第一篇：縣糧食局201*年工作總結(jié)暨201*年工作意見(jiàn)
一年來(lái)，**縣糧食局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市糧食局的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹《糧食流通管理?xiàng)l例》精神，緊緊圍繞糧食行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和企業(yè)扭虧增盈工作目標(biāo)，繼續(xù)鞏固深化糧食流通體制改革成果，積極發(fā)揮糧食部門(mén)的主渠道作用，依法加強(qiáng)社會(huì)糧食流通管理，維護(hù)糧食經(jīng)濟(jì)秩序，確保地方糧食安全，現(xiàn)將201*年的主要工作總結(jié)如下。
一、工作情況
（一）以依法行政為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)糧食流通監(jiān)督管理。
一是進(jìn)一步完善糧食行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制及具體考核辦法，強(qiáng)化相關(guān)職能部門(mén)的責(zé)任意識(shí)。二是嚴(yán)格對(duì)已核發(fā)的“糧食收購(gòu)許可證”進(jìn)行專(zhuān)人專(zhuān)檔管理，按照要求開(kāi)展《糧食收購(gòu)許可證》年檢工作，目前共依法取締注銷(xiāo)15戶(hù)。三是為充實(shí)糧食經(jīng)營(yíng)戶(hù)的糧油保管業(yè)務(wù)知識(shí)，提高責(zé)任意識(shí)，201*年6月8日，在糧食局舉辦了《食品安全法》培訓(xùn)班，糧食系統(tǒng)相關(guān)人員及各個(gè)體糧食經(jīng)營(yíng)戶(hù)49戶(hù)共計(jì)70余人參加培訓(xùn)，并簽定了《**縣糧食局201*年食品安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》。四是積極配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展糧食流通、質(zhì)量和食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查。在今年3月份組織的“學(xué)校食品安全工作專(zhuān)項(xiàng)整治”活動(dòng)中，積極與教育、衛(wèi)生、工商、質(zhì)量監(jiān)督、食品藥品監(jiān)督等部門(mén)密切配合，共檢查用糧單位和糧食經(jīng)營(yíng)戶(hù)86家，檢查大米63.6萬(wàn)公斤，面粉（面條）6.8萬(wàn)公斤，食用油脂3800公斤。在檢查中未發(fā)現(xiàn)不能食用的糧食和油脂，確保廣大師生飲食衛(wèi)生安全。
（二）掌握糧食供需平衡，穩(wěn)定地方糧食市場(chǎng)。
開(kāi)展社會(huì)糧食供需平衡統(tǒng)計(jì)調(diào)查和城鎮(zhèn)居民收支平衡調(diào)查分析，對(duì)掌握全縣的糧食供給量、消費(fèi)量，為上級(jí)部門(mén)提供決策依據(jù)有著至關(guān)重要的作用。一是定點(diǎn)在12戶(hù)糧食經(jīng)營(yíng)、加工大戶(hù)建立了糧食統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬。采集到非國(guó)有糧食企業(yè)共收購(gòu)糧食1215.1萬(wàn)公斤，較上年同期677.1萬(wàn)公斤，增加了538萬(wàn)公斤，同比增長(zhǎng)79.4%；共計(jì)銷(xiāo)售糧食1109萬(wàn)公斤，比上年同期719.21萬(wàn)公斤,增加389.8萬(wàn)公斤,同比增長(zhǎng)54.2%。二是按照糧油集市價(jià)格監(jiān)測(cè)制度，實(shí)行每周報(bào)告制度和分析制度，密切關(guān)注糧食市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極準(zhǔn)備各種應(yīng)對(duì)措施，充分發(fā)揮了穩(wěn)定市場(chǎng)、平抑糧價(jià)的作用。
（三）高度重視，確保全國(guó)糧食清倉(cāng)查庫(kù)工作順利完成。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于開(kāi)展全國(guó)糧食清倉(cāng)查庫(kù)工作的通知》(國(guó)辦發(fā)[201*]118號(hào))及《關(guān)于認(rèn)真做好曲靖市糧食清倉(cāng)查庫(kù)普查工作的通知》(曲糧清辦[201*]3號(hào))文件精神，**縣委、政府高度重視，積極行動(dòng)，成立了以分管常務(wù)副縣長(zhǎng)李元平為組長(zhǎng)，有關(guān)部門(mén)為成員的縣清倉(cāng)查庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室在縣糧食局，適時(shí)制定了《**縣開(kāi)展糧食清倉(cāng)查庫(kù)工作實(shí)施方案》，把清倉(cāng)查庫(kù)工作的職責(zé)、任務(wù)進(jìn)行了層層細(xì)化和落實(shí)，并預(yù)撥了三萬(wàn)元作為本次糧食清倉(cāng)查庫(kù)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，為**前期的清倉(cāng)查庫(kù)準(zhǔn)備工作和自查工作提供了有力的保障，確保了機(jī)構(gòu)到位、人員到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位和經(jīng)費(fèi)到位。
3月27日至4月4日，按照“有倉(cāng)必到、有糧必查、有帳必核、查必徹底”的原則，縣清倉(cāng)查庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)各成員單位人員組成兩個(gè)自查小組，對(duì)全縣及糧食庫(kù)貸掛鉤情況、政策性糧食資金管理及收支情況、會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)執(zhí)行情況等方面進(jìn)行了認(rèn)真的自檢自查。
曲靖市糧食清倉(cāng)查庫(kù)第三普查小組和云南省糧食清倉(cāng)查庫(kù)省級(jí)第三復(fù)查組分別于4月9日至12日、4月23日至24日，對(duì)**縣中央儲(chǔ)備糧直屬庫(kù)及糧食收儲(chǔ)企業(yè)進(jìn)行了全面普查和復(fù)查。經(jīng)普查、復(fù)查認(rèn)定：**縣糧食庫(kù)存數(shù)量真實(shí)、質(zhì)量合格、品質(zhì)宜存；賬賬、賬實(shí)、賬表全部相符；糧食庫(kù)貸掛鉤對(duì)應(yīng)，無(wú)擠占挪用情況。
[nextpage]（四）以科學(xué)保糧為手段，確保庫(kù)存糧食儲(chǔ)存安全。
堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防主為、綜合防治的方針”，強(qiáng)化日常管理和制度建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)措施。一是與企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)及儲(chǔ)糧責(zé)任書(shū)。二是不斷加強(qiáng)保管人員隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)交流等措施促進(jìn)保管人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。三是按照《儲(chǔ)糧技術(shù)規(guī)范》和《糧食倉(cāng)庫(kù)管理辦法》等規(guī)定，制訂和完善了一整套保管工作制度，對(duì)全縣糧食庫(kù)存和商品糧管理，嚴(yán)格實(shí)行“五、十”檢查制度和季度普查制度，特別是縣級(jí)儲(chǔ)備糧的管理，參照中央儲(chǔ)備糧管理辦法，做到專(zhuān)人、專(zhuān)倉(cāng)保管，帳實(shí)相符。四是成立“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案。全年出動(dòng)車(chē)輛35車(chē)次，參加檢查人員124人次，檢查面覆蓋全縣8個(gè)經(jīng)營(yíng)部14個(gè)庫(kù)點(diǎn)49幢倉(cāng)庫(kù)，檢查全縣糧食總庫(kù)存為9197噸，檢查率為100%。經(jīng)檢查：倉(cāng)庫(kù)內(nèi)外清潔衛(wèi)生，糧堆整齊，藥劑使用嚴(yán)格按照儲(chǔ)糧技術(shù)規(guī)范進(jìn)行，符合“一符四無(wú)”要求，有效地避免了糧食安全事故發(fā)生。
（五）嚴(yán)格保障軍需民食。
認(rèn)真貫徹落實(shí)《軍糧供應(yīng)管理暫行辦法》，不斷適應(yīng)糧食流通體制改革和平戰(zhàn)結(jié)合軍糧保障的要求，為了讓駐地部隊(duì)和受災(zāi)貧困群眾都能及時(shí)吃上放心糧、優(yōu)質(zhì)糧。一是嚴(yán)格執(zhí)行《軍糧供應(yīng)服務(wù)公約》。二是提高服務(wù)質(zhì)量，在糧油門(mén)市部專(zhuān)門(mén)配置了軍糧供應(yīng)專(zhuān)用售糧機(jī)。三是保證救災(zāi)救濟(jì)糧的供應(yīng)。目前按質(zhì)按量供應(yīng)農(nóng)村救災(zāi)救濟(jì)糧大米33.64萬(wàn)公斤。
（六）繼續(xù)開(kāi)展接訪(fǎng)下訪(fǎng)活動(dòng)，化解內(nèi)部上訪(fǎng)矛盾。
縣局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)信訪(fǎng)工作十分重視，成立了信訪(fǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，一是實(shí)行信訪(fǎng)首問(wèn)責(zé)任制，對(duì)來(lái)訪(fǎng)者所提出的訴求，都要求工作人員進(jìn)行詳細(xì)記載，能夠現(xiàn)場(chǎng)作答的，當(dāng)面給予答復(fù)，對(duì)不能現(xiàn)場(chǎng)作答的問(wèn)題，由局領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)政策和法律法規(guī)要求，研究切實(shí)可行的解答方案，然后回復(fù)信訪(fǎng)人。二是實(shí)行班子成員掛聯(lián)排查制度，縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員人均掛聯(lián)2至4名老上訪(fǎng)戶(hù)，特別是在重大活動(dòng)日、節(jié)假日等敏感時(shí)期，分頭進(jìn)行下訪(fǎng)排查調(diào)處工作，主要是針對(duì)近年來(lái)糧食企業(yè)改制涉及職工個(gè)人切身利益而形成的一些矛盾和焦點(diǎn)問(wèn)題。經(jīng)有效地開(kāi)展接訪(fǎng)下訪(fǎng)工作，糧食系統(tǒng)全年僅收到縣信訪(fǎng)局轉(zhuǎn)來(lái)信訪(fǎng)件1件，并已經(jīng)進(jìn)行了回復(fù)，至今未發(fā)生越級(jí)上訪(fǎng)和非正常上訪(fǎng)事件，有力地維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。
（七）發(fā)揮監(jiān)督指導(dǎo)作用，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
1、國(guó)有糧食企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況。
（1）糧食購(gòu)進(jìn)。共收購(gòu)各種糧食892.3萬(wàn)公斤,較上年同期694.5萬(wàn)公斤增加197.8萬(wàn)公斤，預(yù)計(jì)年底可達(dá)1000余萬(wàn)公斤。
（2）糧食銷(xiāo)售。銷(xiāo)售各類(lèi)糧食802.4萬(wàn)公斤,較上年同期568.7萬(wàn)公斤增加233.7萬(wàn)公斤。預(yù)計(jì)年底可達(dá)900余萬(wàn)公斤。
（3）銷(xiāo)售收入。銷(xiāo)售收入1711.7萬(wàn)元，較上年同期1006萬(wàn)元，增加705.7萬(wàn)元。
（4）費(fèi)用支出。費(fèi)用總支出205.2萬(wàn)元，較上年同期185.2萬(wàn)元，增加20萬(wàn)元。
（5）盈虧情況。共實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)-14.2萬(wàn)元，較上年同期-43.7萬(wàn)元，減虧29.5萬(wàn)元，預(yù)計(jì)年底可實(shí)現(xiàn)盈虧持平。
２、發(fā)揮監(jiān)督指導(dǎo)作用，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
在企業(yè)管理方面：一是完善收益分配和用人機(jī)制。建立能上能下的整體用人機(jī)制，實(shí)行崗位工資、工齡工資和效益工資制，崗變薪變的動(dòng)態(tài)管理。二是建立責(zé)任追究制。實(shí)行企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任追究制。[nextpage]三是制定獎(jiǎng)懲措施。對(duì)**糧油貿(mào)易有限責(zé)任公司制度建立、職工隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)效益、資產(chǎn)保值增值等方面進(jìn)行考核。四是立足目前需求和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，制定了中長(zhǎng)期教育培訓(xùn)規(guī)劃，每年制定培訓(xùn)計(jì)劃，把員工培訓(xùn)同經(jīng)營(yíng)管理工作緊密結(jié)合起來(lái)，多渠道、多層次開(kāi)展員工教育培訓(xùn)，8月24日~26日，**縣糧食局委托**縣委黨校舉辦了“**縣糧食系統(tǒng)第一期中層骨干理論培訓(xùn)班”。通過(guò)培訓(xùn)，讓參訓(xùn)職工開(kāi)拓了視野，堅(jiān)定了信念。
在經(jīng)營(yíng)方面：一是利用現(xiàn)有的倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施和技術(shù)力量向社會(huì)提供糧食倉(cāng)儲(chǔ)和技術(shù)服務(wù)，收取代儲(chǔ)代管費(fèi)用，增強(qiáng)了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和自我造血能力。二是積極開(kāi)展好多種經(jīng)營(yíng)，針對(duì)本縣五龍米、高良苡仁米等農(nóng)特產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，抓好農(nóng)特產(chǎn)品購(gòu)銷(xiāo)工作。三是加大催收歷史欠賬力度。針對(duì)改制前遺留的歷史欠賬，多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究部署，并成立了催收外債工作領(lǐng)導(dǎo)小組。按照“先易后難、先少后多、先近后遠(yuǎn)、先禮后兵”的原則進(jìn)行分類(lèi)排隊(duì)，組織精干力量上門(mén)催收，目前已收回部分賬款。
在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面：一是增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)�；I措資金對(duì)大同倉(cāng)庫(kù)設(shè)施進(jìn)行維修改造，新建了地上通風(fēng)籠和電子測(cè)溫系統(tǒng)等，改造倉(cāng)庫(kù)7棟，倉(cāng)容量達(dá)600萬(wàn)公斤。二是通過(guò)盤(pán)活資產(chǎn)，新建日產(chǎn)50噸大米、苡仁米加工廠(chǎng)，并于8月底與**市官渡區(qū)中糧糧油機(jī)械銷(xiāo)售部正式簽訂了大米加工機(jī)械設(shè)備協(xié)議書(shū)，預(yù)計(jì)明年初可正式投產(chǎn)。三是結(jié)合高良鄉(xiāng)魯古糧點(diǎn)所在地的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，投資54萬(wàn)余元在高良鄉(xiāng)魯古糧點(diǎn)建設(shè)一個(gè)農(nóng)村糧食交易市場(chǎng)，現(xiàn)已經(jīng)投入運(yùn)行。四是加快“放心糧店”建設(shè)，在成品糧食銷(xiāo)售上做文章，今年下半年先在城區(qū)范圍建起2～3家“放心糧店”，以后逐步向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展，最終預(yù)期要達(dá)到20%的市場(chǎng)占有率，并逐年增加。
（八）加強(qiáng)政治思想建設(shè)，抓好黨建工作。
1、嚴(yán)格按照規(guī)定程序，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。按照縣委的統(tǒng)一部署，糧食局認(rèn)真貫徹落實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)要求，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)三個(gè)階段的扎實(shí)工作，201*年8月10日，糧食局組織召開(kāi)了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)大會(huì)，群眾總滿(mǎn)意度達(dá)100%，圓滿(mǎn)完成了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。
2、明確目標(biāo)責(zé)任，實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)抵押制。實(shí)行了責(zé)任分解，堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，年初糧食局黨總支書(shū)記（局長(zhǎng)）分別與下屬3個(gè)支部和各股(室)、公司負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，交納了風(fēng)險(xiǎn)抵押金，明確分工范圍，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，強(qiáng)化職責(zé)考核，嚴(yán)格責(zé)任追究，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，
3、注重制度建設(shè)，狠剎“五風(fēng)”。進(jìn)一步完善和制定了《機(jī)關(guān)工作制度》、《機(jī)關(guān)管理制度》、《**縣糧食局首問(wèn)負(fù)責(zé)制》、《**縣糧食局限時(shí)辦結(jié)制》、《**縣糧食局服務(wù)承諾制度》、《**縣糧食局行政問(wèn)責(zé)辦法》、《政務(wù)公開(kāi)制》和《**縣糧食局會(huì)議管理制度》等管理制度，狠剎“空談風(fēng)”、“浮夸風(fēng)”、“吃喝風(fēng)”、“攀比風(fēng)”和“粗暴風(fēng)”，認(rèn)真落實(shí)“機(jī)關(guān)八項(xiàng)工作制度”，做到用制度管事，按制度管人，形成從源頭抓治理的工作機(jī)制，使全體干部職工把廉潔自律落實(shí)到了實(shí)際行動(dòng)中。
4、實(shí)施“陽(yáng)光政務(wù)”工程。一是規(guī)范政務(wù)公開(kāi)，完善黨務(wù)公開(kāi)。對(duì)涉及全局的各項(xiàng)費(fèi)用收支情況、階段重點(diǎn)工作及進(jìn)展情況等工作內(nèi)容及時(shí)公開(kāi)；對(duì)單位的辦事程序、時(shí)限及投訴方式、工作紀(jì)律等方面的政務(wù)內(nèi)容作專(zhuān)欄公布，同時(shí)實(shí)行了電子政務(wù)公開(kāi)，自覺(jué)主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。二是在人事任免上，既堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中制的原則，又把握個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的方法和程序，集思廣益，杜絕任人唯親現(xiàn)象。三是凡涉及“二重一大”問(wèn)題，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。1000元以下的業(yè)務(wù)招待費(fèi)，購(gòu)置辦公用品經(jīng)費(fèi)等由局長(zhǎng)“一支筆”審批，大額費(fèi)用的開(kāi)支必須經(jīng)過(guò)集體領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究確定。
5、搞好互聯(lián)共創(chuàng)，促進(jìn)黨建工作。糧食局黨總支分別與中央儲(chǔ)備糧**直屬庫(kù)、者黑村委會(huì)黨總支簽訂了基層黨組織“互聯(lián)共創(chuàng)”活動(dòng)協(xié)議書(shū)。按照協(xié)議書(shū)的內(nèi)容，具體做了幾方面工作：一是結(jié)合“百個(gè)支部百村，千名干部下基層”活動(dòng)，分別到丹鳳鎮(zhèn)古城村委會(huì)，葵山鎮(zhèn)者黑村委會(huì)了解當(dāng)?shù)卮焊a(chǎn)的情況，共協(xié)調(diào)資金28000余元幫助解決兩個(gè)村委會(huì)農(nóng)資、化肥不足的問(wèn)題。二是認(rèn)真開(kāi)展民情訪(fǎng)談活動(dòng)，局領(lǐng)導(dǎo)走訪(fǎng)了部分經(jīng)濟(jì)薄弱村和低收入農(nóng)戶(hù)，確定了兩戶(hù)貧困戶(hù)為局領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)扶貧對(duì)象，并資助了一名失學(xué)人員201*元現(xiàn)金，為基層群眾提供了必要的精神支持和物質(zhì)幫助。三是于6月30日組織**縣糧食局黨總支與中央儲(chǔ)備糧**直屬庫(kù)黨支部聯(lián)合開(kāi)展了一次黨員教育培訓(xùn)黨課活動(dòng)。四是開(kāi)展“弱勢(shì)群體聯(lián)幫”活動(dòng)。在中國(guó)共產(chǎn)黨建黨88周年之際，**縣糧食局黨總支與中央儲(chǔ)備糧**直屬庫(kù)黨支部開(kāi)展了迎“七一”慰問(wèn)困難黨員活動(dòng)。對(duì)7名困難黨員進(jìn)行了走訪(fǎng)慰問(wèn)，并送去價(jià)值4000元大米、菜油和慰問(wèn)金，讓糧食系統(tǒng)困難黨員切實(shí)感受到黨的關(guān)懷和溫暖。五是積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，全年共組織職工為扶貧助學(xué)及公益事業(yè)等方面捐款3500元。六是建立企業(yè)困難職工救助基金，基金來(lái)源從企業(yè)利潤(rùn)中逐年提取，將救助幫扶困難職工工作納入長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)幫助困難職工解決了生活和工作中的后顧之憂(yōu)。
[nextpage]二、存在問(wèn)題
（一）糧食系統(tǒng)改制后，行政管理職能相對(duì)弱化，與現(xiàn)行國(guó)家的管理要求不適應(yīng)，在人力和投入上嚴(yán)重不足，亟待高度重視予以加強(qiáng)。
（二）收購(gòu)糧源急劇下降，糧食部門(mén)對(duì)糧食市場(chǎng)占有份額減少，抗御糧食風(fēng)險(xiǎn)的能力減弱，糧食安全面臨嚴(yán)峻打挑戰(zhàn)。
（三）國(guó)有控股糧食購(gòu)銷(xiāo)企業(yè)缺乏后續(xù)的支柱產(chǎn)業(yè)，精深加工和應(yīng)急加工能力較弱。
（四）在完成改革改制后，由于基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，人員得不到更新，發(fā)展速度平緩�，F(xiàn)代企業(yè)制度的確立及完善還有待時(shí)日，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平還有待提高。
三、201*年工作意見(jiàn)
（一）繼續(xù)貫徹執(zhí)行《糧食流通管理?xiàng)l例》，實(shí)現(xiàn)行政管理職能的根本轉(zhuǎn)變。
１、為了更好履行《糧食流通管理?xiàng)l例》賦予的相關(guān)職責(zé)，要積極向政府匯報(bào)反映，爭(zhēng)取成立糧食行政執(zhí)法隊(duì)伍，確保糧食流通監(jiān)督檢查權(quán)、糧食行政處罰權(quán)得到全面、及時(shí)履行。
２、繼續(xù)落實(shí)糧食行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制及具體考核辦法，認(rèn)真履行好糧食部門(mén)的工作職責(zé)。加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的溝通和聯(lián)系，提高部門(mén)的責(zé)任意識(shí)和糧食安全意識(shí)，進(jìn)一步保障糧油有效供給，保持糧油市場(chǎng)長(zhǎng)期穩(wěn)定。
３、繼續(xù)貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《糧食流通管理?xiàng)l例》，和《云南省<糧食流通管理?xiàng)l例>實(shí)施辦法》，依法做好糧食收購(gòu)資格的審核、登記、管理工作，實(shí)現(xiàn)對(duì)全社會(huì)糧食收購(gòu)資格依法管理。
４、加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管力度，開(kāi)展糧食收購(gòu)專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查行政執(zhí)法工作，加大糧食行政執(zhí)法、處罰力度，嚴(yán)厲打擊擾亂糧食收購(gòu)秩序的違法、違規(guī)行為；規(guī)范糧食質(zhì)量和原糧衛(wèi)生抽查、檢測(cè)工作，嚴(yán)防不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的糧食流入口糧市 場(chǎng)，保證消費(fèi)者吃上放心糧油。
５、加強(qiáng)糧食統(tǒng)計(jì)信息建設(shè)，提高糧食統(tǒng)計(jì)工作管理水平，認(rèn)真履行好全社會(huì)糧食流通統(tǒng)計(jì)職能，做好價(jià)格監(jiān)測(cè)和糧食收購(gòu)進(jìn)度統(tǒng)計(jì)、分析，進(jìn)一步做好糧食供需平衡調(diào)查工作，完善調(diào)查方法，確保糧食統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。
（二）保障政策性糧油安全及供應(yīng)。
1、加強(qiáng)管理，提高認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行供應(yīng)政策和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，做好軍糧、農(nóng)村救災(zāi)救濟(jì)糧食供應(yīng)，確保供應(yīng)糧油質(zhì)量。
2、監(jiān)督好代儲(chǔ)企業(yè)做好儲(chǔ)備糧食保管工作，確�？h級(jí)儲(chǔ)備糧儲(chǔ)得進(jìn)、管得好、調(diào)得動(dòng)、用得上。
（三）充分發(fā)揮主渠道作用。指導(dǎo)糧食企業(yè)認(rèn)真落實(shí)國(guó)家的糧食方針政策，切實(shí)抓好糧食收購(gòu)工作。一是認(rèn)真抓好大春糧食收購(gòu)。二是做好抓好苡仁米的收購(gòu)，抓好農(nóng)特產(chǎn)品收購(gòu)、深精加工及銷(xiāo)售工作。
（四）積極籌措資金，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是計(jì)劃今年完工的新建日產(chǎn)50噸的大米加工項(xiàng)目力爭(zhēng)年底驗(yàn)收，明年投入使用。二是通過(guò)招商引資，改造公司臨街房屋，增加企業(yè)抗拒風(fēng)險(xiǎn)能力。三是加大歷史欠帳的催收力度。
（五）繼續(xù)深化糧食企業(yè)改革，幫助指導(dǎo)企業(yè)自身發(fā)展。
（六）深入貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)。繼續(xù)開(kāi)展反腐斗爭(zhēng)，落實(shí)年初簽定的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，全面提高機(jī)關(guān)辦事效率，促進(jìn)糧食工作各項(xiàng)任務(wù)的完成。
第二篇：建筑企業(yè)加強(qiáng)團(tuán)建工作指導(dǎo)意見(jiàn)
關(guān)于加強(qiáng)總公司項(xiàng)目團(tuán)建工作
的指導(dǎo)意見(jiàn)
總公司所屬各單位團(tuán)委：
為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層項(xiàng)目團(tuán)建工作，促進(jìn)項(xiàng)目團(tuán)建工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，更好地發(fā)揮項(xiàng)目團(tuán)組織在項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的生力軍和突擊隊(duì)作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年為實(shí)現(xiàn)總公司黨委提出的“三大目標(biāo)、兩個(gè)歷史性轉(zhuǎn)變”而努力奮斗，總公司團(tuán)委根據(jù)《團(tuán)章》和總公司黨委《關(guān)于進(jìn)一步深化工程項(xiàng)目部黨組織建設(shè)和現(xiàn)場(chǎng)思想政治工作的若干意見(jiàn)》的要求，結(jié)合全公司實(shí)際，對(duì)項(xiàng)目團(tuán)建工作提出如下指導(dǎo)意見(jiàn)：
一、項(xiàng)目團(tuán)建的重要意義、指導(dǎo)思想和目標(biāo)
1、工程項(xiàng)目部是企業(yè)施工管理的前沿陣地，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的排頭兵，是黨建思想政治工作的落腳點(diǎn)，也是企業(yè)共青團(tuán)和青年工作最重要的陣地。加強(qiáng)項(xiàng)目團(tuán)建工作是“全團(tuán)抓落實(shí)，工作到支部”的具體體現(xiàn)，是新形勢(shì)下增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要舉措。
2、總公司項(xiàng)目團(tuán)建工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十六大和團(tuán)的十五大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持項(xiàng)目黨建帶項(xiàng)目團(tuán)建工作，以項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，以培養(yǎng)青年人才為根本，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益、人才效益、社會(huì)效益做貢獻(xiàn)，不斷開(kāi)創(chuàng)項(xiàng)目團(tuán)建工作新局面。
3、當(dāng)前和今后一段時(shí)間，總公司項(xiàng)目團(tuán)建工作的奮斗目標(biāo)：建立一個(gè)科學(xué)規(guī)范的項(xiàng)目團(tuán)建工作體系，鍛煉一批優(yōu)秀的項(xiàng)目專(zhuān)兼職團(tuán)干部隊(duì)伍，探索一條新形勢(shì)下項(xiàng)目團(tuán)建工作的有效途徑和方法，完善一種科學(xué)有效的項(xiàng)目團(tuán)建工作機(jī)制，不斷增強(qiáng)項(xiàng)目團(tuán)組織的生機(jī)與活力。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)設(shè)置，努力構(gòu)筑項(xiàng)目團(tuán)組織建設(shè)新模式
4、加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目團(tuán)建的領(lǐng)導(dǎo)和支持。項(xiàng)目團(tuán)建要堅(jiān)持項(xiàng)目黨建帶項(xiàng)目團(tuán)建的工作原則，在項(xiàng)目部黨政組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，把項(xiàng)目團(tuán)的建設(shè)納入項(xiàng)目黨的建設(shè)和項(xiàng)目工作目標(biāo)責(zé)任制之中，支持項(xiàng)目團(tuán)組織按照企業(yè)要求和青年特點(diǎn)開(kāi)展活動(dòng)。要按照項(xiàng)目黨團(tuán)組織“三同五個(gè)一”（即：黨團(tuán)工作同部署、同落實(shí)、同考核，一張辦公桌、一份報(bào)刊（含《中鐵青年》）、一塊團(tuán)的宣傳陣地、一個(gè)團(tuán)的活動(dòng)場(chǎng)所，每半月一天處理團(tuán)的業(yè)務(wù)）的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范項(xiàng)目團(tuán)的建設(shè)。項(xiàng)目經(jīng)理部要向項(xiàng)目團(tuán)組織提供必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，團(tuán)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)按項(xiàng)目部實(shí)有35周歲以下青年每人每年不低于15元的標(biāo)準(zhǔn)由工程項(xiàng)目部撥付，針對(duì)具體活動(dòng)項(xiàng)目，項(xiàng)目經(jīng)理部還應(yīng)及時(shí)撥出專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
5、合理設(shè)置項(xiàng)目團(tuán)組織。凡組建項(xiàng)目黨的組織時(shí)同步建立團(tuán)的組織。項(xiàng)目團(tuán)組織要本著有利于黨組織加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，有利于團(tuán)組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮作用，有利于團(tuán)組織服務(wù)和聯(lián)系青年，有利于健全團(tuán)的組織管理和系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)的原則，根據(jù)工程項(xiàng)目的大小、工期的長(zhǎng)短和團(tuán)員青年人數(shù)的多少，根據(jù)具體情況科學(xué)設(shè)立項(xiàng)目團(tuán)組織，如：青年工作委員會(huì)，項(xiàng)目青年工作指導(dǎo)部、青年工作室等。
6、培養(yǎng)復(fù)合型項(xiàng)目團(tuán)干部隊(duì)伍。隨著項(xiàng)目施工的不斷規(guī)范，項(xiàng)目部團(tuán)干部普遍兼職將成定勢(shì)，各單位要高度重視項(xiàng)目團(tuán)干部的培養(yǎng)、選拔和配備工作，要按照“復(fù)合型、硬本領(lǐng)”的要求和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“高進(jìn)、嚴(yán)管、優(yōu)出”的原則，切實(shí)做好項(xiàng)目團(tuán)干部的工作。原則上項(xiàng)目團(tuán)的專(zhuān)兼職干部可以采取招聘、競(jìng)選、聘請(qǐng)、自薦、他人推薦、民主選舉、組織任命等多種方式進(jìn)行配備，對(duì)年齡超過(guò)35周歲，但熱心共青團(tuán)和青年工作的職工，也可以聘請(qǐng)他們做兼職團(tuán)干部或項(xiàng)目團(tuán)建顧問(wèn)等。要正確落實(shí)項(xiàng)目團(tuán)干部的政治經(jīng)濟(jì)待遇。項(xiàng)目團(tuán)組織負(fù)責(zé)人要按照項(xiàng)目黨組織（行政）職能部門(mén)主要負(fù)責(zé)人的標(biāo)準(zhǔn)配備，項(xiàng)目團(tuán)組織負(fù)責(zé)人是黨員的，可以列席項(xiàng)目黨組織的有關(guān)會(huì)議及行政的生產(chǎn)會(huì)議等，并通過(guò)職務(wù)補(bǔ)貼、成績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)、職級(jí)晉升等手段落實(shí)他們其他的政治、經(jīng)濟(jì)和生活待遇。要把團(tuán)干部管理培訓(xùn)納入黨政干部的管理培訓(xùn)計(jì)劃之中，通過(guò)掛職、蹲點(diǎn)、輪崗、交流等形式，使團(tuán)干部在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉，豐富閱歷，增長(zhǎng)才干。
7、延伸項(xiàng)目團(tuán)組織管理空間。凡工程項(xiàng)目有外協(xié)隊(duì)伍的，應(yīng)將外協(xié)隊(duì)伍團(tuán)員青年納入到項(xiàng)目團(tuán)組織管理，設(shè)立務(wù)工團(tuán)支部或團(tuán)小組，做到活動(dòng)同部署、同檢查、同考核。外協(xié)隊(duì)伍團(tuán)員視情況每月統(tǒng)一核收?qǐng)F(tuán)費(fèi)為0.1元。
8、加強(qiáng)項(xiàng)目團(tuán)組織的橫向聯(lián)系。項(xiàng)目團(tuán)組織要加強(qiáng)與駐地或工程所在地的地方團(tuán)組織的聯(lián)系。主動(dòng)向地方團(tuán)組織請(qǐng)示匯報(bào)工作，爭(zhēng)取地方團(tuán)組織的支持和關(guān)心，為項(xiàng)目施工生產(chǎn)提供良好的外部環(huán)境。
三、務(wù)求實(shí)效，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷豐富項(xiàng)目團(tuán)建工作的新內(nèi)容
9、立足企業(yè)青年的思想教育，做好政治強(qiáng)團(tuán)的工作。思想政治教育是貫穿共青團(tuán)和青年工作的一條主線(xiàn)。工程項(xiàng)目部本身就是一個(gè)教育青年的載體。在工程實(shí)踐中引導(dǎo)青年更加自覺(jué)地學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)掌握黨的方針、路線(xiàn)、政策，結(jié)合實(shí)際開(kāi)展企業(yè)形勢(shì)任務(wù)教育；在從事急難險(xiǎn)重新的任務(wù)中，讓青年體會(huì)到為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)的人生價(jià)值和成就感；在共同奮斗的歷程中，教育青年自覺(jué)把個(gè)人的發(fā)展融入到國(guó)家、社會(huì)和企業(yè)的發(fā)展中去，把個(gè)人的成就和組織的培養(yǎng)、企業(yè)的關(guān)懷、同事的幫助緊密結(jié)合起來(lái)。要協(xié)助黨組織做好推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象工作，堅(jiān)持28周歲以下青年入黨必須經(jīng)團(tuán)組織推薦的規(guī)定，嚴(yán)格“推優(yōu)”程序，確�！巴苾�(yōu)”質(zhì)量。要認(rèn)真做好青年職工隊(duì)伍和外協(xié)隊(duì)伍團(tuán)員青年思想教育工作，及時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，力所能及地解決他們?cè)诠ぷ鳌⑸钪械膯?wèn)題和困難，充分調(diào)動(dòng)他們的生產(chǎn)積極性。
10、立足青年成才的根本需求，做好育人建團(tuán)的工作。共青團(tuán)工作就是用組織行為幫助青年提高思想素質(zhì)，同時(shí)又要幫助青年提高技能素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)技術(shù)成才、管理成才、崗位成才進(jìn)而達(dá)到成為企業(yè)人才和社會(huì)人才。人才培養(yǎng)是一個(gè)系統(tǒng)工程，工程項(xiàng)目部也是一個(gè)提供青年學(xué)習(xí)成才、實(shí)踐成才和創(chuàng)新成才的重要載體。項(xiàng)目團(tuán)建工作要以“青年素質(zhì)工程”為總攬，全方位多層次地開(kāi)展青年讀書(shū)成才、學(xué)技練功、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動(dòng)，力爭(zhēng)干一項(xiàng)工程，鍛煉出一批人才。
11、立足企業(yè)項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，做好建功立團(tuán)的工作。項(xiàng)目團(tuán)建持續(xù)健康發(fā)展的根本就是“有為才有位”，要把“為企業(yè)立功”作為項(xiàng)目團(tuán)建的宗旨。要針對(duì)不同工程的特點(diǎn)，不同施工項(xiàng)目的特點(diǎn)，力戒形式主義，大力開(kāi)展“我為重點(diǎn)工程建設(shè)做貢獻(xiàn)”活動(dòng)。要讓青年突擊隊(duì)爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)，突擊隊(duì)員爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手成為風(fēng)尚，要把青年安全監(jiān)督崗建在每一個(gè)工程項(xiàng)目上。要真正把青年突擊隊(duì)建在工班上，建在需要發(fā)揮攻堅(jiān)突擊作用的工程項(xiàng)目上，要大力提倡以承擔(dān)獨(dú)立生產(chǎn)任務(wù)為基礎(chǔ)，以實(shí)現(xiàn)單項(xiàng)承包為保證，以簽定青年突擊隊(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任書(shū)為激勵(lì)手段的承包型青年突擊隊(duì)或集約型青年突擊隊(duì)，真正實(shí)現(xiàn)青年突擊隊(duì)為工程項(xiàng)目的質(zhì)量、成本、進(jìn)度、安全服務(wù)，體現(xiàn)其存在的經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值，出經(jīng)濟(jì)效益、人才效益和社會(huì)效益。用突出的作為成為企業(yè)攻堅(jiān)克難的政治動(dòng)員和不可或缺的施工手段。要通過(guò)廣泛深入地開(kāi)展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，著力推進(jìn)重點(diǎn)工程建設(shè)的管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新。要廣泛深入地開(kāi)展“青年綠色環(huán)保行動(dòng)”，引導(dǎo)和教育青年職工樹(shù)立全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展觀，為重點(diǎn)工程的可持續(xù)發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)人與自然的和諧發(fā)展做貢獻(xiàn)。
12、立足企業(yè)文化建設(shè)的需要，做好文化育團(tuán)的工作。共青團(tuán)長(zhǎng)期以來(lái)，就具有文化育人的優(yōu)勢(shì)，青年創(chuàng)造文化，文化引領(lǐng)青年。項(xiàng)目團(tuán)建也必須蘊(yùn)涵鐵路企業(yè)“開(kāi)路先鋒”精神和中國(guó)鐵路工程總公司“勇于跨越，追求卓越”的企業(yè)精神，也必須體現(xiàn)企業(yè)青年勇挑重?fù)?dān)，敢于承擔(dān)責(zé)任，樂(lè)于拼搏奉獻(xiàn)的精神。項(xiàng)目團(tuán)建的建設(shè)和發(fā)展需要進(jìn)一步加強(qiáng)和培育企業(yè)文化，將項(xiàng)目團(tuán)建的知識(shí)形態(tài)、制度形態(tài)、物化形態(tài)和觀念形態(tài)的文化建設(shè)融于企業(yè)文化建設(shè)之中，將企業(yè)文化建設(shè)注入項(xiàng)目團(tuán)建工作之中，用文化建設(shè)推動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)建工作的更大發(fā)展。
13、立足項(xiàng)目青年事務(wù)，做好服務(wù)興團(tuán)的工作。要協(xié)助項(xiàng)目部作好青年思想狀況和生存狀況的調(diào)研，及時(shí)向黨政領(lǐng)導(dǎo)反映青年的情況和需求，主動(dòng)幫助弱勢(shì)青年群體。要圍繞青年的實(shí)際需求，做好青年的權(quán)益維護(hù)和生活、婚戀服務(wù)等。要廣泛深入持久地開(kāi)展“青年安全互助工程”，解決青年安全生產(chǎn)工作中的實(shí)際問(wèn)題，維護(hù)青年權(quán)益，將做好青年事務(wù)，服務(wù)青年具體需求。
四、健全制度，建立目標(biāo)，不斷完善項(xiàng)目團(tuán)建工作的新機(jī)制
14、采取項(xiàng)目化運(yùn)作的工作機(jī)制，開(kāi)展項(xiàng)目團(tuán)的活動(dòng)。按照項(xiàng)目調(diào)研--策劃論證--民主決策--立項(xiàng)計(jì)劃--項(xiàng)目融資--執(zhí)行控制--信息反饋—評(píng)估總結(jié)的項(xiàng)目化運(yùn)作機(jī)制來(lái)進(jìn)行�？傮w來(lái)講項(xiàng)目調(diào)研和策劃論證階段要從項(xiàng)目實(shí)際需要和青年需要出發(fā)、注重活動(dòng)開(kāi)展的可行性，遵循以最小成本出最大效果的原則，做出活動(dòng)開(kāi)展的可行性報(bào)告。民主決策和立項(xiàng)計(jì)劃階段要注重項(xiàng)目的權(quán)威性和不可輕易更改性；通過(guò)團(tuán)員代表大會(huì)（或團(tuán)支委會(huì)）及項(xiàng)目黨政決策通過(guò)后，就必須明確活動(dòng)時(shí)間、經(jīng)費(fèi)、目標(biāo)、每項(xiàng)具體任務(wù)執(zhí)行人等，在項(xiàng)目開(kāi)工后與項(xiàng)目黨政簽訂團(tuán)組織項(xiàng)目合同，正式立項(xiàng)。項(xiàng)目融資和執(zhí)行控制階段要注重計(jì)劃實(shí)施的嚴(yán)肅性和連貫性，取得項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，按要求全過(guò)程進(jìn)行動(dòng)態(tài)控制，達(dá)到既定目標(biāo)。信息反饋和評(píng)估總結(jié)階段要通過(guò)全方位的成本、效果評(píng)估，及時(shí)上報(bào)信息，反映活動(dòng)開(kāi)展的真實(shí)情況，形成評(píng)估報(bào)告，上報(bào)項(xiàng)目黨政，以促進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展的規(guī)范性、實(shí)效性和持久性。
15、采取目標(biāo)管理和考核的工作機(jī)制，開(kāi)展項(xiàng)目團(tuán)的活動(dòng)。一是制定好項(xiàng)目團(tuán)建工作目標(biāo)，工作目標(biāo)既要有活動(dòng)項(xiàng)目的精神文明成果，如創(chuàng)建青年文明號(hào)目標(biāo)，又要有物質(zhì)文明成果，如青年突擊隊(duì)完成突擊任務(wù)目標(biāo)、青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果目標(biāo)，還要有人才效益成果，如青年崗位能手目標(biāo)等。二是建立考核評(píng)比制度，完善考核體系，做到“三個(gè)結(jié)合”，即：平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合，定性考核與定量考核相結(jié)合，黨組織考核與團(tuán)組織考核相結(jié)合，考核結(jié)果與評(píng)比先進(jìn)、年終獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)干部工作業(yè)績(jī)相結(jié)合。三是及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足�？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，及時(shí)匯總考核情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足，促進(jìn)下步的考核工作更趨完善。
16、運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，加強(qiáng)項(xiàng)目團(tuán)建的信息宣傳工作。信息宣傳工作是項(xiàng)目團(tuán)建的重要內(nèi)容。要加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目團(tuán)建的信息宣傳工作的督促和指導(dǎo)，保證團(tuán)的各項(xiàng)工作和政策措施的貫徹暢通。面對(duì)新形勢(shì)下網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的高速發(fā)展和全面普及，項(xiàng)目團(tuán)的信息宣傳工作必須充分利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)加大信息傳播力度。形成反映敏捷、執(zhí)行有力、快速有效的團(tuán)的信息宣傳工作機(jī)制，為項(xiàng)目團(tuán)建工作的有效開(kāi)展提供強(qiáng)大的信息支持。
17、健全項(xiàng)目團(tuán)建各項(xiàng)制度。項(xiàng)目團(tuán)組織要按照《團(tuán)章》規(guī)定和項(xiàng)目部實(shí)際情況，建立完善組織建設(shè)制度、活動(dòng)開(kāi)展制度、信息網(wǎng)絡(luò)制度、青年表彰激勵(lì)制度等，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)兩制一課”及總公司基層團(tuán)組織“九表一庫(kù)一總結(jié)”制度、民主生活會(huì)、請(qǐng)示匯報(bào)、團(tuán)員證、團(tuán)費(fèi)收繳管理使用等日常團(tuán)務(wù)管理制度等。
18、為進(jìn)一步深化項(xiàng)目團(tuán)建工作和落實(shí)文件精神，總公司團(tuán)委決定每年在全公司工程項(xiàng)目部范圍內(nèi)開(kāi)展“十面紅旗項(xiàng)目團(tuán)支部”的評(píng)選表彰活動(dòng)，獲獎(jiǎng)項(xiàng)目部的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)授予“支持青年工作”獎(jiǎng)。
各單位要認(rèn)真貫徹執(zhí)行本意見(jiàn)，可根據(jù)本意見(jiàn)，結(jié)合本單位實(shí)際，制定管理辦法或規(guī)定。
第三篇：關(guān)于建筑企業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量管理工作的意見(jiàn)
關(guān)于建筑企業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量管理工作的意見(jiàn)
1995年12月26日發(fā)布
黨的十四屆五中全會(huì)在《關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展“九五”計(jì)劃和２０１０年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》中提出，要實(shí)行兩個(gè)根本性轉(zhuǎn)變，是一經(jīng)濟(jì)體制從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變，二是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式從粗放型向集約型轉(zhuǎn)變。根據(jù)這個(gè)精神要求，企業(yè)發(fā)展必須加強(qiáng)管理，走質(zhì)量效益型的路子。同時(shí)，為了落實(shí)全國(guó)建筑業(yè)工作會(huì)議提出的“三治一求”的工作部署，根據(jù)《質(zhì)量興業(yè)要點(diǎn)》，現(xiàn)就企業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量管理工作提出如下意見(jiàn)。
一、質(zhì)量工作要求和目標(biāo)
（１）樹(shù)立四個(gè)指導(dǎo)思想，即抓經(jīng)濟(jì)工作必須堅(jiān)持“質(zhì)量第一”的思想；抓質(zhì)量要堅(jiān)持全員參與、綜合治理的思想；提高質(zhì)量的基礎(chǔ)在企業(yè)的思想；抓質(zhì)量的關(guān)鍵在落實(shí)的思想。（２）確立兩個(gè)戰(zhàn)略，即“名牌戰(zhàn)略”和“培訓(xùn)戰(zhàn)略”。
（３）實(shí)施一項(xiàng)試點(diǎn)，即貫徹ｇｂ／ｔ１９０００《質(zhì)量管理和質(zhì)量保證》系列標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)試點(diǎn)。
（４）建立四項(xiàng)質(zhì)量保證制度，即各企業(yè)要編制質(zhì)量管理手冊(cè)；要編制工作程序；各項(xiàng)目要制訂質(zhì)量計(jì)劃（作業(yè)指導(dǎo)書(shū)）；要實(shí)施完整的質(zhì)量記錄。
（５）開(kāi)展五項(xiàng)活動(dòng)，即開(kāi)展樣板工程引路活動(dòng)；開(kāi)展施工現(xiàn)場(chǎng)無(wú)重大質(zhì)量事故活動(dòng)；開(kāi)展工程竣工后服務(wù)和回訪(fǎng)活動(dòng)；開(kāi)展消除質(zhì)量通病活動(dòng)；開(kāi)展ｑｃ小組攻關(guān)活動(dòng)。
（６）促進(jìn)兩個(gè)提高，即工作質(zhì)量的提高，主要標(biāo)志是用戶(hù)對(duì)工作質(zhì)量滿(mǎn)意，投訴明顯減少；基本消除嚴(yán)重影響建筑使用功能的質(zhì)量通病，杜絕重大房屋倒塌事故；一般民用建筑工程質(zhì)量達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)工程質(zhì)量達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平；企業(yè)質(zhì)量管理水平的提高，企業(yè)質(zhì)量保證體系健全，并能有效正常運(yùn)作，質(zhì)量管理向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化邁進(jìn)。
二、質(zhì)量工作的對(duì)策與措施
（一）加大質(zhì)量宣傳力度，強(qiáng)化企業(yè)質(zhì)量管理。
（７）加強(qiáng)質(zhì)量法制教育，開(kāi)展質(zhì)量法律、法規(guī)的普及宣傳，提高企業(yè)的質(zhì)量意識(shí)，強(qiáng)化質(zhì)量觀念，培養(yǎng)職工的敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神和良好的職業(yè)道德。
（８）企業(yè)管理要突出質(zhì)量管理，以質(zhì)量管理為中心加強(qiáng)企業(yè)管理工作。企業(yè)經(jīng)理是質(zhì)量的第一責(zé)任者。企業(yè)應(yīng)實(shí)行各級(jí)行政一把手對(duì)工程質(zhì)量負(fù)責(zé)制度，企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)質(zhì)量工作負(fù)有技術(shù)責(zé)任。質(zhì)量管理部門(mén)應(yīng)由企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)主管。企業(yè)要完善質(zhì)量管理方面的規(guī)章，各項(xiàng)規(guī)章制度的建立和完善，要有利于提高工程質(zhì)量和激勵(lì)職工質(zhì)量意識(shí)的提高。
（９）轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制必須與強(qiáng)化工程質(zhì)量管理結(jié)合起來(lái)，企業(yè)質(zhì)量管理體系要在不斷深化企業(yè)經(jīng)濟(jì)體制改革中得到完善和加強(qiáng)，不得削弱企業(yè)質(zhì)量管理職能。要堅(jiān)持過(guò)去那些在質(zhì)量管理中行之有效的管理辦法，并使其繼續(xù)完善。
（１０）工程項(xiàng)目上的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須在企業(yè)制度的制約下運(yùn)行，必須接受企業(yè)質(zhì)量管理部門(mén)對(duì)工程質(zhì)量的監(jiān)督指導(dǎo)。要把工程質(zhì)量責(zé)任落實(shí)到項(xiàng)目經(jīng)理，將工程質(zhì)量的好壞與項(xiàng)目經(jīng)理和班子的業(yè)績(jī)考核掛鉤，與經(jīng)濟(jì)分配掛鉤，實(shí)行重獎(jiǎng)重罰制度。
（二）大力貫徹ｇｂ／ｔ１９０００－ｉｓｏ９０００《質(zhì)量管理和質(zhì)量保證》系列標(biāo)準(zhǔn)。
（１１）貫徹ｇｂ／ｔ１９０００系列標(biāo)準(zhǔn)，建立以質(zhì)量保證體系為核心的企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化體系。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要提高對(duì)貫標(biāo)工作重要性的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)貫標(biāo)工作的領(lǐng)導(dǎo)，注重貫標(biāo)工
作的實(shí)效。企業(yè)要結(jié)合建筑行業(yè)的特點(diǎn)，從建立現(xiàn)代企業(yè)制度和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的高度著手做好貫標(biāo)的組織工作，配備強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)和工作班子，從人力、物力和財(cái)力上保證貫標(biāo)工作的開(kāi)展。特別應(yīng)在質(zhì)量責(zé)任制中明確各層領(lǐng)導(dǎo)的貫標(biāo)責(zé)任，并納入質(zhì)量方針目標(biāo)管理考核，切實(shí)推動(dòng)貫標(biāo)工作的順利進(jìn)行。
（１２）貫標(biāo)工作要以規(guī)范企業(yè)質(zhì)量體系為重點(diǎn)，分層次實(shí)施質(zhì)量體系的完善工作。要從培訓(xùn)貫標(biāo)工作的骨干入手，認(rèn)真調(diào)查企業(yè)質(zhì)量體系的現(xiàn)狀，編制《質(zhì)量保證手冊(cè)》和程序文件，實(shí)行質(zhì)量體系內(nèi)審制度，組建內(nèi)審員隊(duì)伍，使企業(yè)的質(zhì)量體系始終處于穩(wěn)定高效的運(yùn)作狀態(tài)。管理基礎(chǔ)較好的企業(yè)，要加快貫標(biāo)的步伐，使企業(yè)的質(zhì)量保證體系及運(yùn)作符合ｇｂ／ｔ１９０００《質(zhì)量管理和質(zhì)量保證》系列標(biāo)準(zhǔn)的要求。其他企業(yè)應(yīng)按照貫標(biāo)的要求，首先在企業(yè)內(nèi)建立四項(xiàng)質(zhì)量保證制度，編制相應(yīng)的質(zhì)量體系文件，使企業(yè)的質(zhì)量體系逐步進(jìn)入國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化的軌道。
（１３）已通過(guò)質(zhì)量體系認(rèn)證審核的企業(yè)，在思想上不能放松，要不斷加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量體系審核，保證質(zhì)量體系運(yùn)行的有效性。同時(shí)要不斷完善質(zhì)量管理的控制評(píng)價(jià)方式。要注意處理好質(zhì)量體系內(nèi)部審核與傳統(tǒng)的工作檢查方式的銜接，避免二者相互干擾或職能重復(fù)的現(xiàn)象。
（三）扎實(shí)持久地推行全面質(zhì)量管理。
（１４）在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，應(yīng)把全面質(zhì)量管理作為企業(yè)質(zhì)量不斷改進(jìn)和提高的重要手段，并貫穿于企業(yè)和各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)管理和項(xiàng)目管理之中，樹(shù)立以預(yù)防為主的觀念，道循ｐｄｃａ循環(huán)的工作程序，尊重客觀事實(shí)，用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)，廣泛地運(yùn)用科學(xué)技術(shù)的新成果，提高企業(yè)的質(zhì)量管理水平。
（１５）完善企業(yè)方針目標(biāo)管理，落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)和崗位工作責(zé)任制。各企業(yè)要制定質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃，把質(zhì)量目標(biāo)層層分解，逐一落實(shí)，并賦予相應(yīng)的質(zhì)量責(zé)任和質(zhì)量權(quán)力，把三者有機(jī)的結(jié)合起來(lái)。實(shí)行“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，使質(zhì)量工作管理工作職責(zé)明確，效率提高。（１６）以質(zhì)量改進(jìn)和創(chuàng)新為目標(biāo)，把質(zhì)量管理和技術(shù)進(jìn)步結(jié)合起來(lái)。要增大技術(shù)進(jìn)步的投入力度，不斷更新影響質(zhì)量的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和設(shè)備，淘汰落后的技術(shù)、工藝和設(shè)備，使技術(shù)進(jìn)步真正成為質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量管理的動(dòng)力。
（１７）企業(yè)要把經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略統(tǒng)一起不。既要以質(zhì)量戰(zhàn)略為核心來(lái)制訂經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，又要在經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的效益目標(biāo)指導(dǎo)下，切實(shí)制訂質(zhì)量措施。做到工程質(zhì)量一次達(dá)標(biāo)，不提倡修補(bǔ)達(dá)標(biāo)的做法。降低成本，提高效益，真正體現(xiàn)質(zhì)量出效益的目標(biāo)。
（１８）進(jìn)一步推動(dòng)群眾性的質(zhì)量活動(dòng)，提高ｑｃ小組活動(dòng)的有效性。要圍繞企業(yè)的質(zhì)量目標(biāo)，開(kāi)展多種形式的質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)。要結(jié)合企業(yè)的情況，有針對(duì)性地開(kāi)展ｑｃ小組活動(dòng)，堅(jiān)持“小、實(shí)、活、新”的活動(dòng)方式，注重活動(dòng)過(guò)程的真實(shí)性和有效性。要大力表彰和獎(jiǎng)勵(lì)做出突出貢獻(xiàn)的質(zhì)量管理骨干和ｑｃ小組，把ｑｃ小組活動(dòng)的成果與職工的晉級(jí)、提職掛鉤，從而調(diào)動(dòng)企業(yè)職工參與ｑｃ小組活動(dòng)的積極性。
（四）加強(qiáng)工程項(xiàng)目的質(zhì)量管理，嚴(yán)格工序質(zhì)量控制。
（１９）項(xiàng)目經(jīng)理是企業(yè)法人在工程項(xiàng)目的代表，項(xiàng)目經(jīng)理必須親自抓質(zhì)量工作，要對(duì)項(xiàng)目的工程質(zhì)量負(fù)全責(zé)，做到思想到位、責(zé)任到位、工作到位。企業(yè)要建立對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的培訓(xùn)、考核、定級(jí)等管理制度，建立項(xiàng)目管理手冊(cè)以及必要的約束機(jī)制。
（２０）項(xiàng)目經(jīng)理要持證上崗。在項(xiàng)目管理上，要認(rèn)真落實(shí)企業(yè)的質(zhì)量管理手冊(cè)、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量管理計(jì)劃。要在施工現(xiàn)場(chǎng)建立質(zhì)量例會(huì)制度，并定期向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)質(zhì)量管理部門(mén)匯報(bào)工程項(xiàng)目的質(zhì)量情況，提出質(zhì)量文件和報(bào)告，要定期或不定期地組織有關(guān)工程質(zhì)量、技術(shù)人員對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行檢查。要積極支持和采用先進(jìn)的施工工藝和施工機(jī)具。積極開(kāi)展創(chuàng)無(wú)質(zhì)量通病工程的活動(dòng)。
（２１）強(qiáng)化項(xiàng)目質(zhì)量管理職能，嚴(yán)格工序管理，做好施工組織設(shè)計(jì)及技術(shù)交底，堅(jiān)持
自檢、專(zhuān)檢、交接檢，堅(jiān)持上道工序達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)，下道工序不得施工。要加強(qiáng)工程項(xiàng)目的隱蔽驗(yàn)收制度，做好隱蔽前的檢查和隱蔽記錄，并堅(jiān)持甲、乙雙方及質(zhì)監(jiān)部門(mén)的簽字制度。凡是在交接程序或隱檢驗(yàn)收上不出現(xiàn)不合格的，項(xiàng)目經(jīng)理必須對(duì)交接人員進(jìn)行追查。項(xiàng)目經(jīng)理不追查責(zé)任的，質(zhì)量監(jiān)督部門(mén)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須追查項(xiàng)目經(jīng)理的責(zé)任。
（２２）要加強(qiáng)對(duì)進(jìn)場(chǎng)的建筑材料、構(gòu)配件及設(shè)備的質(zhì)量檢查、檢測(cè)。各類(lèi)建筑材料、構(gòu)配件等都必須按規(guī)定進(jìn)行檢查或復(fù)試。凡影響結(jié)構(gòu)安全的主要建筑材料、構(gòu)配件及設(shè)備的采購(gòu)與使用必須經(jīng)同級(jí)技術(shù)負(fù)責(zé)人同意。質(zhì)量不合格的建筑材料、構(gòu)配件及設(shè)備，不得使用在工程上。要加強(qiáng)成品保護(hù)工作。
（五）切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)質(zhì)量管理的基礎(chǔ)工作。
（２３）實(shí)施質(zhì)量一票否決權(quán)制度。當(dāng)工期、進(jìn)度與質(zhì)量發(fā)生矛盾時(shí)，質(zhì)量應(yīng)具有否決權(quán)。凡未經(jīng)“單位工程質(zhì)量評(píng)定”認(rèn)可的工程，不得報(bào)竣工及竣工面積，凡未經(jīng)質(zhì)檢部門(mén)簽訂的任務(wù)單，不得結(jié)算或撥款，對(duì)未完成質(zhì)量目標(biāo)的單位和個(gè)人，對(duì)其評(píng)選先進(jìn)單位、個(gè)人表彰、獎(jiǎng)金分配、職稱(chēng)評(píng)定等堅(jiān)決實(shí)行質(zhì)量一票否決制度。要嚴(yán)格考核，嚴(yán)格管理，切實(shí)兌現(xiàn)。
（２４）各企業(yè)應(yīng)獨(dú)立設(shè)置質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)，主要專(zhuān)業(yè)人員應(yīng)齊備，專(zhuān)業(yè)質(zhì)量檢查人員的配備應(yīng)不少于施工總?cè)藬?shù)的５‰。對(duì)質(zhì)量管理人員要定期培訓(xùn)和考核，必須持證上崗。質(zhì)檢人員的工資獎(jiǎng)金等待遇，應(yīng)不低于一線(xiàn)同類(lèi)人員。企業(yè)應(yīng)建立質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)基金，獎(jiǎng)勵(lì)為企業(yè)質(zhì)量工作做出突出貢獻(xiàn)的單位、部門(mén)及個(gè)人。
（２５）加強(qiáng)試驗(yàn)室建設(shè)及試驗(yàn)檢測(cè)管理工作，提高試驗(yàn)檢驗(yàn)人員的素質(zhì)，確保試驗(yàn)檢測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、及時(shí)。試驗(yàn)室要建立必要的檢測(cè)規(guī)章，規(guī)范檢測(cè)行為，嚴(yán)把工程質(zhì)量檢驗(yàn)關(guān)。要建立健全計(jì)量制度，保證計(jì)量組織機(jī)構(gòu)與人員的配備，定期進(jìn)行計(jì)量器具的檢定，及時(shí)修理和報(bào)廢計(jì)量器具和儀器，改進(jìn)計(jì)量工具和計(jì)量方法。企業(yè)要保證質(zhì)檢部門(mén)及工作人員能獨(dú)立地行使監(jiān)督檢查職能，任何人不得強(qiáng)迫質(zhì)檢部門(mén)及其工作人員違反制度和工作程序。（２６）建立質(zhì)量信息渠道，及時(shí)傳遞質(zhì)量信息，為企業(yè)改進(jìn)質(zhì)量管理提供依據(jù)，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。要建立和健全企業(yè)的信息反饋渠道，確定質(zhì)量信息中心。明確專(zhuān)人對(duì)企業(yè)質(zhì)量信息進(jìn)行管理、匯總、貯存、建檔、分析和處理工作。應(yīng)對(duì)信息實(shí)行分級(jí)管理，建立相應(yīng)的信息管理制度從而提高質(zhì)量信息的準(zhǔn)確率和利用率。
（六）實(shí)施“名牌”和“培訓(xùn)”兩大戰(zhàn)略。
（２７）建筑企業(yè)實(shí)施“名牌戰(zhàn)略”，就是通過(guò)科學(xué)管理和嚴(yán)格的質(zhì)量控制，提高分項(xiàng)、分部工程的一次成優(yōu)率，提高整體質(zhì)量水平，創(chuàng)出用戶(hù)滿(mǎn)意的優(yōu)質(zhì)工程。實(shí)施“名牌戰(zhàn)略”是企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，樹(shù)立社會(huì)信譽(yù)，贏得市場(chǎng)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略。實(shí)施“名牌戰(zhàn)略”應(yīng)當(dāng)建立長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌安排。要把著力點(diǎn)放在“創(chuàng)”字上，依靠科學(xué)管理，技術(shù)進(jìn)步和有效措施，創(chuàng)出“名牌工程”，形成“名牌效應(yīng)”，使企業(yè)在社會(huì)中樹(shù)立良好的整體形象。
（２８）建筑企業(yè)實(shí)施“培訓(xùn)”戰(zhàn)略，就是運(yùn)用多種形式和多種渠道，分層次、有針對(duì)性地對(duì)企業(yè)各類(lèi)人員進(jìn)行培訓(xùn)。要以操作標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)為培訓(xùn)內(nèi)容，努力培養(yǎng)一批優(yōu)秀技術(shù)人員、項(xiàng)目經(jīng)理和操作人員，以保證各項(xiàng)技術(shù)規(guī)范、技術(shù)規(guī)程的實(shí)施。培訓(xùn)要注重多樣化和實(shí)效性，要編制企業(yè)的質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃，重視師資力量的配置和培訓(xùn)，要建立和完善教育培訓(xùn)管理制度，注重教育的持久性，要把專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與質(zhì)量管理教育有機(jī)地結(jié)合起不，使培訓(xùn)工作滲透到各專(zhuān)業(yè)管理工作中。
三、加強(qiáng)對(duì)質(zhì)量工作的宏觀指導(dǎo)與監(jiān)督
（２９）各級(jí)建設(shè)主管部門(mén)要督促企業(yè)把提高質(zhì)量管理水平和工程質(zhì)量作為提高經(jīng)濟(jì)效益的重要工作來(lái)抓。企業(yè)進(jìn)行改組、改制、改造要與加強(qiáng)質(zhì)量管理緊密結(jié)合起來(lái)，制訂質(zhì)量
計(jì)劃、目標(biāo)實(shí)施措施，走質(zhì)量效益型的道路。各地區(qū)、各部門(mén)要建立檢查制度，確保目標(biāo)的完成。一是建立目標(biāo)責(zé)任制度，做到目標(biāo)明確、任務(wù)落實(shí)、責(zé)任到位；二是建立執(zhí)行情況報(bào)告制度，做到掌握工作的進(jìn)展情況，了解好的經(jīng)驗(yàn)和做法；三是建立執(zhí)行情況的考核制度，做到有布置，有檢查、有總結(jié)、獎(jiǎng)罰分明；四是建立執(zhí)行結(jié)果的通報(bào)制度，表彰好的，批評(píng)差的，起到互相督促，共同提高的作用。
（３０）要鼓勵(lì)和支持企業(yè)實(shí)施“名牌戰(zhàn)備”和“培訓(xùn)戰(zhàn)略”，激勵(lì)企業(yè)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。積極宣傳推廣企業(yè)實(shí)施“名牌戰(zhàn)略”的經(jīng)驗(yàn)做法。各地區(qū)、各部門(mén)對(duì)在質(zhì)量工作中做出突出貢獻(xiàn)的企業(yè)經(jīng)理、中層管理干部、職工和關(guān)心熱愛(ài)質(zhì)量工作的人士進(jìn)行表彰。同時(shí)，各地區(qū)、各部門(mén)還要嚴(yán)抓處罰工作。凡是經(jīng)監(jiān)督抽查質(zhì)量不合格的工程和現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理混亂的企業(yè)，都要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)；對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的企業(yè)，要給予黃牌警告，或暫停投標(biāo)甚至降低企業(yè)資質(zhì)等級(jí)的處罰，并且予以公開(kāi)曝光，體現(xiàn)出市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制扶優(yōu)制劣的原則，創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)勝劣汰、平等競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境。
第四篇：建筑企業(yè)加強(qiáng)團(tuán)建工作指導(dǎo)意見(jiàn)
關(guān)于加強(qiáng)總公司項(xiàng)目團(tuán)建工作
的指導(dǎo)意見(jiàn)
總公司所屬各單位團(tuán)委：
為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層項(xiàng)目團(tuán)建工作，促進(jìn)項(xiàng)目團(tuán)建工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，更好地發(fā)揮項(xiàng)目團(tuán)組織在項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的生力軍和突擊隊(duì)作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年為實(shí)現(xiàn)總公司黨委提出的“三大目標(biāo)、兩個(gè)歷史性轉(zhuǎn)變”而努力奮斗，總公司團(tuán)委根據(jù)《團(tuán)章》和總公司黨委《關(guān)于進(jìn)一步深化工程項(xiàng)目部黨組織建設(shè)和現(xiàn)場(chǎng)思想政治工作的若干意見(jiàn)》的要求，結(jié)合全公司實(shí)際，對(duì)項(xiàng)目團(tuán)建工作提出如下指導(dǎo)意見(jiàn)：
一、項(xiàng)目團(tuán)建的重要意義、指導(dǎo)思想和目標(biāo)
1、工程項(xiàng)目部是企業(yè)施工管理的前沿陣地，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的排頭兵，是黨建思想政治工作的落腳點(diǎn)，也是企業(yè)共青團(tuán)和青年工作最重要的陣地。加強(qiáng)項(xiàng)目團(tuán)建工作是“全團(tuán)抓落實(shí)，工作到支部”的具體體現(xiàn)，是新形勢(shì)下增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要舉措。
2、總公司項(xiàng)目團(tuán)建工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十六大和團(tuán)的十五大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持項(xiàng)目黨建帶項(xiàng)目團(tuán)建工作，以項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，以培養(yǎng)青年人才為根本，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益、人才效益、社會(huì)效益做貢獻(xiàn)，不斷開(kāi)創(chuàng)項(xiàng)目團(tuán)建工作新局面。
3、當(dāng)前和今后一段時(shí)間，總公司項(xiàng)目團(tuán)建工作的奮斗目標(biāo)：建立一個(gè)科學(xué)規(guī)范的項(xiàng)目團(tuán)建工作體系，鍛煉一批優(yōu)秀的項(xiàng)目專(zhuān)兼職團(tuán)干部隊(duì)伍，探索一條新形勢(shì)下項(xiàng)目團(tuán)建工作的有效途徑和方法，完善一種科學(xué)有效的項(xiàng)目團(tuán)建工作機(jī)制，不斷增強(qiáng)項(xiàng)目團(tuán)組織的生機(jī)與活力。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)設(shè)置，努力構(gòu)筑項(xiàng)目團(tuán)組織建設(shè)新模式
4、加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目團(tuán)建的領(lǐng)導(dǎo)和支持。項(xiàng)目團(tuán)建要堅(jiān)持項(xiàng)目黨建帶項(xiàng)目團(tuán)建的工作原則，在項(xiàng)目部黨政組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，把項(xiàng)目團(tuán)的建設(shè)納入項(xiàng)目黨的建設(shè)和項(xiàng)目工作目標(biāo)責(zé)任制之中，支持項(xiàng)目團(tuán)組織按照企業(yè)要求和青年特點(diǎn)開(kāi)展活動(dòng)。要按照項(xiàng)目黨團(tuán)組織“三同五個(gè)一”（即：黨團(tuán)工作同部署、同落實(shí)、同考核，一張辦公桌、一份報(bào)刊（含《中鐵青年》）、一塊團(tuán)的宣傳陣地、一個(gè)團(tuán)的活動(dòng)場(chǎng)所，每半月一天處理團(tuán)的業(yè)務(wù)）的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范項(xiàng)目團(tuán)的建設(shè)。項(xiàng)目經(jīng)理部要向項(xiàng)目團(tuán)組織提供必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，團(tuán)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)按項(xiàng)目部實(shí)有35周歲以下青年每人每年不低于15元的標(biāo)準(zhǔn)由工程項(xiàng)目部撥付，針對(duì)具體活動(dòng)項(xiàng)目，項(xiàng)目經(jīng)理部還應(yīng)及時(shí)撥出專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
5、合理設(shè)置項(xiàng)目團(tuán)組織。凡組建項(xiàng)目黨的組織時(shí)同步建立團(tuán)的組織。項(xiàng)目團(tuán)組織要本著有利于黨組織加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，有利于團(tuán)組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮作用，有利于團(tuán)組織服務(wù)和聯(lián)系青年，有利于健全團(tuán)的組織管理和系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)的原則，根據(jù)工程項(xiàng)目的大孝工期的長(zhǎng)短和團(tuán)員青年人數(shù)的多少，根據(jù)具體情況科學(xué)設(shè)立項(xiàng)目團(tuán)組織，如：青年工作委員會(huì)，項(xiàng)目青年工作指導(dǎo)部、青年工作室等。
6、培養(yǎng)復(fù)合型項(xiàng)目團(tuán)干部隊(duì)伍。隨著項(xiàng)目施工的不斷規(guī)范，項(xiàng)目部團(tuán)干部普遍兼職將成定勢(shì)，各單位要高度重視項(xiàng)目團(tuán)干部的培養(yǎng)、選拔和配備工作，要按照“復(fù)合型、硬本領(lǐng)”的要求和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“高進(jìn)、嚴(yán)管、優(yōu)出”的原則，切實(shí)做好項(xiàng)目團(tuán)干部的工作。原則上項(xiàng)目團(tuán)的專(zhuān)兼職干部可以采取招聘、競(jìng)癬聘請(qǐng)、自薦、他人推薦、民主選舉、組織任命等多種方式進(jìn)行配備，對(duì)年齡超過(guò)35周歲，但熱心共青團(tuán)和青年工作的職工，也可以聘請(qǐng)他們做兼職團(tuán)干部或項(xiàng)目團(tuán)建顧問(wèn)等。要正確落實(shí)項(xiàng)目團(tuán)干部的政治經(jīng)濟(jì)待遇。項(xiàng)目團(tuán)組織負(fù)責(zé)人要按照項(xiàng)目黨組織（行政）職能部門(mén)主要負(fù)責(zé)人的標(biāo)準(zhǔn)配備，項(xiàng)目團(tuán)組織負(fù)責(zé)人是黨員的，可以列席項(xiàng)目黨組織的有關(guān)會(huì)議及行政的生產(chǎn)會(huì)議等，并通過(guò)職務(wù)補(bǔ)貼、成績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)、職級(jí)晉升等手段落實(shí)他們其他的政治、經(jīng)濟(jì)和生活待遇。要把團(tuán)干部管理培訓(xùn)納入黨政干部的管理培訓(xùn)計(jì)劃之中，通過(guò)掛職、蹲點(diǎn)、輪崗、交流等形式，使團(tuán)干部在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉，豐富閱歷，增長(zhǎng)才干。
7、延伸項(xiàng)目團(tuán)組織管理空間。凡工程項(xiàng)目有外協(xié)隊(duì)伍的，應(yīng)將外協(xié)隊(duì)伍團(tuán)員青年納入到項(xiàng)目團(tuán)組織管理，設(shè)立務(wù)工團(tuán)支部或團(tuán)小組，做到活動(dòng)同部署、同檢查、同考核。外協(xié)隊(duì)伍團(tuán)員視情況每月統(tǒng)一核收?qǐng)F(tuán)費(fèi)為0.1元。
8、加強(qiáng)項(xiàng)目團(tuán)組織的橫向聯(lián)系。項(xiàng)目團(tuán)組織要加強(qiáng)與駐地或工程所在地的地方團(tuán)組織的聯(lián)系。主動(dòng)向地方團(tuán)組織請(qǐng)示匯報(bào)工作，爭(zhēng)取地方團(tuán)組織的支持和關(guān)心，為項(xiàng)目施工生產(chǎn)提供良好的外部環(huán)境。
三、務(wù)求實(shí)效，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷豐富項(xiàng)目團(tuán)建工作的新內(nèi)容
9、立足企業(yè)青年的思想教育，做好政治強(qiáng)團(tuán)的工作。思想政治教育是貫穿共青團(tuán)和青年工作的一條主線(xiàn)。工程項(xiàng)目部本身就是一個(gè)教育青年的載體。在工程實(shí)踐中引導(dǎo)青年更加自覺(jué)地學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)掌握黨的方針、路線(xiàn)、政策，結(jié)合實(shí)際開(kāi)展企業(yè)形勢(shì)任務(wù)教育；在從事急難險(xiǎn)重新的任務(wù)中，讓青年體會(huì)到為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)的人生價(jià)值和成就感；在共同奮斗的歷程中，教育青年自覺(jué)把個(gè)人的發(fā)展融入到國(guó)家、社會(huì)和企業(yè)的發(fā)展中去，把個(gè)人的成就和組織的培養(yǎng)、企業(yè)的關(guān)懷、同事的幫助緊密結(jié)合起來(lái)。要協(xié)助黨組織做好推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象工作，堅(jiān)持28周歲以下青年入黨必須經(jīng)團(tuán)組織推薦的規(guī)定，嚴(yán)格“推優(yōu)”程序，確�！巴苾�(yōu)”質(zhì)量。要認(rèn)真做好青年職工隊(duì)伍和外協(xié)隊(duì)伍團(tuán)員青年思想教育工作，及時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，力所能及地解決他們?cè)诠ぷ�、生活中的�?wèn)題和困難，充分調(diào)動(dòng)他們的生產(chǎn)積極性。
10、立足青年成才的根本需求，做好育人建團(tuán)的工作。共青團(tuán)工作就是用組織行為幫助青年提高思想素質(zhì)，同時(shí)又要幫助青年提高技能素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)技術(shù)成才、管理成才、崗位成才進(jìn)而達(dá)到成為企業(yè)人才和社會(huì)人才。人才培養(yǎng)是一個(gè)系統(tǒng)工程，工程項(xiàng)目部也是一個(gè)提供青年學(xué)習(xí)成才、實(shí)踐成才和創(chuàng)新成才的重要載體。項(xiàng)目團(tuán)建工作要以“青年素質(zhì)工程”為總攬，全方位多層次地開(kāi)展青年讀書(shū)成才、學(xué)
第五篇：建筑企業(yè)加強(qiáng)團(tuán)建工作指導(dǎo)意見(jiàn)
關(guān)于加強(qiáng)總公司項(xiàng)目團(tuán)建工作的指導(dǎo)意見(jiàn)總公司所屬各單位團(tuán)委：為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層項(xiàng)目團(tuán)建工作，促進(jìn)項(xiàng)目團(tuán)建工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，更好地發(fā)揮項(xiàng)目團(tuán)組織在項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的生力軍和突擊隊(duì)作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年為實(shí)現(xiàn)總公司黨委提出的“三大目標(biāo)、兩個(gè)歷史性轉(zhuǎn)變”而努力奮斗，總公司團(tuán)委根據(jù)《團(tuán)章》和總公司黨委《關(guān)于進(jìn)一步深化工程項(xiàng)目部黨組織建設(shè)和現(xiàn)場(chǎng)思想政治工作的若干意見(jiàn)》的要求，結(jié)合全公司實(shí)際，對(duì)項(xiàng)目團(tuán)建工作提出如下指導(dǎo)意見(jiàn)：一、項(xiàng)目團(tuán)建的重要意義、指導(dǎo)思想和目標(biāo)1、工程項(xiàng)目部是企業(yè)施工管理的前沿陣地，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的排頭兵，是黨建思想政治工作的落腳點(diǎn)，也是企業(yè)共青團(tuán)和青年工作最重要的陣地。加強(qiáng)項(xiàng)目團(tuán)建工作是“全團(tuán)抓落實(shí)，工作到支部”的具體體現(xiàn)，是新形勢(shì)下增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要舉措。2、總公司項(xiàng)目團(tuán)建工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十六大和團(tuán)的十五大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持項(xiàng)目黨建帶項(xiàng)目團(tuán)建工作，以項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，以培養(yǎng)青年人才為根本，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益、人才效益、社會(huì)效益做貢獻(xiàn)，不斷開(kāi)創(chuàng)項(xiàng)目團(tuán)建工作新局面。3、當(dāng)前和今后一段時(shí)間，總公司項(xiàng)目團(tuán)建工作的奮斗目標(biāo)：建立一個(gè)科學(xué)規(guī)范的項(xiàng)目團(tuán)建工作體系，鍛煉一批優(yōu)秀的項(xiàng)目專(zhuān)兼職團(tuán)干部隊(duì)伍，探索一條新形勢(shì)下項(xiàng)目團(tuán)建工作的有效途徑和方法，完善一種科學(xué)有效的項(xiàng)目團(tuán)建工作機(jī)制，不斷增強(qiáng)項(xiàng)目團(tuán)組織的生機(jī)與活力。二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)設(shè)置，努力構(gòu)筑項(xiàng)目團(tuán)組織建設(shè)新模式4、加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目團(tuán)建的領(lǐng)導(dǎo)和支持。項(xiàng)目團(tuán)建要堅(jiān)持項(xiàng)目黨建帶項(xiàng)目團(tuán)建的工作原則，在項(xiàng)目部黨政組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，把項(xiàng)目團(tuán)的建設(shè)納入項(xiàng)目黨的建設(shè)和項(xiàng)目工作目標(biāo)責(zé)任制之中，支持項(xiàng)目團(tuán)組織按照企業(yè)要求和青年特點(diǎn)開(kāi)展活動(dòng)。要按照項(xiàng)目黨團(tuán)組織“三同五個(gè)一”（即：黨團(tuán)工作同部署、同落實(shí)、同考核，一張辦公桌、一份報(bào)刊（含《中鐵青年》）、一塊團(tuán)的宣傳陣地、一個(gè)團(tuán)的活動(dòng)場(chǎng)所，每半月一天處理團(tuán)的業(yè)務(wù)）的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范項(xiàng)目團(tuán)的建設(shè)。項(xiàng)目經(jīng)理部要向項(xiàng)目團(tuán)組織提供必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，團(tuán)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)按項(xiàng)目部實(shí)有35周歲以下青年每人每年不低于15元的標(biāo)準(zhǔn)由工程項(xiàng)目部撥付，針對(duì)具體活動(dòng)項(xiàng)目，項(xiàng)目經(jīng)理部還應(yīng)及時(shí)撥出專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。5、合理設(shè)置項(xiàng)目團(tuán)組織。凡(推薦訪(fǎng)問(wèn)范文網(wǎng)WWwww.seogis.com)組建項(xiàng)目黨的組織時(shí)同步建立團(tuán)的組織。項(xiàng)目團(tuán)組織要本著有利于黨組織加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，有利于團(tuán)組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮作用，有利于團(tuán)組織服務(wù)和聯(lián)系青年，有利于健全團(tuán)的組織管理和系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)的原則，根據(jù)工程項(xiàng)目的大小、工期的長(zhǎng)短和團(tuán)員青年人數(shù)的多少，根據(jù)具體情況科學(xué)設(shè)立項(xiàng)目團(tuán)組織，如：青年工作委員會(huì)，項(xiàng)目青年工作指導(dǎo)部、青年工作室等。6、培養(yǎng)復(fù)合型項(xiàng)目團(tuán)干部隊(duì)伍。隨著項(xiàng)目施工的不斷規(guī)范，項(xiàng)目部團(tuán)干部普遍兼職將成定勢(shì)，各單位要高度重視項(xiàng)目團(tuán)干部的培養(yǎng)、選拔和配備工作，要按照“復(fù)合型、硬本領(lǐng)”的要求和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“高進(jìn)、嚴(yán)管、優(yōu)出”的原則，切實(shí)做好項(xiàng)目團(tuán)干部的工作。原則上項(xiàng)目團(tuán)的專(zhuān)兼職干部可以采取招聘、競(jìng)選、聘請(qǐng)、自薦、他人推薦、民主選舉、組織任命等多種方式進(jìn)行配備，對(duì)年齡超過(guò)35周歲，但熱心共青團(tuán)和青年工作的職工，也可以聘請(qǐng)他們做兼職團(tuán)干部或項(xiàng)目團(tuán)建顧問(wèn)等。要正確落實(shí)項(xiàng)目團(tuán)干部的政治經(jīng)濟(jì)待遇。項(xiàng)目團(tuán)組織負(fù)責(zé)人要按照項(xiàng)目黨組織（行政）職能部門(mén)主要負(fù)責(zé)人的標(biāo)準(zhǔn)配備，項(xiàng)目團(tuán)組織負(fù)責(zé)人是黨員的，可以列席項(xiàng)目黨組織的有關(guān)會(huì)議及行政的生產(chǎn)會(huì)議等，并通過(guò)職務(wù)補(bǔ)貼、成績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)、職級(jí)晉升等手段落實(shí)他們其他的政治、經(jīng)濟(jì)和生活待遇。要把團(tuán)干部管理培訓(xùn)納入黨政干部的管理培訓(xùn)計(jì)劃之中，通過(guò)掛職、蹲點(diǎn)、輪崗、交流等形式，使團(tuán)干部在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉，豐富閱歷，增長(zhǎng)才干。7、延伸項(xiàng)目團(tuán)組織管理空間。凡工程項(xiàng)目有外協(xié)隊(duì)伍的，應(yīng)將外協(xié)隊(duì)伍團(tuán)員青年納入到項(xiàng)目團(tuán)組織管理，設(shè)立務(wù)工團(tuán)支部或團(tuán)小組，做到活動(dòng)同部署、同檢查、同考核。外協(xié)隊(duì)伍團(tuán)員視情況每月統(tǒng)一核收?qǐng)F(tuán)費(fèi)為0.1元。8、加強(qiáng)項(xiàng)目團(tuán)組織的橫向聯(lián)系。項(xiàng)目團(tuán)組織要加強(qiáng)與駐地或工程所在地的地方團(tuán)組織的聯(lián)系。主動(dòng)向地方團(tuán)組織請(qǐng)示匯報(bào)工作，爭(zhēng)取地方團(tuán)組織的支持和關(guān)心，為項(xiàng)目施工生產(chǎn)提供良好的外部環(huán)境。三、務(wù)求實(shí)效，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷豐富項(xiàng)目團(tuán)建工作的新內(nèi)容9、立足企業(yè)青年的思想教育，做好政治強(qiáng)團(tuán)的工作。思想政治教育是貫穿共青團(tuán)和青年工作的一條主線(xiàn)。工程項(xiàng)目部本身就是一個(gè)教育青年的載體。在工程實(shí)踐中引導(dǎo)青年更加自覺(jué)地學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)掌握黨的方針、路線(xiàn)、政策，結(jié)合實(shí)際開(kāi)展企業(yè)形勢(shì)任務(wù)教育；在從事急難險(xiǎn)重新的任務(wù)中，讓青年體會(huì)到為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)的人生價(jià)值和成就感；在共同奮斗的歷程中，教育青年自覺(jué)把個(gè)人的發(fā)展融入到國(guó)家、社會(huì)和企業(yè)的發(fā)展中去，把個(gè)人的成就和組織的培養(yǎng)、企業(yè)的關(guān)懷、同事的幫助緊密結(jié)合起來(lái)。要協(xié)助黨組織做好推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象工作，堅(jiān)持28周歲以下青年入黨必須經(jīng)團(tuán)組織推薦的規(guī)定，嚴(yán)格“推優(yōu)”程序，確�！巴苾�(yōu)”質(zhì)量。要認(rèn)真做好青年職工隊(duì)伍和外協(xié)隊(duì)伍團(tuán)員青年思想教育工作，及時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，力所能及地解決他們?cè)诠ぷ�、生活中的�?wèn)題和困難，充分調(diào)動(dòng)他們的生產(chǎn)積極性。10、立足青年成才的根本需求，做好育人建團(tuán)的工作。共青團(tuán)工作就是用組織行為幫助青年提高思想素質(zhì)，同時(shí)又要幫助青年提高技能素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)技術(shù)成才、管理成才、崗位成才進(jìn)而達(dá)到成為企業(yè)人才和社會(huì)人才。人才培養(yǎng)是一個(gè)系統(tǒng)工程，工程項(xiàng)目
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