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銀行代理科個(gè)人年終總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-16 05:51:59 | 移動(dòng)端:銀行代理科個(gè)人年終總結(jié)
第一篇:人事代理科半年度總結(jié)

人事代理科上半年工作總結(jié)

一、2月份清查新進(jìn)人員中個(gè)人辦理人事代理的合同過期兩年以上人員,通知單位或個(gè)人及時(shí)續(xù)簽合同。4月份通過單位通知了市一醫(yī)、市二醫(yī)、市康復(fù)醫(yī)院三家單位代理合同過期人員續(xù)簽合同。5月份完成了市石化醫(yī)院、市紅十字中心血站代理人員的合同補(bǔ)簽工作。

二、3月份按照荊人【201*】2號(hào)文件安排,在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下深入荊楚理工學(xué)院等五家代理單位進(jìn)行走訪服務(wù),征求代理單位的意見和建議,了解他們目前在代理工作中存在的問題,并商討解決辦法。4月份應(yīng)用人單位之邀到市建管處和市中心血站開展人事代理政策宣傳。6月份參與了荊楚理工學(xué)院的校內(nèi)招聘會(huì),在會(huì)上對(duì)人事代理及高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)政策做了宣傳,共發(fā)放宣傳冊(cè)約1000份。

三、3月份根據(jù)市財(cái)政局、市人事局3月7日—11日集中審批過渡性補(bǔ)貼的統(tǒng)一安排,因3月份我科室兩名同志要外出學(xué)習(xí)考察,為按時(shí)完成此項(xiàng)工作,我們利用雙休日加班加點(diǎn),在第一時(shí)間報(bào)批了事業(yè)單位1100名在編人員過渡性補(bǔ)貼,另完成了111名退休人員和27名代理人員的過渡性補(bǔ)貼審批工作。

四、3月份到局規(guī)劃信息科接收衛(wèi)生系統(tǒng)新進(jìn)的92人招聘材料,將92人的檔案從市畢辦及其它地方調(diào)至我處,并請(qǐng)局規(guī)劃信息科來(lái)我處審閱檔案。4月份收集核查荊楚理工學(xué)院201*年6月至201*年1月新進(jìn)兩批教師共129人的檔案及歸檔材料,現(xiàn)

已全部審核到位,完成了工資審批工作。

五、3月份完成了省中心開展的高校畢業(yè)生戶口檔案托管情況及流動(dòng)人員人事檔案管理情況的調(diào)查;開設(shè)了高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)窗口,已初步建立了未就業(yè)畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫(kù)。

六、6月份積極組織籌辦慶祝建黨90周年流動(dòng)黨員座談會(huì),并通過流動(dòng)黨員qq群、荊門人才網(wǎng)和寄發(fā)慰問信的方式為147名流動(dòng)黨員送去了節(jié)日的祝福,共寄發(fā)慰問信40封。

七、日常代理工作:辦理人事代理1434人,其中新簽369人,續(xù)簽1065人,新簽單位1家5人(市住房公積金管理中心),續(xù)簽單位14家569人(城區(qū)路燈分局、市政總公司、市供銷幼兒園、湖北楚維工程監(jiān)理公司、市水利勘察設(shè)計(jì)院、睿信地產(chǎn)評(píng)估公司、博通地產(chǎn)評(píng)估公司、市規(guī)劃設(shè)計(jì)院、市鴻昌公司、市城鄉(xiāng)建設(shè)檔案館、沙洋新華書店、市政府投資管理公司、湖北方正會(huì)計(jì)師事務(wù)有限公司、市蔬菜技術(shù)推廣站);代管戶口關(guān)系18人,辦理流動(dòng)手續(xù)20人,接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系15人,報(bào)人社局直屬黨委預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3人,辦理退休手續(xù)12人,收集歸檔材料約8000份,配合社區(qū)完成了戶口代理在我處人員的《湖北省全員人口個(gè)案信息采集核查卡》的填報(bào)工作,共填報(bào)各類表格700多份,參加了社區(qū)的計(jì)劃生育和綜合治理工作會(huì),并分別簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。

八、工調(diào)及職稱工作:辦理正常調(diào)整工資3557人次,工齡認(rèn)定5人,審批單位代理人員過渡性補(bǔ)貼811人,退休人員過渡

性補(bǔ)貼106人,完成了5名有獨(dú)生子女證的退休人員提高退休比例的工資審批工作。申報(bào)職稱64人:其中初級(jí)41人,中級(jí)23人。

人事代理科

201*年6月

第二篇:人事代理科201*年工作總結(jié)

人事代理科201*年工作總結(jié)

201*年是不平靜的一年,人事代理科在中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),緊緊圍繞人才中心201*年的工作重心和發(fā)展大局,強(qiáng)練內(nèi)功,外樹形象,構(gòu)筑人事代理科工作框架,充分調(diào)動(dòng)科室工作人員工作積極性,團(tuán)結(jié)一致,上下努力,科室各項(xiàng)工作指標(biāo)圓滿完成?剖胰晖瓿山(jīng)濟(jì)任務(wù)655640元。總結(jié)201*年,科室主要做了如下工作:

一、爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視,拓寬代理層面,協(xié)調(diào)解決在代理過程中遇到的難題

人事代理工作雖然歷經(jīng)了上十年的發(fā)展,但是我市的人事代理工作在全省還是處于落后位臵,同時(shí)因?yàn)榇隧?xiàng)工作涉及面廣,難免在工作過程中遇到一些棘手問題。為此,我們得到了人才中心和局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持,在關(guān)鍵環(huán)節(jié)對(duì)我們予以大力幫助(請(qǐng)收藏好 范 文,請(qǐng)便下次訪問WWwww.seogis.com),促進(jìn)我們更好的拓展代理工作的層面,方便快捷的解決了在工作中遇到的困難。4月8日局領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織召開協(xié)調(diào)會(huì),就廣電網(wǎng)絡(luò)公司整體實(shí)行人事代理工作進(jìn)行了協(xié)調(diào),在考慮到廣電網(wǎng)絡(luò)公司的實(shí)際狀況后,決定先不收取代理費(fèi)為其展開人事代理服務(wù)工作;10月20日董局長(zhǎng)和中心李主任親自參加**人民廣播電臺(tái)的《行風(fēng)熱線》節(jié)目,李主任現(xiàn)場(chǎng)解答了咨詢?nèi)藛T的提問,并就人事代理工作對(duì)廣大聽眾朋友進(jìn)行了詳細(xì)的講解。

二、苦練內(nèi)功,塑造人事代理工作整體形象

為了進(jìn)一步樹立人事代理工作在服務(wù)對(duì)象心目中的品牌形象,我們今年在自身隊(duì)伍的內(nèi)部建設(shè)上狠下功夫,增強(qiáng)了人事代理隊(duì)伍的整體素質(zhì),提高了人事代理隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平,塑造了人事代理工作整體形象。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。人事代理科本著外塑形象,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)的理念,嚴(yán)格要求科室全體工作人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí),提升服務(wù)質(zhì)量。3月7日,在“我為人才服務(wù)做貢獻(xiàn)”演講比賽中,周小明、黃艷兩名同志獲得二等獎(jiǎng)。下半年,科室積極響應(yīng)中心制定的“人人講業(yè)務(wù)”的整體學(xué)習(xí)方案,安排曾慶芳、簡(jiǎn)云鵬兩名同志講人事代理業(yè)務(wù),解業(yè)務(wù)知識(shí)難題,同時(shí)也認(rèn)真學(xué)習(xí)了其他相關(guān)科室業(yè)務(wù)。在這次中心整體的講業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)中,收到了很好的學(xué)習(xí)效果,使人事代理服務(wù)質(zhì)量再次上了一個(gè)新臺(tái)階。

二是加強(qiáng)宣傳。上半年,通過給代理單位和代理人員寄發(fā)新年賀卡的形式,宣傳人事代理業(yè)務(wù),累計(jì)共寄發(fā)賀卡201*張。下半年,通過新聞媒體刊登宣傳稿的形式,將**日?qǐng)?bào)社的單位代理費(fèi)抵作宣傳費(fèi),連續(xù)在《**日?qǐng)?bào)》、《**晚報(bào)》等媒介上刊登10多次,起到了較好的宣傳效果。通過建立代理單位qq群、服務(wù)聯(lián)系卡的方式,加強(qiáng)與代理單位之間的聯(lián)系和協(xié)調(diào),對(duì)人事代理業(yè)務(wù)發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。

三是改進(jìn)服務(wù)方式,轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng),提升服務(wù)質(zhì)量。①一改坐等辦公為親自上門,為代理單位及個(gè)人進(jìn)行服務(wù)。10月16日

至28日,科室集中力量對(duì)衛(wèi)生、文體、城建、教育系統(tǒng)的15家代理單位進(jìn)行了上門走訪服務(wù),F(xiàn)場(chǎng)為16名代理人員辦理了職稱申報(bào)和工資調(diào)整。同時(shí),在走訪過程中,代理單位及個(gè)人對(duì)我們的工作也提出了十分寶貴的意見和建議,為此,我們迅速作出回應(yīng),提出和制定了三條可行性的方案,并向中心和人事局上報(bào)了書面材料。②九月份,一樓服務(wù)大廳正式開始運(yùn)營(yíng),此舉實(shí)現(xiàn)了人事代理業(yè)務(wù)的一站式服務(wù),從檔案的調(diào)取、接收、審查、繳費(fèi)、材料的歸檔和職稱申報(bào)、工資審批等后續(xù)服務(wù)工作實(shí)行一條龍服務(wù),大大的提高了辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,得到的廣大辦事群眾的一致好評(píng),自開始運(yùn)營(yíng)以來(lái),到目前創(chuàng)造了零投訴的佳績(jī)。③為弱勢(shì)群體減免代理服務(wù)費(fèi),原市科技開發(fā)中心職工馮麗雄及其家庭在5.12大地震中遭受了巨大的經(jīng)濟(jì)損失和精神創(chuàng)傷,人事代理科得知此事后,通過向中心領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,免收該同志兩年人事代理服務(wù)費(fèi);其次還依據(jù)政策多次酌情減免了下崗人員相關(guān)費(fèi)用,在嚴(yán)格管理的基礎(chǔ)上也增添了人性化服務(wù)的一面。

三、穩(wěn)步推進(jìn),全面完成年初制定的工作計(jì)劃

思想是行動(dòng)的先導(dǎo),沒有好的思想就沒有好的行動(dòng),沒有好的開端,就不可能有好的結(jié)果。為此,我們年初就制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃和工作思路,同時(shí)也要求我們每一位工作人員都嚴(yán)格按照年初制定的工作方案去開展工作。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和其他同志的配合下,通過科室全體工作人員的團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn),201*年我們非常出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、人事代理工作:全年共辦理人事代理1921人,其中新簽751人,續(xù)簽1170人,新簽單位8家,代管戶口關(guān)系78人,辦理流動(dòng)手續(xù)58人,累計(jì)收集歸檔材料3000多份。

2、職稱申報(bào)工作:全年共受理職稱申報(bào)75人。其中:初級(jí)起點(diǎn)職稱確認(rèn)41人,其中:中教二級(jí)10人、助理工程師17人、助理會(huì)計(jì)師4人、助理經(jīng)濟(jì)師4人、二級(jí)教練3人、助理工藝美術(shù)師1人、助理記者1人、助理講師1人;考試合格人員職稱確認(rèn)33人,其中:工程師3人、主管護(hù)師7人、主治醫(yī)師4人、護(hù)師10人、醫(yī)師9人,代理申報(bào)201*年全國(guó)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試81人。

3、工資調(diào)整工作:通過07年新的工資審批制度運(yùn)行,為了方便辦事群眾,由原定的每月集中審批一次改為每周五審批,并做到特事特辦,急事急辦,隨到隨辦。全年共完成所有代理人員的工資調(diào)整審批4004人次。其中:純代理人員套改工資461人;新進(jìn)人員正常晉升薪級(jí)工資及崗位變動(dòng)調(diào)整工資728人;新參加工作及新調(diào)入人員確定工資133人;編內(nèi)聘用人員正常晉升薪級(jí)工資及崗位變動(dòng)調(diào)整工資38人;純代理人員正常晉升薪級(jí)工資及崗位變動(dòng)調(diào)整工資2456人;辦理工齡認(rèn)定60人;辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)98人;辦理退休手續(xù)30人;辦理06年7月工改以后退休人員符合增薪條件18人的增薪工作,為2名離退休干部調(diào)整護(hù)理費(fèi),現(xiàn)代理退休人員171人。

4、流動(dòng)黨員管理:08年,接收黨組織關(guān)系28人,轉(zhuǎn)出7人,

辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正6人,現(xiàn)有流動(dòng)黨員87人。七一前夕,召開了流動(dòng)黨員座談會(huì),在流動(dòng)黨員中開展了“五個(gè)一”活動(dòng),即:創(chuàng)建一個(gè)流動(dòng)黨員qq群,現(xiàn)有成員56人;填寫一張信息登記卡,現(xiàn)已達(dá)到每人一卡;寄發(fā)一封慰問信;組織一次生活會(huì);繳納一次“特殊黨費(fèi)”,共收到特殊黨費(fèi)2550元。

5、檔案管理工作:201*年全年接收檔案約1000份,現(xiàn)共管理檔案約1.6萬(wàn)份。為做好代理人員的檔案基礎(chǔ)性工作,檔案整理人員增加到三人,增添電腦一臺(tái),印制檔案盒3000個(gè),截止目前累計(jì)整理檔案2586份。

6、其它協(xié)調(diào)工作:按派出所要求,清理歷年來(lái)戶口遷出人員底卡36份,落實(shí)沿河社區(qū)的目標(biāo)責(zé)任管理書,配合辦理計(jì)劃生育服務(wù)工作12人次。

7、完成年底各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作,人力資源統(tǒng)計(jì)、流動(dòng)黨員統(tǒng)計(jì)報(bào)表及流動(dòng)人口戶口統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

存在的不足:

我們的工作雖然取得了一定的成績(jī),但仍然存在以下不足之處:

一是拓展業(yè)務(wù)力度不大。由于內(nèi)部職能交叉協(xié)調(diào)不落實(shí),有消極等待的情緒,影響了搶占市場(chǎng)的速度和拓展市場(chǎng)的主動(dòng)。

二是宣傳工作力度不大。目前僅僅是在報(bào)紙上做一些宣傳,雖然初見成效,但仍沒真正深入到需要人事代理服務(wù)的地方,如高新企業(yè)、高等院校等地。

三是人員綜合素質(zhì)還有待提高。人事代理科工作人員年輕化,普遍存在協(xié)調(diào)能力、工作方式方法方面的欠缺。

二〇一四年工作思路:

一是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆三中全會(huì)精神,進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理和組織發(fā)展服務(wù)工作。

二是加強(qiáng)人事代理的宣傳工作,重點(diǎn)放在改制事業(yè)單位、高新區(qū)、高等院校。

三是努力提高工作人員素質(zhì),加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),樹立人民服務(wù)窗口新形象。

第三篇:代晴晴 個(gè)人總結(jié)

個(gè)人工作總結(jié)

———?jiǎng)恿Ψ謴S 代晴晴

歲月流轉(zhuǎn),時(shí)光飛逝,日歷已悄然翻過,伴隨著時(shí)代前進(jìn)的步伐,回首自己一年來(lái)的工作經(jīng)歷,我作出如下個(gè)人工作總結(jié):

(一)工作體會(huì)

雖然我剛出校門進(jìn)入動(dòng)力分廠才一年,但我的感受頗深:“只有學(xué)才知道”我剛來(lái)到洗煤廠的時(shí)候,感覺有點(diǎn)緊張也有點(diǎn)驚喜。通過我不斷的努力學(xué)習(xí)終于熟悉了精煤壓濾工藝流程,此后又不斷到處頂崗實(shí)習(xí),更是熟悉掌握了整個(gè)重介車間的工藝流程。 “不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎么見彩虹”鍛造自我是每個(gè)人必經(jīng)的路。通過反思問題,我深刻意識(shí)到一個(gè)人最難戰(zhàn)勝的其實(shí)就是自己,我們的行動(dòng)有時(shí)就在閃念之間,向左向右就在于心態(tài),選擇積極上進(jìn)還是選擇散漫停滯都在于自己。選擇前者,必將朝氣蓬勃、意氣風(fēng)發(fā);選擇后者,勢(shì)必死氣沉沉、意志薄弱。工作中缺乏熱情,就會(huì)喪失斗志,人就沒有動(dòng)力前進(jìn),甚至與機(jī)遇擦肩而過,因?yàn)闄C(jī)遇只會(huì)留給有準(zhǔn)備的人。

(二)工作打算,以期完美。

總結(jié)過去是為了更好地面對(duì)未來(lái)。對(duì)今后的工作,我給自己提出如下打算:一是由于工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,我平時(shí)注意自我加壓,利用好時(shí)間多看建筑行業(yè)知識(shí)書籍,多向有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教。我相信“世上無(wú)難事,只怕有心人”。只有付出了,才會(huì)有收獲。二是今天能做完的事,絕不拖到明天。三是調(diào)整心態(tài),創(chuàng)新求變。心態(tài)決定工作的好壞,所以在工作中要不斷自我調(diào)適,時(shí)刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰(zhàn)。只有不斷在思維上求創(chuàng)新,工作才能出亮點(diǎn)。歲月無(wú)聲,步履永恒。只要認(rèn)認(rèn)真真踏踏實(shí)實(shí)的工作,我想我的明天定將更美好。

第四篇:201*年終個(gè)人總結(jié)(代榮霞)

201*年終個(gè)人總結(jié)

廣東省電力一局代榮霞

201*年對(duì)我來(lái)說是很重要的一年,201*年4月13日我被任命為2班的副班長(zhǎng),這既是大家對(duì)我的肯定更是對(duì)我的鞭策,也對(duì)我今后的工作提出了更高的要求。

在過去的一年里,我參與了2班所轄變電站的各類保護(hù)裝置的定檢、驗(yàn)收、缺陷處理工作,包括220kv、110kv、10kv等各電壓等級(jí)的保護(hù)及自動(dòng)裝置,參與了多次設(shè)備搶修工作。

201*年4月20日22時(shí)27分,220kv冉石站#2主變2202開關(guān)跳閘(#2主變于201*年4月3日做過定檢),作為#2主變定檢負(fù)責(zé)人我第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng),詳細(xì)收集了事故現(xiàn)場(chǎng)的各種信息,仔細(xì)檢查了當(dāng)時(shí)的定檢報(bào)告,同時(shí)積極配合局生技部對(duì)事故原因進(jìn)行分析調(diào)查,經(jīng)深圳南瑞研發(fā)人員對(duì)返廠板件進(jìn)行檢測(cè),最終得出以下結(jié)論:

1、cpu板的cpld芯片插座接觸不良引起邏輯控制芯片工作異常,導(dǎo)致端口控制錯(cuò)亂而誤寫高壓側(cè)出口和發(fā)信,同時(shí)觸發(fā)裝置硬件自檢復(fù)位并恢復(fù)運(yùn)行。2、過負(fù)荷啟動(dòng)風(fēng)冷i段持續(xù)動(dòng)作,使雙cpu互為閉鎖繼電器qdj打開,高壓側(cè)出口繼電器動(dòng)作,跳開高壓側(cè)開關(guān)。經(jīng)過我與幾位同事通宵達(dá)旦的奮戰(zhàn),在更換#2主變a柜prs-778保護(hù)裝置的電源插件和cpu插件并試驗(yàn)合格后,#2主變2202開關(guān)于201*年04月21日21時(shí)09分恢復(fù)正常運(yùn)行,剩余3套保護(hù)裝置的插件也在5月全部完成更換并試驗(yàn)合格。

變電站二次圖紙電子圖檔實(shí)用化是201*年的重點(diǎn)工作之一,為

確保該項(xiàng)工作的順利開展,2班成立了我為組長(zhǎng),xx為組員的二次圖紙核查工作小組,其中劉xx為現(xiàn)場(chǎng)核查工作負(fù)責(zé)人,我與吳x主要負(fù)責(zé)sap竣工圖紙掛網(wǎng)及流程審核、圖紙核查情況匯總、sap圖檔維護(hù)申請(qǐng)表上報(bào)以及運(yùn)行圖紙存檔等工作。2班對(duì)圖紙核查工作非常重視,在日常工作十分繁重,班組人員、車輛緊缺的情況下,班組仍然為圖紙核查小組配置了專車并固定了2-3名技術(shù)骨干長(zhǎng)期從事圖紙核查工作,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,經(jīng)過全班人員的共同努力,自201*年3月4日到201*年9月26日,我班提前一個(gè)月,保質(zhì)、保量完成了圖紙核查工作。

201*年,我班共投運(yùn)基建變電站3座, 做為110kvxx站、220kvxx站的班組項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,在現(xiàn)場(chǎng)我組織合理,確保了各項(xiàng)驗(yàn)收工作順利進(jìn)行,特別是220kvxx站,在前期施工調(diào)試時(shí)間短,施工單位人員素質(zhì)參差不齊的情況下,我班提前介入,在正式驗(yàn)收前提出了很多整改意見,確保了后期工作的持續(xù)性。在驗(yàn)收時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下,我和幾位同事一個(gè)多星期都吃住在工地,利用晚上干擾較少的有利條件加班加點(diǎn),確保了驗(yàn)收工作能按進(jìn)度順利進(jìn)行。仁和站由于工期緊,很多工作都是同時(shí)進(jìn)行,包括土建,消防,遙視,室內(nèi)裝修等等,施工現(xiàn)場(chǎng)比較混亂,作為現(xiàn)場(chǎng)二次負(fù)責(zé)人,我多次與監(jiān)理和施工單位協(xié)商,盡量排除干擾,為二次驗(yàn)收創(chuàng)造有利條件,同時(shí)合理安排驗(yàn)收人員和驗(yàn)收任務(wù),及時(shí)記錄驗(yàn)收存在問題并逐條排除,在部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在班長(zhǎng)xx的直接領(lǐng)導(dǎo)和全體班員的共同努力下,220kvxx站終于在預(yù)定時(shí)間順利投產(chǎn)。

為貫徹執(zhí)行局201*年兩個(gè)“確!、四個(gè)“杜絕”、兩個(gè)“降低”的安全生產(chǎn)目標(biāo),作為班組的安全員,我也要對(duì)我班201*的安全工作提出幾點(diǎn)意見:我班201*年現(xiàn)場(chǎng)工作一定要以作業(yè)指導(dǎo)書為依據(jù),現(xiàn)場(chǎng)工作做好監(jiān)護(hù),工作負(fù)責(zé)人作為現(xiàn)場(chǎng)第一安全責(zé)任人,一定要控制好現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)環(huán)境,確保工作班成員的工作處于可控狀態(tài),避免發(fā)生失去監(jiān)護(hù)而造成的“三誤”事件;工作負(fù)責(zé)人作為現(xiàn)場(chǎng)第一技術(shù)責(zé)任人,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的疑難技術(shù)問題要做作出果斷而正確的判斷,“想清楚再干,問清楚再干,請(qǐng)示后再干”,避免出現(xiàn)主觀判斷失誤而造成的事故。除此之外,現(xiàn)場(chǎng)人員一定要摒棄經(jīng)驗(yàn)主義的壞毛病,遇問題要多問為什么,不能只憑以往的經(jīng)驗(yàn)就動(dòng)手了,處理完了也不知道為什么要這樣做,長(zhǎng)此以往就會(huì)產(chǎn)生麻痹心理,如果現(xiàn)場(chǎng)情況稍有變化,你所謂的“經(jīng)驗(yàn)”就很可能會(huì)釀成大錯(cuò),F(xiàn)場(chǎng)工作人員能夠明確自己的安全責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行“十項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作”和作業(yè)流程,就能有效杜絕人為責(zé)任性事故、誤操作事故、人身重傷及以上事故,確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。

201*年已經(jīng)過去,在201*年我一定會(huì)以更加飽滿的熱情投入到工作中去,

第五篇:地理科個(gè)人教學(xué)工作總結(jié)

地理科個(gè)人教學(xué)工作總結(jié) (201*-201*學(xué)年度第二學(xué)期)

夏 軍

安圖縣兩江中學(xué)

201*年7月8日

地理科個(gè)人教學(xué)工作總結(jié)

安圖縣兩江中學(xué)夏 軍

一、導(dǎo)言

經(jīng)過五個(gè)月緊張而充實(shí)教學(xué)工作,我又完成了一學(xué)期的地理教學(xué)任務(wù)。在本學(xué)期,我繼續(xù)嚴(yán)格按照課改新形勢(shì)的需要,鉆研教材和教法,把新課程標(biāo)準(zhǔn)更好地貫徹于課堂教學(xué),在繼承和鞏固了前幾個(gè)學(xué)期所取得的經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),盡力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足,糾正教學(xué)中存在的錯(cuò)誤的方式和方法,進(jìn)一步探索和實(shí)踐,不斷尋找當(dāng)代地理教學(xué)的最佳出路,以求自身的地理教學(xué)工作水平不斷提高。

二、工作回顧

(一)主要工作

1.在訓(xùn)練學(xué)生綜合能力的同時(shí),沒有忽視學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握,在課堂教學(xué)過程中我把每節(jié)課的重要知識(shí)點(diǎn)落實(shí)下來(lái),讓學(xué)生重點(diǎn)識(shí)記,避免遺漏。通過平時(shí)檢測(cè)和月考,讓學(xué)生反復(fù)訓(xùn)練,加強(qiáng)鞏固。

2.培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)地理的成就感是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)習(xí)成績(jī)的有效途徑。因此,我在本學(xué)期,著重培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)地理的成就感。培養(yǎng)學(xué)生成就感的具體做法之一是在學(xué)生剛接觸地理時(shí),不宜讓學(xué)生接觸難題,可在平時(shí)練習(xí)時(shí)盡量出一些簡(jiǎn)單的基礎(chǔ)題,不致于讓學(xué)生對(duì)地理望而生畏,把學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情一棒打死。

3.地理始終離不開地圖。學(xué)生學(xué)習(xí)的很多地理知識(shí)最終都要落實(shí)到圖上。讓學(xué)生識(shí)圖,記圖,最后能靈活運(yùn)用圖。但

是學(xué)生對(duì)各種地圖的識(shí)記不知所措。我向?qū)W生進(jìn)行的學(xué)法指導(dǎo)是,“邊看圖、邊畫圖、邊記圖”,首先是照著書畫簡(jiǎn)圖,然后不看書畫簡(jiǎn)圖,直至記住圖中事物的名稱、位置、輪廓等。

4.對(duì)于本學(xué)期的教材內(nèi)容,相對(duì)于區(qū)域地理,重點(diǎn)難點(diǎn)較多,由于學(xué)生的年齡階段的局限,對(duì)這些抽象而枯燥的知識(shí)撐握起來(lái)難度較大。因此,我對(duì)于本學(xué)期課時(shí)進(jìn)度的安排,增強(qiáng)了靈活性。難度大的章節(jié),要不惜課時(shí),對(duì)學(xué)生進(jìn)行詳細(xì)講解,充分鞏固訓(xùn)練。

5.將“因材施教”進(jìn)行發(fā)揮,而運(yùn)用到實(shí)際教學(xué)中。學(xué)生的基礎(chǔ)不盡相同,對(duì)待不同層次的學(xué)生不能提出同一要求。否則,對(duì)學(xué)困生來(lái)說,就是“拔苗助長(zhǎng)”。因此,我設(shè)計(jì)了目標(biāo)激勵(lì)法,對(duì)地理教學(xué)效果的取得起到了輔助作用。我給每一名學(xué)生制定了一個(gè)相應(yīng)的目標(biāo),目標(biāo)的制定是根據(jù)上一次考試成績(jī),因此,這種根據(jù)每名學(xué)生的實(shí)際,量身定做的目標(biāo),深受學(xué)生的歡迎,讓學(xué)困生不至于感到成功對(duì)他們來(lái)說遙不可及。

6.學(xué)習(xí)的最終目的是將所學(xué)的知識(shí)得以應(yīng)用。在教學(xué)中我努力尋找聯(lián)系實(shí)際的切入點(diǎn),讓學(xué)生明白書中的知識(shí)并不是遙不可及,孤立存在的。而是就存在于我們的身邊,我們的生活中。讓學(xué)生知道學(xué)習(xí)地理可以幫助我們解決諸多實(shí)際問題。

(二)收到的效果

1.學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握情況有了很大程度的提高。學(xué)生能夠比較熟悉所學(xué)的地理常識(shí)。

2.部分學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣得到提高,變被動(dòng)學(xué)為主動(dòng)學(xué)。

3.部分學(xué)生的讀圖能力得到提高。

(三)存在的不足

1.學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性有待于進(jìn)一步提高。

2.學(xué)生讀圖能力參差不齊。

3.教學(xué)方法還需靈活多樣。

三、改進(jìn)措施

1.運(yùn)用各種途徑、方式和方法,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

2.加強(qiáng)對(duì)學(xué)生讀圖技能的訓(xùn)練。

3.進(jìn)一步鉆研《地理科新課程標(biāo)準(zhǔn)》,鉆研教材,把握教材的整體脈絡(luò)。

4.通過書籍、刊物、網(wǎng)絡(luò)等多種途徑,充實(shí)自己的頭腦,加強(qiáng)自身的教育教學(xué)理論修養(yǎng)。

5.加強(qiáng)崗位練功,練好鋼筆字、粉筆字,現(xiàn)時(shí)加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代教學(xué)手段的運(yùn)用和掌握。

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