第一篇:黨委工作總結(jié)
歷史學院黨委工作總結(jié)
201*年,我院黨委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實黨的十七大精神,始終把抓好基層黨建工作擺在頭等重要位置,認真履行了黨章所規(guī)定的基層黨組織的職責,較圓滿地完成了基層黨組織的任務(wù),發(fā)揮了支部黨委的戰(zhàn)斗堡壘作用,各項工作取得了一定的成績。。回顧一年來的工作,我們主要做了以下幾項工作:
一、重視黨員思想建設(shè),提高黨性認識
我院黨委十分注重對黨員的教育、管理和監(jiān)督工作,把提高全體黨員的素質(zhì)、增強全體黨員的黨性放在重中之重的位置,并經(jīng)常分析黨員隊伍思想狀況,注意抓苗頭,敢于管理、敢于批評,通過經(jīng)常性的教育維護黨的思想的純潔性。支部成員能深入群眾,密切聯(lián)系群眾,了解群眾對支部工作和對黨員的意見,以此完善支部工作。
通過集體學習、自主討論等多種方式,全體黨員認真學習政治理論和黨的路線、方針、政策,對黨性認識、理想信念都有了不同程度的提高。黨支部利用各種報刊雜志開展學習,開拓視野,緊跟時事政治,提高作為一名黨員應有的時代感和覺悟感,并將其應用在實際生活中。同時,指導全體黨員積極參加學校舉辦的各種活動,從而不斷提高黨員的政治素養(yǎng)和思想素質(zhì)。
二、充分利用各種活動載體,推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展
自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,我院黨委高度重視,按照學校的統(tǒng)一部署,結(jié)合我院實際,制定《歷史學院開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》。在第一階段我院認真組織全院黨員進行學習和動員,遵照學校的指示和要求,圓滿地完成了第一階段的任務(wù)。在第二階段,歷史學院學生黨支部開展了創(chuàng)先爭優(yōu)誓師大會、創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題講座、“關(guān)愛殘疾兒童 奉獻黨員愛心”、“ 創(chuàng)建和諧交通 黨員在行動”以及豐富多彩的主題黨日活動等,呼吁全體黨員積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來,建設(shè)“三個好”學生黨支部,積極爭當“五個模范”優(yōu)秀學生黨員,認真完成創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各項任務(wù),自覺錘煉黨性,在學習、工作和生活中亮明黨員身份,自覺接受監(jiān)督,推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動第二階段的深入開展。
第二階段是創(chuàng)先爭優(yōu)活動實質(zhì)性推進的關(guān)鍵階段,認真做好這一階段的工
作,對于推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展具有至關(guān)重要的作用。在院黨委的高度重視和領(lǐng)導下,全體黨員將按照學校要求和實施方案,積極主動的工作,在自己的崗位上,創(chuàng)造更加輝煌的成績,把活動成果轉(zhuǎn)化為推動學院,學校發(fā)展的動力。
三、充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,努力提升學科建設(shè)水平
我院黨委始終把調(diào)動教師的積極性,充分發(fā)揮教師工作熱情和聰明才智放在工作的首位。把尊重教師人格、信任教師的工作、支持教師的改革、關(guān)心教師的生活、理解教師的工作放在工作的重要位置。黨委重視對教工學習上的引導,重視多討論、多座談、多指點、多鼓舞,不指責、不挑剔、少批評最大限度的保護教工的積極性,全院形成一個團結(jié)、務(wù)實、開拓、勤奮的體群。
另外我院在教職工中大力開展師德教育,促使廣大教職工端正社會主義教育辦學方向,力求使教師做到以德修身、以德育人、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生。積極適時地對教師開展思想教育工作,提倡奉獻精神,并樹立師德表現(xiàn)優(yōu)秀的典型,要求每位教師在各自崗位上克服困難,努力做到教書育人。本年度,我院成功申報河北省一級學科,為我院學科建設(shè)大下了良好的基礎(chǔ)。
四、抓領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè),增強整體合力
一是抓黨支部建設(shè)。為了加強黨建工作,我院黨委堅持民主集中制原則,充分征求群眾意見,在聽取群眾意見的基礎(chǔ)上具體決策。領(lǐng)導能夠處理好個人與所在基層黨支部的關(guān)系;能夠擺正自己所領(lǐng)導的工作與上級組織的關(guān)系;能夠做到聽從組織安排。在工作上,識大體,顧大局,保證了民主集中制原則在我院黨委的貫徹執(zhí)行,為支部贏得了良好的群眾基礎(chǔ)。
二是抓好黨員隊伍建設(shè),提高整體素質(zhì)。針對黨員教育中出現(xiàn)的新情況、新問題,我們利用黨員生活會等形式,重點對黨員進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、市場經(jīng)濟、政策法規(guī)、時事政治等幾個方面的學習培訓。在組織發(fā)展中,我們堅持選拔優(yōu)秀的原則,發(fā)展了十名學生黨員,極大的調(diào)動了廣大學生的學習和工作的熱情。
五、強化制度建設(shè),有效維護安全穩(wěn)定
201*年10月,為進一步加強學生安全穩(wěn)定工作,保持學生思想穩(wěn)定,有效預防及時控制和消除學生突發(fā)事件的危害,我院黨委堅持學生安全工作壓倒一
切的原則,按照學校《關(guān)于做好學生安全穩(wěn)定工作的通知》,成立了安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組,并結(jié)合我院實際制定了安全穩(wěn)定工作預案。為保證學生安全穩(wěn)定工作順利進行,我們建立了嚴密的聯(lián)系制度、值班制度和信息送報制度,力求定點定位,責任到人。發(fā)揮領(lǐng)導班子核心作用,深入教職工和學生內(nèi)部,進行安全穩(wěn)定工作,做好走訪、調(diào)查工作,對維穩(wěn)工作進行全方位督導。發(fā)揮黨員模范帶頭的作用,注重黨團協(xié)作,對學生干部進行安全教育和突發(fā)事件應急知識專門教育,進一步提高政治敏銳性和政治鑒別能力。同時加強學生思想政治教育,引導學生理性愛國,強化培訓學習,增強學生干部的責任意識。
通過全體師生的共同努力,我院維穩(wěn)工作取得了良好的成果,不僅保障了學生身心健康和生命安全,而且維護了學院正常的教學、工作和生活秩序,創(chuàng)建了良好的校園環(huán)境。
總之,201*年,我院黨支部在上級黨委的正確領(lǐng)導下,在落實黨的方針政策,加強黨的思想作風建設(shè)和組織建設(shè)方面取得了可喜的成績,促進了學校教育教學改革工作的深入發(fā)展。但是在新形勢下對黨建工作還缺乏創(chuàng)新精神,我們?nèi)孕璨粩嗯,使我院黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力進一步加強,每個黨員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)進一步提高,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,為我院發(fā)展提供動力。
第二篇:201*年黨委工作總結(jié) 2
中煤楊澗煤業(yè)有限公司
201*年黨委工作匯報材料
一、概述
楊澗煤業(yè)公司現(xiàn)有黨員169名,其中在職黨員59名,離退休黨員77名,流動黨員33名,公司黨委下設(shè)一個辦公室和五個基層黨支部。一年來,在進出口黨委的正確領(lǐng)導下,公司黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,傾力打造“六個一”工程,提升黨建工作,以“兩大作用”促“三個文明”的協(xié)調(diào)發(fā)展。積極拓展與時代要求和企業(yè)實際發(fā)展相適應的思想政治工作思路,進一步地把基礎(chǔ)工作做強,把宣傳平臺做寬,把思想政治工作做活,團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工,積極投身到公司安全、和諧、穩(wěn)定各項工作中來,狠抓干部隊伍建設(shè),強化黨風廉政建設(shè),為實現(xiàn)公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)營發(fā)展提供了強有力的政治保證和精神動力。 二、201*年工作計劃
一、加強黨的思想建設(shè)
1、在學習上,公司黨委以加強理論學習為主導,本著工作學習兩不誤、相互促進的原則,按照年初制定了黨委中心組學習安排計劃,在全公司范圍內(nèi)有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。先后組織學習了進出口公司201*年黨委工作要點、學習開展堅持“兩個毫不動搖”方針、《領(lǐng)導干部廉潔從政教育讀本》、《新編黨員培訓手冊》、《做黨的忠誠衛(wèi)士,當群眾的貼心人》以及開展向雷鋒,黃緯祿,徐銤等同志和余夢倫班組、郭明義愛心團隊學習活動等共22次。通過學習,加強和改進了實際工作,做到學以致用、用有所成,公司黨員干部帶頭學習,起到了示范表率作用。
2、在學習方式上,改變了過去辦公會之后學習的辦法,主要采取了集中學習與個人自學、公司網(wǎng)絡(luò)上學習,作報告與專題研討相結(jié)合的方式,通過觀看錄像、作報告等集中學習的方法,提高了學習效率,促進了黨委工作的深入開展,通過學習使兩級領(lǐng)導班子成員進一步認清了公司在煤炭市場低靡、資源即將枯竭的情況下,所面臨的發(fā)展形勢、工作目標和要求,與時俱進,提高了各級領(lǐng)導班子的政治理論素養(yǎng),增強了公司各級黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力,確保公司度過難關(guān),實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型快速發(fā)展。
二、大力加強黨組織自身建設(shè)
1、完善組織機構(gòu)及配套設(shè)置。按照進出口公司《關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動實施方案》的要求,結(jié)合本單位基層組織的實際情況,對公司黨委下設(shè)的五個支部,其權(quán)利范圍進行明確劃分,對各支部管轄的黨員按照屬地化管理進行重新調(diào)整。并成立了15個黨小組,配齊了各支部的活動陣地和場所,開辟了黨員學習園地,增加宣傳專欄,辦起了廣播站,建起了黨委局域網(wǎng)站。做到了整個礦區(qū)管轄無盲區(qū)、宣傳有陣地、活動有場所。在11月中旬公司黨組織評比考核中,優(yōu)秀黨支部達到了80%,另一個支部也被評為較好支部。
2、完善了各項制度。今年2月,公司黨委健全了從黨委書記、副書記到各支部書記的崗位責任制。建立并完善了“三課一會”、黨員學習、民主評議、黨員領(lǐng)導干部定期述職述廉、黨員活動等一整套管理制度。同時,把各項黨務(wù)工作制度掛在墻上、匯編成冊,印制150多本,下發(fā)到每個黨支部和黨員手中,達到了黨員人手一冊。
3、規(guī)范發(fā)展黨員的程序,積極穩(wěn)妥地做好新黨員的培養(yǎng)與發(fā)展工作。黨委要求把政治立場堅定,思想進步,工作能力強,成績突出,
特別是生產(chǎn)一線的優(yōu)秀人才,吸收到黨員隊伍中來,嚴格按照入黨程序進行,嚴把質(zhì)量關(guān),堅持成熟一個發(fā)展一個。今年,由于黨委工作到位,宣傳得力,效果顯著,入黨積極分子活躍,從去年的8名,猛增到今年的16名,為進一步選拔優(yōu)秀黨員打下了良好的基礎(chǔ)。公司黨員隊伍的不斷充實和黨組織的不斷壯大,使得黨組織在公司各項工作中的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。
三、確保將黨管安全落到實處
安全生產(chǎn)是企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展之本。今年以來,公司黨委一直把黨管安全工作作為黨務(wù)工作的一項重要內(nèi)容來抓,把加強職工的安全培訓,豐富職工的安全知識,規(guī)范職工的安全操作技能,提高職工的安全素質(zhì),充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
1、是狠抓職工的安全知識和特殊工種的崗位技能培訓。公司黨委會同安監(jiān)部門,采取請進來,送出去的辦法,聘請上級主管部門的工程技術(shù)人員,到礦對職工進行集中培訓;另外是把從事安全工作的技術(shù)人員和特殊崗位員工,送到大專院校進行專業(yè)培訓。今年五月份,公司黨委與太原理工大學達成了定向培養(yǎng)協(xié)議,現(xiàn)在已有170多名特殊崗位員工報名。通過內(nèi)外結(jié)合、加強安全培訓,使職工的安全技術(shù)水平躍上了新臺階。
2、是有效地開展各種安全活動。黨委在全體黨員中開展了“黨員示范崗”,“黨員一幫一”、“黨員包片”等活動;對公司每位黨員都發(fā)放了“黨員十不準”掛牌。制定了黨員示范崗考核制,嚴格了黨員工作考核標準。要求黨員帶頭上標準崗,干標準活,當遵章守法、反“三違”、保安全的模范,處處做職工的表率。凡是要求職工群眾
做到的,黨員、領(lǐng)導干部首先必須做到,使廣大職工學有榜樣,活動成效顯著。
3、 今年2月份黨委書記與各黨支部書記、各黨支部書記與每個黨員層層簽定了安全責任書、推行了黨管安全承諾制。自上而下,層層落實,責任到人,確保安全生產(chǎn)有序進行。黨委在搞好黨員活動的同時,還要定期組織并參與安全部門組織的安全知識竟賽、技術(shù)比武等活動。截止到現(xiàn)在,公司共舉辦安全知識歌詠比賽3次;安全知識竟賽8次;安全技術(shù)比武4次。有力地促進了礦井的安全生產(chǎn)。
四、加強黨風廉政建設(shè)
加強黨風廉政建設(shè)教育,提高廉潔自律意識,筑牢拒腐防變的思想長城是領(lǐng)導干部永葆先進性的舉措之一。秉承“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針,緊緊抓住落實黨風廉政責任制這個中心。一是落實黨風廉政建設(shè)責任制,在今年3月份,公司黨委分別與各基層單位、部門和黨支部簽訂了《黨風廉政建設(shè)目標責任書》,同時要求各基層單位和黨支部要及時分解目標到個人,要及時檢查落實情況;二是加強教育和監(jiān)督,不斷深化領(lǐng)導干部廉潔自律意識。以《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》為準繩,創(chuàng)新思路,加大對領(lǐng)導干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督檢查。結(jié)合黨委中心組學習、領(lǐng)導干部述職述廉和談話活動的開展,加強領(lǐng)導干部的教育,促進領(lǐng)導干部的學習,促進企業(yè)領(lǐng)導人員和各級管理人員的廉潔自律工作。按照公司年初制定學習計劃、形式和方法,根據(jù)《關(guān)于開展“每月一案”警示教育活動的通知》的具體要求,結(jié)合實際開展了有針對性的“每月一案”警示教育活動,同時對領(lǐng)導干部提出了“八不準”要求,不斷深化領(lǐng)導干部廉潔自律意識;三加強強化效能監(jiān)察
工作力度。對職工群眾關(guān)心的重大建設(shè)工程、采購事項等熱點,加強源頭參與,共確立了5個效能監(jiān)察項目,節(jié)約資金數(shù)十萬元。更為重要的是扎實開展廉政教育,及時傳達上級紀檢監(jiān)察工作會議精神,購買了相關(guān)學習讀本200余本。采取以人為鑒的工作方法,組織領(lǐng)導干部和供銷財部門工作人員看警示教育片和剖析典型案例,收到了良好效果。通過堅持不懈地警示學習教育,使廣大黨員干部,特別是領(lǐng)導干部以身作則、清正廉潔,能夠正確行使手中的權(quán)利,自覺與各類腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭。截止到現(xiàn)在,公司無一例貪污受賄事件發(fā)生。
五、充分發(fā)揮群團組織的橋梁紐帶作用,繼續(xù)推動黨政工團齊抓共管的良好格局
公司黨委圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展這一工作中心,積極推進黨政工團齊抓共管的精神文明建設(shè),充分發(fā)揮群團組織的橋梁紐帶作用,使其通過對中心工作的推動,促進了自身的價值的實現(xiàn)。
(一)、圍繞黨委中心工作,推動群團工作共進。公司團委召開了紀念“五四”總結(jié)表彰會,對共青團先進集體和個人、“青年安全質(zhì)量示范崗”和“你追我趕,共創(chuàng)佳績”生產(chǎn)經(jīng)營競賽活動的優(yōu)勝小組給予了表彰,舉辦“安全為天”征文演講活動,以及正在開展的增強共青團員思想意識為主題的教育活動等一系列促進青年職工思想政治進步的活動。工會組織圓滿召開了一屆二次職工代表大會,修改并簽訂了《集體合同》,審議通過了《勞動安全衛(wèi)生專項合同》、《工資專項集體合同》、《女職工特殊保護專項合同》三項合同,體現(xiàn)了職工為企業(yè)分憂、企業(yè)為職工辦事的良好的整體合作精神,體現(xiàn)了黨政工團齊抓共管管理格局。
(二)、以生產(chǎn)經(jīng)營活動為依托,推動群團品牌活動深入。公司黨委協(xié)同工會舉辦了以“保安全、保質(zhì)量、講節(jié)約、降成本、保任務(wù)、增效益”為主題的合理化建議、勞動競賽、技術(shù)比武等群眾性活動,加大了“群監(jiān)網(wǎng)”創(chuàng)建力度,群監(jiān)員由過去的8人增加到現(xiàn)在的35人,實現(xiàn)了礦區(qū)全覆蓋。截止現(xiàn)在共收集到合理化建議1546條,大到生產(chǎn)經(jīng)營,小到環(huán)境衛(wèi)生,經(jīng)過可行性分析采納了876條,為公司增收節(jié)支170萬元。通過活動的開展,不僅發(fā)揮了職工參政議政、民主監(jiān)督作用,而且提高了職工隊伍的思想素質(zhì)、操作技能,充分體現(xiàn)了職工愛崗敬業(yè)、愛企如家崇尚品德。
(三)、以群眾性活動為載體,推動企業(yè)文化求實效。繼續(xù)深入開展“扶貧幫困”、“金秋助學”、“黨員一幫一”等活動。開展愛心捐助3次,累計金額14.6萬元;救助貧困大學生5名;幫助歇馬關(guān)村民解決吃水問題;開展為一線職工“送溫馨”活動、“送你一支郁金香”關(guān)愛婦女宣傳活動等受到職工和周邊群眾一致好評。
六、存在的問題與下一步打算
公司黨委在201*年工作中取得了一定成績,也發(fā)現(xiàn)出一些工作中的不足,要引起高度重視和積極改進,如黨建工作靠慣性推動的多,主動創(chuàng)新的少;基層黨支部存在黨建工作發(fā)展不均衡的現(xiàn)象;黨員年齡結(jié)構(gòu)不合理;部分黨員的黨員意識還不強;等。為此,公司黨委將繼續(xù)傳承過去良好的作法,抓住實現(xiàn)明年經(jīng)營目標的主動脈,持續(xù)開展創(chuàng)建“四好班子”和“五好黨支部”活動;繼續(xù)抓好黨群工作制度建設(shè),努力使公司黨群工作管理職責化、工作標準化、辦事程序化、考核定量化、運作規(guī)范化、執(zhí)行制度化;通過建章立制,不斷探索和完善保持黨員先進性的長效機制,讓先進性教育活動取得的成效、創(chuàng)
造的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為經(jīng)常之舉、日常之道;繼續(xù)鞏固、擴大思想政治和宣傳陣地建設(shè),通過各種媒體以及專欄做好“十八”精神的學習、貫徹和落實宣傳工作;公司黨委將通過形式豐富多彩、內(nèi)容形象生動的系列舉措,繼續(xù)保持與上級黨組織指示、決議和要求的深度契合,在繼承中提高,在鞏固中深入,在改進中加強,在創(chuàng)新中發(fā)展。以只爭朝夕、勵精圖治、求真務(wù)實的精神,抓住歷史性的戰(zhàn)略機遇,為企業(yè)新一輪發(fā)展壯大奠定更為堅實的政治基礎(chǔ),為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供更為有力的政治保證和組織保證。
第三篇:201*年黨委工作總結(jié)
****黨委工作總結(jié)、黨委工作總結(jié)
****年,黨委堅持以“三個代表”重要思想為指針,以公司精神和經(jīng)營理念為指導,按照公司黨委的工作部署,緊緊圍繞公司的經(jīng)營管理目標,以“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動為契機,開展形式多樣的黨內(nèi)活動。狠抓教育,內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,促進了各項工作任務(wù)的順利完成。一年來,黨委主要抓好了以下幾項工作:
一、深入開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動,強化學習,提高全體黨員的思想素質(zhì)。
保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動是****年黨委工作的主要內(nèi)容。從****年*月起開始籌備直至**月**日保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動整改提高階段工作的完成,歷時近*個月,基本完成了省國資委黨委布置的先教任務(wù)。本次先進性教育活動分三個階段進行。學習動員階段,重點抓思想發(fā)動、學習培訓、開展保持共產(chǎn)黨員先進性具體要求大討論等環(huán)節(jié);分析評議階段,重點抓征求意見、開展談心活動、撰寫黨性分析材料、召開專題組織生活會和民主生活會等環(huán)節(jié);整改提高階段,重點抓制定整改措施和整改方案、集中整改、向群眾公布整改情況等環(huán)節(jié)。在第二階段,我們進行了黨員領(lǐng)導的群眾滿意度測評和全體黨員的民主評議。
*、黨委高度重視,切實加強組織領(lǐng)導,為先進性教育活動的順利開展提供了堅強有力的保證。
根據(jù)中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的要求,黨委及時成立了以黨委書記陳大章為組長、副書記王嘉云、庹聯(lián)忠為副組長,其他黨委委員為成員的先進性教育領(lǐng)導小組。抽調(diào)骨干力量成立了領(lǐng)導小組辦公室,具體負責整個教育活動的組織實施、綜合協(xié)調(diào)、材料整理、組織保障和情況總結(jié)等工作。并為每一名黨員統(tǒng)一配發(fā)筆記本和學習資料,為公司先進性教育活動深入開展創(chuàng)造了有利條件。同時健全基層組織,針對個別支部由于人員調(diào)整變化,支部班子不夠健全的問題,及時組織有關(guān)支部召開全體黨員會議,進行了調(diào)整充實,為以支部為單位開展學習教育活動提供了組織保證。
在此基礎(chǔ)上,黨委經(jīng)過扎實細致的工作,向國(請勿抄襲好范 文網(wǎng):www.seogis.comdash;12:00,在縣人民廣場開展了 “愛心光明行”暨“青春光明行”主題日活動,共接受客戶咨詢100多人次,散發(fā)宣傳冊600余份、宣傳單4000余份。與此同時,兩支青年服務(wù)小分隊冒雨開展獻愛心活動,一支小分隊為金川鎮(zhèn)敬老院的老人們檢修線路、排除故障、宣傳用電常識,另一支小分隊走訪了北門路遭受火災的劉冬秀老人,義務(wù)為老人的簡易棚檢修線路。通過開展此項活動,進一步推進了企業(yè)的內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)。
3、開展“三問”大討論活動,營造關(guān)愛企業(yè)的氛圍。各基層單位紛紛組織員工開展“我為誰工作?我向誰學習?我對誰感恩?”大討論活動,引導員工結(jié)合公司的改革發(fā)展和自己的工作實際,暢談自己的感想,找準自己的定位,端正自己的工作態(tài)度,清楚自己應該向誰學習,應該對誰感恩,如何以實際行動去報答國家、報答企業(yè)等。同時,要求每位員工撰寫一篇學習心得體會文章,有效地提高了員工的思想覺悟,營造了關(guān)愛企業(yè)、忠誠企業(yè)、奉獻企業(yè)的良好氛圍。
4、開展慶祝建黨八十五周年活動。“七.一”期間,有兩名黨員受到了縣委的表彰,一名黨員受到了縣直機關(guān)工委的表彰。公司召開了全體黨員大會,總結(jié)了前一階段的黨建工作,對下一階段的工作進行了部署,表彰了1個先進基層黨組織和8名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,舉辦了新黨員入黨宣誓儀式。編排了一個舞蹈參加**供電公司紀念建黨85周年暨“唱響正氣歌”文藝匯演,為黨的生日獻禮。
5、開展“愛心•平安”四個一活動。制定下發(fā)了“愛心.平安”四個一活動方案,成立了領(lǐng)導小組,動員員工及家屬積極參與“一封愛心家書、一句安全警言、一條安全合理化建議、一次職工代表安全巡檢”活動,營造了“四個一”活動的良好氛圍,促進了“愛心活動”、實施“平安工程”和全國安全生產(chǎn)月活動的開展。
6、積極做好愛心幫扶工作。倡議職工為一名身患重病的職工家屬捐款8700余元。為七琴鎮(zhèn)井下村夏園的一名孤兒、初三學生伍偉偉每學期捐款300元,為徐娟等5名貧困兒童每人每學期捐助50—100元。出資600元資助了井下村10名農(nóng)民參加農(nóng)函大的學習,班子成員分別和5戶貧困戶結(jié)成了一加一幫扶對子。為支持社會主義新農(nóng)村建設(shè),公司找準著力點,為新農(nóng)村建設(shè)打前哨、開綠燈,為部分示范村出工出力,共遷移電桿59根,遷移電表戶數(shù)121戶,改造低壓線路 4070米,整改巷線和進戶線5170米。
四、加強思想政治工作 營造和諧企業(yè)氛圍
1、加強思想政治教育。一是強化政治學習。為了使學習收到實效,改變了過去死板的學習方法,主要采取了集中學與個人學、通讀文件與討論發(fā)言相結(jié)合的方式,利用星期五政治學習例會時間,通過觀看《江西黨員電教教材》、《井岡先鋒》等錄像片、舉辦**供電公司勞模事跡報告會、到高安、上高等先進兄弟單位參觀學習等方法,提高了學習效能。二是堅持每季度召開一次職工思想動態(tài)分析會,聽取基層黨組織負責人對員工思想動態(tài)分析的匯報,研究化解員工思想中不穩(wěn)定因素的辦法。
2、加強宣傳報道工作。修訂和完善了公司宣傳報道考核辦法,每月編發(fā)一期《**供電》,及時宣傳上級有關(guān)會議精神、工作動態(tài)、典型事跡等,在公司內(nèi)部營造了良好的宣傳氛圍。同時,積極向上級黨報黨刊和行業(yè)報刊投稿,xx年上半年,共在江西電力政工網(wǎng)上稿7篇、《江西電力報》等上稿7篇、《**供電》及《**農(nóng)電動態(tài)》17篇,縣電臺15篇。
3、開展豐富多彩的活動。為豐富職工業(yè)余文化生活,公司在“三八”節(jié)舉辦了電腦基本知識操作比賽,并積極組隊參加上級組織的各項活動。4月底,在縣卡拉 ok比賽中職工徐勇榮獲二等獎。在**供電公司舉辦的第二屆職工運動會,公司榮獲男子藍球比賽第4名,男、女6×100m接力賽分獲第3名,立定跳遠分獲女子組第5名、男子組第6名。在乒乓球賽場上更是捷報頻傳,女子乒乓球隊勇摘第一名桂冠,并獲女子雙打第4名,女子單打第3名、第5名的好成績。在**三級職代會知識競賽中,公司代表隊勇奪二等獎。通過開展一系列活動,進一步增強了職工的集體榮譽感和頑強拼搏精神。
4、加大人性化管理力度。公司倡導人性化管理理念,為所有員工辦理了醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險,使職工安心工作。每位員工生日時,都會收到一束鮮花和一個生日蛋糕,員工因病住院,公司都會派人探視,送上一份慰問金,年底對確實有困難的員工發(fā)放困難補助金,從而在公司形成了職工生日有祝福、住院有慰問、困難有補助的良好風氣。
-------[縣人大常委會年終工作總結(jié) 公安交警部門年終工作總結(jié) ]
五、堅持兩手抓 推動“雙創(chuàng)”工作深入開展
今年,公司確定了創(chuàng)建省電力公司文明單位和一流縣級供電企業(yè)的工作目標。為確保各項創(chuàng)建目標的全面實現(xiàn),公司從硬件和軟件兩方面入手,加大了創(chuàng)建工作力度。
在硬件建設(shè)方面。一是電力調(diào)度通訊大樓完成了招標工作,目前已開始裝修,計劃11月搬遷。二是按照農(nóng)村供電所建設(shè)五年規(guī)劃,投資36萬元在七琴供電所新建了1棟4層的辦公樓,投資3.2萬元將大洋洲供電所的辦公樓裝修一新,此外還分別投資5000多元、3000多元、1000多元為灌溪供電所、甘溪供電所、塔下電廠的辦公場所進行裝修、維修,美化、綠化了生產(chǎn)辦公環(huán)境。三是投資30余萬元完成了14個供電所農(nóng)電營銷系統(tǒng)的建設(shè),并于4月份順利投運,在全縣實現(xiàn)了微機收費。四是大力推廣使用國家電網(wǎng)公司新形象標識,自xx年以來,共投資12萬元用于新標識的推廣應用,主要包括統(tǒng)一制作安全帽、桌卡、信封、上崗牌、一次性紙杯、會議記錄本等等,提高了企業(yè)知名度。
在軟件建設(shè)方面。一是建立健全了各項規(guī)章制度、企業(yè)標準,提高了員工學習標準的積極性,營造了創(chuàng)建工作的良好氛圍。二是大力開展了群眾性的文明創(chuàng)建活動,采取自下而上申報,自上而下考評的辦法開展了文明職工(標兵)、文明單位(標兵)、文明家庭(標兵)等評選活動,形成了文明創(chuàng)建的良好氛圍。 三是結(jié)合實際完善了考評標準,每季度對基層單位的精神文明、安全生產(chǎn)、資產(chǎn)經(jīng)營各項工作進行嚴格檢查考核,并及時通報反饋存在的問題,督促整改,在公司上下形成了“雙創(chuàng)”的良好氛圍。
六、加強群團組織領(lǐng)導 調(diào)動各方面積極性
加強了對工會的領(lǐng)導,指導工會創(chuàng)造性地開展工作,帶領(lǐng)職工參政議政,維護職工合法權(quán)益,重新調(diào)整配備了工會小組長,為工會各項活動的開展提供了組織保證。加強了團青工作,指導共青團組織深入開展了創(chuàng)建青年文明號、青年安全生產(chǎn)示范崗、團員先進性教育活動、捐書捐款等活動,發(fā)揮了團員青年在各項工作中的先鋒模范作用。公司婦委會堅持“圍繞中心,突出重點,創(chuàng)造特色”的工作原則和“黨政所急,婦女所需,婦聯(lián)所能”的工作定位,在提高女職工整體素質(zhì)、推進女性人才工程建設(shè)和維護婦女合法權(quán)益等方面發(fā)揮了積極作用。
上半年,公司黨委雖然做了一定的工作,取得了一定的成績,但是離上級組織的要求還有一定的差距,如:優(yōu)質(zhì)服務(wù)、先進性教育常態(tài)機制還有待進一步建立健全;干部職工的工作積極性、責任心還有待進一步提高;行業(yè)作風建設(shè)還需著重加強;黨風廉政建設(shè)、警示教育工作、職工思想政治教育要進一步加強等。下半年,公司黨委將一如既往,在上級黨組織的正確領(lǐng)導下,不斷加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè),為全面完成公司今年的各項工作目標任務(wù)而努力。
xx年下半年工作打算
一、做好黨建日常工作,進一步加強員工思想政治教育,有針對性地開展思想政治、法律和道德教育,提高干部員工的思想政治素質(zhì)。鞏固先進性教育成果,不斷創(chuàng)新黨員教育方式,建立保持共產(chǎn)黨員先進性教育的長效機制。
二、加強行業(yè)作風建設(shè),整頓干部員工工作作風,年底召開一次行風監(jiān)督員座談會,聽取監(jiān)督員的意見和建議,嚴查員工違規(guī)違紀行為,樹立公司良好形象。繼續(xù)開展愛心、平安工程活動,營造平安、和諧的企業(yè)氛圍。
三、大力開展精神文明建設(shè)同業(yè)對標工作,向先進學習,向先進看齊,推動精神文明建設(shè)邁上新臺階。
四、加強黨風廉政建設(shè),加大黨風廉政建設(shè)警示教育力度,構(gòu)筑反腐倡廉新防線。繼續(xù)做好整治商業(yè)賄賂和清理不良資產(chǎn)這兩項效能監(jiān)察工作。
五、進一步強化執(zhí)行力建設(shè),真正做到用制度管人,調(diào)動員工工作積極性。
六、做好公司黨委、紀委、團委的換屆改選工作。
七、進一步加強文明單位創(chuàng)建工作,對基層單位創(chuàng)建工作開展情況進行全面檢查指導,確保創(chuàng)建工作質(zhì)量,并做好申報江西省電力公司文明單位和一流縣級供電企業(yè)的準備工作。9月底前,投資30萬元統(tǒng)一制作大型廣告宣傳牌、基層單位銘牌,并完成營業(yè)窗口形象標識應用工作。
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