201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

今年以來，在市局黨委和武城縣委、縣政府統(tǒng)一部署下，我局嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，按照“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的方針，堅(jiān)定不移地加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，確保黨員干部隊(duì)伍廉潔自律，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍�，F(xiàn)簡要匯報(bào)如下：

一、工作開展情況

（一）嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，抓好責(zé)任落實(shí)。根據(jù)班子成員分工，擬定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工。結(jié)合上級要求和單位實(shí)際，制定了領(lǐng)導(dǎo)班子及成員共性責(zé)任清單和個性責(zé)任清單，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺在更加突出的位置。黨總支書記與班子成員、班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人、各科室負(fù)責(zé)人與科員層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作穩(wěn)步推進(jìn)。

2、遵循黨章，強(qiáng)化四個意識。要求黨員干部自覺按照黨的紀(jì)律和規(guī)矩辦事，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，營造旗幟鮮明講政治、從嚴(yán)從緊抓紀(jì)律的氛圍。廣大黨員干部牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，保證統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一步調(diào)、令行禁止，做政治上的“明白人”、紀(jì)律上的“堅(jiān)守者”。

（二)強(qiáng)化落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)基礎(chǔ)黨建工作

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，結(jié)合上半年開展的“三大活動”，把學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，和上級黨委政府的工作部署作為學(xué)習(xí)內(nèi)容，把學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等作為廉政教育的重點(diǎn)，納入中心組理論學(xué)習(xí)和黨員干部教育培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容，全面開展理論教育，并要求每名黨員干部撰寫學(xué)習(xí)筆記，主要領(lǐng)導(dǎo)定期督導(dǎo)。

2、完善黨建制度。上半年，我局重點(diǎn)完善了“黨員固定活動日”各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范了組織生活。進(jìn)一步明確組織生活程序，做好規(guī)定動作，結(jié)合實(shí)際，做好特色動作。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度、黨務(wù)公開制度，充分保障黨員權(quán)利和義務(wù)，落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

3、健全黨建陣地。我局為宣傳和執(zhí)行好黨的路線、方針、政策，精心籌建了黨建辦公室。投入資金5萬余元，高標(biāo)準(zhǔn)精心設(shè)計(jì)黨建辦公室、黨建文化墻。為下一步全體黨員干部加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)，提高政治覺悟和思想素質(zhì)提供了平臺。

4、發(fā)展黨員工作。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員程序，從入黨申請、組織談話、確定積極分子、培養(yǎng)對象、發(fā)展對象、預(yù)備黨員、按期轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)，加強(qiáng)管理，跟蹤管理。嚴(yán)格落實(shí)平時(shí)的聯(lián)系、培養(yǎng)、考察。今年發(fā)展入黨對象1名，選拔積極分子1名，培養(yǎng)預(yù)備黨員1名，現(xiàn)在職正式黨員44名。

（三）加強(qiáng)制度落實(shí)，筑牢拒腐防線

1、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員對照《履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》，對今年以來履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任情況再次進(jìn)行“回頭看”，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識，加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)，扎扎實(shí)實(shí)地做好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度。對重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排，大額資金的使用，做到發(fā)揚(yáng)民主、集體討論、會議決定，保證每個領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能充分行使自己的權(quán)力。班子成員堅(jiān)持集體研究決定，做到大事講原則、小事講風(fēng)格，做到相互尊重、相互信任。

（四）扎實(shí)開展專項(xiàng)活動

1、整風(fēng)肅紀(jì)，抓早抓小。治理“不作為、慢作為、亂作為”問題。重點(diǎn)解決該干不干、該做不做、該辦不辦、該落實(shí)不落實(shí)、該擔(dān)當(dāng)不擔(dān)當(dāng)?shù)炔蛔鳛閱栴}；不講效率、不講質(zhì)量、回避矛盾、工作不主動、推卸責(zé)任等慢作為問題；不懂業(yè)務(wù)、蠻干盲干、濫用職權(quán)、吃拿卡要、故意曲解或變通政策等亂作為問題。

2、防范和整治“邊緣黑”問題。重點(diǎn)解決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力；業(yè)務(wù)職能弱化，無事可干，人浮于事；結(jié)構(gòu)不優(yōu)，部門之間勞逸不均，科室之間忙閑不均；工作標(biāo)準(zhǔn)層層降低，要求逐級衰減等問題。

3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效整改干部職工在工作作風(fēng)方面存在的突出問題，在全局開展推進(jìn)整風(fēng)肅紀(jì)工作常態(tài)化建設(shè)活動。專門建立整風(fēng)肅紀(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合“嚴(yán)紀(jì)律、正作風(fēng)、作表率”集中行動，采取明查暗訪、跟蹤問效等方式，不定期的針對局機(jī)關(guān)干部上下班考勤、上班工作紀(jì)律等進(jìn)行檢查，始終保持高壓態(tài)勢。每月向縣委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室報(bào)送“整風(fēng)肅紀(jì)、抓早抓小”活動開展情況，建立健全明察暗訪制度、督辦制度、報(bào)告制度、情況通報(bào)制度、例會制度等一系列工作制度，確保整風(fēng)肅紀(jì)行動全覆蓋、長效化。

二、存在問題

我們按照上級的部署和要求，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)工作，取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，仍不同程度地存在一些不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一是有些同志對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性和必要性認(rèn)識不足、工作不力；

二是對開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系處理得不好，落實(shí)不到位，尚存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象；

三是部分干部職工對黨風(fēng)廉政行風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作意識淡薄，認(rèn)為都是領(lǐng)導(dǎo)的事，與自己無關(guān)；

四是對違紀(jì)違規(guī)行為的監(jiān)督和打擊力度不夠。

三、下一步整改方向和打算

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真組織全體干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的政策法規(guī)，各級紀(jì)委有關(guān)會議精神，以及業(yè)務(wù)知識，加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身建設(shè)。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學(xué)習(xí)討論、觀看警示教育片等活動，不斷提高其政治思想水平、業(yè)務(wù)技術(shù)水平，抓業(yè)務(wù)必須抓黨建，增強(qiáng)全體人員的廉政意識、服務(wù)意識和工作能力。

二是進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。積極配合紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)加大查辦違法違紀(jì)案件的工作力度，嚴(yán)格責(zé)任追究制度，推行“以紀(jì)督政、以紀(jì)促政”工作，努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新局面。

三是積極探索黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長效機(jī)制。認(rèn)真總結(jié)我局在開展此項(xiàng)工作中的成績和不足，借鑒其他單位的一些好的做法和典型經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持抓源頭、抓根本，在制度建設(shè)上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學(xué)的考評制度。通過制度約束，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)變成干部職工經(jīng)常的、自覺的行為，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的長效機(jī)制。

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