××市××區(qū)201*年公共機構節(jié)能工作總結

今年以來，在市機關事務管理局和市公節(jié)辦的指導下，我區(qū)認真貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》和國務院《關于加強節(jié)能工作的決定》，通過加強領導，建章立制，廣泛宣傳，創(chuàng)新方法，推動了全區(qū)節(jié)能工作的深入開展。

一、工作開展情況

(一)廣泛宣傳，提高節(jié)能意識

為進一步增強全區(qū)機關工作人員節(jié)能降耗的意識,我區(qū)以全國開展“公共機構節(jié)能宣傳周”為契機，全方位，多形式開展公共機構節(jié)能宣傳教育活動，樹立機關干部的節(jié)能意識。一是制作宣傳橫幅，懸掛在各辦公區(qū)域門前，張貼節(jié)能提示卡，時刻提醒大家厲行節(jié)約。二是認真組織節(jié)能宣傳周活動，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動，編印了多種宣傳材料，組織機關干部職工積極參與，培養(yǎng)大家的節(jié)能意識，營造良好的節(jié)能工作氛圍。6月18日，在區(qū)政府門口開展201*年“節(jié)能宣傳周”集中宣傳活動。區(qū)教育局等十多個部門參加了活動，圍繞“節(jié)能有道 節(jié)儉有德”主題，設置宣傳臺15個，張貼標語13幅，發(fā)放環(huán)保袋180個，接受群眾咨詢1200人次，發(fā)放宣傳資料3000余份，發(fā)放宣傳畫200余張，向群眾傳達了生態(tài)文明、節(jié)能低碳和資源循環(huán)利用等理念。三是開展培訓，提高機關節(jié)能管理水平。區(qū)公節(jié)辦、發(fā)改局、經(jīng)科局、統(tǒng)計局組織了一系列節(jié)能統(tǒng)計、技術、產(chǎn)品推廣培訓，累計培訓達2000余人次。今年，組織全區(qū)區(qū)級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、醫(yī)院、學校等公共機構200余統(tǒng)計人員參加公共機構能耗統(tǒng)計軟件操作專項培訓。四是在機關干部職工中組織開展了開展“能源短缺體驗日”、“綠色出行日”及“綠色辦公，低碳生活”簽名等一系列活動。提高了廣大干部職工的節(jié)能意識，促進了各級公共機構從“要我節(jié)能”向“我要節(jié)能”的轉(zhuǎn)變。

(二)加強領導，完善協(xié)調(diào)機制

公共機構節(jié)能工作是一項復雜的系統(tǒng)工程，必須加強領導，完善體制機制，我區(qū)成立了以分管區(qū)長為組長，相關分管區(qū)領導為副組長，區(qū)政府辦、發(fā)改、經(jīng)商、教育、衛(wèi)生、住建、環(huán)保、交通運輸、文體廣電、統(tǒng)計等科局主要負責人為成員的的公共機構節(jié)能工作領導小組，下設領導組辦公室在區(qū)政府辦，由區(qū)政府辦公室主任兼任公節(jié)辦主任，具體工作由區(qū)節(jié)能辦、區(qū)政府辦相關科室負責全區(qū)公共節(jié)能工作的組織、協(xié)調(diào)和督辦等工作。責任明確，方案細致，強化措施，狠抓落實，確保了節(jié)能降耗各項目標任務的完成。

(三)建立制度體系，完善工作機制

區(qū)公共機構節(jié)能辦研究制訂了公共機構能耗定額相關標準，建立科學的能耗統(tǒng)計指標體系以及能耗報告、能耗公示制度。建立了節(jié)能工作聯(lián)絡員制度，形成了固定的季報和年報制度，建立了全區(qū)公共機構能耗數(shù)據(jù)庫，健全了全區(qū)能耗統(tǒng)計和監(jiān)管體系。我區(qū)自公節(jié)辦成立以來就將公共機構節(jié)能工作納入了政府年度節(jié)能目標考核評價體系，每年年終由區(qū)公節(jié)辦會同區(qū)政府目標辦對全區(qū)公共機構節(jié)能工作情況進行了專項檢查和量化評價，對工作突出的鎮(zhèn)街和單位進行了表彰和獎勵。

(四)多措并舉，初具成效

1、實施節(jié)能改造，降低能源消耗。近三年，我區(qū)累計投入近300余萬元，對老舊高耗能的空調(diào)、電梯和建筑圍護結構等設施進行節(jié)能改造，推廣應用節(jié)能新技術、新產(chǎn)品，開展新能源和可再生能源應用試點，取得了積極成效。全區(qū)投入30余萬元購買16800套三基色T8燈管和35000只三基色節(jié)能燈對區(qū)級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機關、醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學所有白熾燈炮、普通螢光燈管全部進行了改造，年節(jié)電15萬千瓦時。凡是財政投入的建設項目全部按照綠色建筑標準建設，對未按要求建設的項目不予組織竣工驗收和交付使用。學校、醫(yī)院的燃煤鍋爐，全部改造為天然氣鍋爐。

2、強化政府采購導向，促進節(jié)能產(chǎn)品和技術的推廣。

我區(qū)公共機構嚴格落實節(jié)能產(chǎn)品政府采購制度，加強公共機構節(jié)能采購管理。按照國家有關強制采購或者優(yōu)先采購的規(guī)定，同類產(chǎn)品只準采購列入節(jié)能產(chǎn)品名錄和環(huán)境標志中的產(chǎn)品和設備，杜絕采購國家明令淘汰的用能產(chǎn)品和設備。不斷擴大實施節(jié)能產(chǎn)品政府采購的范圍，健全節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品政府采購評審體系和監(jiān)督制度。

3、加強重點領域、重點部位監(jiān)控，嚴格管理。根據(jù)《條例》要求，結合我區(qū)實際，我區(qū)重點抓了四個方面的工作：一是促進節(jié)約用電。加強用電設備管理，盡量減少待機消耗。合理設置空調(diào)溫度，堅決杜絕“白晝燈”、“長明燈”。二是加強節(jié)約用水。配合“珍惜生命之源，人人節(jié)水護水”節(jié)能宣傳的主題，大力推廣使用節(jié)水設備，加強用水設備日常維護和管理，防止出現(xiàn)“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象的發(fā)生。三是節(jié)約辦公用品。減少會議次數(shù)和文件印數(shù)，嚴格控制辦公設備的采購和文件印刷數(shù)量，減少辦公用品消耗。四是車輛節(jié)能。建立車輛定點維修和定期保養(yǎng)制度，做好用油登記，落實公務車輛節(jié)能措施。

二、存在問題

我區(qū)公共機構節(jié)能工作雖取得了一定的成績，但也存在一些不足：節(jié)能管理體制、制度有待完善；機關干部職工，特別是領導干部節(jié)能意識仍需進一步加強；節(jié)能激勵和約束機制尚未建立，公共機構節(jié)能工作總體上還處于被動狀態(tài)；節(jié)能技術推廣應用不夠，用能設備能效水平偏低。

三、下一步我區(qū)公共機構節(jié)能工作的建議

1、切實加強公共機構節(jié)能工作的組織領導。建議規(guī)范區(qū)機關事務管理局職能，將公共機構節(jié)能工作（包括公共機構能耗統(tǒng)計匯總等工作）納入機關事務管理局歸口管理。

2、加強對公共機構新建和改造項目節(jié)能工作監(jiān)管。要求公共機構在新建或改建中，全部推廣使用節(jié)能產(chǎn)品和節(jié)能技術，建立嚴格的目標考核制度，使公共機構真正起到節(jié)能示范帶頭作用。

3、加強財政對公共機構節(jié)能工作的支持。按照《中華人民共和國節(jié)約能源法》的有關要求，財政部門要安排公共機構節(jié)能資金，用于支持節(jié)能規(guī)劃評估、節(jié)能監(jiān)督管理體系建設、節(jié)能改造、先進技術及產(chǎn)品的推廣應用、節(jié)能宣傳培訓和表彰獎勵等活動。

4、抓好公共機構節(jié)能重點工作。切實抓好公共機構建筑節(jié)能、強化公務用車節(jié)能管理、嚴格落實日常節(jié)能措施，強化公共機構能源管理，確保公共機構節(jié)能目標任務完成。

××市××區(qū)公共機構節(jié)能小組辦公室

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