自住建部作出“強基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”專項行動工作部署以來，我中隊在省住建廳、省執(zhí)法監(jiān)督局和xxx委的有力指導(dǎo)和統(tǒng)一指揮下，認真扎實開展專項行動，努力加強思想建設(shè)、政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)，以鐵的作風(fēng)、鐵的擔(dān)當(dāng)，推進作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、能力大提升、形象大改善，努力打造“政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、廉潔務(wù)實”的執(zhí)法隊員。

一、開展人員培訓(xùn)。我中隊從實際出發(fā)，將“強轉(zhuǎn)樹”專項行動與“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育有機結(jié)合，制定了培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃，對全體人員進行系統(tǒng)的政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)定每人每月集中學(xué)習(xí)不少于2次。

二、開展作風(fēng)整頓，制定各項規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行“四個做到”，以此作為日常執(zhí)法的行為準則，規(guī)范執(zhí)法行為。開展“深化作風(fēng)建設(shè)，治理庸懶散奢，重點查找作風(fēng)中存在的“宗旨意識不牢”、“工作作風(fēng)不實”等十個方面的突出問題。

三、規(guī)范執(zhí)法程序、執(zhí)法行為。對全體執(zhí)法人員進行 “四知、四熟、四會”培訓(xùn)，要求全體執(zhí)法人員做到熟知管理范圍、內(nèi)容、標準和方法，熟悉執(zhí)法依據(jù)、程序、行為規(guī)范和管理對象，做到會看圖紙、會看現(xiàn)場、會辦案件、會說群眾話。執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中要堅持“四個做到”即做到穿著制式服裝和佩戴標志標識、做到主動出示執(zhí)法證件、做到堅持語言文明和舉止規(guī)范、做到執(zhí)法實行全過程記錄。

四、進工作方式方法，全面落實“721”工作法。

全面推行“721”工作法，改進工作方式，突出服務(wù)為先，變被動管理為主動服務(wù)，變末端執(zhí)法為源頭管理的管理理念。一是加強正面宣傳，強化輿論引導(dǎo)，提升隊伍形象。二是多方互動，變“閉門執(zhí)法”為“開放體驗”。組織執(zhí)法隊員進社區(qū)、進村灣開展普法宣傳，營造全民參與的執(zhí)法工作氛圍。 三是開展“大走訪”活動，為百姓搭建了一個反映民意、提出建議意見的載體，通過收集民意，制定整治方案，為民解決實際問題；

五、下一步工作計劃

下一步，xx中隊將在已有工作基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入推進“強基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”專項行動，針對不足強化整改落實，全面提升城市管理水平。

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