢，敢于抵制侵害職工權(quán)益的行為，積極維護(hù)職工合法權(quán)益。一年來(lái)，共接受群眾來(lái)信來(lái)訪50余起，對(duì)群眾關(guān)心的問(wèn)題，及時(shí)研究討論，做到件件有落實(shí)，事事有回音。
八、高度重視穩(wěn)定工作，創(chuàng)造良好的政治環(huán)境
1、成立信訪辦公室，認(rèn)真落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)包線，職能科室包片，黨員干部包人，重點(diǎn)人員，領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)包的工作責(zé)任制，對(duì)職工反映的熱點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)研究妥善解決，做到小事不過(guò)天，大事不過(guò)周。
2、我們對(duì)全礦職工分期、分批進(jìn)行法制教育，提高法律意識(shí)，形成學(xué)法、知法、懂法、用法的良好氛圍。
3、利用多種形式進(jìn)行法律宣傳，法律講座和案例剖析，根據(jù)不同層次，不同行業(yè)舉行了法律知識(shí)考核，不斷增強(qiáng)廣大職工家屬的法律意識(shí)。
4、按照“打防并舉,標(biāo)本兼治,重在治本”的綜合治理方針,按照“三有一落實(shí)”的要求,成立了專門機(jī)構(gòu),配備了專職人員,加大了硬件投入,確保經(jīng)費(fèi)支出,由班子成員牽頭,組建了治安防范網(wǎng)絡(luò),成立了38個(gè)基層治保會(huì),組成了一支由60名經(jīng)濟(jì)民警為骨干的治安守衛(wèi)網(wǎng),構(gòu)筑了一支由33名離退休老同志組成的治安防范網(wǎng)絡(luò),三者互為依托,加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)、生產(chǎn)要害部位、生活區(qū)的治安防范,加大白天看護(hù)和夜間巡邏力度,采取交叉巡邏與定點(diǎn)守衛(wèi)相結(jié)合的辦法,織就了一張嚴(yán)密的綜合治理防治網(wǎng),礦區(qū)治安秩序保持了持續(xù)穩(wěn)定。
同時(shí)加強(qiáng)以對(duì)共青團(tuán)、老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，共青團(tuán)組織發(fā)揚(yáng)了黨有號(hào)召，團(tuán)有行動(dòng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極創(chuàng)建“青年文明號(hào)”，充分發(fā)揮青年突擊隊(duì)作用。廣大老干部也能發(fā)揮余熱，老有所為，積極為企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策貢獻(xiàn)力量。女工、武裝、～、計(jì)劃生育等項(xiàng)工作，也取得了可喜的成就。
回顧一年來(lái)的工作，我們雖然取得了一些成績(jī)，但我們深知，肩頭擔(dān)子的份量，前途任重道遠(yuǎn)，面對(duì)成績(jī)，我們將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)求進(jìn)取，面對(duì)差距，迎頭趕上創(chuàng)佳績(jī)，為集團(tuán)公司“十年百億，跨越發(fā)展”再接再勵(lì)，再立新功！工作中還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：思想還不夠解放，觀念更新還相對(duì)滯后，黨組織的活動(dòng)方式有待進(jìn)一步改進(jìn)，部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮得不夠，干部職工素質(zhì)不高，個(gè)別黨員干部中還不同程度地存在著主觀主義，形式主義和官僚主義作風(fēng)，這些問(wèn)題都將在今后的工作中，認(rèn)真加以解決。
201*年的工作計(jì)劃
201*年是全面貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，全面建設(shè)小康社會(huì)，開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的重要一年，也是集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)“十年百億元，跨越發(fā)展”宏偉目標(biāo)實(shí)施的第一年，更是我們千秋煤礦實(shí)現(xiàn)原煤穩(wěn)產(chǎn)超百萬(wàn)，實(shí)現(xiàn)跨越大發(fā)展的一年，我們必須以更加高昂的斗志和熱情投入到新的火熱的工作之中。根據(jù)集團(tuán)公司精神，和我礦的實(shí)際情況，201*年我們確定的工作思
路是“以嚴(yán)治礦,科學(xué)決策,綜合管理,全面提高”，全年原煤生產(chǎn)計(jì)劃110萬(wàn)噸，奮斗目標(biāo)130萬(wàn)噸，創(chuàng)水平目標(biāo)140萬(wàn)噸，安全生產(chǎn)無(wú)事故，我們總的指導(dǎo)思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，全面貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神，緊緊圍繞改革發(fā)展重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和精神文明建設(shè)，進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)思想政治工作，全心全意依靠工人階級(jí)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全礦干部職工，弘揚(yáng)千秋精神，深化企業(yè)改革，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，為再鑄千秋煤礦新輝煌而努力奮斗。主要做好以下幾項(xiàng)工作：
一、唱響主旋律，大力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
一是認(rèn)真做好十六屆四中全會(huì)精神的宣傳工作，引導(dǎo)廣大干部職工立足本職，扎實(shí)工作。二是大力開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)的宣傳教育，把干部職工的精力引導(dǎo)到完成各項(xiàng)奮斗目標(biāo)上來(lái)。三是加大科技興礦的宣傳，引導(dǎo)職工學(xué)科學(xué)，用技術(shù)，依靠科技進(jìn)步，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。四是大力宣傳“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，切實(shí)搞好安全生產(chǎn)。五是抓好礦先進(jìn)典型的宣傳，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶頭作用，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
二、加強(qiáng)黨的建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供有力的組織保證。
1、以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)黨的思想建設(shè)。引導(dǎo)黨員干部，增強(qiáng)先進(jìn)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、發(fā)展意識(shí)的宗旨意識(shí)。
2、以黨的十六屆四中全會(huì)精神為動(dòng)力，不斷加強(qiáng)的執(zhí)政能力建設(shè)。
3、以提高領(lǐng)導(dǎo)水平為重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅(jiān)持民主集中制原則，努力做到?jīng)Q策民主化，管理科學(xué)化;處理好核心與中心的關(guān)系，形成推進(jìn)全局工作的整體合力；抓好基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，認(rèn)真貫徹中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和集團(tuán)公司關(guān)于選拔區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的規(guī)定，堅(jiān)持公開(kāi)、公正公平，擇優(yōu)的原則，利用組織考核、群眾評(píng)議等多種措施，努力防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。把那些群眾公認(rèn)、成績(jī)突出、清正廉潔的同志選拔到基層班子中來(lái)。
4、以提高黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目的，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。認(rèn)真履行“三會(huì)一課”制度，保證黨的組織生活正�；�，在組織發(fā)展上特別重視發(fā)展一線黨員，壯大隊(duì)伍，提高素質(zhì)。
5、以實(shí)踐黨的宗旨為核心，加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。深入開(kāi)展向“牛玉儒同志學(xué)習(xí)，爭(zhēng)當(dāng)黨的好干部”，堅(jiān)持“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”，誠(chéng)心誠(chéng)意為職工謀利益，專心致志為職工辦實(shí)事，踏踏實(shí)實(shí)為職工做表率。
6、以經(jīng)濟(jì)活動(dòng)為中心，認(rèn)真深入開(kāi)展“兩比三爭(zhēng)”活動(dòng)，在全礦各系統(tǒng)之間、單位之間、班組之間、職工之間、開(kāi)展各種形式的競(jìng)賽活動(dòng)，掀起比安全、比生產(chǎn)、當(dāng)標(biāo)兵、創(chuàng)一流的競(jìng)賽熱潮。
7、切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管，紀(jì)監(jiān)組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，職工積極參與的工作機(jī)制。使每個(gè)黨員牢固樹(shù)立拒腐防變的思想防線，經(jīng)得起改革、開(kāi)放和商品經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)。
三、不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。
1、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。充分發(fā)揮思想政治工作研究會(huì)的積極作用，加強(qiáng)政研工作，注重調(diào)查研究，提高思想政治工作質(zhì)量。落實(shí)好“一崗兩責(zé)”，建立健全考核制度，調(diào)動(dòng)每一個(gè)黨員干部做好思想政治工作的積極性。適應(yīng)新形勢(shì)，著眼新變化，采取新形式，廣泛開(kāi)展“三義”、“三觀”、“三德四職”教育。
2、深入開(kāi)展“春風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”和“下訪談心辦事實(shí)”活動(dòng)，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。
3、抓好《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的落實(shí)，大力倡導(dǎo)20字基本道德規(guī)范，努力提高全體職工的道德素質(zhì)。突出抓好機(jī)關(guān)管理人員和領(lǐng)導(dǎo)干部在精神文明建設(shè)中的模范作用。
4、扎扎實(shí)實(shí)抓好企業(yè)文化活動(dòng)。搞好廣場(chǎng)文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，組織好重大節(jié)日期間的文藝晚會(huì)、體育比賽和平時(shí)文藝健身活動(dòng)，活躍職工生活，陶冶職工情操。
四、全心全意依靠工人階級(jí)，充分發(fā)揮職工主力軍作用。
依靠工人階級(jí)辦企業(yè)是我黨的一貫方針，也是搞好社會(huì)主義企業(yè)的保障。一是認(rèn)真抓好干部職工隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)不同形式和多種手段，組織干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高他們的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和管理水平。二是切實(shí)加強(qiáng)以職代會(huì)為基本形式的民主管理，形成反映～，集中民智的民主決策機(jī)制。三是健全激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)職工崗位成才建功立業(yè)。積極維護(hù)職工的合法權(quán)益，充分調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性。
五、做好穩(wěn)定工作，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境。一是健全穩(wěn)定工作網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步落實(shí)好穩(wěn)定工作責(zé)任制。二是搞好普法教育工作，使廣大黨員干部、職工家屬知法、懂法、守法，提高依法辦事的能力。三是抓好基層治保組織建設(shè)，發(fā)揮群防群治威力，狠狠打擊不法分子，確保礦區(qū)有一個(gè)良好的生產(chǎn)生活秩序。
回顧201*年，我們滿載著豐收的喜悅，展望201*年，我們信心百倍，新的一年里，我們要高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，十六屆四中全會(huì)精神，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，按照“以嚴(yán)治礦，科學(xué)決策，綜合管理,全面提高”的工作思路,為實(shí)現(xiàn)140萬(wàn)噸奮斗目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)千秋煤礦的振興和發(fā)展而努力奮斗。
第五篇：千秋煤礦201*年黨委工作總結(jié)
中國(guó)共產(chǎn)黨千秋煤礦201*年黨委工作總結(jié)
及201*年工作計(jì)劃
千秋煤礦現(xiàn)有職工5228人，黨員901人，有兩個(gè)總支和37個(gè)基層黨支部，一年來(lái)，在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神，高舉鄧小平理論偉大旗幟，踐行“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委各項(xiàng)工作會(huì)議精神，確定了“建設(shè)隊(duì)伍，科技興礦，嚴(yán)格管理，狠抓落實(shí)”的發(fā)展思路，提出了“搶抓機(jī)遇謀發(fā)展，齊心協(xié)力超百萬(wàn)”的號(hào)召，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全礦兩萬(wàn)余名干部、職工、家屬弘揚(yáng)千秋精神，打造企業(yè)文化，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，基層黨支部戰(zhàn)斗保壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，不斷加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)和礦區(qū)兩個(gè)文明建設(shè)，深入開(kāi)展思想政治工作研究，分步實(shí)施了十大民心工程，為企業(yè)的發(fā)展提供精神支持和政治保證，實(shí)現(xiàn)了井下文明生產(chǎn)，井上文明生活，礦區(qū)面貌煥然一新，秩序穩(wěn)定，群眾安居樂(lè)業(yè)，原煤生產(chǎn)穩(wěn)步攀升，班產(chǎn)、日產(chǎn)、月產(chǎn)均創(chuàng)20年來(lái)最高水平，截止11月30日，提前31天，實(shí)現(xiàn)120噸創(chuàng)水平奮斗目標(biāo)，此外，非煤產(chǎn)值達(dá)1166萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)6萬(wàn)元，各項(xiàng)工作均取得長(zhǎng)足發(fā)展�，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)改革發(fā)展提供可靠的組織保障
1、抓好班子成員學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每周三下午中心組學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，法律法規(guī)，企業(yè)管理等方面知識(shí)，在學(xué)習(xí)中采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，理論與實(shí)際相結(jié)合，人人記筆記、寫心得、談體會(huì)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高領(lǐng)導(dǎo)駕馭能力。如：系統(tǒng)學(xué)習(xí)了十六屆四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)任長(zhǎng)霞同志和牛玉儒同志先進(jìn)事跡，通讀了《沒(méi)有任何借口》等書籍。
2、堅(jiān)持民主集中制原則，領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力不斷增強(qiáng)。礦上重大決策都要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究共同出主意，想辦法，集中大家智慧，形成科學(xué)決策；堅(jiān)持團(tuán)結(jié)－－批評(píng)－－團(tuán)結(jié)的方針，按時(shí)召開(kāi)民主生活會(huì)，積極開(kāi)展談心活動(dòng)，班子成員相互支持，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，奮發(fā)向上，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。
3、轉(zhuǎn)變班子作風(fēng)。按照“八堅(jiān)持，八反對(duì)”要求，堅(jiān)持一靠教育，二靠制度的工作思路，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)，工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面突出問(wèn)題，把維護(hù)和實(shí)現(xiàn)職工群眾的根本利益做為想問(wèn)題、做決策、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，把領(lǐng)導(dǎo)班子建成職工群眾信賴，能夠代表群眾根本利益“團(tuán)結(jié)、戰(zhàn)斗、高效”的領(lǐng)導(dǎo)集體，帶領(lǐng)職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)，發(fā)揮核心作用。如：去年底，我們結(jié)合實(shí)際認(rèn)真調(diào)研后，今年分步實(shí)施了與職工群眾切身利益密切相關(guān)的十大民心工程。
4、推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。建立健全了礦領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理考核制度，圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)管理，礦區(qū)穩(wěn)定等指標(biāo)，量化考核，每月兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。其次，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部值班跟班制度，從礦領(lǐng)導(dǎo)到區(qū)隊(duì)，科室干部，都明確了跟班值日制度及具體要求，定期或不定期進(jìn)行檢查落實(shí)，促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。每月由黨辦牽頭對(duì)各區(qū)隊(duì)、科室的工作任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行考核，與經(jīng)濟(jì)掛勾，做到獎(jiǎng)懲分明。嚴(yán)格落實(shí)《千秋煤礦關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員工作作風(fēng)的若干規(guī)定》及工作失誤責(zé)任追究制，由紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭，從學(xué)習(xí)、紀(jì)律、廉政建設(shè)及工作作風(fēng)等各個(gè)方面強(qiáng)化監(jiān)督，促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。
二是抓好區(qū)隊(duì)建設(shè)，不斷加大對(duì)職工的教育培訓(xùn)力度，深入開(kāi)展以師帶徒、青年文明號(hào)、創(chuàng)新?tīng)?zhēng)效等活動(dòng)，做到有目標(biāo)任務(wù)，有合同簽定，有措施安排。堅(jiān)持月考核、季評(píng)比，獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)，全面推進(jìn)區(qū)隊(duì)班組建設(shè)活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。對(duì)干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，定期考核，考察調(diào)整，保證基層班子充滿活力，勝任工作。在制度落實(shí)上,注重獎(jiǎng)罰結(jié)合,獎(jiǎng)出職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，罰出企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的責(zé)任心，班子成員經(jīng)常深入基層，深入一線，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理，定期通報(bào)，樹(shù)立正反兩方面典型,教育和引導(dǎo)職工立足千秋，建設(shè)千秋，推動(dòng)企業(yè)沿著健康、科學(xué)、規(guī)范的方向不斷前進(jìn)。
二、加強(qiáng)黨的建設(shè)，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
我們始終按照上級(jí)黨委的要求，堅(jiān)持圍繞中心，強(qiáng)化核心，圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。
一是切實(shí)抓好黨的思想建設(shè)。突出重點(diǎn)，圍繞十六大、十六屆四中全會(huì)文件精神的學(xué)習(xí)，黨委專門下發(fā)文件，制定規(guī)劃，要求各支部以集中培訓(xùn)
和“三會(huì)一課”為主要形式，結(jié)合實(shí)際把握重點(diǎn)，全面領(lǐng)會(huì)。基層支部建立了自學(xué)考勤檔案，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有筆記、有心得、有交流。引導(dǎo)全礦黨員干部，樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新的觀念，增強(qiáng)在各個(gè)工作崗位發(fā)揮先鋒模范作用的自覺(jué)性，成為干事創(chuàng)業(yè)的帶頭人，積極實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。
二是認(rèn)真抓好黨的組織建設(shè)，在基層黨支部的建設(shè)方面，礦黨委對(duì)各支部書記的選拔在年齡、文化、知識(shí)、思想品德等方面嚴(yán)格把關(guān)，目前我礦有兩個(gè)總支（機(jī)關(guān)總支和非煤總支）和37個(gè)基層支部，支部書記文化程度具有本科的3人，大專的9人，中專的9人，高中的17人，初中的1人，知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)都得到進(jìn)一步優(yōu)化，還把善于團(tuán)結(jié)，勤于黨務(wù)，熱心工作的黨員選入支部委員會(huì)，增強(qiáng)支部工作的活力。在發(fā)展黨員方面，我們注重把入黨積極分子的培養(yǎng)教育作為基礎(chǔ)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)抓，堅(jiān)持定人培養(yǎng)，定崗鍛練、定期考察。重點(diǎn)在生產(chǎn)骨干，專業(yè)技術(shù)人員和優(yōu)秀中青年中發(fā)展黨員，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，嚴(yán)格把好培養(yǎng)、政審、考察、程序、審批關(guān)，全礦目前共有黨員901人，今年發(fā)展黨員43名，其中輔助、采掘一線9名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正28名，為黨組織壯大了隊(duì)伍，增添了活力。
三是認(rèn)真搞好黨的制度建設(shè)，先后完善了《五好黨支部考核管理細(xì)則》、《黨委目標(biāo)責(zé)任制》、《黨支部目標(biāo)管理考核制度》等，各支部結(jié)合工作實(shí)際制定了組織生活制度和黨員目標(biāo)管理辦法，實(shí)行人定崗，崗定責(zé)，責(zé)定分，分定獎(jiǎng)，使基層黨組織行為不斷規(guī)范，黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)。
四是切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。為筑起反腐倡廉防線，我們?cè)谌w黨員干部中組織開(kāi)展了學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)紀(jì)律處分條例》活動(dòng)，定期組織收看反腐倡廉電教片，礦黨委與每個(gè)黨員干部簽定責(zé)任書，制定警示卡。堅(jiān)持教育與管理、德治與法治并重。紀(jì)檢監(jiān)察部門，全過(guò)程參與干部的選拔、任用，物資招標(biāo)、采購(gòu)及群眾關(guān)心的工資分配、住房分配等重要活動(dòng)環(huán)節(jié)的監(jiān)督。同時(shí)注重狠剎干部享樂(lè)風(fēng)，部門特權(quán)風(fēng)和基層克扣風(fēng)，加大辦案力度。今年來(lái)，共立案4期，結(jié)案率達(dá)100%，處理違紀(jì)人員10人（其中黨紀(jì)1人，政紀(jì)9人）。
五是扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展“兩比三爭(zhēng)”活動(dòng)。在以“比學(xué)習(xí)、比貢獻(xiàn)、爭(zhēng)創(chuàng)五好基層黨支部和文明單位（六好區(qū)隊(duì)）、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)黨務(wù)工作者和先進(jìn)思想政治工作者、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員和崗位標(biāo)兵”為主要內(nèi)容的“兩比三爭(zhēng)”活動(dòng)中，我們堅(jiān)持做到：一是認(rèn)識(shí)到位。成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并對(duì)活動(dòng)開(kāi)展的方法、步驟進(jìn)行了部署，絕大多數(shù)單位都能認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極貫徹，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“兩比三爭(zhēng)”活動(dòng)的重要意義，把深入開(kāi)展“兩比三爭(zhēng)”活動(dòng)，擺到本單位工作重要日程，各支部書記，思想重視，精力集中，重點(diǎn)突出，措施得力，對(duì)該活動(dòng)的開(kāi)展起到了重要作用。二是強(qiáng)化宣傳，充分利用廣播、電視、開(kāi)辟專題、專欄、編寫簡(jiǎn)報(bào)，還在街上懸掛橫額。各單位通過(guò)扳報(bào)、櫥窗等形式，大造聲勢(shì)，利用各類會(huì)議宣傳該項(xiàng)活動(dòng)的指導(dǎo)思想、內(nèi)容和要求，把職工的注意力吸引到“兩比三爭(zhēng)”活動(dòng)中來(lái)，投入到“兩比三爭(zhēng)”活動(dòng)中去，在全礦形成“兩比三爭(zhēng)”的熱潮。三是真抓實(shí)干，各單位根據(jù)礦黨委的統(tǒng)一部署，制定措施，分解任務(wù)，明確職責(zé)，廣泛開(kāi)展先鋒工程、陽(yáng)光工程、黨員旗幟崗、黨員責(zé)任區(qū)、安全崗、技術(shù)比武、青年文明號(hào)等形式多樣的活動(dòng)，收到了良好的效果。通風(fēng)區(qū)黨支部組織女工利用業(yè)余時(shí)間將繡有“安全生產(chǎn)，我的責(zé)任”、“安全為天，我要安全”、“高興上班，平安回家”等安全警句的毛巾近200條，并親自送到職工手中，讓職工在日常工作、生活中，拿起毛巾想起女工同志們?yōu)榇蠹业陌踩M(fèi)的心血，牢記安全。供應(yīng)科黨支部組織黨員開(kāi)展增收節(jié)支，修舊利廢工作，自制加工可縮性支架2100多架，全年為礦上節(jié)約資金170多萬(wàn)元。
三、加強(qiáng)宣傳教育工作，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍
今年以來(lái)，我們始終把握正確的輿論導(dǎo)向，按照三貼近（貼近實(shí)際，貼近生活，貼近群眾）的要求，積極營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)氛圍，凝聚人心，鼓舞士氣，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，提供精神動(dòng)力。
一是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十六大,十六屆四中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想教育活動(dòng)。把引導(dǎo)廣大黨員干部、職工群眾全面準(zhǔn)確地掌握十六大、十六屆四中全會(huì)精神、“三個(gè)代表重要思想，作為思想教育工作的重點(diǎn)，貫穿始終。從黨委中心組，基層領(lǐng)導(dǎo)班子到每個(gè)職工群眾都制定有相應(yīng)的學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、效果三落實(shí)。同時(shí)利用多種宣傳教育形式，對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo)，使十六大、十六屆四中全會(huì)精神和三個(gè)代表重要思想，不斷深入人心。
二是圍繞中心，加強(qiáng)宣傳，把干部職工思想凝聚到安全生產(chǎn)這個(gè)大局上來(lái)。年初，我們面對(duì)一線人員少的壓力，及時(shí)開(kāi)展重返一線做貢獻(xiàn)活動(dòng)，礦黨委號(hào)召35歲以下的地面職工到一線工作，針對(duì)青年職工的心理特點(diǎn)，編發(fā)了“事業(yè)在呼喚我們”的倡議書，80多名有志青年，積極響應(yīng)，主動(dòng)要求到一線建功立業(yè)。為加強(qiáng)宣傳報(bào)道，制定了獎(jiǎng)勵(lì)辦法，分解任務(wù)指標(biāo)，培訓(xùn)通訊員隊(duì)伍，要求他們將鏡頭對(duì)準(zhǔn)一線，把筆觸伸向基層，大力謳歌先進(jìn)人物事跡，弘揚(yáng)老模范，樹(shù)立新典型，形成后進(jìn)變先進(jìn)，先進(jìn)更先進(jìn)的良好氛圍。礦夕陽(yáng)紅文藝宣傳隊(duì)，結(jié)合不同時(shí)期的宣傳要點(diǎn)，自編、自排、自演一些群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的節(jié)目，深入車間、區(qū)隊(duì)為職工送去豐富多彩的文化快餐。在堅(jiān)持強(qiáng)化宣傳、內(nèi)造氛圍的同時(shí)，我們及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，拓展對(duì)外宣傳空間，省高層信息刊發(fā)了題為老礦煥發(fā)新生機(jī)的報(bào)道后，極大鼓舞了全礦干群拼搏進(jìn)取的昂揚(yáng)斗志，堅(jiān)定了奪取120萬(wàn)噸創(chuàng)水平目標(biāo)的信心。我們圍繞礦上不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，編傭宣傳工作通訊》15期，宣傳礦上的思路決策，措施以及發(fā)展?jié)摿蛷V闊前景。利用廣播、電視、板報(bào)、櫥窗
、通訊報(bào)道等形式，宣傳在安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)出來(lái)的典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)事跡，引導(dǎo)職工干事創(chuàng)業(yè)的信心，在全礦形成干部職工齊動(dòng)員，奮發(fā)圖強(qiáng)做貢獻(xiàn)的濃厚氛圍，先后制做電視、廣播節(jié)目78期，對(duì)外發(fā)稿137篇，其中義馬礦工報(bào)130篇，地市級(jí)以上報(bào)刊7篇。
三是廣泛開(kāi)展熱愛(ài)黨、愛(ài)祖國(guó)，愛(ài)集體，愛(ài)礦山，做主人活動(dòng)。結(jié)合千秋的光榮歷史，以礦榮譽(yù)室為教育基地，請(qǐng)老干部，講傳統(tǒng)，講礦史，進(jìn)一步弘揚(yáng)千秋煤礦當(dāng)年英勇善戰(zhàn)，艱苦創(chuàng)業(yè)的雄風(fēng)；集團(tuán)公司黨委關(guān)于開(kāi)展慶七一系列通知下發(fā)后，礦黨委高度重視，成立了以書記、礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，基層各單位普遍開(kāi)展了慶�；顒�(dòng)，并在礦俱其部舉行了由全礦各單位參加，以歌頌黨的豐功偉績(jī)?yōu)橹黝}的大型歌詠比賽，國(guó)慶節(jié)前夕，又成功舉辦了“千秋頌歌”大型文藝晚會(huì)，“五一”、”十一”還舉行了隆重的升國(guó)旗儀式，極大增強(qiáng)了廣大干部職工群眾愛(ài)崗敬業(yè)，建設(shè)千秋的主人翁責(zé)任感。
四是深入宣傳、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委工作會(huì)議精神。一是召開(kāi)班子會(huì)，認(rèn)真全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨委工作會(huì)議精神，對(duì)全礦貫徹會(huì)議精神進(jìn)行總體部署。二是召開(kāi)中層干部會(huì)，動(dòng)員全礦干部職工以黨委工作會(huì)議精神為動(dòng)力，振奮精神，抓住機(jī)遇，大干快上。三是把牛書記的講話和04年黨委工作要點(diǎn)的提綱，印發(fā)基層單位，使干部職工在學(xué)習(xí)中，能夠提綱挈領(lǐng)，把握重點(diǎn)，深刻體會(huì)，運(yùn)用多種宣傳渠道，使會(huì)議精神家喻戶曉。四是組織機(jī)關(guān)人員下區(qū)隊(duì)。既當(dāng)黨委工作會(huì)議的宣傳員，又當(dāng)基層思想狀況的信息員，既是學(xué)習(xí)生產(chǎn)的督察員，又是幫助解決問(wèn)題的工作員，懸掛橫幅240條，張貼標(biāo)語(yǔ)1000條，更換板報(bào)100多塊，櫥窗6期，收到良好效果。五是組織黨員干部參加黨委工作會(huì)，職代會(huì)，工作會(huì)，主要內(nèi)容的考試，有600多人參加。
五是扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展“安全生產(chǎn)無(wú)事故月”系列宣教活動(dòng)。為全面推進(jìn)安全生產(chǎn)進(jìn)程，9月份以來(lái),我們以開(kāi)展“安全生產(chǎn)無(wú)事故月”活動(dòng)為契機(jī)，先后開(kāi)展十五項(xiàng)安全專題活動(dòng)，在全礦積極營(yíng)造講安全、學(xué)安全、保安全的濃厚氛圍，牢固樹(shù)立廣大干部職工“安全生產(chǎn)，我的責(zé)任”新理念，召開(kāi)了中層干部會(huì)、職工大會(huì)、井下安全辦公會(huì)，通過(guò)千人大會(huì)講安全，萬(wàn)人簽名保安全，學(xué)講爭(zhēng)創(chuàng)要安全，百題知識(shí)賽安全，演講比賽談安全等系列活動(dòng)的開(kāi)展，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故夯實(shí)了基礎(chǔ)，起到了強(qiáng)根固本的作用。
四、扎扎實(shí)實(shí)搞好精神文明建設(shè)。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。礦黨政班子高度重視文明單位創(chuàng)建工作，成立了以書記、礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)的文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開(kāi)會(huì)議,研究部署工作，精心設(shè)計(jì)載體，健全完善制度，配置了辦公設(shè)施，真正做到領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全，人員齊備，工作有力。二是廣泛宣傳。充分利用宣傳輿論陣地,廣泛宣傳《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，積極營(yíng)造創(chuàng)建氛圍，創(chuàng)辦了《工作簡(jiǎn)報(bào)》及時(shí)通報(bào)創(chuàng)建動(dòng)態(tài)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，動(dòng)員全礦干部職工家屬人人為創(chuàng)建文明單位做貢獻(xiàn)。三是積極開(kāi)展評(píng)先活動(dòng)。深入開(kāi)展了“文明科室”、“六好區(qū)隊(duì)”、“五好班組”、“十佳誠(chéng)信單位”、“十佳誠(chéng)信職工”、“學(xué)、講、爭(zhēng)、創(chuàng)”等項(xiàng)活動(dòng),全面推動(dòng)創(chuàng)建工作扎實(shí)地開(kāi)展。四是深化教育。開(kāi)展了“忠誠(chéng)敬業(yè)，誠(chéng)信服從”的經(jīng)營(yíng)理念教育，以礦文明學(xué)校為依托、有組織、有計(jì)劃、分階段、對(duì)全礦職工進(jìn)行素質(zhì)教育，同時(shí)積極加強(qiáng)對(duì)未成年人的思想道德教育，我們以礦小學(xué)為陣地、以教師為主力，充分發(fā)揮關(guān)工委、老干部在對(duì)未成年人教育活動(dòng)中的作用,認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》把未成年人思想道德建設(shè)納入精神文明建設(shè)的整體布局，不斷優(yōu)化學(xué)校育人環(huán)境、家庭育人環(huán)境和礦區(qū)育人環(huán)境，全面系統(tǒng)加強(qiáng)對(duì)未成年人的思想道德教育、使他們成為健康的一代和有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的可靠接班人。
其次是開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，豐富職工文化生活，不斷提高生活質(zhì)量是礦黨政班子的不懈追求。我們深入貫徹落實(shí)《全民健身計(jì)劃綱要》，組織了籃球、羽毛球、乒乓球、拔河、象棋、圍棋、撲克等比賽，舉辦了消夏文娛系列活動(dòng)，啟動(dòng)了萬(wàn)名職工家屬健身計(jì)劃，開(kāi)展了萬(wàn)人長(zhǎng)跑賽，不斷豐富職工群眾的業(yè)余文化生活。
同時(shí)堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念、積極組織采煤、掘進(jìn)、機(jī)電運(yùn)輸?shù)认到y(tǒng)職工參加技術(shù)等級(jí)考試、依據(jù)等級(jí)資格、將個(gè)人價(jià)值與企業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合,適時(shí)提高業(yè)務(wù)技術(shù)骨干的待遇，在全礦開(kāi)展了評(píng)聘“技術(shù)大拿”技術(shù)比武，崗位練兵活動(dòng)、對(duì)業(yè)務(wù)精、技術(shù)熟的生產(chǎn)技術(shù)骨干,每月給予800-1200元的補(bǔ)貼、在全礦掀起“學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)”的學(xué)習(xí)熱潮。通過(guò)組織培訓(xùn)，提高了職工素質(zhì)，夯實(shí)了安全基礎(chǔ)，各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展激發(fā)了全礦干群的工作激情，促進(jìn)了兩個(gè)文明建設(shè)的健康發(fā)展。
五、不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，為千秋發(fā)展提供精神動(dòng)力和思想保證。
一年來(lái)，我們根據(jù)集團(tuán)公司思想政治工作研究會(huì)的工作部署，結(jié)合我礦實(shí)際，充分發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)中的積極作用，緊緊圍繞我礦全年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，扎扎實(shí)實(shí)搞調(diào)研，全心全意謀發(fā)展，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，把思想政治工作融入企業(yè)的安全生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)工作中，想職工所想，急職工所急，真心實(shí)意為職工群眾辦好事，辦實(shí)事，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)職工群眾把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到千秋振興上來(lái)，為千秋的發(fā)展振興提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保障。
1、我們嚴(yán)格按照集團(tuán)公司政研會(huì)工作部署，結(jié)合我礦思想政治工作實(shí)際，按照思想政治工作研究會(huì)章程，我們成立了思想政治工作研究會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面加強(qiáng)對(duì)全礦思想政治工作的指導(dǎo)，健全了思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，下發(fā)了201*年思想政治工作研究會(huì)的工
作安排，做到機(jī)構(gòu)健全，制度完善，并定期組織召開(kāi)會(huì)議，通報(bào)調(diào)研情況，認(rèn)真安排部署全年工作，在召開(kāi)政研會(huì)時(shí)，對(duì)會(huì)員撰寫的調(diào)研論文進(jìn)行交流，組織評(píng)選等級(jí)名次，予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。
2、結(jié)合實(shí)際工作，深入基層，深入職工群眾，不斷調(diào)查研究新情況，解決新問(wèn)題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)創(chuàng)新局面，政治研究會(huì)積極圍繞新形勢(shì)下，如何做好思想政治工作，深入調(diào)研，認(rèn)真分析，及時(shí)對(duì)癥下藥，為企業(yè)安全生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)管理提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和政治保障，今年以來(lái)全礦共征集論文94篇，并于12月8日召開(kāi)了思想政治工作研究會(huì)年會(huì)暨優(yōu)秀論文表彰會(huì)，對(duì)評(píng)選出的30名優(yōu)秀調(diào)研論文作者進(jìn)行公開(kāi)表彰，對(duì)201*年度思想政治工作做出全面安排。
3、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高政研干部隊(duì)伍素質(zhì)。建設(shè)一支政治覺(jué)悟高，業(yè)務(wù)素質(zhì)好，工作作風(fēng)正的思想政治干部隊(duì)伍，是企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展的可靠保障，一年來(lái)，我們不斷抓好政研會(huì)自身的建設(shè)，定期認(rèn)真組織全體政研干部學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大，十六屆四中全會(huì)精神，在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持做到四個(gè)結(jié)合，既堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與業(yè)余學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐調(diào)研相結(jié)合，記筆記寫總結(jié)與交流經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，提高理論水平與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合。
4、結(jié)合實(shí)際搞調(diào)研，扎扎實(shí)實(shí)辦實(shí)事，充分發(fā)揮政研會(huì)的職能作用，把調(diào)研工作的中心放在深入基層調(diào)查研究上，及時(shí)了解礦區(qū)真實(shí)情況，解決職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)，難點(diǎn)問(wèn)題，努力提高調(diào)研水平。今年以來(lái)，我們組織黨群科室下區(qū)隊(duì)調(diào)研16次，通過(guò)調(diào)研提供合理化建議128條，在全礦副科級(jí)以上干部中征集調(diào)研論文94篇，涵蓋了安全生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)管理，黨風(fēng)廉正，思想政治工作等方方面面的內(nèi)容，為礦領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)和參考。201*年我礦政研會(huì)在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出了“十大民心工程”并分步實(shí)施：在井下安裝了“猴車”，減輕了職工勞動(dòng)強(qiáng)度；購(gòu)進(jìn)了6臺(tái)通勤車，接送職工上下班，一改職工一年四季乘坐敞蓬車的歷史；修繕了建設(shè)于五十年代末期的老調(diào)度樓，改善了區(qū)隊(duì)辦公條件；新建了西井區(qū)澡塘，徹底改變了職工的形象；功能齊全的職工文體活動(dòng)中心投入使用，豐富了職工家屬的業(yè)余文化生活；鋪設(shè)了工人村供水管道，使群眾用上了潔凈的水源；安裝了礦區(qū)工人村到工地的路燈，方便了連正上下夜班的職工群眾；開(kāi)工新建8棟居民住宅樓，以改善職工住房條件，緩解一直困擾千秋職工住房難的狀況；籌措160萬(wàn)元，解決了職工多年來(lái)待報(bào)銷的醫(yī)藥費(fèi)；對(duì)八一隊(duì)職工公寓外部環(huán)境進(jìn)行了新修,給一線職工創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境；礦區(qū)一公里的道路，已建設(shè)成一條高標(biāo)準(zhǔn)的柏油公路。俱樂(lè)部、文化廣場(chǎng)改造工作目前正在緊張施工。民心工程的實(shí)施，縮短了干群距離，得到了職工群眾家屬的一致?lián)碜o(hù)，礦區(qū)干群把熱愛(ài)千秋的精神化為實(shí)際行動(dòng)，為礦井安全生產(chǎn)提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保障。
六、深入開(kāi)展“黨心溫暖”，營(yíng)造職工與企業(yè)同榮辱、共命運(yùn)、心連心的氛圍。
我們積極開(kāi)展以保、訪、談、幫為主要內(nèi)容，以進(jìn)萬(wàn)家門，知萬(wàn)家情，解萬(wàn)家難，暖萬(wàn)家心為主要形式的春風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)和“下訪談心辦實(shí)事”活動(dòng)，礦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)個(gè)困難戶進(jìn)行了包保，各單位根據(jù)實(shí)際，制定措施，明確責(zé)任，一包到底，全礦有200余名中層以上干部與貧困家庭結(jié)成對(duì)子，為困難職工送去米面粉3125公斤，救濟(jì)款72400元，為名特困職工子女解決學(xué)費(fèi)4733元，11月份礦黨委開(kāi)展了“獻(xiàn)愛(ài)心,送溫暖”活動(dòng),礦黨政班子成員帶頭為困難職工捐款7000余元。為120名困難職工子女解決了就業(yè)問(wèn)題，幫助7戶有病的職工家屬申請(qǐng)了“太平洋人身保險(xiǎn)理培”解決了醫(yī)療費(fèi)用2萬(wàn)余元，為解決特困職工子女上大學(xué)問(wèn)題，礦上專門撥出3萬(wàn)元專項(xiàng)資金，用于資助28戶困難職工子女上大學(xué)，全礦有4824人參加互助儲(chǔ)金會(huì)，互助金額64460元，平均每月幫助職工解決重大困難80余人次，用愛(ài)心與真誠(chéng)激發(fā)了廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，全礦呈現(xiàn)出人心思進(jìn)同心干，共鑄千秋新輝煌的精神風(fēng)貌。
七、依靠工人階級(jí)辦企業(yè)，充分發(fā)揮職工群眾的主力軍作用。
按照“政治上保障、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高，權(quán)益上維護(hù)”總體要求，我們把如何建設(shè)好帶領(lǐng)好職工隊(duì)伍，保護(hù)好引導(dǎo)好職工的積極性，納入黨委工作的重要一環(huán)，常抓不懈。
一是加強(qiáng)民主管理。群眾利益無(wú)小事，凡涉及職工切身利益的事情，我們都提到班子會(huì)、職工代表大會(huì)討論決定，集中群眾智慧，科學(xué)、民主決策，充分行使職工群眾當(dāng)家做主的權(quán)利。定期召開(kāi)職工代表大會(huì)，堅(jiān)持企務(wù)公開(kāi)，增加工作透明度，對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)研究討論，作到件件有落實(shí)，事事有回音。兩次專門組織職工代表監(jiān)督檢查集體合同履行情況，督促指導(dǎo)基層單位按時(shí)召開(kāi)職代會(huì)和職工大會(huì)，堅(jiān)持半年一次的職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議，凡涉及職工切身利益的重要事情，都提到職代會(huì)討論決定。并對(duì)現(xiàn)任礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行認(rèn)真的民主評(píng)議，使廣大職工群眾充分行使當(dāng)家做主的權(quán)力。
二是積極推行企務(wù)公開(kāi)。根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于企務(wù)公開(kāi)規(guī)范化建設(shè)的意見(jiàn)》所規(guī)定的內(nèi)容，礦黨委專門下發(fā)《關(guān)于企務(wù)公開(kāi)的通知》，保證企業(yè)的重大事件和職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)向職工公開(kāi)，明確了黨委、行政、紀(jì)委、工會(huì)、職工在企務(wù)公開(kāi)中的職責(zé)，保證企務(wù)公開(kāi)的質(zhì)量。大張旗鼓地宣傳企務(wù)公開(kāi)的意義和做法，先后11次公布了職工關(guān)心，與職工密切相關(guān)的重大問(wèn)題，保證企務(wù)公開(kāi)的質(zhì)量。
三是認(rèn)真做好職工群眾的來(lái)信來(lái)訪工作，堅(jiān)持搞好礦長(zhǎng)信箱、和民主接待日制度。積極為職工群眾提供法律、政策等方面的咨詢，敢于抵制侵害職工權(quán)益的行為，積極維護(hù)職工合法權(quán)
益。一年來(lái)，共接受群眾來(lái)信來(lái)訪50余起，對(duì)群眾關(guān)心的問(wèn)題，及時(shí)研究討論，做到件件有落實(shí)，事事有回音。
八、高度重視穩(wěn)定工作，創(chuàng)造良好的政治環(huán)境
1、成立信訪辦公室，認(rèn)真落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)包線，職能科室包片，黨員干部包人，重點(diǎn)人員，領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)包的工作責(zé)任制，對(duì)職工反映的熱點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)研究妥善解決，做到小事不過(guò)天，大事不過(guò)周。
2、我們對(duì)全礦職工分期、分批進(jìn)行法制教育，提高法律意識(shí)，形成學(xué)法、知法、懂法、用法的良好氛圍。
3、利用多種形式進(jìn)行法律宣傳，法律講座和案例剖析，根據(jù)不同層次，不同行業(yè)舉行了法律知識(shí)考核，不斷增強(qiáng)廣大職工家屬的法律意識(shí)。
4、按照“打防并舉,標(biāo)本兼治,重在治本”的綜合治理方針,按照“三有一落實(shí)”的要求,成立了專門機(jī)構(gòu),配備了專職人員,加大了硬件投入,確保經(jīng)費(fèi)支出,由班子成員牽頭,組建了治安防范網(wǎng)絡(luò),成立了38個(gè)基層治保會(huì),組成了一支由60名經(jīng)濟(jì)民警為骨干的治安守衛(wèi)網(wǎng),構(gòu)筑了一支由33名離退休老同志組成的治安防范網(wǎng)絡(luò),三者互為依托,加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)、生產(chǎn)要害部位、生活區(qū)的治安防范,加大白天看護(hù)和夜間巡邏力度,采取交叉巡邏與定點(diǎn)守衛(wèi)相結(jié)合的辦法,織就了一張嚴(yán)密的綜合治理防治網(wǎng),礦區(qū)治安秩序保持了持續(xù)穩(wěn)定。
同時(shí)加強(qiáng)以對(duì)共青團(tuán)、老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，共青團(tuán)組織發(fā)揚(yáng)了黨有號(hào)召，團(tuán)有行動(dòng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極創(chuàng)建“青年文明號(hào)”，充分發(fā)揮青年突擊隊(duì)作用。廣大老干部也能發(fā)揮余熱，老有所為，積極為企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策貢獻(xiàn)力量。女工、武裝、統(tǒng)戰(zhàn)、計(jì)劃生育等項(xiàng)工作，也取得了可喜的成就。
回顧一年來(lái)的工作，我們雖然取得了一些成績(jī)，但我們深知，肩頭擔(dān)子的份量，前途任重道遠(yuǎn)，面對(duì)成績(jī)，我們將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)求進(jìn)取，面對(duì)差距，迎頭趕上創(chuàng)佳績(jī)，為集團(tuán)公司“十年百億，跨越發(fā)展”再接再勵(lì)，再立新功！工作中還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：思想還不夠解放，觀念更新還相對(duì)滯后，黨組織的活動(dòng)方式有待進(jìn)一步改進(jìn)，部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮得不夠，干部職工素質(zhì)不高，個(gè)別黨員干部中還不同程度地存在著主觀主義，形式主義和官僚主義作風(fēng)，這些問(wèn)題都將在今后的工作中，認(rèn)真加以解決。
201*年的工作計(jì)劃
201*年是全面貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，全面建設(shè)小康社會(huì)，開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的重要一年，也是集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)“十年百億元，跨越發(fā)展”宏偉目標(biāo)實(shí)施的第一年，更是我們千秋煤礦實(shí)現(xiàn)原煤穩(wěn)產(chǎn)超百萬(wàn)，實(shí)現(xiàn)跨越大發(fā)展的一年，我們必須以更加高昂的斗志和熱情投入(轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)源：www.seogis.com)到新的火熱的工作之中。根據(jù)集團(tuán)公司精神，和我礦的實(shí)際情況，201*年我們確定的工作思路是“以嚴(yán)治礦,科學(xué)決策,綜合管理,全面提高”，全年原煤生產(chǎn)計(jì)劃110萬(wàn)噸，奮斗目標(biāo)130萬(wàn)噸，創(chuàng)水平目標(biāo)140萬(wàn)噸，安全生產(chǎn)無(wú)事故，我們總的指導(dǎo)思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，全面貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神，緊緊圍繞改革發(fā)展重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和精神文明建設(shè)，進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)思想政治工作，全心全意依靠工人階級(jí)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全礦干部職工，弘揚(yáng)千秋精神，深化企業(yè)改革，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，為再鑄千秋煤礦新輝煌而努力奮斗。主要做好以下幾項(xiàng)工作：
一、唱響主旋律，大力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
一是認(rèn)真做好十六屆四中全會(huì)精神的宣傳工作，引導(dǎo)廣大干部職工立足本職，扎實(shí)工作。二是大力開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)的宣傳教育，把干部職工的精力引導(dǎo)到完成各項(xiàng)奮斗目標(biāo)上來(lái)。三是加大科技興礦的宣傳，引導(dǎo)職工學(xué)科學(xué)，用技術(shù)，依靠科技進(jìn)步，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。四是大力宣傳“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，切實(shí)搞好安全生產(chǎn)。五是抓好礦先進(jìn)典型的宣傳，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶頭作用，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
二、加強(qiáng)黨的建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供有力的組織保證。
1、以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)黨的思想建設(shè)。引導(dǎo)黨員干部，增強(qiáng)先進(jìn)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、發(fā)展意識(shí)的宗旨意識(shí)。
2、以黨的十六屆四中全會(huì)精神為動(dòng)力，不斷加強(qiáng)的執(zhí)政能力建設(shè)。
3、以提高領(lǐng)導(dǎo)水平為重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅(jiān)持民主集中制原則，努力做到?jīng)Q策民主化，管理科學(xué)化;處理好核心與中心的關(guān)系，形成推進(jìn)全局工作的整體合力；抓好基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，認(rèn)真貫徹中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和集團(tuán)公司關(guān)于選拔區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的規(guī)定，堅(jiān)持公開(kāi)、公正公平，擇優(yōu)的原則，利用組織考核、群眾評(píng)議等多種措施，努力防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。把那些群眾公認(rèn)、成績(jī)突出、清正廉潔的同志選拔到基層班子中來(lái)。
4、以提高黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目的，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。認(rèn)真履行“三會(huì)一課”制度，保證黨的組織生活正�；�，在組織發(fā)展上特別重視發(fā)展一線黨員，壯大隊(duì)伍，提高素質(zhì)。
5、以實(shí)踐黨的宗旨為核心，加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。深入開(kāi)展向“牛玉儒同志學(xué)習(xí)，爭(zhēng)當(dāng)黨的好干部”，堅(jiān)持“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”，誠(chéng)心誠(chéng)意為職工謀利益，專心致志為職工辦實(shí)事，踏踏實(shí)實(shí)為職工做表率。
;6、以經(jīng)濟(jì)活動(dòng)為中心，認(rèn)真深入開(kāi)展“兩比三爭(zhēng)”活動(dòng)，在全礦各系統(tǒng)之間、單位之間、班組之間、職工之間、開(kāi)展各種形式的競(jìng)賽活動(dòng)，掀起比安全、比生產(chǎn)、當(dāng)標(biāo)兵、創(chuàng)一流的競(jìng)賽熱潮。
7、切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管，紀(jì)監(jiān)組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，職工積極參與的工作機(jī)制。使每個(gè)黨員牢固樹(shù)立拒腐防變的思想防線，經(jīng)得起改革、開(kāi)放和商品經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)。
三、不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。
1、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。充分發(fā)揮思想政治工作研究會(huì)的積極作用，加強(qiáng)政研工作，注重調(diào)查研究，提高思想政治工作質(zhì)量。落實(shí)好“一崗兩責(zé)”，建立健全考核制度，調(diào)動(dòng)每一個(gè)黨員干部做好思想政治工作的積極性。適應(yīng)新形勢(shì)，著眼新變化，采取新形式，廣泛開(kāi)展“三義”、“三觀”、“三德四職”教育。
2、深入開(kāi)展“春風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”和“下訪談心辦事實(shí)”活動(dòng)，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。
3、抓好《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的落實(shí)，大力倡導(dǎo)20字基本道德規(guī)范，努力提高全體職工的道德素質(zhì)。突出抓好機(jī)關(guān)管理人員和領(lǐng)導(dǎo)干部在精神文明建設(shè)中的模范作用。
4、扎扎實(shí)實(shí)抓好企業(yè)文化活動(dòng)。搞好廣場(chǎng)文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，組織好重大節(jié)日期間的文藝晚會(huì)、體育比賽和平時(shí)文藝健身活動(dòng)，活躍職工生活，陶冶職工情操。
四、全心全意依靠工人階級(jí)，充分發(fā)揮職工主力軍作用。
依靠工人階級(jí)辦企業(yè)是我黨的一貫方針，也是搞好社會(huì)主義企業(yè)的保障。一是認(rèn)真抓好干部職工隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)不同形式和多種手段，組織干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高他們的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和管理水平。二是切實(shí)加強(qiáng)以職代會(huì)為基本形式的民主管理，形成反映民意，集中民智的民主決策機(jī)制。三是健全激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)職工崗位成才建功立業(yè)。積極維護(hù)職工的合法權(quán)益，充分調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性。
五、做好穩(wěn)定工作，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境。一是健全穩(wěn)定工作網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步落實(shí)好穩(wěn)定工作責(zé)任制。二是搞好普法教育工作，使廣大黨員干部、職工家屬知法、懂法、守法，提高依法辦事的能力。三是抓好基層治保組織建設(shè)，發(fā)揮群防群治威力，狠狠打擊不法分子，確保礦區(qū)有一個(gè)良好的生產(chǎn)生活秩序。
回顧201*年，我們滿載著豐收的喜悅，展望201*年，我們信心百倍，新的一年里，我們要高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，十六屆四中全會(huì)精神，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，按照“以嚴(yán)治礦，科學(xué)決策，綜合管理,全面提高”的工作思路,為實(shí)現(xiàn)140萬(wàn)噸奮斗目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)千秋煤礦的振興和發(fā)展而努力奮斗。
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