第一篇：園區(qū)黨建工作總結(jié)

創(chuàng)新思路抓黨建 服務(wù)園區(qū)促發(fā)展

和豐創(chuàng)意廣場(chǎng)區(qū)域黨委

——園區(qū)黨建工作總結(jié)

和豐創(chuàng)意廣場(chǎng)是**市委、市政府為加快推進(jìn)創(chuàng)新型城市建設(shè)步伐、提升優(yōu)化服務(wù)業(yè)水平、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)而打造的重要平臺(tái)，總建筑面積34萬平方米，是目前全國(guó)最大的現(xiàn)代工業(yè)設(shè)計(jì)與創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。201*年8月，為發(fā)揮黨員先鋒模范作用，加速推進(jìn)和豐創(chuàng)意廣場(chǎng)建設(shè)，組建成立了和豐創(chuàng)意廣場(chǎng)黨總支。在深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，和豐創(chuàng)意廣場(chǎng)先后獲得了**市“雙強(qiáng)示范十佳園區(qū)”、“**市遠(yuǎn)程教育實(shí)踐基地”等榮譽(yù)稱號(hào)。201*年10月，和豐創(chuàng)意廣場(chǎng)正式開園。隨著園區(qū)入駐企業(yè)日益增多，為切實(shí)加強(qiáng)園區(qū)“兩新”組織的黨建工作，擴(kuò)大黨建工作覆蓋面，增強(qiáng)黨組織的凝聚力，201*年4月和豐創(chuàng)意廣場(chǎng)區(qū)域黨委組建成立，下設(shè)19個(gè)支部，其中2個(gè)為聯(lián)合支部，共有黨員253人。兩年多來，園區(qū)黨組織始終堅(jiān)持“凝聚人心、服務(wù)企業(yè)、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧”的工作主線，不斷創(chuàng)新組織覆蓋模式，完善黨建工作機(jī)制，搭建黨員作用發(fā)揮平臺(tái)，初步形成了“覆蓋有效，管理有序，服務(wù)有力，協(xié)調(diào)有方”的產(chǎn)業(yè)集聚園區(qū)黨建新格局。

一、健全組織體系，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)

我們堅(jiān)持把建立健全企業(yè)黨組織、發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍作為園區(qū)黨建工作的突破口和關(guān)鍵點(diǎn)，采取多種措施，不斷強(qiáng)化黨在園區(qū)企業(yè)中的組織基礎(chǔ)。一是摸清底數(shù)，爭(zhēng)取認(rèn)同。高度重視企業(yè)黨組織和黨員情況等黨建基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集，針對(duì)企業(yè)變化快，黨員流動(dòng)頻繁的情況，建立了定期情況分析制度，規(guī)定園區(qū)黨務(wù)工作者在企業(yè)入駐當(dāng)月需及時(shí)上門走訪了解情況，每季度一次了解已入駐企業(yè)黨員變化情況，做到底數(shù)清，情況明。特別是和豐創(chuàng)意廣場(chǎng)開園以后，隨著“騰籠換鳥”措施的推進(jìn)，入駐企業(yè)發(fā)生了很大的變化，為此園區(qū)和街道專門抽調(diào)人員，利用1個(gè)月的時(shí)間走訪了所有的入駐企業(yè)，并發(fā)放情況調(diào)查表，對(duì)黨建基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行了收集、匯總，全面、準(zhǔn)確地掌握了一手資料。在此基礎(chǔ)上建立了園區(qū)黨員信息庫(kù)，全面了解企業(yè)黨員、入黨積極分子的年齡學(xué)歷、專業(yè)特長(zhǎng)等基本情況，為開展黨建工作提供了重要依據(jù)。同時(shí)，通過廣泛宣講園區(qū)黨建工作的意義，設(shè)立黨員服務(wù)咨詢點(diǎn)、黨建工作宣傳欄、發(fā)放共建征詢書等，爭(zhēng)取企業(yè)主對(duì)黨組織組建工作的支持，打消他們對(duì)企業(yè)開展黨建工作的顧慮。二是打造陣地，搭建平臺(tái)。為了積極適應(yīng)園區(qū)發(fā)展需要，切實(shí)提高園區(qū)黨建服務(wù)水平，在市、區(qū)組織部和市工業(yè)投資有限公司的高度重視下和全力推進(jìn)下，和豐黨群服務(wù)中心于201*年5月建成，總建筑面積680平方米，內(nèi)設(shè)“一廊兩站七室一基地”功能布局，實(shí)現(xiàn)了黨建陣地建設(shè)的新突破。中心高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高品位的設(shè)計(jì)和設(shè)施，較好地承擔(dān)了服務(wù)黨建工作、企業(yè)發(fā)展、凝聚人才和創(chuàng)新社會(huì)管理等方面的職能。此外，我們還積極指導(dǎo)園區(qū)企業(yè)建立黨員圖書室、活動(dòng)室等黨建陣地，目前已有**遠(yuǎn)見旅游研究有限公司支部等多家公司黨組織建立了黨建陣地。三是因企制宜，科學(xué)組建。按照邊建設(shè)邊組建，一入駐就組建的原則，結(jié)合“百日集中組建攻堅(jiān)”活動(dòng)，加大黨群組織的組建力度，不斷提升黨建工作在園區(qū)的覆蓋面。對(duì)具備建立黨組織條件的企業(yè)，通過單獨(dú)組建的方式，及時(shí)建立黨組織；對(duì)有黨員但不具備建立黨組織條件的企業(yè)，通過聯(lián)合組建、掛靠組建等方式，實(shí)現(xiàn)黨組織覆蓋；對(duì)沒有黨員的企業(yè)，通過派遣黨建指導(dǎo)員，組建群團(tuán)組織等措施實(shí)現(xiàn)黨的工作全覆蓋。目前，共選派了12名黨建指導(dǎo)員到企業(yè)做好發(fā)展黨員和指導(dǎo)開展黨群工作。

二、創(chuàng)新活動(dòng)載體，提升黨建工作活力

在園區(qū)黨建工作的開展中，我們結(jié)合園區(qū)企業(yè)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)、黨員自身實(shí)際，積極開辟新的黨建工作載體，提高了園區(qū)黨建整體運(yùn)行的成效。一是多形式開展黨員學(xué)習(xí)教育。針對(duì)園區(qū)黨員年輕化、知識(shí)化的特點(diǎn)和“時(shí)間難保證、人員難組織”的實(shí)際，利用遠(yuǎn)教平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，設(shè)立黨員qq群、黨建微博，開展網(wǎng)絡(luò)黨課、遠(yuǎn)程教育等方式，創(chuàng)新黨課形式，多途徑加強(qiáng)企業(yè)黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教育管理；以“微型黨課”、“人文講壇”等為載體，積極實(shí)施“請(qǐng)進(jìn)來”戰(zhàn)略，邀請(qǐng)理論專家、學(xué)者舉辦各類專題講座，強(qiáng)化黨員理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提升黨員素養(yǎng)；通過實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，積極組織企業(yè)負(fù)責(zé)人和黨員外出考察，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念。先后邀請(qǐng)了中國(guó)工業(yè)設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)宋慰祖、貝發(fā)集團(tuán)董事長(zhǎng)邱智銘等專家學(xué)者來園區(qū)講學(xué)，組織園區(qū)黨員赴**樂富智匯園、吉利集團(tuán)等地參觀學(xué)習(xí)，擴(kuò)大了黨員視野。二是多平臺(tái)促進(jìn)黨員作用發(fā)揮。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，組織園區(qū)企業(yè)黨組織深入開展黨組織責(zé)任區(qū)、黨員示范崗等活動(dòng)，積極引導(dǎo)園區(qū)黨員圍繞園區(qū)、企業(yè)發(fā)展開展承諾、踐諾活動(dòng)；大力挖掘培養(yǎng)園區(qū)先進(jìn)典型、開展榜樣宣傳，激發(fā)黨員的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)黨員在廣大員工中的影響力。201*年，尚方影視動(dòng)畫有限公司總經(jīng)理江海仁同志作為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員入選了**市遠(yuǎn)教黨員故事創(chuàng)業(yè)篇的代表人物。同時(shí)，各企業(yè)黨組織積極引導(dǎo)園區(qū)黨員與社區(qū)困難黨員結(jié)對(duì)，與愛心小學(xué)困難學(xué)生結(jié)對(duì)，投身公益事業(yè)，真情回報(bào)社會(huì)。三是多渠道做好黨員服務(wù)管理。實(shí)行黨員教育積分制度，由支部負(fù)責(zé)、黨委把關(guān)，對(duì)每次黨員開展學(xué)習(xí)、志愿活動(dòng)進(jìn)行登記，賦予相應(yīng)的積分，年底確定總積分并進(jìn)行公布。對(duì)一些表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，在推薦“兩代表一委員”時(shí)給予優(yōu)先考慮，園區(qū)黨員中有3名黨員被推薦為“兩代表一委員”。按照基層組織建設(shè)年工作部署，對(duì)企業(yè)黨組織進(jìn)行量化定級(jí)，組織黨員開展自查、自評(píng)工作，找出存在的問題和原因，并要求黨員結(jié)合支部晉位升級(jí)方案，提出個(gè)人承諾，確保黨組織在“十一”前有效得到晉位提升。

三、完善工作機(jī)制，加強(qiáng)黨建工作保障

在開展園區(qū)黨建工作的過程中，我們高度重視長(zhǎng)效機(jī)制的建設(shè)，努力通過完善工作機(jī)制和保障體系來提升園區(qū)黨建工作的整體水平。一是建立黨建工作運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。建立黨建聯(lián)席會(huì)議制度，街道黨工委與和豐創(chuàng)意廣場(chǎng)投資經(jīng)營(yíng)有限公司定期就園區(qū)黨建工作進(jìn)行協(xié)商，研究部署相關(guān)工作。為充實(shí)區(qū)域黨委力量，區(qū)域黨委書記由街道黨工委副書記擔(dān)任，副書記由和豐創(chuàng)意廣場(chǎng)投資經(jīng)營(yíng)有限公司部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任，其他黨委委員由街道、和豐創(chuàng)意廣場(chǎng)投資經(jīng)營(yíng)有限公司和企業(yè)三方派人組成，并配備了兩名思想素質(zhì)、工作能力俱佳的年青黨務(wù)工作者作為專職工作人員，協(xié)助處理園區(qū)日常黨務(wù)工作。二是完善黨建工作管理機(jī)制。從立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、科學(xué)規(guī)劃入手，建立健全符合園區(qū)實(shí)際，有利于推進(jìn)區(qū)域化黨建工作的長(zhǎng)效制度，逐步建立了“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、黨員活動(dòng)日等基本制度，先后建立健全了黨員定期普查登記、專職黨建聯(lián)絡(luò)員管理、黨員考核獎(jiǎng)懲等一系列行之有效的配套制度。將所有新出臺(tái)的制度規(guī)定匯編成《和豐創(chuàng)意廣場(chǎng)黨務(wù)工作者手冊(cè)》，方便園區(qū)黨組織和黨員學(xué)習(xí)使用。三是建立黨建工作保障機(jī)制。設(shè)立和豐創(chuàng)意廣場(chǎng)黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，由街道財(cái)政與園區(qū)共同籌集，規(guī)定黨建經(jīng)費(fèi)主要用于黨員培訓(xùn)、先進(jìn)表彰、黨建宣傳以及其他黨組織活動(dòng)等。通過企業(yè)內(nèi)部選拔、指派等方式，選優(yōu)配強(qiáng)園區(qū)黨組織書記，指派社區(qū)街道、社區(qū)優(yōu)秀黨務(wù)工作者擔(dān)任園區(qū)黨建指導(dǎo)員，定期開展園區(qū)黨務(wù)工作者培訓(xùn)活動(dòng)，為園區(qū)黨務(wù)人才提供保障。

四、深化服務(wù)內(nèi)涵，強(qiáng)化黨建工作動(dòng)力

我們堅(jiān)持把服務(wù)作為園區(qū)黨建的基本價(jià)值取向和功能定位，把創(chuàng)建服務(wù)型基層黨組織作為工作動(dòng)力，不斷提高服務(wù)能力和水平，努力形成黨組織服務(wù)黨員，黨組織和黨員服務(wù)發(fā)展、服務(wù)人才、服務(wù)社會(huì)的良好局面。一是服務(wù)企業(yè)促發(fā)展。結(jié)合和豐創(chuàng)意廣場(chǎng)黨代表工作室投入使用，建立園區(qū)黨委委員接待日制度，聽取企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)于園區(qū)管理、黨建工作的意見，及時(shí)傳達(dá)合理訴求。通過結(jié)合“和豐創(chuàng)意節(jié)”、創(chuàng)設(shè)“創(chuàng)意講壇”等載體，邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)行業(yè)專家和著名企業(yè)家等來園區(qū)作專題講座，幫助園區(qū)企業(yè)主轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，開拓發(fā)展思路。通過組織開展黨代表走訪企業(yè)、黨組織牽頭召開企業(yè)座談會(huì)等方式，及時(shí)掌握企業(yè)需求和困難，建立服務(wù)企業(yè)臺(tái)帳，組織了政府部門、金融機(jī)構(gòu)和中介服務(wù)機(jī)構(gòu)與入駐企業(yè)開展對(duì)接活動(dòng)，開展了工業(yè)設(shè)計(jì)產(chǎn)品發(fā)包會(huì)等系列活動(dòng)40余項(xiàng)，有效地幫助企業(yè)解決了研發(fā)、經(jīng)營(yíng)、資金和管理等方面的困難。二是服務(wù)人才促和諧。大力實(shí)施黨管人才戰(zhàn)略，以黨組織細(xì)心周到服務(wù)營(yíng)造有利于培養(yǎng)人才、留住人才和人才發(fā)揮作用的良好環(huán)境，以集聚人才促進(jìn)園區(qū)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。一方面，與街道人力資源行業(yè)黨支部開展黨建共建聯(lián)建，充分發(fā)揮街道人力資源行業(yè)集聚優(yōu)勢(shì)，為解決園區(qū)企業(yè)人才問題牽線搭橋；另一方面，全面摸清園區(qū)現(xiàn)有人才數(shù)量、分布情況，開展了“創(chuàng)意人才招聘會(huì)”等活動(dòng)，先后幫助園區(qū)企業(yè)從上海、**等地引進(jìn)高端人才10余名。開展了“創(chuàng)意青年沙龍”、“青年運(yùn)動(dòng)會(huì)”等活動(dòng)，為廣大青年黨員搭建溝通交流平臺(tái)，為黨組織贏得各方支持創(chuàng)造條件。三是服務(wù)社會(huì)做貢獻(xiàn)。深入開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建 、“社企共建”等活動(dòng)，幫助企業(yè)樹立正確的社會(huì)責(zé)任理念，引導(dǎo)企業(yè)主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，督促企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任。近年來，園區(qū)企業(yè)共進(jìn)行各類捐款累計(jì)共50余萬元，有效地提高了企業(yè)的社會(huì)美譽(yù)度，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造和諧友好的環(huán)境。

第二篇：園區(qū)201*年黨建工作總結(jié)

湖北五峰工業(yè)園區(qū)黨工委

201*年黨建工作自查報(bào)告

縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

按照黨建目標(biāo)考核內(nèi)容和考核細(xì)則的要求，對(duì)照《201*年度工業(yè)園區(qū)黨工委黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》和《201*年度工業(yè)園區(qū)黨工委黨建工作目標(biāo)管理考核細(xì)則》，工業(yè)園區(qū)黨工委進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將情況逐項(xiàng)報(bào)告如下：

一、關(guān)于工作責(zé)任

一是認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任。年初成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，9月份因人事變動(dòng)及時(shí)調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組人員組成及分工。確定園區(qū)工委對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作負(fù)總責(zé)，工委書記是機(jī)關(guān)黨建工作的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，工委班子其他成員根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的基層黨建工作，并根據(jù)黨建工作目標(biāo)管理制定了黨建工作計(jì)劃，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。二是定期研究黨建工作。全年召開了四次工委成員全體會(huì)議，專題研究了機(jī)關(guān)黨建工作。三是建立黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度�？h長(zhǎng)助理、工業(yè)園區(qū)黨工委書記、管委會(huì)主任王成同志帶頭研究黨建工作，要求工委成員積極參與基層黨建工作，全體黨員干部積極開展學(xué)習(xí)與創(chuàng)新、交心談心、帶頭示范“三個(gè)活動(dòng)”，帶頭做到思想過硬、作風(fēng)過硬、工作過硬、財(cái)務(wù)過硬、督辦過硬“五過硬”，注重落實(shí)實(shí)效，推動(dòng)園區(qū)各項(xiàng)工作順利開展。

二、關(guān)于思想政治建設(shè)

一是強(qiáng)化了機(jī)關(guān)黨員干部的理想信念、根本宗旨、民主集中制、廉潔從政教育，做到政令暢通。園區(qū)黨工委在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，狠抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)執(zhí)政能力不斷改進(jìn)工作思路和工作方法，真正起到表率和示范作用，從全年的黨建工作情況看，不論是機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍建設(shè)，還是機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)，各項(xiàng)工作都能做到按時(shí)、按要求完成，業(yè)務(wù)水平明顯提高，實(shí)際效果顯而易見。二是加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，開好民主生活會(huì)。會(huì)前園區(qū)工委廣泛征求各局辦和入園企業(yè)的意見和建議，工委成員之間開展了交心談心活動(dòng)，會(huì)上工委成員分別就自身的工作作風(fēng)、生活作風(fēng)展開熱烈的批評(píng)與自我批評(píng)。根據(jù)征求到意見和建議，制定了切實(shí)可行的整改措施，并在今后的工作中開展“三個(gè)帶頭”，堅(jiān)持“五過硬”活動(dòng)，切實(shí)保障各項(xiàng)工作的順利開展。三是指導(dǎo)和督促縣直各單位黨組織抓好理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，完善黨員學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每周四黨員學(xué)習(xí)日制度，保證黨員的學(xué)習(xí)時(shí)間，充實(shí)黨員的學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的整體素質(zhì)。四是高度重視統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，大力推進(jìn)民主政治建設(shè)。

三、關(guān)于基層組織建設(shè)

一是扎實(shí)開展了“五好”創(chuàng)建工作。積極開展提高政府執(zhí)行力活動(dòng)，把效能建設(shè)長(zhǎng)效化、制度化，加強(qiáng)勤政、善政、廉政和執(zhí)行力建設(shè),園區(qū)機(jī)關(guān)黨支部被縣委表彰為“五好基層黨組織”。二是探索建立健全了城鄉(xiāng)黨建互動(dòng)機(jī)制。三是深化落實(shí)了中央、省委四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件。以“三會(huì)一課”為重點(diǎn)抓好機(jī)關(guān)黨員的學(xué)習(xí)教育，建立和完善黨員學(xué)習(xí)制度，以督辦檢查為點(diǎn)，抓好四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制的認(rèn)真落實(shí)。四是逐步加強(qiáng)了群團(tuán)工作。高度重視團(tuán)

建、婦建和工建，發(fā)揮了群團(tuán)組織應(yīng)有的作用，開展多種活動(dòng)，有效地推動(dòng)了和諧機(jī)關(guān)的建設(shè)。五是積極開展了紀(jì)念改革開放30周年和建黨87周年的紀(jì)念活動(dòng)，繼承革命傳統(tǒng)，弘揚(yáng)愛國(guó)主義情操。

四、關(guān)于黨員隊(duì)伍建設(shè)

一是強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)。開展全員學(xué)習(xí)與創(chuàng)新活動(dòng)。以思想政治教育和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，以拓展園區(qū)發(fā)展后勁為一切學(xué)習(xí)和工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極開展各種學(xué)習(xí)和調(diào)研活動(dòng)，自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到“三有”，即有計(jì)劃和目的，有筆記和記錄，有成效和成果。完成“五個(gè)一”的調(diào)研任務(wù)，即每周必須到企業(yè)調(diào)研一次，每月解剖一個(gè)企業(yè)，每季一份建議，每半年一份個(gè)人總結(jié)，每年一份調(diào)研報(bào)告。二是開展主題實(shí)踐活動(dòng)。建立了黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾制度，推進(jìn)黨員“關(guān)愛工程”。三是抓好發(fā)展黨員工作。發(fā)展了入黨積極分子1名。四是積極繳納黨費(fèi)。

五、關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)

一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。園區(qū)成立了由園區(qū)管委會(huì)主任為組長(zhǎng)，管委會(huì)副主任為副組長(zhǎng)，各局辦負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了“一把手”負(fù)總責(zé)、班子其他成員各負(fù)其責(zé)的機(jī)制，對(duì)照地方廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行分解，把反腐倡廉各項(xiàng)工作層層到位，責(zé)任到人并將黨風(fēng)廉政建設(shè)與年終考核掛鉤，實(shí)行一票否決制。二是深入開展黨的政治紀(jì)律教育，嚴(yán)格遵守“六個(gè)決不允許”的紀(jì)律要求。每名領(lǐng)導(dǎo)班子成員都設(shè)立了以“六個(gè)決不允許”為主要內(nèi)容的廉政承諾牌，便于時(shí)刻警醒。開展了以“情系民生、廉政勤政”為主題的黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)，

組織園區(qū)機(jī)關(guān)全體干部職工認(rèn)真聽取了《算好清廉七筆賬》的廉政黨課，有力促進(jìn)了園區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。三是加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實(shí)維護(hù)群眾利益。四是嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度。重點(diǎn)抓了民主生活會(huì)、黨務(wù)公開、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、收入申報(bào)、述職述廉等制度的落實(shí)，自覺接受監(jiān)督。五是嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)，機(jī)關(guān)黨員干部都能嚴(yán)格要求自己，認(rèn)認(rèn)真真做事，堂堂正正做人，勇于同違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

一年來，盡管在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績(jī)，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是一些制度有待進(jìn)一步健全和落實(shí)還不到位；二是黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮；三是圍繞黨建中心工作抓落實(shí)的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問題都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真研究加以解決。201*年，我們將進(jìn)一步鞏固黨建工作成果，深化學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、調(diào)研型機(jī)關(guān)建設(shè)，夯實(shí)思想能力基礎(chǔ)；積極開展“五好”基層黨支部創(chuàng)建工程，進(jìn)一步夯實(shí)組織基礎(chǔ)；狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)作風(fēng)基礎(chǔ)；加強(qiáng)精神文明建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)群眾基礎(chǔ)；堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)工作、黨建工作兩手抓，促進(jìn)園區(qū)各項(xiàng)工作大發(fā)展。

201*年11月15日

第三篇：園區(qū)黨工委黨建工作匯報(bào)

集賢縣園區(qū)黨工委黨建工作匯報(bào) 考核組各位領(lǐng)導(dǎo)：

按照集賢縣縣委組織部、集賢縣機(jī)關(guān)黨委和有關(guān)部門的工作要求，集賢縣經(jīng)濟(jì)園區(qū)黨工委，根據(jù)責(zé)任書的具體內(nèi)容及量化考核細(xì)則，結(jié)合園區(qū)黨工委的工作實(shí)際，對(duì)半年多來的黨建工作情況進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)�，F(xiàn)將落實(shí)情況匯報(bào)如下，請(qǐng)考核組各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

集賢縣園區(qū)黨工委自與機(jī)關(guān)黨委簽訂《黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》以來，按照責(zé)任書的具體要求，結(jié)合園區(qū)工作實(shí)際，堅(jiān)持以黨的十七大、十七屆三中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，積極開展黨建工作，切實(shí)加強(qiáng)園區(qū)黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，取得了一定成績(jī)。

一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、立足實(shí)際，制訂黨建工作計(jì)劃

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)園區(qū)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進(jìn)園區(qū)各項(xiàng)任務(wù)的順利完成，園區(qū)黨工委把黨建工作當(dāng)作一項(xiàng)十分重要的任務(wù)來抓。一是正確認(rèn)識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)新形勢(shì)下黨建工作的必要性和重要性，把黨建工作納入重要議事日程，予以高度重視。為了使黨建工作落到實(shí)處、取得實(shí)效，支部成員團(tuán)結(jié)協(xié)作、齊心協(xié)力，明確了支部書記負(fù)責(zé)黨建全面工作，組織委員和宣傳委員分別負(fù)責(zé)抓好

硬件和軟件建設(shè)，使人園區(qū)黨建工作形成責(zé)任明確、分工細(xì)致、齊抓共管的良好局面。同時(shí)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，如黨工委“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議黨員制度、黨工委會(huì)議規(guī)則、黨員學(xué)習(xí)制度等，用制度規(guī)范行為，促進(jìn)黨建工作的深入開展。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市及縣委的重要文件、決議和指示。按照年初與機(jī)關(guān)黨委簽訂的黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書的要求，園區(qū)黨工委首先召開支委會(huì)，對(duì)責(zé)任書進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，初步提出了黨建工作思路和具體措施。隨后，又在黨員大會(huì)上進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，并就如何進(jìn)一步搞好黨建工作展開了認(rèn)真討論。在此基礎(chǔ)上，園區(qū)黨工委結(jié)合工作實(shí)際，制訂《集賢縣園區(qū)黨工委201*年黨建工作計(jì)劃》，明確了具體工作要求，使黨建工作做到組織上有保障、工作上有分工、人員上有落實(shí)，為黨建工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高黨員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)

根據(jù)學(xué)習(xí)安排，園區(qū)黨工委組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神，共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本、公民道德建設(shè)實(shí)施綱要等，自覺落實(shí)各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，并聯(lián)系工作實(shí)際，進(jìn)行認(rèn)真討論�？萍�(jí)以上黨員干部都能結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容作專題發(fā)言，從而達(dá)到互相促進(jìn)、共同提高的目的。集中學(xué)習(xí)有內(nèi)容、有考勤，并指定專人做好記錄；個(gè)人自學(xué)，要求每個(gè)黨員、干部都要做好學(xué)習(xí)筆記。每周的自學(xué)時(shí)間要

求保證在2個(gè)小時(shí)以上。今年，每個(gè)黨員、干部的學(xué)習(xí)筆記不少于兩萬字，心得體會(huì)2－3篇，每篇不少于2000字。對(duì)集體學(xué)習(xí)，記錄和個(gè)人自學(xué)筆記，每季度定期檢查一次，并及時(shí)通報(bào)檢查情況，確保學(xué)習(xí)計(jì)劃、時(shí)間、考勤、學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)五落實(shí)。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，黨員、干部的政治意識(shí)、全局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)和黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高，精神面貌煥然一新。

三、落實(shí)“三會(huì)一課”制度，努力提高黨建工作實(shí)效園區(qū)黨工委把開展組織生活當(dāng)作一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，堅(jiān)持每月召開二次黨委會(huì)。有新的學(xué)習(xí)內(nèi)容或工作中遇到新情況、新問題時(shí)，隨時(shí)召開。經(jīng)常共同研究工作、共同找不足、找差距并及時(shí)提出改進(jìn)措施，不斷提高工作水平。今年，根據(jù)集賢縣縣委的安排部署，召開了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。對(duì)照《干部任用條例》和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，結(jié)合廣大干部群眾提出的意見、批評(píng)、建議，認(rèn)真查找自身在學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面存在的問題和不足，制定了具體的、有針對(duì)性的整改措施，有效推動(dòng)了黨員干部的工作作風(fēng)的改進(jìn)。

四、嚴(yán)把“入口關(guān)”，抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)

園區(qū)黨工委對(duì)發(fā)展黨員工作十分重視。在發(fā)展新黨員上，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)格按照黨員發(fā)展程序和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展新黨員。同時(shí)，嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨關(guān)于黨費(fèi)收繳

管理和使用的規(guī)定》，及時(shí)足額收取黨費(fèi)，做到了“證、冊(cè)、薄”三齊全。

五、開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，落實(shí)“四個(gè)一”承諾

主要開展了以優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)美環(huán)境、提高辦事效率、做滿意公仆為主要內(nèi)容的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，增強(qiáng)“爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)優(yōu)”意識(shí)。廣大黨員干部嚴(yán)守“四個(gè)一”承諾和首問責(zé)任制，做到“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯開水暖心，一聲再見相送”，促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步提高了工作成效。

六、定期檢查，抓好黨建工作的督促落實(shí)

園區(qū)黨工委按照集賢縣機(jī)關(guān)黨委的具體要求，對(duì)黨建工作情況進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，并向全體黨員通報(bào)情況，使黨建工作做到有計(jì)劃、有組織、有檢查，落到實(shí)處、收到實(shí)效，推動(dòng)黨建工作水平不斷提高。

七、工作中的不足和今后努力的方向

回顧及總結(jié)近半年來的黨建工作，通過落實(shí)責(zé)任書，提高了思想認(rèn)識(shí)，促進(jìn)了我們的工作，取得了一定成績(jī)。但也還存在一些問題，工作中還有一定的差距，主要有以下幾個(gè)方面：一是因工作擠占學(xué)習(xí)、活動(dòng)的情況時(shí)有發(fā)生；二是開展活動(dòng)僅限于組織學(xué)習(xí)和開展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，活動(dòng)的形式和內(nèi)容不夠豐富，活動(dòng)的成效還有待于進(jìn)一步提高。

我們將把這次檢查驗(yàn)收當(dāng)作促進(jìn)我們工作的一次極好的機(jī)會(huì)，在總結(jié)今年黨建工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)努力，積極探索新形勢(shì)下開展黨建工作的新方法、新途徑，在立黨為公、執(zhí)政為民上下功夫，在加強(qiáng)建設(shè)和完善各項(xiàng)制度等方面狠下功夫，以開展“創(chuàng)文明機(jī)關(guān)、讓群眾滿意”活動(dòng)和“雙結(jié)對(duì)、雙共建”活動(dòng)為載體，把黨建工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性重要工作抓緊、抓好，我們將根據(jù)自己的不足之處和考核組領(lǐng)導(dǎo)提出的建議、批評(píng)，有針對(duì)性地改進(jìn)工作，促進(jìn)園區(qū)黨工委工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。

集賢縣園區(qū)黨工委

201*年9月9日

第四篇：關(guān)于園區(qū)工作的工作總結(jié)

關(guān)于園區(qū)工作的工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼，新學(xué)期已經(jīng)開學(xué)一個(gè)多月了，很多工作才慢慢步上正軌，從我們部門的常規(guī)活動(dòng)——外語角，到3月31號(hào)結(jié)束的英語交流會(huì)。從中，我們付出了很多，收獲了也很多，但是，效果卻不怎么理想。

關(guān)于外語角，我是和汪國(guó)美一起舉行的這個(gè)學(xué)期的第一期。之前，我們做了很多準(zhǔn)備，主題都是精挑細(xì)選的，還有我要主持的部分，都是很努力的在背，感覺真的是以100%的精力投入其中。畢竟，這是這個(gè)學(xué)期的第一個(gè)活動(dòng)，我們也做了很多宣傳，不管是在班上，還是在群里，但是，收效甚微。事后，我也做了總結(jié)，是宣傳力度不夠，還是同學(xué)們已經(jīng)缺乏了學(xué)習(xí)的熱情？在自我感覺宣傳力度還可以的情況下，得出結(jié)論，新學(xué)期才開始，很多同學(xué)都在忙著新學(xué)期的準(zhǔn)備工作，那天有事“3·8”節(jié)，很多同學(xué)都出去購(gòu)物。當(dāng)然，問題的原因還不止那一方面，我們外語角的活動(dòng)還不夠精彩，不夠吸引人，也是很大的原因，外語角還不夠新意，以后我們?cè)谂e辦外語角時(shí)，還要多注意這方面的問題。

關(guān)于3月31號(hào)舉行的交流會(huì)，因?yàn)槟嵌螘r(shí)間在準(zhǔn)備普通話考試和計(jì)算機(jī)二級(jí)的考試，所以，很大一部分我都沒有參與，只負(fù)責(zé)簽名留念的的部分，但我知道每個(gè)人都是很努力的工作的，他們?cè)诨顒?dòng)前都付出了很多，但是那天的效果確實(shí)不怎么好。由于沒有了簽名留念的過程，我就直接被王德紅拉去了做熱場(chǎng)的人。嘻嘻，挺好玩的，因?yàn)槲矣终业搅艘粋�(gè)認(rèn)識(shí)的人，她很喜歡我們的外語角活動(dòng)，所以也積極的參與了進(jìn)來。活動(dòng)過后，我和王德紅，姚琴在湖邊坐著聊天，談到今天的活動(dòng)，我們仨人總結(jié)的是，時(shí)間沒有選對(duì)。因?yàn)楹芏嗤瑢W(xué)都才剛考完試，很多人都想好好放松一下，都出去玩了，不想再累了。所以我覺得我們的交流會(huì)還是弄得挺成功的。當(dāng)然，在以后的工作中，我們也要吸取這次的教訓(xùn)，要選好時(shí)間，把事情做好。

趙小曼

第五篇：產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨建工作調(diào)研報(bào)告

我鎮(zhèn)共有基層黨(總)支部31個(gè)，其中黨(總)支部1個(gè)，全鎮(zhèn)黨員人數(shù)為992人。近幾年來，我鎮(zhèn)黨建工作以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，以“雙帶”為核心，以“為黨增光輝”為主題，在全鎮(zhèn)全面開展“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和“五好”基層黨組織的創(chuàng)建活動(dòng)，黨建工作取得明顯成效，鎮(zhèn)黨委被xx市委授予首批“五好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”。隨著改革開放的深入進(jìn)行，我鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織如雨后春筍迅猛發(fā)展，成為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的重要支柱。我鎮(zhèn)積極探索非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作新路子，從實(shí)際出發(fā)，把工業(yè)園區(qū)作為拓寬非公有制企業(yè)黨建工作的新空間，有力地促進(jìn)了園區(qū)企業(yè)健康、快速發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了黨建工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“互動(dòng)”、“雙贏”。

一、工業(yè)園區(qū)基本情況

郭集是全國(guó)著名的“燈具之鄉(xiāng)”，全國(guó)最大的燈具生產(chǎn)基地，國(guó)內(nèi)街燈每4盞有1盞來自郭集。全鎮(zhèn)現(xiàn)有各類燈具企業(yè)220多家，揚(yáng)州燈具工業(yè)園區(qū)是我鎮(zhèn)為進(jìn)一步推動(dòng)燈具產(chǎn)業(yè)發(fā)展而設(shè)立的，整個(gè)規(guī)劃用地3500畝，工業(yè)園區(qū)一區(qū)于201*年3月啟動(dòng)，己經(jīng)開發(fā)201*多畝，先后被揚(yáng)州市、省鄉(xiāng)企局列為鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范工業(yè)小區(qū)，被揚(yáng)州市列為“十一五”重點(diǎn)推進(jìn)的4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)之一。201*年，園區(qū)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值8.5億元，占全鎮(zhèn)工業(yè)產(chǎn)值的79.7%。今年我鎮(zhèn)又開始工業(yè)園區(qū)二區(qū)建設(shè)，新增進(jìn)園企業(yè)16家，園區(qū)企業(yè)總數(shù)力爭(zhēng)達(dá)145家，201*年園區(qū)力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值11.5億元。目前，園區(qū)有企業(yè)118家，其中外商企業(yè)2家，職工人數(shù)5800多人，黨員218人，企業(yè)業(yè)主是黨員的56人，擔(dān)任支部書記(或副書記)3人，選派黨建工作指導(dǎo)員17人，今年在非公有制企業(yè)中發(fā)展黨員15人。

二、工業(yè)園區(qū)黨建情況

工業(yè)園區(qū)是我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作的主戰(zhàn)場(chǎng)，我們?cè)趯ｎ}調(diào)研的基礎(chǔ)上，按照“黨員活動(dòng)到哪里，黨的組織就建到哪里”的原則，高度重視園區(qū)黨建工作。

1、創(chuàng)新組織體制。我鎮(zhèn)首先從理順關(guān)系入口，注重黨組織的設(shè)置，以消除黨建工作“空白點(diǎn)”，一是突出重點(diǎn)，找準(zhǔn)突破口。我們以重點(diǎn)企業(yè)聲光廠為突破口，率先建立黨組織，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)，產(chǎn)生較好的示范作用。二是分類指導(dǎo)，因廠制宜。按照成熟一個(gè)組建一個(gè)的要求，采用“建、聯(lián)、掛、派”等形式，創(chuàng)造條件逐步建立非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織：⑴ “獨(dú)立型”，即單獨(dú)組建。凡有3人以上正式黨員，并有合適的支部書記人選的非公有制企業(yè)，單獨(dú)建立黨支部。目前，我鎮(zhèn)已在園區(qū)中單獨(dú)建立黨組織2個(gè)(聲光廠、金星廠)。⑵ 聯(lián)合型，即聯(lián)合組建。黨員數(shù)不足3名或暫不具備單獨(dú)組建黨支部條件的非公有制企業(yè)，聯(lián)合建立支部2個(gè)(化工廠、鋼帶廠)。⑶ 掛靠型，即掛靠組建。對(duì)僅有個(gè)別黨員的園區(qū)企業(yè)，又不具備建立聯(lián)合黨支部條件的，掛靠鎮(zhèn)農(nóng)保中心黨支部，共計(jì)有38家企業(yè)，其余園區(qū)企業(yè)則按過去的隸屬關(guān)系掛靠原村或單位黨支部，掛靠支部9個(gè)。⑷ 派入型，即派駐黨建工作指導(dǎo)員。我鎮(zhèn)從201*年就實(shí)行由黨委派駐黨建工作指導(dǎo)員制度和黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系非公有制企業(yè)制度，向未建支的列統(tǒng)企業(yè)派駐黨建指導(dǎo)員17人，副鎮(zhèn)級(jí)以上干部每人聯(lián)系一個(gè)非公有制企業(yè)。

2、重視發(fā)展黨員。在靈活設(shè)置黨組織、提高黨組織組建率的基礎(chǔ)上，各支部堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，積極在非公有制企業(yè)中吸收先進(jìn)分子入黨，特別是采取“培養(yǎng)、推優(yōu)、發(fā)展”等形式，堅(jiān)持質(zhì)量和數(shù)量并舉原則，把技術(shù)骨干、生產(chǎn)工作一線職工和企業(yè)管理人員中的優(yōu)秀分子作為發(fā)展黨員工作重點(diǎn)，在非公企業(yè)職工中，相當(dāng)一部分學(xué)歷素質(zhì)較高、在企業(yè)作用明顯、具備入黨條件，我們通過各種形式找他們談心、交心，舉辦入黨培訓(xùn)班，引導(dǎo)他們加入黨組織。201*年～201*年在非公有制企業(yè)中培養(yǎng)入黨積極分子216人，發(fā)展黨員68人，為園區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)注入新的活力。

3、注重組織活動(dòng)。園區(qū)黨組織能否有凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，關(guān)鍵在于能否有效開展各項(xiàng)組織活動(dòng)，這幾年來，我十分注重這點(diǎn)。以園區(qū)企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，按照“企業(yè)需要、業(yè)主理解、員工擁護(hù)、黨員歡迎”的原則，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，以鎮(zhèn)黨委務(wù)口牽頭，以園區(qū)服務(wù)中心為載體，靈活開展各項(xiàng)活動(dòng)。一是開展“當(dāng)標(biāo)兵”活動(dòng)。要求企業(yè)黨、團(tuán)員做生產(chǎn)技術(shù)的標(biāo)兵、做完成任務(wù)的標(biāo)兵、做排憂解難的標(biāo)兵、做遵守紀(jì)律的標(biāo)兵、做服務(wù)企業(yè)的標(biāo)兵。二是開展黨員先鋒崗活動(dòng)。黨支部在黨員和入黨積極分子中開展先鋒崗活動(dòng)，在工作崗位上懸掛先鋒崗標(biāo)志牌，在廠區(qū)設(shè)立黨員、入黨積極分子公示監(jiān)督欄，時(shí)刻提醒他們牢記自己的身份，接受群眾的監(jiān)督，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。三是開展“我為企業(yè)增產(chǎn)增效獻(xiàn)良策”活動(dòng)。緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)來組織活動(dòng)，在組織勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)革新和技術(shù)比武等活動(dòng)的同時(shí)，開展“我為企業(yè)增產(chǎn)增效獻(xiàn)良策”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)員工合理化建議，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。這些系列活動(dòng)開展，推動(dòng)了企業(yè)發(fā)展，得到企業(yè)業(yè)的肯定。

4、突出制度建設(shè)。園區(qū)黨支部全年工作做到年初有計(jì)劃，年中有檢查，年底有考核;

對(duì)每位黨員建立了跟蹤管理檔案制度，對(duì)黨員的跟蹤管理不斷線。建立健全黨組織、黨員活動(dòng)制度，正常、規(guī)范“三會(huì)一課”活動(dòng)，并做好臺(tái)帳記錄。建立健全黨員發(fā)展制度。工業(yè)園區(qū)黨員發(fā)展工作每年有計(jì)劃、有培訓(xùn)、有考察，做到年年有發(fā)展。建立、完善并真正執(zhí)行好各項(xiàng)黨建工作規(guī)章制度，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力，為工業(yè)園區(qū)黨建工作提供了堅(jiān)實(shí)的制度的保障。

5、發(fā)揮園區(qū)服務(wù)中心作用。為便于燈具園區(qū)的管理，我鎮(zhèn)于201*年成立了園區(qū)服務(wù)中心，以工業(yè)園服務(wù)中心為載體，創(chuàng)新工業(yè)園區(qū)黨建工作，提升工業(yè)園黨建工作水平，有效解決了園區(qū)企(本文來源公文素材庫(kù)：www.seogis.com)業(yè)活動(dòng)難開展、難以滿足企業(yè)職工多方面的服務(wù)需求等問題，切實(shí)加強(qiáng)了企業(yè)員工的思想政治工作，營(yíng)造了積極、健康、向上的園區(qū)文化。去年國(guó)慶節(jié)、元旦、黨員干部冬訓(xùn)，節(jié)后三個(gè)文明建設(shè)總結(jié)表彰大會(huì)以及今年“7.1”，我鎮(zhèn)都以企業(yè)黨支部為載體(如聲光、賽德公司)組織文娛演出，企業(yè)職工自編自演，自得其樂。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者在積極主動(dòng)地支持企業(yè)黨群組織開展工作的同時(shí)，深感郭集是一片投資的熱土，主動(dòng)為我鎮(zhèn)開展“以商招商”出謀劃策，牽線搭橋當(dāng)好“好娘”。僅今年1～8月，全鎮(zhèn)新引進(jìn)進(jìn)園企業(yè)13個(gè)，真正實(shí)現(xiàn)了非公企業(yè)黨建工作與企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展“雙贏”的目標(biāo)。

三、初步成效

1、園區(qū)企業(yè)黨建工作得到加強(qiáng)。園區(qū)黨建的工作的加強(qiáng)和各項(xiàng)活動(dòng)得深入開展，極大地激發(fā)了廣大職工的入黨熱情和積極性。據(jù)統(tǒng)計(jì)，園區(qū)目前有60多人提交了入黨申請(qǐng)書要求入黨，江蘇賽德公司建立黨組織工作己經(jīng)提上議事日程，力爭(zhēng)10月底前，正式成立賽德公司黨支部和賽德公司團(tuán)委。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委組織科擔(dān)負(fù)起培訓(xùn)園區(qū)黨員、入黨積極分子、申請(qǐng)入黨人員和有入黨意向職工的責(zé)任，每年初舉辦一期入黨積極分子培訓(xùn)班，各類人員的培訓(xùn)得到不斷加強(qiáng)，黨員素質(zhì)得到提高，發(fā)展黨員工作得到質(zhì)的提升。

2、園區(qū)企業(yè)的黨建影響力得到擴(kuò)大。通過開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”等活動(dòng)，黨員的榮譽(yù)感和自豪感增強(qiáng)，通過開展創(chuàng)“五好”黨支部、“非公企業(yè)示范黨組織”活動(dòng)，評(píng)選優(yōu)秀黨支部書記、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;圍繞抓黨建促經(jīng)濟(jì)，我們每年都評(píng)選“雙十佳”，即“10佳優(yōu)秀企業(yè)”、“10佳優(yōu)秀企業(yè)家”。聲光廠黨支部還被市委表彰為“非公有制企業(yè)示范黨組織”。目前，園區(qū)的黨建工作得到全覆蓋，有力地推進(jìn)了園區(qū)黨建工作，而且影響、帶動(dòng)整個(gè)園區(qū)其他企業(yè)開展黨建工作，輻射更寬，示范更廣。天龍公司、寶爾特公司、斯洛爾公司等8家企業(yè)都向鎮(zhèn)黨委申請(qǐng)組建支部。

3、園區(qū)黨建資源得到了整合。推進(jìn)園區(qū)黨建工作后，一方面，工業(yè)園區(qū)內(nèi)的黨員統(tǒng)一納入管理，黨員的發(fā)展、入黨積極分子的培養(yǎng)，園區(qū)各支部都可合理組織、統(tǒng)籌安排，園區(qū)黨建信息也可以及時(shí)互通。另一方園區(qū)黨建的深入開展使園區(qū)內(nèi)的黨組織、黨員、入黨積極分子、職工素質(zhì)進(jìn)一步提高，作用發(fā)揮更突出，園區(qū)黨建立足園區(qū)、服務(wù)園區(qū)的功能得到較好的體現(xiàn)。

4、園區(qū)企業(yè)自身得到健康發(fā)展。企業(yè)黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能不斷提升，他們?cè)诠ぷ髦胁粩鄤?chuàng)優(yōu)，為企業(yè)發(fā)展出“金點(diǎn)子”，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提升了企業(yè)發(fā)展理念，壯大了企業(yè)自身實(shí)力。今年1～8月份園區(qū)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值8.3億元，同比增40.2%，我鎮(zhèn)還在揚(yáng)州市園區(qū)工作推進(jìn)會(huì)上作了交流發(fā)言。

四、思考和對(duì)策

在園區(qū)黨建工作實(shí)際中，我鎮(zhèn)雖然有一定的進(jìn)展，但對(duì)照上級(jí)要求，還存在不少問題，主要是黨組織單建率比較低，組織生活規(guī)范性不夠，黨員作用發(fā)揮不夠明顯，部分業(yè)主的思想認(rèn)識(shí)不到位，存在“煩”的心理，黨員教育管理方式不適應(yīng)，大多過于陳舊，教育內(nèi)容不適應(yīng)，有空對(duì)空的現(xiàn)象，管理手段不適應(yīng)，比較落后。非公有制企業(yè)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)相對(duì)滯后。企業(yè)黨務(wù)干部難以選配且流動(dòng)較為頻繁，突出存在著“企業(yè)黨務(wù)干部少，業(yè)務(wù)熟悉的黨務(wù)干部少”的現(xiàn)象，直接影響了企業(yè)黨組織班子建設(shè)和黨建工作的開展。為解決這些問題，我們認(rèn)為必須突出以下幾個(gè)方面工作。

1、要注重開拓創(chuàng)新。一是思路的創(chuàng)新。針對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織在管理制度方面、黨員與企業(yè)隸屬關(guān)系方面的特點(diǎn)，形成新的不同于公有制企業(yè)黨組織的功能理念、黨員先進(jìn)性理念、黨建工作理念、黨建工作方法方式等。二是組織的創(chuàng)新。建立“以塊為主，條塊結(jié)合”的組織管理體系，建立非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的聯(lián)席會(huì)議制度。三是組建方式的創(chuàng)新。包括單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、掛靠組建以及先建團(tuán)、工會(huì)，再逐步組建支部等。今年第四季度我們將做好組建工業(yè)黨總支工作，初步設(shè)想是：揚(yáng)州燈具園區(qū)黨組建總支部，下設(shè)12個(gè)支部，將園區(qū)己建立的4個(gè)支部(聲光廠、金星廠、化工廠、鋼帶廠支部)以及聯(lián)建、掛靠其他支部的黨員統(tǒng)一劃入工業(yè)黨總支，新成立企管站、賽德公司、天龍公司、寶爾特公司、斯洛爾公司、神力公司、金源公司、龍翔公司黨支部。四是組織生活的創(chuàng)新。在活動(dòng)內(nèi)容上，開展以“擴(kuò)大影響力、增強(qiáng)凝聚力、提高戰(zhàn)斗力”為主要內(nèi)容的達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，通過明確活動(dòng)主題、制定工作標(biāo)準(zhǔn)、樹立先進(jìn)典型、加強(qiáng)分類指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)園區(qū)黨組織自身建設(shè);在活動(dòng)形式上，在“有利于嚴(yán)格的黨內(nèi)生活，有利于黨員的教育管理，有利于企業(yè)的發(fā)展”的前提下，開展靈活多樣、豐富多彩的活動(dòng)，以提高黨的工作的實(shí)效性。

2、注重營(yíng)造氛圍。要不斷加強(qiáng)對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，把非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作作為黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，擺上重要議事日程，通過召開有關(guān)非公制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作會(huì)議、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、研討會(huì)等，研究布置非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的工作，努力做到“三同時(shí)”：堅(jiān)持在分析經(jīng)濟(jì)工作的同時(shí)，分析非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作;在研究基層黨建工作的同時(shí)，部署非公有制組織黨建工作;在制定企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，制定非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建計(jì)劃，保證了非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作有效落實(shí)。

3、注重培育典型。非公有制企業(yè)黨建工作是整個(gè)黨建工作的一個(gè)嶄新領(lǐng)域，它有沒有可能搞好，在一定程度上取決于示范點(diǎn)建設(shè)能否發(fā)揮示范輻射作用，要始終堅(jiān)持“抓兩頭、帶中間”的做法，分類指導(dǎo)，突出特色，通過給非公黨建工作示范點(diǎn)交任務(wù)、壓擔(dān)子，推動(dòng)示范點(diǎn)工作上新水平。通過典型示范，以點(diǎn)帶面，進(jìn)一步總結(jié)推廣非公黨建工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，用典型來指導(dǎo)、帶動(dòng)面上的工作開展。

4、注重解決實(shí)際問題。一是經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)場(chǎng)所問題。以企業(yè)為載體，推動(dòng)黨建活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相結(jié)合，保證活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)場(chǎng)所、活動(dòng)時(shí)間。二是專職黨務(wù)工作人員問題。在保持一支必要的專職黨務(wù)工作隊(duì)伍的同時(shí)，建立一支新型的兼職黨務(wù)工作隊(duì)伍。三是黨員管理問題。在園區(qū)企業(yè)實(shí)行“黨員證”制度，即：凡在冊(cè)黨員憑黨員證就近參加企業(yè)黨組織的活動(dòng);對(duì)外出務(wù)工經(jīng)商黨員，既要發(fā)證，又要跟蹤服務(wù)，及時(shí)為之聯(lián)系外出地的黨組織，使其組織生活盡快正�；�。

5、注重活動(dòng)的實(shí)效性。非企業(yè)黨建工作開展得如何，最終體現(xiàn)在企業(yè)活動(dòng)的成效上。要引導(dǎo)企業(yè)黨組織圍繞“班子建設(shè)好，黨員素質(zhì)好，制度執(zhí)行好，作用發(fā)揮好，群團(tuán)配套好，合作共事好”的目標(biāo)，獨(dú)立自主開創(chuàng)性地開展工作，不斷提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨建工作的影響力、滲透力。各企業(yè)黨組織要運(yùn)用靈活多樣形式和載體，積極有效開展活動(dòng)。在開展黨員教育活動(dòng)上，在不占用企業(yè)生產(chǎn)時(shí)間的情況下，把黨員教育活動(dòng)帶進(jìn)車間、班組，做到學(xué)習(xí)、生產(chǎn)兩不誤�？梢园腰h的活動(dòng)內(nèi)容編印成材料分發(fā)給黨員，讓黨員利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。非公有制黨組織在開展活動(dòng)當(dāng)中要注重從提高黨員的思想政治素質(zhì)入手，教育他們堅(jiān)持黨的宗旨，堅(jiān)定社會(huì)主義信念，務(wù)使黨員認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”的要求，始終保持工人階級(jí)先鋒隊(duì)的本色，帶頭宣傳執(zhí)行黨的路線、方針、政策，帶頭學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和科學(xué)管理方法，帶頭遵紀(jì)守法，維護(hù)好生產(chǎn)、生活和社會(huì)秩序，帶頭搞好內(nèi)外團(tuán)結(jié)和精神文明建設(shè)。

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