第一篇：礦山實習工作總結

工作總結

仍然記得六個月前懷著忐忑不安的心情來到某某公司某鐵礦，從一名學生走上實習工作崗位，面對陌生的礦山工作，既懷揣著激動與好奇又帶著一絲憂慮與惴惴不安。但隨著時間的流逝，在礦山領導、師傅的帶領和指導下，我漸漸熟悉了礦山采礦的流程和方法，每天都能學到不少新知識，也充分理解到了理論與實踐在實際工作中的天淵之別。

時間一晃而過，轉眼間六個月的實習期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。

在這六個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我已經(jīng)逐漸適應了周圍的生活與工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài)。半年來的工作總結主要有：

1、思想方面

在工作初期，我認真了解公司的發(fā)展情況并學習公司的管理規(guī)章制度，熟悉礦山的日常工作事務，積極宣傳和認真貫徹國家有關安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)以及公司、礦山部相關安全制度，推動公司、礦山部的安全生產(chǎn)工作順利開展。同時努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。

2、工作能力方面

我從今年4月16日來到德欽高原礦業(yè)資源有限公司江波鐵礦，一直在安全生產(chǎn)科工作，協(xié)助各領導做好礦區(qū)的安全生產(chǎn)工作。安全

工作本身比較繁雜瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐和學習，在比較短的一段時間內便熟悉了礦區(qū)安全生產(chǎn)工作的重點，明確了礦區(qū)主要存在的安全隱患和處理隱患的程序，提高了自身的工作能力，形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練地完成本職工作。在剛參加工作的這半年中，端正工作態(tài)度，嚴守組織紀律，把本職工作好是我的目標。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以100%的狀態(tài)對待工作。

在過去的半年里，我較圓滿的完成了以下本職工作：(1)由師傅帶領深入作業(yè)現(xiàn)場（井下及各生產(chǎn)區(qū)域）進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)危及作業(yè)人員人身安全的隱患，及時采取相應的措施，令其停止作業(yè)并向相關領導報告，發(fā)現(xiàn)“違章作業(yè)”和“違章指揮”時立刻制止和糾正；

（2）重點檢查山頂高邊坡情況，井下供電線路、照明設施、供排水管道、提升系統(tǒng)，各中段巷道頂板邊幫、采區(qū)、出礦點、溜井、漏斗是否松散有浮石等并做好檢查記錄；（3）對礦山危險源點（井下、山頂）進行監(jiān)測并做好記錄；（4）參加礦區(qū)的日常安全檢查、月末安全檢查、季節(jié)性安全大大檢查，經(jīng)常深入作業(yè)現(xiàn)場排查安全隱患。（5）對礦山施工的全過程進行監(jiān)督，協(xié)助礦領導開展的各項安全檢查并做好記錄；（6）輔助師傅對辦公室安全管理業(yè)內資料和職業(yè)安全健康及環(huán)境危害因素識別臺賬進行完善，完善和準確填寫礦山安全標準化相關資料；（7）幫助礦山各科室完成一些力所能及的事情。

3、學習能力及工作態(tài)度方面：

熱愛自己的專業(yè)，熱心本職工作，嚴于律已，做到在工作中學做

人，在工作中學經(jīng)驗，在工作中虛心學習、努力工作，不敢妄稱兢兢業(yè)業(yè)，但一直本著認真負責的態(tài)度來做好每一件事。利用自己掌握的采礦知識，師傅傳授的經(jīng)驗以及親自深入作業(yè)現(xiàn)場（井下及山頂作業(yè)區(qū)），完成了一系列的本職工作，配合其他同事完成相應工作，并為周圍同事提供一些力所能及的幫助。

4、在工作中還存在的問題

六個月的時間轉瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：（1）缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研、開拓進取的精神，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但離領導的要求還有一定的距離。（2）工作不夠扎實，不能與時俱進。忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。（3）思想上隨意性大，想問題不周全，顯得混亂散漫，沒有做到周全謹慎；（4）業(yè)務知識方面特別是相關的法律法規(guī)掌握的還不夠扎實。

5、今后的工作方向

在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。首先，加強學習，提高政治思想素質和業(yè)務工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然安全工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。其次，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習、

進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對六個月來工作的總結，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。

在此，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正申請，希望公司領導能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面的考核。同時也非常感謝公司領導對我信任，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機會，使我的思想境界、業(yè)務素質、工作能力都得到了最大幅度的提高，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善。

前方的路還很遠，需要我腳踏實地，一步一個腳印走下去??

某某

201*年10月30日

第二篇：礦山救護工作總結

消防救護中隊九月份工作總結

自從201*年9月份開始,我消防救護中隊在隊人員34人.能夠完成上級交付各項任務，在自己的本職崗位上認真負責、不怕吃苦、不斷提高自身素質。改正工作中的不足，更好的完成本職找工作�，F(xiàn)將消防救護中隊9月分工作總結匯報如下：

一、 消防車輛出車情況

二、 本月開展各項工作任務

1、 焦化廠粗笨灌區(qū)演練

2、 寶豐賓館演練

3、 萬米耐力訓練

4、 礦山救護隊現(xiàn)場包扎、急救知識。

5、 體能訓練考核

6、 消防車器材使用考核

7、 班隊列考核

8、 消防、礦山理論考核

三、 日常管理

1、 加強各項規(guī)章制度落實

2、 加強隊員思想教育，并規(guī)范行為準則，尊重領導堅決服從命令。

3、 統(tǒng)一著裝，要求著裝干凈整潔，精神飽滿、工作方法靈活。

四、 不足之處

1、 加強人員思想管理，提高隊員戰(zhàn)斗意識。

2、 內務衛(wèi)生標準有待進一步提高。

3、 對一些小問題抓的不夠到位。

五、 下月計劃

1、理論學習

2、對園區(qū)消防井防凍工作進行落實

3、節(jié)日前動員

4、節(jié)日期間執(zhí)勤戰(zhàn)備工作

5、動力公司演練

6、儀器的操作和使用

7、萬米耐力訓練

第三篇：礦山安全工作總結

二〇一四年度安全工作總結

201*年已過去，我們迎來了嶄新的201*年在過去的一年里，一采區(qū)安全組始終以0123安全管理模式為中心，堅持“以人為本”的安全管理理念，全面開展安全管理工作，完成各項安全目標，為此，我把一采區(qū)安全組08年的工作做以下總結：

一、 強化安全管理，明確安全責任，層層簽定安全生產(chǎn)責任狀

為了強化安全管理，提高安全意識，調動廣大職工的安全生產(chǎn)積極性和主動性，明確安全責任，把安全管理的責任落到班組、個人，發(fā)揮集體的力量，相互監(jiān)督、齊抓共管，三月份采區(qū)同安全組、生產(chǎn)班組、安全組同生產(chǎn)班組每名職工層層簽定了安全生產(chǎn)責任狀，確立互保、包保的對象，明確安全責任，使安全工作層層負責，相互牽連、相互監(jiān)督、一抓到底。

二、 繼續(xù)開展職工安全教育工作，提高職工的安全意識和水平

1、 根據(jù)職能部門的工作要求，結合采區(qū)的生產(chǎn)實際情況，本著即不影響生產(chǎn)，又能使全體職工都能受到教育的思路，采取多種形式和方法，組織全員安全教育和培訓工作，為此，安全組制定培訓計劃和制度，抽專職人員負責培訓工作，培訓的內容重點以崗位安全操作規(guī)程、標準化作業(yè)標準為主，結合事故案例，進行對照剖析、講解來提高培訓的效果。

2、 開展了設備的使用，隱患排查現(xiàn)場教育，加強通風及特種作業(yè)人員的專業(yè)技能教育，提高他們的操作技術水平和隱患排查的技能，使職工的安全意識和自我防范能力有了明顯的提高。

3、 加強班前會教育，針對各班組的生產(chǎn)情況，班前會重點強調安全注意事項，做好安全防范工作，開展班組安全月活動，力求教育形式多樣、新穎。

4、 組織開展“安全月”活動，安全月期間，加大了安全宣傳力度，張貼安全標語，懸掛彩旗，大力營造宣傳氣氛，表彰上半年在安全生產(chǎn)中作出突出成績的人員。

5、 召開違章人員座談會，讓違章人員對自己的違章行為及可能產(chǎn)生的后果做自我分析，并對此做今后的工作打算。

三、 再次開展作業(yè)標準演練和隱患排查治理工作

1、 借助07年作業(yè)標準實際操作的東風，再次開展了08年作業(yè)標準操作的演練，結合07年實際演練時暴露出的一些問題，調整演練計劃和時間安排，有針對性的進行演練，演練工作立時8個多月，對采區(qū)的所有工種按標準逐條進行演練，通過演練，強化了職工對作業(yè)標準的學習和掌握，提高工作作業(yè)水平和操作技能，違章野蠻操作現(xiàn)象明顯下降。

2、 根據(jù)職能處室的工作要求，今年在采區(qū)各生產(chǎn)班組開展了隱患排查治理工作，為了把此項工作落實好，并結合采區(qū)的生產(chǎn)實際，制定了隱患排查治理實施方案和管理制度，為了達到要求，采區(qū)組織人員不定期的進行了抽查。

四、 加大安全檢查力度，提高隱患整改的效率

1、 繼續(xù)開展每周一次的周檢活動，周檢有計劃、重點不走形式，根據(jù)周檢計劃，有針對性的組織周檢人員，涉及哪個班組，哪個班組及相關人員參加，對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患能夠現(xiàn)場解決的現(xiàn)場安排定措施、定

時間進行整改，現(xiàn)場不能解決的拿到周檢會上解決，從不拖延，對到期未組織整改的責任人或班組進行考核，并進行通報批評。

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2、 季節(jié)性和節(jié)假日安全檢查，根據(jù)不同的季節(jié)和節(jié)假日有針對性的組織檢查，根據(jù)不同的季節(jié)和假日，采取相應的防范措施。

3、 做好日常性安全檢查工作，根據(jù)生產(chǎn)情況，安全組對當班安全員進行了明確的分工，劃分工作區(qū)域，確定檢查重點、難點，杜絕只憑經(jīng)驗，遙控指揮的懶惰工作作風，要現(xiàn)場檢查指導，不留盲區(qū)，確保能及時發(fā)現(xiàn)問題并能及時進行解決。

4、 充分發(fā)揮科學的、現(xiàn)代的檢測和監(jiān)控技術手段，改變傳統(tǒng)落后的檢測方法，檢查機械設備的缺陷和其他相關數(shù)據(jù)，掌握第一手資料，保證作業(yè)人員的人身安全，08年共檢查出和治理隱患300余起。

五、 加強安全確認工作，提前做好安全防范。

安全確認工作在生產(chǎn)中十分重要，如何確認和如何堅持確認是工作的重點，確認工作不能走形式，要真實，必須堅持經(jīng)常，08年我們從以下幾方面工作

1、 施工前的安全交底，工程施工前技術組下達技術交底交接單，安全組按技術交接單的有關要求同生產(chǎn)班組，生產(chǎn)相關人員簽定工程施工安全措施，詳細規(guī)定施工過程所注意的各種安全事項和施工方法，未簽施工單前任何人不準安排施工。

2、 工程施工前的三級確認，工程施工前由生產(chǎn)班組、技術組、安全組三組負責人員進入工程施工現(xiàn)場做三級確認，檢查作業(yè)現(xiàn)場的安全情況，對查出的問題制定整改措施，確認一切正常后方可施工。

3、 班組長安全確認工作，班組長是生產(chǎn)現(xiàn)場中第一指揮人員，負責本班組生產(chǎn)人員的安排和調配，首先對作業(yè)現(xiàn)場的真實情況要掌握，如何調動班長的安全管理積極性，做好作業(yè)前的安全確認工作是確保生產(chǎn)安全的關鍵，08年安全組把班組長安全確認作為工作的重點，并制定班組長確認制度和考核辦法，提高全體職工對安全確認工作的認識并進行監(jiān)督。

六、 下大力度抓習慣性違章工作

習慣性違章作業(yè)是擺在我們面前的一大難題，根深蒂固，危害之大，很多安全事故都與習慣性違章作業(yè)有關，麻痹了很多作業(yè)人員和管理人員，如不認真對照操作規(guī)程還很難發(fā)現(xiàn)，所以，08年我們把抓習慣性違章當作了工作的重點，為了能及時的發(fā)現(xiàn)習慣性違章作業(yè)，首先，加強了管理人員業(yè)務學習，提高其辯識能力，同時加強了職工的教育和培訓工作，有針對性的進行對照、糾正，通過一年的努力，習慣性違章有明顯下降趨勢。

七、 加強危險源和危險點的跟蹤監(jiān)督工作

根據(jù)采區(qū)生產(chǎn)工程的發(fā)展，加大對危險源的管理，安全組每月組織一次全體安全員工作分析會，總結上月的工作情況，對出現(xiàn)的問題進行歸類和分析，制定辦法，確定下月工作重點和難點或可能出現(xiàn)哪些問題，提前制定預防和控制措施，合理的安排。

加大了危險源的跟蹤檢測工作，不定期的進行檢查和檢測，從不馬虎，對危險作業(yè)地點跟班監(jiān)督，現(xiàn)場指揮，從而保證采區(qū)生產(chǎn)的正常和作業(yè)人員的人身安全。

第四篇：201*年礦山安保工作年終總結

201*年礦山安保工作年終總結

201*年，安全保衛(wèi)部在礦山領導的正確領導和關心支持下，認真貫徹國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，認真落實了關于安全生產(chǎn)工作的一系列安全指示精神和礦長年初在安全工作會議上的講話精神。堅持“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“以人為本、安全為首”理念，突出“安全壓倒一切、事故否定一切”，全面落實安全發(fā)展觀。緊緊圍繞我礦201*年主要工作目標和任務，緊緊圍繞建立健全安全生產(chǎn)長效機制為目標，結合我礦全年工作計劃，深入研究和探索我礦新形勢下安全生產(chǎn)管理工作的規(guī)律，深入開展“安全專項整治”、“安全隱患排查”等活動，強化人本管理，加大教育培訓力度，提高全員素質，以員工素質保安全；突出通風、浮石打擊、爆破、斜坡道行車管理等安全重點，狠抓現(xiàn)場管理，落實安全生產(chǎn)責任制，以責任落實保安全；加強安全管理體系和制度建設，實現(xiàn)依法保安；加強安全文化建設，營造了濃厚的安全氛圍，通過不斷創(chuàng)新安全生產(chǎn)工作思想和手段，不斷完善內部防范機制，持續(xù)推進我礦安全生產(chǎn)工作的全面健康發(fā)展。

一、主要生產(chǎn)安全事故情況

201*年度，我礦共發(fā)生0起事故（含違章險肇事故）未造成不同程度的經(jīng)濟損失。

1）工亡：無2）重傷：0起3）輕傷：0起

4）險肇事故：0起5）違章次數(shù)：0起

二、主要工作目標和任務完成情況

（一） 安全制度建設情況

1、2201*年度，按照我礦《礦山201*年安全生產(chǎn)和保衛(wèi)工作要點》的要求，加強了我礦安全管理制度的建設。

2、完成了《安全隱患排查與隱患整改制度》的補充和完善，建立責任分明、多層次的安全生產(chǎn)隱患排查制度，制度明確了隱患排查領導機構和排查組織，指定了組長、副組長及成員，并詳細規(guī)定了組長、副組長的職責，指明了隱患排查的開展程序、隱患的處理流程以及相關的考核與獎勵。

3、制定了《安全員日常安全檢查規(guī)定與獎懲辦法》，加大了施工現(xiàn)場違章作業(yè)的

查處力度，明確了安全員在日常安全檢查工作中的權限和職責，規(guī)范了安全員在現(xiàn)場監(jiān)管過程中的管理行為。

4、在原有《一線崗位工種實行崗位技能津貼管理辦法》的基礎上，補充了《一線崗位安全技能津貼考評與發(fā)放辦法》，進一步增強了一線班組長和施工作業(yè)人員的安全責任心，激勵了井下作業(yè)人員安全生產(chǎn)的積極性、能動性，形成了以“班組長全面負責，成員之間互相監(jiān)督、共同進步”為核心的班組安全生產(chǎn)文化和價值觀，積極倡導學習安全技能、提高安全技能的良好風氣，全面提高了班組建設水平。

5、為規(guī)范礦山安全管理，逐步推行礦山安全標準化，201*年度，通過作業(yè)標準有效的控制了人的不安全行為，大量減少了“三違”現(xiàn)象的產(chǎn)生，從而制約了僥幸心理、冒險蠻干的不良現(xiàn)象。

（二） 安全管理工作情況

1、為加強我礦安全生產(chǎn)工作，保證和提升安全生產(chǎn)綜合治理的領導執(zhí)行力，鑒于人員變動，年初，對我礦的安全生產(chǎn)委員會成員進行了調整，并成立了安委會辦公室。

2、為使我礦安全生產(chǎn)工作做到有計劃、有步驟、有措施、有目標地開展，年初，安全保衛(wèi)部制訂了《礦山201*年安全生產(chǎn)和保衛(wèi)工作要點》，要點提出了安全工作的基本思路，明確了安全目標，并逐級分解和制定了實現(xiàn)目標的技術措施與管理方案。

3、成立了隱患排查小組，對排查小組與所屬區(qū)域安全施工實行獎懲制度，這種全員參與安全管理的形式，有效地抑制了違章、違紀行為的產(chǎn)生。

4、為增強施工車間主管領導的安全意識，實行了安全生產(chǎn)目標責任制。年初，我礦與各直屬車間簽訂了《201*年度安全生產(chǎn)目標管理責任書》，明確了安全生產(chǎn)第一責任人及其職責，制訂了安全生產(chǎn)主要控制指標考評辦法，進一步健全了安全生產(chǎn)工作的責任體系，即對各車間班子成員的獎勵工資與安全業(yè)績掛鉤考核

5、為增強安全員、值班長安全責任意識，明確安全員、值班長在安全管理工作中的職責，進一步做好安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查工作。年初，安全保衛(wèi)部與安全員、各車間與管轄內的值班長簽訂了《201*年度安全生產(chǎn)目標管理責任書》，明確了安全員、值班長的安全職責，并制定了具體的考核辦法，將安全員、值班長的工

資收入一半以上與安全業(yè)績掛鉤考核。

（三） 安全教育培訓情況

1、為加強安全教育活動，落實安全責任，年初，在全礦開展了《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》和其他法律法規(guī)的宣傳和學習活動。由主管礦長親自主講，全礦班組長以上的管理人員參加的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)知識講座，這對于促進我礦各級管理人員進一步加強法制意識和明確自己的安全責任有著積極而重大的意義。 2、201*年4月，安全保衛(wèi)部組織車間管理人員對我礦安全形勢和制度進行了大討論，會上大家踴躍發(fā)言，積極提出建議和意見，為我礦的安全管理積極獻計獻策。

3、201*年4月，礦級領導主講了安全生產(chǎn)責任制，進一步明確了各級領導的安全生產(chǎn)職責。

4、201*年6月，礦級領導主持召開全礦班組長以上會議，并親自主講“礦山安全法”等法律法規(guī)知識，并根據(jù)礦山當前的安全形勢、安全狀況有針對性的進行分析教育，從人的不安全行為、物的不安全狀況進行了詳細的闡述。

5、在“安全生產(chǎn)月”活動期間，利用安全標語、黑板報、安全答題活動、深入施工現(xiàn)場等多種形式，宣傳法律法規(guī)、礦規(guī)礦紀、作業(yè)標準、隱患治理等安全內容。 6、201*年6月，礦級領導主持事故案例的分析會，有針對性地對我礦安全狀況進行比較，如何在我礦今后的安全工作中杜絕類似事故進行大討論。

（四） 隱患排查、整改情況

1、年初。我礦成立了以礦級領導為主任，部長任組長，各專業(yè)技術人員和施工一線值班長為成員的隱患排查工作小組，隱患排查小組利用平時到井下工作之際，對工作范圍內的作業(yè)現(xiàn)場進行了隱患排查，將安全檢查工作納入到日常工作。 2、201*年6月，礦級領導主持召開全礦隱患排查小組上半年總結大會，大會肯定了隱患排查小組在上半年在安全管理中的作用，并對今后我礦的安全管理又提出新的要求。例如：安全激勵機制如何加強；安全信息反饋渠道；職工家屬如何參與我礦的安全管理、作業(yè)過程如何監(jiān)控、違章違制舉報制度、如何加強安全培訓以及培訓內容如何改革等等許多好的建議。

3、礦級領導深入施工一線作業(yè)現(xiàn)場，全年共檢查8人次，檢查出安全隱患2項，并指示相關部門下發(fā)整改通知并落實整改結果。

4、各車間由車間主任帶頭，在本車間范圍內展開隱患排查，認真檢查，不走形式，全年共下車間檢查50人次

5、安全保衛(wèi)部全體工作人員除了組織各隱患排查小組進行安全生產(chǎn)專項大檢查之外，安全保衛(wèi)部安全員每天深入到生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，對浮石管理、天溜井管理、高空作業(yè)、爆破器材管理、爆破警戒、斜坡道行車管理等重點部分進行專業(yè)檢查，在檢查中對于安全隱患按照邊檢查邊整改的原則，對于能馬上整改的馬上整改，不能馬上整改的制定出整改日期，并下發(fā)通報；在每周的調度會議上通報每周的安全檢查結果，同時提出近期安全管理工作應注意的問題。

三、存在的主要問題

今年以來，全礦在安全工作上，雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但仍存在一定的問題和不足。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、“三違”現(xiàn)象時有發(fā)生，有時還很嚴重。

2、“安全第一，預防為主，綜合治理”的思想還不牢固。在業(yè)務發(fā)展的指導上，有些偏重生產(chǎn)，沒有完全把安全生產(chǎn)擺到“第一”的位置。

3、基礎工作不扎實，隊伍素質不適應。班組安全建設相對滯后，現(xiàn)場安全管理在弱化，班組長的選拔存在一定的問題，部分員工隊伍的思想和業(yè)務素質與工作要求不相適應。

5、思想意識不夠，現(xiàn)場管理不嚴。少數(shù)單位抓安全生產(chǎn)落實的力度不夠，往往停留在會議、文件和口頭上，沒有真正落實到基層。

6、現(xiàn)場標準化作業(yè)達不到要求，作業(yè)現(xiàn)場的本質安全化程度還較低。如隱患未及時處理、安全措施未落實，導致作業(yè)條件較差、安全風險在不斷增大。

7、培訓力量相對薄弱，培訓方式急需改進。

8、隱患排查小組工作需進一步加強，巡檢次數(shù)少，巡檢范圍窄，安全管理知識有待提高。

9、安全生產(chǎn)考核機制還不夠完善，雖然201*年度投入了大量的考核資金，但效果不是很明顯，有待于進一步完善和改進。

以上這些都有待于在今后工作中加以改進和克服。

二o一二年一月四日

第五篇：礦山見習工作總結

201*年7月見習總結

第一個月參加工作，雖進行的只是看似簡單的崗前培訓，但在這期間還有很多不足之處需要深刻的反省，通過總結和反省，以便在接下來的工作中能使自己更快的進入角色。

1. 放平心態(tài)，腳踏實地

從一名大學生變成一個煤礦工人，對我來說相對容易接受。從小生活在煤城，深刻體會到*煤為**市的發(fā)展做出的巨大貢獻，看到的是身邊一位位煤礦工人通過自己的辛勤勞動使整個家庭過上了幸福的生活，我感到由衷的自豪，所以身份的轉變對我來說是容易接受的。然而從一個**員工的華麗外表，到一身黑黝黝的工作裝的轉變卻是我始料未及的，記得剛剛簽約**時，同學們羨慕的目光，老師們殷切的期望，帶著所有的光鮮面對的卻是深不見底的煤窯，其中落差心中一時難以接受。

“在平凡崗位上做出不平凡的事�！闭f起簡單，做起卻不是那么簡單的，它需要堅強的意志，它需要辛勤的汗水，它需要默默的付出。既然選擇了煤礦，那就意味著選擇了奮斗的舞臺！只要用心去做，不信做不出個所以然來！帶著光鮮來了，就不能讓它破滅！

2. 加強溝通交流，虛心請教前輩

通過崗前培訓，使我感到煤礦是一個高危的行業(yè)，在工作中每一條指令都要堅定不移的去完成，所以和同事的溝通顯得尤為重要。在生活中，我們能以流利的語言同身邊的人進行溝通交流，是因為我們日日夜夜生活在這種環(huán)境中，我們對周圍的事物很熟悉，正是由于這些原因，我們才能流利的同周圍的人進行溝通。

初入礦山，看到的是一條條陌生的詞匯，接觸的也是一件件不熟悉的事物，我深刻認識到溝通的重要。所以在以后的工作中，一方面要向書本學習，豐富自己的煤礦知識；另一方面虛心向前輩們請教，學習他們的工作經(jīng)驗，只有這樣才能更好的適應環(huán)境，更快的融入礦山。不積跬步無以致千里，不積小流無以成江河，從一點一滴做起，從每一位員工身上學起，不斷的豐富自己，不斷的完善自我。

3. 以專業(yè)的視角看工作，揚長補短

大學的專業(yè)是*****，我的專業(yè)特長是***，***。在礦山中，怎樣把自己擅長的與礦山進行聯(lián)系，把礦山和礦山工人的形象建設的更好，是以后工作中要時常問自己的問題。雖然自小生活在煤城，但是對于礦山還是很陌生，在以后的工作中，要加快對礦山了解，細心觀察礦工的工作與生活，盡快創(chuàng)作出屬于我們煤礦工人自己的作品，以回報礦山對我們的厚愛。

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