在**信用聯(lián)社（以下簡稱信用聯(lián)社）黨委、經(jīng)營班子、紀委的正確領(lǐng)導下，結(jié)合省聯(lián)社、銀監(jiān)部門的工作部署，201*年上半年監(jiān)保部各項工作穩(wěn)步開展。

一、紀檢監(jiān)察工作方面

（一）認真做好信訪維穩(wěn)工作,切實維護群眾利益。制定并實施了《**信用聯(lián)社關(guān)于開展“信訪矛盾清倉起底化解攻堅行動”工作方案》（*****[201*]75號）,從今年5月到9月期間，是攻堅化解階段，以“事要解決、人要穩(wěn)定，北京不能去、遼寧不能聚”為核心，把群眾合理合法利益訴求解決好。

上半年累計接待上訪人員18人13次。其中，省聯(lián)社轉(zhuǎn)辦1人1次；到縣聯(lián)社上訪16人11次；電話上訪1人1次。已解決或基本滿意的4人4次，滿意率僅為22％。

（二）強化合規(guī)意識，防范經(jīng)營風險。年初印發(fā)《關(guān)于加強<**省農(nóng)村信用社案件防控工作辦法>等三個文件學習的通知》(***[201*] 1 號), 以此促進全轄干部員工全面、深入掌握相關(guān)管理制度，增強依法合規(guī)經(jīng)營意識，嚴守合規(guī)操作底線，有效遏制和防范經(jīng)營風險。6月16日至17日，對全轄在編在崗員工249人進行了“三個文件”學習考試，及格率達到90％以上。

（三）多措并舉，強化紀檢監(jiān)察職能。上半年給予紀律處分員工累計5人，其中，警告4人，記大過1人；給予解除紀律處分員工9人，其中，解除警告5人，解除記過1人，解除記大過1人，解除留用察看2人。

（四）強化監(jiān)察力度，嚴格監(jiān)督責任，營造風清氣正的經(jīng)營環(huán)境。上半年，監(jiān)保部印發(fā)了《關(guān)于做好201*年春節(jié)期間廉潔自律和安全保衛(wèi)工作的通知》（***[201*] 12 號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)201*年元旦春節(jié)期間做好黨風廉潔建設(shè)有關(guān)工作的通知》（***[201*] 24 號）以及《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)**省農(nóng)村信用社關(guān)于嚴格規(guī)范黨員干部辦理婚喪事宜的暫行規(guī)定（修訂）的通知》（***[ 201* ]56號）。

上半年及時制止了1件省聯(lián)社紀檢監(jiān)察部轉(zhuǎn)辦的某干部被舉報舉辦升學宴的事件。

（五）強化員工異常行為管理。5月10日至16日先后對轄內(nèi)在崗職工進行了異常行為排查。先后排查出有異常行為員工8人。

（六）加強教育培訓，增強全員風險防范意識。監(jiān)保部上半年共組織員工培訓2期，累計參加人數(shù)326人，全員培訓率100％。通過全年組織培訓，促進了全轄信訪維穩(wěn)工作全面開展，起到了良好效果。

二、安全保衛(wèi)工作方面

（一）進一步強化安全保衛(wèi)責任的落實。制定了《**聯(lián)社安全保衛(wèi)工作績效考核辦法》，層層簽訂《安全保衛(wèi)工作責任狀》、《安全防火責任狀》，采取調(diào)閱監(jiān)控錄像、查看管理日志、學習筆記等方式進行檢查，做到“查前有方案，查后有通報”。上半年印發(fā)安保檢查情況通報5次。

（二）認真做好201*年安全保衛(wèi)工作，確保年內(nèi)安全穩(wěn)定。

按照聯(lián)社《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于認真貫徹落實省委省政府領(lǐng)導重要批示精神進一步加強當前安全生產(chǎn)工作的通知》（撫新農(nóng)信聯(lián)[201*] 15 號）要求，結(jié)合新賓聯(lián)社實際，對全轄所有網(wǎng)點進行全方位安全檢查。

1、對全轄16個營業(yè)網(wǎng)點的安全保衛(wèi)（ATM機安裝了震動報警、ATM客戶區(qū)設(shè)有“110”報警按鈕）和安全防火（包括鍋爐房、食堂）、用電安全（機房、空調(diào)）等工作每月進行全面檢查，并陪同撫順銀監(jiān)分局及撫順市公安局內(nèi)保分局領(lǐng)導對新賓聯(lián)社部分網(wǎng)點進行的檢查工作。

上半年通過檢查有4處安全隱患沒有落實整改（液化氣罐沒有隔離、機房線路混亂、消火栓虛設(shè)以及機房、加鈔室缺少溫控設(shè)備等）。

2、加強對元旦、春節(jié)、五一、“清明節(jié)”、“端午節(jié)”等節(jié)假日的安全保衛(wèi)檢查工作。

年初印發(fā)了《關(guān)于做好201*年春節(jié)期間廉潔自律和安全保衛(wèi)工作的通知》（***[201*] 12 號），研究制定了《五一節(jié)日及端午節(jié)期間安全保衛(wèi)檢查工作方案》（***[201*]76 號），分別組織開展消防安全和安全保衛(wèi)檢查，假日期間做好值班安排，值班期間利用電話進行查崗。

節(jié)假日即雙休日期間，各營業(yè)網(wǎng)點均能安排至少1名男職工頂崗。

3、201*年安防建設(shè)情況。

（1）.監(jiān)保部對“110”報警系統(tǒng)按月測試和基層信用社（營業(yè)部）自測上半年在12次以上，每次測試發(fā)現(xiàn)問題或日�！�110”系統(tǒng)故障，均能及時通知110安裝公司維修。

（2）.完成了平頂山在行式、大四平離行式ATM建設(shè)驗收工作。

（3）.上半年安防費用支出情況

上半年支出安防費用69.7萬元。其中，保安服務(wù)費48萬元，110安裝及服務(wù)費9.12萬元，監(jiān)控設(shè)備購置及安裝費12萬元，其它費用0.58萬元。

4、繼續(xù)深入開展安全保衛(wèi)演練、提高職工應(yīng)對突發(fā)情況能力。

按照 “防暴、防恐、防搶預(yù)案演練要求”，基層信用社、營業(yè)部按季組織開展了以“防暴、防恐、防搶、消防安全預(yù)案”為內(nèi)容的演練活動。6月28日，聯(lián)社營業(yè)部開展的演練貼近實際，起到了較好效果。

（三）認真做好安全保衛(wèi)培訓工作。上半年共組織員工培訓2期，累計參加人數(shù)326人，全員培訓率100％。通過全年組織培訓，促進了全轄安全保衛(wèi)工作全面開展，起到了良好效果。

今年上半年，帶領(lǐng)營業(yè)部及城郊信用社大堂經(jīng)理在撫順市工商銀行大禮堂參加了由撫順市公安局內(nèi)保分局舉辦的“全市金融單位防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙案件業(yè)務(wù)培訓會議”。

三、其它方面

1、上半年參加各種會議36次，其中參加省聯(lián)社會議1次，參加撫順市公安局內(nèi)保分局會議3次，聯(lián)社會議32次

2、上半年共收到各種文件164件，其中省聯(lián)社47件件，撫順銀監(jiān)分局5件，內(nèi)保分局3件，縣政府3件，新賓聯(lián)社各部門106件（監(jiān)保部印發(fā)19件）。

3、組織開展了201*年全民國家安全教育日宣傳活動，并印發(fā)《***聯(lián)社關(guān)于開展201*年全民國家安全教育日活動的通知》。

4、今年1月9日到12日，組織開展了“110”知識宣傳活動。

5、完成了***儲蓄所的撤并及新賓鎮(zhèn)信用社的搬遷工作。

6、認真做好基層信用社領(lǐng)導班子的考核工作。

7、認真完成向沈撫中心支行及銀監(jiān)分局、省聯(lián)社的報告及報表報送工作；認真完成向機關(guān)其它部門的報告及報表報送工作。

四、存在問題

1、多數(shù)營業(yè)網(wǎng)點監(jiān)控攝像頭老化，影響監(jiān)控質(zhì)量。

2、新賓聯(lián)社目前沒有建立遠程監(jiān)控報警聯(lián)網(wǎng)中心。

3、新賓聯(lián)社沒有完成內(nèi)保分局要求的安裝防護艙進度。

4、新賓聯(lián)社多數(shù)網(wǎng)點監(jiān)控錄像時間不足30天。

5按照省聯(lián)社要求，監(jiān)保部應(yīng)當配置人員至少3人。人員不足，嚴重影響工作效率。

五、201*年下半年工作思路

1、計劃建立全轄監(jiān)控、報警聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)中心。

2、完成大部營業(yè)網(wǎng)點監(jiān)控設(shè)備的更新改造工作。

3、做好信訪維穩(wěn)工作。

4、督促落實安全隱患的整改工作。

**信用聯(lián)社監(jiān)保部

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