201*鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設工作總結(jié)
201*年,我鎮(zhèn)在縣委、縣紀委的正確領導下,認真貫徹落實十七屆五中精神及全縣黨風廉政建設工作會議精神,全面落實黨風廉政建設責任制,加大宣傳教育和查辦案件力度,堅決糾正行業(yè)不正之風,把抓黨風廉政與促經(jīng)濟發(fā)展融為一體,堅持抓黨建,正黨風,促發(fā)展,保穩(wěn)定,全力推動了社會經(jīng)濟的健康快速發(fā)展,努力構(gòu)建和諧文明社會,F(xiàn)就主要工作總結(jié)如下:
一、落實“五項制度”,全面推進反腐倡廉工作
(一)落實了黨風廉政建設責任制五項制度
1、層層落實責任。圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府確定的“三化四帶動”目標任務,就黨風廉政建設工作任務層層進行分解,建立了黨委成員負責制,領導干部盡責制,廣大群眾評責制,健全各項制度,創(chuàng)新反腐敗領導體制和工作機制,層層抓好責任制的報告、檢查、考核、責任追究和“一票否決”等制度的落實。鎮(zhèn)村(社區(qū))簽定了黨風廉政建設目標責任書,把農(nóng)村基層黨風廉政建設工作納入社會主義新農(nóng)村建設的總體規(guī)劃,統(tǒng)一部署,逐步實施,明確目標任務,夯實工作措施,把黨風廉政建設與經(jīng)濟建設一起落實,一起檢查,一起考核。同時,將目標任務量化分解,明確時限要求,落實到人。鎮(zhèn)黨委成員狠抓了黨風廉政聯(lián)系點工作,以點帶面,推動了全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作的順利進行。
2、加強廉政準則學習宣傳,構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。為了切實提高廣大黨員遵紀意識,鎮(zhèn)黨委結(jié)合學習廉政準則,認真組織,把農(nóng)村基層黨風廉政宣傳教育納入全鎮(zhèn)宣教工作計劃,在內(nèi)容上求新,方法上求活,形式上求變,利用文藝宣傳隊獨特新穎的載體,喜聞樂見的形式,寓教于樂的方法宣傳廉政文化,以廉政準則為重點內(nèi)容,巡回社區(qū)、農(nóng)村宣傳達10余場次,效果十分明顯。同時,采取舉辦學習班、放錄像帶、編排快板、道情等形式,提高了廣大黨員拒腐防變能力,并積極組織全鎮(zhèn)干部向劉易、安全等立黨為公,執(zhí)政為民的先進典范學習。整個學習教育活動做到有筆記、有記錄、有心得體會、有實際行動。
3、嚴格按照黨風廉政建設“五個一”要求。今年先后召開3次黨委會專題討論黨風廉政建設工作,研究解決突出問題。要求黨委成員結(jié)合分管工作全年講好2-3次廉政教育課,對分管單位、村、社區(qū)黨風廉政建設情況進行不定期檢查,對群眾反映的黨員干部違紀問題及時認真處理。
(二)述責述廉述效工作。結(jié)合實際,制定了述責述廉述效工作方案,建立健全了相關配套制度,11月份成功開展一次述責述廉述效會議,取得了實效。
(三)領導干部掛牌群眾點名接訪工作。將8名鎮(zhèn)黨政領導照片、姓名、職務、分管工作、聯(lián)系方式公示上墻,實行“面對面接訪”。截至目前,群眾點接訪5起,辦結(jié)5件,有效解決了群眾關心和反映的熱難點問題,取得實際效果。
(四)村民監(jiān)督委員會工作。按照縣紀委安排,我鎮(zhèn)及時制定實施方案,大力開展宣傳建立村民監(jiān)督委員會的重要性,并對各村“三委會”人員進行了培訓,以發(fā)揮村民監(jiān)督委員會職能為重點,充分發(fā)揮糾風監(jiān)督員作用,實施相互管理、相互監(jiān)督,包括平時言行舉止,面對群眾的態(tài)度,解決問題的能力,為人處事的水平等都在村三委班子會議上給予指出糾正,該批評的要批評,把監(jiān)督重點放在項目、熱點問題上,實施全程監(jiān)督、跟蹤監(jiān)督,累計監(jiān)督事項達205件,積極主動解決群眾的熱點、難點問題,使村班子領導做到講話有人聽,做事有人幫,上下齊心,一呼百應。。
二、強化工作措施,扎實有效開展黨風廉政建設
(一)深入開展“三問”工作。我們對凡是群眾反映的事都要件件抓落實,誰分管,誰負責,早排查,早解決,不推不拖,門前清,不斷樹立黨政機關新形象。同時,有針對性地對群眾反映的退耕還林、計劃生育、違章修建等問題進行從嚴從快查處,辦理違紀案件2起,對5名干部進行了警示提醒談話。通過對人和事的教育處理,警示了大家,端正了作風,促進了城鄉(xiāng)社會穩(wěn)定,維護了黨紀的權威性。
(二)深入開展“筑防線、保廉潔、樹形象”主題教育活動。學習上我們以鞏固科學發(fā)展觀為契機,發(fā)揚淳樸的**精神,用典型事例感染人、腐敗案例教育人、文化活動引導人、年畫短信提醒人、廉政承諾考核人、長效機制約束人,與并廉政準則學習宣傳結(jié)合,確保主題教育活動取得實效。
(三)深入開展機關作風整頓。針對群眾反映個別單位存在門難進、臉難看、事難辦和個別干部搞特權、刁難群眾、耍歪風等不良現(xiàn)象,鎮(zhèn)黨委高度重視,認真組織鎮(zhèn)屬單位及村干部開展了思想作風整頓,每個干部就存在問題進行了自我剖析,通過民主測評,開展批評與自我批評,對問題突出的單位和干部進行了嚴厲地批評教育,一方面實行干部簽到制度,加強對干部考勤、學習、工作落實等方面的管理,增強團隊意識、紀律意識,提高工作效率;二是制定干部職工目標管理制度,對每一個干部職工實行定崗定責,讓每一個干部職工都有事做、有活干,并嚴格獎罰兌現(xiàn),增強干部職工的積極性和主動性。領導班子成員帶頭搞好工作,帶動干部職工切實轉(zhuǎn)變工作作風,以過硬的作風影響和帶動村組黨員干部。并幫助他們限期改正。
(四)深入開展財務清理。財務清理上對計劃生育超生費、社區(qū)衛(wèi)生費、中小學教育收費嚴格實行收支兩條線,定期檢查,對教育收費實行公示制,農(nóng)村財務實行村管鎮(zhèn)監(jiān)督,逐村進行財務清理,村上成立了以村民監(jiān)督委員會為主的理財小組,村民代表參與,對群眾提出的問題,分類排隊,限期逐步解決,向群眾作出滿意答復。嚴格一事一議監(jiān)督機制,全面推行“五筆會簽”。
(五)深入開展黨員領導干部廉政承諾。從基層兩委會委員到鎮(zhèn)全體領導,按照“八個方面”良好風氣要求,利用撰寫承諾書、制作承諾牌、會議承諾等形式,建立承諾臺賬,實行銷號,累計承諾180件(次),已兌現(xiàn)165件(次)。同時,鎮(zhèn)紀委不定期檢查承諾履行情況,及時通報,收效良好。
(六)推進黨務、政務、財務、事務“四公開”制度。在“四公開”中,首先印發(fā)了“四公開”的主要內(nèi)容,規(guī)范公開程序,明確了公開時限要求,便于廣大群眾監(jiān)督;其次,加強督促檢查。鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)“四公開”領導小組,分類分期對各站所、各村的公開情況進行抽查、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;再次,進一步加強“四公開”制度建設和公開欄設立,先后新修公開欄12個,完善村務財務管理制度、村務公開制度等6項制度鍵全了“五筆會簽”制度、集體收入管理制度,用制度來約束人。通過全面定期公開,進一步增強了工作的透明度,同時減少了矛盾糾紛和上訪事件。
三、加強制度建設,加大監(jiān)督力度
按照十七大提出的建立結(jié)構(gòu)合理,配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制要求,結(jié)合本鎮(zhèn)實際,加大了監(jiān)督機制制度建設40項。一是完善創(chuàng)新機關管理制度11項。認真貫徹落實了領導干部述職述廉制度,建立和完善了黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度。鎮(zhèn)班子成員每年對個人政治、思想、工作、廉政方面存在問題都要進行自我剖析,通過民主測評,歸納問題,及時反饋,提出整改措施。二是完善創(chuàng)新問責問廉問效制度10項。細化了考核辦法,責任追究辦法,檢查制度,報告制度和警示訓誡各項制度,并裝框上墻,以制度規(guī)范從政行為,接受群眾監(jiān)督。三是完善創(chuàng)新村級(社區(qū))工作制度19項。對村級機構(gòu)職能、議事規(guī)范、管理規(guī)范、監(jiān)督規(guī)范等方面作了詳細的規(guī)定,使村級建設有章可循。
一年來,我鎮(zhèn)雖做了大量工作,取得了一定成效,但具體工作中仍存在一些問題,如宣傳教育仍不夠廣泛,個別村陣地建設滯后,各種爭創(chuàng)活動不夠深入等問題。201*年,我鎮(zhèn)將繼續(xù)深化“筑防線,保廉潔,樹形象”作風建設主題教育活動,狠抓示范點建設,形式多樣開展各項活動,加大紀檢監(jiān)督力度,促進全鎮(zhèn)黨風廉政和反腐敗工作再上一個新臺階。
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