第一篇：大學(xué)生兼職情況調(diào)查報告

天津大學(xué)學(xué)生兼職情況調(diào)查報告

一、調(diào)查結(jié)果及分析

1有無必要兼職，75.8%的同學(xué)認(rèn)為大學(xué)生兼職非常有必要，認(rèn)為可有可無的占20.9%而認(rèn)為沒必要兼職的占 3.3%。由此看出，大學(xué)生對兼職是持肯定態(tài)度的。

2從做兼職的經(jīng)歷的調(diào)查的結(jié)果來看，78.4%的同學(xué)在大學(xué)期間經(jīng)常做兼職，18.3%的同學(xué)偶爾做過兼職，3.3%的同學(xué)從未做過兼職 �？磥恚�同學(xué)們兼職的現(xiàn)狀在大學(xué)校園中非常普遍，做兼職似乎成了大學(xué)生的必修課。

3對兼職的態(tài)度來，“適當(dāng)選擇，以學(xué)業(yè)為重”占了81.7%的比例，有10%的同學(xué)認(rèn)為兼職越多越好，有3.3%的同學(xué)認(rèn)為是純粹浪費(fèi)時間，有5%的同學(xué)選擇說不清。由此看來大多數(shù)同學(xué)的兼職態(tài)度還是理智的，能夠在重視學(xué)業(yè)的前提下適當(dāng)兼職，少數(shù)認(rèn)為兼職越多越好的同學(xué)則會由于精力時間的不足而影響學(xué)業(yè)。

4從做兼職的目的來看，有6.6%的同學(xué)僅僅為獲得金錢賺取外快而做兼職的，60.8%的同學(xué)選擇鍛煉自己能力，增加社會經(jīng)驗，其中既選擇賺錢又選擇鍛煉能力增加社會經(jīng)驗的同學(xué)占到25%。為廣交朋友的4.1%，出于興趣愛好的2.5%，其它占0.8%.絕大部分同學(xué)從事兼職的目的比較明確，認(rèn)為兼職的收獲主要是賺錢和積累社會經(jīng)驗，很少數(shù)同學(xué)認(rèn)為可以廣交朋友，拓寬交際面,極少同學(xué)認(rèn)為是出于興趣愛好。其中選擇賺錢的同學(xué)中的，又都全部選擇了鍛煉能力增加社會經(jīng)驗。由此可見，當(dāng)前社會競爭的激烈和就業(yè)的壓力在大學(xué)生身上顯現(xiàn)出強(qiáng)大的沖擊力，很多人希望通過兼職取得工作經(jīng)驗，以此來培養(yǎng)自己的能力，并為將來更好地走上工作崗位做準(zhǔn)備這是造成大學(xué)生兼職的重要原因。此外現(xiàn)代大學(xué)生自立意識強(qiáng)，希望用自己的勞動來賺取酬勞，以取得一定的經(jīng)濟(jì)獨(dú)立也是重要因素。

5尋找兼職的途徑，通過海報與廣告尋找的20%，專門中介5%，經(jīng)過熟人介紹或幫忙12.5%,通過網(wǎng)站37.5%,通過傳單的占25%.由此可見自己學(xué)生尋找工作的途徑廣泛,沒有集中依靠某個渠道的趨勢,通過正規(guī)中介的學(xué)生相對較少.

6從兼職的類型及范圍來看，做家教的同學(xué)占16.6%有33.3%促銷員、業(yè)務(wù)員、飯店服務(wù)員等服務(wù)性工作, 在校勤工儉學(xué)的同學(xué)占4.1%,傳單的同學(xué)占37.5%,禮儀2.5%,相關(guān)自己專業(yè)領(lǐng)域的工作1.6%, 。網(wǎng)絡(luò)賺錢1.6%,其他占2.5%總的來看，同學(xué)們兼職的種類較多。但選擇體力勞動、不需要太多專業(yè)知識的工作居多。如：促銷、發(fā)傳單、餐飲服務(wù),新的賺錢方式行列網(wǎng)絡(luò)也成為大學(xué)生選擇的類型.一方面是時間有限，同學(xué)們只能選擇耗時少，收入較高的工作；另一方面是社會經(jīng)驗較少，工作能力和技能有限，令多數(shù)用人單位不予以考慮,只能選擇與相關(guān)自己專業(yè)領(lǐng)域相去甚遠(yuǎn)的工作。

7你所做兼職是否與你的專業(yè)相關(guān)，該項調(diào)查中選擇完全相關(guān)與很相關(guān)為零 ，一般相關(guān)占1.7 %, 其余均為無相關(guān)。由此可見，大學(xué)生兼職基本從事一些與本專業(yè)無關(guān)的非技術(shù)性工作，充當(dāng)了商家的“廉價勞動力”， 但是無論做什么兼職都是一種人生體驗，可能不同的兼職對能力的提升有差異，但只要走出去接觸社會就是一種鍛煉，即使吃苦也是對人生經(jīng)歷的豐富。

8兼職過程中遇到困難你怎樣維護(hù)自己的合法權(quán)益，83.3%的同學(xué)選擇積極想辦法解決；10%的同學(xué)選擇自認(rèn)倒霉；6.7%的同學(xué)選擇不知所措；沒有同學(xué)選擇伺機(jī)報復(fù)�？梢钥闯鼋^大多數(shù)同學(xué)在遇到不公正待遇時會積極冷靜處理 。但也有部分同學(xué)顯的束手無策，無奈接受

9從事兼職的時間30.8%的同學(xué)選擇在雙休日時做兼職，40%的同學(xué)選擇寒暑假做兼職，

5.9%和23.3%的同學(xué)選擇在任意時間和長假�？梢娎�用雙休日和寒暑假做兼職的同學(xué)較多，

利用長假做兼職的也不在少數(shù)。選擇什么時間做兼職并不重要，重要的是要正確處理好學(xué)習(xí)與兼職的關(guān)系，學(xué)習(xí)與兼職的統(tǒng)一，需要找好兩者的平衡點(diǎn)

10當(dāng)兼職與學(xué)業(yè)發(fā)生沖突,70%的同學(xué)還是理性的，會選擇放棄兼職，6.7%的同學(xué)會選擇逃課，，還有23.3%的同學(xué)選擇其它，如讓別人替自己上課或兼職。大多數(shù)同學(xué)認(rèn)為應(yīng)該把學(xué)習(xí)放在首要地位，不能因為工作等事務(wù)需要而影響學(xué)業(yè)。但同時也看到有為數(shù)不少的同學(xué)持另外態(tài)度。

11學(xué)校有無必要設(shè)立專門的兼職指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，為同學(xué)們提供有關(guān)幫助，有65%的同學(xué)認(rèn)為很有必要，有27.5%的同學(xué)認(rèn)為無所謂，7.5%的同學(xué)認(rèn)為沒必要。可以看出，大多數(shù)學(xué)生渴望在兼職路上得到學(xué)校專門機(jī)構(gòu)的管理和指導(dǎo)，通過勤工助學(xué)中心等完善服務(wù)，拓寬兼職渠道，以豐富同學(xué)們的社會實(shí)踐并確保兼職的安全。

12你認(rèn)為就業(yè)形勢如何，80%的同學(xué)認(rèn)為就業(yè)形勢嚴(yán)峻，15%同學(xué)認(rèn)為就業(yè)形勢正常，有。5%的同學(xué)不了解當(dāng)前就業(yè)形勢。席卷全球的金融危機(jī)，使大學(xué)畢業(yè)生求職“雪上加霜”，絕大多數(shù)同學(xué)深刻意識到就業(yè)形勢的嚴(yán)峻。

13你認(rèn)為兼職對你社會經(jīng)驗的積累有幫助嗎,76.7%同學(xué)選擇幫助極大,16.6%選擇一般,6.7%說不清楚沒有同學(xué)選擇毫無幫助。由此得知，同學(xué)普遍還是認(rèn)為兼職對大學(xué)生的社會積累有極大幫。大學(xué)生在校期間的兼職在無形中培養(yǎng)了大學(xué)生的實(shí)踐能力,使大學(xué)生畢業(yè)后就能更快地融入社會工作的節(jié)奏中。

14兼職過程中最大的收獲，選擇賺到了一筆完全屬于自己的錢頗有成就感的占6.6%,認(rèn)為兼職是拓寬了交際面，朋友多了路好走觀點(diǎn)的占1.6%，選擇兼職是加深了對社會的了解，鍛煉各種能力，為以后的工作奠定基礎(chǔ)的同學(xué)占91.7%。由此可見，學(xué)生普遍認(rèn)為，通過兼職可以獨(dú)立賺取生活費(fèi)用，鍛煉能力，提早接觸社會，為就業(yè)做好準(zhǔn)備。

15家長對子女從事兼職的態(tài)度，21.7%的家長完全同意子女從事兼職并予以鼓勵，33.3%基本同意，主要是出于安全方面的顧慮,10%持無所謂的態(tài)度, 28.3%基本不同意，認(rèn)為應(yīng)該以學(xué)習(xí)為主,6.7%堅決反對.可見大多數(shù)家長對兼職還是持肯定態(tài)度，認(rèn)為兼職是一種鍛煉孩子的方式，能讓孩子在社會大熔爐中及早吸取經(jīng)驗，基本不同意與堅決反對子女兼職的也不在少數(shù)，大多是過慮子女安全問題以及考慮子女掌握專業(yè)技能問題。

二、結(jié)論

1大學(xué)生熱衷于兼職，兼職是適應(yīng)社會鍛煉能力的需要。問卷調(diào)查結(jié)果與分析，不難得出這樣的結(jié)論，在我們學(xué)校，兼職已經(jīng)成為一種普遍現(xiàn)象。學(xué)生之所以如此熱衷于兼職，一方面是目前的社會環(huán)境，大學(xué)生就業(yè)壓力大，希望通過兼職取得工作經(jīng)驗，以此來培養(yǎng)自己的能力并為將來更好地走上工作崗位做準(zhǔn)備；另一方 面是由于現(xiàn)代大學(xué)生自立意識很強(qiáng)，希望通過自己的勞動來賺取酬勞，以取得一定的"經(jīng)濟(jì)獨(dú)立"。從某種意義上說，這種現(xiàn)象也是社會需求造成的，現(xiàn)在的單位在招聘時往往會要求應(yīng)聘者有相關(guān)的工作經(jīng)驗，甚至以此作為招聘畢業(yè)生的一個門檻，這就導(dǎo)致許多學(xué)生在讀書的時候，努力使自己從學(xué)生的角色向社會人的角色轉(zhuǎn)換。因為這些都和未來的就業(yè)前途掛鉤，所以學(xué)生對于兼職的熱情自然就空前高漲，哪怕報酬并不是非常豐厚，有些人也會不惜耽誤學(xué)業(yè)而選擇去兼職。兼職能較早地接觸社會，更清楚地認(rèn)識社會，這樣就可以更好地適應(yīng)社會。兼職可以認(rèn)識到社會的復(fù)雜性，同時也可以體味生活的艱辛，兼職可以鍛煉自己的各種能力，更能適應(yīng)社會。競爭是殘酷的，只有不斷地充實(shí)、鍛煉自己，才能在未來就業(yè)的競爭中立于不敗之地。

2社會對大學(xué)生兼職的關(guān)注與指導(dǎo)不足。問卷調(diào)查結(jié)果與分析也使我們深切感到社會對大學(xué)生兼職缺乏更多的關(guān)注與指導(dǎo)，學(xué)生由于社會經(jīng)驗較少，工作能力和技能有限，令多數(shù)專業(yè)對口的用人單位不予考慮，只能選擇一些簡單的體力勞動、不需要太多專業(yè)知識的工作，如：家教、促銷、發(fā)傳單、餐飲服務(wù)等，大多被當(dāng)作廉價勞動力。大學(xué)生在兼職中會遭遇種種困難，甚至不公正待遇。而且學(xué)生兼職得不到更多的正規(guī)的專業(yè)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)，兼職的大學(xué)

生是一群不可忽視的弱勢群體，無論學(xué)校、社會還是政府都應(yīng)該引起重視。

三、建議

1合理處理兼職與學(xué)業(yè)的關(guān)系�，F(xiàn)代社會競爭激烈，需要綜合型人才。但這種人才是建立在專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)又能廣泛涉獵的具有多種實(shí)踐能力的人才。而不是那種空有一身“實(shí)踐能力”卻無理論知識的所謂的“綜合型人才”。 大學(xué)生時間少，如果不抓緊時間，則學(xué)不到扎實(shí)的基礎(chǔ)知識。再則，大學(xué)生所要參加的活動很多，如果過度兼職，則精力不夠，進(jìn)而影響學(xué)業(yè)。因此，我們既要積極投身社會，鍛煉自己，更要學(xué)好專業(yè)知識掌握專業(yè)技能，避免盲目兼職，正確處理好學(xué)習(xí)與兼職的關(guān)系是我們必須注意的問題。

2社會應(yīng)該給予大學(xué)生兼職更多的關(guān)注與指導(dǎo)。規(guī)范兼職中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，大力倡導(dǎo)社會各部門各企業(yè)給予大學(xué)生更多的兼職機(jī)會，以便使大學(xué)生在步入社會之前，得到的不僅是綜合能力的提高而且專業(yè)技能得到實(shí)踐培養(yǎng)。高校也應(yīng)該加強(qiáng)對學(xué)生兼職的管理和指導(dǎo)，通過勤工助學(xué)中心等完善服務(wù)，與相關(guān)專業(yè)的部門企業(yè)建立兼職通道，拓寬兼職的渠道，引導(dǎo)大學(xué)生以一種積極的心態(tài)和一種正確的方法兼職。呼吁社會各界公平公正的對待兼職學(xué)生的權(quán)益。同時，大學(xué)生要學(xué)會自我保護(hù)，在兼職時最好能學(xué)以致用，不只單純干一些簡單的體力工作，盡可能得到相關(guān)專業(yè)的實(shí)踐鍛煉機(jī)會，為以后的工作做準(zhǔn)備。

大學(xué)生做兼職是一種有進(jìn)取心的表現(xiàn)，是一種充實(shí)生活、豐富經(jīng)驗并且實(shí)現(xiàn)自我價值的方式，體現(xiàn)了大學(xué)生對于生活的熱情和積極進(jìn)取的生活態(tài)度，在一定程度上是值得發(fā)揚(yáng)和鼓勵的。 但是凡事要把握好尺度才能得到最完滿的結(jié)局，就大學(xué)生而言，大學(xué)四年是人生中最美好的光陰，利用好時間來獲得最大的收獲才是最明智的。這樣就需要有合適的計劃，來平衡學(xué)習(xí)和實(shí)踐這兩項大學(xué)期間都很重要的任務(wù)。

總而言之，明確目標(biāo)、合理計劃、把握尺度、找準(zhǔn)平衡應(yīng)是我們在大學(xué)期間做兼職的原則。除此之外，還要提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙，通過正當(dāng)可靠的途徑尋找兼職，放心實(shí)踐，快樂實(shí)踐。

第二篇：大學(xué)生兼職情況的調(diào)查報告

據(jù)不完全統(tǒng)計，大學(xué)生有75%以上都有過兼職經(jīng)歷，全國百萬大學(xué)生已經(jīng)成為一個龐大的勞動力市場，而同時有些不法公司，中介又利用學(xué)生社會經(jīng)驗不足，騙取中介費(fèi)用。行走在寧靜大學(xué)校園，你一定能夠看到墻壁上、宣傳板上、櫥窗內(nèi)形形色色的廣告，是機(jī)會還是誘惑?面對“急聘”、“招募”、“家教信息”……我們該何去何從?為此本刊聯(lián)合南農(nóng)學(xué)通社記者團(tuán)就大學(xué)生兼職狀況做了一次廣泛的問卷與網(wǎng)絡(luò)調(diào)查。

此次調(diào)查我們共發(fā)放問卷200份，收回有效問卷171份，有效率達(dá)85.5%。網(wǎng)絡(luò)問卷瀏覽量將近1000，在各高校論壇產(chǎn)生了積極的反響，在此基礎(chǔ)上我們做了如下分析，希望對廣大想做或已經(jīng)在做兼職的同學(xué)有所幫助。

男生兼職多半為鍛煉自己

此次的問卷調(diào)查，在男女、年級上的分布比例，可以說是比較具有代表性的，首先，男女比例分別是52.0%和48.0%;男女生在兼職的主要目的上存在著很有意思的差別：男生沖著錢去做兼職的，占被調(diào)查男生總數(shù)的43.9%，女生的這一數(shù)值是53.9%;男生兼職為鍛煉自己的，占被調(diào)查男生總數(shù)的52.4%，女生的這一數(shù)據(jù)是41.5%。

男生中為鍛煉自己而選擇做兼職的占了大半，與此形成鮮明對照的是，女生兼職為賺錢的占了大半。學(xué)工處心理輔導(dǎo)老師表示：“可能是男生更有遠(yuǎn)見”，同時他又補(bǔ)充道：“也許是因為女生比例比較大，貧困生相對較多造成的。”

而在年級的分布上，主要是以大二大三為主體，這基本上是出于對現(xiàn)實(shí)情況的考慮：大一新生剛跨進(jìn)大學(xué)校門沒多久，有兼職經(jīng)歷的人還不是很多，同時，大四的學(xué)生，由于忙著各自前程，并且畢業(yè)在即，較難實(shí)施調(diào)查。

學(xué)生的合法權(quán)利需要重視

在被調(diào)查學(xué)生中，在“第一次兼職的時間”這道題上，165個人填答了，還有6個人沒有填答。在有填答的學(xué)生中，大一就開始兼職的學(xué)生占到了57.0%。第一次找兼職，大部分的學(xué)生還是通過學(xué)生兼職中介，在調(diào)查中，這一比例占到了45.0%，而由同學(xué)介紹、自己找、學(xué)校勤工助學(xué)找到兼職的分別是24.0%，18.1%，9.9%。

比照其中的兩個數(shù)據(jù)，記者發(fā)現(xiàn)里面隱藏著一個不容忽視的問題：有57%的同學(xué)從大一開始兼職，而同時又有45.0%的學(xué)生，第一次是通過學(xué)生兼職中介找工作的。就以上兩個數(shù)據(jù)看，其實(shí)，整個學(xué)生兼職中介還是相當(dāng)有市場的。但中介市場魚龍混雜，大學(xué)生兼職利益如何得到有效的保障，是個大問題。調(diào)查顯示，有將近百分之五十做過兼職的同學(xué)沒有受騙，但也有多達(dá)百分之四十的同學(xué)有過受騙經(jīng)歷。

遇到這個問題的同學(xué)，最直接的解決辦法是撥打110或315消費(fèi)者會，一般中介為了長期經(jīng)營考慮，只要有關(guān)部門介入他們都會歸還中介費(fèi)。法律界人士提醒同學(xué)們，最好與中介簽合同，要注意一些細(xì)節(jié)問題。如果沒有任何問題，最好不要輕易交中介費(fèi)，以防上當(dāng)。

在兼職次數(shù)調(diào)查這道題上，只有133個同學(xué)填答，33個同學(xué)沒有填答。從調(diào)查結(jié)果看，做兼職次數(shù)最多的同學(xué)多達(dá)10次，而平均兼職的次數(shù)是2.33，絕大多數(shù)同學(xué)僅做過一次兼職。

家教和勤工助學(xué)最有保障

至于如何協(xié)調(diào)兼職和學(xué)習(xí)的關(guān)系，被調(diào)查學(xué)生中，在“為做兼職，可曾逃課”這道題上，170個人填答了，1個人沒有填答。在有填答的學(xué)生中，表示翹過課的占了31.2%，可見翹課比例還是相當(dāng)高的，看來如何協(xié)調(diào)好兼職與翹課的關(guān)系不容忽視。在對上題中所提到的“翹課”的學(xué)生的“翹課頻率”調(diào)查中，65個人填答了，有106個人沒有填答。從填答的65個人看，大部分人選擇了很少，這一數(shù)據(jù)占到了64.6%，另外表示其翹課頻率一般(每周一兩次)的占26.2%，表示經(jīng)常翹課的(每周3次以上)的占9.2%。

大部分學(xué)長都忠告計劃做兼職的同學(xué)，學(xué)習(xí)才是大學(xué)里最重要的事，兼職在學(xué)有余力的情況下也值得去做，鍛煉為主。長期的兼職，最好是在寒假或暑假時參加。

此外，家教和勤工助學(xué)被評選為最穩(wěn)定的兼職，家教和勤工助學(xué)是由家長和學(xué)校支付，故可信度較高，不失為兼職的最佳選擇。促銷成為最有鍛煉效果的兼職，眾多兼職高手也是從促銷練起的，所以如果你兼職的目的主要是為了鍛煉自己，那么促銷無疑是最佳的選擇。

采訪中，有兼職高手告訴記者，他們大部分成功的兼職都是自己主動尋找的，無論是找兼職，還是做兼職每一個過程我們都應(yīng)該主動地去跟別人聯(lián)系，主動做好應(yīng)該做的事，讓老板放心，同事開心。

兼職人氣排行榜

兼職 百分比%

促銷 43.3

家教 33.9 本

服務(wù)生 26.3

銷售 21.1

市場調(diào)研員 17.5

校園代理 15.8

導(dǎo)購 9.4

自己經(jīng)營生意 6.4

文員 4.1

翻譯 1.2

導(dǎo)游1.2

禮儀0.6

第三篇：大學(xué)生兼職情況調(diào)查報告范文

大學(xué)生兼職情況調(diào)查報告

實(shí)踐時間：201*年1月15日至1月20日

這次我所做的調(diào)查報告是關(guān)于大學(xué)生假期兼職的情況。現(xiàn)在對于大多大學(xué)生來說，上大學(xué)的花費(fèi)是一筆不小的開支，同學(xué)們有的是想賺些零花錢，有的是想增加工作經(jīng)驗，因此兼職在大學(xué)生當(dāng)中顯得尤為普遍。當(dāng)我們翻開報紙，面對鋪天蓋地的大學(xué)生兼職廣告以及誘人的薪資，大學(xué)生顯得十分激動，馬路、超市、企業(yè)處處可見打工大學(xué)生忙碌的身影，而且家長大多數(shù)也支持學(xué)生參加社會實(shí)踐。我們發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)今許多大學(xué)生打工主要是為了獲得更多的社會經(jīng)驗，還有就是面對就業(yè)壓力，大學(xué)生打工是是為了使自己的經(jīng)濟(jì)狀況得到改善，面對大量的大學(xué)生打工現(xiàn)象，我們的社會對此會有什么看法，企業(yè)對此所持的態(tài)度又是怎樣。因此我們要充分了解大學(xué)生做兼職的情況，通過這樣來了解大學(xué)生做兼職的好處以及局限性，并廣泛、全面地聽取社會各界對當(dāng)代大學(xué)生提出的意見和建議，找出我們的不足和缺點(diǎn)，并有針對性的加以改進(jìn)，使我們成為一名合格的、高素質(zhì)的優(yōu)秀大學(xué)生，從而為以后的成才打下基礎(chǔ)。

我的這次實(shí)踐主要是通過到達(dá)不同的地點(diǎn)，對不同的家庭及經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行的調(diào)查，但主要還是針對大學(xué)生本身做兼職的各方面的調(diào)查。我們通過問卷調(diào)查，實(shí)際考察，報紙和網(wǎng)絡(luò)等方式了解到大學(xué)生打工的心理狀況和打工過程中他們的到了什么。這次實(shí)踐的重點(diǎn)是獲得人們對當(dāng)代大學(xué)生兼職的看法和觀點(diǎn)，在這里面主要包括做兼職的目的、想要做什么類型的工作、通過什么方式找到工作的等等一系列問題。在調(diào)查過程中我們不難發(fā)現(xiàn)大多數(shù)大學(xué)生做兼職的目的還是補(bǔ)給生活所需以及鍛煉自己的社會經(jīng)驗，少數(shù)的同學(xué)有其他目的。理想的兼職還是以家教、促銷為主。主要是通過別人介紹和外面張貼的廣告所得的兼職工作。

我們在根據(jù)大學(xué)生兼職過程中其他的一些問題進(jìn)行調(diào)查。對一些學(xué)生兼職過程中的期望薪值、所得到的收獲，以及兼職收入的實(shí)際用途等問題，我們深入一些工作在企業(yè)單位的大學(xué)生進(jìn)行調(diào)查，在此期間我們遇到了諸多情況，他們有的是經(jīng)驗不過，或體力不支等等問題，使我們感受到大學(xué)生兼職其實(shí)真的很難。但是看到大家都堅持不懈的精神，我的心里充滿了敬意。

其實(shí)大學(xué)生打工也有很大的局限性，經(jīng)我們調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生打工在找什么樣的工作和時間的分配是否合理上仍存在極大的局限性。經(jīng)過我的了解發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在快餐店服務(wù)員、市

場調(diào)研問卷發(fā)放的小時工仍是大學(xué)生的首選，由于這類工作的技術(shù)專業(yè)要求較低，時間安排較為隨意，所以對于那些剛進(jìn)大學(xué)不久的低年級學(xué)生來說是很受歡迎的，他們不會去考慮這些工作是否會給自己積累足夠的社會經(jīng)驗，只是一味的想使自己的口袋鼓一些，對于提高相關(guān)專業(yè)能力來說是完全不夠的，而專業(yè)性相對較強(qiáng)的工種對于大學(xué)生又有著知識結(jié)構(gòu)與時間經(jīng)驗的局限。他們普遍只有三年的學(xué)習(xí)生活，學(xué)校在專業(yè)課的設(shè)置與安排上受到時間的極大影響，在校的學(xué)生僅獲得了一部分的理論知識，而諸如語言、經(jīng)濟(jì)管理等需要大量實(shí)踐的課程因受到條件的限制無法完全滿足學(xué)生的需求。學(xué)生缺乏相關(guān)的經(jīng)驗，用人單位必然不予以考慮安排與錄用，這就會導(dǎo)致許多學(xué)生在假期盲目找兼職，造成人才荒廢。

對于打工時間的要求，大部分同學(xué)都希望放在假期，可以不和學(xué)業(yè)沖突，這就導(dǎo)致了假期中找兼職更難的局面，這也是很多企業(yè)拒用學(xué)生工的原因之一。

對于大學(xué)生打工的觀念轉(zhuǎn)變上，許多學(xué)生打工目的已不是單純地為了賺取零花錢，更重要的是獲得一份工作實(shí)踐經(jīng)驗。在大學(xué)的學(xué)習(xí)生活中，學(xué)生們除了掌握更高的理論知識，更重要的是學(xué)習(xí)如何與社會接軌，融入到社會，而其學(xué)習(xí)最好的渠道就是打工，積累相關(guān)的工作經(jīng)驗。半數(shù)學(xué)生表示只要能找到與自己專業(yè)相對口的工作或者有機(jī)會去好的單位鍛煉一下，即便是免薪也在所不辭�？梢姶髮W(xué)生已清楚地意識到當(dāng)今社會需要的是復(fù)合型人才，一味死讀書的結(jié)局終將被社會淘汰，積累一定的工作經(jīng)驗對于將來的就業(yè)更是意義非凡。但現(xiàn)在的問題是愿意提供這樣實(shí)踐機(jī)會的正規(guī)單位實(shí)在太少，要不就要求過高，以至于學(xué)生們不得不去做服務(wù)員之類的打工工作，這是導(dǎo)致大學(xué)生打工工種單一的原因之一。

另外，學(xué)生們的求職渠道也過于狹窄，主要集中于親朋好友介紹和中介公司，但由于時下中介公司市場混亂，誠信度極低，致使學(xué)生們不敢輕易去那找工作，許多學(xué)生都表明他們根本就不相信那些中介公司，有的學(xué)生在此也深受其害。約有三分之二的大學(xué)生表明自己并非出自名牌院校，這也從側(cè)面表明用人單位在選用人才時，已注意到“唯才是舉”的重要性。

我在網(wǎng)上找到了許多相關(guān)資料，發(fā)現(xiàn)近些年來，面試成為大學(xué)生打工注重的一個重要環(huán)節(jié)，和正式就業(yè)相同，學(xué)生打工也需要面試，超過九成的大學(xué)生表示自己在打工過程中參加過面試，其中有許多的大學(xué)生非常重視面試，認(rèn)為類似的面試能讓自己更了解公司，也鍛煉了自己的交際能力，增加一些社會經(jīng)驗，也為將來正式工作面試應(yīng)聘打下基礎(chǔ)。

在此期間，我們還發(fā)現(xiàn)大學(xué)生越來越意識到自我保護(hù)意識的重要性。很多的大學(xué)生認(rèn)為簽定相關(guān)的勞動合同十分有必要，有50%的大學(xué)生曾在打工過程中與用人單位簽訂過勞動合約。有效的勞動合同既能保護(hù)學(xué)生的權(quán)利，又維護(hù)了企業(yè)的利益。還有就是民辦大學(xué)生的

自我優(yōu)越感較強(qiáng)，由于民辦大學(xué)的費(fèi)用較高，因此進(jìn)入民辦大學(xué)的學(xué)生大部分家庭條件較為優(yōu)越，并且民辦大學(xué)的學(xué)習(xí)氣氛及課業(yè)負(fù)擔(dān)相對而言都又較為輕松，學(xué)生在這樣的氛圍下很容易成為“井底之蛙”，產(chǎn)生自我的一種優(yōu)越感。適當(dāng)?shù)膬?yōu)越感是自信，越過自信就成了自負(fù)，因此民辦大學(xué)的學(xué)生應(yīng)該避免有此種心態(tài)。

企業(yè)對大學(xué)生打工的態(tài)度也各有千秋，民營企業(yè)比國有企業(yè)更注重招用學(xué)生工此類民營企業(yè)的規(guī)模一般以中、小型為主，企業(yè)結(jié)構(gòu)模式不復(fù)雜，人員相對集中，在某段特定時間，對于工作量較大、技能要求較低的工作會請大學(xué)生來做。畢竟學(xué)生工的勞動力費(fèi)用相對較低，這對于剛建立或建立不久的企業(yè)來說不失為降低成本的一個好辦法。對于專業(yè)性較強(qiáng)的工作一般不愿由打工大學(xué)生擔(dān)任，大多數(shù)的企業(yè)這樣認(rèn)為：首先，專業(yè)性較強(qiáng)的工作需要較為完善的相關(guān)知識，而學(xué)生工一般都是在校學(xué)生，專業(yè)知識體系不完整，不能很好地完成工作；其次，一般正規(guī)的企業(yè)在實(shí)踐上崗前需要一定的技能培訓(xùn)時期，而這個時間不一定就放在假期，這樣難免會和大學(xué)生的課業(yè)起沖突，技能培訓(xùn)得不到保證；最后，類似于這樣的工作需要很強(qiáng)的責(zé)任心，學(xué)生工都為兼職，恐怕難以做到一心一用。由此一來，大學(xué)生所期望的能找到與自己專業(yè)相吻合的打工工作是比較難以實(shí)現(xiàn)的。

因此，許多企業(yè)對于人才選擇注重方面有所改善。過去，企業(yè)拿到簡歷，先看該學(xué)生畢業(yè)于哪個大學(xué)，學(xué)歷如何，如果出自名牌院校便不顧一切地招入。而如今，用人單位不再斷章取義，以為出自名牌學(xué)院就是什么都好的人才，而是更注重該學(xué)生的社會經(jīng)歷，個人的氣質(zhì)、談吐以及臨場發(fā)揮能力。因此，現(xiàn)在越來越多的企業(yè)即便招聘打工的大學(xué)生，也會設(shè)置面試，進(jìn)行現(xiàn)場測試，來看學(xué)生總體綜合素質(zhì)。很多的企業(yè)表示對于打工期間表現(xiàn)突出的學(xué)生，很有可能在其畢業(yè)后招入公司工作，這就為許多各方面都優(yōu)秀的學(xué)生提供了更多的就業(yè)機(jī)會。

當(dāng)然，我們也非常重視家長對大學(xué)生打工的態(tài)度。調(diào)查中了解到，許多的大學(xué)生家長認(rèn)為，大學(xué)是學(xué)生生涯中一個特殊階段，它是學(xué)生從學(xué)校走向社會的一個過渡期，在此期間學(xué)生們不僅要掌握他們所學(xué)的專業(yè)知識，同時也要學(xué)會怎樣在社會中為人處事，有大多數(shù)的家長同意并非常支持自己的孩子在大學(xué)學(xué)習(xí)階段外出打工，大學(xué)和其他階段的學(xué)習(xí)不一樣，沒有安排滿滿的課程，學(xué)習(xí)的專業(yè)也是自己挑選的，因此學(xué)習(xí)沒有過去那樣的緊張，壓力也沒有以往那樣大，多出的空余時間完全夠大學(xué)生去打工，同時，也有極少數(shù)的家長不同意自己的孩子這樣做。他們認(rèn)為孩子目前階段的主要任務(wù)就是學(xué)習(xí)，在外打工必然會花費(fèi)時間，影響學(xué)習(xí)，這樣就沒有扎實(shí)的專業(yè)知識，得不到畢業(yè)文憑，將來就不能在社會上立足；也有家長是因為怕孩子受苦，想想自己家中又不是缺那點(diǎn)錢，何必讓孩子遭那份罪。家長們認(rèn)為外

出打工既充實(shí)了自己的課余時間，又能借此機(jī)會增加社會經(jīng)驗，讓孩子了解社會，用自己的視角來透視社會，當(dāng)孩子們遇到困難時，他們必須自己面對，自己解決，當(dāng)他們克服困難，取得勞動成果時，他們的信心也增加了，自我價值也得到體現(xiàn)。

還有許多家長會親自為自己的孩子創(chuàng)造打工機(jī)會。因為他們覺得現(xiàn)今社會上適合孩子的好的打工機(jī)會實(shí)在太少，而且當(dāng)今社會上一些企業(yè)，屢有違約現(xiàn)象出現(xiàn)，孩子自己找工作實(shí)在不能令人放心。通過中介公司尋找工作無疑也是一種途徑，但在中介泛濫的今天，僅有少部分的家長認(rèn)為通過中介找兼職是一種快捷方式，當(dāng)然在此還有個前提，所找的中介公司必須是正規(guī)的，而絕大多數(shù)家長希望學(xué)校能提供打工機(jī)會。

大學(xué)生兼職少不了一些國家制度的保障，因此最主要的就是應(yīng)該設(shè)立相關(guān)職能部門，幫助引導(dǎo)學(xué)生找到打工實(shí)踐的企業(yè)。其次，大學(xué)生打工基本是以小時制為主，雖然現(xiàn)在《勞動法》規(guī)定小時工每小時工資不得低于5.5元，但其小時工的定義模糊。據(jù)調(diào)查反映，有學(xué)生在某企業(yè)打工，每小時工資為4元，《勞動法》修訂后，其向所在單位提出質(zhì)疑，該單位給予回答稱這個小時工只針對下崗人員，學(xué)生都十分茫然。因此大家都建議在這方面政府應(yīng)該細(xì)化規(guī)定，以此來保障學(xué)生的合法權(quán)益。學(xué)校也應(yīng)當(dāng)合理安排相關(guān)專業(yè)課程，讓同學(xué)在最短的時間里掌握課業(yè)和專業(yè)知識。然后，給予學(xué)生充裕的理論聯(lián)系實(shí)際的時間，使其在課堂上學(xué)到的知識更加扎實(shí)，尤其是專科類學(xué)校，更應(yīng)注重動手實(shí)踐能力。現(xiàn)代社會除了需要高學(xué)歷的科技人才外，還需要具有專業(yè)技能、具備專業(yè)素質(zhì)的“灰領(lǐng)”人才，而�？圃盒＞褪菫榕囵B(yǎng)這批人才而設(shè)立的。從國外相類似的院校來看，其課程的安排不僅僅是讓學(xué)生掌握更多更新的理論知識，最主要的是讓學(xué)生學(xué)以致用。

我們還必須通過時需提出一些關(guān)于當(dāng)代大學(xué)生做兼職的對策與建議，最主要的就是應(yīng)該成立相關(guān)的職能部門，起草完善相關(guān)的法律制度。由于現(xiàn)在是市場經(jīng)濟(jì)體制，政府實(shí)行宏觀調(diào)控，對于現(xiàn)今混亂的中介市踐來掌握理論知識。比如，學(xué)校可以定期給學(xué)生舉辦相關(guān)講座。因為首先要在思想上給予學(xué)生正確的引導(dǎo)，大學(xué)生既不應(yīng)該只為了錢而去盲目打工，也不能養(yǎng)尊處優(yōu)——名牌高校學(xué)生自恃出自“名門”就認(rèn)為能找到心儀的工作，民辦高校大學(xué)生倚仗自家有錢有勢，只圖坐享其成。社會競爭是激烈的，對于人才的要求也從單一型向復(fù)合型發(fā)展。先進(jìn)的社會不再只需要“死讀書”的“書呆子”。其次，學(xué)校應(yīng)該專門提供一些打工信息，組織相關(guān)的招聘會，便于學(xué)生找工作，并且了解一下行情。當(dāng)然，學(xué)校也可以適當(dāng)提供在校內(nèi)打工的機(jī)會。

不僅如此，我們更應(yīng)該時常充實(shí)自己，提高自身素質(zhì)。政策在完善，機(jī)會在增多，但學(xué)生自己本身若不具備相應(yīng)的素質(zhì)和能力，也不可能找到心儀的工作。所以想要找到自己理想

的打工職位，想讓自己更好地體現(xiàn)自我價值，必須在學(xué)校學(xué)習(xí)好專業(yè)理論知識，并在此基礎(chǔ)上，在其他方面不斷地充實(shí)自己，尤其是那些非名牌院校的學(xué)生，更應(yīng)在端正自我心態(tài)的前提下，努力擴(kuò)充自己的知識面，為將來的就業(yè)打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

通過此次社會實(shí)踐，我感悟了很多�？偟膩碚f，這次實(shí)踐活動還算成功，基本實(shí)現(xiàn)了設(shè)想的目的，并且在實(shí)踐過程中我收獲了許多并沒有預(yù)想到的東西，做調(diào)查的時候，還引起了人們的重視和廣泛討論，覺得這次實(shí)踐非常有意義。這次的調(diào)查也讓我有機(jī)會走進(jìn)各種大學(xué)生和各種人群，平常我的生活范圍只是家里和學(xué)校，這次實(shí)踐讓我們真正的走入社會，親自融入社會中去完成一些任務(wù)，這個過程確實(shí)讓我成熟了許多。我也明白了父母的不容易，他們?yōu)榱撕⒆訉幵父冻鲎约旱娜�部。通過采訪調(diào)查，我不僅真正的很全面的了解了我們調(diào)查題目所要得到的內(nèi)容，而且在實(shí)踐過程中提高了自己考慮問題，解決問題的能力。在調(diào)查的時候，與不同的人交流，不知不覺中，鍛煉了自己的表達(dá)能力、溝通能力、和社會交往能力。通過與社會上的人交流，也稍稍的對社會有了初步的了解。

在調(diào)查過程中，也會遇到一些困難。比如，有時候會遭到別人的拒絕，或者態(tài)度不好，或者很不認(rèn)真，使有些調(diào)查表變得無效等等，但是這畢竟是少數(shù)，大多數(shù)的人還是很熱心的，他們無償?shù)脑敢庾尦鲎约旱臅r間配合我的調(diào)查，真的讓我很感動也很感激。現(xiàn)在想想其實(shí)這些都是在所難免的。有些理論上的知識和基本的道理也許我們都明白，但很多時候，我們在實(shí)踐的過程中不一定就能做好，因為想是一回事，而實(shí)實(shí)在在的去做又是另一回事，兩者只有通過不斷的實(shí)踐，在實(shí)踐中進(jìn)行平衡、結(jié)合，從而才能逐漸地統(tǒng)一起來，合二為一。因此，我們每個人都應(yīng)該用正確的思想指導(dǎo)我們的行為，因為在長期的正確行為指導(dǎo)下可以形成良好的習(xí)慣，而習(xí)慣又會影響到我們的性格，在一個良性的循環(huán)方式下，我們可以培養(yǎng)良好的性格和行為習(xí)慣，從而讓我們自己可以更好地去適應(yīng)新環(huán)境，培養(yǎng)正確的世界觀，價值觀及就業(yè)觀，為以后實(shí)現(xiàn)自己的宏偉理想而奮斗不懈。

第四篇：關(guān)于大學(xué)生兼職情況的調(diào)查報告

關(guān)于大學(xué)生兼職情況的調(diào)查報告

前言：

兼職，已成為許多大學(xué)生生活中不可或缺的一部分。在大學(xué)校園中同學(xué)們的兼職變得非常普遍。無論同學(xué)們有沒有做過兼職，眼下都存在著一條漫漫兼職路。在這條路上，我們該怎么走，走向何方呢？我們該如何來面對這些問題和解決問題呢，我們組便開始實(shí)踐調(diào)查，并希望能達(dá)到引導(dǎo)大學(xué)生正確兼職的目的。

一．調(diào)查的背景及目的

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，競爭的激烈，就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，許多大學(xué)生為了在畢業(yè)后能夠更好地適應(yīng)社會，很多在校大學(xué)生選擇了從事兼職工作。這也就使得在大學(xué)校園里，大學(xué)生從事兼職已經(jīng)成為大學(xué)校園的普遍現(xiàn)象，成為大學(xué)生活不可缺少的一部分，同時也是大學(xué)課堂的一種延伸。

但是，在兼職的過程中還會遇到些困難和挫折，我們應(yīng)該怎樣解決，如何做好兼職工作，為自己未來的工作做好準(zhǔn)備，如何做到學(xué)習(xí)與兼職的統(tǒng)一，快樂地兼職，認(rèn)真地學(xué)習(xí)，這些都成為我們必須要考慮的問題。那么在這條路上，我們該怎么走，走向何方呢？于是我便對此次的主題進(jìn)行研究和調(diào)查，而在所發(fā)出的問卷調(diào)查有280份左右，其中有效問卷228份，回收率達(dá)到81.4%。所以對此問卷仍是十分具有代表性，也就是我們要達(dá)到的目的---通過資料整理分析等→暴露出問題→分析問題并解決問題→提出相關(guān)建議引導(dǎo)兼職。

（一）兼職的現(xiàn)狀

現(xiàn)今，隨著社會的發(fā)展及大學(xué)生群體以其自身的特殊性，再加上廣告媒體業(yè)的迅速發(fā)展提供的更多的就業(yè)信息，越來越多的大學(xué)生走上了兼職的道路，社會教育對實(shí)踐的普遍重視以及大學(xué)生就業(yè)壓力的膨脹，促使大學(xué)生通過課余時間或假期尋找兼職，積極參加社會實(shí)踐已經(jīng)成為了一股熱潮。兼職已經(jīng)成為許多大學(xué)生認(rèn)可的安排課余時間和參加社會實(shí)踐的一種重要選擇。

目前，隨著大學(xué)的擴(kuò)招，大學(xué)生面對的就業(yè)壓力與日俱增，為了應(yīng)對危機(jī)，他們選擇利用兼職來鍛煉自己，為的是在將來就業(yè)中提高自我的社會實(shí)踐經(jīng)驗和

自我能力等等，但在我們組進(jìn)行的調(diào)查中有56%的大學(xué)生做過兼職，這也看來大學(xué)生的兼職也是很受他們的歡迎，大群體的壯大已經(jīng)成為一種流行，但是隨著這些的擴(kuò)大，也逐漸的暴露出一些問題，如在兼職中的安全問題，權(quán)益保障等，這一切都是值得深入研究和探討的。

（二）學(xué)校職位供給問題

在調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)很大一部分學(xué)生表示目前學(xué)校提供兼職崗位的情況是不理想的，不能滿足學(xué)生兼職需要并且被調(diào)查者中有93%的學(xué)生認(rèn)為學(xué)院有必要為他們提供更多的兼職崗位。高校對于學(xué)生兼職以校內(nèi)勤工助學(xué)作為主要形式和重要途徑，理論和實(shí)踐證明，勤工助學(xué)對于緩解學(xué)生經(jīng)濟(jì)困難、提高社會實(shí)踐能力方面有重要意義。然而在當(dāng)今高等教育的大規(guī)模擴(kuò)招下，高校中勤工助學(xué)崗位少、資金不足的問題突出。眾多有強(qiáng)烈勤工助學(xué)愿望和需要的經(jīng)濟(jì)拮據(jù)的貧困大學(xué)生，面對的是學(xué)校非常有限的勤工助學(xué)崗位資源，在申請不到校內(nèi)的勤工助學(xué)崗位時，不得不到校外尋求兼職。

（三）兼職的權(quán)益問題

（1）對自身權(quán)益的不重視

在調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)在兼職過程中，當(dāng)大學(xué)生面對自己權(quán)益受損時，選擇自認(rèn)倒霉的比例接近3成。在權(quán)益受到侵害時，有些同學(xué)抱著多一事不如少一事的想法，忍氣吞聲，自認(rèn)倒霉，而不是通過正確的途徑來維護(hù)自身的合法權(quán)益。同時，在實(shí)際生活中，很多大學(xué)生并沒有采取實(shí)際行動積極爭取自己的合法權(quán)益。如此對自身權(quán)益的不重視，難道不值得引起我們的反思？

（2）對相關(guān)權(quán)益保護(hù)知識了解少，法律意識差

在調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)絕大部分兼職者對于相關(guān)知識的認(rèn)知程度是相當(dāng)

低的。大學(xué)生 缺乏安全意識和自我保護(hù)意識, 法律意識淡薄再加上多數(shù)大學(xué)生缺乏工作經(jīng)驗, 在兼職過程中容易遇到問題，受到欺騙，有些大學(xué)生即使遇到問題也會因為對相關(guān)知識的不了解而不知所措、甚至自認(rèn)倒霉。

二．問題存在的原因

（一）缺乏正規(guī)的兼職途徑：

在尋找兼職工作中，有63.89% 的同學(xué)是經(jīng)過他人介紹找到的，有接近75%的同學(xué)是通過網(wǎng)上查詢或自己外出尋找，有116.66% 的同學(xué)則是依靠校園信息欄和校勤工儉學(xué)中心找到，只有22.22% 的同學(xué)是通過專門的中介機(jī)構(gòu)尋找兼職。從以上數(shù)據(jù)可以看到，超6成的大學(xué)生喜歡通過他人介紹獲得，可以減少或免去中介費(fèi)，安全系數(shù)也比較高，聯(lián)系方便。有很多大學(xué)生通過學(xué)校的一些學(xué)生組織所發(fā)出的兼職通知或校園宣傳單獲得兼職的信息，有較高的可信度，但不足之處是競爭太大，增加了獲得兼職的難度。有2成的大學(xué)生通過中介機(jī)構(gòu)找兼職，但通常是最后的選擇，原因在于中介機(jī)構(gòu)基本以純營利性為目的，收費(fèi)高、辦事效率低、不負(fù)責(zé)任，導(dǎo)致大學(xué)生對中介機(jī)構(gòu)的信任度不高因而選擇中介機(jī)構(gòu)的學(xué)生比例小。

（二）無法達(dá)到預(yù)期目的：

在對“大學(xué)生兼職目的的調(diào)查”中，有32.23% 的學(xué)生是為了增加收入，有26.45%的學(xué)生為了鍛煉自我，有38.02% 的學(xué)生則是為了增加社會經(jīng)驗，只有3.3% 的學(xué)生是不明確的。從這些可以得出，大學(xué)生在面對兼職時都有比較明確的目的，希望通過兼職走出象牙塔，走進(jìn)社會，為將來的工作做準(zhǔn)備。但在對“你所找到的兼職與期望兼職有多大差別的調(diào)查” 中，覺得所找兼職與期望兼職差別很大的大學(xué)生有 16.67% ，覺得有出入但能接受的占 71.67% ，只有 11.66% 的大學(xué)生覺得還可以，相差無幾。這又可以看出大學(xué)生找到的兼職大部分都是不合理想的，并無法達(dá)到他們的預(yù)期目的。

（三）缺乏法律知識：

在調(diào)查中，20%的兼職大學(xué)生曾在兼職過程中有過受騙的經(jīng)歷，有接近30%的大學(xué)生在兼職過程中權(quán)益受到侵害時自認(rèn)倒霉，有28.87%的大學(xué)生完全不懂勞動法中對于兼職工作的權(quán)益保障，略知一二的占了56.89%。這說明大學(xué)生缺乏相關(guān)的法律知識，維權(quán)意識不強(qiáng)。在校大學(xué)生往往有一定的維權(quán)意識，但付諸行動的不多。大學(xué)生在自我防范意識和法律保護(hù)意識方

面比較薄弱，缺乏對身邊的基本法律關(guān)系、基本權(quán)利的認(rèn)識，在兼職中遇到侵害自己權(quán)利的時候無法用法律來保護(hù)自己。

（四）兼職與學(xué)業(yè)之間分不清輕重：

在調(diào)查中，有3.8%的大學(xué)生在兼職與學(xué)習(xí)有沖突時選擇逃課去兼職，有57.14% 的大學(xué)生則選擇視情況而定，只有39.04% 的大學(xué)生選擇繼續(xù)上課。這可以看出有小部分大學(xué)生兼職并不僅利用課余時間，他們還利用正常上課時間兼職，而大部分大學(xué)生則選擇視情況而定，說明大學(xué)生對學(xué)習(xí)的認(rèn)識不太到位，沒有很明確學(xué)習(xí)與兼職之間的主次關(guān)系，沒有正確的兼職觀，會導(dǎo)致兼職過多，影響學(xué)業(yè)的情況。要找好學(xué)習(xí)與兼職的平衡點(diǎn)，量力而行，適可而止。兼職做得過多，還可能成為以后就業(yè)的障礙。用人單位更看重的是學(xué)生的學(xué)業(yè)成績，所以兼職也要有所選擇，應(yīng)該以學(xué)業(yè)為重，兼職為輔。

三． 提出解決方案

1.要以積極的心態(tài)理性地看待兼職問題：我們小組提倡大學(xué)生從事兼職，建議兼職大學(xué)生應(yīng)該理性地面對兼職。首先應(yīng)該是一個“度”的問題，因為大學(xué)生主業(yè)并不在兼職，不能因為兼職荒廢了學(xué)習(xí)，很多國家都對大學(xué)生兼職的“度”做了規(guī)定，如英國高校就要求大學(xué)生兼職時間一周不能超過20個小時，我國也應(yīng)該有所規(guī)定。

2.充分利用資源：積極主動真誠地與他人交流，擴(kuò)充自己的交際圈，為自己尋找兼職提供潛在機(jī)會；充分利用宣傳單、海報、網(wǎng)絡(luò)（qq 、微博、兼職網(wǎng)站等形式）多媒體等途徑搜尋有用兼職信息。

3.要樹立正確的理財觀：首先，我們小組建議大學(xué)生應(yīng)該把打工所得用到自己的主業(yè)上去，比如用來購買學(xué)習(xí)用品，把錢投入到與自己未來發(fā)展相關(guān)的方面上去。其次，大學(xué)生一定不要在物質(zhì)消費(fèi)上與人攀比，因為這對自己和家庭是不負(fù)責(zé)任的。

4.要學(xué)會在兼職中規(guī)劃未來：兼職對大學(xué)生是一個了解社會、了解自己的機(jī)會，大學(xué)生在兼職過程中能夠不斷認(rèn)清自己，比如可以尋找到自己的興趣點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)自己的性格適合做什么樣的工作。同時，也能發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)價

值觀，是對報酬更在意，還是對名利更在意。另外，這也是一個發(fā)現(xiàn)自己核心競爭力的機(jī)會，在兼職中發(fā)現(xiàn)自己的特殊能力和一般能力，從而對以后做出規(guī)劃，可以少走一些彎路。

四．總結(jié)

我們必須知道大學(xué)生從事兼職是既有長處又有弊端的。我們小組建議：首先應(yīng)該盡量尋找符合自己長處的兼職工作，這樣，工作做起來就會輕松簡單一點(diǎn)，而且能夠使自己在某一方面的長處得到提高；其次，不要因為工作時間耽誤了學(xué)習(xí)的時間，如果時間上有沖突，最好是放棄這個兼職工作；再次，不要因為薪水高，卻工作太辛苦，導(dǎo)致自己的腦力和精力透支，從而影響學(xué)習(xí)。大學(xué)四年是人生中最美好的光陰，利用好時間來獲得最大的收獲才是最明智的。這就需要大學(xué)生有合適的計劃，來學(xué)會學(xué)習(xí)時間和實(shí)踐的平衡這兩項大學(xué)期間都很重要的任務(wù)�？偠�言之，明確目標(biāo)、合理計劃、把握尺度、找準(zhǔn)平衡，積極面對，注意維權(quán)，就是我們總結(jié)出的在大學(xué)期間做兼職的原則。除此之外，還要提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙，通過正當(dāng)可靠的途徑尋找兼職，放心實(shí)踐。

參考文獻(xiàn)：

宋傳盛《在校大學(xué)生兼職規(guī)范管理探析》,湖北函授大學(xué)學(xué)報 第23卷第三期 《大學(xué)生兼職問題及管理策略研究》

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第五篇：大學(xué)生兼職情況調(diào)查報告

大學(xué)生兼職情況調(diào)查報告

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，競爭的激烈，就業(yè)形式日趨嚴(yán)峻，為了在畢業(yè)后能夠更好地適應(yīng)社會，很多在校大學(xué)生選擇了從事兼職工作，一方面緩解了家庭的經(jīng)濟(jì)壓力，更重要的是在一定程度上接觸了社會，獲取了一些工作經(jīng)驗，提高了自己的綜合實(shí)力。大學(xué)生兼職已是大學(xué)校園里的一種普遍現(xiàn)象，其存在很久，已經(jīng)成為大學(xué)生生活的有機(jī)組成部分，是一種不可忽視的現(xiàn)象。兼職是大學(xué)生交際圈的突破，是大學(xué)生生活的潤滑劑，也是大學(xué)教育在地域上的延伸。無論同學(xué)們有沒有做過兼職，眼下都存在著一條漫漫兼職路。在這條路上，我們該怎么走，走向何方呢？

據(jù)不完全統(tǒng)計，大學(xué)生有75%以上都有過兼職經(jīng)歷，全國百萬大學(xué)生已經(jīng)成為一個龐大的勞動力市場，而同時有些不法公司，中介又利用學(xué)生社會經(jīng)驗不足，騙取中介費(fèi)用。行走在寧靜的大學(xué)校園，你一定能夠看到墻壁上、宣傳板上、櫥窗內(nèi)形形色色的廣告，是機(jī)會還是誘惑?面對“急聘”、“招募”、“家教信息”……為此,我們“就大學(xué)生兼職狀”做了一次調(diào)查。

一、 看待兼職的態(tài)度從有無必要兼職來看 , 分別有 46.9% 的男生， 52.9% 的女生認(rèn)為大學(xué)生兼職非常有必要，而認(rèn)為大學(xué)生沒必要兼職的均占 0%. 從年級來看，一年級，三年級分別有 30.9%% 的同學(xué)認(rèn)為大學(xué)生兼職非常有必要，其余同學(xué)均認(rèn)為可有可無。同學(xué)們兼職觀念的現(xiàn)狀兼職在大學(xué)校園中非常普遍。從調(diào)查的結(jié)果來看 ,100% 的同學(xué)在大學(xué)期間做過兼職 . 在問做兼職及大學(xué)生有必要嗎， 86% 的同學(xué)持肯定意見 . 做兼職似乎成了大學(xué)生的必修課

二、 大學(xué)生兼職賺錢的原因一半的同學(xué)做兼職是為了增加自己人生

閱歷及為自己的未來積累經(jīng)驗。19%的同學(xué)是為了補(bǔ)貼家用，5%的同學(xué)是出于好奇而選擇做兼職，4.5%左右的同學(xué)是為了打發(fā)時間，剩余的同學(xué)則是出于其他目的做兼職。

1、大學(xué)生群體自身的特點(diǎn)使得大學(xué)生選擇兼職賺錢。

從學(xué)習(xí)方面上看，大學(xué)的課堂授課時間要大大少于中學(xué)階段，以自學(xué)為主的大學(xué)生們有更多的空閑時間可以自由支配；從生活方面看，進(jìn)入大學(xué)后，衣食住行等個人生活往往都由自己安排，自主、自立、自律是大學(xué)生活的主旋律；大學(xué)生活節(jié)奏快，活動空間大，接觸面廣，朋友同學(xué)來自全國各地，語言、個性、習(xí)慣、價值觀念各不相同的差異，在共同生活相互接觸中，逐漸融合；從校園環(huán)境上看，大學(xué)生活豐富多彩，各種啟事，各式傳單隨處可見，各種組織的活動，各式性質(zhì)的社團(tuán)比比皆是。這為大學(xué)生們兼職提供了豐富的舞臺。

2、畢業(yè)就業(yè)壓力使得大學(xué)生選擇兼職。

在市場經(jīng)濟(jì)體制下，每一個社會成員和社會組織都將或遲或早地推向市場。在市場上進(jìn)行“雙向選擇”，取消了統(tǒng)分統(tǒng)配的大學(xué)生，也毫不例外地要面對擇業(yè)的考慮。調(diào)查結(jié)果顯示:84%的同學(xué)認(rèn)為，大學(xué)生在校期間從事兼職工作是他們了解社會、貼近現(xiàn)實(shí)的最好方式，兼職經(jīng)歷能讓他們更多地發(fā)現(xiàn)社會需求，明確自身的不足，通過兼職能讓他們將來更好的適應(yīng)瞬息萬變的社會。于是他們紛紛邁出了走向社會的第一步——兼職。

3、消費(fèi)情況。

隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的增長與發(fā)展，大學(xué)生的消費(fèi)水平不斷提高。只有6%的同學(xué)月消費(fèi)在500元以下，將近一半的同學(xué)消費(fèi)在500-1000之間，且45%的同學(xué)月

消費(fèi)超過1000元。高校學(xué)生高消費(fèi)現(xiàn)象逐漸嚴(yán)重。這也客觀上成為了大學(xué)生兼職的一個原因。

三、 從事兼職與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系當(dāng)兼職與上課時間發(fā)生沖突時，仍有

8%的同學(xué)選擇逃課做兼職。只有52%的同學(xué)會堅決選擇放棄兼職好好上課。而剩余的40%的同學(xué)則因情況而定。兼職到底對大學(xué)生的學(xué)習(xí)有沒有影響呢？分析數(shù)據(jù)，86%的大學(xué)生表示可能會，情況因人而異；5%的大學(xué)生表示一定不會；5%的大學(xué)生表示一定會，4%的大學(xué)生表示說不清楚。就個人觀點(diǎn)看來，兼職可能會對學(xué)習(xí)有影響，但情況因人而異，只要自己能適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，兩者兼顧下來還是有可能的。大部分學(xué)長都忠告計劃做兼職的同學(xué)，學(xué)習(xí)才是大學(xué)里最重要的事，無論如何，要正確處理好學(xué)習(xí)與兼職的關(guān)系 . 機(jī)遇在于把握，前提是要有創(chuàng)新意識，敢于嘗試 . 學(xué)習(xí)與兼職的統(tǒng)一，需要我(請您繼續(xù)關(guān)注公文素材庫：www.seogis.com)們找好兩者的平衡點(diǎn)，多嘗試能夠鍛煉能力、實(shí)踐知識的兼職。長期的兼職，最好是在寒假或暑假時參加。

四、 從事兼職的類型從性別來看，分別有80.8%的男生，40.7%的

女生做過家教，分別有16.3%的男生，78.4%的女生做過促銷，分別13.2%的男生，29.4%的女生發(fā)過傳單，同時，還有少數(shù)同學(xué)從事過禮儀、家政、餐飲等兼職工作。從年級來看，一年級，二年級，三年級分別有65%，75.5% ，98%的同學(xué)做過家教，分別有5%，7.5%，26%的同學(xué)做過促銷，分別有20%，30%，16%的同學(xué)發(fā)過傳單。 總的來看，同學(xué)們兼職的種類比較單一，而且性別差異較大。經(jīng)分析，原因有二：一方面，時間有限，同學(xué)們只能選擇耗時少，收入較高的工作；另一方面，社會經(jīng)驗較少，工作能力有限，諸多用人單位不予考慮。此外，家教和勤工助學(xué)被評選為最

穩(wěn)定的兼職，家教和勤工助學(xué)是由家長和學(xué)校支付，故可信度較高，不失為兼職的最佳選擇。促銷成為最有鍛煉效果的兼職，眾多兼職高手也是從促銷練起的，所以如果你兼職的目的主要是為了鍛煉自己，那么促銷無疑是最佳的選擇。有兼職高手告訴我，他們大部分成功的兼職都是自己主動尋找的，無論是找兼職，還是做兼職每一個過程我們都應(yīng)該主動地去跟別人聯(lián)系，主動做好應(yīng)該做的事，讓老板放心，同事開心。

五、 兼職過程中遇到的問題和處理方法不論從性別還是從年級來

看，超過70%的同學(xué)偶爾遇到過困難，20%左右的同學(xué)多次遇到過困難，只有極少數(shù)同學(xué)從未遇到過困難。所遇到的困難當(dāng)中，基本不包括性別歧視，而有部分同學(xué)認(rèn)為引起兼職困難的原因是自身能力不佳，也有不少同學(xué)認(rèn)為是由于用人單位過于刁鉆。由于在校學(xué)生對兼職的需求日益增長，許多不法的中介公司為謀取暴利。利用法律縫隙騙取高價的中介費(fèi)。大學(xué)生的社會經(jīng)驗不足，在做兼職的過程中很容易被中介公司騙取高價中介費(fèi)或者是工作后拿不到工資或是拖欠工資。但是，在權(quán)益受到侵犯后，大學(xué)生的做法卻不盡相同。有41%的人會和當(dāng)事人或領(lǐng)導(dǎo)交涉，45%的人會向相關(guān)部門投訴，還有10%的大學(xué)生會自認(rèn)倒霉。這說明大學(xué)生具有一定的維權(quán)意識�５�是面對詐騙等困難還不是所有人都敢于維護(hù)自己的合法權(quán)益。

六、 建議

1. 在考慮兼職時，必須仍要把學(xué)習(xí)放在第一位，不能忘記自己來到大學(xué)的

主要目的，把學(xué)習(xí)和兼職本末倒置。在不妨礙學(xué)習(xí)的前提下，注意安全等因素，理性地選擇適合自己的兼職工作。

2. 在選擇兼職時，必須先了解用人單位是否有合法的經(jīng)營執(zhí)照，是否是正

規(guī)的單位；其次，要詳細(xì)與老板商量好工資發(fā)放日期和一些工作的細(xì)節(jié)，如是否需要加班、加班時工資如何計算等等。最后要與用人單位簽訂合法的勞動合同。大學(xué)生應(yīng)增強(qiáng)自己的維權(quán)意識，即使僅僅是兼職也要對自己的權(quán)益做出相應(yīng)的維護(hù)。

3. 就學(xué)校而言，學(xué)�？梢蚤_設(shè)的大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)這門很實(shí)用的課程，學(xué)校

可以把兼職作為課程中的一部分�２⑶曳旁诘谝徊糠�，這樣不僅能使同學(xué)們深入了解兼職，還帶動大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了就業(yè)。

4. 最好不要通過中介公司找兼職,能自己找最好,不行就托親戚、朋友或同

學(xué)。

總結(jié)：

選擇從事兼職，既能夠讓自己提前走進(jìn)社會這個圈子，自己的未來積累經(jīng)驗和知識，為自己的前途奠定一定的基礎(chǔ)，也能夠從中鍛煉自己的能力，培訓(xùn)自己的技能，加強(qiáng)與人的溝通能力，以便于在未來的日子里更好地適應(yīng)社會。但是不適當(dāng)?shù)募媛氁矔�對我們造成不良的影響。過度的兼職只會耽誤我們的學(xué)習(xí)時間、破壞我們的身體健康狀況。

作為一名大學(xué)生，肩負(fù)著時代的使命、祖國的未來，適當(dāng)?shù)募媛毮軌驇椭�我們發(fā)展自身、提高技能、增強(qiáng)自己的實(shí)踐能力，使自己不斷適應(yīng)社會的需要。通過兼職使自己的思想升華，從而更好地實(shí)現(xiàn)自身的價值，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，為自己的明天做好鋪墊，創(chuàng)造更好的未來！

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