第一篇：稅收工作總結

【工作總結】稅收工作總結范文

編輯：

各位領導：

在過去的一年里，伴隨著改革開放和現代化建設勝利前進的步伐，稅源管理xxx科在市區(qū)局和地方黨委、政府的正確領導下，認真學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神及國務院領導關于加強稅收工作的一系列重要指示和省、市、市xxx國稅工作會議精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，積極開展黨員先進性教育活動，貫徹落實中央關于加強宏觀調控的各項政策措施，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀統(tǒng)領稅收工作，按照定好位、收好稅、帶好隊的總體要求，以強化責任為主線，以片區(qū)管理為平臺，大力實施精細化管理，不斷優(yōu)化納稅服務，全面整合信息化資源，深入推進依法治稅，創(chuàng)新隊伍管理機制，構建責任化工作機制，持續(xù)搞好基層基礎建設。這一工作思路可以總體概括為“12366”工作思路，即：“圍繞一個中心、抓住兩條主線、完善三個機制、加強六項建設、打造六個品牌”。秉承這個思路，稅源管理xxx科努力實現了201*稅收質量的快速更好地發(fā)展，全面提高了稅收征管質量和效率。

下面，我把稅源管理xxx科201*年基本工作情況及201*年工作打算做以簡要回顧和展望。

（一）201*年稅收工作回顧

一、大力實施稅收精細化管理，努力實現稅收收入穩(wěn)定協調增長。

201*年，稅源管理xxx科稅收征管工作是以全面提高征管質量和效率為目標，大力實施科學化、精細化稅收管理，深化稅源監(jiān)控，加強重點企業(yè)、重點稅種和重點行業(yè)管理，打牢稅收征管基礎，努力實現稅收 “兩(敬請期待公文素材庫推出更好文章：Wwww.seogis.com科

第二篇：年度涉外稅收工作總結

本文由好范文小編輯收集整理，這是一篇關于年度涉外稅收工作總結的文章，歡迎瀏覽借鑒！

“十一五”規(guī)劃的開局之年在一片忙碌中過去了，一年來，外稅股全體干部在區(qū)局、分局的正確領導下，按照年初確定的指導思想、具體要求和工作任務，務實創(chuàng)新，真抓實干，取得了明顯的工作成效。

一、應收盡收，涉外稅收收入保持快速增長。

****年全區(qū)外資企業(yè)共完成稅收收入70886.36萬元（含免抵調庫數28673.56萬元），凈入庫稅收收入42212.8萬元，其中國內“兩稅”入庫32252.1萬元，外企所得稅入庫9960.7萬元。201*年的涉外稅收收入呈出三個特點：一涉外稅收收入占國稅總收入的份額逐年提高，201*年我區(qū)涉外稅收收入占到全區(qū)國稅收入的34.2%，比201*年提高了4.2個百分點，凈入庫數占全區(qū)國稅收入的25.2%，比201*年提高了2.65個百分點,涉外稅收收入已經成為我區(qū)國稅收入的主要來源；二涉外稅收收入的增幅高于全區(qū)國稅收入的平均增幅，并高于全市涉外稅收收入的平均增幅，201*年我區(qū)涉外稅收收入（凈入庫）同比增長了37.65%，比全區(qū)國稅收入（凈入庫）平均增幅高出了14.47個百分點，比全市涉外稅收收入（凈入庫）平均增幅高出了6.92個百分點，涉外稅收收入正在成為我區(qū)國稅收入的增長點；三是人均組織涉外稅收收入超過了億元。

涉外收入的增長既我區(qū)外型經濟健康快速發(fā)展、稅源增加的結果 (201*年全區(qū)實現涉外銷售3035201萬元，增長48.38%，其中應稅銷售201*192萬元，增長39.26%，出口免抵退銷售1019010萬元，增長70.48%)，也是外稅干部強化管理、開拓創(chuàng)新、艱苦努力的結果。一年來，外稅股在組織外稅收入過中采取了很多行之有效的措施，如強化稅收預測分析、狠抓大企業(yè)稅源監(jiān)控、開展納稅評估、實施涉外稅務審計、加強反避稅調查等，千方百計堵漏增收，挖潛增收，確保了涉外稅收收入的超額完成。

二、注重實效、稅收征管基礎工作得到進一步加強

1、進一步完善責任區(qū)管理員制度，優(yōu)化了征管流程，加強了責任意識，征管基礎得到了加強夯實；同時結合分局人員調整對責任區(qū)進行了重新合理劃分，全面落實責任制度，優(yōu)化稅收管理員之間的銜接，提高稅收管理效率。

2、提高稅收預測分析質量，掌握摸清了稅源情況，在此基礎上加大了催報催繳力度，促進了企業(yè)如實準確的申報，大力清理欠稅，征管質量得到了提高，實現了全年月月無新欠的年初目標。

3、實行分類管理，加強重點稅源監(jiān)控，抓住稅收收入的主動脈，****年我們繼續(xù)將重點稅源戶納入了大企業(yè)管理軟件進行專業(yè)化、精細化管理，同時對其他納稅人按“抓住重點、兼顧一般”的要求，對不同規(guī)模、不同行業(yè)、不同區(qū)域的納稅人實行分級分類管理，有效地提升了稅源監(jiān)控水平，同時防范了企業(yè)稅收風險。

三、管理到位，外企所得稅管理保持較高水平。

近幾年我區(qū)的所得稅管理工作一直處于全市領先地位，從****年到****年我區(qū)的外企所得稅匯繳在全市評比中都獲得了好成績。****年我區(qū)在外企所得稅管理的方式、方法、質量上進一步得到了提高，****年度征收入庫外企所得稅9960.7萬元，比05年增長50.87%，增幅超出全市外企所得稅平均增幅13.69個百分點。

1、抓好事前、事中、事后三個環(huán)節(jié)，加強所得稅日常管理。事前管理注重宣傳和服務，通過各種有效途徑為納稅人提供全方位的稅收政策咨詢和輔導，加強納稅人對政策的理解，幫助其依法誠信納稅。事中管理著重調研和審批，加強所得稅優(yōu)惠政策的調研，發(fā)揮好政策的導向作用。通過對政策的調研，嚴格把好審批關，用足用好優(yōu)惠政策。對重要的政策問題、重大項目、有疑點的項目進行實地調查，在充分掌握信息的基礎上加以研究分析，作出審批結論。全年共批兩免三減半優(yōu)惠43戶，減免所得稅1.58億元，通過審批提前企業(yè)獲利年度3戶，發(fā)現1戶企業(yè)通過關聯企業(yè)調節(jié)利潤重復享受“兩免三減半”優(yōu)惠，補征所得稅10多萬元。事后管理強化監(jiān)督和檢查，通過所得稅納稅評估、實地核查及配合二股進行所得稅審計及反避稅調查，對企業(yè)實際的經營狀況和所得稅法的執(zhí)行情況進行了有效的監(jiān)督和檢查，有力的提高了納稅人的稅法遵從度。

2、抓好審核評稅，推動所得稅匯繳再創(chuàng)佳績。在做好內外培訓和輔導工作，加強內部的銜接、協調工作的基礎上，在所得稅管理軟件中增設計算機評稅功能，有效提高了評稅的質量和效率。全區(qū)409戶外資企業(yè)參加了****年度的所得稅匯繳，匯繳面達100%；其中268戶企業(yè)進行了自行納稅調整，調整應納稅所得額7639萬元，補稅397萬元；稅務機關對201戶企業(yè)進行了納稅調整，調整應納稅所得額7524萬元，補稅126萬元。企業(yè)盈利面繼續(xù)上升達53.32%，比上年上升了2.9個百分點。在市局匯繳評比中被評為工作優(yōu)勝單位、報表及基礎數據優(yōu)勝單位，xx恩福油封有限公司的匯繳案例被評為優(yōu)秀案例。

3、加強非居民所得稅管理，提高國際稅源控管能力。多次參加國際稅源控管專題培訓會，積極研究非居民所得稅發(fā)展變化規(guī)律，以售付匯證明為抓手、以分類管理為基礎、以構建全面的國際稅收體系為目標，不斷規(guī)范管理制度，更新管理手段，在挖掘隱性稅源、維護國家稅收權益方面邁上了新臺階。****年全區(qū)共開具售付匯證明289份，入庫外國企業(yè)所得稅346萬元。

第三篇：201*年國際稅收工作總結

201*年國際稅收工作總結

201*年，我局在市局的正確領導下，認真貫徹省局、市局文件精神和各項稅收政策，切實加強國際（涉外）稅收管理，促進稅收征管實現科學化、精細化管理�，F將201*年國際稅收工作總結報告如下：

一、加強學習，不斷提高國際（涉外）稅收征管水平。

認真學習了總局王力副局長《提高認識 狠抓落實 全面加強國際稅收管理》的重要講話，進一步提升了對國際稅收工作的認識，明確了國際（涉外）稅收工作的總體思路和努力方向。

二、高標準、嚴要求、圓滿的完成市局安排的各項工作任務。

三、國際（涉外）稅收管理工作中存在的問題

由于涉外稅收政策性、專業(yè)性強，情況復雜，要求稅務人員要有較高的政治素質和業(yè)務素質，既要認真執(zhí)行國家的稅收政策，又要切實維護涉外企業(yè)的合法權益，目前涉外企業(yè)稅收管理員對涉外稅收業(yè)務接觸較少、實踐較少，對相關業(yè)務知識掌握較少，企業(yè)財務規(guī)范又多，稅收管理員已不能適應快速變化的經濟發(fā)展形勢，難以適應工作的要求，應加大對涉外稅收管理人員的專業(yè)化培訓力度，提供必備的資料。

四、對加強國際（涉外）稅收管理工作的幾點體會

（一）進一步加強涉外稅收政策宣傳，充分發(fā)揮廣大群眾的積極性，逐步形成稅務機關跟蹤管理，相關部門積極配合，廣大人民群眾積極參與的國際稅收情報收集和交換網絡。

（二）要明確職責和分工。按照總局和區(qū)局關于加強涉外稅收征管工作的總體要求，結合稅收管理員制度的落實，明確國際稅收情報交換的工作職責，在未設置國際稅收管理機構的情況下，充分發(fā)揮稅收管理員的積極性，及時發(fā)現國際稅收情報，及時進行處理。

(三)加強部門之間的協作，完善國際稅收情報交換的工作機制，形成以稅務機關為主，各部門密切配合的監(jiān)控體系，確保國際稅收情報交換工作的順利開展。

201*年我地區(qū)將按照市局對國際稅收情報交換和涉外工作的統(tǒng)一要求，進一步加強對涉外企業(yè)的稅收政策宣傳和日常管理力度，及時掌握和交換國際稅收情報，分析了解和涉外企業(yè)的生產經營情況，稅收增減變化等情況；采取措施不斷增強干部執(zhí)法能力，使我局國際（涉外）稅收管理工作的水平得到有效提升。

二○一一年十二月二十二日

第四篇：201*年度稅收工作總結

201*年度稅收工作總結

過去的一年，在市局和縣委、縣政府的堅強領導下，在縣局黨組和同志們的關心支持下，我盡力履行崗位職責，盡心做好分管工作，較好地完成了組織上交給的各項工作任務。現按規(guī)定述職述廉如下:

一、工作、學習和廉潔自律情況

自201*年任職以來，按照班子分工，本人著眼全局利益，著力維護大局，著重團結和諧，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，持之以恒地重點做好以下幾項工作。

（一）加強收入管理，組織收入實現多贏。按照市局“1355“工作思路和縣局”1136“組織收入工作思路，在堅持組織收入原則的前提下，依法合規(guī)加強收入管理。201*年，全縣國稅收入完成6.1億元，一年跨越了2個億元臺階，同比增長28.7％，增收1.4億元，收入總量穩(wěn)居三縣一區(qū)第一位,是10年前201*年的11倍，是“十一五”開局之年201*年的5倍。實現了“十二五”良好開局，達到了“擴大收入規(guī)模、增強地方財力、促進經濟發(fā)展、規(guī)范稅收秩序、爭取經費支持”的多贏目標。

（二）加強收入預測，組織收入預見性增強。建立管理員、管理單位、收入核算三級預測機制，提高了收入的預見性，全年收入以月保季，以季保年，月度入庫均衡，全年預測偏差率除5月份因特殊情況外，其他月份均在范圍之內，正是因為預測準確，并及時給縣政府匯報，取得了政府對國稅組織收入的理解和支持。

（三）加強收入協調，組織收入統(tǒng)籌有力。組織收入工作是稅務 - 1 -

部門的中心工作，是一把手工程，是每個征收單位、每個稅干共同的工作，不是哪一個單位哪一個人的工作，因此，縣局班子成員分工不分家，每月深入研究收入形勢，總結成績、分析問題、統(tǒng)籌收入、解決困難，各征收單位和縣局職能股室圍繞中心定措施、抓落實，頑強拼搏，努力進取，有力推進了組織收入工作的順利開展。

（四）加強收入質量優(yōu)化，助推地方經濟發(fā)展。在201*年全部國稅收入中，共享稅（增值稅、所得稅）收入3.97億元，占總收入比重71.3％，略高于上年同期水平。國稅宏觀稅負4.5％，高于去年同期0.5個百分點，收入質量明顯提高，同時堅決貫徹落實結構性減稅優(yōu)惠政策及省局關于支持皖北經濟發(fā)展40條措施，免費向企業(yè)和社會各界發(fā)放了《稅收優(yōu)惠政策指南》201*余份，公開宣傳、陽光操作，落實政策，全年兌現各項退免減稅0.7億元。

（五）加強重點稅源管理，把握組織收入主動權。重點稅源收入占全局收入總量的80％以上，抓好重點稅源就抓住了組織收入工作的主動權，稅源三股在重點稅源的管理上做到了四個強化四個大幅增收：一是強化煤炭企業(yè)稅收管理，嚴把進項抵扣審核關，核實煤炭產銷量以及價格，實現煤炭企業(yè)增值稅同比大幅增收。二是強化白酒稅收管理，嚴把計稅價格審核關，實現白酒消費稅同比大幅增收。三是強化對企業(yè)幫扶力度，使亳州市報廢車輛回收公司“起死回生”，實現該企業(yè)入庫稅款同比大幅增長。四是強化重點企業(yè)的評估力度，實現評估稅款大幅增收。

（六）加強納稅服務，提升窗口形象。加強制度建設，完善了導稅、延時、預約、首問責任和詢問等制度；做好納稅政策宣傳，按月整理

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納稅服務熱點、難點，有問必答，積極反饋納稅服務新情況、新問題；開展風險提醒，構建和諧征納關系，篩選后的納稅風險提醒輔導面和納稅人滿意率達到雙100％；統(tǒng)一辦稅服務流程，梳理涉稅業(yè)務74項，為稅源專業(yè)化管理做好承接和儲備；維護文明窗口形象，積極配合行風評議監(jiān)督和效能督察；加強在崗人員教育和管理，全年無納稅服務投訴現象；抓好日常管理，全年征收稅款5.9億元，服務涉稅納稅人54779戶次，受理、發(fā)售、認證、代開涉稅資料和票據4443501份，形成電子圖片資料37870份。

（七）加強理論學習，提高自身素養(yǎng)。堅持學習中國特色社會主義理論體系，認真學習十七屆四中、五中、六中全會、中央經濟工作會議和胡錦濤建黨90周年講話精神，領會落實總局、省局、市局工作精神。通過學習自身政治理論水平有所提升；處理問題的能力有所提高，政治紀律，組織紀律有所加強，發(fā)展穩(wěn)定的大局意識明顯改變。

（八）加強廉潔自律，確保為稅清廉。認真落實黨風廉政責任制、“一崗雙責”，不折不扣地貫徹落實上級關于反腐倡廉的重要工作部署。能夠按照要求，及時準確報告收入、住房等個人有關事項。切實把廉政建設有關規(guī)定作為“高壓線”對待，不該去的場合堅決不去,不該辦的事堅決不辦，沒有出現違規(guī)違紀的現象。我所分管的股室到目前未發(fā)現違規(guī)違紀行為。

201*年，我局組織收入工作受到市局充分肯定，縣政府主要領導在多次會議上給予表揚，在我局給政府的收入匯報材料上兩次作出肯定性批示，并在征管經費上給予大力支持；我局納稅服務和窗口形象，在行風評議中得到普遍好評；重點稅源管理措施得力，亮點紛呈。所

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有這些成績的取得和我個人進步，得益于市局和縣委政府的強力支持、縣局黨組的正確領導、全體稅干的辛苦付出和在座各位的關心幫助。在此，我真誠地表示衷心感謝！

過去一年，雖然做了一些工作，但是與上級要求和領導期望還有一定差距，在以下幾方面尚需改進：理論學習的系統(tǒng)性有待加強；科學組織收入思路有待深化；個人的領導方法有待于改進；信息技術水平有待提高。對此我將認真整改，爭取今后在學習上有新進展，思想上有新進步，方法上有新提高，能力上有新提升，工作上有新成效。

二、201*年工作打算

201*年，我將在縣局的正確領導下，密切聯系群眾，加強對分管工作和聯系單位的指導和調研。具體來說即：以組織收入工作為中心，堅持組織收入原則，擴大收入規(guī)模，提高收入質量，優(yōu)化收入結構，加強收入預測，保持月度相對均衡，推進組織收入工作科學、可持續(xù)發(fā)展；以稅源專業(yè)化管理為契機，整合大廳資源，細化業(yè)務流程，加強大廳軟硬件建設，進一步提升窗口形象；加強重點稅源管理和監(jiān)控，加大納稅評估和預警管理力度，定期開展重點稅源生產經營和政策執(zhí)行情況調研，把握好收入主動權。

以上述職，敬請批評指正。

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第五篇：201*年稅收工作總結

今年以來,大盂鎮(zhèn)圍繞企業(yè)抓服務,圍繞征管抓協調,圍繞重點項目抓收入、保增長，實項財政稅收穩(wěn)步增長。

一、稅收計劃及完成情況

201*年國稅計劃征收1132萬元，已征收2203萬元，占年計劃的194%，已超額完成1071萬元，較201*年完成的1628.4萬元已增長574.6萬元；地稅計劃征收333萬元，已征收258.5萬元，占年計劃的77.6%，目前欠收74.5萬元。其中百城鐵合金完成國稅2152萬元，地稅28.7萬元，喜躍發(fā)完成國稅5萬元，地稅148.4萬元。

二、主要特點及情況分析

大盂鎮(zhèn)財稅工作的主要特點體現為三個穩(wěn)步：財政稅收實現穩(wěn)步增長，重點企業(yè)實現穩(wěn)步擴張，扶持服務實現穩(wěn)步提升。主要重點骨干企業(yè)百城鐵合金xx年引入合作伙伴津汾公司以來，以以產計酬的新機制，以技改提效、管理提質的新辦法，三年實現三個跨越，xx年年完成稅收萬元，201*年完成稅收1569.6萬元，201*年已完成稅收2180.7萬元。特別是201*年利用太鋼除塵灰作為輔料試制鎳鐵成功以來，產品的品質和銷量得到根本保證，成為太鋼循環(huán)經濟鏈的一員和長期合作伙伴，今年年初在各種因素影響生產步入低谷的情況下，仍投資500余萬元進行技術改造，發(fā)展后勁明顯增強。喜躍發(fā)公司承攬大運路改造等多項市縣重點工程，工程業(yè)務量、貢獻率較上年明顯增長，僅今年就投入千萬元購置大型機械，綜合施工能力進一步增強，成為群眾外出務工增收的主要出路。圍繞重點企業(yè)和項目，大盂鎮(zhèn)注重從小處著眼，從細微處入手，注重維護企業(yè)外部良好的運行環(huán)境，注重體驗企業(yè)經營者的切身感受，及時有效的把服務融合到重點企業(yè)項目生產運行的全過程。特別是今年108國道大修期間，我們一手抓服務施工企業(yè)喜躍公司，及時協調村戶確保順利施工，一手服務途徑大盂施工便道的重點企業(yè)車輛，克服諸多困難，圓滿完成了任務。

三、下一步工作計劃

一是地稅收入距計劃欠收74.5萬元，要確保按時完成任務。

二是圍繞稅收征管，搞好協調，抓好服務，增強主要領導抓稅收工作的主動性，增強各級各部門服務企業(yè)項目的超前性，形成合力，營造氛圍,落到實處。

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