第一篇：基于基層領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律問題的調(diào)研報告

根據(jù)中央紀(jì)委、民政部關(guān)于對城市基層領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律問題進(jìn)行調(diào)研的課題，我們組成了調(diào)研小組，制定了調(diào)研方案，在區(qū)內(nèi)有關(guān)部門或街道辦事處、社區(qū)居委會進(jìn)行了調(diào)查，現(xiàn)將有關(guān)調(diào)研情況報告如下，謹(jǐn)請指正。一、關(guān)于城市基層領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定管轄的范圍

1、我區(qū)的城市及其社區(qū)建設(shè)基本情況

白下區(qū)是***市的中心城區(qū)之一，它西至新街口中山南路，北至中山東路，地處市區(qū)東南部。經(jīng)過“九五”發(fā)展，全區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會事業(yè)發(fā)展取得了令人鼓舞的成就：綜合經(jīng)濟(jì)實力顯著增強，201*年國內(nèi)生產(chǎn)總值10.4億元，財政收入年均遞增20；具有比較明顯的區(qū)域經(jīng)濟(jì)特色，一、二、三產(chǎn)業(yè)比重分別為2、46、52，擁有新街口商業(yè)中心、洪武南路金融街和太平南路商業(yè)街等重點商貿(mào)商務(wù)中心；城市建設(shè)水平較高，初步形成了現(xiàn)代化城區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施框架和新的城市形象，全區(qū)有“經(jīng)七緯五”的道路網(wǎng)絡(luò)，住房成套率達(dá)85以上；各項社會事業(yè)長足發(fā)展，人民生活明顯改善。

白下區(qū)現(xiàn)有8個街道辦事處，轄區(qū)人口31萬，轄區(qū)面積27平方公里。201*年全面推進(jìn)社區(qū)改革和建設(shè)，按照“民主自治、議行分開”的原則，逐步健全社區(qū)組織體系，依照地緣性、功能性、單位性、混合性的標(biāo)準(zhǔn)，將全區(qū)原126個居委會所轄區(qū)域調(diào)整為64個社區(qū)，建立起以社區(qū)居民代表大會和社區(qū)居民委員會為主體的新型社區(qū)組織機構(gòu)。我區(qū)先后被命名為***市和江蘇省社區(qū)服務(wù)示范區(qū)、社區(qū)建設(shè)實驗區(qū)以及全國文化先進(jìn)區(qū)。201*年5月，江澤民總書記、朱�⒒�總理親臨視察我區(qū)，對我區(qū)是極大鼓舞。

2、城市基層領(lǐng)導(dǎo)干部范圍

按照市區(qū)“兩級政府、三級管理”的城市管理體制改革的總體思路，第三級管理層面屬于城市基層層面，因而這一層面的領(lǐng)導(dǎo)干部是本文所涉及到的范圍。又由于區(qū)與街道的管理職能并未明確為條與塊之間的職責(zé)與事權(quán)的劃分，區(qū)各職能部門或各行政執(zhí)法單位也在這一層面上具體從事管理國家和社會事務(wù)，作為基層執(zhí)法單位，也在本文涉及之中。社區(qū)代表大會作為社區(qū)成員表達(dá)自己意愿的組織形式，由社區(qū)居民代表和單位代表組成，每年召開一次。社區(qū)代表大會選舉產(chǎn)生社區(qū)委員會，代表社會成員管理社區(qū)的公共事務(wù)。社區(qū)委員會成員雖不能籠統(tǒng)作為領(lǐng)導(dǎo)干部，但也是本調(diào)研課題所列范圍。

（1）街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)干部。街道辦事處作為區(qū)級政府的派出機構(gòu)，在政府授權(quán)與委托下開展。區(qū)委在各街道設(shè)立了委員會，所以街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)干部包括黨政方面的領(lǐng)導(dǎo)干部，作為副省級城市的***市，街道辦事處已明確作為處級單位，其領(lǐng)導(dǎo)干部作為處級干部，已納于整個黨政機關(guān)縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律范疇，黨中央、中紀(jì)委提出的廉潔自律規(guī)范要求，完全適用。

（2）基層執(zhí)法部門。作為從事管理國家和社會事務(wù)的國家行政執(zhí)法機關(guān)和受委托的組織，具有主體資格，是基層執(zhí)法部門。依據(jù)《***市人民政府法制局關(guān)于具備行政處罰實施主體資格組織的公告（第二號）》，屬于區(qū)行政機關(guān)的有區(qū)環(huán)境保護(hù)局等27個機關(guān)，屬于受委托組織的有區(qū)市容管理監(jiān)察大隊等4個組織。除了上述機關(guān)和組織，還有地稅、國稅、公安、交通管理、城市道路綜合治理辦公室等部門或單位，在本區(qū)區(qū)域范圍內(nèi)執(zhí)法，毫無疑問，以上都應(yīng)作為基層執(zhí)法部門，總計近40個執(zhí)法單位。

（3）社區(qū)居委會負(fù)責(zé)人。其性質(zhì)或者說人員結(jié)構(gòu)，目前我區(qū)包括兩類：一是職業(yè)性社區(qū)者。通過向社會公開招聘，經(jīng)社區(qū)大會選舉產(chǎn)生，由區(qū)民政局組織對其進(jìn)行崗前培訓(xùn)，獲得***師范大學(xué)頒發(fā)的上崗證書、資格證書，持證上崗，這是社區(qū)者專業(yè)化、職業(yè)化。目前我區(qū)向社會招聘了200多名社區(qū)者，全區(qū)職業(yè)性社區(qū)者平均年齡男性43歲，女性38歲，有半數(shù)以上人員有大專學(xué)歷。二是志愿性的社區(qū)者。我區(qū)擁有各種類型的社區(qū)志愿者9000多名，長期開展“服務(wù)進(jìn)萬家，奉獻(xiàn)在社區(qū)”的社區(qū)志愿者活動，進(jìn)行便民利民服務(wù)。

3、作為城市基層領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)勤政與廉政并舉

一是城市管理職能的要求�，F(xiàn)在各級領(lǐng)導(dǎo)都把加強基層基礎(chǔ)作為一件大事來抓，城市管理的職能要求管理者要對轄區(qū)內(nèi)區(qū)域性、社會性、群眾性、公益性負(fù)全面責(zé)任，隨著城市化發(fā)展戰(zhàn)略的實施，對管理者的綜合素質(zhì)要求越來越高，綜合素質(zhì)包括勤政與廉政是應(yīng)有之義。

二是市民素質(zhì)不斷提高的要求。隨著經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)的發(fā)展，市民素質(zhì)不斷得到提高，特別是其法制意識越來越強，客觀要求管理者勤政與廉政緊密結(jié)合。

三是由于所處管理層的直接要求。作為管理層的最基層層面，直接面對面地管理國家和社會事務(wù)，一言一行人民群眾都能感受到，務(wù)實更顯本色。勤政之風(fēng)撲面而來，廉政才有落腳點。

二、目前城市基層領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的現(xiàn)狀和存在問題

1、街道領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識不斷增強。自1993年中央紀(jì)委二次全會提出開展反腐敗斗爭以來，廉潔自律作為三項格局的第

一項，一直在抓。中央又通過制定《廉政準(zhǔn)則》和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等措施，層層抓�？傮w上使街道領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識不斷增強。目前存在的主要問題是有的領(lǐng)導(dǎo)干部在貫徹落實民主集中制上不夠，有的大權(quán)獨攬，一言堂，或者對決策搞暗箱操作。在廉潔自律上頑固問題仍然是一些公款吃喝、公車私用、公款旅游等問題。

2、基層執(zhí)法單位問題——主要是從執(zhí)法過程中反映出的問題，不僅僅是廉潔自律意義上的問題。當(dāng)然，不能否定存在這些問題與廉潔自律無關(guān)，相反更應(yīng)引起我們對廉潔自律問題的高度重視。

（1）存在“三亂”。群眾反映“就是開會，服務(wù)就是收費，管理就是罰款”，“交通交通，交錢就通”，具體列一下：

①自主項目收費、超標(biāo)準(zhǔn)收費、收費標(biāo)準(zhǔn)不明、重復(fù)收費，如治安費、聯(lián)防費、暫住人口管理費標(biāo)準(zhǔn)不明，排污費、排澇費、殘疾人就業(yè)費、衛(wèi)生防疫費、身體體檢費和顧問費，也存在不合理現(xiàn)象，如有的費區(qū)里收，市里也收。對建設(shè)工地清運土方，門前三包市容要收費，道路綜合治理要管，說你弄臟了路面要按米罰款。

②重罰輕教，不教而誅。由于一些管理程序不公開，或者宣傳不夠，老百姓不知道要辦什么手續(xù)，如店招、燈箱等安裝，等你掛起來就有執(zhí)法人員上門要罰款。

③收費攤派。有關(guān)單位向相關(guān)派出所交贊助費；有的行業(yè)保護(hù)，指派要求用自己管轄范圍內(nèi)的各種顧問、代理；報刊雜志攤派，稅務(wù)、工商，尤其是公安、消防部門的報刊雜志，更多更濫，恨不得所有公司、企業(yè)、私營企業(yè)人手一份。

④沿街企業(yè)停車。交警劃幾條線，很簡單的幾個停車位，交納可觀費用，不想交，連企業(yè)的小巷也別想停車，“即停即拖，服務(wù)全天候”。

（2）部分執(zhí)法人員素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。有的執(zhí)法人員在中利用職權(quán)吃拿卡要，有的人員對業(yè)務(wù)不熟悉，方法簡單粗暴，要不就是“一問三不知”。

（3）全局利益和局部利益的關(guān)系處理不當(dāng)，從部門利益出發(fā)較多。如設(shè)“小金庫”、亂支亂花、濫發(fā)錢物。

3、社區(qū)居委會是自我管理、自我服務(wù)的群眾性自治組織，主要在社區(qū)范圍內(nèi)開展管理與服務(wù)，加上是新建立起來的，對這塊問題的反映不多。

三、如何規(guī)范城市基層領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律

如何規(guī)范和約束城市基層領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律，我們認(rèn)為有三方面的規(guī)范和約束，這三個方面不是孤立片面的，而是相輔相成的。在某種程度上，法治規(guī)范要先行一步，因為法治規(guī)范是公開的，使管理與被管理、領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)雙方都知曉，才能成為約束。隨著教育跟上、制度落實、廉潔自律的規(guī)范和約束體系才能建立并完善。

1、法治規(guī)范和約束。法治具有強制性、嚴(yán)肅性，其威懾作用比較明顯，不易以人的意志或注意力的改變而改變。這是廉潔自律的法紀(jì)防線。

2、教育規(guī)范和約束。教育的目的是促進(jìn)自我完善、自我提高，作為城市管理者，有教育別人與教育自己的雙重任務(wù)，除在實施主體行為時要教育被管理者外，在廉潔自律方面更多的應(yīng)該教育自己，筑起廉潔自律的思想道德防線。

3、制度規(guī)范和約束。制度是個管理問題，管理加強了，就能堵塞引發(fā)犯罪或不廉潔行為的漏洞。制度要注意針對性，即針對人、財、物等重要管理崗位、管理環(huán)節(jié)設(shè)立；制度要注意操作性，再好的制度不好操作，也就不能持久下去或有生命力。在管理方面，要注意引入現(xiàn)代管理理念和現(xiàn)代管理方法，降低行政成本，追求社會效益。行政單位成本概念的長期缺乏，不能不說明我們的管理存在缺陷。

四、加強城市基層領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的措施

1、在推進(jìn)全區(qū)黨建中加強。要堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹江澤民“三個代表”的重要思想，增強“黨要管黨”和“從嚴(yán)治黨”的意識，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全區(qū)黨建大系統(tǒng)之中。近兩年，我區(qū)緊緊抓住“創(chuàng)建黨建先進(jìn)區(qū)”和“社區(qū)黨建”這兩個主要抓手，增強了城市基層各黨（工）委的管黨意識以及落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任意識。加強社區(qū)黨的建設(shè)，是新時期加強黨的基層組織建設(shè)的重要方面，也是確保城市基層建設(shè)和管理落到實處的政治保證。應(yīng)引起我們的重視。由于社會市場經(jīng)濟(jì)體制條件下縱橫交錯的網(wǎng)絡(luò)管理關(guān)系將人凸顯，人們的經(jīng)濟(jì)活動和社會生活將會由過去的“單位性”更多地表現(xiàn)為“社會性”，社區(qū)建設(shè)和管理在黨和政府的中的地位將會越來越重要。因而要求進(jìn)一步加強街道黨工委建設(shè)，通過發(fā)揮街道黨工委的作用，在對社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)中，使黨風(fēng)廉政建設(shè)落在實處。

2、在推進(jìn)基層民主建設(shè)中加強。要貫徹依法治國基本方略，加強城市基層政權(quán)機關(guān)建設(shè)和群眾性自治組織建設(shè)，擴(kuò)大市民有序的政治參與，進(jìn)一步完善基層民主，通過實行政務(wù)、廠務(wù)、村務(wù)公開，使黨風(fēng)廉政建設(shè)有明確的載體。

3、在推進(jìn)三項制度改革中加強。按照中央和省、市的統(tǒng)一部署，今年重點要從涉及權(quán)、錢、人等三個方面的關(guān)鍵部位入手，改革體制、機制、制度，逐步鏟除滋生腐敗的土壤，解決黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題。通過改革行政審批制度，建立健全對權(quán)力制約的監(jiān)督制約機制，能夠有效解決基層執(zhí)法單位存在的問題；通過推進(jìn)財政制度改革，實施國庫集中收付制度，能夠加強財政監(jiān)督，使“小金庫”收斂、消失，可以從源頭上起到鞏固廉潔自律的效應(yīng)；通過干部人事制度改革，可以提高領(lǐng)導(dǎo)干部、基層執(zhí)法人員隊伍的整體素質(zhì)�？傊�，通過三項制度改革契機，能夠使行政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、行政執(zhí)法機關(guān)、司法機關(guān)和經(jīng)濟(jì)管理部門在城市基層管理中發(fā)揮積極作用，從而使黨風(fēng)廉政建設(shè)得到切實加強。

4、在強化監(jiān)督中加強。一是加強黨內(nèi)監(jiān)督，堅持把黨內(nèi)監(jiān)督的重點放在城市基層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督上。我們將堅持行之有效的監(jiān)督制度如廉政談話制度，在領(lǐng)導(dǎo)干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位時由區(qū)紀(jì)委對其進(jìn)行廉政教育；堅持《白下區(qū)中層領(lǐng)導(dǎo)班子重大事項集體研究執(zhí)行情況報告與回復(fù)制度》，對城市基層領(lǐng)導(dǎo)班子的“一把手”直接監(jiān)督，并使領(lǐng)導(dǎo)班子的外部監(jiān)督與領(lǐng)導(dǎo)班子成員的內(nèi)部監(jiān)督有機結(jié)合起來；堅持信訪監(jiān)督，對群眾來信來訪來電中反映的問題，認(rèn)真處理并進(jìn)行告誡。二是加強民主監(jiān)督。自下而上或自上而下的民主監(jiān)督是城市基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的一個有效渠道。我區(qū)主要的民主監(jiān)督的形式或載體有：1、民主評議。即由社區(qū)居民評議社區(qū)居委會負(fù)責(zé)人、社區(qū)居委會負(fù)責(zé)人評議街道辦事處內(nèi)設(shè)科室干部、街道辦事處干部評議街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)干部。2、公務(wù)公開。如我區(qū)建立社區(qū)居委會居務(wù)公開制度，出臺了加強社區(qū)警務(wù)改革實施意見，社區(qū)民警照片、警號及民警聯(lián)系方法在社區(qū)上墻公布，社區(qū)民警負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)多項管理，使“社會穩(wěn)定，群眾滿意”。3、民主理財。這是有針對遏制、防范腐敗，從源頭上保障的重點防范內(nèi)容，可以說引起了各層次、大多數(shù)單位的重視。社區(qū)制定的有：《社區(qū)居民委員會民主理財試行辦法》、《社區(qū)居委會財務(wù)管理制度》，街道辦事處制定的有：資金運作管理規(guī)定，核定支出收入審批制度、工程審批與管理制度等。區(qū)委、區(qū)政府制定的有：領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計制度、領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度、機關(guān)干部公務(wù)出差報銷規(guī)定、黨工委議事規(guī)劃等。堅持這些制度或規(guī)定，加強民主監(jiān)督，黨風(fēng)廉政建設(shè)就有實效。此外還要發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，增強人民群眾反腐倡廉的信心。

一項，一直在抓。中央又通過制定《廉政準(zhǔn)則》和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等措施，層層抓。總體上使街道領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識不斷增強。目前存在的主要問題是有的領(lǐng)導(dǎo)干部在貫徹落實民主集中制上不夠，有的大權(quán)獨攬，一言堂，或者對決策搞暗箱操作。在廉潔自律上頑固問題仍然是一些公款吃喝、公車私用、公款旅游等問題。

2、基層執(zhí)法單位問題——主要是從執(zhí)法過程中反映出的問題，不僅僅是廉潔自律意義上的問題。當(dāng)然，不能否定存在這些問題與廉潔自律無關(guān)，相反更應(yīng)引起我們對廉潔自律問題的高度重視。

（1）存在“三亂”。群眾反映“就是開會，服務(wù)就是收費，管理就是罰款”，“交通交通，交錢就通”，具體列一下：

①自主項目收費、超標(biāo)準(zhǔn)收費、收費標(biāo)準(zhǔn)不明、重復(fù)收費，如治安費、聯(lián)防費、暫住人口管理費標(biāo)準(zhǔn)不明，排污費、排澇費、殘疾人就業(yè)費、衛(wèi)生防疫費、身體體檢費和顧問費，也存在不合理現(xiàn)象，如有的費區(qū)里收，市里也收。對建設(shè)工地清運土方，門前三包市容要收費，道路綜合治理要管，說你弄臟了路面要按米罰款。

②重罰輕教，不教而誅。由于一些管理程序不公開，或者宣傳不夠，老百姓不知道要辦什么手續(xù)，如店招、燈箱等安裝，等你掛起來就有執(zhí)法人員上門要罰款。

③收費攤派。有關(guān)單位向相關(guān)派出所交贊助費；有的行業(yè)保護(hù)，指派要求用自己管轄范圍內(nèi)的各種顧問、代理；報刊雜志攤派，稅務(wù)、工商，尤其是公安、消防部門的報刊雜志，更多更濫，恨不得所有公司、企業(yè)、私營企業(yè)人手一份。

④沿街企業(yè)停車。交警劃幾條線，很簡單的幾個停車位，交納可觀費用，不想交，連企業(yè)的小巷也別想停車，“即停即拖，服務(wù)全天候”。

（2）部分執(zhí)法人員素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。有的執(zhí)法人員在中利用職權(quán)吃拿卡要，有的人員對業(yè)務(wù)不熟悉，方法簡單粗暴，要不就是“一問三不知”。

（3）全局利益和局部利益的關(guān)系處理不當(dāng)，從部門利益出發(fā)較多。如設(shè)“小金庫”、亂支亂花、濫發(fā)錢物。

3、社區(qū)居委會是自我管理、自我服務(wù)的群眾性自治組織，主要在社區(qū)范圍內(nèi)開展管理與服務(wù)，加上是新建立起來的，對

這塊問題的反映不多。

三、如何規(guī)范城市基層領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律

如何規(guī)范和約束城市基層領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律，我們認(rèn)為有三方面的規(guī)范和約束，這三個方面不是孤立片面的，而是相輔相成的。在某種程度上，法治規(guī)范要先行一步，因為法治規(guī)范是公開的，使管理與被管理、領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)雙方都知曉，才能成為約束。隨著教育跟上、制度落實、廉潔自律的規(guī)范和約束體系才能建立并完善。

1、法治規(guī)范和約束。法治具有強制性、嚴(yán)肅性，其威懾作用比較明顯，不易以人的意志或注意力的改變而改變。這是廉潔自律的法紀(jì)防線。

2、教育規(guī)范和約束。教育的目的是促進(jìn)自我完善、自我提高，作為城市管理者，有教育別人與教育自己的雙重任務(wù)，除在實施主體行為時要教育被管理者外，在廉潔自律方面更多的應(yīng)該教育自己，筑起廉潔自律的思想道德防線。

3、制度規(guī)范和約束。制度是個管理問題，管理加強了，就能堵塞引發(fā)犯罪或不廉潔行為的漏洞。制度要注意針對性，即針對人、財、物等重要管理崗位、管理環(huán)節(jié)設(shè)立；制度要注意操作性，再好的制度不好操作，也就不能持久下去或有生命力。在管理方面，要注意引入現(xiàn)代管理理念和現(xiàn)代管理方法，降低行政成本，追求社會效益。行政單位成本概念的長期缺乏，不能不說明我們的管理存在缺陷。

四、加強城市基層領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的措施

1、在推進(jìn)全區(qū)黨建中加強。要堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹江澤民“三個代表”的重要思想，增強“黨要管黨”和“從嚴(yán)治黨”的意識，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全區(qū)黨建大系統(tǒng)之中。近兩年，我區(qū)緊緊抓住“創(chuàng)建黨建先進(jìn)區(qū)”和“社區(qū)黨建”這兩個主要抓手，增強了城市基層各黨（工）委的管黨意識以及落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任意識。加強社區(qū)黨的建設(shè)，是新時期加強黨的基層組織建設(shè)的重要方面，也是確保城市基層建設(shè)和管理落到實處的政治保證。應(yīng)引起我們的重視。由于社會市場經(jīng)濟(jì)體制條件下縱橫交錯的網(wǎng)絡(luò)管理關(guān)系將人凸顯，人們的經(jīng)濟(jì)活動和社會生活將會由過去的“單位性”更多地表現(xiàn)為“社會性”，社區(qū)建設(shè)和管理在黨和政府的中的地位將會越來越重要。因而要求進(jìn)一步加強街道黨工委建設(shè)，通過發(fā)揮街道黨工委的作用，在對社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)中，使黨風(fēng)廉政建設(shè)落在實處。

2、在推進(jìn)基層民主建設(shè)中加強。要貫徹依法治國基本方略，加強城市基層政權(quán)機關(guān)建設(shè)和群眾性自治組織建設(shè)，擴(kuò)大市民有序的政治參與，進(jìn)一步完善基層民主，通過實行政務(wù)、廠務(wù)、村務(wù)公開，使黨風(fēng)廉政建設(shè)有明確的載體。

3、在推進(jìn)三項制度改革中加強。按照中央和省、市的統(tǒng)一部署，今年重點要從涉及權(quán)、錢、人等三個方面的關(guān)鍵部位入手，改革體制、機制、制度，逐步鏟除滋生腐敗的土壤，解決黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題。通過改革行政審批制度，建立健全對權(quán)力制約的監(jiān)督制約機制，能夠有效解決基層執(zhí)法單位存在的問題；通過推進(jìn)財政制度改革，實施國庫集中收付制度，能夠加強財政監(jiān)督，使“小金庫”收斂、消失，可以從源頭上起到鞏固廉潔自律的效應(yīng)；通過干部人事制度改革，可以提高領(lǐng)導(dǎo)干部、基層執(zhí)法人員隊伍的整體素質(zhì)�？傊�，通過三項制度改革契機，能夠使行政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、行政執(zhí)法機關(guān)、司法機關(guān)和經(jīng)濟(jì)管理部門在城市基層管理中發(fā)揮積極作用，從而使黨風(fēng)廉政建設(shè)得到切實加強。

4、在強化監(jiān)督中加強。一是加強黨內(nèi)監(jiān)督，堅持把黨內(nèi)監(jiān)督的重點放在城市基層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督上。我們將堅持行之有效的監(jiān)督制度如廉政談話制度，在領(lǐng)導(dǎo)干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位時由區(qū)紀(jì)委對其進(jìn)行廉政教育；堅持《白下區(qū)中層領(lǐng)導(dǎo)班子重大事項集體研究執(zhí)行情況報告與回復(fù)制度》，對城市基層領(lǐng)導(dǎo)班子的“一把手”直接監(jiān)督，并使領(lǐng)導(dǎo)班子的外部監(jiān)督與領(lǐng)導(dǎo)班子成員的內(nèi)部監(jiān)督有機結(jié)合起來；堅持信訪監(jiān)督，對群眾來信來訪來電中反映的問題，認(rèn)真處理并進(jìn)行告誡。二是加強民主監(jiān)督。自下而上或自上而下的民主監(jiān)督是城市基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的一個有效渠道。我區(qū)主要的民主監(jiān)督的形式或載體有：1、民主評議。即由社區(qū)居民評議社區(qū)居委會負(fù)責(zé)人、社區(qū)居委會負(fù)責(zé)人評議街道辦事處內(nèi)設(shè)科室干部、街道辦事處干部評議街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)干部。2、公務(wù)公開。如我區(qū)建立社區(qū)居委會居務(wù)公開制度，出臺了加強社區(qū)警務(wù)改革實施意見，社區(qū)民警照片、警號及民警聯(lián)系方法在社區(qū)上墻公布，社區(qū)民警負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)多項管理，使“社會穩(wěn)定，群眾滿意”。3、民主理財。這是有針對遏制、防范腐敗，從源頭上保障的重點防范內(nèi)容，可以說引起了各層次、大多數(shù)單位的重視。社區(qū)制定的有：《社區(qū)居民委員會民主理財試行辦法》、《社區(qū)居委會財務(wù)管理制度》，街道辦事處制定的有：資金運作管理規(guī)定，核定支出收入審批制度、工程審批與管理制度等。區(qū)委、區(qū)政府制定的有：領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計制度、領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度、機關(guān)干部公務(wù)出差報銷規(guī)定、黨工委議事規(guī)劃等。堅持這些制度或規(guī)定，加強民主監(jiān)督，黨風(fēng)廉政建設(shè)就有實效。此外還要發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，增強人民群眾反腐倡廉的信心。

第二篇：基于基層領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律問題的調(diào)研報告

根據(jù)中央紀(jì)委、民政部關(guān)于對城市基層領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律問題進(jìn)行調(diào)研的課題，我們組成了調(diào)研小組，制定了調(diào)研方案，在區(qū)內(nèi)有關(guān)部門或街道辦事處、社區(qū)居委會進(jìn)行了調(diào)查，現(xiàn)將有關(guān)調(diào)研情況報告如下，謹(jǐn)請指正。一、關(guān)于城市基層領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定管轄的范圍

1、我區(qū)的城市工作及其社區(qū)建設(shè)基本情況

白下區(qū)是***市的中心城區(qū)之一，它西至新街口中山南路，北至中山東路，地處市區(qū)東南部。經(jīng)過“九五”發(fā)展，全區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會事業(yè)發(fā)展取得了令人鼓舞的成就：綜合經(jīng)濟(jì)實力顯著增強，201*年國內(nèi)生產(chǎn)總值10.4億元，財政收入年均遞增20；具有比較明顯的區(qū)域經(jīng)濟(jì)特色，一、二、三產(chǎn)業(yè)比重分別為2、46、52，擁有新街口商業(yè)中心、洪武南路金融街和太平南路商業(yè)街等重點商貿(mào)商務(wù)中心；城市建設(shè)水平較高，初步形成了現(xiàn)代化城區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施框架和新的城市形象，全區(qū)有“經(jīng)七緯五”的道路網(wǎng)絡(luò)，住房成套率達(dá)85以上；各項社會事業(yè)長足發(fā)展，人民生活明顯改善。

白下區(qū)現(xiàn)有8個街道辦事處，轄區(qū)人口31萬，轄區(qū)面積27平方公里。201*年全面推進(jìn)社區(qū)改革和建設(shè)，按照“民主自治、議行分開”的原則，逐步健全社區(qū)組織體系，依照地緣性、功能性、單位性、混合性的標(biāo)準(zhǔn)，將全區(qū)原126個居委會所轄區(qū)域調(diào)整為64個社區(qū)，建立起以社區(qū)居民代表大會和社區(qū)居民委員會為主體的新型社區(qū)組織機構(gòu)。我區(qū)先后被命名為***市和江蘇省社區(qū)服務(wù)示范區(qū)、社區(qū)建設(shè)實驗區(qū)以及全國文化工作先進(jìn)區(qū)。201*年5月，江澤民總書記、朱�⒒�總理親臨視察我區(qū)，對我區(qū)是極大鼓舞。

2、城市基層領(lǐng)導(dǎo)干部范圍

按照市區(qū)“兩級政府、三級管理”的城市管理體制改革的總體思路，第三級管理層面屬于城市基層工作層面，因而這一層面的領(lǐng)導(dǎo)干部是本文所涉及到的范圍。又由于區(qū)與街道的管理職能并未明確為條與塊之間的職責(zé)與事權(quán)的劃分，區(qū)各職能部門或各行政執(zhí)法單位也在這一層面上具體從事管理國家和社會事務(wù)，作為基層執(zhí)法單位，也在本文涉及之中。社區(qū)代表大會作為社區(qū)成員表達(dá)自己意愿的組織形式，由社區(qū)居民代表和單位代表組成，每年召開一次。社區(qū)代表大會選舉產(chǎn)生社區(qū)委員會，代表社會成員管理社區(qū)的公共事務(wù)。社區(qū)委員會成員雖不能籠統(tǒng)作為領(lǐng)導(dǎo)干部，但也是本調(diào)研課題所列范圍。

（1）街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)干部。街道辦事處作為區(qū)級政府的派出機構(gòu)，在政府授權(quán)與委托下開展工作。區(qū)委在各街道設(shè)立了工作委員會，所以街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)干部包括黨政方面的領(lǐng)導(dǎo)干部，作為副省級城市的***市，街道辦事處已明確作為處級單位，其領(lǐng)導(dǎo)干部作為處級干部，已納于整個黨政機關(guān)縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作范疇，黨中央、中紀(jì)委提出的廉潔自律規(guī)范要求，完全適用。

（2）基層執(zhí)法部門。作為從事管理國家和社會事務(wù)的國家行政執(zhí)法機關(guān)和受委托的組織，具有主體資格，是基層執(zhí)法部門。依據(jù)《***市人民政府法制局關(guān)于具備行政處罰實施主體資格組織的公告（第二號）》，屬于區(qū)行政機關(guān)的有區(qū)環(huán)境保護(hù)局等27個機關(guān)，屬于受委托組織的有區(qū)市容管理監(jiān)察大隊等4個組織。除了上述機關(guān)和組織，還有地稅、國稅、公安、交通管理、城市道路綜合治理辦公室等部門或單位，在本區(qū)區(qū)域范圍內(nèi)執(zhí)法，毫無疑問，以上都應(yīng)作為基層執(zhí)法部門，總計近40個執(zhí)法單位。

（3）社區(qū)居委會負(fù)責(zé)人。其性質(zhì)或者說人員結(jié)構(gòu)，目前我區(qū)包括兩類：一是職業(yè)性社區(qū)工作者。通過向社會公開招聘，經(jīng)社區(qū)大會選舉產(chǎn)生，由區(qū)民政局組織對其進(jìn)行崗前培訓(xùn)，獲得***師范大學(xué)頒發(fā)的上崗證書、資格證書，持證上崗，這是社區(qū)工作者專業(yè)化、職業(yè)化。目前我區(qū)向社會招聘了200多名社區(qū)工作者，全區(qū)職業(yè)性社區(qū)工作者平均年齡男性43歲，女性38歲，有半數(shù)以上人員有大專學(xué)歷。二是志愿性的社區(qū)工作者。我區(qū)擁有各種類型的社區(qū)志愿者9000多名，長期開展“服務(wù)進(jìn)萬家，奉獻(xiàn)在社區(qū)”的社區(qū)志愿者活動，進(jìn)行便民利民服務(wù)。

3、作為城市基層領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)勤政與廉政并舉

一是城市管理職能的要求�，F(xiàn)在各級領(lǐng)導(dǎo)都把加強基層基礎(chǔ)工作作為一件大事來抓，城市管理的職能要求管理者要對轄區(qū)內(nèi)區(qū)域性、社會性、群眾性、公益性工作負(fù)全面責(zé)任，隨著城市化發(fā)展戰(zhàn)略的實施，對管理者的綜合素質(zhì)要求越來越高，綜合素質(zhì)包括勤政與廉政是應(yīng)有之義。

二是市民素質(zhì)不斷提高的要求。隨著經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)的發(fā)展，市民素質(zhì)不斷得到提高，特別是其法制意識越來越強，客觀要求管理者勤政與廉政緊密結(jié)合。

三是由于所處管理層的直接要求。作為管理層的最基層層面，直接面對面地管理國家和社會事務(wù)，一言一行人民群眾都能感受到，務(wù)實更顯本色。勤政之風(fēng)撲面而來，廉政才有落腳點。

二、目前城市基層領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的現(xiàn)狀和存在問題

1、街道領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識不斷增強。自1993年中央紀(jì)委二次全會提出開展反腐敗斗爭以來，廉潔自律工作作為三項工作格局的第

第三篇：關(guān)于對城市基層領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律問題的調(diào)研情況報告

根據(jù)中央紀(jì)委、民政部關(guān)于對城市基層領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律問題進(jìn)行調(diào)研的課題，我們組成了調(diào)研小組，制定了調(diào)研方案，在區(qū)內(nèi)有關(guān)部門或街道辦事處、社區(qū)居委會進(jìn)行了調(diào)查，現(xiàn)將有關(guān)調(diào)研情況報告如下，謹(jǐn)請指正。

一、關(guān)于城市基層領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定管轄的范圍

1、我區(qū)的城市工作及其社區(qū)建設(shè)基本情況

白下區(qū)是***市的中心城區(qū)之一，它西至新街口中山南路，北至中山東路，地處市區(qū)東南部。經(jīng)過“九五”發(fā)展，全區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會事業(yè)發(fā)展取得了令人鼓舞的成就：綜合經(jīng)濟(jì)實力顯著增強，201*年國內(nèi)生產(chǎn)總值10.4億元，財政收入年均遞增20%；具有比較明顯的區(qū)域經(jīng)濟(jì)特色，一、二、三產(chǎn)業(yè)比重分別為2%、46%、52%，擁有新街口商業(yè)中心、洪武南路金融街和太平南路商業(yè)街等重點商貿(mào)商務(wù)中心；城市建設(shè)水平較高，初步形成了現(xiàn)代化城區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施框架和新的城市形象，全區(qū)有“經(jīng)七緯五”的道路網(wǎng)絡(luò)，住房成套率達(dá)85%以上；各項社會事業(yè)長足發(fā)展，人民生活明顯改善。

白下區(qū)現(xiàn)有8個街道辦事處，轄區(qū)人口31萬，轄區(qū)面積27平方公里。201*年全面推進(jìn)社區(qū)改革和建設(shè)，按照“民主自治、議行分開”的原則，逐步健全社區(qū)組織體系，依照地緣性、功能性、單位性、混合性的標(biāo)準(zhǔn)，將全區(qū)原126個居委會所轄區(qū)域調(diào)整為64個社區(qū)，建立起以社區(qū)居民代表大會和社區(qū)居民委員會為主體的新型社區(qū)組織機構(gòu)。我區(qū)先后被命名為***市和江蘇省社區(qū)服務(wù)示范區(qū)、社區(qū)建設(shè)實驗區(qū)以及全國文化工作先進(jìn)區(qū)。201*年5月，江澤民總書記、朱�⒒�總理親臨視察我區(qū)，對我區(qū)是極大鼓舞。

2、城市基層領(lǐng)導(dǎo)干部范圍

按照市區(qū)“兩級政府、三級管理”的城市管理體制改革的總體思路，第三級管理層面屬于城市基層工作層面，因而這一層面的領(lǐng)導(dǎo)干部是本文所涉及到的范圍。又由于區(qū)與街道的管理職能并未明確為條與塊之間的職責(zé)與事權(quán)的劃分，區(qū)各職能部門或各行政執(zhí)法單位也在這一層面上具體從事管理國家和社會事務(wù)，作為基層執(zhí)法單位，也在本文涉及之中。社區(qū)代表大會作為社區(qū)成員表達(dá)自己意愿的組織形式，由社區(qū)居民代表和單位代表組成，每年召開一次。社區(qū)代表大會選舉產(chǎn)生社區(qū)委員會，代表社會成員管理社區(qū)的公共事務(wù)。社區(qū)委員會成員雖不能籠統(tǒng)作為領(lǐng)導(dǎo)干部，但也是本調(diào)研課題所列范圍。

（1）街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)干部。街道辦事處作為區(qū)級政府的派出機構(gòu)，在政府授權(quán)與委托下開展工作。區(qū)委在各街道設(shè)立了工作委員會，所以街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)干部包括黨政方面的領(lǐng)導(dǎo)干部，作為副省級城市的***市，街道辦事處已明確作為處級單位，其領(lǐng)導(dǎo)干部作為處級干部，已納于整個黨政機關(guān)縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作范疇，黨中央、中紀(jì)委提出的廉潔自律規(guī)范要求，完全適用。

（2）基層執(zhí)法部門。作為從事管理國家和社會事務(wù)的國家行政執(zhí)法機關(guān)和受委托的組織，具有主體資格，是基層執(zhí)法部門。依據(jù)《***市人民政府法制局關(guān)于具備行政處罰實施主體資格組織的公告（第二號）》，屬于區(qū)行政機關(guān)的有區(qū)環(huán)境保護(hù)局等27個機關(guān)，屬于受委托組織的有區(qū)市容管理監(jiān)察大隊等4個組織。除了上述機關(guān)和組織，還有地稅、國稅、公安、交通管理、城市道路綜合治理辦公室等部門或單位，在本區(qū)區(qū)域范圍內(nèi)執(zhí)法，毫無疑問，以上都應(yīng)作為基層執(zhí)法部門，總計近40個執(zhí)法單位。

（3）社區(qū)居委會負(fù)責(zé)人。其性質(zhì)或者說人員結(jié)構(gòu)，目前我區(qū)包括兩類：一是職業(yè)性社區(qū)工作者。通過向社會公開招聘，經(jīng)社區(qū)大會選舉產(chǎn)生，由區(qū)民政局組織對其進(jìn)行崗前培訓(xùn)，獲得***師范大學(xué)頒發(fā)的上崗證書、資格證書，持證上崗，這是社區(qū)工作者專業(yè)化、職業(yè)化。目前我區(qū)向社會招聘了200多名社區(qū)工作者，全區(qū)職業(yè)性社區(qū)工作者平均年齡男性43歲，女性38歲，有半數(shù)以上人員有大專學(xué)歷。二是志愿性的社區(qū)工作者。我區(qū)擁有各種類型的社區(qū)志愿者9000多名，長期開展“服務(wù)進(jìn)萬家，奉獻(xiàn)在社區(qū)”的社區(qū)志愿者活動，進(jìn)行便民利民服務(wù)。

3、作為城市基層領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)勤政與廉政并舉

一是城市管理職能的要求�，F(xiàn)在各級領(lǐng)導(dǎo)都把加強基層基礎(chǔ)工作作為一件大事來抓，城市管理的職能要求管理者要對轄區(qū)內(nèi)區(qū)域性、社會性、群眾性、公益性工作負(fù)全面責(zé)任，隨著城市化發(fā)展戰(zhàn)略的實施，對管理者的綜合素質(zhì)要求越來越高，綜合素質(zhì)包括勤政與廉政是應(yīng)有之義。

二是市民素質(zhì)不斷提高的要求。隨著經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)的發(fā)展，市民素質(zhì)不斷得到提高，特別是其法制意識越來越強，客觀要求管理者勤政與廉政緊密結(jié)合。

三是由于所處管理層的直接要求。作為管理層的最基層層面，直接面對面地管理國家和社會事務(wù)，一言一行人民群眾都能感受到，務(wù)實更顯本色。勤政之風(fēng)撲面而來，廉政才有落腳點。

二、目前城市基層領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的現(xiàn)狀和存在問題

1、街道領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識不斷增強。自1993年中央紀(jì)委二次全會提出開展反腐敗斗爭以來，廉潔自律工作作為三項工作格局的第一項，一直在抓。中央又通過制定《廉政準(zhǔn)則》和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等措施，層層抓�？傮w上使街道領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識不斷增強。目前存在的主要問題是有的領(lǐng)導(dǎo)干部在貫徹落實民主集中制上不夠，有的大權(quán)獨攬，一言堂，或者對工作決策搞暗箱操作。在廉潔自律上頑固問題仍然是一些公款吃喝、公車私用、公款旅游等問題。

2、基層執(zhí)法單位問題——主要是從執(zhí)法過程中反映出的問題，不僅僅是廉潔自律意義上的問題。當(dāng)然，不

能否定存在這些問題與廉潔自律無關(guān)，相反更應(yīng)引起我們對廉潔自律問題的高度重視。

（1）存在“三亂”。群眾反映“工作就是開會，服務(wù)就是收費，管理就是罰款”，“交通交通，交錢就通”，具體列一下：

①自主項目收費、超標(biāo)準(zhǔn)收費、收費標(biāo)準(zhǔn)不明、重復(fù)收費，如治安費、聯(lián)防費、暫住人口管理費標(biāo)準(zhǔn)不明，排污費、排澇費、殘疾人就業(yè)費、衛(wèi)生防疫費、身體體檢費和顧問費，也存在不合理現(xiàn)象，如有的費區(qū)里收，市里也收。對建設(shè)工地清運土方，門前三包市容要收費，道路綜合治理要管，說你弄臟了路面要按米罰款。

②重罰輕教，不教而誅。由于一些管理程序不公開，或者宣傳不夠，老百姓不知道要辦什么手續(xù)，如店招、燈箱等安裝，等你掛起來就有執(zhí)法人員上門要罰款。

③收費攤派。有關(guān)單位向相關(guān)派出所交贊助費；有的行業(yè)保護(hù)，指派要求用自己管轄范圍內(nèi)的各種顧問、代理；報刊雜志攤派，稅務(wù)、工商，尤其是公安、消防部門的報刊雜志，更多更濫，恨不得所有公司、企業(yè)、私營企業(yè)人手一份。

④沿街企業(yè)停車。交警劃幾條線，很簡單的幾個停車位，交納可觀費用，不想交，連企業(yè)的小巷也別想停車，“即停即拖，服務(wù)全天候”。

（2）部分執(zhí)法人員素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。有的執(zhí)法人員在工作中利用職權(quán)吃拿卡要，有的人員對業(yè)務(wù)不熟悉，工作方法簡單粗暴，要不就是“一問三不知”。

（3）全局利益和局部利益的關(guān)系處理不當(dāng)，從部門利益出發(fā)較多。如設(shè)“小金庫”、亂支亂花、濫發(fā)錢物。

3、社區(qū)居委會是自我管理、自我服務(wù)的群眾性自治組織，主要在社區(qū)范圍內(nèi)開展管理與服務(wù)，加上是新建立起來的，對這塊問題的反映不多。

三、如何規(guī)范城市基層領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律

如何規(guī)范和約束城市基層領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律，我們認(rèn)為有三方面的規(guī)范和約束，這三個方面不是孤立片面的，而是相輔相成的。在某種程度上，法治規(guī)范要先行一步，因為法治規(guī)范是公開的，使管理與被管理、領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)雙方都知曉，才能成為約束。隨著教育跟上、制度落實、廉潔自律的規(guī)范和約束體系才能建立并完善。

1、法治規(guī)范和約束。法治具有強制性、嚴(yán)肅性，其威懾作用比較明顯，不易以人的意志或注意力的改變而改變。這是廉潔自律的法紀(jì)防線。

2、教育規(guī)范和約束。教育的目的是促進(jìn)自我完善、自我提高，作為城市工作管理者，有教育別人與教育自己的雙重任務(wù)，除在實施主體行為時要教育被管理者外，在廉潔自律方面更多的應(yīng)該教育自己，筑起廉潔自律的思想道德防線。

3、制度規(guī)范和約束。制度是個管理問題，管理加強了，就能堵塞引發(fā)犯罪或不廉潔行為的漏洞。制度要注意針對性，即針對人、財、物等重要管理崗位、管理環(huán)節(jié)設(shè)立；制度要注意操作性，再好的制度不好操作，也就不能持久下去或有生命力。在管理方面，要注意引入現(xiàn)代管理理念和現(xiàn)代管理方法，降低行政成本，追求社會效益。行政單位成本概念的長期缺乏，不能不說明我們的管理存在缺陷。

四、加強城市基層領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的措施

1、在推進(jìn)全區(qū)黨建工作中加強。要堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹江澤民“三個代表”的重要思想，增強“黨要管黨”和“從嚴(yán)治黨”的意識，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全區(qū)黨建工作大系統(tǒng)之中。近兩年，我區(qū)緊緊抓住“創(chuàng)建黨建工作先進(jìn)區(qū)”和“社區(qū)黨建”這兩個主要抓手，增強了城市基層各黨（工）委的管黨意識以及落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任意識。加強社區(qū)黨的建設(shè)，是新時期加強黨的基層組織建設(shè)的重要方面，也是確保城市基層建設(shè)和管理落到實處的政治保證。應(yīng)引起我們的重視。由于社會市場經(jīng)濟(jì)體制條件下縱橫交錯的網(wǎng)絡(luò)管理關(guān)系將人凸顯，人們的經(jīng)濟(jì)活動和社會生活將會由過去的“單位性”更多地表現(xiàn)為“社會性”，社區(qū)建設(shè)和管理在黨和政府的工作中的地位將會越來越重要。因而要求進(jìn)一步加強街道黨工委建設(shè)，通過發(fā)揮街道黨工委的作用，在對社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)中，使黨風(fēng)廉政建設(shè)落在實處。

2、在推進(jìn)基層民主建設(shè)中加強。要貫徹依法治國基本方略，加強城市基層政權(quán)機關(guān)建設(shè)和群眾性自治組織建設(shè)，擴(kuò)大市民有序的政治參與，進(jìn)一步完善基層民主，通過實行政務(wù)、廠務(wù)、村務(wù)公開，使黨風(fēng)廉政建設(shè)有明確的載體。

3、在推進(jìn)三項制度改革中加強。按照中央和省、市的統(tǒng)一部署，今年重點要從涉及權(quán)、錢、人等三個方面的關(guān)鍵部位入手，改革體制、機制、制度，逐步鏟除滋生腐敗的土壤，解決黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題。通過改革行政審批制度，建(更多請搜索www.seogis.com)立健全對權(quán)力制約的監(jiān)督制約機制，能夠有效解決基層執(zhí)法單位存在的問題；通過推進(jìn)財政制度改革，實施國庫集中收付制度，能夠加強財政監(jiān)督，使“小金庫”收斂、消失，可以從源頭上起到鞏固廉潔自律的效應(yīng)；通過干部人事制度改革，可以提高領(lǐng)導(dǎo)干部、基層執(zhí)法人員隊伍的整體素質(zhì)。總之，通過三項制度改革契機，能夠使行政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、行政執(zhí)法機關(guān)、司法機關(guān)和經(jīng)濟(jì)管理部門在城市基層管理工作中發(fā)揮積極作用，從而使黨風(fēng)廉政建設(shè)得到切實加強。

4、在強化監(jiān)督中加強。一是加強黨內(nèi)監(jiān)督，堅持把黨內(nèi)監(jiān)督的重

第四篇：關(guān)于對城市基層領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律問題的調(diào)研情況報告

根據(jù)中央紀(jì)委、民政部關(guān)于對城市基層領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律問題進(jìn)行調(diào)研的課題，我們組成了調(diào)研小組，制定了調(diào)研方案，在區(qū)內(nèi)有關(guān)部門或街道辦事處、社區(qū)居委會進(jìn)行了調(diào)查，現(xiàn)將有關(guān)調(diào)研情況報告如下，謹(jǐn)請指正。一、關(guān)于城市基層領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定管轄的范圍

1、我區(qū)的城市工作及其社區(qū)建設(shè)基本情況

白下區(qū)是***市的中心城區(qū)之一，它西至新

街口中山南路，北至中山東路，地處市區(qū)東南部。經(jīng)過“九五”發(fā)展，全區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會事業(yè)發(fā)展取得了令人鼓舞的成就：綜合經(jīng)濟(jì)實力顯著增強，201*年國內(nèi)生產(chǎn)總值10.4億元，財政收入年均遞增20；具有比較明顯的區(qū)域經(jīng)濟(jì)特色，一、二、三產(chǎn)業(yè)比重分別為2、46、52，擁有新街口商業(yè)中心、洪武南路金融街和太平南路商業(yè)街等重點商貿(mào)商務(wù)中心；城市建設(shè)水平較高，初步形成了現(xiàn)代化城區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施框架和新的城市形象，全區(qū)有“經(jīng)七緯五”的道路網(wǎng)絡(luò)，住房成套率達(dá)85以上；各項社會事業(yè)長足發(fā)展，人民生活明顯改善。

白下區(qū)現(xiàn)有8個街道辦事處，轄區(qū)人口31萬，轄區(qū)面積27平方公里。201*年全面推進(jìn)社區(qū)改革和建設(shè)，按照“民主自治、議行分開”的原則，逐步健全社區(qū)組織體系，依照地緣性、功能性、單位性、混合性的標(biāo)準(zhǔn)，將全區(qū)原126個居委會所轄區(qū)域調(diào)整為64個社區(qū)，建立起以社區(qū)居民代表大會和社區(qū)居民委員會為主體的新型社區(qū)組織機構(gòu)。我區(qū)先后被命名為***市和江蘇省社區(qū)服務(wù)示范區(qū)、社區(qū)建設(shè)實驗區(qū)以及全國文化工作先進(jìn)區(qū)。201*年5月，江澤民總書記、朱�⒒�總理親臨視察我區(qū)，對我區(qū)是極大鼓舞。

2、城市基層領(lǐng)導(dǎo)干部范圍

按照市區(qū)“兩級政府、三級管理”的城市管理體制改革的總體思路，第三級管理層面屬于城市基層工作層面，因而這一層面的領(lǐng)導(dǎo)干部是本文所涉及到的范圍。又由于區(qū)與街道的管理職能并未明確為條與塊之間的職責(zé)與事權(quán)的劃分，區(qū)各職能部門或各行政執(zhí)法單位也在這一層面上具體從事管理國家和社會事務(wù)，作為基層執(zhí)法單位，也在本文涉及之中。社區(qū)代表大會作為社區(qū)成員表達(dá)自己意愿的組織形式，由社區(qū)居民代表和單位代表組成，每年召開一次。社區(qū)代表大會選舉產(chǎn)生社區(qū)委員會，代表社會成員管理社區(qū)的公共事務(wù)。社區(qū)委員會成員雖不能籠統(tǒng)作為領(lǐng)導(dǎo)干部，但也是本調(diào)研課題所列范圍。

（1）街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)干部。街道辦事處作為區(qū)級政府的派出機構(gòu)，在政府授權(quán)與委托下開展工作。區(qū)委在各街道設(shè)立了工作委員會，所以街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)干部包括黨政方面的領(lǐng)導(dǎo)干部，作為副省級城市的***市，街道辦事處已明確作為處級單位，其領(lǐng)導(dǎo)干部作為處級干部，已納于整個黨政機關(guān)縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作范疇，黨中央、中紀(jì)委提出的廉潔自律規(guī)范要求，完全適用。

（2）基層執(zhí)法部門。作為從事管理國家和社會事務(wù)的國家行政執(zhí)法機關(guān)和受委托的組織，具有主體資格，是基層執(zhí)法部門。依據(jù)《***市人民政府法制局關(guān)于具備行政處罰實施主體資格組織的公告（第二號）》，屬于區(qū)行政機關(guān)的有區(qū)環(huán)境保護(hù)局等27個機關(guān)，屬于受委托組織的有區(qū)市容管理監(jiān)察大隊等4個組織。除了上述機關(guān)和組織，還有地稅、國稅、公安、交通管理、城市道路綜合治理辦公室等部門或單位，在本區(qū)區(qū)域范圍內(nèi)執(zhí)法，毫無疑問，以上都應(yīng)作為基層執(zhí)法部門，總計近40個執(zhí)法單位。

（3）社區(qū)居委會負(fù)責(zé)人。其性質(zhì)或者說人員結(jié)構(gòu)，目前我區(qū)包括兩類：一是職業(yè)性社區(qū)工作者。通過向社會公開招聘，經(jīng)社區(qū)大會選舉產(chǎn)生，由區(qū)民政局組織對其進(jìn)行崗前培訓(xùn)，獲得***師范大學(xué)頒發(fā)的上崗證書、資格證書，持證上崗，這是社區(qū)工作者專業(yè)化、職業(yè)化。目前我區(qū)向社會招聘了200多名社區(qū)工作者，全區(qū)職業(yè)性社區(qū)工作者平均年齡男性43歲，女性38歲，有半數(shù)以上人員有大專學(xué)歷。二是志愿性的社區(qū)工作者。我區(qū)擁有各種類型的社區(qū)志愿者9000多名，長期開展“服務(wù)進(jìn)萬家，奉獻(xiàn)在社區(qū)”的社區(qū)志愿者活動，進(jìn)行便民利民服務(wù)。

3、作為城市基層領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)勤政與廉政并舉

一是城市管理職能的要求。現(xiàn)在各級領(lǐng)導(dǎo)都把加強基層基礎(chǔ)工作作為一件大事來抓，城市管理的職能要求管理者要對轄區(qū)內(nèi)區(qū)域性、社會性、群眾性、公益性工作負(fù)全面責(zé)任，隨著城市化發(fā)展戰(zhàn)略的實施，對管理者的綜合素質(zhì)要求越來越高，綜合素質(zhì)包括勤政與廉政是應(yīng)有之義。

二是市民素質(zhì)不斷提高的要求。隨著經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)的發(fā)展，市民素質(zhì)不斷得到提高，特別是其法制意識越來越強，客觀要求管理者勤政與廉政緊密結(jié)合。

三是由于所處管理層的直接要求。作為管理層的最基層層面，直接面對面地管理國家和社會事務(wù)，一言一行人民群眾都能感受到，務(wù)實更顯本色。勤政之風(fēng)撲面而來，廉政才有落腳點。

二、目前城市基層領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的現(xiàn)狀和存在問題

1、街道領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識不斷增強。自1993年中央紀(jì)委二次全會提出開展反腐敗斗爭以來，廉潔自律工作作為三項工作格局的第一項，一直

在抓。中央又通過制定《廉政準(zhǔn)則》和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等措施，層層抓。總體上使街道領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識不斷增強。目前存在的主要問題是有的領(lǐng)導(dǎo)干部在貫徹落實民主集中制上不夠，有的大權(quán)獨攬，一言堂，或者對工作決策搞暗箱操作。在廉潔自律上頑固問題仍然是一些公款吃喝、公車私用、公款旅游等問題。

2、基層執(zhí)法單位問題——主要是從執(zhí)法

過程中反映出的問題，不僅僅是廉潔自律意義上的問題。當(dāng)然，不能否定存在這些問題與廉潔自律無關(guān)，相反更應(yīng)引起我們對廉潔自律問題的高度重視。

（1）存在“三亂”。群眾反映“工作就是開會，服務(wù)就是收費，管理就是罰款”，“交通交通，交錢就通”，具體列一下：

①自主項目收費、超標(biāo)準(zhǔn)收費、收費標(biāo)準(zhǔn)不明、重復(fù)收費，如治安費、聯(lián)防費、暫住人口管理費標(biāo)準(zhǔn)不明，排污費、排澇費、殘疾人就業(yè)費、衛(wèi)生防疫費、身體體檢費和顧問費，也存在不合理現(xiàn)象，如有的費區(qū)里收，市里也收。對建設(shè)工地清運土方，門前三包市容要收費，道路綜合治理要管，說你弄臟了路面要按米罰款。

②重罰輕教，不教而誅。由于一些管理程序不公開，或者宣傳不夠，老百姓不知道要辦什么手續(xù)，如店招、燈箱等安裝，等你掛起來就有執(zhí)法人員上門要罰款。

③收費攤派。有關(guān)單位向相關(guān)派出所交贊助費；有的行業(yè)保護(hù)，指派要求用自己管轄范圍內(nèi)的各種顧問、代理；報刊雜志攤派，稅務(wù)、工商，尤其是公安、消防部門的報刊雜志，更多更濫，恨不得所有公司、企業(yè)、私營企業(yè)人手一份。

④沿街企業(yè)停車。交警劃幾條線，很簡單的幾個停車位，交納可觀費用，不想交，連企業(yè)的小巷也別想停車，“即停即拖，服務(wù)全天候”。

（2）部分執(zhí)法人員素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。有的執(zhí)法人員在工作中利用職權(quán)吃拿卡要，有的人員對業(yè)務(wù)不熟悉，工作方法簡單粗暴，要不就是“一問三不知”。

（3）全局利益和局部利益的關(guān)系處理不當(dāng)，從部門利益出發(fā)較多。如設(shè)“小金庫”、亂支亂花、濫發(fā)錢物。

3、社區(qū)居委會是自我管理、自我服務(wù)的群眾性自治組織，主要在社區(qū)范圍內(nèi)開展管理與服務(wù)，加上是新建立起來的，對這塊問題的反映不多。

三、如何規(guī)范城市基層領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律

如何規(guī)范和約束城市基層領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律，我們認(rèn)為有三方面的規(guī)范和約束，這三個方面不是孤立片面的，而是相輔相成的。在某種程度上，法治規(guī)范要先行一步，因為法治規(guī)范是公開的，使管理與被管理、領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)雙方都知曉，才能成為約束。隨著教育跟上、制度落實、廉潔自律的規(guī)范和約束體系才能建立并完善。

1、法治規(guī)范和約束。法治具有強制性、嚴(yán)肅性，其威懾作用比較明顯，不易以人的意志或注意力的改變而改變。這是廉潔自律的法紀(jì)防線。

2、教育規(guī)范和約束。教育的目的是促進(jìn)自我完善、自我提高，作為城市工作管理者，有教育別人與教育自己的雙重任務(wù)，除在實施主體行為時要教育被管理者外，在廉潔自律方面更多的應(yīng)該教育自己，筑起廉潔自律的思想道德防線。

3、制度規(guī)范和約束。制度是個管理問題，管理加強了，就能堵塞引發(fā)犯罪或不廉潔行為的漏洞。制度要注意針對性，即針對人、財、物等重要管理崗位、管理環(huán)節(jié)設(shè)立；制度要注意操作性，再好的制度不好操作，也就不能持久下去或有生命力。在管理方面，要注意引入現(xiàn)代管理理念和現(xiàn)代管理方法，降低行政成本，追求社會效益。行政單位成本概念的長期缺乏，不能不說明我們的管理存在缺陷。

四、加強城市基層領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的措施

1、在推進(jìn)全區(qū)黨建工作中加強。要堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹江澤民“三個代表”的重要思想，增強“黨要管黨”和“從嚴(yán)治黨”的意識，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全區(qū)黨建工作大系統(tǒng)之中。近兩年，我區(qū)緊緊抓住“創(chuàng)建黨建工作先進(jìn)區(qū)”和“社區(qū)黨建”這兩個主要抓手，增強了城市基層各黨（工）委的管黨意識以及落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任意識。加強社區(qū)黨的建設(shè)，是新時期加強黨的基層組織建設(shè)的重要方面，也是確保城市基層建設(shè)和管理落到實處的政治保證。應(yīng)引起我們的重視。由于社會市場經(jīng)濟(jì)體制條件下縱橫交錯的網(wǎng)絡(luò)管理關(guān)系將人凸顯，人們的經(jīng)濟(jì)活動和社會生活將會由過去的“單位性”更多地表現(xiàn)為“社會性”，社區(qū)建設(shè)和管理在黨和政府的工作中的地位將會越來越重要。因而要求進(jìn)一步加強街道黨工委建設(shè)，通過發(fā)揮街道黨工委的作用，在對社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)中，使黨風(fēng)廉政建設(shè)落在實處。

2、在推進(jìn)基層民主建設(shè)中加強。要貫徹依法治國基本方略，加強城市基層政權(quán)機關(guān)建設(shè)和群眾性自治組織建設(shè)，擴(kuò)大市民有序的政治參與，進(jìn)一步完善基層民主，通過實行政務(wù)、廠務(wù)、村務(wù)公開，使黨風(fēng)廉政建設(shè)有明確的載體。

3、在推進(jìn)三項制度改革中加強。按照中央和省、市的統(tǒng)一部署，今年重點要從涉及權(quán)、錢、人等三個方面的關(guān)鍵部位入手，改革體制、機制、制度，逐步鏟除滋生腐敗的土壤，解決黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題。通過改革行政審批制度，建立健全對權(quán)力制約的監(jiān)督制約機制，能夠有效解決基層執(zhí)法單位存在的問題；通過推進(jìn)財政制度改革，實施國庫集中收付制度，能夠加強財政監(jiān)督，使“小金庫”收斂、消失，可以從源頭上起到鞏固廉潔自律的效應(yīng)；通過干部人事制度改革，可以提高領(lǐng)導(dǎo)干部、基層執(zhí)法人員隊伍的整體素質(zhì)。總之，通過三項制度改革契機，能夠使行政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、行政執(zhí)法機關(guān)、司法機關(guān)和經(jīng)濟(jì)管理部門在城市基層管理工作中發(fā)揮積極作用，從而使黨風(fēng)廉政建設(shè)得到切實加強。

4、在強化監(jiān)督中加強。一是加強黨內(nèi)監(jiān)督，堅持把黨內(nèi)監(jiān)督的重點放在城市基層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督上。我們將堅持行之有效的監(jiān)督制度如廉政談話制度，在領(lǐng)導(dǎo)干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位時由區(qū)紀(jì)委對其進(jìn)行廉政教育；堅持《白下區(qū)中層領(lǐng)導(dǎo)班子重大事項集體研究執(zhí)行情況報告與回復(fù)制度》，對城市基層領(lǐng)導(dǎo)班子的“一把手”直接監(jiān)督，并使領(lǐng)導(dǎo)班子的外部監(jiān)督與領(lǐng)導(dǎo)班子成員的內(nèi)部監(jiān)督有機結(jié)合起來；堅持信訪監(jiān)督，對群眾來信來訪來電中反映的問題，認(rèn)真處理并進(jìn)行告誡。二是加強民主監(jiān)督。自下而上或自上而下的民主監(jiān)督是城市基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的一個有效渠道。我區(qū)主要的民主監(jiān)督的形式或載體有：1、民主評議。即由社區(qū)居民評議社區(qū)居委會負(fù)責(zé)人、社區(qū)居委會負(fù)責(zé)人評議街道辦事處內(nèi)設(shè)科室干部、街道辦事處干部評議街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)干部。2、公務(wù)公開。如我區(qū)建立社區(qū)居委會居務(wù)公開制度，出臺了加強社區(qū)警務(wù)工作改革實施意見，社區(qū)民警照片、警號及民警聯(lián)系方法在社區(qū)上墻公布，社區(qū)民警負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)多項管理工作，使“社會穩(wěn)定，群眾滿意”。3、民主理財。這是有針對遏制、防范腐敗，從源頭上保障的重點防范內(nèi)容，可以說引起了各層次、大多數(shù)單位的重視。社區(qū)制定的有：《社區(qū)居民委員會民主理財試行辦法》、《社區(qū)居委會財務(wù)管理制度》，街道辦事處制定的有：資金運作管理規(guī)定，核定支出收入審批制度、工程審批與管理制度等。區(qū)委、區(qū)政府制定的有：領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計制度、領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度、機關(guān)干部公務(wù)出差報銷規(guī)定、黨工委議事規(guī)劃等。堅持這些制度或規(guī)定，加強民主監(jiān)督，黨風(fēng)廉政建設(shè)就有實效。此外還要發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，增強人民群眾反腐倡廉的信心。

第五篇：淺談基層領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律

淺談基層領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律存在的問題與對策

幾年來，我們堅持對全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。通過監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)了基層領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面存在的傾向性問題，主要表現(xiàn)在以下五個方面。

一是一些基層領(lǐng)導(dǎo)干部對廉潔自律認(rèn)識不足。有的認(rèn)為廉潔自律主要是針對縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，基層領(lǐng)導(dǎo)干部處在最基層，都是做些婆婆媽媽的具體事，沒多大權(quán)力，強調(diào)廉潔自律是小題大做；有的認(rèn)為廉潔自律在基層只是一些小問題，過于認(rèn)真，會影響團(tuán)結(jié)；有的則認(rèn)為廉潔自律完全是領(lǐng)導(dǎo)干部個人的思想道德修養(yǎng)問題，忽視了組織監(jiān)督制約的必要性。由于認(rèn)識上的偏差，致使一些基層單位在廉潔自律工作方面放任自流。

二是基層領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作不到位。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門沒有把廉潔自律工作擺上黨委（黨組）工作的重要議事日程。就縣（區(qū)）一級來說，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門廉潔自律工作的好差沒有十分明確的評價標(biāo)準(zhǔn)，沒有形成一整套客觀、公正、可靠的評價機制。近年來，雖然把廉潔自律工作納入基層黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中的主要內(nèi)容來考核，但由于指標(biāo)體系不太科學(xué)，考核結(jié)果不能真實、準(zhǔn)確地反映被考核單位的工作情況，考核結(jié)果一般沒有與領(lǐng)導(dǎo)干部的獎懲、任用掛起鉤來。這樣，基層廉潔自律工作基本上是抓與不抓、抓得好與抓得

差一個樣，致使廉潔自律工作在基層是“講起來重要，做起來次要，忙起來不要”。

三是對基層領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律監(jiān)督不夠。監(jiān)督機制不健全，監(jiān)督手段甚少，監(jiān)督效果不佳，是基層領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律監(jiān)督上存在的普遍問題。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，往往以“庸俗團(tuán)結(jié)”代替了“團(tuán)結(jié)——批評——團(tuán)結(jié)”，民主生活會上只講成績，不談問題；只講工作，不談思想；只講集體，不談個人的現(xiàn)象依然存在。有的即使開展批評，也是避重就輕，避實就虛，往往是自我批評擺情況，相互批評提希望。一些地方在執(zhí)行廉潔自律規(guī)定時，采取“上有政策，下有對策”做法，不合意的就變著花樣應(yīng)付或干脆不執(zhí)行，缺乏嚴(yán)肅性。有的對明知不好的現(xiàn)象熟視無睹，待到成風(fēng)又束手無策，比如：對本單位黨員干部參與賭博問題，小打小鬧時放之任之，等到發(fā)展成風(fēng)，影響了工作，又無所適從。

四是對基層領(lǐng)導(dǎo)干部不廉潔行為懲處不嚴(yán)。有的基層領(lǐng)導(dǎo)對本單位存在的不廉潔行為捂著、蓋著，有的“一把手”故意“攬過”，盡力為班子副職開脫，有的部門基于自身利益考慮，往往是大事化小、小事化了，對違紀(jì)當(dāng)事人不進(jìn)行嚴(yán)肅處理，更談不上對失職領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任追究，有的黨委（黨組）“一把手”本身有問題，擔(dān)心對下屬處理后會捅自己的漏子，故而不去追究。

五是有關(guān)加強基層領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定針對性還不太強。近年來，國家先后出臺領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范80余條。雖然這些規(guī)定比較具體，如不準(zhǔn)違反規(guī)定購買和更換進(jìn)口小汽車、不準(zhǔn)違反國務(wù)院關(guān)于住房制度改革的規(guī)定壓價購買住房等等，但主要是針對縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的，對基層領(lǐng)導(dǎo)干部來說有許多不適用，其中能夠適用的又缺乏具體的對照標(biāo)準(zhǔn)。而縣（區(qū)）一級大多照搬中央的規(guī)定，對基層領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律中存在的利用職權(quán)搞貪污受賄、以權(quán)謀私、違反財經(jīng)紀(jì)律、生活奢侈等問題沒有更具體更有針對性的規(guī)定。雖然，基層也有一些廉潔自律規(guī)定，可大多是照抄上面的，缺乏實際意義。另外，對違反廉潔自律規(guī)定行為如何追究責(zé)任隨意性較大。

上述存在的種種現(xiàn)象，如果任其發(fā)展，必將影響基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，影響黨群和干群關(guān)系，影響黨的路線、方針、政策在基層的貫徹落實，必須采取切實有效的措施認(rèn)真加以解決。

第一，加強教育，提高基層領(lǐng)導(dǎo)干部對廉潔自律重要性的認(rèn)識

基層領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著“富一方百姓，保一方平安”的重任，其身正，不令而行；其身不正，雖令不從，其立身立言，就是一支標(biāo)桿、一個榜樣。廉潔從政是老百姓對干部最基本

的要求。要對基層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行系統(tǒng)的、有針對性的、經(jīng)常性的黨風(fēng)黨紀(jì)教育，以增強對廉潔自律重要性認(rèn)識。一要組織系統(tǒng)學(xué)習(xí)。對上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律的文件、規(guī)定，要原原本本地學(xué)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確抓黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔自律工作的意義，深刻領(lǐng)會黨中央精神要旨，明確什么可以做，什么不可以做；什么應(yīng)該做，什么不應(yīng)該做，從而澄清思想上的錯誤、模糊認(rèn)識，增強廉潔自律意識。二要突出教育的針對性。在不同時期，不同的部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在廉潔自律工作會出現(xiàn)的不同情況，提出相應(yīng)的教育方法。因此，要了解基層的動態(tài)，結(jié)合上級廉潔自律要求，有針對性地開展專題教育，以求對癥下藥。三要警鐘長鳴。廉潔自律解決的是干部作風(fēng)方面的問題，一旦有所放松，干部就容易犯錯誤。因此，學(xué)習(xí)教育貴在經(jīng)常性、連貫性、長期性，要從基層干部身邊發(fā)生的小事入手，抓好艱苦奮斗、勤儉節(jié)約教育，使基層干部時時繃緊廉潔自律這根弦。

第二，建立制度，進(jìn)一步完善約束機制

以完善的制度來規(guī)范基層領(lǐng)導(dǎo)干部的言行，約束其舉止，是一種有效、便捷的方法。一要認(rèn)真抓好已有的廉政法規(guī)、規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。二要結(jié)合基層工作實際，根據(jù)上級有關(guān)法規(guī)政策，開闊思路，制定涉及基層干部學(xué)習(xí)、工作、生活等方方面面制度，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，制定出切實可行的措施，使干部有規(guī)章可循，有標(biāo)準(zhǔn)可照。如鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部公務(wù)接待制度、

考勤制度、便民服務(wù)制度等等。三要與時俱進(jìn)，不斷完善現(xiàn)有的制度。制度制訂后，并不是一勞永逸的，要根據(jù)形勢變化，及時完善制度；要善于抓住苗頭性、傾向性問題，及時修正制度，糾正干部存在的不廉潔行為。四要抓好制度的公開。制度一經(jīng)制定就要公布于眾，讓全體成員來學(xué)習(xí)、來監(jiān)督，使制度真正成為一道有約束力的屏障。

第三，規(guī)范程序，增強基層領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作可操作性

當(dāng)前，對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定、措施不少，但可操作性不強。因此，要根據(jù)基層廉潔自律的規(guī)律性，制定更加具體、一目了然的工作程序。一要進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，廉潔自律工作要突出重點，一年解決一至二個群眾關(guān)心的重點、熱點問題，并納入黨委（黨組）的重要議事日程，認(rèn)真研究，一起部署，抓好檢查落實�；鶎狱h政主要領(lǐng)導(dǎo)干部要切實負(fù)起總責(zé)，在自身做到廉潔自律的同時，抓好本單位的廉潔自律工作。二要充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)機構(gòu)作用。加強縣（區(qū)）級紀(jì)委黨風(fēng)廉政室建設(shè)，配齊配強干部，確保這項工作經(jīng)常性開展。對基層干部不廉潔行為及時打招呼，保護(hù)好干部。三要建立基層領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，并逐步完善管理使用辦法。要將領(lǐng)導(dǎo)干部的自身情況、述職報告、群眾意見、舉報核實情況，以及個人重大事項報告、禮金、禮品登記等情況入檔，使這項工作逐步走上規(guī)范化道路。

第四，強化監(jiān)督，規(guī)范基層領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為事實告訴我們，一些領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法甚至犯罪，往往是從吃點、喝點、收點、要點等小事開始的。思想防線一被突破，胃口就越來越大，膽子也越來越壯，久而久之，就會跌入違法犯罪的深淵，這樣的教訓(xùn)值得深刻吸取。因此，要進(jìn)一步強化檢查監(jiān)督，堅持完善村務(wù)、政務(wù)公開制度，增強透明度。要建立和健全權(quán)力分解制約，充分發(fā)揮人民群眾的社會監(jiān)督作用，把自上而下、自下而上的監(jiān)督結(jié)合起來，把黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督結(jié)合起來，努力形成全方位監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制，嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的要求決定重大事項。要提高黨內(nèi)民主生活會的質(zhì)量。要充分發(fā)揮紀(jì)檢組織的監(jiān)督作用。

第五，嚴(yán)肅查處，筑牢黨紀(jì)國法屏障

查辦案件，一方面可以對違法違紀(jì)行為進(jìn)行打擊，另一方面又可以震懾、教育干部，是對干部的一種不可缺少的警示手段。現(xiàn)在查處違紀(jì)違規(guī)案件的力度不是太大，還需要加強。對基層領(lǐng)導(dǎo)干部中的不廉潔行為，特別是對上面三令五申明令禁止，但某些干部又屢屢犯之的行為，要嚴(yán)肅查處。針對基層領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博，利用公款大吃大喝等等，要抓住反面典型，加大查處力度，是誰的責(zé)任就追究誰，決不手軟，堅決杜絕執(zhí)紀(jì)過寬的現(xiàn)象。

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