人社所201*年工作總結

一年來，xxx人社所在縣人社局的正確領導下、在鎮(zhèn)黨委、政府的關心指導下，認真貫徹落實黨的十九大，十九屆一中、二中全會精神，以習近平新時代特色社會主義思想為指導，解放思想、開拓創(chuàng)新，認真貫徹實施《勞動法》，始終堅持“權為民所用、利為民所謀、情為民所系”。同時，不斷加大促進就業(yè)和再就業(yè)工作力度，積極推進社會保障體系建設，做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和居民醫(yī)保工作，扎實做好解決農民工工資拖欠工作，努力提高社會管理和公共服務水平，努力營造良好的用工環(huán)境，推動勞動保障事業(yè)又好又快發(fā)展，為我鎮(zhèn)促進經(jīng)濟發(fā)展和維護社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)將201*年工作情況總結如下：

（一）加強學習不斷提高工作素質、打造服務型站所

Xxx人社所積極服從縣人社局和鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排，深入開展學習型站所，以加強廉潔高效服務為中心，結合本所工作，立足民生開展便民服務，做到能服務，服務好。以習近平中國特色社會主義思想為指導，以三嚴三實、中央八項規(guī)定和市委市政府四督四查、三亮三評為載體，全面加強政治思想、法律法規(guī)及業(yè)務知識學習，采取集中學習和個人學習的形式，積極參加縣人社局、鎮(zhèn)黨委組織學習16次，有讀書筆記和心得體會。

（二）城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老和居民醫(yī)保任務完成情況

Xxx人社所201*年征繳養(yǎng)老保險繳費合計860400元；參保8118人；占任務數(shù)108%，超額完成分配任務。全年新增享受待遇人員173人，死亡136人，發(fā)放享受待遇人員3438人。201*年度新型農村合作醫(yī)療共征繳3062100元，參保18286人，占任務數(shù)104%，圓滿完成分配任務。201*年，老城鎮(zhèn)共完成新增就業(yè)204人，農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)54人，極大的增強了老城鎮(zhèn)經(jīng)濟活力。同時，老城鎮(zhèn)完成新增全民參保任務2368人，認真落實惠農政策發(fā)放一卡通1100張，確保準確無誤發(fā)放到農民手中。

（三）提高應急能力，處置突發(fā)事件

Xxx涉及移土培肥工程、農民工工資糾紛波及面廣、敏感度高、政策性強、難度大，健全和完善突發(fā)農民工工資糾紛事件應急處置機制十分重要，一旦發(fā)生因欠薪問題引發(fā)德群體性事件，有關部門能夠迅速介入，及時啟動應急處理預案，各司其職，各負其責，相互配合，共同努力，防止事態(tài)擴大，盡快平息沖突，解決矛盾，穩(wěn)定局面。

（四）存在的問題

1、 就業(yè)形式不容樂觀，再就業(yè)工作困難

城鎮(zhèn)就業(yè)壓力與農村剩余勞動力轉移就業(yè)壓力并存，新增勞動力就業(yè)與失業(yè)人員再就業(yè)問題同時存在，難于及時掌握農村勞動力流動就業(yè)動態(tài)，也難于對農村剩余勞動力技能培訓意愿進行調查，降低了促進農村勞動力轉移就業(yè)效果，勞動保障“三基”建設水平有待提高，開展農村一戶一就業(yè)德就業(yè)服務工作能力有待增強。

2、農民工維權工作存在困難

隨著經(jīng)濟體制改革的推進，外來務工人員不斷增加，企業(yè)產(chǎn)業(yè)結構、產(chǎn)權結構、投資主體日益多元化，勞動者的“就業(yè)難”與企業(yè)的“招工難”相互交織，勞動關系變得更加多樣化和復雜化。《勞動合同法》施行后，打破了勞資雙方的利益格局，一些用人單位片面認為兌現(xiàn)職工待遇會增加企業(yè)成本，導致不與員工簽訂勞動合同，或者采用短期合同德形式規(guī)避法律責任。企業(yè)管理不夠規(guī)范，勞動合同的簽訂履行不理想，勞動關系的確立不夠規(guī)范，員工辭職難，克扣工資現(xiàn)象時有發(fā)生。

（五）201*年工作計劃

201*年，我們將立足勞動保障工作實際，解放思想，創(chuàng)新工作思路，轉變工作作風，“擴就業(yè)，抓重點，保穩(wěn)定，破難題，促發(fā)展”，不斷強化服務保障意識，為農民改革發(fā)展出主意、解難題，最大限度地爭取政策支持，辦實事，辦好事，維護農民的合法權益，樹立勞動和社會保障部門的良好形象。

1、加大宣傳力度，擴大就業(yè)和再就業(yè)

加強學習各項法律法規(guī)和各種規(guī)章制度，加大宣傳，處理好日常事務，確保201*年各項目標全額完成。

2、認真做好農村勞動力技能培訓工作，提高文化素質

結合中央扶貧攻堅、精準扶貧精神，在前期培訓的基礎上，根據(jù)反饋意見，加大力度培訓，讓群眾學到想學的技能，提高全民文化素質，真正達到培訓的目的，為農民脫貧致富奔小康奠定堅實的基礎。

3、依法行政，促進勞動關系更加和諧穩(wěn)定

以建立和諧勞動關系，提高職工收入水平，維護勞動者合法權益為目標；切實做好《勞動合同法》和《勞動爭議調解仲裁法》實施的相關工作，加大宣傳工作力度，營造良好的社會氛圍；以建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)及非公企業(yè)為重點，提高勞動合同的簽訂率，全面推行勞動用工備案制度；加強勞動用工管理。

總結一年來的工作，我們雖取得了一定成績，但與人社局的要求和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)還相差甚遠。在今后的工作中，我們決心克服工作中的不足，樹立干事創(chuàng)業(yè)的信心，在加大勞動監(jiān)察力度充分發(fā)揮人社所作用等方面力爭實現(xiàn)新突破，以取得更加優(yōu)異的成績。

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