第一篇：年度局辦公室工作總結

一年來，辦公室工作在領導班子的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞我局黨委和人口計生、衛(wèi)生中心工作，內(nèi)強素質，外塑形象，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用，辦公室全體人員團結一致，扎實工作，各項具體工作按計劃推進，各項臨時交辦工作雷厲風行完成，為總體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮了作用�，F(xiàn)將辦公室工作總結如下：一、注重學習，提高素質，力求思想與時俱進

打鐵須得自身硬，做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。全體辦公室工作人員都能夠認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習各項人口計生、衛(wèi)生法律法規(guī)，及時了解、掌握發(fā)展的新動向、新經(jīng)驗，積極參加機關組織的形式多樣的學習教育活動，經(jīng)常下基層開展調(diào)研，不斷拓寬知識領域，優(yōu)化能力結果，努力使自己成為工作上的行家里手。通過學習，辦公室人員的政治理論水平、思想觀念、業(yè)務素質和工作能力不斷提高，真正做到了政治上“強”，業(yè)務上“精”，作風上“實”，精心辦文，悉心辦會，細心辦事，為領導及基層單位提供了良好周到的服務。

二、分工明確，密切配合，力求工作落到實處

1、做好辦會、辦文和辦事工作。辦公室工作繁瑣、復雜，簡單的說就是辦文、辦會、辦事。關于辦文工作，我們克服人少文多的實際困難，完成局黨委工作計劃、工作總結、“十一五”規(guī)劃、各種會議材料、領導講話等，以正式文件下文的就有70篇，較為圓滿的完成了任務。關于辦會，全年圓滿完成了獎扶金發(fā)放大會、全市獎扶現(xiàn)場會、全市半年衛(wèi)生工作總結會、省級社區(qū)衛(wèi)生服務示范區(qū)考核評估會等各種會議25次。關于辦事，主要是督促檢查局黨委貫徹落實情況，傳達領導指示，反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全局工作上下政令暢通。全年沒有出現(xiàn)重大失誤行為。

2、做好宣傳工作。本著宣傳工作為人口計生、衛(wèi)生工作服務的原則，加強人口計生、衛(wèi)生的宣傳工作，注重通汛員隊伍的建設，全年共計在各種報刊、新聞媒體上發(fā)表稿件 篇。

3、信訪及人大、政協(xié)建設、提案工作。堅持認真、負責處理信訪工作，把信訪工作作為聯(lián)系群眾的一條重要渠道。信訪工作對辦公室人員素質要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要對出現(xiàn)的問題處理及時、果斷、不留后遺癥、不給領導添亂，為此，我們特別強調(diào)服務的思想，對待每一個上訪人員、來電、來信都能禮貌接待、耐心答復，有些刺手的問題，我們在向領導匯報的同時，協(xié)調(diào)科室，都給予了圓滿解決。對于人大代表建議和政協(xié)委員的提案的答復工作，我們由專人協(xié)調(diào)，迅速答復，及時與代表、委員溝通，全年共計答復4件，全部使代表和委員滿意得到了領導的肯定。

4、做好機關后勤事務的管理。對于辦公用品、衛(wèi)生用品及時購置和發(fā)放，保證了機關的正常運轉；做好機關衛(wèi)生工作，為領導服好務；做好車輛的調(diào)配、使用和管理，司機責任心強，服務質量高，全年沒有發(fā)生任何事故；做好安全穩(wěn)定、值班工作，全年沒有發(fā)生重大安全責任事故。

5、做好各種臨時重大工作。今年涉及全局的大事多，如保持共產(chǎn)黨員先進性教育、計生系統(tǒng)政風行風評議、人大述職評議、市人大評議衛(wèi)生工作、政協(xié)委員察行風等，這些工作任務量大、工作繁重、責任重大、涉及面廣，為保證高質量完成這些工作，局領導將重任放在了辦公室，辦公室全體同志沒有怨言，迅速開展工作，工作期間加班加點無數(shù)，圓滿完成了任務，受到了領導的肯定和信任，也鍛煉了隊伍，提高了工作的能力。

三、圍繞大局，開拓創(chuàng)新，力求服務工作上水平

一是實現(xiàn)由被動服務向主動服務轉變。辦公室的服務職能決定了工作的被動性，比如召開什么會議、要為領導準備哪方面的材料、接待群眾來信來訪等，都處于較被動狀態(tài)，有時甚至處于措手不及的狀態(tài)。但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮主觀能動性，在被動中尋求主動，充分發(fā)揮耳目喉舌作用和組織協(xié)調(diào)作用，主動向局領導提供信息、反映情況，主動為本部門、本單位出謀劃策、拾遺補缺、增光添彩，主動抓反饋、抓督辦，主動為領導提供多方面保障，促進工作落實，真正做到領導未謀有所思、領導未聞有所知、領導未示有所為。在主動服務中，還要擺正自己的位置，把握好參謀與決策的關系，既不畏首畏尾，又不越權代替，做到到位不越位，參與不干預，出謀不決策，協(xié)調(diào)不包辦。

二是實現(xiàn)由淺層服務向深層服務轉變。辦公室的工作，可以說是事務纏身，經(jīng)常大家在辦公室一坐就是半天，應付案頭大量繁雜的事項。但我們不能只滿足于辦好具體事務，更要注重抓大事、謀全局、當高參。辦公室的參謀助手作用，最主要的是體現(xiàn)在文稿起草、調(diào)查研究、提供信息、提出對策性建議等方面。為此要熟知上情、摸準下情、通曉內(nèi)情、了解外情，要善于把握一個時期全局的工作重點，掌握工作意圖，對有關問題早學習、早研究、早介入，提前進入情況，做到心中有數(shù)，胸有成竹。對領導暫時沒有關注到的重要苗頭性、傾向性的問題，也要主動介入，掌握動態(tài)，力求關鍵時候謀之有方，參之有時。

三是實現(xiàn)由單向服務向雙向服務轉變。辦公室工作主要是圍繞領導的活動來開展的，因此對上服務、對內(nèi)服務會多些，對下服務、對外服務相對較少。這無形中就使我們的視野受到限制，也使我們服務的深度和廣度受到局限。我們要適應新形勢要求，在努力提高對上服務、對內(nèi)服務水平的同時，樹立開放意識，進一步強化對下服務和對外服務，實現(xiàn)服務工作由單向服務為主向雙向服務轉化。

四是實現(xiàn)由傳統(tǒng)型服務向創(chuàng)機關報型服務轉變。為領導服務的水平和質量如何，是檢驗辦公室工作成效、工作能力的主要標準。提高服務水平就要努力實現(xiàn)從傳統(tǒng)型服務為主向創(chuàng)新型服務為主轉變，不斷增強工作的創(chuàng)造性。一年來，辦公室工作進行了不少的創(chuàng)新，既提高了工作水平，也提升了辦公室的整體形象。特別是在文稿寫作方面，注重培養(yǎng)思維創(chuàng)新、觀點創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、文字創(chuàng)新。沒有思想創(chuàng)新，就沒有深度，不能說服人；沒有觀點創(chuàng)新，就沒有新意，不能引導人；沒有內(nèi)容創(chuàng)新，就沒有活力，不能激勵人；沒有文字創(chuàng)新，就沒有文采，不能吸引人。要緊隨時代潮流，不說落后話，不寫陳舊詞，真正體現(xiàn)與時俱進、開拓創(chuàng)新精神，確保文稿指導全局工作的權威性和可操作性。

四、落實責任，完善機制，力求

管理規(guī)范化

年初以來，我們以“規(guī)范化管理、程序化運作、制度化約束、文明化辦公”為目標，根據(jù)實際，重點抓了制度建設，制訂和完善了機關內(nèi)部的各項規(guī)章制度，并嚴格照章辦事，使各項規(guī)章制度得到了全面落實。一是財務管理。財務人員能認真執(zhí)行財務管理制度，嚴格按照要求支出每筆費用，做到日清月結，精打細算，在經(jīng)費十分緊張的情況下，保證了全局工作的正常運轉。二是文書工作。強化了制發(fā)環(huán)節(jié)，提高行文質量。認真執(zhí)行了保密和文件收發(fā)、傳閱、管理歸檔及登記編號等制度。全年共接收各級文件300份。三是打字復印工作。全年共打印各種文件材料200份，文字量40萬字；復印各種材料5000份。四是完成全年材料文件歸檔及材料整理工作并及時移交區(qū)檔案管。五是高質量完成了各種會務工作。

一年來，辦公室工作取得了一些成績，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善，落實力度要進一步加大；辦公室人員整體素質有待進一步提高，工作責任心和事業(yè)心有待進一步提高，服務的觀念有待進一步深入；與科室之間的聯(lián)系有待進一步密切，工作應當更進一步注重成效等。在新的一年來臨之際，我們辦公室全體成員將在局領導班子的正確領導下，進一步發(fā)揚成績，克服不足，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。

第二篇：xx局辦公室201*年度工作總結

xx局辦公室201*年度工作總結

一年來，辦公室認真學習三個代表重要思想和黨的十六大十六屆五中全會精神，按照“突出重點強化服務務實高效協(xié)調(diào)運作”的工作原則，以扎實推進機關效能建設為重點，以搞好服務為手段，完善運作機制，規(guī)范工作程序，講求服務質量，較好地發(fā)揮了參謀作用和助手作用�，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

一積極開展思想政治工作，抓好干部隊伍建設

按照局黨組布置，辦公室積極配合做好全局的思想政治教育工作，努力抓好干部隊伍建設。一是下大力氣做好我局導入iso質量管理體系和機關效能建設活動的牽頭組織工作，從制訂實施意見制訂相關文件出臺規(guī)章制度展開督查實施到完成階段小結，努力做好參謀加強銜接搞好服務保證了全局機關效能建設工作的順利開展；二是實施保持黨員先進性教育活動，結合我局實際，擬訂了年局黨組理論學習中心組學習計劃和局黨總支學習計劃，經(jīng)局黨組和局黨總支通過后予以實施。積極“請進來走出去”，增加黨員受教育的機會，組織了“先烈面前說真話”等形式豐富的教育活動；三是靈活運用各類載體，深入開展學習教育，做好在“三八”“五四”“七一”期間學習教育活動的組織工作；四是努力做好支部組織建設工作，在上半年配合完成了局黨總支和四個支部的成立工作。

二完善制度建設，抓好督促實施

辦公室根據(jù)局黨組要求，進一步健全各項規(guī)章制度，努力構建較為完善的制度體系。一是進一步健全并嚴格執(zhí)行《局目標管理

考核辦法》，把效能建設的各項目標細化到考核制度中，考核結果與獎金直接掛鉤，切實解決職責不清效率不高的問題。二是重新修改完善了《局機關會議制度》《局機關學習制度》《局機關考勤制度》《局機關公文處理制度》《局機關車輛管理制度》《局機關接待工作制度》等八項規(guī)章制度，經(jīng)局黨組研究通過后，匯編為《寧�？h發(fā)展計劃局勤政廉政手冊》，下發(fā)給全局每位干部職工。三是為切實改進機關作風，提高機關行政效能，根據(jù)縣效能辦要求，制訂了局機關工作崗位ab角制度服務承諾制首問責任制窗口部門一次性告知制限時辦結制否定報備制等工作制度，經(jīng)局黨組通過后，以寧計〔〕號文件予以印發(fā)實施。

三提高辦文質量，努力做好文秘檔案工作

堅決把好公文質量關和運轉流程關，進一步規(guī)范公文格式行文規(guī)則，嚴格執(zhí)行公文運轉規(guī)程，會同計算信息中心逐步推行oa系統(tǒng)辦公，切實提高辦文效率和公文質量。按時完成相關文件的草擬及各類工作總結。逐步實現(xiàn)從傳統(tǒng)的檔案管理到電子文檔管理的轉變，提高檔案工作的效率，認真做好年歸檔工作，被評為全縣檔案工作先進集體。

四加大督查力度，各項考核工作進展順利

今年以來，辦公室在各科室的大力配合下，廣開信息渠道，提高信息質量，信息工作進展良好，超額完成了縣委辦縣府辦的考核任務。認真牽頭做好人大政協(xié)議提案及*督辦工作，今年承辦的人大議案件，政協(xié)提案件已全部答復。全年共受理縣長電話件，效能辦轉

辦件，消費者協(xié)會轉辦件，來信件，來電件，做到及時匯報，并加強與業(yè)務科室的溝通銜接，做到件件有登記，事事有書面答復，辦結率和滿意率均達%。

五增強服務意識，切實做好各項后勤管理工作

為領導服務，為科室和全體干部服務是辦公室的一項重要職能。今年以來，辦公室增強服務意識，努力在被動服務中求主動，心存大局觀，超前謀劃，及早安排，提高服務的有效性，在第二屆開游節(jié)中，順利完成了繁重的接待任務，做到了來賓高興，領導滿意。另外，在來客接待車輛管理等此文來源于文秘資源網(wǎng)熱點問題上，嚴格按照規(guī)章制度進行操作，加強與局領導及各科室的溝通銜接，減少磨擦，有效促進了全局工作的順暢運轉。

六切實加強學習，努力提高自身素質

今年以來，根據(jù)上級要求和相關部門安排，認真組織好全局《行政許可法》公務員行為規(guī)范等各項知識的學習應試工作。按照年初部署，完成了《對機關黨組織地位和作用的幾點認識》《淺談如何在文書立卷改革后做好檔案管理工作》兩篇調(diào)研課題，其中《對機關黨組織地位和作用的幾點認識》獲年度機關黨建論文二等獎。面對發(fā)展計劃工作面臨的新形勢新任務和新要求，辦公室全體干部注重各項知識的學習，不斷更新知識結構，努力提高自身素質。

第三篇：局辦公室工作總結

在局領導及各科室、各下屬單位共同配合下，局辦圍繞年度工作計劃，充分發(fā)揮內(nèi)部管理、組織協(xié)調(diào)和參謀助手職能，有條不紊地開展各項工作，認真完成各項任務�，F(xiàn)將局辦相關工作總結如下：

一、xxxx年工作總結

(一）、認真細致做好機關日常后勤管理

辦公室的一個重要職能，就

是充當單位的“管家”角色。日常后勤工作雖然瑣碎，但關系全局正常運作和每位同事的工作環(huán)境與心情。辦公室努力克服事務多、人員少的困難，盡量認真細致地做好每一項后勤服務工作。如單位各科室電腦、燈具等電器、線路的日常維修、更換和報廢工作，單位各類辦公耗材的采購工作，各類會務、接待的服務工作，及順利完成今年市里統(tǒng)一實行的車改工作等。在后勤服務上，辦公室努力做到積極、勤快、考慮周全，確保機關全體同志在工作生活中遇到的困難和問題能及時得到解決，全局各項工作能有序、順利地進行。

(二）、保質保量完成各類宣教文字工作

截止六月底，局辦共編撰《工作簡報》13期，其中包括通訊102則（其中辦公室撰稿20則），簡訊24則。在局領導的指導下，嚴格把關簡報內(nèi)容：認真修改和刪選各線各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站報送的通訊稿，力求語句精煉、主題鮮明、覆蓋全面，充分發(fā)揮簡報對我局日常主要工作進度及大事要事作了實時報道作用。

草擬我局《雙評雙整治實施方案》、《“三重一大”事項決策程序規(guī)則（試行）》和《預防職務犯罪工作方案》等重要規(guī)范性文件10多個，各類上行請示報告、平行函、下行文件等30余件，同時做好局機關各項重要會議的記錄工作，較好地發(fā)揮了辦公室作為局領導日常參謀助手的職能。在全市開展廉政圖圖板展、預防職務犯罪等宣傳活動中，局辦還協(xié)同相關科室、兄弟單位一起制作各類活動、節(jié)日的橫幅標語、對外宣傳板塊，搜集和整理對外宣傳、展示所需的文字資料和有關圖片。積極協(xié)調(diào)聯(lián)系富陽日報社，成為《富陽日報》社日常時政新聞采訪單位之一，呂會兒等局屬各單位5名同志與報社簽署了約定書，成為報社特約通訊員，主動向日報投稿，積極提供文化線上的各類線索和信息。

(三)、規(guī)范達標地抓好各類考察考核

在接受市里的各類工作考核中，局辦公室協(xié)助各分管領導，協(xié)同機關各科室、局屬各單位共同收集、整理各類工作臺帳資料，將我局各條工作線上相關資料匯總整理，形成書面臺賬，同時撰寫各類工作總結，嚴格規(guī)范地做好“五五”普法、安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)、依法行政等考核驗收工作。

在泗洲造紙遺址保護工程和市博物館建設等重大工程建設項目過程中，局辦根據(jù)市里定時對這些工程的進度進行考核監(jiān)督，協(xié)助各工程分管領導一道聯(lián)系各職能科室或下屬單位，收集相關數(shù)據(jù)，對幾項工程的節(jié)點進度表和計劃表的填報工作。另外，在文明城市復評申請、全市禁煙工作等各級各部門考核方面，辦公室都做到通傳及時、準備充分、落實到位，力爭單位在各類考核中不失分扣分。

在抓好各級各部門對我局的各項考核同時，局辦配合局領導抓好機關內(nèi)部和局屬各單位內(nèi)部考核，包括日常出勤、工作績效、廉政作風等方面。

(四)、組織落實全局成員日常學習事宜

根據(jù)市里對廣大黨員干部 與時俱進、不斷提升自身綜合素質的要求，一方面，局辦及時組織落實全局公務員網(wǎng)上在線學習考試，以及進一步學習實踐科學發(fā)展觀相關內(nèi)容，按要求完成學習任務；另一方面，積極做好各類期刊雜志的訂閱和分發(fā)工作，除歷年固有的黨報黨刊外，今年我局根據(jù)市委宣傳部 等部門要求，訂購《xxxx年黨員讀本》、《領導干部國學讀本》、《理論熱點面對面》等學習資料共計60余冊，全局成員人手一本，作為提升國家黨政機關工作人員文化素質修養(yǎng)的教材。此外還積極做好《瞭望東方周刊》、《宣傳半月刊》等刊物在局領導和各科室之間傳閱，使全體干部職工通過業(yè)余時間閱覽各類期刊不斷開拓視野，了解時事，增廣見識，在思想上、理論上和政治上都能與時俱進。

（五）、嚴謹科學地做好組織人事和財務工作

今年上半年，局辦認真做好組織人事和機構編制工作，先后辦理局機關張永銀同志的退休手續(xù)，陳健民副局長的轉業(yè)就職手續(xù)，柯士成調(diào)研員的退休手續(xù)，局機關科室調(diào)整變動的編辦報批工作，局下屬執(zhí)法大隊副大隊長公選工作以及局屬各單位的人事變動、職稱評定、工資正常晉升、專業(yè)技術人員繼續(xù)教育等相關手續(xù)等有關工作。

財務方面，局辦積極倡導“提高工作效率、提高服務水平、降低公務支出、降低行政成本”的效能建設，完成年度財政預算，科學合理安排使用上半年文化專項資金，在辦公經(jīng)費等公費開支上，努力為單位的經(jīng)費使用開源節(jié)流。

（六）、協(xié)助做好綜治安保工作

在分管領導的指導下，局辦積極完善各項治安防范體系，廣泛開展平安創(chuàng)建

第四篇：年度局辦公室工作總結

年度局辦公室工作總結

　一年來，辦公室工作在領導班子的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞我局黨委和人口計生、衛(wèi)生中心工作，內(nèi)強素質，外塑形象，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用，辦公室全體人員團結一致，扎實工作，各項具體工作按計劃推進，各項臨時交辦工作雷厲風行完成，為總體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮了作用。

現(xiàn)將辦公室工作總結如下：

一、注重學習，提高素質，力求思想與時俱進

打鐵須得自身硬，做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。全體辦公室工作人員都能夠認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習各項人口計生、原創(chuàng)：http://www.seogis.com/提高服務水平就要努力實現(xiàn)從傳統(tǒng)型服務為主向創(chuàng)新型服務為主轉變，不斷增強工作的創(chuàng)造性。一年來，辦公室工作進行了不少的創(chuàng)新，既提高了工作水平，也提升了辦公室的整體形象。特別是在文稿寫作方面，注重培養(yǎng)思維創(chuàng)新、觀點創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、文字創(chuàng)新。沒有思想創(chuàng)新，就沒有深度，不能說服人；沒有觀點創(chuàng)新，就沒有新意，不能引導人；沒有內(nèi)容創(chuàng)新，就沒有活力，不能激勵人；沒有文字創(chuàng)新，就沒有文采，不能吸引人。要緊隨時代潮流，不說落后話，不寫陳舊詞，真正體現(xiàn)與時俱進、開拓創(chuàng)新精神，確保文稿指導全局工作的權威性和可操作性。

四、落實責任，完善機制，力求管理規(guī)范化

年初以來，我們以“規(guī)范化管理、程序化運作、制度化約束、文明化辦公”為目標，根據(jù)實際，重點抓了制度建設，制訂和完善了機關內(nèi)部的各項規(guī)章制度，并嚴格照章辦事，使各項規(guī)章制度得到了全面落實。一是財務管理。財務人員能認真執(zhí)行財務管理制度，嚴格按照要求支出每筆費用，做到日清月結，精打細算，在經(jīng)費十分緊張的情況下，保證了全局工作的正常運轉。二是文書工作。強化了制發(fā)環(huán)節(jié)，提高行文質量。認真執(zhí)行了保密和文件收發(fā)、傳閱、管理歸檔及登記編號等制度。全年共接收各級文件300份。三是打字復印工作。全年共打印各種文件材料200份，文字量40萬字；復印各種材料5000份。四是完成全年材料文件歸檔及材料整理工作并及時移交區(qū)檔案管。五是高質量完成了各種會務工作。

一年來，辦公室工作取得了一些成績，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善，落實力度要進一步加大；辦公室人員整體素質有待進一步提高，工作責任心和事業(yè)心有待進一步提高，服務的觀念有待進一步深入；與科室之間的聯(lián)系有待進一步密切，工作應當更進一步注重成效等。在新的一年來臨之際，我們辦公室全體成員將在局領導班子的正確領導下，進一步發(fā)揚成績，克服不足，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。

第五篇：局辦公室201*年工作總結

長嶺市檔案局辦公室201*年工作總結

一年來，辦公室工作在局黨組的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊緊圍繞全局的中心工作思路，不斷提高服務水平，優(yōu)化服務質量，在全局各股室的大力配合下較好地完成了全年工作，現(xiàn)將有關情況總結如下。

一、當好參謀，認真組織協(xié)調(diào)全局性工作

一是認真制訂全局內(nèi)部管理辦法。根據(jù)局領導班子的思路，在全面調(diào)研、充分征求各方面意見的基礎上，辦公室制訂了201*年局內(nèi)部管理辦法，為全年工作開展提供了良好的制度保障。

二是制訂出臺了兩個政策性文件。在201*年制訂了全市檔案事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃、長嶺市檔案行政處罰裁量權基準等兩個政策法規(guī)性文件，并發(fā)送到各單位，為全市“十二五”期間的檔案業(yè)務、法制工作作出了指導。

三是全力服務于市綜合檔案館建設項目，在局黨組的領導下，辦公室人員全力以赴參與項目申報工作，及時報送了項目可研報告所需的各項材料，并多次到省、衡陽市檔案局匯報、聯(lián)系工作。

四是積極配合局機關黨支部在全局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動， 1

認真做好會議召集、上級精神傳達及文字綜合等方面工作，有機結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動與業(yè)務工作，在全局形成了一種你追我趕的工作態(tài)勢。

二、加強學習，努力提高辦文水平

文字工作是辦公室的一項重點工作，辦公室人員在緊張工作的同時不斷加強政治理論和業(yè)務學習，努力提高自身文字工作能力，全年共起草各類計劃、總結、匯報、通知、方案等材料52件，報送檔案違法案例3件，報送檔案利用事例信息3篇，發(fā)送工作函160件，所有文件材料均由辦公室打印，沒有因材料方面的失誤而影響到全局工作。

三、規(guī)范管理，積極做好辦公室綜合事務

辦公室工作相比其他股室事務多而具體，必須做到規(guī)范化管理，合理安排各項事務，才能做到忙而不亂。在局領導的關心和支持下，全年及時做好了信訪、綜治、安全、衛(wèi)生、檔案、后勤等各項工作，認真做好全局各項統(tǒng)計資料上報工作，并負責全局人員及退休老同志的調(diào)資，配合局黨支部發(fā)展新黨員。辦公室在人少事多的情況下，完成了全局絕大多數(shù)文字材料和事務性工作，為各業(yè)務組全心全意開展檔案業(yè)務工作提供了有力支持和后勤保障。

四、協(xié)調(diào)溝通，全力做好市委、市政府安排的各項工作 辦公室作為全局工作的“調(diào)度”，對于市委、市政府及各上級單位安排的各項工作，能做到在第一時間向局領導做

好匯報，并將局里的工作安排進行貫徹落實，是辦公室的工作馬上就辦理，不是辦公室的工作就協(xié)調(diào)各股室辦理。在做好本職工作的同時，積極服務于全市重點工作，在市經(jīng)濟工作會議、群眾工作會議、油茶節(jié)等全市性活動期間，共選派9人次參與會務工作。歷年來，局辦公室都派人參與了全市重大活動的服務工作，且參加人員工作認真負責、任勞任怨，得到上級領導的好評。

五、合理安排，全面參與檔案業(yè)務工作

根據(jù)局內(nèi)部管理辦法，各股室人員全部分到業(yè)務組開展工作，辦公室人員也分到業(yè)務組參與全市檔案業(yè)務工作，全年共到21個單位進行檔案業(yè)務指導，參與檔案業(yè)務整理單位22個。

一年來，我們能較好地完成辦公室工作任務和業(yè)務組的工作任務，離不開局領導的重視、關心和支持，離不開各股室的理解與配合，離不開辦公室同志的努力工作，有成績，但也存在不足，如工作創(chuàng)新能力不夠，工作預見性不強，文字寫作能力有待提高，有時工作安排不合理等，這些都有待在今后的工作里加以改進。

201*年，我們將積極適應新形勢的要求，加深對實際工作問題的調(diào)查研究，更好地為領導決策服務，當好參謀助手。二是做好201*年工作計劃，緊緊圍繞全局工作，努力探索辦公室工作自身規(guī)律，提高辦文、辦會、辦事水平；三是提

高工作的時效性，增強工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性；四是強化管理，進一步健全工作機制，對局內(nèi)部管理辦法進行修訂、完善，促進機關管理工作的規(guī)范化；五是加強學習，緊抓職業(yè)道德教育，大力提高工作水平。

201*年12月

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