第一篇：地稅黨建工作總結(jié)

今年以來，在市局黨組和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們以鄧小平理論、“xxxx”和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這個重點，抓住保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動這個契機(jī)，全面推進(jìn)全縣地稅系統(tǒng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，為完成以稅收為中心的各項工作任務(wù)和構(gòu)建和諧社會的目標(biāo)提供堅強(qiáng)的思想、政治和組織保證。今年“七一”到來之際，縣直工委授予我局黨總支為“先進(jìn)黨總支”，征收分局黨支部為“先進(jìn)黨支部”，總支書記、局長**被授予“十佳帶頭抓黨建領(lǐng)導(dǎo)干部”，征收分局***被授予縣直單位“四十佳黨員”。

一、

抓責(zé)任落實，把黨建工作擺在重要位置 市局黨建工作會議召開之后，我局黨組高度重視，召開會議進(jìn)行了專題研究。4月22日，我局召開全體人員會議，對黨建工作進(jìn)行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)�？h局與各支部層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，從而把黨建成工作納入重要議事日程。6月底，對各支部黨建工作進(jìn)行了嚴(yán)格考核驗收。進(jìn)一步健全了黨組抓黨建工作目標(biāo)責(zé)任制、績效考核制�？茖W(xué)設(shè)定目標(biāo)體系，層層分解，細(xì)化量化，責(zé)任到人，嚴(yán)格考核，逐項兌現(xiàn)。形成了上下貫通的責(zé)任體系，構(gòu)建起了上下同心共抓黨建成的良好運行機(jī)制。

二、 抓扎實推進(jìn)，黨員先進(jìn)性教育活動圓滿完成 開展先進(jìn)性教育活動是今年我局黨的建設(shè)的重點工作。我們把先進(jìn)性教育活動貫穿于黨組抓黨建工作之中，2月份以來，按照上級黨委確定的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、指導(dǎo)原則和方法步驟，根據(jù)當(dāng)?shù)攸h委的安排部署，結(jié)合本單位工作實際，精心組織安排，認(rèn)真抓好落實，務(wù)求取得實效。

在第一階段高度重視，準(zhǔn)備充分；層層動員，發(fā)動深入；認(rèn)真學(xué)習(xí)，心得體會深；嚴(yán)格要求，參學(xué)率高；形式多樣，氛圍良好。各支部黨員在規(guī)定的時間內(nèi)學(xué)完了規(guī)定的篇目文章，每名黨員和稅干的學(xué)習(xí)筆記均在三萬字以上。進(jìn)入第二階段后，我們把握七個環(huán)節(jié)，認(rèn)真落實工作步驟。在征求意見上求“廣”、開展談心活動求“誠”、撰寫黨性分析材料求“深”、召開專題組織生活會求“嚴(yán)”、提出評議意見求“準(zhǔn)”、反饋評議意見求“實”、通報評議情況求“全”，達(dá)到查改問題、明確方向、增強(qiáng)黨性、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。

進(jìn)入第三階段后，我們首先認(rèn)真制定整改方案，召開黨員動員會，詳細(xì)安排部署；其次，針對存在的問題，通過建立責(zé)任卡，落實到人，逐項解決；第三，公布整改情況，接受群眾監(jiān)督，召開專題組織生活會，交流整改情況，肯定成績，找出不足，進(jìn)一步搞好整改。

根據(jù)市局和縣先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，結(jié)合部門實際，我們還開展整改活動開展多種形式的主題實踐活動。一是開展了支部聯(lián)村黨員包戶扶貧助困活動，共為衛(wèi)莊鎮(zhèn)五個村貧困戶捐款3100元，為17位貧困生捐款2400元。；二組織全體黨員到革命老區(qū)回馬嶺接受傳統(tǒng)教育，重溫入黨誓詞；三是開展黨員掛牌上崗活動。各支部舉行了莊嚴(yán)的黨員掛牌儀式，設(shè)立黨員先鋒崗，極大地增強(qiáng)了黨員的光榮感、責(zé)任感和使命感。

總之，先進(jìn)性教育開展以來，我們完成了“規(guī)定動作”，創(chuàng)造性地開展了“自選動作”，取得了較好的效果，達(dá)到了“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項工作”的目標(biāo)要求。主要體現(xiàn)為一是黨員干部的理論素質(zhì)進(jìn)一步提高，理想宗旨信念進(jìn)一步增強(qiáng)；二是工作作風(fēng)不斷改進(jìn)，規(guī)范執(zhí)法和文明服務(wù)的水平有新的提高.

第二篇：地稅黨建工作總結(jié)

地稅黨建工作總結(jié)

xx地稅系統(tǒng)實行省以下垂直管理體制。省地稅局機(jī)關(guān)是全省地稅系統(tǒng)的領(lǐng)率機(jī)關(guān)，擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)全省地稅隊伍、組織全省地方稅收的重要職責(zé)。下設(shè)22個處、室，在職干部職工232人，共有22個黨支部，黨員215人，占機(jī)關(guān)總?cè)藬?shù)的92%以上。為切實提高機(jī)關(guān)黨員干部隊伍的整體素質(zhì)，堅定理想信念，增強(qiáng)組織指導(dǎo)完成以稅收為中心的各項工作任務(wù)的能力，適應(yīng)地稅隊伍建設(shè)和組織稅收工作的需要，省局黨組按照學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的要求，多措并舉，扎實推進(jìn)，并著重在開放式學(xué)習(xí)上動腦筋，用工夫，黨員干部走出去，高端師資請進(jìn)來，加大投入，推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)不斷向廣度和深度發(fā)展，取得良好效果。

具體做法

一、運用開放式學(xué)習(xí)法組織局領(lǐng)導(dǎo)班子和處室領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。

局領(lǐng)導(dǎo)班子和處室領(lǐng)導(dǎo)是省局的領(lǐng)導(dǎo)核心和骨干力量，處室領(lǐng)導(dǎo)還是各黨支部的書記，抓好這個層次的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)，是學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的關(guān)鍵。為此，省局與浦東干部學(xué)院聯(lián)系，提出開放式學(xué)習(xí)的目標(biāo)要求，由該院組織教學(xué)，省局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和處室領(lǐng)導(dǎo)到該院進(jìn)行了為期7天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。該院選派學(xué)科主力教授，就宏觀經(jīng)濟(jì)形勢與熱點問題、財稅政策及熱點分析、當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢和熱點分析、新形勢下黨的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)與能力培養(yǎng)等專題進(jìn)行專題講解；學(xué)習(xí)了宏觀經(jīng)濟(jì)形勢分析、創(chuàng)新思維與管理智慧、公務(wù)員陽光心態(tài)、政務(wù)禮儀等課程。參加學(xué)習(xí)人員帶著工作中的遇到的問題與思考成果，與授課人員開展交流、互動，開闊了視野，在更高層次上把握了經(jīng)濟(jì)形勢，提升了創(chuàng)新思維能力，促進(jìn)了綜合履職能力的提高。

二、運用開放式學(xué)習(xí)法組織全體黨員干部學(xué)習(xí)

機(jī)關(guān)廣大黨員干部是學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的主體。學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)必須抓緊抓好廣大黨員干部的學(xué)習(xí)。為此，省局舉辦山東地稅大講堂，每季度舉辦一期，請中央和省里的高端專家教授到局機(jī)關(guān)為黨員干部講課輔導(dǎo)，目前已經(jīng)舉辦了三期。其中由中央黨校建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的著名教授鐘國興講授的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)專題，由省委講師團(tuán)何克亮教授講授的學(xué)習(xí)胡錦濤總書記七一重要講話專題，由淄博市委副秘書長、市直工委書記田建民講授的機(jī)關(guān)黨建規(guī)范化專題。黨員干部普遍認(rèn)為，通過專家這種開放式的輔導(dǎo)，對什么是學(xué)習(xí)型黨組織、如何建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，對全面把握胡錦濤總書記七一重要講話精神，對如何做好機(jī)關(guān)黨的工作，深化了認(rèn)識，理清了思路，明確了方向，聽不聽課大不一樣。

三、運用開放式學(xué)習(xí)法進(jìn)行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)學(xué)習(xí)

紀(jì)念建黨90周年是對廣大黨員進(jìn)行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)學(xué)習(xí)的有利時機(jī)。省局機(jī)關(guān)先后分五次組織各層次的黨員干部到井岡山、延安、沂蒙等革命傳統(tǒng)教育基地，參觀學(xué)習(xí)，聽講解，看實物，組織重溫入黨誓詞，實地感受黨帶領(lǐng)人民和軍隊歷經(jīng)苦難走向輝煌的歷程，加深了對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的理解認(rèn)識，真實體會到了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的重大意義。我們還從全系統(tǒng)推選出18名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，組織巡回事跡報告，讓廣大黨員看到黨的優(yōu)良傳統(tǒng)在新時期地稅崗位上的優(yōu)秀黨員身上的發(fā)揚光大，看到自己與優(yōu)秀黨員的差距，激勵大家學(xué)習(xí)先進(jìn)，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，凝神聚力干好地稅工作。

四、運用開放式學(xué)習(xí)法組織對比啟示學(xué)習(xí)

為使機(jī)關(guān)黨員干部親身感受企業(yè)發(fā)展成果，加深對科學(xué)發(fā)展觀的理解，增強(qiáng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的責(zé)任意識，立足稅收崗位，愛崗敬業(yè)，拼搏奉獻(xiàn)，我們組織機(jī)關(guān)黨員干部分三批到鄒平魏橋集團(tuán)、西王集團(tuán)參觀學(xué)習(xí)。聽企業(yè)講解搶抓機(jī)遇、真抓實干、敢為人先、企業(yè)由小到大的發(fā)展史，看企業(yè)員工愛崗敬業(yè)、勤奮工作的風(fēng)采，了解集團(tuán)心系職工、關(guān)懷職工、解決職工工作生活問題的保障措施。參觀學(xué)習(xí)的過程中，黨員干部思想受啟發(fā)，心靈受震憾。大家對科學(xué)發(fā)展觀加深了認(rèn)識，增強(qiáng)了稅收服務(wù)發(fā)展的責(zé)任意識和自覺性，更加激發(fā)了愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)的工作熱情。

成效評價

開放式學(xué)習(xí)活動，有力地促進(jìn)了省局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，極大地增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果，有效地解決了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)中經(jīng)常遇到的三大問題，即：低層次循環(huán)的問題，學(xué)習(xí)興趣不濃的問題，黨員干部被動應(yīng)付的問題。局黨組組織指揮能力和駕馭全省地稅工作大局的能力不斷提升，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強(qiáng)；廣大黨員干部理想信念堅定，愛崗敬業(yè)，自覺發(fā)揮先鋒模范作用，全心全意服務(wù)基層，服務(wù)納稅人，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔自律；省局機(jī)關(guān)的整體形象有了新的提升，在省直部門行政執(zhí)法行評中，省地稅局獲得第一名。稅收中心工作躍上新臺階，收入水平和質(zhì)量都有了明顯提升，文明創(chuàng)建取得新成績，省地稅局機(jī)關(guān)首次跨入全國文明單位行列。

啟示點評

開放式的學(xué)習(xí)，傳遞的信息量大，內(nèi)容新，角度廣，分析透徹，說服力強(qiáng)，會給大家耳目一新的感覺；開放式學(xué)習(xí)，變封閉為開放，變靜為動，變熟悉的老一套為全新的形式，增強(qiáng)了黨員干部學(xué)習(xí)的興趣；開放式學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)過程中實行教與學(xué)的互動，啟發(fā)黨員干部主動思考問題。

開放式學(xué)習(xí)的組織，聘請專家教授，要做好前期考察了解，選準(zhǔn)適合人選，才能保證學(xué)習(xí)效果。走出去參觀學(xué)習(xí)，要事先選好參觀學(xué)習(xí)地點，事前搞好策劃，精心組織，過程中增加互動、交流，以求取得最大學(xué)習(xí)效益。

第三篇：地稅局機(jī)關(guān)黨建工作總結(jié)

201*年，**州地方稅務(wù)局在區(qū)局黨組和**州黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大精神為指針，緊緊圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收，通過深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，保持了稅收收入的高速增長。截止11月25日，州直地稅系統(tǒng)累計組織各項收入已突破14.2億元，同比增長41.5％，其中完成一般預(yù)算收入11.5億元，同比增長43.6％，增收3.5億元，完成年度計劃114.3％，提前超額完成區(qū)局和州政府下達(dá)的年度收入任務(wù)。這是繼去年以來，稅收收入繼續(xù)高速增長的一年，圓滿地完成了上級交給的各項稅收工作任務(wù)，為**州經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項事業(yè)可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

一、圍繞黨建抓主線，全面落實崗責(zé)體系

-----理思路、抓主線。遵循州直地稅歷年確定的“基礎(chǔ)建設(shè)年”、“鞏固提高年”、“求實發(fā)展年”、“挖潛爭先年”、“稅收征管年”、“管理增效年”五個字工作主題的慣例，我們將今年的工作主題濃縮為“建制履責(zé)年”。圍繞主題和思路，按照精簡、高效、可操作性強(qiáng)的原則，全面修訂制度，全面落實責(zé)任，全面加強(qiáng)管理，全面執(zhí)行規(guī)定，全面實施領(lǐng)導(dǎo)，力爭實現(xiàn)制度健全、程序嚴(yán)密、責(zé)任明確、管理精細(xì)、廉潔高效、保障有力的工作運轉(zhuǎn)體系。

為了保證三個文明建設(shè)的順利實施，局黨組在每年確立新的工作主題時，除了組織收入中心工作不變外，均將思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)等作為突出各階段工作的重點。今年，根據(jù)區(qū)局黨組“健全制度、創(chuàng)新機(jī)制、落實責(zé)任”和州黨委年初工作會議精神，我們及時研究貫徹落實工作主線的具體措施，讓全體干部認(rèn)識到區(qū)局黨組確立的工作主線是一項“打基礎(chǔ)、建平臺、利長遠(yuǎn)”的系統(tǒng)工程，是保證地稅事業(yè)精又好又快發(fā)展的根本保證。局黨組針對各種思想苗頭，組織廣大干部進(jìn)行討論，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，確保執(zhí)行區(qū)局工作主線不動搖，改革方向不能偏，創(chuàng)新勁頭不能減，最終達(dá)到了全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)和干部職工認(rèn)識明確，態(tài)度堅決，信心十足。

---- 抓學(xué)習(xí)、修制度。首先局黨組高度重視，機(jī)關(guān)支部帶頭自覺堅持理論學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式。規(guī)定每月中心組學(xué)習(xí)不少于1次，全年不少于12次，黨員每周三、五下午學(xué)習(xí)。積極開展 “三觀”、“三義”、“三德”教育和法制教育，加大對領(lǐng)導(dǎo)能力和專業(yè)技能以及黨的基本知識、法規(guī)政策、財會知識、微機(jī)技能等方面的培訓(xùn)，同時對少數(shù)民族干部加大國語能力的培訓(xùn)，努力提高干部的綜合素質(zhì)。

其次是完善學(xué)習(xí)考核制度，保證政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)落實到位：規(guī)定政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日，做到時間落實；規(guī)定學(xué)習(xí)篇目，做到內(nèi)容落實；實行學(xué)習(xí)考勤制度，保證人員落實；規(guī)定摘抄字?jǐn)?shù)和撰寫心得篇數(shù)，達(dá)到明顯的學(xué)習(xí)效果；規(guī)定學(xué)習(xí)筆記每季度收繳檢查評比，確保學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一；規(guī)定心得體會定期上墻，營造良好學(xué)習(xí)氛圍。領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，學(xué)習(xí)筆記每年不少于2萬字。由于制度的落實和領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用，實現(xiàn)了學(xué)習(xí)由軟任務(wù)向硬任務(wù)轉(zhuǎn)變。

根據(jù)區(qū)局的要求和“建制履責(zé)年”工作主題，按照“管用、統(tǒng)一、革新”的要求，大刀闊斧地將過去制度數(shù)量多、重疊多、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一進(jìn)行徹底整改修訂。把多年來形成的193項制度分為黨務(wù)、政務(wù)、業(yè)務(wù)三大類，按類再整合成50項。整合及重新修訂后的制度體系涵蓋稅收管理、干部管理、財產(chǎn)管理、監(jiān)督制約、系統(tǒng)保障、文明創(chuàng)建和組織建設(shè)等七個方面，將部分原來只適用于州局機(jī)關(guān)的制度，完善為全系統(tǒng)通用的制度。

---- 抓崗責(zé)、夯基礎(chǔ)。崗責(zé)體系建設(shè)是一項龐大的系統(tǒng)工程，在這一點上，州局黨組認(rèn)識到位，思路清晰，起步早，率先在全疆先行試點。按照一人一崗、一崗一人的設(shè)崗方式，將所有的工作職責(zé)融入各個崗位之中，突出了部門之間、業(yè)務(wù)與行政之間、組織與組織之間的橫向聯(lián)系，增強(qiáng)了崗責(zé)之間的銜接，形成了縱橫關(guān)聯(lián)、環(huán)環(huán)相扣的崗責(zé)體系。對一些工作流程和考核辦法進(jìn)行再次修訂和完善，將稅收執(zhí)法質(zhì)量評價體系、綜合崗責(zé)考核辦法、績效目標(biāo)管理考核辦法有機(jī)整合，減少考核名目和考核次數(shù)，達(dá)到了崗位設(shè)置合理、責(zé)任明確清晰、評價標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的目標(biāo)。

今年7月，區(qū)局黨組錢勇書記一行來我局考察時，對我局在崗責(zé)體系建設(shè)上敢為人先、勇于實踐、善于破解難題的精神和做法給予了充分肯定。在看了我局的《加快和深化崗責(zé)體系建設(shè)若干意見》方案后，錢書記作出重要批示：“**州地稅局黨組落實工作主線和年中會議精神抓得緊、行動快，有較強(qiáng)的實踐性和廣泛性。工作安排亦有章有法，計劃性較強(qiáng)，應(yīng)在全系統(tǒng)倡導(dǎo)這種抓落實的積極態(tài)度和方式方法”。我們在加強(qiáng)基層局崗責(zé)體系建設(shè)的同時，積極探索機(jī)關(guān)的崗責(zé)體系建設(shè)和崗責(zé)質(zhì)量考核辦法。目前已取得初步成效，待時機(jī)成熟，將在系統(tǒng)內(nèi)全面推開。

二、團(tuán)結(jié)共事，和諧帶隊，發(fā)揮黨組班子整體合力

一是加強(qiáng)州局黨組班子自身建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點是貫徹民主集中制，核心是集體領(lǐng)導(dǎo)。州局黨組班子牢固樹立集體領(lǐng)導(dǎo)的意識，成員之間常溝通，大事講原則，小事講風(fēng)格，力求意見一致，思路一致。按照區(qū)局黨組提出的“分工明確、權(quán)責(zé)清楚、互動科學(xué)、評價有效、問責(zé)嚴(yán)明”五要素，積極探索班子自身崗責(zé)體系建設(shè)，不斷提高班子的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和凝聚力。黨組中心組堅持政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，每一位中心組成員都按照學(xué)習(xí)計劃完成了不少于兩萬字的學(xué)習(xí)筆記。10月份，根據(jù)上級批復(fù)，州局成立了機(jī)關(guān)黨委，整合了各個支部力量，使機(jī)關(guān)黨建工作的活動范圍和權(quán)限得到延伸，增強(qiáng)了黨組織的向心力和凝聚力。

二是加強(qiáng)對基層局黨組工作的指導(dǎo)。各縣市局設(shè)立黨組，是地稅體制上的重大變化。為了實現(xiàn)區(qū)局設(shè)置黨組的初衷意圖，我局專門舉辦了副科級以上干部參加的組織建設(shè)培訓(xùn)班，局領(lǐng)導(dǎo)撰寫了《加強(qiáng)基層黨組織凝聚力，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用》的專題輔導(dǎo)報告，對黨組的功能和作用，黨組與黨委、黨支部以及行政之間的關(guān)系、民主集中制原則、黨組書記和成員應(yīng)具備的基本素質(zhì)等問題進(jìn)行了專題授課，澄清了一些模糊認(rèn)識。各局黨組書記還代表其局黨組發(fā)了言、表了態(tài)。為了進(jìn)一步指導(dǎo)各局黨組工作，州局黨組制定了《黨組議事規(guī)則》，以便統(tǒng)一執(zhí)行。基層黨組的民主集中制落實比較到位，核心領(lǐng)導(dǎo)作用開始得到有效發(fā)揮和顯現(xiàn)。

三是加強(qiáng)對干部的選拔任用工作。州局黨組歷來非常重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和對干部的培養(yǎng)，堅持用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，努力構(gòu)建充滿活力、能上能下的選人用人機(jī)制，形成良好的用人導(dǎo)向。今年，科級領(lǐng)導(dǎo)干部的第二屆任期已滿，為增強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力，州局黨組結(jié)合現(xiàn)有干部配備現(xiàn)狀和稅收工作需要，制定了《**州直地稅系統(tǒng)科級干部選拔暨競爭上崗工作實施方案》，明確了干部選拔任用原則、基本條件和方法步驟。經(jīng)過民主測評、群眾推薦和組織考察，部分科級干部即將走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位。

三、創(chuàng)新機(jī)制，推動地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展

根據(jù)區(qū)局黨組和州黨委的統(tǒng)一部署，我局把深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的主題確定為“創(chuàng)新發(fā)展機(jī)制，服務(wù)**經(jīng)濟(jì)”。在學(xué)習(xí)調(diào)研的第一階段，局黨組緊緊圍繞“五個一”開展各項活動。即：召開一次動員會、舉辦一次演講會、進(jìn)行一次心得體會交流、上一堂黨課、舉辦一次攝影圖片展。圍繞金融危機(jī)帶來的影響及應(yīng)對措施、橫向崗責(zé)體系建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況、精神文明建設(shè)和地稅文化建設(shè)情況、稅收征管情況等內(nèi)容分六個小組進(jìn)行調(diào)研。各組分別形成了不同主題、符合實際的《關(guān)于影響和制約地稅干部隊伍科學(xué)發(fā)展的問題及對策》《科學(xué)分析收入形勢，謀劃服務(wù)經(jīng)濟(jì)對策》《加快信息化建設(shè)，提高稅收征管的質(zhì)量和效率》《創(chuàng)新和深化稅收執(zhí)法崗責(zé)評價體系建設(shè)》《關(guān)于提高干部隊伍積極性的方法和途徑》等5篇調(diào)研報告。為今后地稅事業(yè)的科學(xué)發(fā)展形成了準(zhǔn)確的理論與實踐的依據(jù)。進(jìn)入分析檢查階段，對征求的意見進(jìn)行了認(rèn)真歸納梳理，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告，12月2日召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。針對存在的問題，局黨組將強(qiáng)化各項整改措施，以更加務(wù)實的工作作風(fēng)，去破解久治不愈的難題，以此來檢驗學(xué)習(xí)實踐活動的成效。

科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。局黨組始終把提升干部素質(zhì)，激發(fā)干部工作熱情當(dāng)作第二稅源，常抓不懈。采取正面引導(dǎo)和獎學(xué)激勵的辦法，激發(fā)干部學(xué)習(xí)熱情，干部隊伍知識結(jié)構(gòu)和綜合素質(zhì)有了較大的提升。大專以上學(xué)歷者由xx年的52%上升到95.7%。目前已有396人獲得國家計算機(jī)等級證書，85%的少數(shù)民族干部通過國家hsk四級以上考試，獲得各種專業(yè)資格證的共有28人（其中注冊稅務(wù)師9人，注冊會計師2人），還有45人報名在學(xué)。5月中旬，在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行了稅收征管、辦稅服務(wù)、稅務(wù)稽查、公文寫作和少數(shù)民族國語5個項目的業(yè)務(wù)與智能競賽活動。不僅在全系統(tǒng)興起了“爭當(dāng)業(yè)務(wù)尖子、爭當(dāng)崗位能手”的熱潮，而且營造了廣大稅務(wù)干部比學(xué)習(xí)、比創(chuàng)新、比技能、比貢獻(xiàn)的良好氛圍。事實證明，在抓干部培訓(xùn)中，抓與不抓不一樣、長抓短抓不一樣、抓緊抓松不一樣、獎與不獎不一樣。今后，我們將繼續(xù)抓好干部的教育和培訓(xùn)，實現(xiàn)以素質(zhì)促制度的創(chuàng)新和責(zé)任的落實，以素質(zhì)促地稅科學(xué)發(fā)展的目的。

科學(xué)發(fā)展觀的最終目的是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)。地稅事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展不僅依靠干部過硬的業(yè)務(wù)技能，還要依托先進(jìn)的科技手段。今年，我們借助綜合征管軟件上線的東風(fēng)，按照區(qū)局的要求，對相關(guān)人員進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn)，出臺了與新軟件上線工作相關(guān)的“一個意見、五個方案”，明確了各部門各階段的職責(zé)和任務(wù)。截至目前，全面完成了數(shù)據(jù)采集、錄入以及審核的各項工作任務(wù)，各局?jǐn)?shù)據(jù)互審也已全面展開，為新征管軟件的正式運行做好了充分的準(zhǔn)備。同時，為今后創(chuàng)新稅收征管機(jī)制，實行網(wǎng)上辦稅打下了良好的基礎(chǔ)，也為地稅的科學(xué)發(fā)展搭建了信息共享的平臺。

四、強(qiáng)化監(jiān)督，不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作關(guān)系到黨的生死存亡，是一項長期而艱巨的任務(wù)。局黨組高度重視，長抓不懈，每逢廉政教育月，開展多種形式的廉政警示教育。

一是在廉政教育方面，局黨組用身邊發(fā)生的人和事，開展正反兩方面的典型示范和警示。以各項活動為載體，把住干部職務(wù)犯罪的“總開關(guān)”。根據(jù)區(qū)局通報的“四個案例”，組織全系統(tǒng)干部職工認(rèn)真討論，深刻剖析，從中汲取慘痛的教訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)班子能堅持民主決策，堅持重大事項集體研究決策，黨風(fēng)廉政和反腐敗教育工作做到了經(jīng)�；�、制度化。在州直黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)場會上，州直地稅系統(tǒng)有多幅以廉政建設(shè)為主題的書畫作品、專題片和手工藝品亮相，成為現(xiàn)場會上一道亮麗的風(fēng)景線，有力地推進(jìn)了地稅廉政文化建設(shè)。

二是為了激發(fā)和增強(qiáng)干部的責(zé)任感、榮辱感，樹立廉潔奉公的法制意識。今年7月，召開第四屆“賢內(nèi)助”表彰大會，充分發(fā)揮家庭助廉作用，把對干部的監(jiān)督管理從八小時內(nèi)延伸到八小時外。會議期間，組織州局機(jī)關(guān)、市局全體干部、基層縣（市）局副科以上干部及部分家屬代表共計200余人前往達(dá)達(dá)木圖勞教所進(jìn)行廉政警示教育，參觀了服刑人員勞動改造的封閉式工廠。3名服刑勞教人員現(xiàn)身說法，講述了自己世界觀變化和失去工作、家庭以及走上犯罪的人生經(jīng)歷和失去自由的痛苦，宣傳警示教育達(dá)到了預(yù)期效果和目的。干部職工對本單位反腐倡廉工作的滿意度達(dá)到95％以上。

三是在內(nèi)部管理上，局黨組依據(jù)去年制定的《**州地稅局紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督檢查實施辦法》，針對“兩權(quán)”運行過程中稅務(wù)稽查、處罰、稅款解繳和廉政建設(shè)責(zé)任分解落實、大宗物品采購、信訪案件受理查處等情況進(jìn)行了細(xì)致檢查，有效促進(jìn)了規(guī)范執(zhí)法和廉潔從政。針對內(nèi)審中存在的財會人員業(yè)務(wù)不熟、單據(jù)憑證不規(guī)范等問題，及時召開現(xiàn)場觀摩會，總結(jié)經(jīng)驗，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范財務(wù)制度。同時，還在各局設(shè)置兼職法制員和預(yù)警信息員，對稅收執(zhí)法全過程進(jìn)行監(jiān)督，并把違規(guī)違紀(jì)之事消滅在萌芽狀態(tài)，確保在行政復(fù)議和訴訟中立足不敗。全年共對120人進(jìn)行了責(zé)任追究，其中通報批評89人，誡勉教育14人，書面檢查17人，經(jīng)濟(jì)懲戒100人，懲戒金額3741元。從而有效規(guī)范了稅收執(zhí)法和行政行為，使干部的責(zé)任意識和廉政意識得到提高。

四是在外部監(jiān)督中，我們接受州效能辦的督查，暢通納稅人的訴求渠道。在地稅網(wǎng)站開設(shè)舉報信箱，共受理舉報案件4起，按照時限規(guī)定，一一給予了回復(fù)。在協(xié)稅護(hù)稅組織建設(shè)中，我們把“管住人、嚴(yán)控票” 始終作為高度警惕的問題，防止影響地稅形象的事件發(fā)生。通過公布舉報電話、聘請義務(wù)監(jiān)督員等手段，既方便納稅人辦事，又接受納稅人監(jiān)督，同時又不斷警示干部去履責(zé)盡職，確保工作效果和各項制度的落實。201*年州直地稅系統(tǒng)共發(fā)放社會調(diào)查問卷4000余份，明查暗訪納稅戶和企業(yè)780余戶，社會滿意率達(dá)到97％以上。今年，全系統(tǒng)有119人向納稅人述職述廉，邀請納稅人690多人，主動接受納稅人的監(jiān)督評議，社會各界反映很好。

五、爭先創(chuàng)優(yōu)，深化精神文明創(chuàng)建活動

---制定規(guī)劃。州局黨組歷來高度重視精神文明建設(shè)，每年專題討論研究精神文明建設(shè)的工作會議不少于四次，堅持做到“四個文明”建設(shè)一起檢查、一起安排、一起落實、一起總結(jié)。適時制定《**州地稅系統(tǒng)xx-xx年年精神文明建設(shè)總體規(guī)劃》《201*-201*年精神文明建設(shè)工作規(guī)劃》。并在《**州地稅局“十一五"規(guī)劃》中明確精神文明建設(shè)具體內(nèi)容，每個年度都有專項計劃和總結(jié)，為精神文明建設(shè)的順利開展指明了航燈，奠定了基礎(chǔ)。

---換位思考。組織黨員干部到企業(yè)過組織生活，到農(nóng)村與農(nóng)民開展“三同”，使干部尤其是生長在城市的年青干部，了解企業(yè)、農(nóng)村和平民百姓的生活，使之懂得珍惜和自愛，增強(qiáng)同人民群眾和納稅人的感情，樹立正確的人生觀、世界觀。今年還先后將35名干部送往蘇州、揚州、大連、上海等地進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)借鑒經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)先進(jìn)的管理經(jīng)驗和稅收工作新理論。

---樹好形象。一是在全系統(tǒng)大唱特唱《廉政之歌》、《中國稅務(wù)之歌》、《稅務(wù)官之歌》、《八榮八恥》，達(dá)到凝聚人、鼓舞人、激勵人的良好效果。二是狠抓糾風(fēng)塑形、政務(wù)公開工作，強(qiáng)化服務(wù)意識，大力推進(jìn)辦稅公開和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度，從機(jī)制上有效防止不良作風(fēng)的產(chǎn)生。在納稅額的評定上，推行公開評稅的“陽光工程”，深受社會各界的贊揚。三是在征稅上實行公開和承諾制度，推行辦稅一站式服務(wù)，開展“三時”(準(zhǔn)時、限時、延時服務(wù))、“四辦”(急事急辦、特事特辦、一個部門辦不了的，兩個部門一起辦，納稅人有困難的上門去辦)服務(wù)活動，起到較好的效果。四是繼續(xù)在本系統(tǒng)開展“鮮花獻(xiàn)給賢內(nèi)助”活動；推行征管、稽查一線人員年終向納稅人述廉述職活動；對涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型給予重獎，并在干部提拔任用時予以傾斜。

---典型引路。大力開展區(qū)局黨組倡導(dǎo)的“珍愛生命、承擔(dān)責(zé)任、維護(hù)榮譽(yù)”的地稅核心價值理念實踐活動。注重發(fā)掘和培養(yǎng)新的典型，用典型引路，以誠心和愛心凝聚人心，以好的作風(fēng)和正氣贏得人心，先后樹立了嚴(yán)格管理隊伍的伊寧市地稅局，勤儉持家、精打細(xì)算辦一切事的尼勒克縣地稅局，引入競聘、改革人事制度的霍城縣地稅局，推進(jìn)稅收片區(qū)管理的新源縣地稅局等一批先進(jìn)集體。培養(yǎng)樹立了頑強(qiáng)與癌癥作斗爭、埋頭苦干、敬業(yè)奉獻(xiàn)的三等功榮立者劉海濤，工作勤奮、榮獲自治區(qū)青年衛(wèi)士稱號的劉震，見義勇為不留名的庫熱西，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)尖子李思銘等一批個人典型。通過樹立和宣傳身邊的這些典型，激發(fā)了干部職工敬業(yè)奉獻(xiàn)、開拓進(jìn)取的精神，在全系統(tǒng)形成了一個人人學(xué)先進(jìn)的良好氛圍。

---文明創(chuàng)建。在全系統(tǒng)內(nèi)推行“五個一”創(chuàng)建活動，即“文明稅務(wù)所”、“最佳辦稅服務(wù)廳”、“征管能手”、“稽查能手”、“微機(jī)操作能手”的爭創(chuàng)。前不久，自治區(qū)級文明單位順利通過復(fù)驗，今年又有兩個辦稅服務(wù)廳被評為自治區(qū)級“行風(fēng)建設(shè)示范窗口”。年終歲末，我們將以科學(xué)發(fā)展觀作為重要的評選條件，大力表彰評選出的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子、優(yōu)秀稅務(wù)局長（所長）和優(yōu)秀公務(wù)員。

同時，開展形式多樣的文體活動，激發(fā)干部職工的工作熱情。去年以來，我們相繼舉辦了迎新年“地稅情”大型文藝匯演、“地稅杯”職工籃球賽、徒步拔河、乒乓球賽、攝影書法繪畫展以及論文競賽、知識競賽、演講、板報比賽、棋牌類比賽等文體活動，增強(qiáng)了健康的體魄，陶冶了情操，豐富了地稅文化建設(shè)，精神文明建設(shè)取得顯著成效。

---扶貧幫困。近幾年，僅我州局機(jī)關(guān)及個人，向農(nóng)牧區(qū)和貧困戶捐款捐物價值達(dá)25萬元以上。其中為尼勒克縣齊勒克鄉(xiāng)捐款10萬元修建一座便民橋，捐款10萬元助其發(fā)展經(jīng)濟(jì)；連續(xù)5年出資扶助一維吾爾族貧困女大學(xué)生熱比亞.卡迪爾完成學(xué)業(yè)。今年汶川特大地震發(fā)生后，全局黨員干部包括退休人員，踴躍向災(zāi)區(qū)捐款13300元。尤其在黨總支的倡導(dǎo)下，州局三個黨支部80名黨員干部慷慨解囊，積極繳納特殊黨費63100元。通過獻(xiàn)愛心活動，全面提升了黨員隊伍的形象，凝聚了整個隊伍的向心力。

五、以人為本，抓好思想道德建設(shè)

一是體現(xiàn)人文關(guān)懷，做好經(jīng)常性思想政治工作。堅持思想工作先行，化不利因素為有利因素。在人員崗位調(diào)整、婚戀受挫、親人病故、突發(fā)事故、受獎受罰等特殊情況時，尤為重視把思想工作做到位，積極采取談心等方法，把解決思想問題同解決實際困難相結(jié)合，把組織的溫暖送到干部的心坎上。針對干部職工中夫妻兩地分居的實際情況，我們做領(lǐng)導(dǎo)的長掛在心上，分批逐步解決；職工及家屬住院，領(lǐng)導(dǎo)都能親自探望慰問，這已成為全系統(tǒng)不成文的規(guī)定。在兩次競聘中，有領(lǐng)導(dǎo)干部競聘失利和職工待崗，由于我們思想工作的及時有效，調(diào)動了職工的積極性，全系統(tǒng)只有奮發(fā)進(jìn)取的，沒有鬧事鬧情緒的。

二是采取多種形式，營造公民道德建設(shè)月活動良好氛圍。把深入開展“創(chuàng)文明機(jī)關(guān)，做人民滿意公務(wù)員”作為樹立地稅機(jī)關(guān)良好形象的載體，人人必做公民道德100題知識問答，文明用語、不文明禁語人手一冊，邀請黨校講師做專題輔導(dǎo)，牢記“愛國守法，明禮誠信，團(tuán)結(jié)友善，勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)”20字基本道德規(guī)范內(nèi)容，人人寫出心得體會。通過經(jīng)常性文明道德禮儀教育，使廣大地稅干部講文明、樹新風(fēng)的良好風(fēng)尚深入人心。

三是深入開展反對分裂、維護(hù)穩(wěn)定主題教育活動，營造民族團(tuán)結(jié)的良好氛圍。今年我局緊緊圍繞構(gòu)建核心價值體系，以“暢談輝煌成就，攜手團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”為主題，大力宣傳各族

人民攜手并肩、團(tuán)結(jié)奮斗、共同開發(fā)建設(shè)**、保衛(wèi)**的光榮歷史；以“共產(chǎn)黨好、改革開放好、民族團(tuán)結(jié)好”為核心，看光碟、聽講座，層層召開座談會，談體會、談危害，每一位職工亮觀點、談?wù)J識、表態(tài)度，宣傳民族團(tuán)結(jié)的好人好事，倡導(dǎo)三個離不開思想，讓全體干部懂得民族團(tuán)結(jié)是穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)，沒有民族團(tuán)結(jié)何談穩(wěn)定，更談不上科學(xué)發(fā)展和幸福安定的生活。

通過開展主題教育活動，今后應(yīng)重點抓好四個方面：把“反對分裂、維護(hù)穩(wěn)定”主題教育貫穿到今后的日常具體工作中，對身邊有不良記錄的人，平常言談中常有不利于團(tuán)結(jié)言論的人要多加注意；加強(qiáng)安保，對進(jìn)出人員實行嚴(yán)格的檢查登記制度；對租住家屬院房屋的人逐個登記備案；對職工的年輕子女、直系親屬要加強(qiáng)教育，部門領(lǐng)導(dǎo)做到心中有數(shù)，經(jīng)常教育和提醒家長或監(jiān)護(hù)人切實負(fù)起責(zé)任。

四是加強(qiáng)未成年人的思想道德建設(shè)。今年7月，利用孩子暑假期間，我們集中組織單位職工中26名未成年孩子（5-16歲），開展了“了解**、熱愛家鄉(xiāng)”活動，參觀了**州博物館、林則徐紀(jì)念館、三區(qū)革命歷史紀(jì)念館、**州防暴支隊展覽館等，使參加活動的未成年孩子加深了對**歷史的了解，同時對三股分裂勢力有了更加清醒的認(rèn)識，開展了“知榮辱、樹新風(fēng)、我行動”道德實踐活動。今后我們還將對未成年子女進(jìn)行多方面的教育入手，形成學(xué)校、家庭、社會、單位齊抓共管的局面

第四篇：地稅局機(jī)關(guān)黨建工作總結(jié)

一、圍繞黨建抓主線，全面落實崗責(zé)體系

-----理思路、抓主線。遵循州直地稅歷年確定的“基礎(chǔ)建設(shè)年”、“鞏固提高年”、“求實發(fā)展年”、“挖潛爭先年”、“稅收征管年”、“管理增效年”五個字工作主題的慣例，我們將今年的工作主題濃縮為“建制履責(zé)年”。圍繞主題和思路，按照精簡、高效、可操作性強(qiáng)的原則，全面修訂制度，全面落實責(zé)任，全面加強(qiáng)管理，全面執(zhí)行規(guī)定，全面實施領(lǐng)導(dǎo)，力爭實現(xiàn)制度健全、程序嚴(yán)密、責(zé)任明確、管理精細(xì)、廉潔高效、保障有力的工作運轉(zhuǎn)體系。

為了保證三個文明建設(shè)的順利實施，局黨組在每年確立新的工作主題時，除了組織收入中心工作不變外，均將思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)等作為突出各階段工作的重點。今年，根據(jù)區(qū)局黨組“健全制度、創(chuàng)新機(jī)制、落實責(zé)任”和州黨委年初工作會議精神，我們及時研究貫徹落實工作主線的具體措施，讓全體干部認(rèn)識到區(qū)局黨組確立的工作主線是一項“打基礎(chǔ)、建平臺、利長遠(yuǎn)”的系統(tǒng)工程，是保證地稅事業(yè)精又好又快發(fā)展的根本保證。局黨組針對各種思想苗頭，組織廣大干部進(jìn)行討論，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，確保執(zhí)行區(qū)局工作主線不動搖，改革方向不能偏，創(chuàng)新勁頭不能減，最終達(dá)到了全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)和干部職工認(rèn)識明確，態(tài)度堅決，信心十足。

其次是完善學(xué)習(xí)考核制度，保證政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)落實到位：規(guī)定政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日，做到時間落實；規(guī)定學(xué)習(xí)篇目，做到內(nèi)容落實；實行學(xué)習(xí)考勤制度，保證人員落實；規(guī)定摘抄字?jǐn)?shù)和撰寫心得篇數(shù)，達(dá)到明顯的學(xué)習(xí)效果；規(guī)定學(xué)習(xí)筆記每季度收繳檢查評比，確保學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一；規(guī)定心得體會定期上墻，營造良好學(xué)習(xí)氛圍。領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，學(xué)習(xí)筆記每年不少于2萬字。由于制度的落實和領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用，實現(xiàn)了學(xué)習(xí)由軟任務(wù)向硬任務(wù)轉(zhuǎn)變。

根據(jù)區(qū)局的要求和“建制履責(zé)年”工作主題，按照“管用、統(tǒng)一、革新”的要求，大刀闊斧地將過去制度數(shù)量多、重疊多、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一進(jìn)行徹底整改修訂。把多年來形成的193項制度分為黨務(wù)、政務(wù)、業(yè)務(wù)三大類，按類再整合成50項。整合及重新修訂后的制度體系涵蓋稅收管理、干部管理、財產(chǎn)管理、監(jiān)督制約、系統(tǒng)保障、文明創(chuàng)建和組織建設(shè)等七個方面，將部分原來只適用于州局機(jī)關(guān)的制度，完善為全系統(tǒng)通用的制度。

---- 抓崗責(zé)、夯基礎(chǔ)。崗責(zé)體系建設(shè)是一項龐大的系統(tǒng)工程，在這一點上，州局黨組認(rèn)識到位，思路清晰，起步早，率先在全疆先行試點。按照一人一崗、一崗一人的設(shè)崗方式，將所有的工作職責(zé)融入各個崗位之中，突出了部門之間、業(yè)務(wù)與行政之間、組織與組織之間的橫向聯(lián)系，增強(qiáng)了崗責(zé)之間的銜接，形成了縱橫關(guān)聯(lián)、環(huán)環(huán)相扣的崗責(zé)體系。對一些工作流程和考核辦法進(jìn)行再次修訂和完善，將稅收執(zhí)法質(zhì)量評價體系、綜合崗責(zé)考核辦法、績效目標(biāo)管理考核辦法有機(jī)整合，減少考核名目和考核次數(shù)，達(dá)到了崗位設(shè)置合理、責(zé)任明確清晰、評價標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的目標(biāo)。

今年7月，區(qū)局黨組錢勇書記一行來我局考察時，對我局在崗責(zé)體系建設(shè)上敢為人先、勇于實踐、善于破解難題的精神和做法給予了充分肯定。在看了我局的《加快和深化崗責(zé)體系建設(shè)若干意見》方案后，錢書記作出重要批示：“**州地稅局黨組落實工作主線和年中會議精神抓得緊、行動快，有較強(qiáng)的實踐性和廣泛性。工作安排亦有章有法，計劃性較強(qiáng)，應(yīng)在全系統(tǒng)倡導(dǎo)這種抓落實的積極態(tài)度和方式方法”。我們在加強(qiáng)基層局崗責(zé)體系建設(shè)的同時，積極探索機(jī)關(guān)的崗責(zé)體系建設(shè)和崗責(zé)質(zhì)量考核辦法。目前已取得初步成效，待時機(jī)成熟，將在系統(tǒng)內(nèi)全面推開。

二、團(tuán)結(jié)共事，和諧帶隊，發(fā)揮黨組班子整體合力

一是加強(qiáng)州局黨組班子自身建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點是貫徹民主集中制，核心是集體領(lǐng)導(dǎo)。州局黨組班子牢固樹立集體領(lǐng)導(dǎo)的意識，成員之間常溝通，大事講原則，小事講風(fēng)格，力求意見一致，思路一致。按照區(qū)局黨組提出的“分工明確、權(quán)責(zé)清楚、互動科學(xué)、評價有效、問責(zé)嚴(yán)明”五要素，積極探索班子自身崗責(zé)體系建設(shè)，不斷提高班子的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和凝聚力。黨組中心組堅持政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，每一位中心組成員都按照學(xué)習(xí)計劃完成了不少于兩萬字的學(xué)習(xí)筆記。10月份，根據(jù)上級批復(fù)，州局成立了機(jī)關(guān)黨委，整合了各個支部力量，使機(jī)關(guān)黨建工作的活動范圍和權(quán)限得到延伸，增強(qiáng)了黨組織的向心力和凝聚力。

二是加強(qiáng)對基層局黨組工作的指導(dǎo)。各縣市局設(shè)立黨組，是地稅體制上的重大變化。為了實現(xiàn)區(qū)局設(shè)置黨組的初衷意圖，我局專門舉辦了副科級以上干部參加的組織建設(shè)培訓(xùn)班，局領(lǐng)導(dǎo)撰寫了《加強(qiáng)基層黨組織凝聚力，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用》的專題輔導(dǎo)報告，對黨組的功能和作用，黨組與黨委、黨支部以及行政之間的關(guān)系、民主集中制原則、黨組書記和成員應(yīng)具備的基本素質(zhì)等問題進(jìn)行了專題授課，澄清了一些模糊認(rèn)識。各局黨組書記還代表其局黨組發(fā)了言、表了態(tài)。為了進(jìn)一步指導(dǎo)各局黨組工作，州局黨組制定了《黨組議事規(guī)則》，以便統(tǒng)一執(zhí)行�；鶎狱h組的民主集中制落實比較到位，核心領(lǐng)導(dǎo)作用開始得到有效發(fā)揮和顯現(xiàn)。

三是加強(qiáng)對干部的選拔任用工作。州局黨組歷來非常重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和對干部的培養(yǎng)，堅持用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，努力構(gòu)建充滿活力、能上能下的選人用人機(jī)制，形成良好的用人導(dǎo)向。今年，科級領(lǐng)導(dǎo)干部的第二屆任期已滿，為增強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力，州局黨組結(jié)合現(xiàn)有干部配備現(xiàn)狀和稅收工作需要，制定了《**州直地稅系統(tǒng)科級干部選拔暨競爭上崗工作實施方案》，明確了干部選拔任用原則、基本條件和方法步驟。經(jīng)過民主測評、群眾推薦和組織考察，部分科級干部即將走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位。

三、創(chuàng)新機(jī)制，推動地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展

科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。局黨組始終把提升干部素質(zhì)，激發(fā)干部工作熱情當(dāng)作第二稅源，常抓不懈。采取正面引導(dǎo)和獎學(xué)激勵的辦法，激發(fā)干部學(xué)習(xí)熱情，干部隊伍知識結(jié)構(gòu)和綜合素質(zhì)有了較大的提升。大專以上學(xué)歷者由xx年的52%上升到95.7%。目前已有396人獲得國家計算機(jī)等級證書，85%的少數(shù)民族干部通過國家hsk四級以上考試，獲得各種專業(yè)資格證的共有28人（其中注冊稅務(wù)師9人，注冊會計師2人），還有45人報名在學(xué)。5月中旬，在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行了稅收征管、辦稅服務(wù)、稅務(wù)稽查、公文寫作和少數(shù)民族國語5個項目的業(yè)務(wù)與智能競賽活動。不僅在全系統(tǒng)興起了“爭當(dāng)業(yè)務(wù)尖子、爭當(dāng)崗位能手”的熱潮，而且營造了廣大稅務(wù)干部比學(xué)習(xí)、比創(chuàng)新、比技能、比貢獻(xiàn)的良好氛圍。事實證明，在抓干部培訓(xùn)中，抓與不抓不一樣、長抓短抓不一樣、抓緊抓松不一樣、獎與不獎不一樣。今后，我們將繼續(xù)抓好干部的教育和培訓(xùn)，實現(xiàn)以素質(zhì)促制度的創(chuàng)新和責(zé)任的落實，以素質(zhì)促地稅科學(xué)發(fā)展的目的。

科學(xué)發(fā)展觀的最終目的是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)。地稅事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展不僅依靠干部過硬的業(yè)務(wù)技能，還要依托先進(jìn)的科技手段。今年，我們借助綜合征管軟件上線的東風(fēng)，按照區(qū)局的要求，對相關(guān)人員進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn)，出臺了與新軟件上線工作相關(guān)的“一個意見、五個方案”，明確了各部門各階段的職責(zé)和任務(wù)。截至目前，全面完成了數(shù)據(jù)采集、錄入以及審核的各項工作任務(wù)，各局?jǐn)?shù)據(jù)互審也已全面展開，為新征管軟件的正式運行做好了充分的準(zhǔn)備。同時，為今后創(chuàng)新稅收征管機(jī)制，實行網(wǎng)上辦稅打下了良好的基礎(chǔ)，也為地稅的科學(xué)發(fā)展搭建了信息共享的平臺。

四、強(qiáng)化監(jiān)督，不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作關(guān)系到黨的生死存亡，是一項長期而艱巨的任務(wù)。局黨組高度重視，長抓不懈，每逢廉政教育月，開展多種形式的廉政警示教育。

一是在廉政教育方面，局黨組用身邊發(fā)生的人和事，開展正反兩方面的典型示范和警示。以各項活動為載體，把住干部職務(wù)犯罪的“總開關(guān)”。根據(jù)區(qū)局通報的“四個案例”，組織全系統(tǒng)干部職工認(rèn)真討論，深刻剖析，從中汲取慘痛的教訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)班子能堅持民主決策，堅持重大事項集體研究決策，黨風(fēng)廉政和反腐敗教育工作做到了經(jīng)�；�、制度化。在州直黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)場會上，州直地稅系統(tǒng)有多幅以廉政建設(shè)為主題的書畫作品、專題片和手工藝品亮相，成為現(xiàn)場會上一道亮麗的風(fēng)景線，有力地推進(jìn)了地稅廉政文化建設(shè)。

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二是為了激發(fā)和增強(qiáng)干部的責(zé)任感、榮辱感，樹立廉潔奉公的法制意識。今年7月，召開第四屆“賢內(nèi)助”表彰大會，充分發(fā)揮家庭助廉作用，把對干部的監(jiān)督管理從八小時內(nèi)延伸到八小時外。會議期間，組織州局機(jī)關(guān)、市局全體干部、基層縣（市）局副科以上干部及部分家屬代表共計200余人前往達(dá)達(dá)木圖勞教所進(jìn)行廉政警示教育，參觀了服刑人員勞動改造的封閉式工廠。3名服刑勞教人員現(xiàn)身說法，講述了自己世界觀變化和失去工作、家庭以及走上犯罪的人生經(jīng)歷和失去自由的痛苦，宣傳警示教育達(dá)到了預(yù)期效果和目的。干部職工對本單位反腐倡廉工作的滿意度達(dá)到95％以上。

三是在內(nèi)部管理上，局黨組依據(jù)去年制定的《**州地稅局紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督檢查實施辦法》，針對“兩權(quán)”運行過程中稅務(wù)稽查、處罰、稅款解繳和廉政建設(shè)責(zé)任分解落實、大宗物品采購、信訪案件受理查處等情況進(jìn)行了細(xì)致檢查，有效促進(jìn)了規(guī)范執(zhí)法和廉潔從政。針對內(nèi)審中存在的財會人員業(yè)務(wù)不熟、單據(jù)憑證不規(guī)范等問題，及時召開現(xiàn)場觀摩會，總結(jié)經(jīng)驗，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范財務(wù)制度。同時，還在各局設(shè)置兼職法制員和預(yù)警信息員，對稅收執(zhí)法全過程進(jìn)行監(jiān)督，并把違規(guī)違紀(jì)之事消滅在萌芽狀態(tài)，確保在行政復(fù)議和訴訟中立足不敗。全年共對120人進(jìn)行了責(zé)任追究，其中通報批評89人，誡勉教育14人，書面檢查17人，經(jīng)濟(jì)懲戒100人，懲戒金額3741元。從而有效規(guī)范了稅收執(zhí)法和行政行為，使干部的責(zé)任意識和廉政意識得到提高。

四是在外部監(jiān)督中，我們接受州效能辦的督查，暢通納稅人的訴求渠道。在地稅網(wǎng)站開設(shè)舉報信箱，共受理舉報案件4起，按照時限規(guī)定，一一給予了回復(fù)。在協(xié)稅護(hù)稅組織建設(shè)中，我們把“管住人、嚴(yán)控票” 始終作為高度警惕的問題，防止影響地稅形象的事件發(fā)生。通過公布舉報電話、聘請義務(wù)監(jiān)督員等手段，既方便納稅人辦事，又接受納稅人監(jiān)督，同時又不斷警示干部去履責(zé)盡職，確保工作效果和各項制度的落實。201*年州直地稅系統(tǒng)共發(fā)放社會調(diào)查問卷4000余份，明查暗訪納稅戶和企業(yè)780余戶，社會滿意率達(dá)到97％以上。今年，全系統(tǒng)有119人向納稅人述職述廉，邀請納稅人690多人，主動接受納稅人的監(jiān)督評議，社會各界反映很好。

五、爭先創(chuàng)優(yōu)，深化精神文明創(chuàng)建活動

---制定規(guī)劃。州局黨組歷來高度重視精神文明建設(shè)，每年專題討論研究精神文明建設(shè)的工作會議不少于四次，堅持做到“四個文明”建設(shè)一起檢查、一起安排、一起落實、一起總結(jié)。適時制定《**州地稅系統(tǒng)xx-xx年年精神文明建設(shè)總體規(guī)劃》《201*-201*年精神文明建設(shè)工作規(guī)劃》。并在《**州地稅局“十一五"規(guī)劃》中明確精神文明建設(shè)具體內(nèi)容，每個年度都有專項計劃和總結(jié)，為精神文明建設(shè)的順利開展指明了航燈，奠定了基礎(chǔ)。

---換位思考。組織黨員干部到企業(yè)過組織生活，到農(nóng)村與農(nóng)民開展“三同”，使干部尤其是生長在城市的年青干部，了解企業(yè)、農(nóng)村和平民百姓的生活，使之懂得珍惜和自愛，增強(qiáng)同人民群眾和納稅人的感情，樹立正確的人生觀、世界觀。今年還先后將35名干部送往蘇州、揚州、大連、上海等地進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)借鑒經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)先進(jìn)的管理經(jīng)驗和稅收工作新理論。

---樹好形象。一是在全系統(tǒng)大唱特唱《廉政之歌》、《中國稅務(wù)之歌》、《稅務(wù)官之歌》、《八榮八恥》，達(dá)到凝聚人、鼓舞人、激勵人的良好效果。二是狠抓糾風(fēng)塑形、政務(wù)公開工作，強(qiáng)化服務(wù)意識，大力推進(jìn)辦稅公開和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度，從機(jī)制上有效防止不良作風(fēng)的產(chǎn)生。在納稅額的評定上，推行公開評稅的“陽光工程”，深受社會各界的贊揚。三是在征稅上實行公開和承諾制度，推行辦稅一站式服務(wù)，開展“三時”(準(zhǔn)時、限時、延時服務(wù))、“四辦”(急事急辦、特事特辦、一個部門辦不了的，兩個部門一起辦，納稅人有困難的上門去辦)服務(wù)活動，起到較好的效果。四是繼續(xù)在本系統(tǒng)開展“鮮花獻(xiàn)給賢內(nèi)助”活動；推行征管、稽查一線人員年終向納稅人述廉述職活動；對涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型給予重獎，并在干部提拔任用時予以傾斜。

---典型引路。大力開展區(qū)局黨組倡導(dǎo)的“珍愛生命、承擔(dān)責(zé)任、維護(hù)榮譽(yù)”的地稅核心價值理念實踐活動。注重發(fā)掘和培養(yǎng)新的典型，用典型引路，以誠心和愛心凝聚人心，以好的作風(fēng)和正氣贏得人心，先后樹立了嚴(yán)格管理隊伍的伊寧市地稅局，勤儉持家、精打細(xì)算辦一切事的尼勒克縣地稅局，引入競聘、改革人事制度的霍城縣地稅局，推進(jìn)稅收片區(qū)管理的新源縣地稅局等一批先進(jìn)集體。培養(yǎng)樹立了頑強(qiáng)與癌癥作斗爭、埋頭苦干、敬業(yè)奉獻(xiàn)的三等功榮立者劉海濤，工作勤奮、榮獲自治區(qū)青年衛(wèi)士稱號的劉震，見義勇為不留名的庫熱西，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)尖子李思銘等一批個人典型。通過樹立和宣傳身邊的這些典型，激發(fā)了干部職工敬業(yè)奉獻(xiàn)、開拓進(jìn)取的精神，在全系統(tǒng)形成了一個人人學(xué)先進(jìn)的良好氛圍。

---文明創(chuàng)建。在全系統(tǒng)內(nèi)推行“五個一”創(chuàng)建活動，即“文明稅務(wù)所”、“最佳辦稅服務(wù)廳”、“征管能手”、“稽查能手”、“微機(jī)操作能手”的爭創(chuàng)。前不久，自治區(qū)級文明單位順利通過復(fù)驗，今年又有兩個辦稅服務(wù)廳被評為自治區(qū)級“行風(fēng)建設(shè)示范窗口”。年終歲末，我們將以科學(xué)發(fā)展觀作為重要的評選條件，大力表彰評選出的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子、優(yōu)秀稅務(wù)局長（所長）和優(yōu)秀公務(wù)員。

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同時，開展形式多樣的文體活動，激發(fā)干部職工的工作熱情。去年以來，我們相繼舉辦了迎新年“地稅情”大型文藝匯演、“地稅杯”職工籃球賽、徒步拔河、乒乓球賽、攝影書法繪畫展以及論文競賽、知識競賽、演講、板報比賽、棋牌類比賽等文體活動，增強(qiáng)了健康的體魄，陶冶了情操，豐富了地稅文化建設(shè)，精神文明建設(shè)取得顯著成效。

---扶貧幫困。近幾年，僅我州局機(jī)關(guān)及個人，向農(nóng)牧區(qū)和貧困戶捐款捐物價值達(dá)25萬元以上。其中為尼勒克縣齊勒克鄉(xiāng)捐款10萬元修建一座便民橋，捐款10萬元助其發(fā)展經(jīng)濟(jì)；連續(xù)5年出資扶助一維吾爾族貧困女大學(xué)生熱比亞.卡迪爾完成學(xué)業(yè)。今年汶川特大地震發(fā)生后，全局黨員干部包括退休人員，踴躍向災(zāi)區(qū)捐款13300元。尤其在黨總支的倡導(dǎo)下，州局三個黨支部80名黨員干部慷慨解囊，積極繳納特殊黨費63100元。通過獻(xiàn)愛心活動，全面提升了黨員隊伍的形象，凝聚了整個隊伍的向心力。

五、以人為本，抓好思想道德建設(shè)

一是體現(xiàn)人文關(guān)懷，做好經(jīng)常性思想政治工作。堅持思想工作先行，化不利因素為有利因素。在人員崗位調(diào)整、婚戀受挫、親人病故、突發(fā)事故、受獎受罰等特殊情況時，尤為重視把思想工作做到位，積極采取談心等方法，把解決思想問題同解決實際困難相結(jié)合，把組織的溫暖送到干部的心坎上。針對干部職工中夫妻兩地分居的實際情況，我們做領(lǐng)導(dǎo)的長掛在心上，分批逐步解決；職工及家屬住院，領(lǐng)導(dǎo)都能親自探望慰問，這已成為全系統(tǒng)不成文的規(guī)定。在兩次競聘中，有領(lǐng)導(dǎo)干部競聘失利和職工待崗，由于我們思想工作的及時有效，調(diào)動了職工的積極性，全系統(tǒng)只有奮發(fā)進(jìn)取的，沒有鬧事鬧情緒的。

www.seogis.com)開展廉政教育，提升廉潔從稅意識。組織開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能，如何當(dāng)好機(jī)關(guān)科長（主任）、黨支部書記”征文以及“三亮三比三評”活動，爭創(chuàng)“納稅人滿意服務(wù)窗口”、創(chuàng)建“特色服務(wù)品牌”，引導(dǎo)廣大黨員干部在履職盡責(zé)、愛崗敬業(yè)上爭先進(jìn)、比作為，增強(qiáng)工作的主動性。

以黨建工作推動履行職能，提升服務(wù)發(fā)展能力。積極開展稅法宣傳活動，做好“納稅導(dǎo)航”全程提醒輔導(dǎo)和向納稅人免費發(fā)放“納稅服務(wù)大禮包”工作，在辦稅服務(wù)廳和行政服務(wù)中心向納稅人提供納稅服務(wù)系列宣傳手冊；充分利用辦稅服務(wù)場所的觸摸屏、顯示屏、公告欄、12366服務(wù)熱線、稅務(wù)網(wǎng)站以及新聞媒體等多種方式宣傳稅法；組織開展稅收宣傳“六進(jìn)”活動，懸掛宣傳橫幅、標(biāo)語8條，解答納稅人的涉稅咨詢1300多次，發(fā)放宣傳畫及宣傳資料7000余份；開展“地稅局（所）長服務(wù)日”活動，面對面地為納稅人解決涉稅問題，聽取意見和建議共計109條；組織機(jī)關(guān)科室、中心稅務(wù)所開展大走訪活動，走訪納稅人130戶，解答稅收法規(guī)政策653條。注重發(fā)揮稅收管理員服務(wù)到戶的優(yōu)勢，采取“上門服務(wù)”等方式，幫助企業(yè)解決實際困難；定期舉辦納稅人集中培訓(xùn)和專題稅法培訓(xùn)。持續(xù)優(yōu)化辦稅服務(wù)和納稅人權(quán)益保護(hù)，進(jìn)一步規(guī)范辦稅服務(wù)廳功能分區(qū)、窗口設(shè)置、工作流程，積極爭創(chuàng)“群眾滿意窗口”；對納稅人發(fā)起事項，由辦稅服務(wù)廳統(tǒng)一受理，實現(xiàn)納稅人發(fā)起、集中式管理、同城通辦、一窗式辦結(jié)的辦稅服務(wù)新格局；認(rèn)真落實下崗再就業(yè)、殘疾人、軍轉(zhuǎn)干部和復(fù)退軍人就業(yè)、高校畢業(yè)生就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策，為納稅人法律救濟(jì)提供指引，切實保障納稅人的合法權(quán)益。

以黨建工作促進(jìn)溝通了解，提升服務(wù)基層能力。邀請區(qū)委黨校老師進(jìn)行十八大精神宣講，組織好山東地稅大講堂的收聽收看，鼓勵黨員干部撰寫學(xué)習(xí)體會，在黨建陣地網(wǎng)頁進(jìn)行交流。以“五個一”文化特色項目為載體，以精品工程帶動全局聯(lián)動，掀起稅務(wù)文化建設(shè)高潮。投資10萬元打造“職工影院”，播放紅色經(jīng)典影片、科教片、廉政教育片等；利用辦公樓走廊墻面，充實40余幅展板，完善文化走廊。緊密結(jié)合地稅實際，對黨員干部在思想上常督促、工作上常鼓勁、生活上常關(guān)心，暢通干部職工利益訴求渠道，堅持定期開展談心活動，積極幫助干部職工解決急、難、盼問題。唱響“健康和諧、快樂工作”主旋律，通過開展豐富多彩的文體活動，緩釋工作壓力，增強(qiáng)隊伍活力。

以黨建工作推動排憂解難，提升服務(wù)群眾能力。配合區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)重大項目工作，涉及到地稅職能的，落實專人配合負(fù)責(zé)制，研究落實推進(jìn)項目建設(shè)的對策措施，積極協(xié)調(diào)解決問題，確保項目有序推進(jìn)。訪民生、聽民意、察民情，局班子成員到近50戶企業(yè)進(jìn)行深入調(diào)研，詳細(xì)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，有針對性地組織各項稅收收入。繼續(xù)開展“暖心工程”，大力發(fā)揚**地稅“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的精神，建立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊，對特困戶、孤寡老人走訪定期幫扶；結(jié)合選派“第一書記”工作，與謝家店村結(jié)為聯(lián)建共建對子，先后投資25萬余元幫助村民修建蓄水池、水渠和道路，使村集體經(jīng)濟(jì)有較大提升，讓村民真正感受到黨組織的關(guān)懷。

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