第一篇：財務(wù)個人工作小結(jié)

財務(wù)個人工作小結(jié)

光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領(lǐng)導的期望”，財務(wù)個人工作小結(jié)。然而，近階段的工作檢查與倉庫***的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導，我負有不可推卸的責任�！皠�(wù)實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

其一、年初至今，財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了***的業(yè)務(wù)培訓。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色;

其四、忽略了團隊管理，與各級領(lǐng)導、各個部門之間缺乏溝通;

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務(wù)管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神，工作總結(jié)《財務(wù)個人工作小結(jié)》。 我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責任領(lǐng)導明確分工的職責，加強責任考核;

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求，與有關(guān)部門進行修正。

部門責任領(lǐng)導之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領(lǐng)導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責任考核力度,做到獎罰分明;

二、針對此次突擊檢查與倉庫***的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫***的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),***的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個***的業(yè)務(wù)管理水平，

會議之后我們將嚴格對倉庫***實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

四、加強團隊建設(shè)，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用：

作為財務(wù)部的責任領(lǐng)導，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使;在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導滿意”，二個放心是“讓集團公司領(lǐng)導放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導放心”.

五、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能;

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務(wù).

第二篇：201*年財務(wù)人員個人小結(jié)

個人小結(jié)

時光荏苒，201*年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……從201*年下半年開始接手事業(yè)單位會計工作，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度，回首望，也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

即將過去的201*年中，在所領(lǐng)導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界?還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了進一步提高，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來工作總結(jié)的報告如下：

一、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)

1．認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，深入學習領(lǐng)會黨的十七屆五中全會精神，努力踐行“三個代表”重要思想，積極參加“深入學習實踐科學發(fā)展觀”教育活動。不斷提高政治理論水平，加強政治思想和品德修養(yǎng)，樹立全心全意為離退休干部服務(wù)的意識。同時，作為一名入黨積極分子，我將以實際行動，積極向黨靠攏，爭取早日成為一名真正的黨員。

2．認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

3．提高自身的業(yè)務(wù)水平。積極參加人事部門及財政部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓。認真學習財政政策、預(yù)算會計、部門預(yù)算等業(yè)務(wù)知識，另一方面積極向同系統(tǒng)同行及相關(guān)業(yè)務(wù)科室的同志學習請教，順利完成了各項財務(wù)工作任務(wù)。

4．不斷改進工作方法，堅持學以致用，理論聯(lián)系實際，使自身綜合能力不斷得到提高。

二、嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作，做好會計工作一年來，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺服從組織和所領(lǐng)導

的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。

1．每月準時發(fā)放離退休干部及在職人員工資和各項福利待遇，做到無差錯；

2．對外報銷，嚴格把關(guān)，嚴格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度，賬務(wù)做到日清月結(jié)、賬實相符、賬賬相符。定期核對各項往來款。

3．每月初向主管部門報送財務(wù)報表、向統(tǒng)計部門報送工資季報，同時加強與局計財處及市財政社保處專管員聯(lián)系，提出用款申請計劃，以達到資金的正常周轉(zhuǎn)。并安排好全年資金使用計劃。對經(jīng)費資金的使用情況和存在問題，經(jīng)常向所領(lǐng)導請示匯報，便于領(lǐng)導的決策。

4認真及時完成并上報財政預(yù)算報表、財政決算報表以及其他各項報表。

5.認真準確做好離退休干部及在職人員各項保險交納和基數(shù)申報工作。

6．做好離退休干部及在職人員各項工資調(diào)整工作。

7.下半年根據(jù)市財政固定資產(chǎn)管理要求制定了所《固定資產(chǎn)管理辦法》，完善了財務(wù)制度，進一步規(guī)范了會計行為。

8．年終做好各類賬冊及憑證整理與裝訂工作。

9.認真做好所領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

三、勤勤懇懇 做好其他后勤服務(wù)工作

我作為軍休三所的一名職工，最重要的是以“為老干部服務(wù)”為主，其次職責才是一名財務(wù)人員。這就要求我在除了做好財務(wù)本職工作的同時，更要做好老干部各項活動的后勤保障工作，嚴格以為老干部服務(wù)為宗旨，將老干部的工作做實做細。對老干部的一些個人情況自覺保密。所里有兩個退休老干部長期居住在外地，對于每個月的工資只知道數(shù)字，而不知道構(gòu)成，幾次通電話，說到這個問題，我在征得她們同意的前提下，將每個月的工資條通過emailr 發(fā)到她們子女的手中，然后再轉(zhuǎn)給她們，讓她們對拿的每筆錢都能清清楚楚。

在過去的一年中，我深刻體會到,作為一名合格的財務(wù)工作者，要具備相關(guān)的知識和技能以及高尚的職業(yè)道德；作為一名為老干部服務(wù)人員，就更要有嚴謹細致耐心的工作作風，用心做到最好，從改變中找到創(chuàng)新。在201*年里，我會做好201*年個人工作計劃，多學習點離退休干部政策文件，在實踐中不斷總結(jié)，不怕做事，爭取將各項工作開展得更好。

201*.12.22

第三篇：財務(wù)工作個人小結(jié)

財務(wù)工作個人小結(jié)

光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領(lǐng)導的期望”，財務(wù)工作個人小結(jié)。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導，我負有不可推卸的責任。“務(wù)實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

其一、年初至今，財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色;

其四、忽略了團隊管理，與各級領(lǐng)導、各個部門之間缺乏溝通;

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!，個人總結(jié)《財務(wù)工作個人小結(jié)》。

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務(wù)管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責任領(lǐng)導明確分工的職責，加強責任考核;

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求，與有關(guān)部門進行修正。

部門責任領(lǐng)導之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領(lǐng)導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責任考核力度,做到獎罰分明;

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平.

第四篇：財務(wù)試用期個人小結(jié)

財務(wù)試用期個人小結(jié)

本人在試用期期間,將接手的項目從開工至目前發(fā)生經(jīng)濟業(yè)務(wù)，按建筑施工企業(yè)會計制度的要求重新核算了一遍，經(jīng)過重新核算，在原來只有銀行、現(xiàn)金流水賬的基礎(chǔ)上建立起了人工、材料費等成本賬。同時與與總部的同事將項目與各內(nèi)部關(guān)聯(lián)單位的往來賬進行核對，經(jīng)核對無誤后，向各關(guān)聯(lián)單位發(fā)送了對賬詢證函。

在

試用期里，我制定了一個財務(wù)管理辦法，報公司領(lǐng)導核準并實施后，我們財務(wù)人員的核算基本上能做到按制度辦事。

工作中，我還注意與同事間的配合，出納人員有不懂的地方詢問，我能做到有問必答，并提出一些合理化建議，在月末對賬時，財務(wù)與出納的賬均能做到賬賬相符。

第五篇：201*年財務(wù)人員個人小結(jié)

個人小結(jié)

時光荏苒，201*年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……從201*年上半年開始接手私人企業(yè)會計統(tǒng)計工作，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度，回首望，也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

即將過去的201*年中，在所有領(lǐng)導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界?還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了進一步提高，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來工作總結(jié)的報告如下：

一、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)

1．認真學習會計知識，會計準則

2．認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

3．提高自身的業(yè)務(wù)水平。積極參加人事部門及財政部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓。認真學習財政政策、預(yù)算會計、部門預(yù)算等業(yè)務(wù)知識，另一方面積極向同系統(tǒng)同行及相關(guān)業(yè)務(wù)科室的同志學習請教，順利完成了各項財務(wù)工作任務(wù)。

4．不斷改進工作方法，堅持學以致用，理論聯(lián)系實際，使自身綜(請收藏好 范 文，請便下次訪問www.seogis.com)合能力不斷得到提高。

二、嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作，做好會計工作一年來，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺服從組織和所領(lǐng)導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。

1．每月準時發(fā)放離退休干部及在職人員工資和各項福利待遇，做到無差錯；

2．對外報銷，嚴格把關(guān)，嚴格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度，賬務(wù)

做到日清月結(jié)、賬實相符、賬賬相符。定期核對各項往來款。

3．每月初向主管部門報送財務(wù)報表、向統(tǒng)計部門報送工資季報，同時加強與局計財處及市財政社保處專管員聯(lián)系，提出用款申請計劃，以達到資金的正常周轉(zhuǎn)。并安排好全年資金使用計劃。對經(jīng)費資金的使用情況和存在問題，經(jīng)常向所領(lǐng)導請示匯報，便于領(lǐng)導的決策。

4認真及時完成并上報財政預(yù)算報表、財政決算報表以及其他各項報表。

5.認真準確做好離退休干部及在職人員各項保險交納和基數(shù)申報工作。

6．做好離退休干部及在職人員各項工資調(diào)整工作。

7.下半年根據(jù)市財政固定資產(chǎn)管理要求制定了所《固定資產(chǎn)管理辦法》，完善了財務(wù)制度，進一步規(guī)范了會計行為。

8．年終做好各類賬冊及憑證整理與裝訂工作。

9.認真做好所領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

三、勤勤懇懇 做好其他后勤服務(wù)工作

我作為軍休三所的一名職工，最重要的是以“為老干部服務(wù)”為主，其次職責才是一名財務(wù)人員。這就要求我在除了做好財務(wù)本職工作的同時，更要做好老干部各項活動的后勤保障工作，嚴格以為老干部服務(wù)為宗旨，將老干部的工作做實做細。對老干部的一些個人情況自覺保密。所里有兩個退休老干部長期居住在外地，對于每個月的工資只知道數(shù)字，而不知道構(gòu)成，幾次通電話，說到這個問題，我在征得她們同意的前提下，將每個月的工資條通過emailr 發(fā)到她們子女的手中，然后再轉(zhuǎn)給她們，讓她們對拿的每筆錢都能清清楚楚。

在過去的一年中，我深刻體會到,作為一名合格的財務(wù)工作者，要具備相關(guān)的知識和技能以及高尚的職業(yè)道德；作為一名為老干部服務(wù)人員，就更要有嚴謹細致耐心的工作作風，用心做到最好，從改變中找到創(chuàng)新。在201*年里，我會做好201*年個人工作計劃，多學習

點離退休干部政策文件，在實踐中不斷總結(jié)，不怕做事，爭取將各項工作開展得更好。

201*.12.22

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