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黨建主體責(zé)任落實(shí)情況述職報(bào)告(含工作亮點(diǎn))

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-16 06:04:13 | 移動(dòng)端:黨建主體責(zé)任落實(shí)情況述職報(bào)告(含工作亮點(diǎn))

201*年,按照區(qū)委、區(qū)直機(jī)關(guān)工委的黨建要求,以黨的十九大精神為指引,深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平重要系列講話精神,切實(shí)履行基層黨支部書(shū)記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),牽頭抓總,當(dāng)好表率,開(kāi)拓創(chuàng)新,踏實(shí)工作,提升了黨建工作水平,為各項(xiàng)工作開(kāi)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織和作風(fēng)紀(jì)律保障。

一、主要工作成效亮點(diǎn)

(一)抓好干部作風(fēng)建設(shè),落實(shí)黨建工作主體責(zé)任

結(jié)合今年開(kāi)展的“履行黨員義務(wù)、提升工作水平”學(xué)習(xí)討論”等活動(dòng),作為黨支部書(shū)記,認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要論述和要求,主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài),展現(xiàn)新作為。對(duì)黨建工作的重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn),具體指導(dǎo),始終將部門黨建工作作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作放在心上、抓在手上,落實(shí)到行動(dòng)上。

(二)結(jié)合“新時(shí)代e支部”,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化

針對(duì)支部201*年存在的黨員政治理論素養(yǎng)不高、理論學(xué)習(xí)不夠深入、“三會(huì)一課”執(zhí)行不嚴(yán)等問(wèn)題,作為黨建工作“第一責(zé)任人”我?guī)ьI(lǐng)支部黨員進(jìn)行了認(rèn)真分析和積極整改。201*年,我支部把“三會(huì)一課”制度作為黨建抓手,圍繞今年開(kāi)展的“履行黨員義務(wù)、提升工作水平”學(xué)習(xí)討論”、“學(xué)習(xí)鄭德榮同志先進(jìn)事跡”“作風(fēng)大整頓”“解放思想大討論”等活動(dòng),制定支部學(xué)習(xí)計(jì)劃,嚴(yán)格落實(shí)雙周周三學(xué)習(xí)制度,通過(guò)采取上黨課、集中學(xué)習(xí)等方式,全面提升黨員干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)。一年來(lái),我支部共召開(kāi)支部大會(huì)4次,召開(kāi)組織生活會(huì)2次,黨風(fēng)廉政教育2次,上黨課4次,集體學(xué)習(xí)24次,開(kāi)展主題黨日活動(dòng)12次。

(三)抓好制度建設(shè),健全干部管理制度

加強(qiáng)干部日常管理,強(qiáng)化工作制度。嚴(yán)格干部考勤和請(qǐng)銷假制度,建立干部考勤臺(tái)賬,每月按時(shí)對(duì)出勤情況進(jìn)行公示。從嚴(yán)落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求,我以身作則,帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),為黨員群眾做好榜樣。

二、存在的主要問(wèn)題及根源

1.落實(shí)責(zé)任不扎實(shí)。對(duì)照“全面從嚴(yán)治黨”的要求,在履行支部書(shū)記主體責(zé)任方面,還有一定差距。思想深處依然存有抓業(yè)務(wù)管理、做單位發(fā)展“實(shí)”,抓黨建工作“虛”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),導(dǎo)致工作黨建一手硬一手軟的問(wèn)題,階段性忙碌的時(shí)候就把支部建設(shè)工作放在一邊,沒(méi)有與當(dāng)時(shí)工作很好的結(jié)合起來(lái)。

2.黨建活動(dòng)載體不靈活。對(duì)新時(shí)期黨建工作研究不夠深入,習(xí)慣用老套路、老方法解決問(wèn)題,認(rèn)為抓黨建就是抓黨建,沒(méi)有完全形成符合統(tǒng)戰(zhàn)部實(shí)際的黨建工作新思路,缺乏創(chuàng)新載體和打造品牌的能力和動(dòng)力,黨建學(xué)習(xí)活動(dòng)載體僅限于讀讀材料、學(xué)學(xué)文件,缺少創(chuàng)新、有吸引力的載體和活動(dòng)模式,探索黨建工作新形勢(shì)、新載體次數(shù)少,創(chuàng)造性開(kāi)展黨建活動(dòng)意識(shí)不夠強(qiáng)烈。

3.黨員教育不夠經(jīng)常。學(xué)習(xí)意識(shí)和學(xué)習(xí)強(qiáng)度還不夠,沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置,個(gè)人理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系實(shí)際方面不夠密切,對(duì)黨性理解停留在書(shū)本上,沒(méi)有落實(shí)到行動(dòng)上。另外,對(duì)黨員教育多停留在集中學(xué)習(xí)層面,討論交流少,不能入腦入心,關(guān)心黨員成長(zhǎng)進(jìn)步不夠,調(diào)動(dòng)黨員學(xué)習(xí)工作積極性不夠。

產(chǎn)生問(wèn)題的原因:一是自身對(duì)抓黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不深刻、不到位。存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的問(wèn)題,認(rèn)為身為基層支部只要完成好上級(jí)黨組織安排的學(xué)習(xí)和活動(dòng)就可以,由于自身存在錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),導(dǎo)致在黨建工作上投入的精力不夠。二是規(guī)范黨員力度不夠,黨內(nèi)組織生活制度監(jiān)督不嚴(yán)。由于平日里日常工作紛繁復(fù)雜,對(duì)于黨員的思想動(dòng)態(tài)關(guān)心不夠,對(duì)于支部的組織生活制度監(jiān)督不嚴(yán),導(dǎo)致“三會(huì)一課”流于形式,沒(méi)有很好地達(dá)成實(shí)效,批評(píng)與自我批評(píng)落實(shí)不到位,致使黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉。

三、明年工作計(jì)劃

1.認(rèn)真履行主體責(zé)任,將黨建工作放在心上,抓在手上。進(jìn)一步明確黨支部書(shū)記是既黨支部負(fù)責(zé)人,更是黨建工作負(fù)責(zé)人,樹(shù)立黨建統(tǒng)領(lǐng)一切的思想,將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署,同推進(jìn),堅(jiān)持開(kāi)好組織生活會(huì),嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,進(jìn)一步完善作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。

  2.夯實(shí)黨建基礎(chǔ),規(guī)范黨員教育管理。堅(jiān)持以黨建為龍頭,以黨員教育為重點(diǎn),以主題黨日活動(dòng)為抓手,創(chuàng)新管理方法,探索新的學(xué)習(xí)形式,做好黨員干部的教育管理,引導(dǎo)黨員立足崗位做貢獻(xiàn),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

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