第一篇：高校師生交往狀況調(diào)查報(bào)告
良好的師生關(guān)系是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的基礎(chǔ)，是提高高校教學(xué)質(zhì)量的重要保障，是當(dāng)代和諧校園建設(shè)不可或缺的條件。然而，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，新時(shí)期高校師生關(guān)系面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，師生沖突等諸多不和諧的音符頻頻出現(xiàn)，這使其再次成為一個(gè)新的焦點(diǎn)。為此，江南大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院就“大學(xué)生視點(diǎn)——高校師生交往狀況”對(duì)當(dāng)代在校學(xué)生展開了廣泛而深刻的社會(huì)調(diào)查。調(diào)查結(jié)果如下：
一.高校師生交往狀況分析及其特點(diǎn)
社會(huì)主義建設(shè)新時(shí)期，高等院校學(xué)生已不再處于被動(dòng)的局面，而老師也逐漸失去了“聞道有先后”的優(yōu)勢(shì)，“師道尊嚴(yán)”的傳統(tǒng)亦漸漸淡去，“學(xué)生沒了敬畏感，老師少了神圣感”，這充分說明了高校師生已走向冷漠化。從問卷調(diào)查分析：當(dāng)代高校師生關(guān)系呈現(xiàn)如下特點(diǎn)：
1.師生交往少，關(guān)系逐漸冷漠化。調(diào)查結(jié)果顯示，95%的大學(xué)生贊同高校師生已漸行漸遠(yuǎn)的觀點(diǎn)，與此同時(shí)，90%的學(xué)生認(rèn)為當(dāng)前師生交往存在冷漠化，功利化的特點(diǎn)，更有甚者，主張師生間沒有必要交往的同學(xué)比例高達(dá)6%。師生除教學(xué)交流外，各自行色匆匆，哪怕見面很多人也會(huì)因人而異地打招呼，而即使是上課，教師與學(xué)生相隔一個(gè)講臺(tái)，也似乎隔了一個(gè)鴻溝，他們僅僅是認(rèn)識(shí)的人，而不是親密的人。
2.師生感情溝通渠道減少，感情交流動(dòng)力減弱。根據(jù)調(diào)查問卷，師生交往中，傾向于短信、郵件交流的學(xué)生占到85%，70%的學(xué)生與專業(yè)老師接觸最。而除上課，80%的學(xué)生課后與老師的接觸幾乎為0，87%的學(xué)生只會(huì)在受到懲罰或者是遇到學(xué)習(xí)上的困難時(shí)才會(huì)主動(dòng)和老師交流。這說明當(dāng)前的師生關(guān)系越來越趨向于單一化，從某種程度來講，就是一種純粹的工作關(guān)系。
3.師生互信程度低，學(xué)生偏于消極逆反。大部分學(xué)生對(duì)大學(xué)老師的期待比較高，調(diào)查結(jié)果顯示，一半以上的學(xué)生希望和老師在課堂上是師生，平時(shí)是朋友，能夠相互理解，相互支持，希望老師能夠從“師道尊嚴(yán)”的傳統(tǒng)束縛中解脫，向亦師亦友型的關(guān)系轉(zhuǎn)變。他們心目中理想的老師是有“淵博學(xué)識(shí)，文雅舉止，幽默風(fēng)趣，人格高尚，熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生”等諸多素質(zhì)的，有的同學(xué)在未進(jìn)大學(xué)前就為自己勾勒了心中理想的大學(xué)，心中理想的大學(xué)老師。然而，理想與現(xiàn)實(shí)的差距，對(duì)象牙塔過多的憧憬與設(shè)計(jì)，與學(xué)生心目中的“理想王國(guó)”、 “自由國(guó)度”叛若鴻溝，大學(xué)生們往往因此產(chǎn)生過多的消極逆反情緒。
二.高校師生關(guān)系緊張的原因
高校師生關(guān)系中的工作、心理、個(gè)人、道德關(guān)系有融洽的一面，又有矛盾沖突的一面。近年來，由于受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響和信息浪潮的沖擊，高校師生關(guān)系間的矛盾、沖突頻頻發(fā)生，隨著社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的不斷發(fā)展，和諧的高校校園的創(chuàng)建已成為和諧社會(huì)建設(shè)中的一項(xiàng)舉足輕重的任務(wù)。為此，新時(shí)期，要促進(jìn)人與自然的和諧共處，也要引導(dǎo)高校師生關(guān)系和諧發(fā)展。經(jīng)初步統(tǒng)計(jì)分析，目前，引起師生關(guān)系緊張的因素主要有如下幾點(diǎn)：
1.師生間缺乏必要的交流。究其原因，一是由于高校教育和教學(xué)任務(wù)的繁瑣,教師對(duì)學(xué)生的了解和學(xué)生對(duì)教師的了解,已在時(shí)間和空間上缺乏充分的條件。走馬燈式更換的教師,流水似輪轉(zhuǎn)的學(xué)生,師生之間相互認(rèn)識(shí)、相互溝通的機(jī)會(huì)是非常有限的。而且，大部分公共理論課采取多班合上的“大課”制,教師因上大課到學(xué)期末也叫不上學(xué)生的名字,更談不上了解學(xué)生的家庭、學(xué)習(xí)、思想、智力與個(gè)性等;二是收取高額學(xué)費(fèi)使人情味淡化;三是學(xué)生的實(shí)用觀念和功利性強(qiáng)，四是教師過重的教學(xué)工作和科研任務(wù),出現(xiàn)教師職業(yè)情感冷漠,師生間溝通有障礙。常言說:“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”。師生雙方只有彼此充分認(rèn)識(shí)和理解，才能實(shí)施有效教育與教學(xué)活動(dòng)。
2.當(dāng)代大學(xué)生自我意識(shí)的覺醒和獨(dú)立個(gè)性的發(fā)展。對(duì)于一個(gè)人來說，上大學(xué)不僅是年齡的增長(zhǎng)，更是對(duì)其地位的肯定。在大學(xué)生的眼中，老師的地位也隨著時(shí)代的發(fā)展而悄悄發(fā)生了變化，大學(xué)生已經(jīng)消除了中小學(xué)時(shí)對(duì)老師的依附，敬畏的心理，是師生關(guān)系也從而變得疏遠(yuǎn)。
3.學(xué)生對(duì)老師的期望值與老師的知識(shí)儲(chǔ)備和人格魅力的差距。大學(xué)生對(duì)高校老師的期望值普遍偏高，但“金無足赤，人無完人”，老師畢竟不都是學(xué)生心中理想的神話 ，老師的知識(shí)儲(chǔ)備，人格素養(yǎng)畢竟有所缺陷。
三。改善師生關(guān)系的措施
實(shí)踐證明，良好的高校師生關(guān)系是營(yíng)造民主、平等的大學(xué)氛圍的基礎(chǔ)，有利于樹立良好的學(xué)風(fēng)，教風(fēng)，引導(dǎo)學(xué)生“親其師，信其道”，形成正確的世界觀，人生觀，價(jià)值觀，對(duì)高校學(xué)生創(chuàng)造力的發(fā)揮更有不可估量的作用。因此，加強(qiáng)和改善高校師生關(guān)系是當(dāng)前高校發(fā)展過程中亟待解決的問題。為此，我們有如下建議：
(一)、學(xué)校方面
1.學(xué)校要全面樹立學(xué)生主體觀 ,做好育人工作。教育部部長(zhǎng)周濟(jì)曾指出 ,教育要以育人為本 ,以學(xué)生為主體 ,從根本上調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。教育教學(xué)本質(zhì)上是學(xué)生在教師指導(dǎo)下構(gòu)建自身素質(zhì)結(jié)構(gòu)的一種特殊的培養(yǎng)人的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng) ,知識(shí)最終是學(xué)生自己學(xué)會(huì)的 ,做人最終要學(xué)生自己去做 ,問題最終要學(xué)生自己去處理 ,這就決定了學(xué)生在學(xué)校的主體地位。因此 ,全面的學(xué)生觀要以學(xué)生為本 ,把立足點(diǎn)放到學(xué)生全面發(fā)展的軌道上 ,做好改善師生關(guān)系的各項(xiàng)工作。
2. 為師生交流創(chuàng)造平臺(tái)。學(xué)校要利用多種途徑 ,開展形式多樣的文體與實(shí)踐活動(dòng) ,如暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、論文報(bào)告會(huì)、創(chuàng)業(yè)大賽等 ,使學(xué)生在活動(dòng)中學(xué)會(huì)自我管理、自我教育和服務(wù) ,學(xué)校要求教師盡可能地參加學(xué)生活動(dòng) ,如設(shè)立實(shí)踐指導(dǎo)教師 ,師生同臺(tái)演出 ,教師下學(xué)生寢室了解生活、思想現(xiàn)狀 ,及時(shí)解決困惑 ,增加交往頻率，使師生關(guān)系在和諧、團(tuán)結(jié)、共勉的氛圍得到升華。
3.加強(qiáng)校園心理咨詢和治療工作。201*年2月云南某高校發(fā)生的震驚全國(guó)的馬家爵事件再一次給高校敲響了警鐘，心理障礙和心理疾病有引發(fā)某些重大事故和案件的危險(xiǎn)，加強(qiáng)校園心理咨詢和治療的工作意義重大，勢(shì)在必行。事實(shí)上，不只是大學(xué)生中不少人有心理問題，存在人際交往障礙，就連高校教師中的一些人也存在某些心理疾病。這是一個(gè)不容回避的問題。學(xué)校、老師和學(xué)生都要正確認(rèn)識(shí)師生中存在的心理疾病，重視心理治療的作用。要形成校園和師生個(gè)人對(duì)心理咨詢與治療的認(rèn)同氛圍，使當(dāng)事人主動(dòng)接受心理治療，消除危害良好的人際關(guān)系的心理因素，促進(jìn)師生關(guān)系的和諧發(fā)展。
(二)教師方面
1.增強(qiáng)教師自身的人格魅力。大教育家夸美紐斯說過 :“教師的職務(wù)是用自己的榜樣教育學(xué)生” ,所謂的榜樣源自教師的人格魅力 ,而教師的人格魅力包含了教師淵博的學(xué)識(shí)和教書育人的能力 ,它是吸引學(xué)生力量的主要源泉。教師是對(duì)學(xué)生身心發(fā)展施加特殊影響的人 ,這必然要求教師在人格、品行等方面具有更強(qiáng)的吸引力、影響力和權(quán)威性。教師要真正成為一名充滿人格魅力的人師。通過自身對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)和執(zhí)著的追求 ,通過對(duì)學(xué)生的信任和寬容 ,善于挖掘?qū)W生的情商 ,用善良和慈愛溫暖著每一位學(xué)生 ,這些優(yōu)良品質(zhì)會(huì)使學(xué)生的性格受到各方面良好的影響 ,也有利于學(xué)生健康心理的形成 ,易于營(yíng)造和諧融洽的師生關(guān)系氛圍 。
2.創(chuàng)建平等的、使學(xué)生敢于質(zhì)疑的教學(xué)氛圍。江澤民同志為此提出 :“每一個(gè)學(xué)校都要保護(hù)和培養(yǎng)學(xué)生的好奇心、求知欲 ,幫助學(xué)生自主學(xué)習(xí)、獨(dú)立思考 ,保護(hù)學(xué)生的探索精神、創(chuàng)新思維 ,營(yíng)造崇尚知識(shí)、追求真理的氛圍 ,為學(xué)生的稟賦和潛能的充分開發(fā)創(chuàng)造一種寬松的環(huán)境”。因此 ,要建立一種師生間的合作伙伴關(guān)系 ,表現(xiàn)在課堂上就是教師要與學(xué)生推心置腹地交流學(xué)習(xí)體會(huì) ,歡迎學(xué)生在課堂上的直面挑戰(zhàn) ,滿懷熱情地培養(yǎng)學(xué)生的質(zhì)疑精神 ,并引導(dǎo)多種觀點(diǎn)交鋒 ,給學(xué)生質(zhì)疑的權(quán)利 ,激勵(lì)他們敢想、敢說、敢質(zhì)疑、敢創(chuàng)新 ,點(diǎn)燃學(xué)生智慧的火花 ,使師生關(guān)系達(dá)到水乳交融的境界 ,達(dá)到師生情感的最大優(yōu)化效果。只有這樣 ,才能創(chuàng)造平等、輕松和無拘無束的良好課堂氛圍。
3. 教師要公平、公正地對(duì)待每一位學(xué)生。美國(guó)心理學(xué)家威譜詹姆斯曾說 :“人性最深刻的原則就是希望對(duì)自己加以賞識(shí)。”因此 ,教師在學(xué)生成績(jī)的評(píng)定、各類評(píng)優(yōu)評(píng)先及學(xué)生入黨問題上要堅(jiān)持公平、公正原則 ,客觀、全面地予以評(píng)價(jià) ,讓學(xué)生體驗(yàn)成功與公平 ,激勵(lì)學(xué)生健康成長(zhǎng)成才 ,為全面、自由、個(gè)性的發(fā)展創(chuàng)建一個(gè)良好的和諧的氛圍 ,使之成為教師獲得學(xué)生信任的主渠道 ,同時(shí)利于平等、民主、合作的師生關(guān)系的建構(gòu) ,從而實(shí)現(xiàn)素質(zhì)教育的最終目標(biāo)。
(三)社會(huì)方面
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的初步建立,大學(xué)生的社會(huì)意識(shí)加強(qiáng),他們已不再滿足于僅從課堂上學(xué)到的知識(shí),而是更希望直觀地認(rèn)識(shí)社會(huì)、煅煉自己,以便更快地適應(yīng)社會(huì)。于是各種社團(tuán)如雨后春筍般涌現(xiàn)出來,兼職、打工……大學(xué)校園成為知識(shí)輸入與輸出的大系統(tǒng)。面對(duì)這一新形勢(shì),再采取封閉的態(tài)度顯然是不明智的,這就給教師工作提出了挑戰(zhàn)。教師不僅要面向社會(huì),而且要面向?qū)W生,建立以知識(shí)傳授為媒介,以學(xué)術(shù)追求為內(nèi)容,以心理交融為基礎(chǔ)的良好的師生關(guān)系。同時(shí),社會(huì)也要給予學(xué)校一定的配合,創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。社會(huì)人為劃分的冷、熱門專業(yè),對(duì)所謂的冷門專業(yè)學(xué)生造成心理壓力,使所謂的熱門專業(yè)學(xué)生盲目樂觀,使他們不能正確地認(rèn)識(shí)自己,這也給師生關(guān)系帶來了困難。
總之，高校師生關(guān)系是一個(gè)敏感而永恒的話題，時(shí)代召喚人與自然的可持續(xù)發(fā)展，更呼吁高校師生的和諧.只有正確地引導(dǎo)高校師生關(guān)系，努力地營(yíng)造良好的校園氛圍，積極地激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力，才能真正為社會(huì)主義現(xiàn)代化作出貢獻(xiàn)!
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系部名稱：專業(yè)：年級(jí)班級(jí)：姓名：學(xué)號(hào):實(shí)踐單位：實(shí)踐時(shí)間：
x年x月x日，我來到x市x建筑工程有限公司實(shí)習(xí)，在這里我不但學(xué)習(xí)到了一些以前從未接觸到的知識(shí)，也意識(shí)到了許多生活中以前從未注意到的問題。
x省x市x建筑工程有限公司是中型施工企業(yè)，建筑裝飾資質(zhì)二級(jí)，設(shè)計(jì)資質(zhì)丙級(jí)，防水防腐資質(zhì)三級(jí)。
公司主要承擔(dān)資質(zhì)范圍內(nèi)的各類工業(yè)與民用工程的建筑施工；室內(nèi)外工程的裝飾設(shè)計(jì)與施工；各種型號(hào)鋁合金及塑鋼門窗的制作與安裝。工業(yè)與民用設(shè)備的安裝，防腐保溫及屋面墻體各種材料的防水施工。
公司的注冊(cè)資金為x萬元人民幣，其中固定資金x萬元，流動(dòng)資金x萬元。
公司現(xiàn)有員工x人，各類工程經(jīng)濟(jì)技術(shù)人員x人，其中高、中級(jí)工程職稱x人，初級(jí)職稱x人。經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)師x人，建設(shè)部注冊(cè)的一、二、三、四級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理x人，初級(jí)以上各類合格持證上崗人員x人。
實(shí)習(xí)時(shí)期，我在思想上，行動(dòng)上自始至終嚴(yán)格要求自己，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排。在工作中不斷學(xué)習(xí)，加深對(duì)實(shí)習(xí)工作的認(rèn)識(shí)，并在實(shí)踐工作中取得了豐富經(jīng)驗(yàn)，對(duì)各種問題進(jìn)行合理化分心并提出理論化和合理化的建議，為此得到公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和好評(píng)。
自實(shí)習(xí)以來，我認(rèn)識(shí)到了：作為集體的一員應(yīng)在各種崗位上均以公司利益、社會(huì)信譽(yù)為出發(fā)點(diǎn)，不計(jì)較個(gè)人得失，理順個(gè)人與集體的關(guān)系。我對(duì)待工作能嚴(yán)格要求自己，積極認(rèn)真，踏踏實(shí)實(shí)，敢于負(fù)責(zé)，并以此為原則指導(dǎo)，在思想上、政治上日漸成熟。
我參加了x市x小高層，建筑面積19000平方米，工程造價(jià)3040萬元。從開始的工程的招（投）標(biāo)，和其他技術(shù)負(fù)責(zé)人員首先熟悉圖紙、了解工程的結(jié)構(gòu)形式、解讀招標(biāo)文件理解招標(biāo)范圍、標(biāo)準(zhǔn)的劃分、報(bào)價(jià)方式及計(jì)價(jià)方法、可選用的計(jì)價(jià)依據(jù)及取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，為了使工程中標(biāo)，我們小組了解市場(chǎng)價(jià)格，測(cè)算各種數(shù)據(jù)，認(rèn)真研究計(jì)算、細(xì)致分析比較，使工程合理的中標(biāo)。從而使我知道了標(biāo)底是招標(biāo)工程的預(yù)期價(jià)格，是招標(biāo)者對(duì)招標(biāo)工程所需費(fèi)用的自我測(cè)算和控制，是科學(xué)評(píng)價(jià)招標(biāo)報(bào)價(jià)合理性的依據(jù)，也是評(píng)優(yōu)的重要尺度，審標(biāo)前詳細(xì)解讀招標(biāo)文件、設(shè)計(jì)圖紙及答疑記錄。理解招標(biāo)范圍，標(biāo)準(zhǔn)的劃分，報(bào)價(jià)方式及計(jì)價(jià)方法，可選用的計(jì)價(jià)依據(jù)及取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。材料供應(yīng)方式及價(jià)格約定，工期和質(zhì)量，采用的技術(shù)規(guī)范等，全面了解招標(biāo)要求。
此工程地處x路與x路交匯的東南角黃金地段，為我市的重點(diǎn)工程，我所在的小組任該項(xiàng)目主要技術(shù)負(fù)責(zé)。恒豐苑小高層為剪力墻結(jié)構(gòu)，從質(zhì)量到安全，依次施工組織、
全面程序化施工，并精心編導(dǎo)了施工網(wǎng)絡(luò)圖和施工方案。利用“網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的關(guān)鍵路線法”確立項(xiàng)目的合理進(jìn)度，使工程按期完成，從而達(dá)到控制費(fèi)用的目的。
施工期間，基礎(chǔ)打開挖遇到舊廠房設(shè)備砼基礎(chǔ)，為了縮短工期，保證質(zhì)量，果斷地采用無聲爆破技術(shù)，在主體粗鋼筋連接中采用了套筒連接技術(shù)，為建設(shè)單位節(jié)約了施工成本，降低了造價(jià)。在施工中，大膽采用建設(shè)部推廣的“十項(xiàng)”新技術(shù)措施。運(yùn)用新工藝處理了采暖立管與每層套管間隔音防水處理及內(nèi)墻磚遇孔套割技術(shù)。得到建設(shè)單位的推廣和采納。
工程運(yùn)用了pdca循環(huán)解決了抹灰工程中易出現(xiàn)的空鼓、裂縫、陰陽(yáng)角不垂直、不方正等質(zhì)量通病，及采用兩對(duì)角燈光照射的方法檢查抹灰平整度，運(yùn)用新做法處理屋面泛水及房間上水臺(tái)，增加了建筑物的整體美觀，在木門安裝時(shí)砸墻體的弊病，堅(jiān)持主要受力構(gòu)件作現(xiàn)場(chǎng)荷載試驗(yàn)的制度，杜絕不合格材料進(jìn)入工地，由于認(rèn)真負(fù)責(zé)，避免了因原材料、構(gòu)件不合格、操作不規(guī)范等原因造成的衛(wèi)生間滲水、空心板豎向裂縫或材料溫度差造成的水平裂疑等質(zhì)量問題。該工程經(jīng)市質(zhì)監(jiān)站一次性驗(yàn)收達(dá)到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)。
經(jīng)過一個(gè)月的實(shí)習(xí)，我在實(shí)踐中鍛煉了自我，更新了思想觀念，拓寬了知識(shí)面，提高了自己各方面的綜合素質(zhì)、市場(chǎng)的應(yīng)變能力及工作認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度都有了明顯提高，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)
證明
同學(xué)于201* 年月日201* 年月日期間在我公司實(shí)習(xí)。共天。
實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)：
簽字：
x市x建筑工程有限公司
第三篇：大學(xué)生社會(huì)調(diào)查報(bào)告之家鄉(xiāng)發(fā)展
起跑線上的陽(yáng)光
—學(xué)前教育在沅陵縣的發(fā)展前景
摘要：教育家陶行知說過，小學(xué)教育是建國(guó)之根本，幼稚園教育尤為根本之根本。隨著農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，農(nóng)村學(xué)前教育已經(jīng)越來越受到人們的重視。因此，為了不讓孩子輸在起跑線上，家長(zhǎng)已經(jīng)一定程度上改變了以前的傳統(tǒng)觀念，讓農(nóng)村孩子和城市孩子擁有一片同樣的陽(yáng)光。成為教育征途起跑線上的一道亮麗的風(fēng)景線。結(jié)合沅陵縣官莊鎮(zhèn)的地理?xiàng)l件和經(jīng)濟(jì)條件，對(duì)學(xué)前教育的發(fā)展?fàn)顩r和前景及存在的問題進(jìn)行研究，并提出了幾點(diǎn)建議性的意見。
關(guān)鍵詞： 農(nóng)村學(xué)前教育官莊鎮(zhèn)
引言
黨的十七大報(bào)告提出要“重視學(xué)前教育”，這是學(xué)前教育問題首次出現(xiàn)在黨代會(huì)的報(bào)告中，讓我們感受到學(xué)前教育正在受到重視，也讓我們感受到加強(qiáng)學(xué)前教育的重要性和緊迫性。近年來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，學(xué)前教育事業(yè)有了長(zhǎng)足的發(fā)展，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園，辦園層次和水平有了很大提高。但整體來說還存在諸多問題，與基礎(chǔ)教育的快速發(fā)展相比顯得極不協(xié)調(diào)，已經(jīng)很難滿足群眾日益增長(zhǎng)的教育需要。學(xué)前教育與兒童發(fā)展學(xué)前階段是兒童神經(jīng)系統(tǒng)迅速發(fā)展的關(guān)鍵期.這一時(shí)期的教育對(duì)兒童發(fā)展起著重大的決定性作用,也是其發(fā)展智力,潛力的必要條件.正所謂“三歲看大，七歲看老”。對(duì)于每一個(gè)孩子，無疑：這是最為關(guān)鍵的一步。目前，沅陵縣官莊鎮(zhèn)已先后撤并小規(guī)模、低水平的村級(jí)幼兒園8處，全鎮(zhèn)幼兒園由201*年的23處整合為15處，其中有13處達(dá)到完全幼兒園標(biāo)準(zhǔn)。但也存在一定的問題，如師資力量薄弱，公辦幼兒園數(shù)量少，收費(fèi)不合理，教師待遇不合理等。對(duì)此，于暑假期間對(duì)該鎮(zhèn)學(xué)前教育的發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問題進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查和分析，收獲頗多。
1．鎮(zhèn)上地理經(jīng)濟(jì)狀況及結(jié)果分析
1.1地理情況簡(jiǎn)介
官莊鎮(zhèn)地處沅陵縣東南，東與桃源縣交界，西與楠木鋪鄉(xiāng)、南與杜家坪鄉(xiāng)接壤，北與清浪鄉(xiāng)、陳家灘鄉(xiāng)、五強(qiáng)溪鎮(zhèn)毗鄰，官莊鎮(zhèn)西距沅陵82公里，東距桃花源風(fēng)景區(qū)60公里，距桃源縣城90公里，恰好位于兩個(gè)縣城的中點(diǎn)。為沅陵縣的東大門，懷化市的北大門，素有“湘西門戶”之稱。而且，我的家鄉(xiāng)荔枝溪，在201*年4月，與黃壤坪鄉(xiāng)的7個(gè)村一起和官莊鎮(zhèn)合并，命名官莊鎮(zhèn)，鎮(zhèn)址設(shè)官莊。人口密集，官莊鎮(zhèn)現(xiàn)轄48個(gè)村（居）委會(huì)，480個(gè)村（居）民小組，14000多戶，50000余人（其中非農(nóng)業(yè)人口14200余人），人口出生率為12.6‰，自然增長(zhǎng)率為6.3‰，幅員面積459.6平方公里，耕地面積201*公頃，地理坐標(biāo)為東經(jīng)110′52o、北緯28′26o，年內(nèi)平均氣溫18.3℃，年平均降雨量1052mm。鎮(zhèn)內(nèi)有小ⅰ型水庫(kù)1座，小ⅱ型水庫(kù)3座，水利設(shè)施完善。交通便利，319國(guó)道及常吉高速貫穿官莊。
1.2經(jīng)濟(jì)狀況簡(jiǎn)介
官莊鎮(zhèn)的礦產(chǎn)資源儲(chǔ)藏量十分豐富，如金、銻、鎢、銅、鐵、輝綠巖等資源。湖南省采金第一、產(chǎn)銻第二、產(chǎn)鎢第三，具有128年歷史的辰州礦業(yè)有限責(zé)任公司座落在鎮(zhèn)內(nèi)，鎮(zhèn)內(nèi)現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)198家，其中有年產(chǎn)值過億元的辰州鎢品廠，年產(chǎn)值過201*萬元的辰州機(jī)械公司、輝綠巖公司、肉食加工廠、百姓?qǐng)@米業(yè)、干發(fā)茶業(yè)、西奧公司(兼并了原來的沈氏金礦,湘魯金礦,小沖子金礦.德勝金礦等8家)等共10家規(guī)模企業(yè)；鎮(zhèn)內(nèi)茶葉生產(chǎn)歷史悠久，是沅陵縣乃至全省茶葉的主產(chǎn)區(qū)，有四家以上茶葉加工企業(yè)，“干發(fā)”系列、“銀峰”系列產(chǎn)品暢銷全國(guó)各地。主要工業(yè)品黃金年產(chǎn)量為210公斤，茶葉年產(chǎn)量為1800擔(dān)，精制大米年產(chǎn)量為1900噸，碎石年產(chǎn)量9萬方，輝綠石年產(chǎn)量9萬方，臘制品年產(chǎn)量240噸，水壓支柱年產(chǎn)量1800套，仲鎢酸銨年產(chǎn)量1200噸。201*年，全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值5.16億元（含辰州礦業(yè)），同比增長(zhǎng)34％；完成財(cái)政收入1227萬元，同口徑比較增長(zhǎng)15.5%；實(shí)現(xiàn)人平純收入1500元，同比增長(zhǎng)17.2%。全鎮(zhèn)實(shí)際利用外資7040萬元，新增2家規(guī)模工業(yè)企業(yè)，完成技術(shù)改造項(xiàng)目8個(gè)，實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)4.18億元，同比增長(zhǎng)50.9%。農(nóng)民人均可支配收入1500元。
1.3 結(jié)果分析
從以上查閱的這些數(shù)據(jù)，可以看出我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)與農(nóng)業(yè)的比例較為和諧，經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有一定的優(yōu)勢(shì)潛力。而且鎮(zhèn)上將近201*0人的非農(nóng)業(yè)人口也為官莊鎮(zhèn)發(fā)展其它事業(yè)特別是教育事業(yè)提供了基礎(chǔ)。
那么，作為懷化學(xué)院教育系201*級(jí)學(xué)期教育專業(yè)的學(xué)生，由于面對(duì)兩年之后的畢業(yè)去向問題。所以這個(gè)暑期，我比較關(guān)注我鎮(zhèn)的幼兒園開辦狀況和運(yùn)行狀況，至于先介紹我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)狀況。那是因?yàn)槲覀冎�，�?jīng)濟(jì)是發(fā)展一切事業(yè)特別是教育事業(yè)的“先行官”。
2.鎮(zhèn)上學(xué)前教育現(xiàn)況分析
2.1 鎮(zhèn)上幼兒園開辦現(xiàn)狀
通過實(shí)地勘察和和一些鎮(zhèn)上的成年人交談，我了解到我鎮(zhèn)有艷艷幼兒園、大拇指幼兒園等十幾家私人開辦但獲得教育部門批準(zhǔn)的個(gè)體幼兒園，有金山小學(xué)等學(xué)校辦的公辦幼兒園。條件都還可以。
不過，回憶自己當(dāng)時(shí)還是孩童的時(shí)候，村里并沒有幼兒園，那時(shí)候的幼兒園基本就是設(shè)在小學(xué)的“學(xué)前班”，幼兒園小學(xué)傾向特別嚴(yán)重。隨著近幾年鎮(zhèn)上經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，鎮(zhèn)上開辦的幼兒園越來越多。
也許，是專業(yè)原因。今年暑假我也似乎比以前更關(guān)注幼兒和幼兒園。通過一些在鎮(zhèn)上上過幼兒園的90后的孩子和孩子已經(jīng)達(dá)到上幼兒園年齡的孩子的家長(zhǎng)的訪談。我對(duì)鎮(zhèn)上學(xué)前教育有了一個(gè)全面的了解。
2.2 幼兒園辦學(xué)規(guī)模體制
我一個(gè)表妹，由于是90后。所以有幸在有幼兒時(shí)期接受到比較專業(yè)的幼兒園教育。她就讀的是我們鎮(zhèn)上有一定聲望的艷艷幼兒園。當(dāng)現(xiàn)在已成為一名高中生的她的敘說，艷艷幼兒園的辦學(xué)體制，已經(jīng)比較接近城市的教學(xué)體制。有了大、中、小班三年制。相比于我們那時(shí)的“學(xué)前班”，已經(jīng)有了很大的進(jìn)步。而且，重要的是，它不僅像我們那時(shí)只關(guān)注學(xué)習(xí)和分?jǐn)?shù)。在孩子時(shí)期已經(jīng)被應(yīng)試教育影響。它更關(guān)注素質(zhì)教育和孩子健康。特別是藝術(shù)上的成就。
總之，我們可以看出明顯的一點(diǎn)是，現(xiàn)在農(nóng)村的學(xué)前教育事業(yè)是不斷地發(fā)展著，這與國(guó)家政策的扶持和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是密不可分的。
2.3 幼兒園辦學(xué)不足之處
不過，我們也要看到，農(nóng)村幼兒園發(fā)展的一些不足之處，以我們調(diào)查的幼兒園為例，它雖然很重視學(xué)生的素質(zhì)教育，但其實(shí)它更關(guān)注的是學(xué)生的藝術(shù)上的可見成就。這很符合家長(zhǎng)的心態(tài)，因?yàn)榧议L(zhǎng)把孩子送(請(qǐng)收藏好 范 文，請(qǐng)便下次訪問www.seogis.com)到幼兒園，作為農(nóng)村孩子的家長(zhǎng)來說，花了錢就是一定要看到效果的。而在幼兒園的教學(xué)活動(dòng)中，我們不難發(fā)現(xiàn)，幼兒在藝術(shù)上如唱歌、跳舞、聲樂上的發(fā)展最為明顯。因此，為了讓家長(zhǎng)更“放心”與“舒心”。幼兒園就會(huì)緊抓這方面的工作。
當(dāng)然，我們通過專業(yè)學(xué)習(xí)，知道幼兒園時(shí)“保教結(jié)合”的，那么除了教育工作之外，農(nóng)村幼兒園應(yīng)該加大幼兒的“保育”工作。
今年的暑假，由于在家，我?guī)鸵粋�(gè)表姐帶了幾個(gè)星期的孩子。我?guī)У暮⒆�，�?zhǔn)確的說，應(yīng)該是我的侄子。今年暑假差不多已經(jīng)1歲半了,9月份，他就差不多可以去上幼兒園了。由于表姐自己的家是在長(zhǎng)沙市區(qū)，她主要是暑假帶她的孩子度假。通過平常的聊天，我發(fā)現(xiàn)其實(shí)很多人本身就對(duì)農(nóng)村和城市的幼兒園存在一種嚴(yán)重的偏見。引用一句表姐的話，“如果苗苗她爸不加油工作，我們就去上大拇指幼兒園”，當(dāng)然這是一句在逗孩子過程中的玩笑話。不過聽到這句話，我不知道從事農(nóng)村學(xué)前教育事業(yè)的人們是心酸還是高興。因?yàn)楹⒆蛹议L(zhǎng)也許是由于經(jīng)濟(jì)原因選擇讓孩子在農(nóng)村幼兒園就讀，不過也許一個(gè)隱性的原因，也是對(duì)他們工作的不放心與懷疑。
不管是何原因，現(xiàn)實(shí)就是，我們必須承認(rèn)，相對(duì)于大城市的學(xué)前教育來說，農(nóng)村學(xué)前教育還有一段很長(zhǎng)的路要走，換句話來說，農(nóng)村學(xué)前教育有發(fā)展空間。
聯(lián)想到就業(yè)壓力，相對(duì)于大城市學(xué)前教育事業(yè)已經(jīng)進(jìn)趨飽和的現(xiàn)況，我們?yōu)榱四苡幸粋�(gè)全新的發(fā)展前景，農(nóng)村學(xué)前教育是不是可以成為我們一個(gè)新的考慮點(diǎn)。
3.鎮(zhèn)上學(xué)前教育展望和幾點(diǎn)建議對(duì)策
針對(duì)暑期所調(diào)查的這一現(xiàn)象，聯(lián)系我們的學(xué)前教育專業(yè)與國(guó)家的相關(guān)政策，結(jié)合自己家鄉(xiāng)的實(shí)際狀況，我提出一些自己的見解。
3.1經(jīng)濟(jì)上，大力扶持學(xué)前教育。建立開辦農(nóng)村幼兒園“綠色通道”和經(jīng)濟(jì)扶持具體措施
第一，政策上加大對(duì)農(nóng)村私立幼兒園的經(jīng)濟(jì)，改變長(zhǎng)期以來學(xué)前教育支出僅占1.3%教育總支出的局面。雖然國(guó)家頒布了相關(guān)政策大力扶植農(nóng)村幼兒園的發(fā)展，在農(nóng)村辦幼兒園比在城市辦幼兒園的條件要優(yōu)渥的多，程序要方便的多。但是，如果國(guó)家能像扶持農(nóng)業(yè)那樣，給農(nóng)民發(fā)放補(bǔ)助的方式來發(fā)展農(nóng)村學(xué)前教育事業(yè)。那么，將會(huì)極大的改善農(nóng)村幼兒園的現(xiàn)狀。雖然，官莊鎮(zhèn)已經(jīng)有很多私立的幼兒園，但是存在幼兒園的規(guī)模較小，體制不完善，教育設(shè)施不齊全。因此希望在國(guó)家政策和經(jīng)濟(jì)的扶持下，促進(jìn)鎮(zhèn)上開辦“中心幼兒園”，提高私立幼兒園的辦學(xué)質(zhì)量。
3.2政策上，抓緊落實(shí)相關(guān)政策措施
第二，規(guī)范相關(guān)政策，落實(shí)地方政策。官莊鎮(zhèn)雖然不像城市那樣繁華，但是由于地方豐富的礦產(chǎn)資源和茶葉市場(chǎng)，當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)正在發(fā)展，正因?yàn)檫@樣，鎮(zhèn)政府更應(yīng)該在國(guó)家、省、市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格規(guī)范各地方的干部和公務(wù)員。明確職能，促進(jìn)地方發(fā)展。不讓國(guó)家的經(jīng)濟(jì)和政策扶持成為一張“空頭支票”。
3.3人才上，吸納專門學(xué)前教育人才
第三，吸納學(xué)前教育人才，農(nóng)村學(xué)前教育落后城市的一個(gè)重要原因就是缺乏專門的學(xué)前教育人才。只有吸納專門的學(xué)前教育的人才，才能提高幼兒園的辦園質(zhì)量，縮小他們之間的差距，讓家長(zhǎng)更愿意去吧他們的孩子放心的交給幼兒園。而不是只是讓孩子的爺爺奶奶、或者是外公外婆帶，或者是讓他們花費(fèi)更多的錢去城市的幼兒園。農(nóng)村幼兒園的一個(gè)重要難題，就是編制問題。沒有國(guó)家編制，幼兒教育工作者就得不到生活保障和心理保障。因此，鎮(zhèn)政府可以采取措施提高鎮(zhèn)上幼兒教師的工資待遇和生活福利保障。讓更多的專業(yè)人才愿意到我們鎮(zhèn)上來就業(yè)。
3.4思想上，提高鎮(zhèn)上居民的思想意識(shí)。改變對(duì)學(xué)前教育的舊觀念
第四，加強(qiáng)宣全，提高農(nóng)村地區(qū)人們的思想意識(shí)，改變?nèi)藗兊膫鹘y(tǒng)的思想意識(shí)，農(nóng)村地區(qū)對(duì)學(xué)前教育事業(yè)還是存在一種偏見。特別是對(duì)從事學(xué)前教育的工作者。許多農(nóng)村地區(qū)的家長(zhǎng)把幼師當(dāng)做“高級(jí)保姆”。但是，他們又迫切希望他們的孩子在幼兒園能有明顯的進(jìn)步與成就。一邊不看重幼兒園，一邊希望他們孩子能從那里獲得進(jìn)步。改變這一偏見，對(duì)農(nóng)村學(xué)前教育事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有深遠(yuǎn)影響。
總之，通過一個(gè)暑期的具體觀察，以及長(zhǎng)時(shí)間的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，我了解到學(xué)前教育專業(yè)在農(nóng)村的發(fā)展是學(xué)前教育事業(yè)的一塊“新大陸’”。特別是對(duì)具有潛在經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)會(huì)的農(nóng)村地區(qū)�？梢猿蔀橐恍⿲W(xué)前教育專業(yè)學(xué)生開拓事業(yè)的新方向。讓陽(yáng)光照耀在農(nóng)村孩子的幼兒園夢(mèng)上。讓孩子們縮小在起跑線上的差距，進(jìn)而縮小城鄉(xiāng)學(xué)前教育的差距。
參照縣教育局的評(píng)估辦法，該鎮(zhèn)中心幼兒園制定了量化考核細(xì)則，對(duì)基層園進(jìn)行過程性評(píng)估和終結(jié)性評(píng)估，對(duì)幼兒教師的日常管理、教學(xué)常規(guī)、保教質(zhì)量、教學(xué)基本功、課堂教學(xué)、師德等幾個(gè)方面進(jìn)行考核。每學(xué)期從幼兒管理費(fèi)中拿出5%，按照量化成績(jī)分三個(gè)等次對(duì)幼兒教師進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金額從1000元到600元不等，極大調(diào)動(dòng)了全鎮(zhèn)幼兒教師的工作積極性，推動(dòng)全鎮(zhèn)學(xué)前教育發(fā)展再上新臺(tái)階。
第四篇：大學(xué)生社會(huì)調(diào)查報(bào)告之公交公司
寒假社會(huì)調(diào)查報(bào)告
系部名稱：專業(yè)：年級(jí)班級(jí)：姓名：學(xué)號(hào):實(shí)踐單位：
實(shí)踐時(shí)間：
四十年艱苦奮斗：見證x公交事業(yè)從無到有的輝
煌歷程
經(jīng)歷了半年的大學(xué)學(xué)習(xí)生活，回到家鄉(xiāng)x后，發(fā)現(xiàn)公交這一城市靚麗的風(fēng)景線比半年前有了明顯變化，x路、x路等公交車更換了更節(jié)油、更舒適、更時(shí)尚的新型巴士，全運(yùn)后修整一新的道路上也出現(xiàn)了漂亮的紅色雙層巴士，配合古典風(fēng)格的木制站臺(tái)讓人感覺x的公交事業(yè)更加貼合都市公交這一名稱。在公交公司實(shí)習(xí)的一個(gè)月里，我深深的感受到了改革開放帶給人民和社會(huì)的巨大變化。
艱難的開始
x市區(qū)的公共交通事業(yè)，特別是公共汽車的營(yíng)運(yùn)，是隨著市區(qū)道路建設(shè)的發(fā)展而逐步發(fā)展起來的，基本做到“道路建成，汽車運(yùn)行”。當(dāng)x路和x路于1968年和1969年相繼鋪上瀝青路面后，市公共汽車公司就于1970年開辟并營(yíng)運(yùn)了從x至x的一路車，全程4.2公里。因?yàn)楫?dāng)時(shí)安排的汽車駕駛員xxx同志是專業(yè)退伍軍人，他們?cè)诓筷?duì)開卡車，轉(zhuǎn)開通行市區(qū)的客車不適應(yīng)，公司請(qǐng)x地區(qū)運(yùn)輸公司委派兩名開開車的老駕駛員來帶他們實(shí)習(xí)，從1970年10月12月試行合格取得客車駕駛證，才讓其單獨(dú)駕駛。自此，公司有了第一批客車駕駛員。
至1979年，市公共汽車公司成立十周年之際，這期間，實(shí)際上只開辟和經(jīng)營(yíng)了四條線路，年客運(yùn)總數(shù)為355萬人次。黨的十一屆三中全會(huì)后至1988年，與公司成立后的前十年相比，運(yùn)行路線增加到六條，1988年的客運(yùn)總數(shù)為550.699萬人次，較1979年的客運(yùn)量增長(zhǎng)200.69人次。
四十年成就與發(fā)展
從1970年成立至今，公交公司的職工人數(shù)已從剛成立時(shí)的10人發(fā)展為目前的1700余人，從最初的一條線路發(fā)展為現(xiàn)在運(yùn)營(yíng)線路38條，車輛900余部，線路總長(zhǎng)度537.8公里，目前系國(guó)有公益性中型企業(yè)。201*年，公司共完成營(yíng)運(yùn)里程3628.8萬公里，同比增長(zhǎng)2.36％；客運(yùn)量1.07億人次（含政策性免費(fèi)人員），同比增長(zhǎng)7.22％；運(yùn)營(yíng)收入8953.6萬元，同比增長(zhǎng)10.16％，其中12月份運(yùn)營(yíng)收入949.4萬元，創(chuàng)公司月收入
最高水平；ic卡銷售33614張，同比增長(zhǎng)7.4％；ic卡收入1881萬元，同比增長(zhǎng)26.8％；車公里收入2.46元，同比增長(zhǎng)8.4％。
在市委、市政府和上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在社會(huì)各界的關(guān)心支持下，公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“公交優(yōu)先必須公交優(yōu)秀”的理念，圍繞“建設(shè)人民群眾滿意的大公交體系”和建設(shè)“現(xiàn)代公交、人文公交、綠色公交、和諧公交”目標(biāo)，創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新體制、創(chuàng)新制度，大力實(shí)施城鄉(xiāng)公交一體化建設(shè)，打造公交服務(wù)品牌，實(shí)現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展。
打造為民服務(wù)的品牌戰(zhàn)略
開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，全面打造公交服務(wù)品牌。09年3月至８月，公司在市委、市國(guó)資委黨委領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“努力建設(shè)人民群眾滿意的大公交體系”的主題和“建設(shè)現(xiàn)代公交、人文公交、綠色公交、和諧公交”的載體，解放思想，狠抓落實(shí)，召開科學(xué)發(fā)展現(xiàn)場(chǎng)觀摩暨理論學(xué)習(xí)中心組讀書會(huì)，開展創(chuàng)建文明單位、青年文明號(hào)等一系列優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，實(shí)施星級(jí)線路管理，加大公交公益廣告宣傳力度，開展職工“職業(yè)技能比武”活動(dòng)，創(chuàng)建平安公交，邀請(qǐng)清華大學(xué)專家編制x公交專項(xiàng)規(guī)劃，聯(lián)合舉辦201*年市委黨�！肮槐贝杭具\(yùn)動(dòng)會(huì)，實(shí)施全員培訓(xùn)工程，主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。目前，公司擁有1條國(guó)家級(jí)文明線路、2條省級(jí)青年文明號(hào)線路、5條市級(jí)青年文明號(hào)線路、10條三星級(jí)文明服務(wù)線路，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)取得了顯著成效。
發(fā)揮公益性服務(wù)載體功能，服務(wù)大局，服務(wù)民生，開展系列免費(fèi)乘車活動(dòng)。為貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)注民生、服務(wù)民生的指示精神，充分體現(xiàn)“公交優(yōu)先就是百姓優(yōu)先”的服務(wù)理念，為節(jié)日經(jīng)濟(jì)增添助力，讓廣大群眾共享改革發(fā)展成果，201*年臘月三
十、正月初一兩天開展了春節(jié)免費(fèi)乘車活動(dòng)。09年高考期間開通“高考綠色通道”，考生憑準(zhǔn)考證免費(fèi)乘車。第十一屆全運(yùn)會(huì)測(cè)試賽期間及正式比賽期間，公司出臺(tái)“十項(xiàng)舉措”服務(wù)全運(yùn)，運(yùn)動(dòng)員、志愿者和觀眾憑有效證件及當(dāng)日門票免費(fèi)乘坐公交車。按有關(guān)規(guī)定實(shí)施了老年卡、學(xué)生卡優(yōu)惠以及現(xiàn)役軍人、殘疾人免費(fèi)乘車。
加大城鄉(xiāng)公交一體化建設(shè)力度，加快公交基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐。認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于城鄉(xiāng)公交一體化建設(shè)的戰(zhàn)略部署，全面開通了“四區(qū)”城鄉(xiāng)公交一體化干線線路，不斷優(yōu)化了支線線路，大大降低了城鄉(xiāng)居民的出行成本，方便了群眾出行，并在
部分線路上引發(fā)了“公交經(jīng)濟(jì)熱現(xiàn)象”。09年在市委、市政府關(guān)心支持下，建設(shè)城南、城北、城東、城西4處公交停車場(chǎng)、洗車場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)了跨越發(fā)展。建設(shè)了x公交換乘樞紐站。在08年增加120余輛公交車基礎(chǔ)上，09年更新100輛新型大容量環(huán)保公交車，包括2輛雙層公交車和1輛18米brt公交車，成為城區(qū)一道靚麗的風(fēng)景線。啟用公交gps智能調(diào)度管理系統(tǒng)，提高公交管理水平。公交旅游出租汽車公司獲得省際旅游包車客運(yùn)資質(zhì)，實(shí)現(xiàn)了歷史性突破。
解放思想，創(chuàng)新機(jī)制，樹立公交良好形象。聯(lián)合教育、學(xué)校、交警、學(xué)生家長(zhǎng)、新聞媒體等有關(guān)方面，創(chuàng)立城區(qū)中小學(xué)生安全乘公交聯(lián)動(dòng)交流機(jī)制，
文化引領(lǐng)，關(guān)心職工生活，構(gòu)建和諧企業(yè)。創(chuàng)建公交報(bào)，開設(shè)公交網(wǎng)站，健全宣傳報(bào)道機(jī)制，定期開展豐富多彩職工文體活動(dòng)。為全部職工辦理了六大社會(huì)保險(xiǎn)，降低了員工流動(dòng)性，穩(wěn)定了運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍。為職工接種甲型h1n1流感疫苗。建立防暑降溫及冬季等特殊天氣慰問機(jī)制。建設(shè)了公交書屋。建設(shè)了職工食堂。為女職工開展健康查體。
榮譽(yù)與成績(jī)
近年來，公司獲得全國(guó)十大見義勇為好司機(jī)評(píng)選活動(dòng)組織獎(jiǎng)、全國(guó)服務(wù)質(zhì)量滿意單位、第十一屆全國(guó)運(yùn)動(dòng)會(huì)組織工作先進(jìn)集體、全國(guó)誠(chéng)信示范單位、全國(guó)建設(shè)系統(tǒng)“三優(yōu)”活動(dòng)先進(jìn)單位、全省城市公共交通工作先進(jìn)單位、全省城建行業(yè)規(guī)范化管理先進(jìn)單位、全省見義勇為工作先進(jìn)單位、全省勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)勝單位、全省春運(yùn)工作先進(jìn)集體、市級(jí)文明單位、市級(jí)勞動(dòng)獎(jiǎng)狀等榮譽(yù)稱號(hào)。公司8路線被授予“全國(guó)城市公共交通文明線路”、“省級(jí)文明公交線路”、“省級(jí)青年文明號(hào)”、“省級(jí)巾幗建功示范崗”、“省級(jí)工人先鋒號(hào)”、“市級(jí)十佳窗口”等榮譽(yù)稱號(hào)。公司駕駛員x獲得全省見義勇為先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)。
政策與今后發(fā)展方向
胡錦濤同志指出，交通問題是關(guān)系群眾切身利益的重大民生問題，也是各國(guó)大城市普遍遇到的難題。要解決城市交通問題，必須充分發(fā)揮公共交通的重要作用，為廣大群眾提供快捷、安全、方便、舒適的公共交通服務(wù)，使廣大群眾愿意乘公交、更多地乘公交。
溫家寶同志指出，優(yōu)先發(fā)展城市公共交通是符合中國(guó)實(shí)際的城市發(fā)展和交通發(fā)展的正確戰(zhàn)略思想。
城市公共交通是與人民群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的重要基礎(chǔ)設(shè)施，是關(guān)系國(guó)計(jì)民生的社會(huì)公益事業(yè)。x市公共汽車公司將在“公交優(yōu)先必先公交優(yōu)秀”理念的指導(dǎo)下，按照市委、市政府關(guān)于城鄉(xiāng)公交一體化的戰(zhàn)略部署，積極致力于人民群眾滿意的大公交體系建設(shè)，努力打造一個(gè)讓市委、市政府放心，讓全市廣大群眾滿意的現(xiàn)代公交、人文公交、綠色公交、和諧公交！
第五篇：大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告之金融危機(jī)后農(nóng)民工生活狀況
關(guān)于金融危機(jī)后農(nóng)民工生活狀況的調(diào)查報(bào)告
據(jù)201*年11月25日《農(nóng)民日?qǐng)?bào)》報(bào)道，全球金融風(fēng)暴的襲擊讓珠江三角洲和東南沿海地區(qū)的一些企業(yè)進(jìn)入“寒冬”，用工市場(chǎng)萎縮，造成大規(guī)模外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)。根據(jù)這一現(xiàn)象，我們五個(gè)人決定組成小組，進(jìn)行一次社會(huì)調(diào)查。
我們小組五名成員經(jīng)過認(rèn)真討論，確定了這次社會(huì)調(diào)查的調(diào)查目的，調(diào)查對(duì)象，調(diào)查區(qū)域，調(diào)查人數(shù)和調(diào)查方法。并且在今后為期半個(gè)月的實(shí)際調(diào)查中一直根據(jù)這些進(jìn)行著。
調(diào)查目的:通過調(diào)查了解身邊由于失業(yè)返鄉(xiāng)的農(nóng)民工的生活狀況，去以小見大，了解此次金融風(fēng)暴對(duì)整個(gè)社會(huì)的危害。另外，根據(jù)我們所學(xué)的知識(shí)對(duì)這個(gè)想象進(jìn)行分析，提出了一些解決方法。
調(diào)查對(duì)象：我們身邊由于金融風(fēng)暴失業(yè)而回家的農(nóng)民工
調(diào)查人數(shù)：50人
調(diào)查方法：向調(diào)查對(duì)象發(fā)放調(diào)查問卷
根據(jù)我們的調(diào)查問卷結(jié)果顯示，造成這次農(nóng)民工大量失業(yè)的原因眾多，主要有：
沿海城市部分以出口為主業(yè)的企業(yè)受金融危機(jī)的影響而降薪、裁員或者倒閉，這給農(nóng)民工就業(yè)帶來沖擊。農(nóng)民工是流動(dòng)的，每年都會(huì)有返鄉(xiāng)想象，比如農(nóng)忙、、過年的時(shí)候等等。據(jù)我們的調(diào)查統(tǒng)計(jì)，今年返鄉(xiāng)的人數(shù)比往年明顯增多，占外出勞動(dòng)力的6.2%，而其中大約有一半是因?yàn)槠髽I(yè)停工而引起的。而造成這一想象的主要原因是：金融危機(jī)以及宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化，導(dǎo)致部分地區(qū)一些企業(yè)裁員甚至倒閉。當(dāng)農(nóng)民工無工可打或者收入嚴(yán)重降低的時(shí)候，農(nóng)民工返鄉(xiāng)也不失為一個(gè)明智的選擇。不過，金融網(wǎng)誒誒及究竟會(huì)產(chǎn)生多大影響，還是需要做進(jìn)一步的觀察。由于國(guó)際金融危機(jī)多國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的影響以及對(duì)農(nóng)民工打工的影響，會(huì)經(jīng)歷一個(gè)“逐步釋放”的過程。從目前來看，如果不加以控制，預(yù)計(jì)明年農(nóng)民工的就業(yè)形勢(shì)還會(huì)更加嚴(yán)峻。
大多數(shù)農(nóng)民工由于文化水平比較低，無法適應(yīng)技術(shù)含量較高的行業(yè)，在持證上崗等競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰，這樣，他們?cè)诔鞘斜銦o法生存下去，只有選擇返鄉(xiāng)。目前是科學(xué)技術(shù)高速發(fā)展的時(shí)代，勞動(dòng)住的職業(yè)技能便顯得尤為重要。今年來，我國(guó)也在大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，無論是工業(yè)、農(nóng)業(yè)，還是第三產(chǎn)業(yè)，科技含量所占的比重越來越大，這種形式對(duì)這些受教育水平不高的農(nóng)民工非常不利，整個(gè)就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻。更為甚者，部分農(nóng)民工文化素養(yǎng)不高，對(duì)高科技產(chǎn)品了解甚少，而在工作實(shí)踐中又難以重新認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)，這就使得大批農(nóng)民工難以跟上時(shí)代的前進(jìn)步伐，在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰出局。
除了這些科技和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的原因，天時(shí)不好也有重要影響，這就是工業(yè)的季節(jié)性影響。比如在北方冬季即將來臨，氣溫下降之時(shí)，一些建筑行業(yè)停業(yè)而回鄉(xiāng)；農(nóng)民工的年齡結(jié)構(gòu)變化也是一個(gè)重要的因素。我國(guó)的“農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工潮”已經(jīng)興起了十余年，很多早期出來的農(nóng)民工隨著年齡的增長(zhǎng)，開始決定回鄉(xiāng)，有的還決定返鄉(xiāng)后不再出來，想在自己晚年時(shí)回到家鄉(xiāng)安度自己的晚年，這部分的農(nóng)民工的數(shù)目也不在少數(shù)，并且還有逐年增多的趨勢(shì)。
國(guó)家的政策影響。近期，國(guó)家出臺(tái)了一系列強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，比如賦予農(nóng)民更加充分而有保障的土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)等政策，這也在很大程度上吸引了大批農(nóng)民工返鄉(xiāng)。
既然農(nóng)民工返鄉(xiāng)是事出有因，有的還是迫不得已，但是在他們的日常生活中都存在這很多問題。
首先是在外務(wù)工時(shí)，拖欠農(nóng)民工工資的問題已經(jīng)是一個(gè)很老的話題，也是一個(gè)出現(xiàn)了很久的社會(huì)現(xiàn)象，這是一個(gè)很普遍但是又一直得不到解決的問題。原因主要有如下幾點(diǎn)：1、農(nóng)民工的維權(quán)意識(shí)不夠強(qiáng)，甚至有的覺得那不到工資是天命，把這當(dāng)做折財(cái)免災(zāi)。再加上有的工資并不是很大的一筆錢，于是便得過且過，忍氣吞聲；2、再者，有些維權(quán)意識(shí)較強(qiáng)的農(nóng)民工有的有過討要工資的行為，但是老板總是會(huì)因?yàn)檫@種或者那種理由來搪塞，甚至擺出一副財(cái)大氣粗、蠻不講理的架勢(shì)，這便會(huì)讓去討工資的農(nóng)民工偷雞不成蝕把米，弄得一身腥味，說不定還會(huì)落個(gè)缺胳膊少腿的。于是礙于老板的種種威懾或者威脅，更多的農(nóng)民工選擇了沉默，選擇了放棄；3、受農(nóng)民本身的小農(nóng)意識(shí)的影響。在農(nóng)村，面子觀念太強(qiáng)，要是老板平時(shí)對(duì)自己好，和他們稱兄道弟，大講哥們義氣，但是一到關(guān)鍵時(shí)候，便拍拍屁股走人，留下一幫農(nóng)民工兄弟傻傻地為他賣命似的干活。一想到平時(shí)老板對(duì)自己也不差，如果這個(gè)時(shí)候去要工資太不近人情。這樣，想一想無論是誰(shuí)都會(huì)有困難的時(shí)候，想一想得饒人處且饒人，想一想如果自己真的去強(qiáng)行討要，別人說不定會(huì)怎樣看自己，雖然心里有一百個(gè)不愿意，雖然在心里把他早已罵了上百遍，但是還是決定不去要。
再者，農(nóng)民工在外務(wù)工，帶著也好，留在家里也罷，反正子女似乎變成了一個(gè)很大的問題。從我們的調(diào)查中，很多把孩子帶在身邊的農(nóng)民工為了孩子的上學(xué)問題傷透了腦筋。很多農(nóng)民工子女學(xué)校學(xué)費(fèi)昂貴，教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校環(huán)境都很差，在日常生活中，孩子也備受歧視！還有一些農(nóng)民工為了孩子的成長(zhǎng)，便花高價(jià)把孩子送進(jìn)當(dāng)?shù)氐膶W(xué)校，但是擇校費(fèi)、贊助費(fèi)等等接踵而至，不得不把本來不高的工資大筆大筆地花在孩子的教育上，這樣農(nóng)民工不能全心撲在工作上，整天為了孩子著急！把孩子留在家里吧!問題也不少。首先孩子在成長(zhǎng)過程中缺少父愛、母愛，孩子得不到父母應(yīng)有的關(guān)心和愛護(hù)，他們?cè)趺纯赡苋グ残牡卣J(rèn)真學(xué)習(xí)？在這樣的環(huán)境中長(zhǎng)大的孩子更容易誤入歧途。
第三，農(nóng)民工在外各種權(quán)利得不到很好地保障。在我們調(diào)查的50個(gè)農(nóng)民工中，有保險(xiǎn)的寥寥無幾，跟工作單位簽了合同的屈指可數(shù)，對(duì)他們中的許多而言，一整天一整天的工作，沒有節(jié)假日是很正常的……
………………
要說農(nóng)民工問題真的太多太多，但是從中折射出來的又不只是農(nóng)民工問題，而是整個(gè)社會(huì)的問題，這個(gè)社會(huì)資金匱乏，資源配置不合理的問題。即使從國(guó)家到地方政府有各種規(guī)章制度的保障，有各種法律制度的規(guī)定，農(nóng)民工依然會(huì)拿不到工資，看不起病，住不起好的房子，農(nóng)民工子弟依然會(huì)上不到好的學(xué)校。在現(xiàn)在看來，這些問題也是不可能立馬解決的，至于何時(shí)可以真正地解決好，我們也是不得而知的！
雪上加霜的這次金融風(fēng)暴讓他們中的許多失業(yè)了，他們又不得不回到農(nóng)村，過著打工前那種平淡也許貧困的生活。如果說他們以前的土地不在了，荒掉了，而他們本身有沒有什么技術(shù)，他們的日子該怎樣過了？
金融風(fēng)暴對(duì)農(nóng)民工有這么大的影響，但是從我們的調(diào)查結(jié)果來看，它對(duì)從事不同行業(yè)的農(nóng)民工的影響又是有所不同的。在接受我們調(diào)查的農(nóng)民工中，大多數(shù)返鄉(xiāng)農(nóng)民工在返鄉(xiāng)之前，一般都在工礦企業(yè)工作，也有的在沿�；蛘叽蟪鞘兄\生，比較多的是從事建筑工業(yè)或者是紡織、制造等輕工業(yè)，也有的是從事經(jīng)商的。他們的月收入的受影響情況呢？則看實(shí)際情況而定。有的行業(yè)受國(guó)際影響比較大的，像鋼鐵汽車工業(yè)，金融行業(yè)等等；有的則相對(duì)受影響比較小，像服務(wù)業(yè)和食品工業(yè)等。他們收入少一點(diǎn)的在一千元左右，好一點(diǎn)的了，則在兩到三千。但是由于經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影，他們中有60%的人的工資減少了。更加嚴(yán)重的是，部分企業(yè)經(jīng)受不住經(jīng)濟(jì)危機(jī)的打擊，出現(xiàn)了虧損甚至破產(chǎn)倒閉，經(jīng)濟(jì)效益越來越差，農(nóng)民工因此也受到了牽連，比如被延長(zhǎng)工作時(shí)間，或者減少工資，這樣時(shí)間一長(zhǎng)，許多農(nóng)民工便不得不選擇回鄉(xiāng)。
從返鄉(xiāng)人數(shù)來看，廠礦企業(yè)的人數(shù)居多，而且以齡在四五十歲，甚至更大的為主體。他們很多還是一個(gè)家庭的主心骨，他們的收入還是這個(gè)家庭的主要經(jīng)濟(jì)來源。通過調(diào)查，這部分人由于受金融風(fēng)暴的影響，所在單位倒閉，他們只有選擇繼續(xù)打工，但是很多都很多都表示會(huì)轉(zhuǎn)行。再?gòu)乃麄內(nèi)ツ甑拇蚬さ囟�，以沿海為主，而這些廠礦企業(yè)多以北方的煤窯等為主。從整個(gè)調(diào)查的結(jié)果來看，金融風(fēng)暴對(duì)農(nóng)民工生活的影響也是不言而喻的，對(duì)當(dāng)前的生活狀況，被調(diào)查的農(nóng)民工大都表現(xiàn)為失望或者不滿意的態(tài)度。在經(jīng)濟(jì)危機(jī)的打擊下，加之子女的教育，父母的贍養(yǎng)，沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)壓在他們的肩上，讓他們幾乎快喘過來氣了。他們想繼續(xù)到城里找工作，賺錢養(yǎng)家，卻又不得不承認(rèn)一個(gè)現(xiàn)實(shí)：經(jīng)濟(jì)危機(jī)打擊下的城市，不管是哪個(gè)，就業(yè)形勢(shì)都是很嚴(yán)峻的！
另外值得一提的就是，盡管國(guó)家針對(duì)這次金融風(fēng)暴的打擊，已經(jīng)及時(shí)地采取了很多措施，制定出了很多保護(hù)農(nóng)民工權(quán)利的政策，但是據(jù)調(diào)查，農(nóng)民工大多數(shù)對(duì)此知之甚少，從而致使農(nóng)民工不會(huì)積極地利用對(duì)自己有利的外部條件和政策來改善自身的處境。
另外一個(gè)方面，雖然農(nóng)民工對(duì)現(xiàn)實(shí)很失望，對(duì)國(guó)家相關(guān)政策不夠了解，不會(huì)利用有利條件來改善自己的處境，但是70%到80%的農(nóng)民工卻又表現(xiàn)除了非凡的堅(jiān)韌，都很有毅力，對(duì)我們的國(guó)家，對(duì)整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)充滿信心！他們表示愿意只要條件許可，他們很希望通過自己的努力，通過自己的奮斗來改善自身的處境狀況，并且希望我們國(guó)家的經(jīng)濟(jì)能夠在大家的共同努力下盡快得到恢復(fù)，盡快回到正常發(fā)展的軌道上
但是又有少部分農(nóng)民工（大約20%左右）表現(xiàn)出對(duì)政府的期待不大，在他們眼中，政府應(yīng)該多做一些實(shí)際的，能夠快速湊效的方法。雖然這一看法過于片面，我們也不認(rèn)為這是正確的，但是這個(gè)問題的提出還是值得我們思考的，畢竟政府做得還是不足的。首先，政府的政策落實(shí)得不夠，特別是宣傳面不夠廣，沒有讓一定范圍的農(nóng)民工知曉，也就更別談維護(hù)他們的權(quán)益了。其次，也證因?yàn)檎氖柽h(yuǎn)與陌生，使得農(nóng)民工對(duì)其不是太信任，讓他們?cè)谟龅嚼щy時(shí)，感到?jīng)]有靠山，只有自力更生。而這一切將會(huì)使農(nóng)民工的處境不會(huì)很快地得到改善，將會(huì)使農(nóng)民工們更長(zhǎng)時(shí)間地處在這樣一種經(jīng)濟(jì)危機(jī)造成的水深火熱之中。
從以上調(diào)查結(jié)果和分析中可以看出，在金融危機(jī)的影響下，農(nóng)民工返鄉(xiāng)也極大地影響了我國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)。因此，國(guó)家必須去措施來緩解農(nóng)民工返鄉(xiāng)帶來的影響。我們?cè)谟懻撝姓J(rèn)為以下措施能夠很好地緩解這一影響：
鄉(xiāng)村政府可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐那闆r實(shí)行“以工代賑”的方法，在農(nóng)建設(shè)適量的公共工程，比如農(nóng)村道路建設(shè)，沼氣池建設(shè)，農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)等，這些公共工程可以很好地吸納農(nóng)民工，為他們提供合適的就業(yè)崗位，并且這對(duì)改善農(nóng)民的生活條件也有一定作用。
政府還可以組織農(nóng)民工，對(duì)他們進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高他們的職業(yè)技能和工作能力以及技術(shù)運(yùn)用能力，徹底改變以前僅僅考增加勞動(dòng)時(shí)間來獲得收入的途徑，提高農(nóng)民工就業(yè)的機(jī)率。
政府通過制定合適的政策，鼓勵(lì)中小企業(yè)盡量少裁員，給這些企業(yè)以資金或者技術(shù)扶持，通過各種政策讓沿海城市和地區(qū)的企業(yè)盡可能地少解雇農(nóng)民工。另外，在這些地區(qū)增加就業(yè)崗位，做好就業(yè)服務(wù)，為農(nóng)民工找工作提供盡可能多的信息和幫助。積極引導(dǎo)回鄉(xiāng)農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。政府要引領(lǐng)農(nóng)民做有新思維的農(nóng)民，積極地開發(fā)和利用農(nóng)村各種豐富的資源。這樣，不僅可以減少整個(gè)社會(huì)的就業(yè)負(fù)擔(dān)，還能夠創(chuàng)造出更多的就業(yè)崗位，為社會(huì)積累更多的財(cái)富，為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展注入更大的活力。
政府要保護(hù)好外出務(wù)工農(nóng)民的土地權(quán)益，完善關(guān)于土地經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)的規(guī)定，讓農(nóng)民工外出少一個(gè)后顧之憂。
對(duì)農(nóng)民工自身而言，也要提高自主創(chuàng)業(yè)和就業(yè)的意識(shí)，平時(shí)加強(qiáng)對(duì)自己的要求，通過各種有效途徑來提高就業(yè)能力，使自己在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中能夠占據(jù)優(yōu)勢(shì)。綜上所述，農(nóng)民工是我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力的主力軍，他們擔(dān)負(fù)著為農(nóng)村增加財(cái)富的重任；同時(shí)，他們也是城市建設(shè)中很重要的一支隊(duì)伍，少了他們，后果難以想象。因而，農(nóng)民工的權(quán)益能否得到保障，，能否得到很好的保障，在很大程度上影響了我國(guó)的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，影響了全國(guó)的建設(shè)大局。因此，各級(jí)政府要
更加重視農(nóng)民工問題，特別是在這個(gè)經(jīng)濟(jì)危機(jī)嚴(yán)重影響的特別時(shí)期。否則，農(nóng)民工在金融風(fēng)暴流中勢(shì)必會(huì)出現(xiàn)更大規(guī)模的返鄉(xiāng)，這樣，很可能會(huì)造成很大的動(dòng)蕩，國(guó)民根基可能會(huì)受到動(dòng)搖。因此，在這個(gè)非常時(shí)期做好農(nóng)民工工作刻不容緩！
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