第一篇：勞動(dòng)保障所半年工作總結(jié)

勞動(dòng)保障所半年工作總結(jié)

半年來，我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所按照上級要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)廣漢市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的相關(guān)文件精神和有關(guān)勞動(dòng)社會(huì)保障的法律法規(guī)，在上級主管部門和我鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際開展工作，在切實(shí)抓好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，全面完成了各項(xiàng)目標(biāo)要求，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任，推進(jìn)勞動(dòng)保障能力建設(shè)

我鎮(zhèn)黨委政府高度重視社會(huì)保障工作，成立了以鎮(zhèn)長為負(fù)責(zé)人的社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu)，按照要求配備了專門工作人員，完成了標(biāo)準(zhǔn)化勞動(dòng)保障所建設(shè)，做到了機(jī)構(gòu)設(shè)置到位，人員配備到位，工作落實(shí)到位，進(jìn)一步完善了制度，勞動(dòng)保障所半年工作總結(jié)。在各村配備了一名勞動(dòng)保障協(xié)理員，從而保證了我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作的順利開展。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，落實(shí)政策

積極參加市勞動(dòng)局和社會(huì)保障局的培訓(xùn)會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)社保業(yè)務(wù)知識(shí)以及省、市相關(guān)再就業(yè)文件精神，將勞動(dòng)保障這項(xiàng)意義重大、任重而道遠(yuǎn)的事業(yè)切實(shí)落到了實(shí)處，通過深入細(xì)致的工作，確保了各項(xiàng)政策的全面貫徹落實(shí)。

三、努力開展社會(huì)保險(xiǎn)工作，扎實(shí)做好基礎(chǔ)工作

（一）認(rèn)真做好了社會(huì)保險(xiǎn)各類臺(tái)帳的建立工作，為我鎮(zhèn)退休人員建立文檔并建立了電子文檔，從而準(zhǔn)確及時(shí)地掌握了我鎮(zhèn)退休人員的基本情況，半年工作總結(jié)《勞動(dòng)保障所半年工作總結(jié)》。

（二）我鎮(zhèn)認(rèn)真做好勞動(dòng)保障的各項(xiàng)政策信息宣傳，特別是今年的失地農(nóng)民辦理社保政策，把各種政策信息宣傳到社、到戶，讓農(nóng)民正確的理解政策，用好政策，使他們切實(shí)的享受到優(yōu)惠政策，我鎮(zhèn)在xx年征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員中還有80人由于財(cái)政局資金沒有到位，未辦理社保，現(xiàn)正在為建新、永樂共6人，已到退休年齡人員辦理社保。全年征地農(nóng)轉(zhuǎn)非勞動(dòng)年齡段共有16人到達(dá)退休年齡，上半年已辦理10人。

（三）認(rèn)真組織宣傳開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作，按時(shí)完成今年的城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的征繳工作。

（四）我所結(jié)合退休人員年檢工作著力宣傳退休人員社會(huì)化管理服務(wù)，為退休人員提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢服務(wù)，做好了穩(wěn)定工作。同時(shí)與鎮(zhèn)老年協(xié)會(huì)聯(lián)系，組織退休人員的參加秧歌隊(duì)和象棋組織，豐富他們的文娛生活，讓退休職工老有所養(yǎng)，老有所樂，真心實(shí)意為退休人員服好務(wù)。

（五）在社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)政策的宣傳工作中，更是下了大力氣。努力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，督促我鎮(zhèn)企業(yè)等參保。

四、扎實(shí)推進(jìn)富士康招募工作

富士康招募工作作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核的重點(diǎn)，黨委政府非常重視要求鎮(zhèn)村干部把工作做細(xì)、落實(shí)，將正確的、具有指向性的招聘信息宣傳到群眾中去，要求每個(gè)村今年完成招工數(shù)不少于7人。全年富士康招工任務(wù)數(shù)為44人，上半年完成16人。

下半年工作計(jì)劃：

1、按時(shí)上報(bào)每月征地農(nóng)轉(zhuǎn)非勞動(dòng)年齡段轉(zhuǎn)退休人員資料，不錯(cuò)、不漏地完成下半年6人轉(zhuǎn)入退休。

2、按照市人社局要求在7-9月完成城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)代征收工作。

3、想方設(shè)法完成富士康招募工作。由于上半年完成數(shù)還遠(yuǎn)不到全年任務(wù)數(shù)的一半，下半年要廣泛宣傳、細(xì)化責(zé)任、加強(qiáng)督導(dǎo)、落實(shí)考核，督促各村完成各村任務(wù)數(shù)，從而完成全鎮(zhèn)招募任務(wù)。

4、做好職業(yè)介紹、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、就業(yè)、失業(yè)辦理等工作。

5、完成人社局和領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。

第二篇：勞動(dòng)保障所半年工作總結(jié)

半年來，我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所按照上級要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)廣漢市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的相關(guān)文件精神和有關(guān)勞動(dòng)社會(huì)保障的法律法規(guī)，在上級主管部門和我鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際開展工作，在切實(shí)抓好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，全面完成了各項(xiàng)目標(biāo)要求，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任，推進(jìn)勞動(dòng)保障能力建設(shè)

我鎮(zhèn)黨委政府高度重視社會(huì)保障工作，成立了以鎮(zhèn)長為負(fù)責(zé)人的社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu)，按照要求配備了專門工作人員，完成了標(biāo)準(zhǔn)化勞動(dòng)保障所建設(shè)，做到了機(jī)構(gòu)設(shè)置到位，人員配備到位，工作落實(shí)到位，進(jìn)一步完善了制度。在各村配備了一名勞動(dòng)保障協(xié)理員，從而保證了我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作的順利開展。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，落實(shí)政策

積極參加市勞動(dòng)局和社會(huì)保障局的培訓(xùn)會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)社保業(yè)務(wù)知識(shí)以及省、市相關(guān)再就業(yè)文件精神，將勞動(dòng)保障這項(xiàng)意義重大、任重而道遠(yuǎn)的事業(yè)切實(shí)落到了實(shí)處，通過深入細(xì)致的工作，確保了各項(xiàng)政策的全面貫徹落實(shí)。

三、努力開展社會(huì)保險(xiǎn)工作，扎實(shí)做好基礎(chǔ)工作

（一）認(rèn)真做好了社會(huì)保險(xiǎn)各類臺(tái)帳的建立工作，為我鎮(zhèn)退休人員建立文檔并建立了電子文檔，從而準(zhǔn)確及時(shí)地掌握了我鎮(zhèn)退休人員的基本情況。

（二）我鎮(zhèn)認(rèn)真做好勞動(dòng)保障的各項(xiàng)政策信息宣傳，特別是今年的失地農(nóng)民辦理社保政策，把各種政策信息宣傳到社、到戶，讓農(nóng)民正確的理解政策，用好政策，使他們切實(shí)的享受到優(yōu)惠政策，我鎮(zhèn)在xx年征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員中還有80人由于財(cái)政局資金沒有到位，未辦理社保，現(xiàn)正在為建新、永樂共6人，已到退休年齡人員辦理社保。全年征地農(nóng)轉(zhuǎn)非勞動(dòng)年齡段共有16人到達(dá)退休年齡，上半年已辦理10人。

（三）認(rèn)真組織宣傳開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作，按時(shí)完成今年的城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的征繳工作。

（四）我所結(jié)合退休人員年檢工作著力宣傳退休人員社會(huì)化管理服務(wù)，為退休人員提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢服務(wù)，做好了穩(wěn)定工作。同時(shí)與鎮(zhèn)老年協(xié)會(huì)聯(lián)系，組織退休人員的參加秧歌隊(duì)和象棋組織，豐富他們的文娛生活，讓退休職工老有所養(yǎng)，老有所樂，真心實(shí)意為退休人員服好務(wù)。

（五）在社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)政策的宣傳工作中，更是下了大力氣。努力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，督促我鎮(zhèn)企業(yè)等參保。

四、扎實(shí)推進(jìn)富士康招募工作

富士康招募工作作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核的重點(diǎn)，黨委政府非常重視要求鎮(zhèn)村干部把工作做細(xì)、落實(shí)，將正確的、具有指向性的招聘信息宣傳到群眾中去，要求每個(gè)村今年完成招工數(shù)不少于7人。全年富士康招工任務(wù)數(shù)為44人，上半年完成16人。

下半年工作計(jì)劃：

1、按時(shí)上報(bào)每月征地農(nóng)轉(zhuǎn)非勞動(dòng)年齡段轉(zhuǎn)退休人員資料，不錯(cuò)、不漏地完成下半年6人轉(zhuǎn)入退休。

2、按照市人社局要求在7-9月完成城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)代征收工作。

3、想方設(shè)法完成富士康招募工作。由于上半年完成數(shù)還遠(yuǎn)不到全年任務(wù)數(shù)的一半，下半年要廣泛宣傳、細(xì)化責(zé)任、加強(qiáng)督導(dǎo)、落實(shí)考核，督促各村完成各村任務(wù)數(shù)，從而完成全鎮(zhèn)招募任務(wù)。

4、做好職業(yè)介紹、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、就業(yè)、失業(yè)辦理等工作。

5、完成人社局和領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。

第三篇：勞動(dòng)保障所半年工作總結(jié)

隨著社會(huì)的發(fā)展，社區(qū)建設(shè)的深入推進(jìn)，在開發(fā)區(qū)（xx區(qū)）人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局及街道辦事處的統(tǒng)一安排部署下，勞動(dòng)保障工作越來越受到社會(huì)的重視，我社區(qū)在勞動(dòng)保障方面開展了很多工作，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：

一、上半年主要完成的工作

1、每年的一月為“再就業(yè)援助月”，為認(rèn)真完成就

業(yè)援助月的總體工作任務(wù)，社區(qū)工作人員對轄區(qū)內(nèi)就業(yè)再就業(yè)情況進(jìn)行走訪登記，隨時(shí)掌握社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)變化，努力為失業(yè)人員解決就業(yè)問題掌握求職人員個(gè)人情況及求職意向，同時(shí)組織社區(qū)下崗失業(yè)人員參加市勞動(dòng)保障局、區(qū)人力資源中心和本社區(qū)組織的再就業(yè)援助月專項(xiàng)招聘會(huì)，為失業(yè)人員牽線搭橋，尋找就業(yè)途徑。

2、每年二、三月份為“春風(fēng)行動(dòng)”月，今年3月21日，我社區(qū)組織召開了一場專場招聘會(huì)，來自開發(fā)區(qū)一期、二期企業(yè)共計(jì)24家，發(fā)布招聘信息140余條，達(dá)成就業(yè)意向人員80余人，邀請了新疆電視臺(tái)、烏魯木齊晚報(bào)、都市報(bào)等媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道，取得了很好的效果。

3、對小額擔(dān)保貸款政策積極落實(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)具體業(yè)務(wù)政策，每天抽出2-3小時(shí)，帶上宣傳資料下社區(qū)進(jìn)行廣泛宣傳，盡可能的讓更多的人了解現(xiàn)行的相關(guān)優(yōu)惠政策；對于前來辦理小額擔(dān)保貸款的人員，認(rèn)真審核資料，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)審資料，尤其對于用擔(dān)保人申請貸款的，詳細(xì)向?qū)Ψ浇忉屫?zé)任、義務(wù)和所要承擔(dān)的法律責(zé)任，確保每一個(gè)貸款都是優(yōu)良貸款。

4、對轄區(qū)內(nèi)原企業(yè)退休人員基本情況登記造冊，建立臺(tái)帳，提供有關(guān)政策方面的咨詢，上半年新辦養(yǎng)老資格認(rèn)證24人。

5、在轄區(qū)內(nèi)利用公示欄、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單等形式加大宣傳力度，為居民宣傳勞動(dòng)保障相關(guān)政策、法規(guī)方面的信息，使社區(qū)居民能維護(hù)自身權(quán)益，了解應(yīng)享受的優(yōu)惠政策，從而推進(jìn)勞動(dòng)保障工作的有效開展，目前收集空崗信息60余條，供社區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員選擇，提高失業(yè)人員的就業(yè)率。

6、靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)是勞動(dòng)保障站的重要工作，為盡量擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，使居民了解參加社會(huì)保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)的重要性，我們在社區(qū)做了大量的宣傳工作，增強(qiáng)了社區(qū)居民的參保意識(shí)，靈活就業(yè)新參保人員39人，辦理城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)23人。

7、對轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員情況及時(shí)了解，并登記造冊。做好下崗失業(yè)人員及“4050”人員臺(tái)帳、失業(yè)人員臺(tái)帳、大齡就業(yè)困難人員臺(tái)帳、殘疾人基本情況臺(tái)帳、大中專畢業(yè)生臺(tái)帳、低保人員、兩勞釋放人員、退役軍人等的基本管理臺(tái)帳工作，并實(shí)行專人管理。

8、上半年辦理靈活就業(yè)城鎮(zhèn)居民參保39人，城鎮(zhèn)居民參保23人，辦理就業(yè)失業(yè)證54人，小額擔(dān)保貸款1人，報(bào)送駕駛培訓(xùn)2人，報(bào)銷駕訓(xùn)培訓(xùn)費(fèi)1人，審核老年資格證20人，新辦老年資格證24人，辦理40、50社保補(bǔ)貼10人，就業(yè)困難人員認(rèn)定2人，未就業(yè)大中專畢業(yè)生14人，其中報(bào)送援疆培訓(xùn)本科生畢業(yè)生11人，辦理五七工2人。

二、總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)方面

1、積極收集空崗信息，并進(jìn)行歸類整理，對于前來求職人員，根據(jù)自身情況可以很快的選擇適合自己的崗位，縮短了求職的時(shí)間。

2、檔案歸類整理較規(guī)范、完善，以便在日常工作中隨時(shí)查閱，年底總結(jié)時(shí)便于整理檔案。

3、因我轄區(qū)自建房多、流動(dòng)人口多，因此，工作人員在進(jìn)行日常檢查、流動(dòng)人口登記、夜查等工作時(shí)，積極向流動(dòng)人口及其子女宣傳辦理社保的相關(guān)業(yè)務(wù)，提高入保率。

三、不足之處

1、工作人員因值班、請假、培訓(xùn)等情況不在辦公時(shí)，部分工作內(nèi)容方面交接不清楚，造成工作延誤。

2、組織活動(dòng)、開展工作等信息上報(bào)不及時(shí)，不能把我們?nèi)粘９ぷ�、特色工作很好的、及時(shí)的宣傳出去。

四、下半年工作打算

1、小額擔(dān)保貸款、就業(yè)援助金、創(chuàng)業(yè)鼓勵(lì)金工作要加大宣傳力度，對于符合條件的積極宣傳，盡快給予辦理。

2、加強(qiáng)信息的收集整理，及時(shí)上報(bào)。

3、繼續(xù)做好推薦就業(yè)工作，超額完成年初預(yù)定目標(biāo)。

4、嚴(yán)格按照政策辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，避免出現(xiàn)工作失誤。

以上是勞動(dòng)保障上半年的工作小結(jié)，積極落實(shí)相關(guān)政策，主動(dòng)作為，力爭使我社區(qū)勞動(dòng)保障工作邁上新臺(tái)階，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的完善自己，爭取在以后的工作中更上一個(gè)臺(tái)階。

第四篇：勞動(dòng)保障所半年工作總結(jié)

勞動(dòng)保障所半年工作總結(jié)

隨著社會(huì)的發(fā)展，社區(qū)建設(shè)的深入推進(jìn)，在開發(fā)區(qū)（xx區(qū)）人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局及街道辦事處的統(tǒng)一安排部署下，勞動(dòng)保障工作越來越受到社會(huì)的重視，我社區(qū)在勞動(dòng)保障方面開展了很多工作，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：

一、上半年主要完成的工作

1、每年的一月為“再就業(yè)援助月”，為認(rèn)真完成就

業(yè)援助月的總體工作任務(wù)，社區(qū)工作人員對轄區(qū)內(nèi)就業(yè)再就業(yè)情況進(jìn)行走訪登記，隨時(shí)掌握社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)變化，努力為失業(yè)人員解決就業(yè)問題掌握求職人員個(gè)人情況及求職意向，同時(shí)組織社區(qū)下崗失業(yè)人員參加市勞動(dòng)保障局、區(qū)人力資源中心和本社區(qū)組織的再就業(yè)援助月專項(xiàng)招聘會(huì)，為失業(yè)人員牽線搭橋，尋找就業(yè)途徑。

2、每年二、三月份為“春風(fēng)行動(dòng)”月，今年3月21日，我社區(qū)組織召開了一場專場招聘會(huì)，來自開發(fā)區(qū)一期、二期企業(yè)共計(jì)24家，發(fā)布招聘信息140余條，達(dá)成就業(yè)意向人員80余人，邀請了新疆電視臺(tái)、烏魯木齊晚報(bào)、都市報(bào)等媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道，取得了很好的效果。

3、對小額擔(dān)保貸款政策積極落實(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)具體業(yè)務(wù)政策，每天抽出2-3小時(shí)，帶上宣傳資料下社區(qū)進(jìn)行廣泛宣傳，盡可能的讓更多的人了解現(xiàn)行的相關(guān)優(yōu)惠政策；對于前來辦理小額擔(dān)保貸款的人員，認(rèn)真審核資料，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)審資料，尤其對于用擔(dān)保人申請貸款的，詳細(xì)向?qū)Ψ浇忉屫?zé)任、義務(wù)和所要承擔(dān)的法律責(zé)任，確保每一個(gè)貸款都是優(yōu)良貸款。

4、對轄區(qū)內(nèi)原企業(yè)退休人員基本情況登記造冊，建立臺(tái)帳，提供有關(guān)政策方面的咨詢，上半年新辦養(yǎng)老資格認(rèn)證24人。

5、在轄區(qū)內(nèi)利用公示欄、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單等形式加大宣傳力度，為居民宣傳勞動(dòng)保障相關(guān)政策、法規(guī)方面的信息，使社區(qū)居民能維護(hù)自身權(quán)益，了解應(yīng)享受的優(yōu)惠政策，從而推進(jìn)勞動(dòng)保障工作的有效開展，目前收集空崗信息60余條，供社區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員選擇，提高失業(yè)人員的就業(yè)率。

6、靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)是勞動(dòng)保障站的重要工作，為盡量擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，使居民了解參加社會(huì)保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)的重要性，我們在社區(qū)做了大量的宣傳工作，增強(qiáng)了社區(qū)居民的參保意識(shí)，靈活就業(yè)新參保人員39人，辦理城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)23人。

7、對轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員情況及時(shí)了解，并登記造冊。做好下崗失業(yè)人員及“4050”人員臺(tái)帳、失業(yè)人員臺(tái)帳、大齡就業(yè)困難人員臺(tái)帳、殘疾人基本情況臺(tái)帳、大中專畢業(yè)生臺(tái)帳、低保人員、兩勞釋放人員、退役軍人等的基本管理臺(tái)帳工作，并實(shí)行專人管理。

8、上半年辦理靈活就業(yè)城鎮(zhèn)居民參保39人，城鎮(zhèn)居民參保23人，辦理就業(yè)失業(yè)證54人，小額擔(dān)保貸款1人，報(bào)送駕駛培訓(xùn)2人，報(bào)銷駕訓(xùn)培訓(xùn)費(fèi)1人，審核老年資格證20人，新辦老年資格證24人，辦理40、50社保補(bǔ)貼10人，就業(yè)困難人員認(rèn)定2人，未就業(yè)大中專畢業(yè)生14人，其中報(bào)送援疆培訓(xùn)本科生畢業(yè)生11人，辦理五七工2人。

二、總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)方面

1、積極收集空崗信息，并進(jìn)行歸類整理，對于前來求職人員，根據(jù)自身情況可以很快的選擇適合自己的崗位，縮短了求職的時(shí)間。

2、檔案歸類整理較規(guī)范、完善，以便在日常工作中隨時(shí)查閱，年底總結(jié)時(shí)便于整理檔案。

3、因我轄區(qū)自建房多、流動(dòng)人口多，因此，工作人員在進(jìn)行日常檢查、流動(dòng)人口登記、夜查等工作時(shí)，積極向流動(dòng)人口及其子女宣傳辦理社保的相關(guān)業(yè)務(wù)，提高入保率。

三、不足之處

1、工作人員因值班、請假、培訓(xùn)等情況不在辦公時(shí)，部分工作內(nèi)容方面交接不清楚，造成工作延誤。

2、組織活動(dòng)、開展工作等信息上報(bào)不及時(shí)，不能把我們?nèi)粘９ぷ�、特色工作很好的、及時(shí)的宣傳出去。

四、下半年工作打算

1、小額擔(dān)保貸款、就業(yè)援助金、創(chuàng)業(yè)鼓勵(lì)金工作要加大宣傳力度，對于符合條件的積極宣傳，盡快給予辦理。

2、加強(qiáng)信息的收集整理，及時(shí)上報(bào)。

3、繼續(xù)做好推薦就業(yè)工作，超額完成年初預(yù)定目標(biāo)。

4、嚴(yán)格按照政策辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，避免出現(xiàn)工作失誤。

以上是勞動(dòng)保障上半年的工作小結(jié)，積極落實(shí)相關(guān)政策，主動(dòng)作為，力爭使我社區(qū)勞動(dòng)保障工作邁上新臺(tái)階，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的完善自己，爭取在以后的工作中更上一個(gè)臺(tái)階。

第五篇：201*年勞動(dòng)保障所半年工作總結(jié)

洪藍(lán)鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障所

上半年工作總結(jié)

我鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作在黨委政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級領(lǐng)導(dǎo)和部門的關(guān)心和支持下，以構(gòu)建“和諧洪藍(lán)”為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新工作思路，多渠道多方位為群眾提供勞動(dòng)保障服務(wù)，各項(xiàng)工作均取得了一定成績，現(xiàn)就201*年上半年鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障保工作做一個(gè)總結(jié)：

一、上半年主要指標(biāo)任務(wù)完成情況

1、新增就業(yè)崗位1635人；

2、實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)就業(yè)230人，占年度計(jì)劃115%；

3、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移1300人，占年度計(jì)劃118%；

4、培育自主創(chuàng)業(yè)者20人，占年度計(jì)劃的57.1%；

5、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)190人，占年度計(jì)劃95%；

6、職業(yè)培訓(xùn)完成486人，占年計(jì)劃97.2%，技能鑒定共392人，其中初級288人，中級50人，高級46人，分別占年度計(jì)劃115.2%，20%，76.7%；

7、勞動(dòng)保障書面審查單位數(shù)131家，占年度計(jì)劃119 %；

8、繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)完成率120%；社會(huì)保險(xiǎn)書面稽核完成率120%；

9、新農(nóng)保201*年度續(xù)保率99.14%。

10、簡易案件調(diào)處15件，占年度計(jì)劃60 %，主動(dòng)巡查用人單位87家，占年度計(jì)劃174%，工資集體合同審查23家，占年度計(jì)劃57.5%，勞動(dòng)爭議調(diào)解書4份，占年度計(jì)劃50%。

二、上半年主要工作舉措

（一）、創(chuàng)新工作方法，落實(shí)就業(yè)政策，切實(shí)有效轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力

1、打造平臺(tái)，成立人力資源市場。定期舉辦招聘會(huì)，進(jìn)行企業(yè)和求職者的對接。抓就業(yè)推薦服務(wù)，對全鎮(zhèn)企業(yè)空崗情況進(jìn)行搜集并網(wǎng)上發(fā)布，同時(shí)結(jié)合求職登記情況推薦就業(yè)；

我鎮(zhèn)每月舉辦勞動(dòng)力招聘洽談會(huì)，努力創(chuàng)建我鎮(zhèn)人力資源市場平臺(tái)。每次的參會(huì)企業(yè)都達(dá)到20家以上，提供數(shù)百個(gè)職位。針對我鎮(zhèn)目前的用工、求職環(huán)

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境特征，我們主動(dòng)做好中介橋梁作用。對未找到合適工作的求職者進(jìn)行求職表登記；同時(shí)對登記企業(yè)進(jìn)行崗位分類。根據(jù)縣就業(yè)中心的工作要求，我鎮(zhèn)開展企業(yè)用工調(diào)查，摸清我鎮(zhèn)企業(yè)用工需求，填報(bào)空崗信息登記表、崗位需求匯總表。1-6月份，招聘會(huì)企業(yè)共提供就業(yè)崗位1200多個(gè)，轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力580多人，就業(yè)工作進(jìn)一步提升，勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作取得新成效。

2、貫徹落實(shí)小額貸款政策，為自主創(chuàng)業(yè)者提供資金援助，促進(jìn)自主創(chuàng)業(yè)；針對鎮(zhèn)新生勞動(dòng)力和大學(xué)生返鄉(xiāng)，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，爭取市培訓(xùn)項(xiàng)目試點(diǎn)等。

（二）、創(chuàng)新培訓(xùn)手段，打造洪藍(lán)培訓(xùn)新特色

培訓(xùn)工作進(jìn)一步拓展，培訓(xùn)渠道、工種，取得新突破。今年我們著重強(qiáng)化技能培訓(xùn)，著重將初級培訓(xùn)向中級培訓(xùn)轉(zhuǎn)換，幫助培訓(xùn)人員通過技能鑒定考試取得資格證書，培訓(xùn)工種進(jìn)一步拓展，同時(shí)在培訓(xùn)渠道、方式和對象上下了狠工夫，舉辦了一些有特色有亮點(diǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)成績明顯，1-6月份，勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)共舉辦20余期，有400余人參加培訓(xùn)。1、主動(dòng)與企業(yè)進(jìn)行對接，按照企業(yè)的用工需求，進(jìn)行訂單式培訓(xùn)；2、緊抓洪藍(lán)特色，開展特色行業(yè)工作培訓(xùn)。著重加強(qiáng)我鎮(zhèn)電光源、油漆產(chǎn)業(yè)工人的培訓(xùn)；3、繼續(xù)加大對困難就業(yè)對象的培訓(xùn)。

（三）、創(chuàng)新征繳手段，加大新農(nóng)保推進(jìn)力度

精心組織，著力推進(jìn)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)施。目前，我鎮(zhèn)有16330人參加了新農(nóng)保，覆蓋率99.8 %。今年新農(nóng)保參保目標(biāo)完成難度大，我們的主要做法是：一是要求各村（居）委會(huì)進(jìn)一步摸清未續(xù)保人頭，及時(shí)發(fā)放催繳通知單，深化了解未續(xù)保的原因，并采取積極主動(dòng)的跟蹤服務(wù)措施，要做到“三要一落實(shí)”即：一要梳理建立未續(xù)保人頭臺(tái)賬；二要宣傳政策到位、催繳措施到位, 逐門逐戶發(fā)放政策解答宣傳單，講解政策優(yōu)勢，并做好登記，社保員及村委會(huì)人員走村串戶講解、征繳等手段；三要對有續(xù)保而未保的服務(wù)措施必到位；堅(jiān)決落實(shí)續(xù)保工作目標(biāo)。

（四）、創(chuàng)新服務(wù)手段，提升企業(yè)擴(kuò)面，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

以書面審查為切入點(diǎn)，加強(qiáng)與企業(yè)的業(yè)務(wù)聯(lián)系。一是認(rèn)真開展企業(yè)勞動(dòng)保障書面審查。根據(jù)市、縣下發(fā)的《關(guān)于開展用人單位201*年度勞動(dòng)保障書面審查工作的通知》相關(guān)要求，我所積極開展書面審查工作，同時(shí)對工作檢查中發(fā)現(xiàn)

的問題及時(shí)進(jìn)行整改，對資料準(zhǔn)備不全的企業(yè)，通過社保員、掛號信、電話通知等多渠道通知其把資料補(bǔ)齊。同時(shí)對審查不合格的企業(yè)，嚴(yán)格督促其進(jìn)行整改，不草率蓋章通過。

二是定期與不定期開展勞動(dòng)監(jiān)察，做好職工工資支付、勞動(dòng)合同簽訂、繳納保險(xiǎn)等工作；通過監(jiān)察幫助了部分企業(yè)完善用工管理，促進(jìn)企業(yè)積極參保； 勞動(dòng)監(jiān)察工作進(jìn)一步強(qiáng)化，勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，1-6月份我所共協(xié)調(diào)化解各種勞動(dòng)糾紛25余起，涉及人員100余人，為職工討回工資近20萬元，很好的解決企業(yè)和勞動(dòng)者的勞資糾紛。同時(shí)我所按照縣局要求，規(guī)范勞動(dòng)監(jiān)察和矛盾調(diào)處工作程序，勞動(dòng)糾紛調(diào)處負(fù)責(zé)人在接到投訴時(shí)做好《勞動(dòng)保障檢查投訴登(請繼續(xù) 關(guān)注公文素材庫Wwww.seogis.com)記表》的登記和接待工作，做好《勞動(dòng)爭議調(diào)解書》的登記工作，結(jié)合今年的企業(yè)書面審查工作，我鎮(zhèn)積極督促規(guī)模企業(yè)簽訂集體合同、巡查表登記。

（五）、積極推進(jìn)新農(nóng)合征繳和報(bào)銷工作。

截止到目前，我鎮(zhèn)累計(jì)補(bǔ)償金額170.72萬余元，累計(jì)報(bào)銷達(dá)到25574人次。同時(shí)認(rèn)真落實(shí)好農(nóng)村新型合作醫(yī)療政策。一是積極開展籌資工作。全鎮(zhèn)現(xiàn)共有30631人參加了新農(nóng)合，其中個(gè)人繳費(fèi)28488人，低保1481人，五保161人，優(yōu)撫對象97人。二是強(qiáng)化基礎(chǔ)信息管理，對參保者的基礎(chǔ)信息進(jìn)行核對、錄入，對新增人員和錯(cuò)卡制卡及是發(fā)放。三是及時(shí)做好新農(nóng)合補(bǔ)償工作；四是加強(qiáng)外傷調(diào)查和審核。不斷完善調(diào)查辦法，健全審核制度，把好的政策更好地落實(shí)于民。

（六）、窗口服務(wù)形象進(jìn)一步優(yōu)化，落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)。一、認(rèn)真開展好養(yǎng)老生存認(rèn)證，做好退休人員體檢預(yù)約登記工作；二、做好靈活就業(yè)人員認(rèn)定，及時(shí)發(fā)放就業(yè)失業(yè)登記證，同時(shí)做好系統(tǒng)錄入和臺(tái)賬備檔；三、做好勞動(dòng)糾紛投訴、接待，及時(shí)協(xié)調(diào)化解用工矛盾；四、做好新農(nóng)合結(jié)算工作，及時(shí)發(fā)放新農(nóng)合補(bǔ)償金；五、做好培訓(xùn)、求職登記，及時(shí)發(fā)布培訓(xùn)、就業(yè)信息；六、落實(shí)好小額貸款政策，及時(shí)受理、上報(bào)等。

三、下一步工作打算

1、加大培訓(xùn)組織力度。重點(diǎn)加大技能培訓(xùn)并取得國家資格證的工作力度，采取“定單式”的培訓(xùn)；繼續(xù)強(qiáng)化對就業(yè)困難、零就業(yè)家庭、困難家庭人員免

費(fèi)開展技能培訓(xùn)；著重開展對新生勞動(dòng)力的技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；創(chuàng)新培訓(xùn)手段，與蘇南職業(yè)技術(shù)學(xué)校合作，全面鋪開培訓(xùn)工作。通過各種培訓(xùn)渠道，力爭年培訓(xùn)人數(shù)取得新臺(tái)階。

2、提升洪藍(lán)人力資源市場運(yùn)作。著重推薦就業(yè)，依托現(xiàn)有比較完善的勞動(dòng)保障平臺(tái)，定期組織開展勞動(dòng)力招聘會(huì)，形成本鎮(zhèn)良性的招聘用人機(jī)制。對全鎮(zhèn)企業(yè)用工需求進(jìn)行調(diào)查摸底，強(qiáng)化對接，幫助企業(yè)克服用工難的境地。繼續(xù)認(rèn)真做好人力資源市場各期招聘洽談會(huì)，研究和思考人力資源市場運(yùn)作新思路，探索與縣人力資源市場相對接。開拓創(chuàng)新，開場人力資源市場工作新局面。

3、繼續(xù)做好接待服務(wù)，簡便優(yōu)化服務(wù)，不斷提高勞保所窗口形象。完善生存驗(yàn)證、就業(yè)失業(yè)登記、矛盾調(diào)處接待，并著重做好新農(nóng)保和新農(nóng)合參保和維護(hù)工作。

4、咬緊全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，不斷開拓創(chuàng)新，克難奮進(jìn)，狠抓落實(shí)，確保各項(xiàng)目標(biāo)完成。

洪藍(lán)鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障所

201*年07月02日

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