第一篇：區(qū)地稅局上半年工作總結(jié)及下半年工作安排

區(qū)地稅局上半年工作總結(jié)及下半年工作安排

（201*年6月10日）

今年上半年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞組織收入這個(gè)中心，突出稅收征管和納稅服務(wù)兩個(gè)重點(diǎn)，全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)。通過區(qū)局全體干部職工的共同努力，收入工作和其他各項(xiàng)工作發(fā)展勢頭良好。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、擴(kuò)規(guī)模、挖稅源，稅費(fèi)收入穩(wěn)步增長

上半年，我局緊緊圍繞組織收入這一中心工作，通過陽光征收，科技助力，強(qiáng)化征管，擴(kuò)規(guī)模，挖稅源，確保了我局上半年稅收實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長。截止到6月7日，全局共組織地方各稅6019萬元，完成年度計(jì)劃的38.5%，增收1274萬元，同比增長26.8%；費(fèi)金入庫129萬元，增收42萬元，同比增長48.3%。

分級次完成情況：中央級入庫886萬元，同比增收197萬元，增長28.6%；省級入庫798萬元，同比增收225萬元，增長39.3%；縣區(qū)級入庫4336萬元，同比增收853萬元，增長24.5%。從級次看，中央級、省級、市級、縣區(qū)級均取得增長，呈現(xiàn)各級次齊頭并進(jìn)的態(tài)勢。

為確保組織收入總量和質(zhì)量不斷提升，我局采取的主要措施是：一是強(qiáng)化收入目標(biāo)責(zé)任制，層層分解落實(shí)收入任務(wù)。年初，根據(jù)上級下達(dá)的稅收計(jì)劃，結(jié)合稅源調(diào)查，區(qū)局在全年稅收工作會議上，以目標(biāo)責(zé)任書的形式分解落實(shí)到各征收管理單位。多次召開收入分析會，班子成員分片深入基層進(jìn)行督促、檢查和指導(dǎo)，形成了人人頭上有指標(biāo)，千斤重?fù)?dān)眾人挑的良好局面，確保了各階段收入目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控。對年納稅大戶建立了重點(diǎn)稅源監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)庫。各征收單位針對轄區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)稅源，落實(shí)人員，明確責(zé)任，加強(qiáng)了房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)的監(jiān)控。各征管單位還建立了與企業(yè)之間經(jīng)常性的交流、溝通制度，對重點(diǎn)稅源進(jìn)行跟蹤管理，確保了重點(diǎn)稅源的及時(shí)足額入庫。三是強(qiáng)化小稅種征管。在加強(qiáng)主體稅種稅收征管的同時(shí)，不斷強(qiáng)化小稅種的征管力度，達(dá)到了挖潛保增的效果。四是全面細(xì)致地做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。在今年的企業(yè)所得稅匯算清繳中，我們一方面制定企業(yè)所得稅匯算清繳工作方案，明確工作要求、步驟、方法。另一方面做好宣傳和培訓(xùn)工作，增強(qiáng)稅務(wù)人員的責(zé)任心和納稅人的理解配合，加強(qiáng)匯算清繳期間的檢查指導(dǎo)，區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)科室人員深入到各分局調(diào)查了解匯算清繳進(jìn)展情況，解決存在問題。五是加大稽查力度，查偷補(bǔ)漏成效顯著。今年，我局加大稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度，進(jìn)行了營業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查 和發(fā)票使用檢查，堅(jiān)持以管促收，以查促管。

二、抓落實(shí)、嚴(yán)規(guī)范，依法治稅深入人心

今年來，我局把依法治稅作為稅收工作的最高原則，依法治稅深入人心。一是以“普”宣傳稅法。大力開展了“稅宣進(jìn)景區(qū)”、“稅宣進(jìn)工地”、“稅宣進(jìn)學(xué)校”等稅收宣傳活動，積極貫徹落實(shí)今年元旦起施行的《湖南省稅收保障辦法》，宣傳普及國家稅收政策，為推進(jìn)依法治稅、依法行政、提高全民稅法遵從度發(fā)揮了積極而重要的作用，營造了公平治稅的稅收環(huán)境。二是以“控”規(guī)范執(zhí)法。對稅收執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施過程控制，做到了環(huán)環(huán)相扣，全程跟蹤，實(shí)現(xiàn)稅收執(zhí)法考核“零過錯(cuò)”。三是以“查”促進(jìn)執(zhí)法。通過日常檢查、重點(diǎn)檢查和明察暗訪等方式，深入開展稅收執(zhí)法專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)格整改，防范了執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，提高了稅收執(zhí)法和征管工作質(zhì)效。四是以“防”規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。對內(nèi)，建立健全稅收執(zhí)法內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制、執(zhí)法預(yù)警機(jī)制。對外，廣泛接受黨委、人大、政府、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察等部門的監(jiān)督。五是以“正”維護(hù)執(zhí)法。全面推行“陽光執(zhí)法”、“陽光辦稅”，嚴(yán)格落實(shí)政務(wù)公開制度，不斷增強(qiáng)稅收執(zhí)法的透明度，切實(shí)維護(hù)納稅人合法權(quán)益，贏得了納稅人的廣泛好評。

三、強(qiáng)培訓(xùn)、重激勵(lì)，隊(duì)伍建設(shè)增添新活力

上半年來，我局堅(jiān)持強(qiáng)培訓(xùn)、重激勵(lì)，把管理創(chuàng)新作為重點(diǎn)，激發(fā)干部活力，隊(duì)伍素質(zhì)明顯提升。一是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。迅速掀起學(xué)習(xí)十八大精神熱潮，結(jié)合我局實(shí)際以多種形式進(jìn)行宣傳貫徹落實(shí)；開展“兩個(gè)務(wù)必”、感恩惜福和重溫黨章教育，增強(qiáng)干部的知足感、憂患感；繼續(xù)深化爭先創(chuàng)優(yōu)典型引路，傳遞正能量。二是創(chuàng)新隊(duì)伍管理。按照《干部“雙考雙評”績效評價(jià)機(jī)制》，定期對干部進(jìn)行考核考試，定期對機(jī)關(guān)、基層干部雙向評議。加強(qiáng)對中層正職的監(jiān)督管理，落實(shí)《正職工作考核辦法》。三是推進(jìn)教育培訓(xùn)。立足長遠(yuǎn)，按照“貼近工作、貼近崗位、貼近軟件”的要求，進(jìn)行基層干部全面輪訓(xùn)；將綜合培訓(xùn)與專業(yè)培訓(xùn)結(jié)合、全員培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)結(jié)合、稅收知識培訓(xùn)與行業(yè)領(lǐng)域培訓(xùn)結(jié)合，著重加強(qiáng)打造納稅評估、會計(jì)知識、稅務(wù)稽查等方面的業(yè)務(wù)骨干，鼓勵(lì)干部參加注冊稅務(wù)師、注冊會計(jì)師等技術(shù)類資格考試。不斷完善教育培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，挖掘干部潛能，使學(xué)習(xí)由“軟任務(wù)”變成“硬約束”。加強(qiáng)稅收執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防范教育，認(rèn)真梳理201*年執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防控工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，有的放矢地開展執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防范教育。強(qiáng)化地稅網(wǎng)絡(luò)平臺學(xué)習(xí)情況的檢查考核，確保學(xué)習(xí)效果。

四、講忠廉、正行風(fēng)，反腐倡廉富有成效

一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為關(guān)系全局的大事，納入整體工作格局，切實(shí)做到與稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。加大責(zé)任考核和追究力度，著力解決干部隊(duì)伍中存在的責(zé)任意識不強(qiáng)和“庸懶散”等現(xiàn)象，全面提升稅務(wù)干部的履職能力和執(zhí)行能力。構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)網(wǎng)絡(luò)，做到一級對一級負(fù)責(zé)，一級讓一級放心。二是深入開展黨風(fēng)廉政宣傳教育工作，緊緊圍繞增強(qiáng)五種意識，深入開展形式多樣的廉政教育活動，重點(diǎn)抓好“兩個(gè)務(wù)必”教育、感恩惜福教育、警示教育和重溫黨章教育，增強(qiáng)干部的知足感、憂患感。每星期編制廉政短信息發(fā)給區(qū)局干部職工，五四青年節(jié)，組織區(qū)局35歲青年干部參觀瞻仰了省廉政文化教育基地和周逸群革命烈士陵園。深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)，著力打造省級廉政文化建設(shè)品牌，提高地稅廉政文化在反腐倡廉教育中的滲透力。5月份編印了《與快樂同行--君山地稅文化建設(shè)活動剪影》、《靈感的霞光--君山稅干心語集》兩圖冊，獲市局好評。組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》，增強(qiáng)干部法紀(jì)意識。三是推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，作風(fēng)教育經(jīng)�；�，制定作風(fēng)教育方案，編輯印發(fā)《君山區(qū)局工作人員手冊》、《作風(fēng)養(yǎng)成教育手冊》，確保作風(fēng)教育取得新成效。作風(fēng)監(jiān)管規(guī)范化，制定《君山區(qū)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的若干規(guī)定》，建立和完善推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的制度體系。營造崇尚實(shí)干、積極奉獻(xiàn)的工作氛圍。作風(fēng)督查常態(tài)化，規(guī)范《請（休）假等有關(guān)規(guī)定》、《考勤制度》，堅(jiān)持開展作風(fēng)整治行動，采取專項(xiàng)督查和聯(lián)合督查的方式，重點(diǎn)抓好納稅服務(wù)督查、上下班紀(jì)律督查和政風(fēng)行風(fēng)督查。嚴(yán)格實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)巡查制度，每周組織開展一次政風(fēng)行風(fēng)督查，并形成督查通報(bào)。對違反作風(fēng)紀(jì)律有關(guān)規(guī)定，執(zhí)行制度不嚴(yán)、工作紀(jì)律松散、辦事拖拉扯皮、服務(wù)態(tài)度惡劣，甚至濫用職權(quán)、徇私舞弊、吃拿卡要等行為，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處、從嚴(yán)問責(zé)。

今年上半年我局雖然各項(xiàng)工作都保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，但我們深知，距離上級的要求還有一些差距，在稅收征管中存在不少的問題和困難，主要有兩個(gè)：一是收入任務(wù)增長過快。201*年區(qū)政府下達(dá)給區(qū)局的稅收計(jì)劃任務(wù)為6860萬元，同比增長115.18％，完成9005萬元，同比增收5115萬元，同比增長131.49％；201*年區(qū)政府下達(dá)給區(qū)局的稅收計(jì)劃任務(wù)為1201*萬元，同比增長5170萬元，增長75.36％；今年區(qū)政府下達(dá)給區(qū)局的稅收計(jì)劃任務(wù)為15640萬元，1201*萬元，同比增長3610萬元，增長30％。二是本級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)級固定稅源不足，稅源后勁嚴(yán)重不足，和實(shí)際收入差距很大，理想預(yù)測稅源不足1.2億元。下半年，我局將重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面入手，進(jìn)一步加大工作力度，力爭圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)：

（一）確保圓滿完成收入目標(biāo)。做到時(shí)間任務(wù)同步和稅款的及時(shí)足額入庫，開展各種稅收專項(xiàng)檢查，打擊偷抗稅，堵塞稅款的跑、冒、滴、漏，把該收的稅收足、收齊，圓滿完成上級下達(dá)各項(xiàng)收入任務(wù)。

（二）抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。重點(diǎn)做好預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)制度和管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，健全制度，加強(qiáng)預(yù)防。抓好典型教育，在全局形成弘揚(yáng)正氣、廉潔自律的良好風(fēng)氣。按照省局 “作風(fēng)建設(shè)年”的部署，繼續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。

（三）加強(qiáng)地稅文化建設(shè)。大張旗鼓地弘揚(yáng)先進(jìn)稅收文化，開展多種形式的活動，引導(dǎo)干部提高思想理念。進(jìn)一步提升地稅文化軟實(shí)力，用共同的精神和理念來凝聚人心，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)、激發(fā)工作活力、增強(qiáng)敬業(yè)精神、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、構(gòu)建和諧環(huán)境。

第二篇：市地稅局201*年上半年稅收工作總結(jié)和下半年主要工作安排

市地稅局201*年上半年稅收工作總結(jié)和下半年主要工作安排

201*年上半年，在上級局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級各部門的關(guān)心、支持下，我市地稅干部職工以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)、市地方稅務(wù)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，堅(jiān)持以組織收入為中心，深化依法治稅，實(shí)施

科學(xué)化、精細(xì)化管理，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化稅收服務(wù)，取得了明顯的工作成效，實(shí)現(xiàn)了上半年工作的良好開局，為圓滿完成全年各項(xiàng)地方稅收工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、上半年主要工作開展情況

按照年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，我市地稅上半年主要抓好了以下幾個(gè)方面的工作：

（一）加強(qiáng)稅收征管，強(qiáng)化依法治稅，稅收收入保持穩(wěn)定增長

為確保各項(xiàng)稅費(fèi)收入及時(shí)均衡入庫上半年，全市地稅系統(tǒng)認(rèn)真按照“前緊后松”的工作思路，積極挖潛增收，嚴(yán)堵稅收漏洞，確保了各項(xiàng)稅費(fèi)收入的及時(shí)均衡入庫，為全年稅費(fèi)收入任務(wù)的完成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市地稅系統(tǒng)上半年累計(jì)組織地方各項(xiàng)收入萬元，比上年同期增收萬元，增長%。其中完成區(qū)局考核任務(wù)口徑收入萬元，比上年同期增收萬元，增長%，占上半年考核任務(wù)萬元的%；完成市政府考核任務(wù)口徑收入萬元，比上年同期增收萬元，增長%，占上半年考核任務(wù)萬元的%。

在組織收入工作中，我們重點(diǎn)強(qiáng)化了以下措施：

1.加強(qiáng)對組織收入工作的領(lǐng)導(dǎo)和考核，稅費(fèi)源管理更加嚴(yán)格。年初，結(jié)合全市稅源現(xiàn)狀，在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，我們成立了稅源管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)稅費(fèi)源管理工作的總體規(guī)劃和統(tǒng)籌安排。各分局也相應(yīng)成立稅費(fèi)源管理小組，負(fù)責(zé)本分局范圍內(nèi)稅費(fèi)源管理工作的具體實(shí)施，每月定期向市局稅源管理領(lǐng)導(dǎo)小組上報(bào)《稅源預(yù)測分析報(bào)告》，準(zhǔn)確反映本分局稅收計(jì)劃完成情況、已入庫稅收結(jié)構(gòu)、各稅種與同期相比增減幅度及原因、欠稅及形成欠稅原因、下期稅收預(yù)測、征收工作中的難點(diǎn)或可能出現(xiàn)的問題等。

2.加強(qiáng)對重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)行業(yè)的監(jiān)控管理，稅收收入更有保障。我局結(jié)合實(shí)際成立重點(diǎn)稅源管理小組，主要抓房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、制造業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)，并對上年度納稅額在10萬元以上重點(diǎn)稅源大戶進(jìn)行監(jiān)控管理。上半年，納入重點(diǎn)監(jiān)控的重點(diǎn)稅源大戶以及房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)等幾大重點(diǎn)行業(yè)累計(jì)繳交地方各稅萬元，同比增收萬元，增長%，占全市地稅總收入的%。 對全局稅收收入的穩(wěn)定增長起到了有力的支撐作用。

3.密切項(xiàng)目稅收監(jiān)控，穩(wěn)步提升稅收征管質(zhì)量。把重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)作為重點(diǎn)稅源監(jiān)控的主要突破口，將轄區(qū)120個(gè)項(xiàng)目列入重點(diǎn)稅源監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)庫，嚴(yán)格實(shí)行重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目稅收管理責(zé)任制，將每個(gè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目都明確到分管領(lǐng)導(dǎo)及稅收管理員身上，從立項(xiàng)、施工、竣工核算等各環(huán)節(jié)入手，實(shí)行“一條龍”全過程跟蹤管理。同時(shí)，每旬對項(xiàng)目情況進(jìn)行調(diào)度檢查，按月對項(xiàng)目建設(shè)情況進(jìn)行分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決項(xiàng)目征管中存在的問題。有力地促進(jìn)了地方稅收的快速增長。上半年，全市累計(jì)征收重點(diǎn)工程項(xiàng)目稅款入庫萬元，同比增收萬元，增長%。

4.根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)契稅征管職能劃轉(zhuǎn)工作方案》,從201*年4月1日起，契稅征管職能由財(cái)政部門劃轉(zhuǎn)到地方稅務(wù)部門。我局積極穩(wěn)妥地做好各項(xiàng)劃轉(zhuǎn)準(zhǔn)備工作，積極開展稅源調(diào)查，主動加強(qiáng)與房管、國土等相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，了解國有土地使用權(quán)出讓、土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓、二手房買賣和贈予等相關(guān)情況，摸清稅源分布及征管現(xiàn)狀，制定相應(yīng)征管措施，加強(qiáng)稅收征管，確保了契稅征管的平穩(wěn)順利交接。上半年，共計(jì)受理契稅申報(bào)件，征收入庫稅款萬元。

5.抓好高收入個(gè)稅納稅申報(bào)工作，稅源管理更加科學(xué)。年初以來，我們認(rèn)真扎實(shí)搞好年所得12萬元以上納稅人的摸底調(diào)查，通過宣傳稅收政策，動員納稅人積極、自覺地進(jìn)行個(gè)人所得稅納稅申報(bào)。共有人進(jìn)行個(gè)人所得稅納稅申報(bào)，申報(bào)應(yīng)納個(gè)人所得稅萬元。

6.強(qiáng)化稅務(wù)稽查，加大執(zhí)法力度，稅收環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化。今年以來我市稽查部門在加大對稅收專項(xiàng)檢查稅款的追收力度的同時(shí)，按照上級局的部署，有重點(diǎn)地抓好建筑安裝業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)和個(gè)人所得稅等方面的稅收專項(xiàng)檢查工作，到目前為止共立案戶，結(jié)案戶，查補(bǔ)入庫稅款萬元，罰款萬元。深入開展了以稅務(wù)稽查為依托的發(fā)票專項(xiàng)檢查工作，聯(lián)合公安經(jīng)偵部門施以重拳，依法對城區(qū)餐飲服務(wù)（娛樂）業(yè)以打折為借口不提供發(fā)票及串票、使用廢票等不法行為進(jìn)行了專項(xiàng)整治，共計(jì)突擊檢查業(yè)戶40戶，查處重復(fù)使用發(fā)票、廢票4戶；疑似使用定額假發(fā)票1戶，涉及發(fā)票107份，金額38200元

。

7.加大稅法宣傳力度，營造和諧的征納環(huán)境。為廣泛深入地宣傳稅收法律、法規(guī)和政策，進(jìn)一步提高全社會依法誠信納稅意識。在第19個(gè)全國稅收宣傳月活動中，我們聯(lián)合國稅部門，緊緊圍繞“稅收·發(fā)展·民生”的主題，將“知識性、通俗性、趣味性、創(chuàng)新性”相結(jié)合，突出宣傳特色，務(wù)求宣傳實(shí)效。如針對“農(nóng)家樂”這一特定服務(wù)形式的特點(diǎn)，抽

調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成“稅法宣傳流動小分隊(duì)”，深入開展“稅法送下鄉(xiāng)，走進(jìn)‘農(nóng)家樂’”系列活動；響應(yīng)黨委、政府關(guān)于在全市范圍內(nèi)開展“工業(yè)項(xiàng)目服務(wù)月”的號召，主動深入轄區(qū)各工業(yè)園區(qū)、企業(yè)開展“服務(wù)跟著項(xiàng)目跑”主題活動，讓受理、審批等工作流動起來，積極為納稅人提供貼身、高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)；從加強(qiáng)納稅服務(wù)、深化稅收宣傳和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展出發(fā)，深入重點(diǎn)稅源企業(yè)舉辦“稅企面對面稅收宣傳”座談會，專題開展稅情調(diào)研和稅法宣傳等各項(xiàng)活動。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，宣傳月期間共懸掛橫幅100讀條，派發(fā)宣傳資料及各類調(diào)查問卷等40000多份，有近8000人次納稅人參加了咨詢活動，收到很好的宣傳效果。

（二）加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，強(qiáng)化稅源監(jiān)控，不斷提高稅收管理質(zhì)量

1.信息建設(shè)加快向標(biāo)準(zhǔn)化邁進(jìn)。今年以來，我局信息標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作緊鑼密鼓，以打牢稅收信息標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)為目標(biāo)，以應(yīng)用為重點(diǎn)，著重在基礎(chǔ)上下功夫。上半年，為各股室、分局新購計(jì)算機(jī)臺，各類打印機(jī)、復(fù)印機(jī)臺，基本達(dá)到人手一臺或多臺新機(jī)，同時(shí)組建電子教室，充分滿足了辦公和培訓(xùn)需要。一是加強(qiáng)中心機(jī)房管理，規(guī)范機(jī)房配電系統(tǒng)，實(shí)行日巡查制度，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)排除。二是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行管理，認(rèn)真執(zhí)行季(更多精彩文章請關(guān)注好 范文網(wǎng)：WWwww.seogis.com)度安全巡視制度和雨季日檢查制度，每季度對基層各單位網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及線路進(jìn)行安全檢測，配合市氣象局防雷中心對市局中心機(jī)房、各基層單位防雷設(shè)施和計(jì)算機(jī)系統(tǒng)地線進(jìn)行了安全檢測，確保雨季設(shè)備安全。三是加強(qiáng)安全管理。在病毒防范上，嚴(yán)格落實(shí)網(wǎng)絡(luò)安全管理制度，對全員進(jìn)行計(jì)算機(jī)安全常識的培訓(xùn)，強(qiáng)化全員安全意識。及時(shí)對服務(wù)器及計(jì)算機(jī)的操作系統(tǒng)進(jìn)行升級、安裝補(bǔ)丁，對各類數(shù)據(jù)信息實(shí)行多機(jī)和刻盤備份，確保了系統(tǒng)安全運(yùn)行。

2.穩(wěn)步推進(jìn)社會綜合治稅工作。為了加強(qiáng)對社會綜合治稅工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局提請市人民政府制訂下發(fā)了《市人民政府關(guān)于實(shí)行社會綜合治稅加強(qiáng)地方稅源控管的意見》，及時(shí)成立了由市政府常務(wù)副市長任組長的全市綜合治稅工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、宣傳建設(shè)組、制度建設(shè)組、信息分析組、督查考核組等五個(gè)小組。在各方的共同努力下，我局先后和市國稅局、工商局、建設(shè)局、人民法院、交通局、國土局、房管所等單位建立了信息共享，信息互通機(jī)制，齊抓共管進(jìn)行社會綜合治稅工作。定期和國稅進(jìn)行幾次稅務(wù)登記辦證信息對比，對我們清查漏征漏管戶起了很大作用；同時(shí)，通過加強(qiáng)與各級黨委政府、國土部門的溝通聯(lián)系，嚴(yán)格實(shí)行源頭扣繳辦法，有效地促進(jìn)了耕地占用稅的及時(shí)足額入庫；和國稅對比不達(dá)起征點(diǎn)征收和委托其辦稅廳代征稅款的舉措，有效堵塞了稅款流失的漏洞；和工商對比管轄業(yè)戶情況，使我們及時(shí)掌握了納稅業(yè)戶的經(jīng)營動態(tài)；和市建設(shè)局及人民法院互通信息，使我們對零散稅源做到應(yīng)收盡收；從201*年4月1日起，我們通過努力，在交通局協(xié)助下，成功委托運(yùn)管所代征運(yùn)輸稅收；在國土局、房管所大力協(xié)助下，對銷售不動產(chǎn)、房屋轉(zhuǎn)讓營業(yè)稅及契稅做到了嚴(yán)堵防漏，成效顯著。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市地稅通過社會綜合治稅組織入庫稅款萬元。

3.及時(shí)貫徹落實(shí)稅收政策。一是做好政策服務(wù)，確保政策落實(shí)到位。針對企業(yè)對稅收優(yōu)惠政策了解不夠全面、掌握不夠準(zhǔn)確，影響征納成本的情況，把政策服務(wù)作為工作重點(diǎn)，積極開展“送政策上門”服務(wù)活動，輔導(dǎo)納稅人用足用好稅收政策。同時(shí)，加強(qiáng)對政策落實(shí)的調(diào)研、督導(dǎo)和反饋，認(rèn)真把好政策關(guān)口。二是全面落實(shí)下崗職工稅收優(yōu)惠政策。各辦稅服務(wù)大廳為下崗失業(yè)人員設(shè)置專用窗口,做到專人負(fù)責(zé),優(yōu)先受理,優(yōu)先審核,優(yōu)先審批,實(shí)行首問責(zé)任制和限時(shí)辦結(jié)制。設(shè)立“下崗失業(yè)人員減免稅臺帳”,做好下崗失業(yè)人員減免稅臺帳登記管理基礎(chǔ)工作。目前,對審核批準(zhǔn)享受減免稅優(yōu)惠政策的下崗失業(yè)人員,全部登記了減免稅臺帳。上把年共審批3戶，減免稅款15000元。三是落實(shí)困難企業(yè)房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅減免工作。目前共有10戶次正在受理審核。四是落實(shí)企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠政策。西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠2戶，減免稅款60.92萬元；資產(chǎn)損失稅前扣除4戶，扣除金額353.57萬元。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)好個(gè)人住房轉(zhuǎn)讓營業(yè)稅政策和落實(shí)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)等有關(guān)稅收政策。五是嚴(yán)格執(zhí)行自治區(qū)地稅局關(guān)于免收納稅人辦理稅務(wù)登記證和代開普通發(fā)票工本費(fèi)的決定，上半年累計(jì)為287戶納稅人免費(fèi)辦理稅務(wù)登記證，減免辦證費(fèi)用3516元；發(fā)放代開發(fā)票22555份，免收工本費(fèi)22196.10元。

（三）規(guī)范內(nèi)部管理，加大監(jiān)督力度，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)

1.加強(qiáng)班子建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部模范表率作用。一是組織局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和習(xí)近平副主席在考察廣西工作時(shí)的重要講話精神。二是共組織觀看了預(yù)防職務(wù)犯罪、稅務(wù)文化建設(shè)、全區(qū)地稅系統(tǒng)“十佳”先進(jìn)事跡視頻報(bào)告、培訓(xùn)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平、領(lǐng)導(dǎo)能力和防腐拒變能力。三是充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的示范帶頭作用，通過局領(lǐng)導(dǎo)上《加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)推動地稅工作科學(xué)發(fā)展》黨課教育，使黨員干部深受教育，進(jìn)一步發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。

2.加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。根據(jù)工作計(jì)劃和實(shí)際需要，我局上半年共組織了六期培訓(xùn)，參加人員有中層領(lǐng)導(dǎo)干部、稅收管理員、稽查人員、計(jì)會人員、辦稅廳人員、辦公室人員等152人次，有效地提升了領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)、拒腐防變能力和相關(guān)人員的業(yè)務(wù)水平，掌握了管理技能，提高了工作效率。

3.加強(qiáng)督辦力度，嚴(yán)格工作考核。按分事項(xiàng)管理的模式，將每一項(xiàng)工作按操作程序進(jìn)行分項(xiàng)，并且落實(shí)到人，充分發(fā)揮責(zé)任考評的導(dǎo)向作用和激勵(lì)約束作用，規(guī)范稅務(wù)行政問責(zé)工作，推動各項(xiàng)工作落實(shí)。

4.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。以深入開展“工作落實(shí)年”活動為契機(jī)，進(jìn)一步健全完善績效目標(biāo)管理考核管理辦法，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。嚴(yán)格辦事時(shí)限，對上級布置的工作限時(shí)完成，確保政令暢通。

5.認(rèn)真落實(shí)局領(lǐng)導(dǎo)帶班，機(jī)關(guān)干部24小時(shí)值班制度，節(jié)假日車輛管理制度和重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度，確保了人、車、票款和財(cái)產(chǎn)的安全。

6.加強(qiáng)工、青、婦工作的管理，積極組織開展各項(xiàng)活動，增強(qiáng)干部職工的協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)意識。一是積極組織開展評先評優(yōu)工作，對有突出貢獻(xiàn)的單位、個(gè)人進(jìn)行評選、表彰。二是組織了“三八”婦女節(jié)外出參觀學(xué)習(xí)、慶“五一”“稅務(wù)杯”職工氣排球、局機(jī)關(guān)氣排球比賽等文體娛樂活動，參加人員有110人次。三是組織開展慰問退休干部、特困職工活動。上半年共組織慰問退休干部21人、家屬1人，特困退休干部3人、特困在職干部3人，慰問因病住院人員9人次，合計(jì)慰問金額及慰問品共31000元。四是認(rèn)真組織退休人員參加市組織的體檢工作。

（四）優(yōu)化納稅服務(wù)，提升整體形象，不斷提高工作效率和質(zhì)量

一是深入開展服務(wù)流動紅旗崗、黨員示范服務(wù)崗及爭創(chuàng)“巾幗示范崗”和“青年文明號”等活動，納稅人滿意度得以提高。二是以“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展.滿足民生需求”為著眼點(diǎn)，深入轄區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目（稅源）企業(yè)，為他們送上《稅務(wù)登記管理辦法》、《企業(yè)所得稅政策匯編》、《稅收優(yōu)惠政策匯編》等政策知識在內(nèi)的“稅收套餐”，深受企業(yè)的歡迎。三是結(jié)合地稅工作實(shí)際和企業(yè)發(fā)展需要，先后與37家企業(yè)成為了稅企共建“結(jié)對子”單位，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系制度，定期深入共建企業(yè)協(xié)調(diào)指導(dǎo)涉稅服務(wù)，為企業(yè)提供政策直達(dá)、定期走訪、審批提速、特事預(yù)約、減輕負(fù)擔(dān)、規(guī)范檢查等稅收服務(wù)。四是認(rèn)真落實(shí)公開辦稅制度，堅(jiān)持陽光操作，嚴(yán)把稅務(wù)登記關(guān)、嚴(yán)把發(fā)票管理關(guān)、嚴(yán)把違章處罰關(guān)，使企業(yè)申報(bào)率達(dá)到了100%，個(gè)體申報(bào)率達(dá)到了98%以上。五是積極開展“文明辦稅服務(wù)廳”創(chuàng)建活動，建立服務(wù)質(zhì)量考核體系和監(jiān)督管理機(jī)制。每月對大廳按開票量、售票次數(shù)等九方面的內(nèi)容對職工進(jìn)行考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)；對外建立和健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，設(shè)置了舉報(bào)信箱、公開了舉報(bào)電話，接受廣大納稅人的監(jiān)督。另外結(jié)合工作實(shí)際，在辦稅服務(wù)廳推出了八項(xiàng)優(yōu)化納稅服務(wù)措施，簡化辦稅流程，增添服務(wù)內(nèi)容。

（五）細(xì)化崗位責(zé)任，加大監(jiān)督力度，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

上半年，我市地稅在上級局和市紀(jì)檢委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，以“兩權(quán)”監(jiān)督為重點(diǎn)，通過創(chuàng)新機(jī)制，完善制度，規(guī)范管理，加大源頭治理力度，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效，有力地保障了稅收任務(wù)和其他各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。

一是3月22日集中召開了全市地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹了全區(qū)、市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，并由局黨組書記逐一與各單位、股室負(fù)責(zé)人簽訂了《201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，形成了一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的“一崗雙責(zé)”的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新機(jī)制。

二是為有效解決黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與征收管理工作相脫節(jié)的問題，我們制定印發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)責(zé)任分解書》，依據(jù)班子成員和各股室、征收管理分局崗位責(zé)任和業(yè)務(wù)范圍，把黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步細(xì)化，分解到了局班子成員和各業(yè)務(wù)股室、分局，真正做到了“一崗雙責(zé)”。

三是嚴(yán)格按照“四廉”活動部署要求，制作發(fā)放了廉政監(jiān)督卡5000多份，并積極開展廉政承諾工作，公開市局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各單位負(fù)責(zé)人的廉政承諾公示。

四是為了制止稅收執(zhí)法中的隨意性和損害納稅人利益的行為，認(rèn)真解決社會和納稅人反映強(qiáng)烈的問題。我們組織開展了“進(jìn)百戶，訪千人，執(zhí)法情況大調(diào)查”活動，不發(fā)通知，不打招呼，不與基層征管人員接觸，直接進(jìn)入納稅戶進(jìn)行調(diào)查和征詢意見。發(fā)放問卷調(diào)查表300份，收回300份。滿意率達(dá)99%，并收到納稅人提出的合理化建設(shè)3條。針對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題，逐一進(jìn)行了整改。

五是為了全面落實(shí)我局對社會進(jìn)行的服務(wù)公開承諾，公開、公正、文明執(zhí)法，我局加大明察暗訪力度，由紀(jì)檢組監(jiān)察部門和特邀監(jiān)察員聯(lián)合對稅務(wù)人員的日常工作和文明執(zhí)法情況進(jìn)行明察暗訪，針對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行通報(bào)批評并限期改正。

二、統(tǒng)籌兼顧，深入開展“兩年”活動

4月12日，全區(qū)地稅系統(tǒng)“規(guī)范管理年”“工作落實(shí)年”活動動員視頻會召開后，我局黨組高度重視，立即召開黨組擴(kuò)大會，及時(shí)成立“兩年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，迅速研究部署開展“兩年”活動。要求各單位以深入學(xué)習(xí)貫徹總書記在全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的重要講話精神為契機(jī)，注重“五個(gè)結(jié)合”，嚴(yán)格按照區(qū)局的工作部署開展好“兩年”活動：一是與推進(jìn)當(dāng)前稅收工作結(jié)合起來。針對當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)稅收形勢，科學(xué)判斷組織收入工作趨勢，實(shí)行收入覆蓋全員目標(biāo)責(zé)任制，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部全部掛鉤各重點(diǎn)工程項(xiàng)目和重點(diǎn)稅源企業(yè)的稅收管理，層層簽訂責(zé)任狀，確保圓滿完成各項(xiàng)稅收工作任務(wù)。4月28日，我們從加強(qiáng)納稅服務(wù)、深化稅收宣傳和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展出發(fā)，深入廣西三環(huán)集團(tuán)公司舉辦“稅企面對面稅收宣傳”座談會，專題開展稅情調(diào)研和稅法宣傳。二是與做好納稅服務(wù)工作結(jié)合起來。認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格落實(shí)中央和國務(wù)院、自治區(qū)的一系列經(jīng)濟(jì)發(fā)展和稅收優(yōu)惠政策，優(yōu)化納稅服務(wù)措施，力所能及地為企業(yè)解決相關(guān)困難，減輕納稅人負(fù)擔(dān)，營造良好的稅收環(huán)境。如為了進(jìn)一步提升納稅服務(wù)水平，我們有效整合資源，對城區(qū)辦稅廳進(jìn)行了全面升級改造并整體進(jìn)駐市政務(wù)服務(wù)中心。三是與提升內(nèi)部管理效能建設(shè)結(jié)合起來。針對機(jī)關(guān)作風(fēng)效能、貫徹執(zhí)行力等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，采取開座談會、個(gè)別訪談、明查暗訪等形式，廣泛聽取和征求社會各界對地稅部門的反映和意見，把勤政務(wù)實(shí)的作風(fēng)要求統(tǒng)一于科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下的機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)之中，使機(jī)關(guān)工作做到制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。如4月份，我們結(jié)合工作實(shí)際，在全系統(tǒng)扎實(shí)開展了“抓作風(fēng)建設(shè)，促工作落實(shí)”主題實(shí)踐活動，為打造“實(shí)干型”地稅機(jī)關(guān)，促進(jìn)各項(xiàng)工作開展提供了有力保障。四是與開展黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來。結(jié)合實(shí)際積極開展“四廉”活動，邀請納稅人和社會各界對公開辦稅、簡化程序、辦稅效率、廉潔從稅等方面進(jìn)行監(jiān)督，促進(jìn)稅務(wù)人員奉公守法，塑造良好地稅形象。五是與加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來。結(jié)合年度“崗位大練兵”活動，建立長效學(xué)習(xí)機(jī)制，并按照各崗位權(quán)責(zé)，重新修改完善明晰化的崗責(zé)規(guī)定和績效考評機(jī)制，確保“兩年”活動收到“干部受教育、發(fā)展上臺階、群眾得實(shí)惠”的明顯成效，使地稅整體工作實(shí)現(xiàn)科學(xué)和諧發(fā)展。

三、工作中存在的問題

從上半年的情況來看，通過全體干部職工的艱苦努力，各項(xiàng)工作取得了一定的成績，為圓滿完成全年工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是精細(xì)化管理程度還不夠高，主要表現(xiàn)在重靜態(tài)管理，輕動態(tài)控管，造成稅源數(shù)據(jù)信息準(zhǔn)確度偏低、連續(xù)性不夠；二是干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)還不能完全適應(yīng)稅收工作發(fā)展的需要，高水平的復(fù)合型人才非常匱乏；三是個(gè)別征收單位工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作質(zhì)量和效率還有待進(jìn)一步提高；四是少數(shù)干部思想不夠解放，工作缺乏開拓性和進(jìn)取意識；五是稅收科學(xué)化、精細(xì)化管理水平有等進(jìn)一步提高。六是納稅服務(wù)有待加強(qiáng)。以上這些問題需要我們在下一步的工作中迅速克服和加以改進(jìn)。

四、下半年主要工作安排

下半年，我們將重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面入手，進(jìn)一步加大工作力度，力爭圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)：

（一）確保圓滿完成收入目標(biāo)。進(jìn)一步加強(qiáng)各種稅費(fèi)規(guī)范管理。強(qiáng)化收入質(zhì)量管理，同時(shí)對各項(xiàng)規(guī)費(fèi)實(shí)行嚴(yán)格的稅式管理，落實(shí)好稅收優(yōu)惠政策；繼續(xù)加強(qiáng)專項(xiàng)稅收管理。以專業(yè)化、精細(xì)化管理為目標(biāo)，因地制宜地探索行業(yè)稅收專項(xiàng)管理的好辦法，不斷提高行業(yè)稅收管理水平。加強(qiáng)收入預(yù)測和分析，加大征管力度，強(qiáng)化對重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅種的監(jiān)管和征收，努力挖掘增收潛力，確保完成全市地方稅費(fèi)收入目標(biāo)任務(wù)。

（二）加快信息標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐。充分運(yùn)用信息化手段，全面規(guī)范稅源管理、納稅評估、申報(bào)納稅、行政復(fù)議等各個(gè)環(huán)節(jié)。加快推進(jìn)財(cái)稅庫行橫向聯(lián)網(wǎng)工作，力爭實(shí)現(xiàn)簽約率、扣繳率達(dá)到95%以上。加快與房管、國土、財(cái)政、國稅、工商等部門的橫向聯(lián)網(wǎng)；提高全員實(shí)際操作技能和應(yīng)用水平。

（三）夯實(shí)稅收征管基礎(chǔ)。不斷完善和落實(shí)好稅收管理員制度。深化基礎(chǔ)信息共享，加強(qiáng)戶籍管理，摸清底數(shù)，健全戶籍檔案，明確部門職責(zé)，重組征管業(yè)務(wù)，大力清理漏征漏管戶。不斷完善納稅評估辦法，規(guī)范納稅評估工作。認(rèn)真落實(shí)欠稅公告制度，嚴(yán)格控制新欠稅款的產(chǎn)生，大力清繳陳欠。進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)票管理，堅(jiān)持以票管稅、票稅同步，搞好稅收源泉控管。

（四）大力整頓和規(guī)范地方稅收秩序。在繼續(xù)抓好房地產(chǎn)及建筑安裝業(yè)、餐飲行業(yè)和金融保險(xiǎn)行業(yè)等稅收專項(xiàng)檢查工作以及地方稅收涉稅發(fā)票專項(xiàng)檢查工作的同時(shí)，積極主動地爭取財(cái)政、審計(jì)、國稅等部門的參與配合，開展好對行政事業(yè)單位、人民團(tuán)體、企業(yè)涉稅票證的專項(xiàng)檢查工作，規(guī)范財(cái)經(jīng)秩序和稅收秩序，從源頭上加強(qiáng)對稅收的控管，鞏固好、營造好稅收執(zhí)法環(huán)境，確保稅收收入應(yīng)收盡收。

（五）提高機(jī)關(guān)工作能效。繼續(xù)認(rèn)真抓好年度績效考評工作，通過理順考核機(jī)制，抓好日�？己�，強(qiáng)化綜合檢查，促進(jìn)各項(xiàng)工作有效落實(shí)。建立落實(shí)制度的長效機(jī)制，推動行政問責(zé)等“四項(xiàng)制度”深入貫徹落實(shí)，進(jìn)一步提高地稅干部的執(zhí)行力和地稅機(jī)關(guān)的公信力。認(rèn)真搞好機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理工作，進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。加強(qiáng)預(yù)算、資產(chǎn)、基建和車輛管理，嚴(yán)格執(zhí)行審核報(bào)批制度。認(rèn)真落實(shí)信訪工作責(zé)任制，按照“屬地管理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)信訪工作。繼續(xù)抓好掛鉤“結(jié)對子”工作。加強(qiáng)社會治安綜合治理和維護(hù)社會穩(wěn)定工作，繼續(xù)開展“平安地稅”創(chuàng)建活動。認(rèn)真落實(shí)正式干部24小時(shí)值班制度和緊急重大情況報(bào)告制度。

（六）抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。重點(diǎn)做好預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)制度和管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，健全制度，加強(qiáng)預(yù)防。抓好典型教育，在全局形成弘揚(yáng)正氣、廉潔自律的良好風(fēng)氣。

（七）加強(qiáng)地稅文化建設(shè)。大張旗鼓地弘揚(yáng)先進(jìn)稅收文化，圍繞“管理管理年”、“工作落實(shí)年”開展多種形式的活動，引導(dǎo)干部提高思想理念。進(jìn)一步提升地稅文化軟實(shí)力，用共同的精神和理念來凝聚人心，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)、激發(fā)工作活力、增強(qiáng)敬業(yè)精神、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、構(gòu)建和諧環(huán)境。充分發(fā)揮黨、團(tuán)、工、青、婦和各類文體協(xié)會的作用，積極組織形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動。

第三篇：地稅局上半年工作總結(jié)暨下半年工作安排

夯實(shí)基礎(chǔ)，攻堅(jiān)克難　努力完成全年各項(xiàng)任務(wù)

——**縣201*年上半年工作總結(jié)暨下半年工作安排

201*年上半年，在**市地稅局和**縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以抓黨的十八大精神學(xué)習(xí)為契機(jī)，以區(qū)局“八個(gè)堅(jiān)持”治稅理念及市局作風(fēng)轉(zhuǎn)變“八項(xiàng)規(guī)定”的貫徹執(zhí)行為抓好手，緊緊圍繞組織收入中心工作，狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變、人員素質(zhì)的提升及《**市地方稅收保障管理辦法》和《稅收違法違紀(jì)處分規(guī)定》的等制度的貫徹落實(shí)，通過采取“綜合目標(biāo)管理考核、稅收執(zhí)法質(zhì)量考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)”綁在一齊抓，確保稅收任務(wù)的完成和“文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效辦稅”的治稅目標(biāo)的“雙實(shí)現(xiàn)”。

一、上半年主要完成工作

（一）認(rèn)真抓好十八大精神的學(xué)習(xí)，努力將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為做好工作實(shí)際動力。學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，是當(dāng)前乃至今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。一是按照“到人、管用、有效”要求，局里將十八大精神的學(xué)習(xí)與新黨章學(xué)習(xí)一并列入黨組中心組和干部政治教育的必學(xué)內(nèi)容，每周抽出星期三、五下午時(shí)間，采取領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)輔導(dǎo)、科所全文學(xué)習(xí)、個(gè)人自我學(xué)習(xí)、大會交流討論、收聽收看形勢報(bào)告、撰寫讀寫心得體會、定期理論考試等方法，使學(xué)習(xí)效果內(nèi)化于心、外化于行，達(dá)到武裝思想、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的目的。二是多種形式強(qiáng)化效果。結(jié)合市局安排，認(rèn)真組織干部職工進(jìn)行了兩次理論測試，極大的促進(jìn)了學(xué)習(xí)的主動性和積極性；在春節(jié)團(tuán)拜會上，以十八精神和新黨章的應(yīng)知應(yīng)會為主要內(nèi)容開展了知識競測，把枯燥的理論與有趣的游戲結(jié)合起來，使干部職工在潛移默化中受教育。

到目前為止，全體干部職工人均記筆記4000字，共撰寫心得體會45篇。

（二）狠抓上級精神貫徹，堅(jiān)持工作導(dǎo)向，確保工作落實(shí)。

今年以來，我局緊緊圍繞區(qū)市兩級地稅系統(tǒng)稅務(wù)工作會議精神，以“八個(gè)堅(jiān)持”和“八項(xiàng)規(guī)定”為工作導(dǎo)向，加強(qiáng)稅收征管，加大機(jī)關(guān)文化建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)上級指示的貫徹落實(shí)。一是認(rèn)真落實(shí)稅收工作會議精神。年初，局黨組把學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、落實(shí)好區(qū)市局兩級稅收工作會議精神的作為新年開局的首要任務(wù)，通過組織全體干部系統(tǒng)地“細(xì)讀、精讀、研讀”會議文件，深刻領(lǐng)悟區(qū)局“八個(gè)堅(jiān)持”帶隊(duì)治稅理念和市局“八項(xiàng)重點(diǎn)工作”總要求及改變作風(fēng)“八項(xiàng)規(guī)定”的精神實(shí)質(zhì)，及時(shí)確立“抓培訓(xùn)、強(qiáng)素質(zhì)，抓征管、增收入，抓崗責(zé)、提績效，抓制度、促規(guī)范”的工作目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)全年工作的新突破指明了方向；二是修訂和完善了行政管理、績效建設(shè)、稅收執(zhí)法等八項(xiàng)制度，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)控管理，努力實(shí)現(xiàn)“用制度管人、用制度做事”；嚴(yán)格落實(shí)《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》相關(guān)規(guī)定，有力推進(jìn)稅收執(zhí)法“有法可依、循制而行、執(zhí)法規(guī)范”；三是依據(jù)市局工作要點(diǎn)和工作責(zé)任分解，及時(shí)制訂并下發(fā)了我局《201*年工作重點(diǎn)責(zé)任分解表》和《十三項(xiàng)重點(diǎn)工作安排表》，做到了責(zé)任到人，確保工作有序開展。四是根據(jù)市局改變作風(fēng)“十條規(guī)定”的要求，我局結(jié)合實(shí)際，從加強(qiáng)學(xué)習(xí)、納稅服務(wù)、工作紀(jì)律、行政執(zhí)法、公文管理、輿情應(yīng)急、勤儉節(jié)約、廉潔建設(shè)等八個(gè)方面做出了明確規(guī)定，并要求領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，率先垂范，帶頭落實(shí)。通過全局的共同努力，使工作質(zhì)效進(jìn)一步提高，納稅服務(wù)進(jìn)一步優(yōu)化，納稅滿意度和稅法遵從度進(jìn)一步加強(qiáng)。

（三）全力抓好組織收工作，努力完成上半年稅收收入任務(wù)。

面對重點(diǎn)稅源萎縮、一次增長因素減少和“營改增”政策的落實(shí)等嚴(yán)峻的稅收形勢，在積極爭取市局政策傾斜和烏縣黨委政府大力支持的同時(shí)，我局強(qiáng)化人員思想，提升稅收意識，認(rèn)真分析稅源形勢，進(jìn)一步加強(qiáng)稅源管理，細(xì)化征管措施，規(guī)范稅收執(zhí)法，積極掌握組織收入的主動權(quán)。截止201*年6月28日一般預(yù)算稅收收入合計(jì)入庫9399萬元，完成市局下達(dá)我局一般預(yù)算稅收收入39.66％；較去年同期5223萬元，增收4176萬元，增長80%。其中：營業(yè)稅1——6月累計(jì)入庫4552萬元，比去年3183萬元，增收1369萬元，增長43％；契稅1——6月累計(jì)入庫1967萬元，較去年同期增收1864萬元，增長1526％；耕地占用稅1——6月累計(jì)入庫1341萬元，較去年同期增收1069萬元，增長393％；土地增值稅收入264萬元，比上年94萬元，增收170萬元，增長181%；教育費(fèi)附加入庫82萬元；工會經(jīng)費(fèi)入庫：219萬元；文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)入庫2萬元；殘保金入庫1萬元。

一是分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，落實(shí)獎(jiǎng)懲。嚴(yán)格落實(shí)稅收任務(wù)責(zé)任制，根據(jù)各科、所的實(shí)際情況，合理分配稅收任務(wù)，實(shí)行稅收任務(wù)責(zé)任制，從局領(lǐng)導(dǎo)到一般干部都要承擔(dān)稅收任務(wù)，形成層層抓收入、上下聯(lián)動抓收入和人人頭上有指標(biāo)的良好局面。同時(shí)，嚴(yán)格對稅收任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，每月對各科所完成任務(wù)情況進(jìn)行講評，每半年進(jìn)行考評，對完成任務(wù)情況實(shí)施獎(jiǎng)懲，鼓勵(lì)和激發(fā)干部職工完成稅收的積極性和主動性。二是嚴(yán)格落實(shí)稅收分析制度，每月對收入進(jìn)度、稅源變化、征管效率等進(jìn)行系統(tǒng)分析，不斷強(qiáng)化源泉控管，確保稅收平穩(wěn)入庫；三是針對轄區(qū)稅源結(jié)構(gòu)、特點(diǎn)等情況，對納稅人按經(jīng)營行業(yè)、規(guī)模、年納稅額等指標(biāo)科學(xué)分類為重點(diǎn)稅源組、一般稅源和零散稅源；并結(jié)合稅政法規(guī)科和稅務(wù)所人員業(yè)務(wù)特長分類編入納稅評估組、重點(diǎn)稅源組、一般稅源企業(yè)組和一般稅源個(gè)體組；重點(diǎn)稅源以分規(guī)模和分行業(yè)為主導(dǎo)進(jìn)行分類管理；一般稅源在堅(jiān)持屬地管理的基礎(chǔ)上實(shí)施規(guī)范化管理；零星稅源借助協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)行社會化管理；并抽調(diào)專人強(qiáng)化轄區(qū)的年納稅額五十萬元以上的企業(yè)和礦業(yè)、煤炭、運(yùn)輸業(yè)及旅游業(yè)等行業(yè)的管控，確保稅收應(yīng)收盡收、足額入庫，查補(bǔ)稅款 萬元；四是結(jié)合縣域工作特點(diǎn)，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《**市地方稅收保障管理辦法》的相關(guān)要求，積極與發(fā)改委、國土資源部門聯(lián)系溝通，及時(shí)獲取縣域內(nèi)重大建筑工程項(xiàng)目的立項(xiàng)審批情況、工程開工建設(shè)期、建設(shè)資金來源及撥付計(jì)劃等信息，稅務(wù)所組織人員加強(qiáng)管控，做到“上門稅法輔導(dǎo)、全程工程監(jiān)控、階段稅款清理、完工稅收匯算”，確保了稅款全額入庫，應(yīng)收盡收。五是結(jié)合201*年征管質(zhì)量考核情況，全面清理、維護(hù)系統(tǒng)中管戶基本情況，及時(shí)清理無用、作廢及垃圾信息，實(shí)現(xiàn)管戶信息真實(shí)有效，做到征管資料月清。六是按計(jì)劃完成企業(yè)所得稅算匯算清繳和核定稅工作。首先，摸清稅源，抓好培訓(xùn)。通過與縣國稅局匯算戶比對，清理匯算盲區(qū)，理清匯算戶數(shù)；同時(shí)，根據(jù)納稅人行業(yè)特點(diǎn)、經(jīng)營規(guī)模等情況開展針對性強(qiáng)的專項(xiàng)所得稅匯算清繳政策宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，幫助納稅人及時(shí)了解新的所得稅政策、征管制度及匯算程序。其次，抓好重點(diǎn)、嚴(yán)格審核。將重點(diǎn)稅源戶、長期虧損戶、減免稅期滿后利潤大幅下降的企業(yè)作為匯算清繳重點(diǎn)對象，對其年度申報(bào)各項(xiàng)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行仔細(xì)分析并進(jìn)行實(shí)地調(diào)查核實(shí)；對納稅申報(bào)表上基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的邏輯性、準(zhǔn)確性的審核，重點(diǎn)審核所得稅年度納稅申報(bào)表及其附表與企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表有關(guān)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)是否相符，各項(xiàng)目之間的邏輯關(guān)系是否對應(yīng)，計(jì)算是否正確；對重點(diǎn)涉稅事項(xiàng)進(jìn)行審核。第三，注重抓好“三個(gè)結(jié)合”。匯算清繳與稅務(wù)檢查相結(jié)合，與納稅評估相結(jié)合，與優(yōu)化納稅服務(wù)相結(jié)合。以所得稅匯算清繳為契機(jī)，結(jié)合日常稅務(wù)檢查、重點(diǎn)檢查和所得稅專項(xiàng)檢查的形式，定期開展對匯算企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、繳納稅款、減免稅等情況進(jìn)行實(shí)地檢查和核實(shí)；通過審核對比分析找準(zhǔn)申報(bào)異常企業(yè)，增強(qiáng)納稅評估的針對性。截止5月31日，已完成所得稅匯算清繳81戶，其中查賬征收58戶，所得稅核定23戶，備案類減免資料審查5戶。共交納企業(yè)所得稅111.49萬元；七是完成運(yùn)輸企業(yè)、部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的“營改增”及移交工作。按照市局的統(tǒng)一部署，我局及時(shí)制定實(shí)施方案，組織稅政法規(guī)科、稅務(wù)所對運(yùn)輸企業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)“營改增”的管戶進(jìn)行甄別，認(rèn)真做好資料審核，同時(shí)，加強(qiáng)與烏縣國稅局溝通協(xié)調(diào)、工作交流，圓滿完成管戶的確定和資料移交工作，共移送“營改增”資料信息6戶。八是繼續(xù)作好郵政代征工作。在目前啟用了15個(gè)郵政發(fā)票代開點(diǎn)的基本上，積極創(chuàng)造條件，擴(kuò)大代征點(diǎn)的數(shù)量，使之成為新的稅收增長點(diǎn)和持久稅源，截止6月28日已入庫稅款730萬元。

（四）大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，努力提升干部綜合素質(zhì)。一是提升班子執(zhí)政能力。一是堅(jiān)持黨組中心組定期學(xué)習(xí)制度，及時(shí)領(lǐng)會上級精神，了解國家、自治區(qū)大政方針政策，提升政策理論水平，增強(qiáng)政治敏銳性，進(jìn)一步提高解決問題、應(yīng)對難題的能力。二是認(rèn)真抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我局以《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》抽考為契機(jī)，大力開展全員培訓(xùn)，不斷提高“一線”稅務(wù)人員能力素質(zhì)。首先，按照市局大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的要求，抓好公文處理、稅收相關(guān)法律法規(guī)知識、財(cái)會知識的專項(xiàng)培訓(xùn)，努力提升干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)；其次，認(rèn)真抓好《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》的貫徹執(zhí)行和抽考工作。為抓好《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》政策的落實(shí)，我局在認(rèn)真組織人員參加市局的兩次培訓(xùn)的同時(shí)，組織業(yè)務(wù)部門相關(guān)人員進(jìn)行了培訓(xùn)，后又根據(jù)國家稅務(wù)總局教育中心《關(guān)于201*年全國稅務(wù)系統(tǒng)<小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則>抽考有關(guān)事項(xiàng)的通知》和自治區(qū)地方稅務(wù)局關(guān)于做好<小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則>培訓(xùn)考試工作的通知》精神，稅政法規(guī)科認(rèn)真制定了學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃和嚴(yán)密的考試工作方案，考試領(lǐng)導(dǎo)小組按照市局關(guān)于培訓(xùn)、考試相關(guān)工作要求，迅速購置培訓(xùn)教材，積極開展考前集中培訓(xùn)和統(tǒng)考組織工作，確保了培訓(xùn)和參考等工作的順利實(shí)施，取得了全市局排名第五的良好成績。三是積極開展談書活動。為了培養(yǎng)干部職工崇尚學(xué)習(xí)、勤于讀書、善于思考的良好習(xí)慣，我局適時(shí)給干部職工購買并下發(fā)了《舊制度與大革命》和《優(yōu)雅》兩本書，積極引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)多讀書、讀好書、與書為伴的良好意識，努力形成以學(xué)為榮、讀書高尚、積極進(jìn)取的良好氛圍。

（五）持續(xù)改進(jìn)納稅服務(wù)工作，努力提高稅法遵從度和納稅滿意度。一是組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟區(qū)、市兩級稅務(wù)系統(tǒng)踐行“人民稅務(wù)為人民”宗旨的相關(guān)要求，通過主題座談、交流心得等，全局干部對“人民稅務(wù)為人民”治稅宗旨的深刻內(nèi)涵有了更深層次的理解，對做好納稅服務(wù)的重要性有了更深層次的認(rèn)識。二是按照區(qū)、市兩級稅務(wù)系統(tǒng)的要求，深入開展“納稅人大走訪”活動。在為期一個(gè)多月的走訪活動中，局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，先后與150家企業(yè)和納稅戶進(jìn)行了面對面座談，廣泛征求納稅人在稅收征管、稅收執(zhí)法、納稅服務(wù)、廉潔從稅等方面的意見建議。對于納稅人合理訴求，能改正的，我們當(dāng)即給予了整改，近期達(dá)不到的，在做好解釋工作的同時(shí)，制定了整改方案，逐步加以落實(shí)，確保活動實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)“實(shí)實(shí)在在”效果，即以實(shí)實(shí)在在的措施，贏得了納稅人的理解、支持和滿意；以實(shí)實(shí)在在的行動踐行了“人民稅務(wù)為人民”治稅宗旨。三是借助第22個(gè)稅收宣傳月，通過開展 “三進(jìn)二講”（稅法進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)市場、進(jìn)企業(yè)，宣講稅收政策、講解辦稅流程）、設(shè)置稅企qq群、發(fā)放稅企聯(lián)系卡等方式，方便了納稅人了解稅收政策，明晰相關(guān)權(quán)利和義務(wù)。四是結(jié)合《**市地稅局關(guān)于進(jìn)一步明確建筑業(yè)銷售不動產(chǎn)稅收征管相關(guān)問題的通知》精神，召集管轄區(qū)域內(nèi)建筑施工單位和房產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)主管召開“稅法宣講會”，詳細(xì)解讀《**市地稅局關(guān)于進(jìn)一步明確建筑業(yè)銷售不動產(chǎn)稅收納稅地點(diǎn)的通告》的相關(guān)內(nèi)容，對縣域內(nèi)施工單位代開發(fā)票的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了明確，并由局領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場答穎解惑，進(jìn)一步強(qiáng)化了施工單位和房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的納稅遵從度，有力促進(jìn)了稅款入庫。五是圍繞市級星級辦稅服務(wù)廳和納稅服務(wù)明星評選活動的開展，大力提升納稅服務(wù)質(zhì)效。首先，繼續(xù)圍繞“始于納稅人需求，終于納稅人滿意”的服務(wù)目標(biāo)，落實(shí)事項(xiàng)告知制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、延時(shí)辦理制等制度，積極推行窗口人員工作滿意度測評，不斷深化納稅服務(wù)的深度和廣度，努力提升納稅服務(wù)的水平；其次，加強(qiáng)對辦稅服務(wù)廳人員的禮儀和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力提升綜合素質(zhì)；堅(jiān)持換位思考，做到一口清、問不倒、解釋準(zhǔn)；第三，結(jié)合縣局工作實(shí)際，引入導(dǎo)稅機(jī)制，落實(shí)班子成員每天巡視辦稅服務(wù)廳制度，實(shí)行“簡化流轉(zhuǎn)、一窗受理、一站服務(wù)、限時(shí)辦結(jié)、延時(shí)辦稅、公開透明”的辦稅模式，全方位、多角度創(chuàng)優(yōu)服務(wù)環(huán)境�，F(xiàn)在，納稅人看到的是舒適、規(guī)范的辦稅環(huán)境，體驗(yàn)到的是優(yōu)質(zhì)、高效的辦事效率。

（六）認(rèn)真落實(shí)規(guī)章制度，努力形成按制度辦事、靠制度管人管稅的良好機(jī)制。一是明確目標(biāo)，抓好檢查落實(shí)。緊緊圍繞市局《綜合目標(biāo)管理考核辦法》，將重點(diǎn)工作進(jìn)行分解，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，對口管理，明確目標(biāo)，設(shè)定時(shí)限，提出要求，落實(shí)責(zé)任，及時(shí)檢查，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。堅(jiān)持重點(diǎn)工作抓重點(diǎn)，日常工作經(jīng)常抓，把功夫用在平日，打牢基礎(chǔ)。二是依據(jù)《**地稅局工作制度匯編》，進(jìn)一步對我局的各項(xiàng)制度進(jìn)行修訂和完善，理順內(nèi)部職責(zé)分工，完善崗責(zé)體系，落實(shí)工作責(zé)任，規(guī)范工作規(guī)程，提高管理效能。三是嚴(yán)格落實(shí)《**地稅系統(tǒng)稅務(wù)人員行為規(guī)范》，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，保持良好秩序。在對《**地稅系統(tǒng)稅務(wù)人員行為規(guī)范》貫徹落實(shí)的同時(shí)，加強(qiáng)對勞動紀(jì)律、行為禮儀、著裝等的內(nèi)容的執(zhí)行情況檢查督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，切實(shí)夯實(shí)稅收征管、人員素質(zhì)、會議制度、日�？记�、工作紀(jì)律、財(cái)物管理、檔案管理等工作的基礎(chǔ)，努力形成“自覺按制度約束一切行為，按規(guī)定程序處理一切事務(wù)”的良好氛圍。

（七）抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)轉(zhuǎn)變，努力做到干部清正、單位清廉、政治清明。按照“關(guān)口前移、教育在先、懲防結(jié)合”的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系201*-201*年工作規(guī)劃》，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化廉政效能風(fēng)險(xiǎn)管理，全面推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)今年各項(xiàng)工作目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)有力的保證。一是圍繞“教育見效”，提高自律意識。認(rèn)真組織全體干部職工學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)和廉潔自律相關(guān)規(guī)定及區(qū)、市兩級稅務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，全面掌握廉潔從政行為規(guī)范的基本要求，教育干部牢記“政治、經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)、家庭、自由、親情、健康”七本帳，不斷提升干部警醒意識和自律意識，做到“不愿為”。二是圍繞“風(fēng)險(xiǎn)可控”，進(jìn)一步完善內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。把學(xué)習(xí)貫徹《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》與第14個(gè)黨風(fēng)廉政教育月活動開展和加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作緊密結(jié)合起來，并根據(jù)《處分規(guī)定》中所列情形，組織各科所認(rèn)真查找在稅收征管和稅收執(zhí)法工作中存在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和漏洞，并制訂出有效措施加以解決，從根本上有效防范和減少了稅收違紀(jì)違法行為的發(fā)生，做到“不敢為”。三是圍繞“監(jiān)督有力”，進(jìn)一步規(guī)范和完善權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)每季度黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢分析會，分析不同時(shí)期、不同階段反腐倡廉建設(shè)的形勢任務(wù)、工作重點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)防范點(diǎn)，從而制訂切實(shí)可行的措施，有力推進(jìn)腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控管理，做到“不能為”。

二、主要工作特點(diǎn)（亮點(diǎn)工作）

（一）充分做好思想政治工作。

201*年上半年，我局持續(xù)倡行“陽光心態(tài)，快樂工作” 的工作理念，緊緊圍繞組織收入這個(gè)中心，秉持“抓人治本，育人治稅”的指導(dǎo)思想，樹立“抓思想、帶基層、抓建設(shè)、促稅收”的工作思路，從細(xì)節(jié)入手、從基礎(chǔ)抓起，扎實(shí)開展思。一是成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立了以局黨組書記為組長，局領(lǐng)導(dǎo)和各科所負(fù)責(zé)人為成員的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，使思想政治工作有領(lǐng)導(dǎo)、有制度、有目標(biāo)、有規(guī)劃、有措施、有活動、有效果。二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范。“思想是行動的先導(dǎo)”。在教育上，班子成員充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，結(jié)合自己多年的工作經(jīng)歷，在自己擅長領(lǐng)域內(nèi)精心選題，認(rèn)真?zhèn)湔n，深入淺出，貼進(jìn)實(shí)際，效果明顯。如對十八大的學(xué)習(xí)，黨組成員結(jié)合集訓(xùn)成果，分別登臺授課，效果明顯。在組織的各種文體活動中，班子成員都能出主意、想辦法，從計(jì)劃到實(shí)施全程參與，放下架子，忘掉身份，進(jìn)一步密切的干群關(guān)系。三是堅(jiān)持“五結(jié)合”，努力提升思想政治工作質(zhì)效。首先，堅(jiān)持解決思想問題同解決實(shí)際問題相結(jié)合。我局建立健全了“領(lǐng)導(dǎo)找科所長談、科所長找部屬談、領(lǐng)導(dǎo)找一般干部談”的“雙向談話機(jī)制”，及時(shí)了解和掌握干部職工的思想動態(tài)。對干部職工思想上存在的共性問題，通過全方位的革命傳統(tǒng)教育、職業(yè)道德教育、法制紀(jì)律教育、奉獻(xiàn)精神教育，增強(qiáng)每名干部的自律能力和自我解決問題的能力；對干部思想上存在的個(gè)性問題，及時(shí)安排局領(lǐng)導(dǎo)或黨員“貼上去”，了解掌握思想問題的根源，有針對性地開展解疑答惑或幫困解難，將問題解決在萌芽狀態(tài)，決不讓干部職工“帶著思想包袱上崗、揣著生活難題工作”。其次，堅(jiān)持思想政治工作與地稅文化建設(shè)、文明創(chuàng)建活動相結(jié)合。我們以抓機(jī)關(guān)文化建設(shè)為契機(jī)，以“陽光心態(tài)，快樂工作”為主線，以“和諧、清廉、修身、勤勉”為主題，在各樓層設(shè)置名言警句，讓思想教育融入干部工作、生活的環(huán)境中，使干部處處受感染、時(shí)時(shí)受教育，提高兢盡職守責(zé)任感；通過在會議室建立“那些我們一起走過的日子”文化墻，把各種活動照片展示出來，喚醒干部職工記憶中拼搏奮進(jìn)的歷程，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力；通過在樓道醒目位置“每月提示語”，在潛移默化中對干部進(jìn)行思想教育，提高在崗兢業(yè)的自覺性。建立了榮譽(yù)室，將縣局的發(fā)展歷程，歷年來獲得的榮譽(yù)進(jìn)行集中擺放，經(jīng)常組織干部觀看，提高干部的集體榮譽(yù)和地稅自豪感；建設(shè)了閱覽室和活動室，成立了興趣活動小組，在方便了干部職工學(xué)習(xí)提高和鍛煉強(qiáng)體的基礎(chǔ)上，更進(jìn)一步的陶冶了情操和消除了隔閡，達(dá)到了和諧統(tǒng)一的目的。地稅文化活動的開展，大大豐富了干部業(yè)余文化生活，有效地促進(jìn)了思想政治工作的開展。第三，堅(jiān)持把思想政治工作與稅收征管、納稅服務(wù)核心業(yè)務(wù)相結(jié)合。圍繞兩大核心業(yè)務(wù)，我們從服務(wù)理念入手，更新服務(wù)意識，關(guān)注服務(wù)細(xì)節(jié)內(nèi)容。要求干部做到一切從納稅人的需求出發(fā)，樹立換位意識，耐心講解各種業(yè)務(wù)問題，設(shè)身處地把納稅人的事情辦好。從服務(wù)流程入手，完善崗責(zé)體系，關(guān)注服務(wù)細(xì)節(jié)銜接，發(fā)現(xiàn)問題及是想辦法解決，盡可能讓納稅人滿意。第四，堅(jiān)持統(tǒng)一思想與尊重差異相結(jié)合。在工作思路的確定、重點(diǎn)工作的開展、評先選優(yōu)、經(jīng)費(fèi)預(yù)算及開支方面都注重征詢和采納干部職工的意見和建議，讓干部職工充分享有“參與權(quán)”、“知情權(quán)”、“監(jiān)督權(quán)”。深挖潛質(zhì)，在崗奉獻(xiàn)。在干部調(diào)配中，結(jié)合崗位設(shè)置和人員特點(diǎn)，注重發(fā)揮干部的特長和優(yōu)點(diǎn)，對年齡偏大的同志，充分發(fā)揮其工作經(jīng)驗(yàn)豐富和工作作風(fēng)扎實(shí)的特點(diǎn)，激勵(lì)其發(fā)揮余熱，抓好對新進(jìn)干部的“傳、幫、帶”，使年輕干部盡快成長；對30齡、40齡的干部，充分發(fā)揮年富力強(qiáng)、敢創(chuàng)能干的特點(diǎn)，適時(shí)委以重任，鼓勵(lì)其大膽工作，當(dāng)好稅收發(fā)展的“排頭兵”；對新進(jìn)人員，充分發(fā)揮工作的積極性和主動性，不斷的壓擔(dān)子、提素質(zhì)，激勵(lì)他們開拓創(chuàng)新的同時(shí)迅速成熟，早日成為稅收事業(yè)的“中堅(jiān)力量”。第五，堅(jiān)持把思想政治工作與節(jié)假日活動相結(jié)合。開展了貼近時(shí)代、貼近生活的“迎新春”文藝活動，各部門編排表演歌舞、小品，手語，把十八、黨章等內(nèi)容做成有獎(jiǎng)問答，讓人人參與，通過參與活動，提高干部職工的歸屬感，極大的激發(fā)了干部職工的自信心和凝聚力；“三八婦女節(jié)”，組織全局干部職工開展爬山比賽活動進(jìn)一步增強(qiáng)人員凝心聚力、拼搏向上的精神；開展座談會、推薦《舊制度與大革命》和散文集《優(yōu)雅》等優(yōu)秀圖書、引導(dǎo)干部勤讀書、讀好書、會讀書、善思考，培養(yǎng)與書為伴的良好習(xí)慣，努力形成以學(xué)為榮、讀書高尚、積極進(jìn)取的良好氛圍；清明節(jié)組織全體黨員干部前往自治區(qū)博物院等參觀學(xué)習(xí)，通過實(shí)地學(xué)習(xí)和了解新疆的發(fā)展史、奮斗史和創(chuàng)業(yè)史，進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員干部熱愛故土、建設(shè)家鄉(xiāng)的激情和團(tuán)結(jié)奮斗、勇挑重?fù)?dān)的責(zé)任感和使命感；通過詩歌形式緬懷先烈詩詞朗讀會，極大激發(fā)了黨員們愛崗敬業(yè)的責(zé)任感和對黨忠誠、勇于奉獻(xiàn)的決心。五四”青年節(jié)，我局以“增團(tuán)結(jié)、強(qiáng)素質(zhì)、促效能”為主題，聯(lián)絡(luò)烏縣財(cái)政局、審計(jì)局開展拓展活動，增進(jìn)了與兄弟單位的溝通和交流，增強(qiáng)了干部團(tuán)結(jié)意識和進(jìn)取心，樹立了在相互配合、互相支持的團(tuán)隊(duì)精神和全局意識、競爭意識、協(xié)作意識。

（二）有效落實(shí)《稅收保障辦法》。

為確�！兜胤蕉愂毡Ｕ瞎芾磙k法》相關(guān)規(guī)定的貫徹執(zhí)行，我局積極加強(qiáng)烏縣縣委政府的請示匯報(bào)，并印制《地方稅收保障管理辦法》及相關(guān)疑點(diǎn)解答分送縣委、政府、財(cái)經(jīng)委、財(cái)政局、發(fā)改委等相關(guān)部門的主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行閱批；縣委、政府高度重視，及時(shí)召開以縣委常委、常務(wù)副縣長主持，國稅、發(fā)改委、國土資源局等十個(gè)部門參加的專題會議，會前我局認(rèn)真研究我局組織稅收收入面臨的問題及需求，為參會者提供了稅收征管書面工作需求及工程項(xiàng)目、協(xié)護(hù)稅等事項(xiàng)共八個(gè)方面的保障意向內(nèi)容，參會部門結(jié)合自身職能和保障要求，積極提出履行自身義務(wù)的具體措施，縣委縣政府根據(jù)稅收保障要求制訂了十項(xiàng)決定，并專題制發(fā)了《**縣地方稅收保障協(xié)調(diào)工作會議紀(jì)要》，為我局組織收入及協(xié)稅護(hù)稅提供有效的保障，增強(qiáng)了我們面對解決稅收困境的信心。

（三）積極拓展納稅服務(wù)形式。

結(jié)合我局管轄區(qū)域“遠(yuǎn)離市區(qū)、路途遙遠(yuǎn)、交通不便、居住分散”等特點(diǎn)，為進(jìn)一步深化納稅服務(wù)，拓寬服務(wù)形式，極大的方便納稅人辦理涉稅事項(xiàng)，我局積極與水西溝鎮(zhèn)政府協(xié)商溝通，借用水西溝鎮(zhèn)政府兩間辦公室設(shè)立了辦稅工作站，并將《工作站工作制度》印制成宣傳單向管轄區(qū)域的“一鎮(zhèn)五鄉(xiāng)”的納稅人進(jìn)行了發(fā)放，詳盡告知納稅人辦公地址、辦理事項(xiàng)、工作時(shí)間、服務(wù)要求和監(jiān)督電話；并組織稅政法規(guī)科、計(jì)會征收科和稅務(wù)所人員組成工作組，每周二、四進(jìn)駐工作站，積極辦理稅務(wù)登記、發(fā)票發(fā)售、稅款核定和稅法咨詢等涉稅事項(xiàng)，通過工作站的建立，努力做到在工作時(shí)間上延長、工作地點(diǎn)上流動、工作方式上多樣，有效解決納稅人繳稅難、購票難、政策咨詢難的問題，切實(shí)發(fā)揮強(qiáng)化管理和方便納稅人的雙重作用。

三、工作成效

201*年，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)、市兩級稅務(wù)系統(tǒng)稅務(wù)工作會議的各項(xiàng)要求，確保以稅收為中心的各項(xiàng)工作的開展做到“認(rèn)識到位、組織到位、措施到位、工作到位”，干部職工思想穩(wěn)定，使思想政治工作取得了顯著成績，同時(shí)也有效帶動了其它工作的發(fā)展。

（一）干部職工的思想發(fā)生了很大變化。通過長期、有效的思想政治工作的開展，干部職工思想“以局為家、局榮我榮、局衰我恥”的觀念進(jìn)一步強(qiáng)化，團(tuán)結(jié)、和諧、向上的工作作風(fēng)已然形成。

（二）稅務(wù)工作有了長足進(jìn)步。在“一年打基礎(chǔ)、二年求提高、三年圖突破”的總體工作思路貫徹執(zhí)行下，通過“抓培訓(xùn)、強(qiáng)素質(zhì)，抓征管、增收入，抓崗責(zé)、提效能，抓制度、促規(guī)范”工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我局業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力有了大幅度提高，主動、準(zhǔn)確、高效服務(wù)的能力明顯加強(qiáng)，稅收征管工作的質(zhì)效也有了大幅的提升，我局多次受到**縣黨委、政府和**市地稅局表彰。

四、下半年工作打算：

鑒于我局目前的稅收收入形勢，并綜合上半年整體工作進(jìn)展情況，下半年，我們將全力圍繞市局年中創(chuàng)新管理工作座談會議精神，重點(diǎn)抓好以下工作：

稅收收入方面。一是按照市局確立的“抓住大稅源、管住中稅源、控住小稅源、鞏固老稅源”的征管思路，加強(qiáng)收入預(yù)測分析，強(qiáng)化重點(diǎn)稅源企業(yè)、行業(yè)監(jiān)控，據(jù)實(shí)核定小額零星稅源。充分發(fā)揮財(cái)政、國稅、地稅收入分析聯(lián)席會和稅收保障機(jī)制的積極作用，抓牢工作主動權(quán)，堵漏挖潛，應(yīng)收盡收，確保完成全年收入任務(wù)。二是結(jié)合市局和自治區(qū)地稅局“督察內(nèi)審”稅收執(zhí)法問題的反饋，對照政策、規(guī)定和稅政文件，嚴(yán)格規(guī)定，規(guī)范程序，依據(jù)政策，強(qiáng)化執(zhí)法，努力降低稅收執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)；三是加強(qiáng)稅收調(diào)研和納稅評估工作。對重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)行業(yè)實(shí)施跟蹤管理和稅收調(diào)研，掌握企業(yè)經(jīng)營狀況、經(jīng)營規(guī)模、行業(yè)特點(diǎn)，通過評估與分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)稅收管理中存在的問題，為制訂切實(shí)可行的征管措施提供科學(xué)合理的依據(jù)。四是繼續(xù)以落實(shí)“稅收征管質(zhì)量評價(jià)體系”為工作的主線，結(jié)合崗責(zé)體系要求、綜合征管軟件，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)及工作流程，做好監(jiān)督考核；認(rèn)真落實(shí)稅收執(zhí)法責(zé)任制，定期檢查各單位落實(shí)稅收執(zhí)法責(zé)任制情況。

納稅服務(wù)方面。繼續(xù)強(qiáng)化“全員全程納稅服務(wù)”理念，堅(jiān)決治理“庸懶散拖貪”現(xiàn)象，積極營造“人人是形象，個(gè)個(gè)是窗口，天天講績效”的濃厚氛圍。嚴(yán)格落實(shí)公開辦稅制、限時(shí)辦結(jié)制、延時(shí)服務(wù)制、首問責(zé)任制和稅收執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制等。認(rèn)真應(yīng)對納稅人的合理訴求，積極采取有效措施方便納稅人辦稅。力爭通過耐心細(xì)致的工作，確保納稅人滿意，效能、行風(fēng)實(shí)現(xiàn)“零投訴”。

隊(duì)伍建設(shè)方面。一是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、民主集中制建設(shè)和能力水平建設(shè)，堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)集體研究和重大事項(xiàng)報(bào)告制，確保全局政令暢通、令行禁止。二是加強(qiáng)中層干部的培養(yǎng)，努力提高科（所）長組織協(xié)調(diào)、信息化運(yùn)用、綜合表達(dá)、狠抓落實(shí)等能力，切實(shí)發(fā)揮好橋梁骨干作用。三是嚴(yán)格執(zhí)行《**市地稅系統(tǒng)人員行為規(guī)范（試行）》的相關(guān)要求，對執(zhí)行不力者按有關(guān)規(guī)定懲戒，逐步提升干部職工的綜合素質(zhì)。四是根據(jù)實(shí)際情況，請有關(guān)專業(yè)人士給干部職工講解人生應(yīng)有的規(guī)劃及人生價(jià)值觀等專題，重樹自身的發(fā)展理念，盡本分做好工作。五是切實(shí)了解干部思想的動態(tài)，把問題的源頭消滅在萌芽狀態(tài)，讓大家學(xué)會適應(yīng)組織要求和當(dāng)前工作的需求，明確自己的職業(yè)定位。

廉政建設(shè)方面。加強(qiáng)思想道德教育，強(qiáng)化廉潔從政意識。向先進(jìn)學(xué)習(xí)，向榜樣靠齊。以開展向付建國同志學(xué)習(xí)和績效建設(shè)為契機(jī)，將兩者有機(jī)結(jié)合，著力解決好 “吃、拿、卡、要、報(bào)、占、借”等弊病。同時(shí)，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)管理、稅收執(zhí)法廉政監(jiān)督工作，著重抓好財(cái)務(wù)、執(zhí)法工作中重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵點(diǎn)的監(jiān)督檢查，切實(shí)提高廣大干部的防范風(fēng)險(xiǎn)意識和廉潔從政意識。

內(nèi)部管理方面。按照市局用制度管人管事管稅的工作要求，認(rèn)真落實(shí)好市局及本局的各項(xiàng)規(guī)章制度。進(jìn)一步理順班子、部門職責(zé)分工，規(guī)范工作流程，堵塞管理漏洞，提高管理效能。同時(shí)，結(jié)合縣局實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)各族干部的自我約束力和管控力，引導(dǎo)干部講政治、講大局。通過寬嚴(yán)相濟(jì)，人性化管理，讓干部能夠身心愉悅地工作、學(xué)習(xí)、生活。

精神文明創(chuàng)建方面。認(rèn)真抓好自治區(qū)文明單位“零基啟動”的各項(xiàng)要求的貫徹落實(shí)，加強(qiáng)對《201*年文明單位測評體系》的研讀，積極開展好以“五個(gè)一”為主要內(nèi)容的各項(xiàng)活動，以“齊備的資料、整潔的環(huán)境、飽滿的精神、流暢的問答”通過自治區(qū)“文明單位”創(chuàng)建的考核和命名。

201*年上半年，盡管我局稅收工作目前面臨著一些困難和壓力，但在市局黨組和烏縣黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在全局干部職工團(tuán)結(jié)一心、攻堅(jiān)克難、努力拼搏下，較好完成了以稅收為中心的各項(xiàng)工作；下半年，我局將緊緊圍繞新疆跨越式發(fā)展和長治久安兩大歷史任務(wù)，持續(xù)抓好市局和烏縣黨委政府工作部署的貫徹執(zhí)行，一定能以過硬的作風(fēng)、優(yōu)良的素質(zhì)、圓滿完成稅收為中心的各項(xiàng)任務(wù)。

第四篇：區(qū)地稅局上半年工作總結(jié)

**年上半年，在市地稅局黨組和**區(qū)區(qū)委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我局全體干部職工全局干部職工全面落實(shí)年初市地稅工作會議和區(qū)委九屆三次全委（擴(kuò)大）會議精神，按照“求真務(wù)實(shí)、鞏固提高、穩(wěn)中求進(jìn)”的工作思路，堅(jiān)持組織收入原則，堅(jiān)定工作信心，深化征管改革，努力提高稅收工作的質(zhì)量和效果；加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)伍素質(zhì)，不斷適應(yīng)社會發(fā)展的需要，進(jìn)一步

增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力；堅(jiān)持依法辦事，不斷提高依法行政和依法治稅的水平；重視民生，持續(xù)改善職工辦公、生活條件，凝聚智慧，集中精力投入稅收事業(yè)；勇挑重?fù)?dān)，落實(shí)責(zé)任，較好地完成了上半年各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、全力以赴抓收入，確保了應(yīng)收盡收

**年，市局對金融、保險(xiǎn)業(yè)征管范圍進(jìn)行了調(diào)整，我局金融、保險(xiǎn)業(yè)（148戶）從元月1日起劃歸第一分局負(fù)責(zé)征管（轉(zhuǎn)出的148戶金融、保險(xiǎn)業(yè)201*年累計(jì)全口徑稅收收入23億元，一般預(yù)算稅收收入21億元），稅收任務(wù)同時(shí)劃歸第一分局。

**年，金融保險(xiǎn)業(yè)征管范圍調(diào)整后，金融業(yè)的稅收收入由201*年占我局總收入的50.15%下滑至4.51%。目前我局第三產(chǎn)業(yè)中的服務(wù)業(yè)占我局收入的主導(dǎo)地位，占總收入的38.61%。第二位是房地產(chǎn)業(yè)，占總收入的24.77%。第三位是商業(yè)，占總收入的14.67%。第四位是建安業(yè)，占總收入的11.69%。

今年，我局面臨的挑戰(zhàn)前所未有，政策變化之大、調(diào)整范圍之廣為歷史之最。金融、保險(xiǎn)業(yè)征管范圍的調(diào)整，建安、房地產(chǎn)業(yè)納稅地點(diǎn)的調(diào)整、“營改增”試點(diǎn)工作的推行等等，對我局組織收入影響巨大，我局在稅收形勢極其不利的情況下，自覺服從經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，積極探索稅收征管新模式，著力提高稅收執(zhí)法水平，下大力抓好征管工作。一是堅(jiān)持組織收入原則，堅(jiān)持依法征稅，應(yīng)收盡收；“抓大、控中、不放小”，切實(shí)做到以月保季、以季保年。二是不斷規(guī)范稅收征管和優(yōu)化納稅服務(wù)。三是強(qiáng)化稅收分析與預(yù)測，把握組織收入的主動權(quán)。四是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源的監(jiān)控和管理，確保稅收及時(shí)足額入庫。五是積極推行稅收專業(yè)化管理。六是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)分片包干制，將任務(wù)、責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。七是緊緊依靠政府的支持，加強(qiáng)協(xié)稅護(hù)稅工作，加大社會綜合治稅力度，確保了應(yīng)收盡收。1-6月我局共組織各項(xiàng)收入169442萬元，較上年同期287657萬元減收118215萬元，同比減少41.10％。其中：全口徑稅收收入158546萬元，較上年同期272648萬元減收114102萬元，同比減少41.85％。一般預(yù)算收入123483萬元，較上年同期230061萬元相比減收106578萬元，同比減少46.33％，完成全年計(jì)劃250000萬元的49.39%，按序時(shí)進(jìn)度欠收1517萬元。城區(qū)級稅收收入70352萬元，完成區(qū)政府下達(dá)的稅收計(jì)劃任務(wù)136700萬元的51.46%，超序時(shí)進(jìn)度201*萬元，完成奮斗目標(biāo)137600萬元的51.13%，超序時(shí)進(jìn)度1552萬元。

二、進(jìn)一步深化征管改革，堅(jiān)持依法治稅，努力提高征管質(zhì)量和服務(wù)水平

（一）征管力度進(jìn)一步加大。強(qiáng)化重點(diǎn)稅源管理，對216戶重點(diǎn)稅源企業(yè)開展了全國稅收調(diào)查工作，完成了企業(yè)納稅信用等級評定工作，參與評定的地稅戶2729戶（a級63戶、b級1877戶、c級783戶、d級6戶）。完成外資企業(yè)聯(lián)合年檢工作，共管理外資企業(yè)190戶，截止6月30日，外資企業(yè)參加聯(lián)合年檢共計(jì)142戶。檢查內(nèi)資企業(yè)1400多戶，個(gè)體800多戶，1-6月共受理舉報(bào)案件及外地區(qū)協(xié)查案件12件，除一戶法院正在審理外其余均已結(jié)案，安裝稅控機(jī)1383戶，審核個(gè)體核定稅4652戶，及時(shí)為建設(shè)項(xiàng)目提供貼近式管理和服務(wù)。

（二）納稅服務(wù)體系進(jìn)一步完善。以完善辦稅服務(wù)廳建設(shè)為核心，以推行“一窗式”、“一站式”服務(wù)為重點(diǎn)，完善服務(wù)措施，拓展服務(wù)空間，強(qiáng)化服務(wù)意識，開展了納稅人大走訪活動，在稅收宣傳月活動中深入開展了送稅法進(jìn)企業(yè)、進(jìn)市場、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)軍營的“六進(jìn)”活動，完善了“納稅服務(wù)qq群”，提升了服務(wù)水平。

（三）依法行政水平不斷提高。規(guī)范執(zhí)法流程，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，落實(shí)執(zhí)法責(zé)任，加強(qiáng)了登記率等指標(biāo)的考核，進(jìn)一步規(guī)范了執(zhí)法行為。組織安排了201*年度稅收執(zhí)法督察工作，接受區(qū)局稅收執(zhí)法督察考核，對督察過程中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真對待，積極整改。

（四）稅源專業(yè)化管理進(jìn)一步規(guī)范。實(shí)行以分類按事項(xiàng)管理為主要內(nèi)容的稅源專業(yè)化管理，在金融保險(xiǎn)業(yè)整體劃轉(zhuǎn)之前，把稅收收入150萬元以上的納稅人集中到征收二所管理，各管理稅務(wù)所設(shè)置重點(diǎn)稅源崗，改變了“分戶到人、各事統(tǒng)管”的征管方式，健全了配套機(jī)制，確保了各個(gè)環(huán)節(jié)、各崗位銜接順暢、運(yùn)行有效。

（五）及時(shí)完成“營改增”移交工作。第一階段對現(xiàn)代服務(wù)部分行業(yè)移交國稅局，截止到201*年7月我局移交國稅營改增納稅人共計(jì)1461戶，其中企業(yè)1260戶，個(gè)體201戶

。

三、隊(duì)伍建設(shè)取得新進(jìn)步

（一）黨組核心領(lǐng)導(dǎo)作用進(jìn)一步加強(qiáng)。上半年我局一名副職領(lǐng)導(dǎo)達(dá)到任期，局黨組及時(shí)調(diào)整班子及系列局長工作分工，嚴(yán)格落實(shí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真貫徹民主集中制，堅(jiān)持民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，黨組解決自身問題的能力和以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅收工作的能力得到加強(qiáng)。

（二）干部

隊(duì)伍素質(zhì)明顯提升。落實(shí)干部教育培訓(xùn)制度，加強(qiáng)了考核和管理，改善用人環(huán)境，激發(fā)隊(duì)伍活力，年初我局選拔任用了7名新的科所長，調(diào)整了10名科所長正副職的工作崗位，二季度民主推薦18名干部參加了市地稅系統(tǒng)的競爭應(yīng)聘，1名同志被上級聘任，組織了區(qū)局公務(wù)員遴選工作的報(bào)名、資格初審工作。組織動員全局干部參加了市地稅系統(tǒng)科級干部競爭上崗工作，我局共有報(bào)名參加競爭正科、副科級的23人，其中有一名干部順利通過了測評、筆試和面試環(huán)節(jié)。

（三）黨組織建設(shè)全面加強(qiáng)。緊緊圍繞稅收中心任務(wù)抓黨建，大力加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，并指導(dǎo)工會、婦委會開展工作，以開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動為主線，落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制，建立了黨員公開承諾公示欄，堅(jiān)持“三會一課”制度，開展了重溫入黨誓詞、黨建知識競賽、“爭先創(chuàng)優(yōu)、爭做人民滿意公務(wù)員”、“八個(gè)堅(jiān)持”等主題實(shí)踐活動。分兩期組織43名科所長參加了十八大理論集中培訓(xùn)，組織84名黨員對十八大精神內(nèi)容進(jìn)行了測試。做好黨總支改選議程、選舉辦法等項(xiàng)工作，上報(bào)入黨積極分子，發(fā)展2名同志為預(yù)備黨員。黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。

（四）精神文明創(chuàng)建和作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)一步鞏固。一是開展豐富的地稅文化活動。組織全體黨員干部職工觀看愛國主義優(yōu)秀影片，瞻仰革命烈士墓，開展了向“我身邊的先進(jìn)典型人物”推薦評選活動，我局辦稅大廳再吐娜同志被市評委優(yōu)秀婦女干部。組織稅法宣傳組深入武警總隊(duì)黃金第八支隊(duì)開展稅法宣傳活動，促進(jìn)了軍民共建關(guān)系的健康發(fā)展。開展了“紅色五月青春飛揚(yáng)無償獻(xiàn)血活動”。二是扎實(shí)推進(jìn)文明單位零基啟動。今年4月，我局召開了自治區(qū)文明單位零基啟動和“五個(gè)一”創(chuàng)建活動動員大會，按市、區(qū)兩級文明辦要求，調(diào)整文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、制定創(chuàng)建文明單位規(guī)劃,按精神文明新體系準(zhǔn)備有關(guān)材料，并下發(fā)了實(shí)施意見。制定印發(fā)擁軍優(yōu)屬、市民文明學(xué)校、文化建設(shè)工作安排；開辟“道德講堂”，采取請專家講授道德課方式，積極營造文明創(chuàng)建氛圍，及時(shí)組織整理檔案資料，按時(shí)組織申報(bào)工作，目前各項(xiàng)工作正在緊鑼密鼓地準(zhǔn)備當(dāng)中。三是切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。積極組織對《市地稅系統(tǒng)稅務(wù)人員行為規(guī)范（試行）》征求意見和檢查，對收集的意見進(jìn)行梳理歸口到各部門，限期整改。按照市局機(jī)關(guān)黨委的部署，在黨支部活動中深入開展對口幫扶活動，切實(shí)解決對口幫扶村困難群眾的實(shí)際問題，把黨的溫暖送到困難群眾家中。今年上半年，黨總支先后兩次組織黨員到東風(fēng)村走訪慰問了貧困家庭，同時(shí)組織開展了公民道德建設(shè)月、民族團(tuán)結(jié)教育月等活動。

（五）黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)強(qiáng)化。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”；認(rèn)真開展了黨紀(jì)條規(guī)、理想信念和廉潔從政教育；落實(shí)政務(wù)公開和重大事項(xiàng)報(bào)告制度，按季召開黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢分析會；強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督，把個(gè)體稅款核定作為風(fēng)險(xiǎn)防控的重點(diǎn)；充分發(fā)揮特邀監(jiān)察員監(jiān)督作用，根據(jù)市局《關(guān)于在全市地稅系統(tǒng)開展“訪稅情、解民憂、促發(fā)展”大走訪活動實(shí)施方案》的文件精神，我局在全區(qū)范圍內(nèi)開展了一次“納稅人大走訪”活動，了解納稅人在涉稅服務(wù)方面的需求，查找在稅收管理方面存在的問題，更好地提升我局納稅服務(wù)水平。這次共走訪200戶、企業(yè)戶190、個(gè)體10戶 ，共發(fā)放問卷200份，納稅人對我局工作工作給予了肯定，滿意達(dá)到92.50%、基本滿意達(dá)到7.5%。

（六）內(nèi)部管理進(jìn)一步規(guī)范。上半年，我局調(diào)整充實(shí)了綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，修訂完善了相關(guān)制度，加大了抓落實(shí)的力度，整理準(zhǔn)備了大量的工作資料，今年5月在市綜治辦對我局“市級平安單位”的復(fù)驗(yàn)工作中順利通過。按照局黨組安排成立了基建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對辦公樓５、６、７樓辦公室進(jìn)行了改造，緩解了辦公室緊張的局面，并通過改造增加了一個(gè)小會議室，釋放了大會議室的空間，解決了開大會無場地的問題。貫徹落實(shí)市委維護(hù)新疆穩(wěn)定精神的通知，我們做到嚴(yán)格要求，堅(jiān)決執(zhí)行，積極配合，嚴(yán)格執(zhí)行市局２４小時(shí)干部值班制度，組建了維穩(wěn)防暴隊(duì)伍并購買了防暴器材及統(tǒng)一服裝，還派出干部積極配合社區(qū)工作在ｂｒｔ車站全天執(zhí)勤維穩(wěn)。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，修訂完善了會議、培訓(xùn)、財(cái)物、考核、車輛、公文、安全等管理制度，進(jìn)一步規(guī)范了“三公經(jīng)費(fèi)”、國庫集中支付和公務(wù)用車，加強(qiáng)了安全值班、行政后勤管理等項(xiàng)工作。

上半年，雖然較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足，需要在今后的工作中認(rèn)真加以解決：一是征管工作的創(chuàng)新和挖潛還不夠，應(yīng)對不利稅收形勢的手段和辦法還不夠多。二是面臨維穩(wěn)形勢和工作任務(wù)的雙重壓力，干部的日常管理和教育上還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。

四、下半年稅收收入預(yù)測及主要工作措施

上半年，我局除企業(yè)所得稅、土地增值稅同比增長外，其他稅種均大幅下滑，我局現(xiàn)有管戶**年實(shí)際繳納一般預(yù)算稅款為23.46億元。雖然**年我局一般預(yù)算稅收收入同比增長34.41%，但剔除金融業(yè)的貢獻(xiàn)率50.15%，金融業(yè)同比增長40.80%，201*年其它行業(yè)對一般預(yù)算稅收收入同比增長只有17.97%。由于從**年4月1日起建安業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)均在項(xiàng)目所在地繳納稅款。此項(xiàng)征管措施使得**年我局因房地產(chǎn)、建安業(yè)稅源減少影響我局收入一般預(yù)算稅收減少6.5億元。“營改增”試點(diǎn)工作開展以來，我們通過征管軟件篩選出2600戶納稅人201*年繳納營業(yè)稅收入5.66億元，影響**年稅收收入預(yù)計(jì)達(dá)到7.13億元。201*年的潛在稅源增長較小，收入形勢及其不樂觀。201*年市局下達(dá)我局一般預(yù)算稅收計(jì)劃25億元，我們預(yù)計(jì)201*年實(shí)際組織稅收任務(wù)比計(jì)劃約有5億元缺口。面對這種不利局面，下半年，我們將采取積極有效的措施，確保完成各項(xiàng)工作。

（一）應(yīng)收盡收，力爭完成全年稅收任務(wù)

采取有力措施，不斷加大組織收入力度，確保應(yīng)收盡收：一是始終堅(jiān)持組織收入原則不動搖，堅(jiān)決執(zhí)行依法征稅、應(yīng)收盡收；二是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源的監(jiān)控和管理；三是強(qiáng)化各稅種的管理，向管理要收入；四是強(qiáng)化項(xiàng)目工程管理，實(shí)施源泉控管和項(xiàng)目管理相結(jié)合，確保轄區(qū)稅源企業(yè)和工程項(xiàng)目所有稅款“不跑”、“不漏”；五是加強(qiáng)對所屬企業(yè)的稅收檢查。采取“約談”與檢查相結(jié)合、企業(yè)自查與稅務(wù)檢查相結(jié)合，擴(kuò)大檢查面和檢查范圍，為組織收入做貢獻(xiàn)；六是不斷規(guī)范稅收征管和深化優(yōu)化納稅服務(wù)，營造和諧稅收環(huán)境；七是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。

（二）進(jìn)一步抓好各項(xiàng)稅收基礎(chǔ)工作

一是全面推進(jìn)稅源專業(yè)化管理。強(qiáng)化管戶與管事相結(jié)合的管理模式，結(jié)合我局稅源結(jié)構(gòu)的重大變化，對重點(diǎn)稅源進(jìn)行重新梳理、劃分，專人管理，管戶到人，并做好納稅評估；對一般稅源和零散稅源實(shí)施分事項(xiàng)管理。各征收單位要盡快完成稅源的劃分，資源的調(diào)配和人員崗位、職責(zé)的調(diào)整，達(dá)到稅源劃分清楚、人員崗位明確、職責(zé)清晰。同時(shí)全面推進(jìn)“個(gè)體定稅”工作，切實(shí)提高征管工作質(zhì)效。

二是強(qiáng)化稅收征管質(zhì)量考核工作。作為下半年的工作重點(diǎn)，嚴(yán)格考核，落實(shí)責(zé)任，規(guī)范工作流程，促進(jìn)征收、管理、執(zhí)法監(jiān)督各環(huán)節(jié)工作質(zhì)量和效率的提高。切實(shí)落實(shí)稅收執(zhí)法責(zé)任制，全方位強(qiáng)化稅收執(zhí)法監(jiān)督，確保各項(xiàng)稅收工作公開、公平、公正。進(jìn)一步約束和規(guī)范稅務(wù)行政裁量權(quán)，減少執(zhí)法隨意性。

三是落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。繼續(xù)實(shí)施促進(jìn)西部大開發(fā)的稅收政策；加強(qiáng)對保障和改善民生的稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行力；堅(jiān)決執(zhí)行重大稅務(wù)事項(xiàng)、減免稅、行政審批集體審議制度。

四是認(rèn)真抓好各稅種管理。繼續(xù)做好房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的土地增值稅清算和重點(diǎn)稅源監(jiān)測工作；深化股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得稅管理；完善對跨地區(qū)經(jīng)營匯總納稅企業(yè)所得稅征管，落實(shí)非居民稅收管理措施，開展稅收情報(bào)交換，優(yōu)化對“走出去”企業(yè)的稅收扶持力度；全面完成“營業(yè)稅”改“增值稅”的移交工作。

五是積極推進(jìn)稅收數(shù)據(jù)信息管理。打造稅收數(shù)據(jù)分析平臺，建立稅收數(shù)據(jù)維護(hù)制度，通過稅收數(shù)據(jù)比對，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，達(dá)到信息管稅的目的。

（三）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)

一是加強(qiáng)班子組織和作風(fēng)建設(shè)，不斷提高科學(xué)決策水平。落實(shí)民主集中制，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的貫徹力、執(zhí)行力。二是進(jìn)一步加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，落實(shí)學(xué)習(xí)制度，做好綜合能力和實(shí)踐技能提升培訓(xùn)，大力開展在崗學(xué)習(xí)和網(wǎng)校學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)干部自學(xué)。三是加強(qiáng)對科所長落實(shí)局長辦公會議和局務(wù)會議工作部署情況的監(jiān)督檢查。四是深入開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)。把創(chuàng)先爭優(yōu)、納稅服務(wù)、思想政治工作、精神文明創(chuàng)建等工作有機(jī)融合于機(jī)關(guān)文化建設(shè)之中，努力形成共同價(jià)值取向，增強(qiáng)隊(duì)伍的向心力、歸宿感和集體榮譽(yù)感。

（四）加強(qiáng)黨建工作

深入學(xué)習(xí)新《黨章》，嚴(yán)格落實(shí)黨組織各項(xiàng)制度和黨建目標(biāo)責(zé)任制，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強(qiáng)對黨員的宗旨、信念教育；加強(qiáng)對工會和婦委會工作的指導(dǎo)，大力開展“主題”實(shí)踐教育活動；盡最大努力解決關(guān)系干部職工切身利益的問題，持續(xù)改善干部職工的工作、生活條件；加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)工作，落實(shí)精神文明建設(shè)規(guī)劃，鞏固精神文明創(chuàng)建成果。

（五）切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)優(yōu)化納稅服務(wù)

對內(nèi)，對照自治區(qū)黨委“關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的十項(xiàng)規(guī)定”，領(lǐng)導(dǎo)干部要身體力行，率先垂范，從改變文風(fēng)會風(fēng)做起，少遙控指揮，多到征收一線和企業(yè)解決征管工作中的難題，在公務(wù)用車、公務(wù)接待、政務(wù)公開等方面要進(jìn)一步規(guī)范，努力提高工作實(shí)效。對外，樹立“在執(zhí)法和管理中服務(wù)，在服務(wù)中執(zhí)法和管理”的理念，樹立“每個(gè)稅務(wù)干部都是納稅服務(wù)主體，每個(gè)部門都是納稅服務(wù)的窗口，每個(gè)崗位都是納稅服務(wù)的一線平臺”的理念，以推進(jìn)辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和“一窗式”、“一站式”服務(wù)為重點(diǎn)，為納稅人提供事前、事中、事后的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，切實(shí)把主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)、廉潔服務(wù)落實(shí)到各項(xiàng)工作之中。

（六）進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部管理

嚴(yán)格落實(shí)會議、考核、財(cái)物、公文等管理制度：對固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清理，切實(shí)摸清家底，規(guī)范資產(chǎn)管理；嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，進(jìn)一步規(guī)范津補(bǔ)貼、“三公經(jīng)費(fèi)”、國庫集中支付、公務(wù)用車和厲行節(jié)約工作；嚴(yán)格干部管理，落實(shí)考核制度；嚴(yán)格公文處理，確保政令暢通；加強(qiáng)和鞏固綜合治理工作取得的成果，確保全局安全穩(wěn)定。

（七）扎實(shí)推進(jìn)廉政建設(shè)

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；強(qiáng)化“一把手”的主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”的分管責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)關(guān)于“三重一大”的具體要求，以“兩權(quán)”監(jiān)督為核心，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控，加強(qiáng)對上級決策部署和工作安排落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對稅務(wù)干部規(guī)范用權(quán)、勤政廉政的監(jiān)督檢查；進(jìn)一步深化廉政教育，引導(dǎo)干部職工不斷增強(qiáng)廉潔從稅意識。

第五篇：縣地稅局201*年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

201*年是“十二五”規(guī)劃承上啟下關(guān)鍵之年。為準(zhǔn)確把握全縣稅收經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，促進(jìn)五年規(guī)劃的全面開展，順利實(shí)現(xiàn)年初縣局黨組確定的地方稅收工作目標(biāo)，圓滿完成市局和縣委、縣政府下達(dá)的各項(xiàng)地方稅收工作任務(wù)，今年上半年，我局緊緊依靠市局黨組和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)貫徹省局黨組提出的“內(nèi)提素質(zhì)，外樹形象，打造陽光地稅”的工作總目標(biāo)和“依法治稅、陽光辦稅、科技管稅、征管強(qiáng)稅、人才興稅、著力培稅、服務(wù)促稅”的總要求，立足實(shí)際，采取措施，狠抓落實(shí)，各項(xiàng)工作運(yùn)行態(tài)勢良好，為圓滿完成全年地方稅收工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、上半年工作主要情況

201*年，市局下達(dá)我縣地方稅收入計(jì)劃任務(wù)11610萬元，比去年實(shí)際完成的9528萬元增加201*萬元，增長21.85%�？h政府下達(dá)我局的地方稅收收入是11041萬元（其中縣級收入9516萬元，上劃中央、省級兩個(gè)所得稅1525萬元），比去年實(shí)際完成數(shù)9528萬元增長16%。面對繁重而光榮的任務(wù)，縣局黨組超前思考，積極籌劃，認(rèn)真貫徹省、市、縣財(cái)稅工作會議和地方稅務(wù)工作會議精神，圍繞年初確定的工作目標(biāo)和要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以組織收入為中心，大力實(shí)施科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化管理，不斷推進(jìn)依法治稅進(jìn)程，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，著力轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，努力提高行政效能，優(yōu)化納稅服務(wù)，全面推進(jìn)我局各項(xiàng)工作的縱深發(fā)展。

（一）大力組織地方稅費(fèi)收入

201*年，全縣地稅干部始終把組織收入作為稅收工作的第一要?jiǎng)?wù)，認(rèn)真分析和準(zhǔn)確掌握全縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行走勢，密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)稅源變化動態(tài)，深入開展稅源調(diào)查，不斷強(qiáng)化稅收分析和預(yù)測管理，采取一系列有力措施，卯足干勁，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，力爭做到組織收入工作機(jī)制更趨科學(xué)完善，收入質(zhì)量進(jìn)一步提高，收入結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，收入規(guī)模與發(fā)展成果相協(xié)調(diào)，有效強(qiáng)化稅收征管，努力克服各種減收因素的影響，努力挖潛增收。截止6月20日，全縣共累計(jì)組織入庫各項(xiàng)地方稅費(fèi)收入6672萬元，同比增收341萬元，增長5.39%。其中地方稅收4644萬元，同比增收1116萬元，增長31.63%；社會保險(xiǎn)費(fèi)1780萬元，同比減收800萬元，下降31.00%；地方教育附加154萬元，同比增收56萬元，增長57.14%；文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)1萬元，同比減收2萬元，下降66.67%；散裝水泥專項(xiàng)資金8萬元，同比減收2萬元，增長20%；工會經(jīng)費(fèi)和建會籌備金85萬元，同比減少28萬元，下降24.78%。

（二）圍繞稅收工作大局，扎實(shí)做好各項(xiàng)征管基礎(chǔ)工作

進(jìn)一步規(guī)范個(gè)體工商戶稅收定額管理工作。一是開展個(gè)體工商戶的稅源清查，全面清理漏征漏管戶，對征管信息系統(tǒng)內(nèi)的數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)，對增加、減少經(jīng)營項(xiàng)目進(jìn)行認(rèn)真梳理核實(shí)，及時(shí)調(diào)整，摸清稅源底數(shù)，做好按月管戶巡查工作，督促新開業(yè)的納稅戶及時(shí)辦理稅務(wù)登記，積極進(jìn)行稅收政策宣傳;二是稅收管理人員分片區(qū)、分行業(yè)、分戶采集個(gè)體業(yè)戶的店面地段、經(jīng)營人數(shù)、經(jīng)營規(guī)模等資料信息，作為定額核定的參考依據(jù)，盡量使核定定額接近實(shí)際水平，不斷增強(qiáng)稅收定額核定工作的科學(xué)性和準(zhǔn)確性;三是根據(jù)所采集的納稅人涉稅信息，按照業(yè)主自報(bào)、同行比對、街道人氣等因素綜合評定，集體研究討論后，合理核定納稅人的定額，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字把關(guān)，并通過辦稅服務(wù)廳對外公示，接受納稅人的監(jiān)督;四是加強(qiáng)事后審核工作，明確責(zé)任，杜絕“人情稅”、“關(guān)系稅”等不良現(xiàn)象的發(fā)生，促進(jìn)和諧地稅建設(shè)。

六是財(cái)稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)工作零誤差準(zhǔn)時(shí)上線。根據(jù)5月３日市局納稅服務(wù)平臺推廣動員會議的安排部署，我局立即進(jìn)行貫徹落實(shí)，召開全局干部職工大會，組織干部職工學(xué)習(xí)了橫向聯(lián)網(wǎng)和數(shù)據(jù)清理相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程和工作規(guī)定，把財(cái)稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)與數(shù)據(jù)清理工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排。按聯(lián)網(wǎng)工作布署，對上線分批確定的納稅人和市局下發(fā)的系統(tǒng)比對整改數(shù)據(jù)分階段、分項(xiàng)目落實(shí)到各責(zé)任單位和具體人員，以情況通報(bào)的方式下發(fā)全局干部職工。截止6月1日中午12時(shí)，我局財(cái)稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)首批上線的10戶企業(yè)和10戶個(gè)體工商戶成功實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上申報(bào)扣款，共申報(bào)入庫稅費(fèi)230152.88元。實(shí)現(xiàn)了財(cái)稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)工作零誤差準(zhǔn)時(shí)上線。

七是不斷強(qiáng)化稅收宣傳活動，促進(jìn)今年稅收宣傳工作再上新臺階。今年四月是全國第21個(gè)稅收宣傳月，我局認(rèn)真按照各級對開展稅收宣傳活動的要求，以“稅收 發(fā)展 民生”為主題，根據(jù)我縣實(shí)際制定活動方案，重實(shí)效、出亮點(diǎn)，多措并舉開展稅收宣傳活動，將稅收相關(guān)知識送到了廣大納稅人和群眾手中，得到了社會的廣泛好評。1.發(fā)放宣傳資料。印制了發(fā)票、車船稅及規(guī)費(fèi)等內(nèi)容的宣傳材料xx份，發(fā)放到行政事業(yè)單位和廣大納稅人手中，使他們及時(shí)了解到了最新的發(fā)票管理規(guī)定以及車船稅、規(guī)費(fèi)的最新政策。2.制作懸掛宣傳標(biāo)語。在全縣的街道和集市醒目處懸掛宣傳標(biāo)語26幅，將稅法宣傳深入到每一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，提高人民群眾的稅法遵從度，讓民眾認(rèn)識稅收，理解、支持稅收工作。3.設(shè)立稅費(fèi)政策宣傳咨詢點(diǎn)。由稅收管理員到集市設(shè)立稅費(fèi)政策宣傳咨詢點(diǎn)，面對面地解答廣大納稅人關(guān)心的稅收、規(guī)費(fèi)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。4.入戶宣傳。稅收管理員到工商業(yè)戶商店、行政事業(yè)單位開展入戶宣傳工作。5.召開稅企座談會。組織稅收管理員進(jìn)入企業(yè)，召開稅企座談會，聽取企業(yè)的意見和建議，解答和解決企業(yè)提出的問題，構(gòu)建和諧征納關(guān)系。6.手機(jī)短信宣傳。向4萬多移動號用戶發(fā)送稅收宣傳短信，使稅收走進(jìn)千家萬戶。7.網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳。利用互聯(lián)網(wǎng)、電子政務(wù)網(wǎng)和各分局的電子觸摸屏、顯示屏大力宣傳地稅工作動態(tài)和各項(xiàng)稅費(fèi)政策。

（四）依法治稅進(jìn)程穩(wěn)步推進(jìn)

嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)稅收法律法規(guī)。認(rèn)真抓好城鎮(zhèn)土地使用稅稅源清理和新耕地占用稅條例、企業(yè)所得稅法的貫徹落實(shí)，用好、用足、用活西部大開發(fā)、下崗再就業(yè)、小型微利企業(yè)、節(jié)能減排等稅收優(yōu)惠政策，加強(qiáng)行政審批管理，進(jìn)一步規(guī)范和完善相關(guān)減免審批手續(xù)，切實(shí)維護(hù)納稅人合法權(quán)益，減輕納稅人負(fù)擔(dān)，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。今年上半年共批準(zhǔn)享受下崗再就業(yè)稅收優(yōu)惠20戶，減免稅款47.00萬元；殘疾人減免戶2戶，減免稅款0.68萬元。

做好發(fā)票管理工作。充分發(fā)揮發(fā)票在稅收征管過程中的源泉控管作用，繼續(xù)深入開展發(fā)票專項(xiàng)檢查工作，嚴(yán)厲打擊發(fā)票制假、售假等違法行為，加大貨物運(yùn)輸發(fā)票的監(jiān)管力度，積極宣傳發(fā)票有獎(jiǎng)活動，不斷增強(qiáng)消費(fèi)者索取發(fā)票的意識，進(jìn)一步強(qiáng)化發(fā)票領(lǐng)、用、存的管理，建立健全各項(xiàng)發(fā)票管理制度，確保各個(gè)環(huán)節(jié)管理到位。認(rèn)真做好新舊發(fā)票的換版銜接工作，整個(gè)工作做到及時(shí)、高效、有序進(jìn)行。

進(jìn)一步強(qiáng)化稅收稽查職能。充分發(fā)揮稅務(wù)稽查以查促收、以查促管、以查促查的作用，大力整頓和規(guī)范稅收征管秩序，努力做到應(yīng)收盡收。上半年，通過開展稅收專項(xiàng)檢查和發(fā)票專項(xiàng)檢查工作，有效的震懾了稅收和發(fā)票的違法行為，提高了納稅遵從度，規(guī)范了正常的稅收經(jīng)濟(jì)秩序。

（五）創(chuàng)新納稅服務(wù)手段，深入推進(jìn)優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳建設(shè)

鹽津縣政務(wù)服務(wù)中心地稅分中心授牌成立以來，我局以分中心成立為契機(jī)，積極將納稅服務(wù)工作融入全縣的政務(wù)服務(wù)大局，嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、一次告知制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制、投訴舉報(bào)制等管理規(guī)范，不斷改進(jìn)和優(yōu)化納稅服務(wù)措施，深入推進(jìn)優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳建設(shè)。一是繼續(xù)做好發(fā)票預(yù)約上門服務(wù)。二是為納稅人提供短信提醒服務(wù)，建立納稅服務(wù)提醒制度。三是提供跟蹤服務(wù)。對納稅人咨詢事項(xiàng)，凡是當(dāng)場無法立即答復(fù)的，留下納稅人的聯(lián)系方式，按照首問責(zé)任制的要求，由第一責(zé)任人整理歸納全面的資料后回復(fù)納稅人。四是為一分局辦稅服務(wù)大廳購置了二臺電腦，為納稅人上網(wǎng)申報(bào)提供了極大的方便，真正體現(xiàn)了以納稅人為本的理念，為納稅人帶來了一個(gè)實(shí)實(shí)在在的方便。

（六）深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“四群”教育活動

繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“四群”教育活動是鞏固和拓展全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，推動基層黨組織和黨員立足本職發(fā)揮先鋒模范作用的一項(xiàng)重要的經(jīng)常性工作。按照縣委和市局黨組的安排部署，今年我局緊密結(jié)合工作實(shí)際，制定了《鹽津縣地方稅務(wù)局“四亮四評”實(shí)施方案》，《四群教育活動實(shí)施方案》，將創(chuàng)先爭優(yōu)工作與其它工作相結(jié)合，在全局窗口單位開展“四亮四評”主題實(shí)踐活動，促進(jìn)各窗口單位不斷拓展服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)模式，提高服務(wù)質(zhì)量，健全完善服務(wù)激勵(lì)、監(jiān)督機(jī)制，把做好服務(wù)、推動發(fā)展貫穿于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的全過程，體現(xiàn)在優(yōu)化服務(wù)的具體工作中，真正把窗口服務(wù)工作做成人民群眾滿意工程，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，進(jìn)一步樹立鹽津地稅良好社會形象。組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)“十萬黨員進(jìn)農(nóng)家，萬名干部下基層”幫扶活動，充分發(fā)揚(yáng)地稅黨員干部的共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，起好帶頭表率作用。

（七）深入推進(jìn)地稅文化建設(shè)，爭創(chuàng)省級文明單位

一是利用大門過道兩邊開辟的宣傳專欄，每月舉辦一期“地稅動態(tài)”圖片展，各股室輪流出版一期黑板報(bào)，及時(shí)宣傳近期工作情況、傳達(dá)稅收政策、了解生活常識、展示單位文化理念，充分展現(xiàn)全縣地稅干部職工團(tuán)結(jié)友愛、朝氣蓬勃、積極向上的精神風(fēng)貌，獲得了很好的社會評價(jià)。二是深入推進(jìn)“好文章大家讀”活動，與縣委“愛讀書、讀好書、善讀書”的三讀活動相結(jié)合，倡導(dǎo)廣大干部職工多讀書，讀好書，極大地豐富廣大干部職工的工作和生活認(rèn)識。三是為確保省級精神文明單位創(chuàng)建工作申報(bào)成功，全縣地稅系統(tǒng)干部職工從自身做起，從部門做起，全員參與，上下一心、群策群力，采取有力措施，狠抓精神文明創(chuàng)建工作的貫徹落實(shí)。

（八）干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)

我局繼續(xù)堅(jiān)持以人為本的理念，進(jìn)一步加大干部隊(duì)伍建設(shè)的力度，努力打造一支團(tuán)結(jié)、合作、進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)。一是始終以執(zhí)行民主集中制為重點(diǎn)，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，不斷提高班子領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。積極發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的示范帶頭作用，加大領(lǐng)導(dǎo)干部下基層指導(dǎo)工作的力度。以競爭機(jī)制選拔干部，充分調(diào)動系統(tǒng)內(nèi)老中青干部的工作積極性。

（九）陽光政府四項(xiàng)制度得到深入貫徹落實(shí)

繼續(xù)貫徹落實(shí)省局提出的實(shí)施陽光工程，號召所有地稅干部職工做陽光人，說陽光話，辦陽光事，深入貫徹落實(shí)陽光政府“四項(xiàng)制度”。我局將落實(shí)陽光政府“四項(xiàng)制度”同工作督查督辦制度、巡查工作制度結(jié)合起來，加大貫徹落實(shí)和跟蹤檢查力度，及時(shí)在政府信息公開平臺，鹽津網(wǎng)部門通道、政府信息網(wǎng)上公開部門職責(zé)、重大涉稅事項(xiàng)、重點(diǎn)承諾事項(xiàng)、重點(diǎn)工作通報(bào)等信息，公開了舉報(bào)投訴電話，廣泛接受群眾監(jiān)督，并針對納稅人反映的下崗再就業(yè)、西部大開發(fā)、節(jié)能減排等熱點(diǎn)稅收優(yōu)惠政策以及發(fā)票開具、使用等經(jīng)常性問題，及時(shí)進(jìn)行了辦理回復(fù)。

（十）綜治維穩(wěn)工作穩(wěn)步推進(jìn)

全力抓好綜治維穩(wěn)工作�？h局繼續(xù)與股室、分局簽訂綜治責(zé)任書，落實(shí)責(zé)任，各分局、各部門把綜治維穩(wěn)和“創(chuàng)建平安鹽津地稅”作為一項(xiàng)重要工作抓好抓實(shí)，從思想意識和認(rèn)識上繃緊“安全無小事”這根弦，全面檢查、整改安全隱患，特別是檢查用電線路和設(shè)備、區(qū)內(nèi)火災(zāi)隱患及被盜隱患。認(rèn)真落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)帶班和二十四小時(shí)值班制度，堅(jiān)決執(zhí)行好緊急重大事項(xiàng)報(bào)告制度，強(qiáng)化對重點(diǎn)部門和重點(diǎn)部位的安全管理，特別在車輛管理上，加強(qiáng)安全教育，堅(jiān)決做到喝酒不開車、開車不喝酒、出車不熬夜、不違章駕駛、不違章超車、不超速行駛、嚴(yán)禁病車上路，各部門聯(lián)動確保單位平安，部門穩(wěn)定。

（十一）黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展

一是繼續(xù)與各分局、股室簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，進(jìn)一步細(xì)化了考核內(nèi)容，提高可操作性，增強(qiáng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的力度和深度。二是按照“一崗雙責(zé)”的工作要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項(xiàng)任務(wù)細(xì)化分解到各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系制度，加強(qiáng)對稅收執(zhí)法權(quán)、行政審批權(quán)、行政裁量權(quán)的監(jiān)督和對重大議事決策過程及其程序的監(jiān)督檢查, 確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處，確保了干部隊(duì)伍沒有出問題。三是開展警示教育和整改建制專項(xiàng)工作。四是抓制度建設(shè)和落實(shí)。進(jìn)一步建立健全了《工作規(guī)則》、《經(jīng)費(fèi)管理制度》、《財(cái)產(chǎn)管理制度》、《局務(wù)會議制度》、《車輛管理制度》、《工作紀(jì)律制度》，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核細(xì)則》，切實(shí)做到用制度管人約事。五是加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部以及重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，重大事項(xiàng)報(bào)告、禮品禮金登記、收入申報(bào)以及“三談兩述” 等工作制度的落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律建設(shè)工作。

二、存在的主要問題和不足

一是部分干部事業(yè)心、責(zé)任感不夠強(qiáng)，工作思路不清，措施不力，工作質(zhì)量和效率不高，工作缺乏創(chuàng)新意識；二是與內(nèi)部各部門之間的協(xié)作、溝通不夠主動，對重點(diǎn)稅源的監(jiān)控力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)；三是干部隊(duì)伍整體素質(zhì)和能力有待進(jìn)一步提高，復(fù)合型人才匱乏；四是稅收收入任務(wù)的高增長與稅源不足的矛盾比較突出，給完成全年任務(wù)帶來了空前困難和壓力。三、下半年工作計(jì)劃

根據(jù)201*年全縣地方稅務(wù)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神和工作安排，下半年，我局要深入貫徹落實(shí)黨的xx屆五中全會精神，按照“內(nèi)提素質(zhì)，外樹形象，打造陽光地稅”的工作指導(dǎo)思想和“依法治稅、陽光辦稅、科技管稅、人才興稅、著力培稅、服務(wù)促稅”的總體工作要求，根據(jù)我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r，扎實(shí)做好稅收工作，確保完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。主要做好以下九個(gè)方面的工作：

（一）全力組織收入，確保全年目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)

認(rèn)真開展稅源調(diào)查，加強(qiáng)收入預(yù)測分析，準(zhǔn)確掌握全縣稅源分布和存量增減變化情況。抓好重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)工程的稅收征管。加強(qiáng)重點(diǎn)稅源和主要稅種的稅源監(jiān)控，堅(jiān)持立項(xiàng)督辦，專人負(fù)責(zé)，重點(diǎn)管理，強(qiáng)化預(yù)撥款和決算階段的管理，做到票稅同清。

加強(qiáng)稅務(wù)登記管理和欠稅管理。建立健全各類征管臺帳，完善與工商、國稅等部門的信息共享機(jī)制，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，搞好信息交換，做好納稅人戶籍比對管理工作，從中清理查找漏征漏管戶，努力做到家底清，底數(shù)明，情況準(zhǔn)，著力解決征管不到位的問題。強(qiáng)化對各行業(yè)大、小稅源征管，抓大不放小。加強(qiáng)欠稅管理，加大欠稅清收力度，嚴(yán)格控制新欠，努力實(shí)現(xiàn)挖潛增收。

加大對委托代征單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查。按照代征代扣代繳的相關(guān)要求，完善有關(guān)手續(xù)。配合審計(jì)部門對代征代扣手續(xù)費(fèi)開展專項(xiàng)檢查，征管部門和各分局要按照要求先自查，對存在問題進(jìn)行整改。特別是要加強(qiáng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)代收代繳車船稅的管理，確保稅款安全入庫。

抓好“五險(xiǎn)一金”、工會經(jīng)費(fèi)和建會籌備金、殘保金的征收工作。強(qiáng)化費(fèi)源的監(jiān)控和收入分析，完善代征手續(xù)和對賬制度，加強(qiáng)與社保、縣總工會、殘聯(lián)等部門的合作配合，做好對煤炭、建筑等高危行業(yè)的擴(kuò)面征收工作。

（二）實(shí)施部門和機(jī)關(guān)工作人員目標(biāo)考核

為切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，強(qiáng)化工作職責(zé)，確保政令暢通，按照客觀、公正、公平、公開的要求，堅(jiān)持獎(jiǎng)罰分明、激勵(lì)先進(jìn)、促進(jìn)工作的原則，201*年將在全縣開展績效考核工作，把“七個(gè)稅”的總要求和工作職責(zé)、工作任務(wù)，工作要求、工作紀(jì)律等結(jié)合起來，全部細(xì)化量化到部門和到具體工作人員，實(shí)行月考或季考，定期通報(bào)，以此促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)和推進(jìn)工作創(chuàng)新。

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