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辦公室上半年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-16 06:04:35 | 移動端:辦公室上半年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)

201*年上半年,辦公室在公司黨委的正確領(lǐng)導下,以十九大精神為指導,深入貫徹中央全面從嚴治黨的要求,狠抓黨風廉政建設(shè)責任制落實,進一步加強部門作風和效能建設(shè),提升了干部隊伍素質(zhì),把反腐倡廉工作提高到一個新水平,F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

一、認真落實黨風廉政建設(shè)責任制

今年以來,辦公室堅持把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作為加強和改進科室建設(shè)、樹立部門良好形象的大事擺上重要議事日程,狠抓思想建設(shè),充分認識新形勢下黨風廉政建設(shè)工作的重要性和必要性,把黨風廉政建設(shè)放在更加突出的位置。緊緊圍繞部門日常工作,認真貫徹黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法和201*年紀檢監(jiān)察工作要點,結(jié)合實際及時召開黨風廉政建設(shè)專題會議,傳達學習有關(guān)領(lǐng)導講話和上級文件精神,對黨風廉政建設(shè)工作進行全面安排部署。圍繞全年紀檢、黨風廉政工作重點,大力加強黨的紀律建設(shè),注重宣傳教育,強化過程監(jiān)督,健全管理制度,把黨風廉政建設(shè)與各項工作有機的結(jié)合在一起,嚴格落實反腐倡廉工作任務(wù)。進一步健全和完善了部門黨風廉政建設(shè)工作責任機制。

二、加強教育,提高黨員干部廉潔自律意識

一是開展了《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》的學習宣傳,組織職工學習了局集團公司紀委印發(fā)的典型案例和公司相關(guān)文件精神。我們就工作中易出現(xiàn)的問題結(jié)合典型案例進行了學習和研討,例如上海局集團公司華東地鐵綜合部經(jīng)理王偉等人違規(guī)接受宴請及收受禮品問題,天津市軌道集團地鐵廣告?zhèn)髅皆偨?jīng)理李浩公車私用問題,天津市寧河區(qū)市場和質(zhì)量監(jiān)督管理局超標配備辦公用房問題等等,教育干部守紀律、講規(guī)矩,增強用權(quán)為公宣講,強化對黨員干部的警示教育,切實增強法紀意識,使黨員干部從中吸取深刻教訓。二是加強日常教育,通過以會代訓,重點崗位談話、常態(tài)化提醒教育等,提高黨員干部自我約束和拒腐防變能力,幫助酒店管理人員筑牢反腐倡廉的思想防線。三是嚴格遵守“八項規(guī)定”,特別是在節(jié)日期間,我們加強廉潔自律教育,強調(diào)黨員干部起先鋒模范帶頭作用,牢固樹立“四個意識”,營造風清氣正的工作氛圍。

三、完善制度,深入推進部門作風和效能建設(shè)

一是認真執(zhí)行各項管理制度。嚴格請假、考勤、簽到等日常工作制度,規(guī)定上班期間不做與工作無關(guān)的事情;加強單位車輛管理,嚴格執(zhí)行公務(wù)車輛管理及配備的制度。實行辦公室統(tǒng)一派車制,提高用車效率,公務(wù)車輛定點存放、保養(yǎng)維修,杜絕公車私駕等違規(guī)行為;規(guī)定各項公務(wù)接待須經(jīng)集體研究決定,杜絕鋪張浪費,按程序上報備案要客來訪報告單。

二是進一步深化首問負責制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、責任追究制。始終做到熱情接待,耐心聽講,認真受理,服務(wù)周到,徹底杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題,建立作風建設(shè)長效機制。

三是強化教育監(jiān)督管理,從源頭上預防、杜絕不廉潔行為的發(fā)生。嚴格控制公司公務(wù)接待、出差、用車等公用經(jīng)費支出,管理使用好項目經(jīng)費,健全完善財、物管理制度,強化厲行節(jié)約,全面推進廉政建設(shè),把思想和精力用在為民服務(wù)上,踐行群眾路線,突出為民務(wù)實清廉主題。

四、加強督查,促進工作成效。

一是制定了《辦公室廉政風險防控措施》,梳理崗位職責,提前研判,查找廉政風險點,制定對應措施,開展經(jīng)常性的自查自糾工作,促進建設(shè)工作成效。二是嚴格落實八項規(guī)定。認真落實“三公”經(jīng)費管理的各項管理制度,嚴格審批程序,嚴禁超標準、超計劃支出,嚴禁違規(guī)列支,厲行勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費。簡化公務(wù)接待,不搞迎來送往,嚴格接待標準。嚴格落實公務(wù)用車管理規(guī)定,嚴禁公車私用,堅持派車單制度,建立用車臺賬,每季度測算油卡費用與車輛行駛里程是否相符。

五、存在的問題和下一步工作打算

今年以來,辦公室黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)順利推進,整體服務(wù)水平進一步提高,促進了各項工作的全面健康發(fā)展。但離公司黨委的要求仍有一定差距,一是黨風黨紀教育的針對性和實效性還需進一步探索;二是制度建設(shè)還需進一步完善;三是作風建設(shè)方面還需進一步加強。下一步打算:繼續(xù)貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制,認真開展機關(guān)行政效能建設(shè),切實提高機關(guān)辦事效率,不斷拓寬民主監(jiān)督渠道,完善公開監(jiān)督制約機制,全面完成黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)。

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