201*年縣委落實黨風廉政建設主體責任工作總結

按照縣委常委會黨風廉政建設主體責任清單要求，扎實做好縣委常委會從嚴治黨主體責任建設以及縣委XXX黨風廉政建設主體責任落實，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下。

一、加強組織領導方面

今年以來，按照《清單》要求，組織召開XXX黨風廉政建設學習34次，將各級黨委、紀委關于黨風廉政建設要求部署到位，共部署黨風廉政建設工作9次。年初，與分管領域班子成員談心談話，了解過去一年各領域黨風廉政工作開展情況，并部署201*年度黨風廉政建設工作，截至10月22日，與紀檢組、分管領域班子成員、干部共談心談話12次，使黨風廉政建設和分管領域工作有序開展。

二、選好用好干部方面

（一）抓XX干部隊伍建設。一是著力在三型XX隊伍上有新提升。根據(jù)干部的特長、能力、崗位、聯(lián)系主體等情況，年初及時調整了干部崗位分工。二是抓好教育培訓工作。今年以來，為建強統(tǒng)一戰(zhàn)線干部隊伍，派出機關2名干部參加全市XX信息員培訓班，1名干部參加全市黨外代表人士基本信息采集工作培訓會，1名干部參加全市翻譯技能培訓班，1名干部參加省XX系統(tǒng)干部培訓班,1名干部參加全區(qū)盟市、縣縣XXX辦公系統(tǒng)干部業(yè)務能力提升培訓班，1名干部參加全市宗教工作領導干部培訓班，組織蘇木鎮(zhèn)XX委員赴XX市參加全市基層XX委員培訓班。通過輪訓，逐步培養(yǎng)XX干部成為思想上的排頭兵、工作上的頂梁柱。三是嚴格執(zhí)行并監(jiān)督機關各類制度運行情況，對干部常態(tài)化管理。四是在日常工作中，對干部偏離“四個意識”的情況，及時給予批評糾正，對工作中存在的問題及時引導，對干部生活中存在的問題及時給予幫助，教育干部以苦為樂，始終保持較強的事業(yè)心和奉獻精神。五是通過民主測評、個別談話程序，推薦1名副科級后備干部。

（二）抓XX干部思想建設。一是科學安排學習計劃。安排每周1次集中學習，每月1次中心組學習，每月1次學習研討，每月1次主題黨日活動，引導黨員干部學黨章、學黨規(guī)、學習近平總書記系列重要講話，讀原著、學原文、悟原理。二是豐富學習教育形式，每周集中學習期間共輪流講學34次，堅持做到“四個結合”，即集中學習與個人自學相結合、黨課輔導與專題研討相結合、理論學習與黨性鍛煉相結合、集中教育與日常教育相結合，從根本上抓好“兩學一做”常態(tài)化制度化，確保學用結合、知行合一。三是以上率下抓示范。XXX班子先學一步、學深一層，自覺踐行“三會一課”制度，推動黨內組織生活制度進一步落實。同時，堅持以普通黨員身份參加XXX黨支部組織生活，為黨員干部做出了表率。

三、維護群眾利益

今年，按照各類自查自查要求，XXX共開展5次自查工作，使干部在各領域工作上時刻緊繃“廉政弦”凝聚廉政“正能量”，全面提升工作水平。暢通群眾利益訴求渠道方面，根據(jù)201*年全縣信訪工作安排，信訪接待1次，蘇木鎮(zhèn)包案接訪1次。黨務公開、財務公開方面，每月公開黨的活動、領導班子活動、“三會一課”開展情況、黨費交納情況，每季度進行一次財務公開。

四、作風建設方面

按照派駐人大紀檢組關于黨風廉政建設“十項要求”，每月18日對“四風”問題中的“十種表現(xiàn)”、“五個領域”進行自查，經過自查，縣委XXX不存在違法違紀問題。繼續(xù)開展并保障大學習、大調研、大宣講、大落實活動，3月縣委XXX、縣政協(xié)民族宗教委員會、縣民族宗教事務局組成調研組，對全縣XX戶XX戶進行調研，通過此次調研，將群眾迫切需求提上日程，通過多方努力打通脫貧致富瓶頸；

五、強化權力制約和監(jiān)督方面

一是根據(jù)《XX委辦公廳關于進一步健全完善“三重一大”事項清單的通知》要求，結合《中國共產黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例（試行）》和縣XX工作實際，對縣委提出XX工作中重要問題，完善了《XX縣委“三重一大”決策事項清單》。同時，完善個人主體責任清單、廉政風險點及防控措施臺賬等。二是今年初，配合縣委完成縣委縣十三屆黨委第一輪巡察反饋意見自查整改工作，對照認領 1個方面1個具體整改問題進行整改落實，已于3月底完成整改工作。

六、加強黨風廉政宣傳教育和制度建設方面

一是將廉政教育和黨章、黨規(guī)教育納入黨支部中心組學習。在固定的時間組織全體黨員干部學習《黨章》、《新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等法律法規(guī)，增強全體黨員干部對黨風廉政和反腐敗工作的思想認同、理論認同和情感認同。二是建立健全黨風廉政各項制度，制訂完善縣委XXX《廉政談話提醒制度》《問責制度》、《結果運用制度》、《違反政治紀律的行為及其處分的規(guī)定》，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。嚴格執(zhí)行“領導干部有關事項報告制度”，認真落實“民主集中制”，實行一把手末位發(fā)言制，充分發(fā)揮部務會、部辦會作用，對于重大事項，集體討論決定；規(guī)范“三重一大”決策程序;定期召開班子民主生活會，用好批評與自我批評武器，完善民主生活會細則，嚴格規(guī)范民主生活審查、領導點評、整改落實等工作，全面提升民主生活會的嚴肅性、原則性、規(guī)范性；嚴格落實“一把手”不直接分管財務、人事制度。

七、構建良好政治生態(tài)方面

一是嚴格執(zhí)行縣委常委會議議事決策規(guī)則，始終做到科學決策、民主決策、依法決策。二是認真參加縣委常委班子民主生活會，認真履行會前“四必談”，主動接受黨員、群眾約談。會上，嚴肅黨內政治生活，切實從自身展現(xiàn)黨內政治生活新氣象。三是認真參加并督導塔然高勒黨工委201*年度民主生活會，對包聯(lián)蘇木鎮(zhèn)工作開展情況進行點評發(fā)言。三是以普通黨員身份參加縣委XXX黨支部組織生活，與班子成員、全體黨員干部一起對照檢查自身存在的突出問題，誠懇開展批評和自我批評。積極參與分管領域主題黨日活動，深入貼近農牧民。

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