一、目考指標工作完成較好

社會事務科涉及民生報表的內容主要有四項。社區(qū)建設：被考核主要六大指標，社區(qū)組織建設、社區(qū)管理、基礎設施建設、“院長制”工作均無具體考核量化數字，按照區(qū)上要求已完善并按時推進。重點是“四社聯動”工作，四社聯動也是民政局針對社區(qū)考核的重點關注點。四社聯動中有數字的指標是，每個社區(qū)社會工作專業(yè)人員不少于社區(qū)工作人員總數的20%、建有3支以上經常開展活動的社區(qū)志愿者隊伍、有1-2個具有本社區(qū)特色專業(yè)志愿服務項目。目前專業(yè)社會工作人員達到的社區(qū)僅有4個，其余指標均已完成。在支持、引導社會組織通過在社區(qū)設置辦事處、工作站、項目點等方式開展社區(qū)服務，這一項上目前幸福社區(qū)、東尚社區(qū)有自己孵化的社會組織，也得區(qū)民政局認可。社會保障：被考核指標有就業(yè)再就業(yè)、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率、創(chuàng)業(yè)擔保貸款。社會保障二季度人社局排名位于第一梯隊（第一梯隊同時有:西一路、胡家廟、韓森寨）。目前完成數字：城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數1106人，完成全年目標任務1650的67%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數600人，完成全年目標任務820的73%；就業(yè)困難人員再就業(yè)人數350人，全年目標任務300，已超額；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.3%；創(chuàng)業(yè)擔保貸款發(fā)放金額為280萬元，完成全年目標任務720萬元的38.8%，到期還款率100%。除小額貸外均超額完成全年任務。社會文體：被考核指標有體育事業(yè)、文化事業(yè)、掃黃打非三類，沒有具體考核數字。文體工作積極推進，年初有工作計劃，每月有工作月報，半年有工作小結；人員編制配備到位，街道有1名專職專干，社區(qū)有1名兼職專干。積極做好文化引導，設立掃黃打非小組，完成基層“掃黃打非”工作站覆蓋率100％。截止目前，開展群眾文體活動累計超過30場。春節(jié)群文活動32場，千戲10場，紅五月音樂會3場，創(chuàng)建“閱讀吧”2個補助6000元，“小書屋”3個補助6000元。公共文化服務：今年任務是：5個社區(qū)活動站建設，1個街道服務中心建設，要求七月底前完成。目前工作開展情況：已將建設標準下發(fā)至各社區(qū)，街道文體專干每周下去督導，金康社區(qū)：目前社區(qū)已有圖書室，電子閱覽室已預留，7＋X中的其他創(chuàng)建項目擬與附近普洱茶城共筑共建，已和茶城進行初步洽談，基本達成意向。向陽社區(qū)：社區(qū)面積基本達標，已按照標準對照完善，爭取7月中旬基本達到驗收標準�？禈飞鐓^(qū)：目前社區(qū)已有圖書室（電子閱覽室擬與圖書室共用）、多功能廳，7＋X中的其他創(chuàng)建項目擬與轄區(qū)博愛雅苑小區(qū)活動室共筑共建，正在協商。東尚社區(qū)和黃河社區(qū)因為牽扯場地，目前還在協商。

二、日常工作順利推進

低保：323戶483人，低保金269615元，電費補貼1615元，合計271230元。救急難：實物35份，1000元現金44份。醫(yī)療救助8人次，共54040元。區(qū)級臨時救助4人，共24000元。

社區(qū)經費：截止五月底基本工作經費花出：136796元，專項服務經費花出：241546元。

殘疾人:910戶，總人數1016人。辦理免費服藥38人次。辦理愛心長安通卡17人次。完成殘疾人兩項補貼審核工作。

保障房：租賃型保障房上報596戶，聯審返回377戶；廉租房租金補貼55戶，全年任務100%完成；廉租房一季度發(fā)放補貼165戶，251人，59565元；收儲型公租房一季度發(fā)放補貼320戶，489人，281670元；經適房上報57戶，限價房19戶.

優(yōu)撫：傷殘軍人76人，補貼金額806405元；涉核涉越人員33人，補貼金額112050元；重點優(yōu)撫對象4人，補貼金額41650元；傷殘軍人護理費發(fā)放2人，金額20880元。

老齡：截止201*年6月，在冊享受高齡補貼，70-79歲7136人，80-89歲3805人，90-99歲201人，100周歲以上2人，共計11144人；特困失能老人生活護理補貼6人。

上半年亮點：

一是參加人社系統擂臺賽一場。二是獲得區(qū)級保障房工作先進單位，兩人獲得先進個人。三是組織參加紅五月音樂會并獲得一等獎。四是3人獲得“西安工匠”稱號，3人獲首屆西安市“首席技師”、1家獲得“西安技能大師工作室”稱號。

存在的問題：

指標工作存在問題：一是街道文化活動中心創(chuàng)建任務時間緊迫，困難度大。二是小額貸款離目標數字差距較大。

日常工作存在的問題：低保和社會救助工作因實際面對的群眾情況復雜，政策把握和理解不到位、方法靈活和政策底線之間無法界定。

下半年重點工作及措施：

針對小額貸：一是與經濟科一并深入企業(yè)，加大企業(yè)宣傳力度，同時引導企業(yè)對項目資金缺口積極采用政府貼息形式解決，爭取實現共贏。目前，我們有5戶個人小額貸款、有2家（極速洗車行、華東數碼城）企業(yè)貼息已到銀行放貸環(huán)節(jié)，若放貸成功，將有450萬增數。二是將任務分解細化到社區(qū)，聚全體力量沖刺任務。加大社區(qū)宣傳力度，針對小額貸款等相關政策做好解讀，同時，發(fā)揮社區(qū)資源，拓寬貸款面。

針對街道文化活動中心工作措施：整合街道現有資源，騰出3間房屋（每間面積約15㎡左右）分別作為棋牌室、圖書室、電子閱覽室，二層會議室（約20㎡左右）可作為教育培訓室，三層會議室（約60㎡左右）可作為多功能廳，文化活動室打算與昆侖36街坊4層活動中心共駐共建，因牽扯企業(yè)社區(qū)移交，具體事宜還需要協商。

針對低保及救助工作：在工作中我們要做到以下幾點：一是在街道及社區(qū)層面將低保審核程序進行再學習再強調。二是將近三年低保審核表進行重新核實，仔細校對，查遺補漏，發(fā)現問題，立即改正。三是加強對低保戶的動態(tài)管理，每月檢查社區(qū)的低保簽到冊，對“三無”人員、重病重殘人員的A類人群，本人不能親自簽到的，采取社區(qū)入戶簽到或視頻截圖的形式存檔后，家人代簽；將家庭戶籍、家庭收入、家庭財產已發(fā)生變化，不再符合低保條件的現有低保對象清除出保障范圍，并及時公示，更新至低保監(jiān)控系統。四是履行低保審核評議制度及公示制度，強化責任監(jiān)督。

企業(yè)社區(qū)移交工作：按照民政局相關意見，加強與社區(qū)溝通，按時完成社區(qū)移交工作。

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