第一篇：縣委辦公室去年上半年工作總結(jié)

縣委辦公室去年上半年

　縣委辦公室去年上半年

今年上半年，縣委辦公室堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)全市黨委辦公室會(huì)議和縣委擴(kuò)大會(huì)暨全縣經(jīng)濟(jì)會(huì)議精神，以服務(wù)能力建設(shè)為中心，以干部職工隊(duì)伍建設(shè)為保證，充分發(fā)揮參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、督促檢查和后勤保障四大職能，創(chuàng)新機(jī)制，狠抓各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，保證和促進(jìn)了縣委及全縣各項(xiàng)快速高效運(yùn)轉(zhuǎn)。具體做了以下幾方面的：

一、圍繞參謀助手作用的充分發(fā)揮，文秘質(zhì)量有了較大提高。全市黨委辦公室會(huì)議之后，縣委辦公室及時(shí)召開(kāi)了有縣委領(lǐng)導(dǎo)參加的縣委辦公室會(huì)議，圍繞如何進(jìn)一步提高服務(wù)水平，充分發(fā)揮職能等問(wèn)題，組織干部職工進(jìn)行了廣泛深入的討論。使大家牢固樹(shù)立了以文輔政和與時(shí)俱進(jìn)的思想，全體人員奮發(fā)進(jìn)取，積極創(chuàng)新，扎實(shí)，使辦公室文秘的整體質(zhì)量有了進(jìn)一步提高。一是主攻質(zhì)量創(chuàng)精品，全面啟動(dòng)實(shí)施了“一項(xiàng)活動(dòng)”。著眼于解決辦公室文秘存在的突出問(wèn)題，以全面提高文秘質(zhì)量，創(chuàng)精品，出效率為目的，在全室廣泛開(kāi)展一次深入扎實(shí)的“文秘質(zhì)量月”活動(dòng)，重點(diǎn)組織開(kāi)展“三查”（查崗位職責(zé)履行，查各項(xiàng)制度落實(shí)，查質(zhì)量和效率），全面落實(shí)“六個(gè)一”目標(biāo)，即：每位文秘人員撰寫(xiě)一篇好調(diào)研，刊發(fā)一篇好通訊，起草一份好文稿，交流一篇好信息，講好一堂輔導(dǎo)課，提出一條合理化建議；分管文秘的主任、科長(zhǎng)各撰寫(xiě)一篇調(diào)研，負(fù)責(zé)起草一份文稿，全面完成辦公室日常業(yè)務(wù)。以此為契機(jī)，切實(shí)提高文秘質(zhì)量和規(guī)范化水平。目前，該項(xiàng)已全面完成目標(biāo)任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期的目的。上半年，共起草、審核各類(lèi)文字材料余萬(wàn)字；先后在縣委機(jī)關(guān)和辦公室內(nèi)部分別組織開(kāi)展了“發(fā)展抓項(xiàng)目”、“改革抓企業(yè)”、“保證抓黨建”和“農(nóng)民增收”次專(zhuān)題輔導(dǎo)；安排有關(guān)人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)開(kāi)展調(diào)研，完成了小水利改革、造林機(jī)制轉(zhuǎn)換、樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀、農(nóng)民增收四個(gè)專(zhuān)題調(diào)研；撰寫(xiě)有針對(duì)性、有見(jiàn)地的理論調(diào)研文章篇，在市以上刊物發(fā)表篇；采寫(xiě)通訊稿件多篇，被《平?jīng)鋈請(qǐng)?bào)》等刊物采用刊出篇篇；向省、市委上報(bào)各類(lèi)政務(wù)信息條，被省、市專(zhuān)發(fā)和綜合采用條；機(jī)要進(jìn)一步加強(qiáng)，切實(shí)落實(shí)了機(jī)要室小時(shí)值班制度，確保了密碼通信暢通和機(jī)要文件的安全、準(zhǔn)確、快速運(yùn)轉(zhuǎn)，及時(shí)準(zhǔn)確地收發(fā)處理文電多份。二是增強(qiáng)素質(zhì)抓隊(duì)伍，認(rèn)真組織開(kāi)展了“一次全員培訓(xùn)”。針對(duì)全縣文秘人員素質(zhì)良莠不齊，文秘整體比較薄弱的實(shí)際，積極爭(zhēng)取縣委領(lǐng)導(dǎo)支持，由縣委辦牽頭，政府辦、黨校、信訪辦等部門(mén)參與，組織舉辦了一期全縣文秘人員培訓(xùn)班，重點(diǎn)對(duì)文字材料起草、文檔管理、信息督查等知識(shí)進(jìn)行了專(zhuān)題培訓(xùn)，共培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)（單位）專(zhuān)兼職文秘人員名，并組織參訓(xùn)人員進(jìn)行了交流討論和理論測(cè)試，征集理論調(diào)研文章篇，評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀理論調(diào)研文章篇。通過(guò)培訓(xùn)，有效地提高了全縣文秘者隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和水平，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)了一批有潛力、有才華的優(yōu)秀文秘人員，為充實(shí)辦公室文秘人員隊(duì)伍提供了比較廣泛的人才儲(chǔ)備。

二、圍繞推動(dòng)縣委決策落實(shí)，督促檢查效果進(jìn)一步加強(qiáng)。半年來(lái)，按照職責(zé)，突出重點(diǎn)，把握關(guān)鍵，較好的完成了督促檢查任務(wù)，取得了一定成效。一是緊貼省、市委需求和縣委中心，及時(shí)采現(xiàn)實(shí)性上報(bào)《督查專(zhuān)報(bào)》篇，占全年計(jì)劃篇的。二是對(duì)縣委的重大決策和重要會(huì)議、文件精神的貫徹落實(shí)落實(shí)情況，及時(shí)提出《督查預(yù)案》，認(rèn)真開(kāi)展督查活動(dòng)。年內(nèi)，先后進(jìn)行了三干會(huì)議精神、上半年先進(jìn)典型抓建、計(jì)劃生育、信息化建設(shè)、道路建設(shè)四次集中督促檢查活動(dòng)，促進(jìn)了落實(shí)，為縣委領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。三是對(duì)縣委領(lǐng)導(dǎo)批示件以及批轉(zhuǎn)信訪案件的落實(shí)和查處情況及時(shí)進(jìn)行督查，堅(jiān)持每月對(duì)縣委領(lǐng)導(dǎo)批示件的落實(shí)情況督查回告一次，確保了領(lǐng)導(dǎo)批示件和批轉(zhuǎn)件件件有著落，事事有結(jié)果。

三、圍繞協(xié)調(diào)綜合作用的充分發(fā)揮，著眼日常高效運(yùn)轉(zhuǎn)。切實(shí)加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)，注意調(diào)動(dòng)方方面面的積極性。一是緊緊圍繞縣委的決策部署，自覺(jué)服從服務(wù)于全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，狠抓了各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。止目前，成功地籌備組織全縣性大型會(huì)議次，迎接省市檢查次。二是全面落實(shí)信訪責(zé)任制。協(xié)調(diào)信訪室制定并落實(shí)了信訪預(yù)案，特別注意集體上訪、重復(fù)上訪等重大信訪案件的協(xié)調(diào)處理和個(gè)案督查落實(shí)，耐心細(xì)致地做好來(lái)訪群眾的接待，及時(shí)化解矛盾，保證了縣委機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，維護(hù)了全縣政治社會(huì)穩(wěn)定。三是不斷強(qiáng)化保密。以保密宣傳教育為重點(diǎn)，繼續(xù)加強(qiáng)涉密重點(diǎn)單位和重點(diǎn)部位的安全防范。對(duì)全縣涉密文件、材料及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了一次全面清理清查，杜絕失密泄密事件的發(fā)生。

四、圍繞提升服務(wù)水平，后勤保障躍上了一個(gè)新的臺(tái)階。一是重視接待，積極改善接待條件，規(guī)范程序，突出靈臺(tái)特色，進(jìn)一步提升了接待的檔次和水平。二是下功夫改善機(jī)關(guān)

和生活環(huán)境。多方籌資，完成了縣到市計(jì)算機(jī)密碼通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)前期準(zhǔn)備，已向市委機(jī)要局匯繳終端費(fèi)用萬(wàn)元；協(xié)助完成了政府局域網(wǎng)建設(shè)，完成了縣委機(jī)關(guān)局域網(wǎng)建設(shè)信息點(diǎn)布設(shè)，目前已投入使用；添置微機(jī)臺(tái)，激光打印機(jī)臺(tái)，緩解了辦公設(shè)備緊張的問(wèn)題；計(jì)劃籌資萬(wàn)元，建成全縣多功能視頻會(huì)議室，目前已完成建設(shè)方案設(shè)計(jì)和工程發(fā)包，月中旬即可建成使用；籌資萬(wàn)元，計(jì)劃對(duì)縣委常委會(huì)議室進(jìn)行裝修改造，目前已完成了方案設(shè)計(jì)和房屋裝修，各種設(shè)備近期即可配備到位；在機(jī)關(guān)院內(nèi)種植草坪平方米，栽植綠化樹(shù)木多株，使機(jī)關(guān)面貌發(fā)生了顯著變化；完成了信訪保安室建設(shè)及北樓樓面裝修設(shè)計(jì)預(yù)算，正在籌措資金，近期即可開(kāi)工建設(shè)。三是后勤服務(wù)保障及時(shí)到位，多方籌措資金萬(wàn)元，購(gòu)置公務(wù)用車(chē)輛；添置設(shè)備，開(kāi)放了機(jī)關(guān)浴室，為職工創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境；進(jìn)一步加強(qiáng)了機(jī)關(guān)食堂的管理，飯菜質(zhì)量不斷提高，為職工就餐提供了便利。四是利用節(jié)假日，積極組織開(kāi)展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，營(yíng)造了寬松和諧的、生活環(huán)境。“五一”、“五四”雙節(jié)期間，積極配合有關(guān)部門(mén)，組織開(kāi)展了縣委機(jī)關(guān)計(jì)算機(jī)技能競(jìng)賽、體育比賽等文體活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)聯(lián)隊(duì)參加了全縣慶“雙節(jié)”全民籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)，取得了較好名次。

五、圍繞各項(xiàng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，機(jī)制進(jìn)一步創(chuàng)新，活力進(jìn)一步增強(qiáng)。一是強(qiáng)化管理促效能，健全完善了“一系列管理制度”。在充分醞釀?dòng)懻�，反�?fù)征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合辦公室實(shí)際，修訂完善了辦公室學(xué)習(xí)、、安全生活、財(cái)務(wù)管理、車(chē)輛管理和微機(jī)管理等項(xiàng)規(guī)章制度，明確了全室人員的崗位職責(zé)和行為準(zhǔn)則。通過(guò)一系列制度的健全完善，切實(shí)做到了用制度管人管事，用制度規(guī)范、約束干部職工的行為，使辦公室內(nèi)部管理步入了規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的軌道。二是優(yōu)化機(jī)制激活力，建立完善了“一套考核辦法”。充分借鑒市委辦考核辦法，認(rèn)真研究制定了《文秘人員考核暫行辦法》、《機(jī)要人員考核暫行辦法》以及《后勤人員考核暫行辦法》三個(gè)量化考核辦法，對(duì)全室人員的學(xué)習(xí)、紀(jì)律以及崗位職責(zé)履行情況進(jìn)行全面客觀的評(píng)價(jià)，并實(shí)行量化考核，責(zé)酬掛鉤，嚴(yán)格獎(jiǎng)罰。尤其是加大了對(duì)文秘人員的文字材料起草、信息、督查、調(diào)研、機(jī)要人員值班、文電辦理、后勤人員崗位職責(zé)履行情況的考核力度，并將考核結(jié)果作為評(píng)優(yōu)選先和推薦提拔使用的重要依據(jù)。三個(gè)考核辦法的建立完善，使一系列軟任務(wù)變成了硬指標(biāo)，將全員的效能與切身利益充分結(jié)合起來(lái)，大大激發(fā)了全室人員奮發(fā)進(jìn)取，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的熱情和信心。

上半年的，我們有以下四個(gè)方面的體會(huì)：

一是強(qiáng)化政務(wù)是關(guān)鍵。要突出為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)這個(gè)重點(diǎn)，善于換位思考，超前謀劃，變被動(dòng)承辦為主動(dòng)參與，緊扣全縣大局和領(lǐng)導(dǎo)的思路脈搏，在參謀中積極創(chuàng)新，講求政務(wù)質(zhì)量，全面提高文字材料水平，深化服務(wù)層次。

二是搞活事務(wù)是基礎(chǔ)。要探索事務(wù)管理走向新層次的途徑和機(jī)制，加強(qiáng)管理，厲行節(jié)約，限時(shí)承辦，力求辦事周到，操作快捷，保障有力。

三是規(guī)范服務(wù)是保障。要明確全室人員的崗位職責(zé)，健全制度，嚴(yán)格辦事程序，實(shí)行量化考核，才能確保各項(xiàng)規(guī)范有序運(yùn)轉(zhuǎn)。才能確保項(xiàng)項(xiàng)創(chuàng)一流，爭(zhēng)第一。

四是機(jī)制創(chuàng)新是動(dòng)力。創(chuàng)新是事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。作為縣委辦公室來(lái)講，創(chuàng)新顯得尤為重要。要善于用新的眼光去觀察事物，分析情況，對(duì)待矛盾和問(wèn)題。要積極學(xué)習(xí)新經(jīng)驗(yàn)，新典型，建立新機(jī)制，運(yùn)用新方法，采取新措施，不能安于現(xiàn)狀，因循守舊，墨守陳規(guī)，而要有所做作，有所發(fā)現(xiàn)，有所創(chuàng)造，有所前進(jìn)。

總之，上半年，通過(guò)全室干部職工的不懈努力和扎實(shí)，我們順利完成了年初既定的各項(xiàng)階段性任務(wù)，較好地履行了辦公室的各項(xiàng)職能，為全縣整體的順利推進(jìn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用，贏得了縣委領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的充分肯定。但與當(dāng)前形勢(shì)以及市委辦公室會(huì)議精神的要求來(lái)衡量，還存在一些不容忽視的問(wèn)題：一是辦公室文秘的質(zhì)量水平還有待于進(jìn)一步提高，服務(wù)職能的發(fā)揮還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。二是創(chuàng)新的力度還不夠大。三是由于經(jīng)費(fèi)緊張，辦公室基礎(chǔ)設(shè)施還比較滯后。這些問(wèn)題，我們將在今后的中認(rèn)真研究解決。

和生活環(huán)境。多方籌資，完成了縣到市計(jì)算機(jī)密碼通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)前期準(zhǔn)備，已向市委機(jī)要局匯繳終端費(fèi)用萬(wàn)元；協(xié)助完成了政府局域網(wǎng)建設(shè)，完成了縣委機(jī)關(guān)局域網(wǎng)建設(shè)信息點(diǎn)布設(shè)，目前已投入使用；添置微機(jī)臺(tái)，激光打印機(jī)臺(tái)，緩解了辦公設(shè)備緊張的問(wèn)題；計(jì)劃籌資萬(wàn)元，建成全縣多功能視頻會(huì)議室，目前已完成建設(shè)方案設(shè)計(jì)和工程發(fā)包，月中旬即可建成使用；籌資萬(wàn)元，計(jì)劃對(duì)縣委常委會(huì)議室進(jìn)行裝修改造，目前已完成了方案設(shè)計(jì)和房屋裝修，各種設(shè)備近期即可配備到位；在機(jī)關(guān)院內(nèi)種植草坪平方米，栽植綠化樹(shù)木多株，使機(jī)關(guān)面貌發(fā)生了顯著變化；完成了信訪保安室建設(shè)及北樓樓面裝修設(shè)計(jì)預(yù)算，正在籌措資金，近期即可開(kāi)工建設(shè)。三是后勤服務(wù)保障及時(shí)到位，多方籌措資金萬(wàn)元，購(gòu)置公務(wù)用車(chē)輛；添置設(shè)備，開(kāi)放了機(jī)關(guān)浴室，為職工創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境；進(jìn)一步加強(qiáng)了機(jī)關(guān)食堂的管理，飯菜質(zhì)量不斷提高，為職工就餐提供了便利。四是利用節(jié)假日，積極組織開(kāi)展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，營(yíng)造了寬松和諧的、生活環(huán)境�！拔逡弧�、“五四”雙節(jié)期間，積極配合有關(guān)部門(mén)，組織開(kāi)展了縣委機(jī)關(guān)計(jì)算機(jī)技能競(jìng)賽、體育比賽等文體活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)聯(lián)隊(duì)參加了全縣慶“雙節(jié)”全民籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)，取得了較好名次。

五、圍繞各項(xiàng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，機(jī)制進(jìn)一步創(chuàng)新，活力進(jìn)一步增強(qiáng)。一是強(qiáng)化管理促效能，健全完善了“一系列管理制度”。在充分醞釀?dòng)懻�，反�?fù)征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合辦公室實(shí)際，修訂完善了辦公室學(xué)習(xí)、、安全生活、財(cái)務(wù)管理、車(chē)輛管理和微機(jī)管理等項(xiàng)規(guī)章制度，明確了全室人員的崗位職責(zé)和行為準(zhǔn)則。通過(guò)一系列制度的健全完善，切實(shí)做到了用制度管人管事，用制度規(guī)范、約束干部職工的行為，使辦公室內(nèi)部管理步入了規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的軌道。二是優(yōu)化機(jī)制激活力，建立完善了“一套考核辦法”。充分借鑒市委辦考核辦法，認(rèn)真研究制定了《文秘人員考核暫行辦法》、《機(jī)要人員考核暫行辦法》以及《后勤人員考核暫行辦法》三個(gè)量化考核辦法，對(duì)全室人員的學(xué)習(xí)、紀(jì)律以及崗位職責(zé)履行情況進(jìn)行全面客觀的評(píng)價(jià)，并實(shí)行量化考核，責(zé)酬掛鉤，嚴(yán)格獎(jiǎng)罰。尤其是加大了對(duì)文秘人員的文字材料起草、信息、督查、調(diào)研、機(jī)要人員值班、文電辦理、后勤人員崗位職責(zé)履行情況的考核力度，并將考核結(jié)果作為評(píng)優(yōu)選先和推薦提拔使用的重要依據(jù)。三個(gè)考核辦法的建立完善，使一系列軟任務(wù)變成了硬指標(biāo)，將全員的效能與切身利益充分結(jié)合起來(lái)，大大激發(fā)了全室人員奮發(fā)進(jìn)取，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的熱情和信心。

上半年的，我們有以下四個(gè)方面的體會(huì)：

一是強(qiáng)化政務(wù)是關(guān)鍵。要突出為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)這個(gè)重點(diǎn)，善于換位思考，超前謀劃，變被動(dòng)承辦為主動(dòng)參與，緊扣全縣大局和領(lǐng)導(dǎo)的思路脈搏，在參謀中積極創(chuàng)新，講求政務(wù)質(zhì)量，全面提高文字材料水平，深化服務(wù)層次。

二是搞活事務(wù)是基礎(chǔ)。要探索事務(wù)管理走向新層次的途徑和機(jī)制，加強(qiáng)管理，厲行節(jié)約，限時(shí)承辦，力求辦事周到，操作快捷，保障有力。

三是規(guī)范服務(wù)是保障。要明確全室人員的崗位職責(zé)，健全制度，嚴(yán)格辦事程序，實(shí)行量化考核，才能確保各項(xiàng)規(guī)范有序運(yùn)轉(zhuǎn)。才能確保項(xiàng)項(xiàng)創(chuàng)一流，爭(zhēng)第一。

四是機(jī)制創(chuàng)新是動(dòng)力。創(chuàng)新是事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。作為縣委辦公室來(lái)講，創(chuàng)新顯得尤為重要。要善于用新的眼光去觀察事物，分析情況，對(duì)待矛盾和問(wèn)題。要積極學(xué)習(xí)新經(jīng)驗(yàn)，新典型，建立新機(jī)制，運(yùn)用新方法，采取新措施，不能安于現(xiàn)狀，因循守舊，墨守陳規(guī)，而要有所做作，有所發(fā)現(xiàn)，有所創(chuàng)造，有所前進(jìn)。

總之，上半年，通過(guò)全室干部職工的不懈努力和扎實(shí)，我們順利完成了年初既定的各項(xiàng)階段性任務(wù)，較好地履行了辦公室的各項(xiàng)職能，為全縣整體的順利推進(jìn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用，贏得了縣委領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的充分肯定。但與當(dāng)前形勢(shì)以及市委辦公室會(huì)議精神的要求來(lái)衡量，還存在一些不容忽視的問(wèn)題：一是辦公室文秘的質(zhì)量水平還有待于進(jìn)一步提高，服務(wù)職能的發(fā)揮還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。二是創(chuàng)新的力度還不夠大。三是由于經(jīng)費(fèi)緊張，辦公室基礎(chǔ)設(shè)施還比較滯后。這些問(wèn)題，我們將在今后的中認(rèn)真研究解決。

第二篇：縣委辦公室去年上半年工作總結(jié)

縣委辦公室去年上半年工作總結(jié)

　縣委辦公室去年上半年工作總結(jié)

今年上半年，縣委辦公室工作堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)全市黨委辦公室工作會(huì)議和縣委擴(kuò)大會(huì)暨全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，以服務(wù)能力建設(shè)為中心，以干部職工隊(duì)伍建設(shè)為保證，充分發(fā)揮參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、督促檢查和后勤保障四大職能，創(chuàng)新工作機(jī)制，狠抓各

項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)，保證和促進(jìn)了縣委及全縣各項(xiàng)工作快速高效運(yùn)轉(zhuǎn)。具體做了以下幾方面的工作：

一、圍繞參謀助手作用的充分發(fā)揮，文秘工作質(zhì)量有了較大提高。全市黨委辦公室工作會(huì)議之后，縣委辦公室及時(shí)召開(kāi)了有縣委領(lǐng)導(dǎo)參加的縣委辦公室工作會(huì)議，圍繞如何進(jìn)一步提高服務(wù)水平，充分發(fā)揮工作職能等問(wèn)題，組織干部職工進(jìn)行了廣泛深入的討論。使大家牢固樹(shù)立了以文輔政和與時(shí)俱進(jìn)的思想，全體工作人員奮發(fā)進(jìn)取，積極創(chuàng)新，扎實(shí)工作，使辦公室文秘工作的整體質(zhì)量有了進(jìn)一步提高。一是主攻質(zhì)量創(chuàng)精品，全面啟動(dòng)實(shí)施了“一項(xiàng)活動(dòng)”。著眼于解決辦公室文秘工作存在的突出問(wèn)題，以全面提高文秘工作質(zhì)量，創(chuàng)精品，出效率為目的，在全室廣泛開(kāi)展一次深入扎實(shí)的“文秘質(zhì)量月”活動(dòng)，重點(diǎn)組織開(kāi)展“三查”（查崗位職責(zé)履行，查各項(xiàng)制度落實(shí)，查工作質(zhì)量和效率），原創(chuàng)：www.seogis.com司法所建議工作組嚴(yán)格按照退耕還林政策執(zhí)行。不符和政策的一律不給補(bǔ)助，因工作失誤錯(cuò)補(bǔ)的堅(jiān)決收回，符合政策的要及時(shí)予以補(bǔ)助。要通過(guò)嚴(yán)格的公式程序，使該村群眾了解問(wèn)題解決方案等措施解決。

通過(guò)近個(gè)月的工作，退耕還林政策在該村得到了公平、公正解決。三里莊村村民對(duì)這一結(jié)果表示滿意。鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)司法所的工作給予了肯定。

⒉為“兩委”換屆選舉出謀劃策，加強(qiáng)民主法制示范村建設(shè)。

上半年我鎮(zhèn)組織實(shí)施了村支部和村委會(huì)的換屆選舉工作，由于農(nóng)村“兩委”班子換屆選舉工作，直接牽扯到各村村民之間、干部之間、群眾與干部之間的利益再分配，導(dǎo)致各種矛盾糾紛成上升趨勢(shì)。為此我所加大了《村民委員會(huì)組織》、《北京市村民委員會(huì)選舉辦法》、《農(nóng)村土地承包法》等法律法規(guī)的宣傳力度，并組織各村人民調(diào)解委員會(huì)對(duì)各類(lèi)民事矛盾行了排查、調(diào)處。為選舉工作打下了良好的基礎(chǔ)

東羊坊村是我鎮(zhèn)亂村，多年來(lái)由于干群之間、干部之間、家族之間的矛盾不斷，導(dǎo)致該村社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，村內(nèi)各項(xiàng)公益事業(yè)無(wú)人問(wèn)津，村容村貌臟、亂、差。舊縣鎮(zhèn)黨委、政府將該村的下鄉(xiāng)選舉任務(wù)交給了我所。我所認(rèn)真走訪聽(tīng)取村民意見(jiàn)后，認(rèn)為兩委的(更多請(qǐng)搜索：www.seogis.com為未成年的成長(zhǎng)提供一個(gè)潔凈的空間。去年寒假后開(kāi)學(xué)第一天，我所就應(yīng)邀為大柏老小學(xué)、中學(xué)的師生講了法制課。

六、整頓民調(diào)組織，提高人民調(diào)解質(zhì)量

上半年各調(diào)委會(huì)共調(diào)解民事糾紛件，預(yù)防矛盾激化一件，避免人傷亡。去年我鎮(zhèn)各調(diào)解委員會(huì)全都進(jìn)行了重新選舉，通過(guò)民主選舉，廣大村民選舉出了自己信任的調(diào)解主任和調(diào)解委員。

今年上年調(diào)解數(shù)量比去年同期有所減少，但調(diào)解質(zhì)量有所提高，調(diào)解成功率達(dá)到。

總之，我所上半年工作任務(wù)基本完成，下半年要繼續(xù)努力工作，完成縣局和鎮(zhèn)黨委、政府的各項(xiàng)工作任務(wù)。下半年我所要抓好以下工作：

⒈加強(qiáng)民調(diào)組織的建設(shè)和培訓(xùn)工作。

⒉繼續(xù)抓好社區(qū)矯正和安置幫教工作。

⒊做好民主法制示范村的建設(shè)。

⒋做好全鎮(zhèn)，特別是普法重點(diǎn)對(duì)象的法律宣傳工作。

鎮(zhèn)司法所

去年月日

第五篇：組織部去年上半年工作總結(jié)

組織部去年上半年工作總結(jié)

　今年以來(lái)，全區(qū)組織工作以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大、十六屆三中全會(huì)和市第八次黨代會(huì)精神，按照省、市委組織工作會(huì)議精神和區(qū)委一屆九次全會(huì)精神，突出思想政治建設(shè)、“云嶺先鋒”工程和人才工作三個(gè)重點(diǎn)，堅(jiān)持在繼承中創(chuàng)新，在發(fā)展中開(kāi)拓，全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)

等方面均取得了新的進(jìn)展。

一、以建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子為載體，為建設(shè)東川再就業(yè)特區(qū)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)

、突出抓建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹活動(dòng)。按照省、市委關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的要求，我區(qū)制定下發(fā)了關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的實(shí)施意見(jiàn)，召開(kāi)全區(qū)干部大會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí)動(dòng)員，在全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中認(rèn)真開(kāi)展以“四個(gè)一”為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動(dòng)。全區(qū)各級(jí)黨組織按區(qū)委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門(mén)的實(shí)施方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃，有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)。

、開(kāi)展建設(shè)東川再就業(yè)特區(qū)專(zhuān)題大討論活動(dòng)。月日，省委、省政府作出建設(shè)東川再就業(yè)特區(qū)的決定。面對(duì)這一加快東川經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措，制定下發(fā)《關(guān)于在全區(qū)開(kāi)展“建設(shè)特區(qū)，我們?cè)趺崔k”大討論活動(dòng)實(shí)施方案》，明確大討論活動(dòng)要“突出一個(gè)中心，抓住兩個(gè)重點(diǎn)，增強(qiáng)三個(gè)意識(shí)，樹(shù)立四種觀念，形成五種氛圍”的總體要求，提出“學(xué)、查、定”三個(gè)階段方法步驟。為保證大討論活動(dòng)落到實(shí)處，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機(jī)構(gòu)，制定了專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討班教學(xué)計(jì)劃。為借鑒外地發(fā)展經(jīng)濟(jì)的成功經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)闊視野，年月日、月日，分兩批組織區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)屬各部委辦局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)以及部分民營(yíng)企業(yè)負(fù)責(zé)人共人的學(xué)習(xí)考察團(tuán)赴江、浙、滬部分地區(qū)，進(jìn)行為期天的學(xué)習(xí)考察。

二、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步深化干部人事制度改革

、切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持把思想品德和工作作風(fēng)放在首位，做好領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整充實(shí)工作。上半年，共調(diào)整干部名，其中，新提拔名。為深化干部人事制度改革，對(duì)名區(qū)管干部實(shí)行了票決制，對(duì)名新提拔的科級(jí)干部和名擬評(píng)定為“優(yōu)秀”等次的科級(jí)干部進(jìn)行了公示，制定出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步做好培養(yǎng)選拔黨外干部工作的實(shí)施意見(jiàn)》，為黨外干部健康成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的政策環(huán)境和社會(huì)氛圍；制定出臺(tái)了《建立區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)工作登記制度的意見(jiàn)（試行）》，為今后加強(qiáng)區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部的考核和監(jiān)督管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。截止目前，個(gè)應(yīng)報(bào)單位和名領(lǐng)導(dǎo)干部，有個(gè)單位和名領(lǐng)導(dǎo)干部已按時(shí)上報(bào)，分別占應(yīng)報(bào)數(shù)的和。

、努力構(gòu)建黨管人才新機(jī)制。按照全國(guó)、全省人才工作會(huì)議精神的要求，針對(duì)東川人才大量流失、干部管理職級(jí)多樣化、管理制度滯后的現(xiàn)狀，對(duì)全區(qū)三支隊(duì)伍的基本情況進(jìn)行了調(diào)研，在原有一系列優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上，制定了《關(guān)于妥善解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)》，就解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部家屬工作調(diào)動(dòng)、就業(yè)、入學(xué)等問(wèn)題出臺(tái)了一系列優(yōu)惠照顧政策，解決他們的后顧之憂，搭建愛(ài)才留才平臺(tái)。為進(jìn)一步營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才的良好氛圍，充分調(diào)動(dòng)廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵(lì)他們安心為東川經(jīng)濟(jì)發(fā)展建功立業(yè)，經(jīng)至下而上的推薦評(píng)選，表彰了名東川區(qū)年度有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

、做干部監(jiān)督日常工作。繼續(xù)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告，做好好范文版權(quán)所有領(lǐng)導(dǎo)日常監(jiān)督工作。上半年共有名副科以上實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)干部上報(bào)了重大事項(xiàng)和個(gè)人收入登記表。對(duì)村黨支部換屆、干部待遇落實(shí)等信訪件進(jìn)行認(rèn)真分析，同有關(guān)部門(mén)深入基層進(jìn)行調(diào)查了解，基本做到件件有回音、件件有落實(shí)。上半年，共收到各類(lèi)信訪件件，接待來(lái)訪人員人次；審批因公、因私出國(guó)（境）人員人，對(duì)名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)審計(jì)、名干部進(jìn)行離任審計(jì)。

、加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。按照全市老干部工作會(huì)議精神，月日，及時(shí)召開(kāi)全區(qū)老干部工作會(huì)議，對(duì)今年的老干部工作進(jìn)行了安排部署。把解決企業(yè)離休干部生活待遇做為重點(diǎn)工作來(lái)抓，對(duì)企業(yè)離休老干部進(jìn)行走訪慰問(wèn)。月日，舉辦了為期天的老干部讀書(shū)班，余名老干部參加了培訓(xùn)，聘請(qǐng)了**市保鍵委和延安醫(yī)院的專(zhuān)家為老干部講授日常保健知識(shí)。

三、以實(shí)施“云嶺先鋒”工程為抓手，大力加強(qiáng)基層組織建設(shè)

、落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制。按照市委實(shí)施“云嶺先鋒”工程建設(shè)目標(biāo)責(zé)任的要求，擬定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位“云嶺先鋒”工程目標(biāo)建設(shè)責(zé)任書(shū)，于月日召開(kāi)全區(qū)黨建工作會(huì)議暨“云嶺先鋒”工程啟動(dòng)儀式，與個(gè)基層黨委、直屬總支進(jìn)行簽訂。另外，為保證各項(xiàng)組織工作落到實(shí)處，對(duì)區(qū)屬個(gè)黨委、直屬總支分管黨務(wù)工作的副書(shū)記及組織員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，向各基層黨組織統(tǒng)一發(fā)放了《黨支部工作手冊(cè)》、《黨員電教工作手冊(cè)》、《黨員目標(biāo)管理手冊(cè)》，使黨建目標(biāo)管理工作更加制度化、規(guī)范化。

、啟動(dòng)實(shí)施“云嶺先鋒”工程。按照市委的統(tǒng)一部署，研制了我區(qū)《關(guān)于實(shí)施“云嶺先鋒”工程，大力推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)的意見(jiàn)》，配套出臺(tái)了《東川區(qū)窗口行業(yè)開(kāi)展“

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