第一篇：201*年市新農(nóng)村建設工作隊及指導員工作總結(jié)

**市社會主義新農(nóng)村建設工作隊及指導員201*年工作總結(jié)

在州新農(nóng)村建設工作隊領(lǐng)導小組的具體指導及市委的關(guān)心重視下，我市社會主義新農(nóng)村建設工作隊領(lǐng)導小組辦公室深入貫徹省、州新農(nóng)村建設指導員工作會議精神，通過抓工作隊及指導員管理，做好服務工作，較好地促進了全市的社會主義新農(nóng)村建設。現(xiàn)將我市今年下派新農(nóng)村工作隊及指導

員工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況

今年我市共派出各級新農(nóng)村駐村指導員61人，其中省派駐6人、州派駐3人、市級單位52人；女性8名；新農(nóng)村指導員平均年齡37.54歲；大專及以上文化程度61人；中共黨員48名；機關(guān)公務員48名、事業(yè)單位工作人員12名、企業(yè)1名。61名新農(nóng)村指導員組成7支工作隊分別派注全市7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）51個村委會。

二、主要做法

（一）統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導。

選派干部到農(nóng)村擔任新農(nóng)村指導員，是各級機關(guān)、企事業(yè)單位幫助農(nóng)村基層、城市支援農(nóng)村的渠道之一，是機關(guān)、企事業(yè)單位干部直接服務農(nóng)村、服務群眾、服務發(fā)展、不斷推動干部作風轉(zhuǎn)變的一項重要舉措。**市委、市政府高度重視新農(nóng)村工作隊及指導員選派工作，高瞻遠矚，在201*年啟動新(更多請搜索：www.seogis.com/）各類矛盾糾紛828起；四是為群眾辦了大量的實事好事。一年以來，全市指導員共爭取到有關(guān)部門基層組織陣地建設、村委會基礎設施建設、人畜飲水工程、學校、衛(wèi)生室建設和修繕等方面的項目128項，資金約711萬元。積極配合協(xié)助鄉(xiāng)政府實施了“邊疆解五難”、山區(qū)綜合開發(fā)、民居地震安居工程等項目建設，爭取如建材水泥、化肥等物資共計753噸，課桌45套；五是建章立制和發(fā)展黨員，加強基層組織建設。全市指導員共幫助制定完善規(guī)章制度574個，發(fā)展黨員596人，使基層組織的力量進一步得到增強，戰(zhàn)斗堡壘作用得到進一步體現(xiàn)。

（二）派出單位積極參與新農(nóng)村建設。廣大派出單位對指導員的工作、生活、思想、政治十分關(guān)心，單位領(lǐng)導經(jīng)黨深入基層看望指導員，與指導員一起調(diào)研、理思路、定項目、制訂規(guī)劃，找出當前新農(nóng)村建設存在的突出問題，積極協(xié)調(diào)項目資金，不斷加強對指導員所駐村的幫扶。一年來，各派出單位共看望指導員716次，對派出指導員駐村資金援助461.1萬元、幫扶項目144個，物資援助547噸（主要為水泥）、鋼管90根、電腦3臺，開展各類技術(shù)培訓236次33654人，幫助駐村制定村莊規(guī)劃51個，為民辦實事好事323件，為加快我市新農(nóng)村建設作出了積極貢獻。

（三）扶持克木人發(fā)展工作穩(wěn)步有序開展。我市始終高度重視扶持克木人發(fā)展工作，在日常工作中不斷加強對“扶持克木人發(fā)展”民族工作隊員的領(lǐng)導和管理，要求隊員們在認真做好工作的同時，不斷加強學習提高理論水平，并做好信息材料的上報工作。一年來，共收集群眾意見169條，開展各類農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓22次共計2427余人參與，調(diào)解糾紛47次，為民辦實事162件，聯(lián)系輔導學生83人，爭取資金5.7萬元，項目5個，物資12套桌椅。此外，工作隊員還認真做好信息上報工作，共編寫調(diào)研報告16篇，撰寫民情日記379篇，工作總結(jié)33篇，報送信息79篇（其中被州、市新聞媒體采用9條）。目前，扶持克木人發(fā)展工作正在穩(wěn)步有序推進，并取得階段性進展。

三、幾點體會

我們體會是：一是黨委、政府領(lǐng)導高度重視、齊抓共管，是新農(nóng)村建設指導員工作取得實效的根本保證；二是各級黨組織必須制定切實可行的工作規(guī)劃、實施意見及管理辦法，是新農(nóng)村建設指導員工作取得實效的重要基礎；三是必須注重內(nèi)容與形式的統(tǒng)一，結(jié)合指導員工作行業(yè)特點和專業(yè)特長抓落實，是新農(nóng)村建設指導員工作取得實效的重要前提；四是必須投入一定的工作經(jīng)費，是新農(nóng)村建設指導員工作取得實效的重要保障；五是必須高度重視宣傳工作，是新農(nóng)村建設指導員工作取得實效的重要手段；六是必須加強對工作隊和指導員的管理，同時，在政治上、生活上幫助和關(guān)心他們，這是充分發(fā)揮工作隊和指導員在新農(nóng)村建設中重要作用的必要措施。

四、工作中存在的問題

（一）部分指導員沒有農(nóng)村工作經(jīng)驗，工作上抓不住重心，找不準切入點。還有相當一部分隊員不懂當?shù)孛褡逭Z言，溝通交流較為困難。

（二）部分群眾思想認識偏差，等靠要思想嚴重。認為下派新農(nóng)村指導員是帶資金來，解決項目建設，項目規(guī)劃好以后，就等著出線、給物搞建設，主動性不夠，積極性不強。

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)下派指導員有脫崗現(xiàn)象。鄉(xiāng)鎮(zhèn)下派的指導員離工作單位不遠，很多時間抽回單位協(xié)助工作。

五、下一步工作計劃

（一）精選下派指導員。建議今年新錄用的公務員全部下派鍛煉，這批公務員素質(zhì)高、能力強、想干事，但沒有農(nóng)村工作經(jīng)驗，下派為指導員即能鍛煉自己，又能實踐農(nóng)村工作，為做好以后各項工作能奠定堅實的基礎。

（二）認真做好工作總結(jié)和部署。爭取201*年初召開**市第三批新農(nóng)村建設工作隊及指導員總結(jié)暨第四批工作隊工作部署安排會議，認真總結(jié)三批工作隊及指導員工作成效，為第四批工作隊積累豐富的工作經(jīng)驗。并緊緊圍繞市委、市政府和州農(nóng)委辦中心工作，全面研究、安排部署第四批工作隊工作任務。

（三）繼續(xù)加強對第四批指導員的培訓工作。結(jié)合201*年新農(nóng)村建設工作形勢，加強對新一批指導員的農(nóng)村工作業(yè)務培訓，加強對中央文件、農(nóng)村政策、市委市政府中心工作內(nèi)容的學習掌握，并推選數(shù)名優(yōu)秀指導員與新指導員進行經(jīng)驗交流，加深對農(nóng)村工作的認識。

（四）繼續(xù)抓好管理工作。按照新制定的新農(nóng)村建工作隊及指導員管理辦法，加強管理，認真督促各工作隊和指導員實履行好工作職責、落實好工作任務、實現(xiàn)好工作目標。

**市新農(nóng)隊

第五篇：新農(nóng)村建設指導員工作隊201*年上半年工作總結(jié)

3至5月，××鎮(zhèn)新農(nóng)村建設工作隊在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，按照總體工作思路，結(jié)合××鎮(zhèn)實際情況，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞抗旱救災和“兩委”換屆選舉這一中心工作，配合各村做了大量的工作。現(xiàn)將工作情況小結(jié)如下：

一、工作開展情況

3至5月，××鎮(zhèn)新農(nóng)村建設工作隊及指導員全程參與了“兩委”換屆選舉工作及抗旱救災工作，期間，共參加村兩委會議21次，組織工作交流2次，辦實事15件，參與共青團換屆選舉6次，參與調(diào)解矛盾糾紛1起，參與護林防火宣傳100余次，走訪農(nóng)戶1470戶1928人，宣傳黨在農(nóng)村的方針政策52次，完成駐村摸底調(diào)查報告7份，提出合理意見9條，其中被采納6條，派出單位領(lǐng)導到掛鉤村調(diào)研指導5次，爭取到位項目2個，幫組爭取資金26.52萬元，為抗旱救災共捐款13萬元，幫助爭取到位的各類物資折合共計1.05萬元。

二、主要做法

（一）迅速組織培訓�！痢伶�(zhèn)有新農(nóng)村建設工作隊1支，指導員7名（其中：省級派出1名，縣級派出4名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出2名），分別進駐××、芒卡、班順、岔河、海東、拉嘎6個村。派出指導員中有副科級以上1人，事業(yè)管理人員5人，中共黨員5人，入黨積極份子2人，有1人任工作隊長兼鎮(zhèn)黨委副書記。為使第四批新農(nóng)村指導員迅速適應新的形勢與任務的要求，經(jīng)在縣組織培訓的基礎上，有針對性的組織6名新農(nóng)村指導員進行了培訓。培訓中，重點介紹了××鎮(zhèn)各村的情況，邀請第三批優(yōu)秀指導員介紹了新農(nóng)村工作情況�！痢伶�(zhèn)新農(nóng)村建設工作隊每月進行列會制度，會議有領(lǐng)導講話、文件精神、學習問答、工作動態(tài)、經(jīng)驗交流、民情日記等內(nèi)容。新農(nóng)隊充分利用這一平臺，交流思想、分享經(jīng)驗、共享信息、相互學習、共同促進。目前，領(lǐng)導講話6條，文件精神2條，民情日記30余條。通過上述一系列學習培訓，7名新農(nóng)村指導員明確了進駐地的實際情況，明確了職責任務、明確了工作要求，明確了日常管理制度。

（二）迅速制定工作計劃。遵照相關(guān)文件精神，我們在總結(jié)以經(jīng)驗和吸納新經(jīng)驗的基礎上，迅速制定了××鎮(zhèn)新農(nóng)村建設工作隊xx年工作計劃（討論稿）。計劃明確了工作隊的組成，職責，任務區(qū)分，重點工作，方法步驟和工作要求。計劃要求在學習調(diào)研階段開展好“三個一”活動，即：召開一次動員部署會，組織一次集中學習，開展一次專題調(diào)研。在組織實施階段，計劃要求指導員采取與村“同工作、同學習、同生活”的方法，協(xié)助抓好抗旱救災、森林防火、“兩委”換屆選舉等幾項重點工作。針對存在問題，我們提出了四條認真落實的措施，即：認真落實“到位不越位”的要求，認真落實“考核激勵機制”，認真落實“五不準”規(guī)定，認真落實“日常工作制度”。

（三）迅速投入重點工作。今年三月份以來，由7名工作人員組成的××鎮(zhèn)新農(nóng)村建設工作隊進駐××鎮(zhèn)各村后，在××鎮(zhèn)黨委、政府和村黨總支的領(lǐng)導下，緊緊圍繞抗旱救災、“兩委”換屆選舉、護林防火等重點工作，深入一線，立足駐地實際，充分發(fā)揮指導員的橋梁紐帶作用。

——抗旱救災工作。遵照省委副書記李紀恒同志“第四批新農(nóng)村建設指導員要全力以赴，協(xié)助駐地做好抗旱救災工作�！钡闹甘荆�××鎮(zhèn)新農(nóng)村建設工作隊結(jié)合當?shù)貙嶋H完成了相關(guān)的調(diào)查填報工作。在村黨總支的統(tǒng)一安排下，利用群眾集會等有利時機，組織進行“節(jié)約用水”宣傳工作。據(jù)統(tǒng)計，6名指導員為抗旱救災共捐款1300余元。

——“兩委”換屆選舉工作。3月，7名新農(nóng)村指導員參加了××鎮(zhèn)組織的“兩委”換屆選舉動員大會，會后，積極協(xié)助村開展工作。一是深入居民小組，認真開展調(diào)查摸底，了解和掌握 “兩委”班子狀況，外出黨員、居民的狀況以及基層黨員干部和群眾對組織換屆的反映。二是協(xié)助村積極宣傳《黨章》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》和《中華人民共和國村民委員會組織法》的相關(guān)規(guī)定以及有關(guān)選舉的目的要求、方法步驟等，并積極參與換屆工作組書寫、張貼宣傳標語，切實做好換屆選舉工作的宣傳， 廣泛調(diào)動群眾參與 “兩委”換屆選舉的主動性和創(chuàng)造性，營造良好的氛圍。各村指導員從籌備工作開始，就積極配合村黨總支成員，制作、粘貼公告，布置會場，制定選舉方案，起草大會主持詞，進行選民登記，填寫選票，確保了選舉工作的順利進行。三是結(jié)合工作重點，放棄節(jié)假日，和村工作組、居民小組干部一起，深入到選舉工作的各個環(huán)節(jié)，并充分發(fā)揮各自專長，在信息撰寫報送、表格匯總、政策宣傳、思想溝通、程序把關(guān)等方面各盡所能，發(fā)揮了積極的作用，較好地扮演了宣傳員、督導員、協(xié)調(diào)員、調(diào)研員等角色。同時，指導員還利用選舉工作中與群眾接觸較多的機會，盡快熟悉村工作，主動深入地開展新農(nóng)村建設的宣傳和調(diào)研工作。由于各級領(lǐng)導重視，新農(nóng)村指導員積極參與，工作基礎扎實，在“兩委”換屆選舉工作全面鋪開后，各項工作進展順利。

——護林防火工作。進入xx年秋季以來，云南省遭遇了1xx年不遇的特大旱情。針對長期嚴重干旱、持續(xù)高火險及高溫、大風天氣條件下，林火蔓延快、強度大、飛火多、撲救困難、危險極大的特點，新農(nóng)村指導員深入到各村所轄林地積極協(xié)助開展護林防火工作。一是開展森林防火宣傳和隱患排查，增強林區(qū)干部群眾防火意識，排查和清除各種森林火災隱患。二是到各進山路口檢查護林人員履行職責的情況，保證值班人員在職在位，通訊暢通。

二、存在的問題

3至5月來，在取得一些成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的主要不足和問題：一是指導員的思想認識有待進一步提高。個別指導員對社會主義新農(nóng)村建設的長期性和艱巨性認識不足；有的對新農(nóng)村建設認識存在偏差，思想上產(chǎn)生動搖情緒；有的找不到工作的重點和切入點，見子打子；有的沒有協(xié)助鄉(xiāng)村認真做新農(nóng)村建設規(guī)劃，群眾發(fā)動不夠充分，農(nóng)民的主體作用難以發(fā)揮。二是少數(shù)單位對派出的指導員關(guān)心和支持不夠，對派駐村的新農(nóng)村建設工作調(diào)研不夠，認識不到位。三是個別指導員工作作風不夠扎實，偶有擅自離崗現(xiàn)象。四是相關(guān)管理機構(gòu)工作有待加強。少數(shù)村對指導員的考勤執(zhí)行不嚴格。

三、下一階段工作安排

（一）進一步加強領(lǐng)導，提高認識。全體工作隊員要充分認識組建新農(nóng)村建設工作隊，下派指導員的重大意義，真正把指導員工作擺上重要議事日程，切實加強領(lǐng)導、落實責任、強化措施，確保指導員工作取得實效。

（二）進一步更新觀念，轉(zhuǎn)變作風。鎮(zhèn)黨委要加強對指導員的日常管理，堅持定期召開工作例會，進一步加強督促檢查和思想政治教育，幫助指導員突破工作難題，順利開展工作，每一位指導員都要防止和糾正鍍金思想和浮躁心態(tài)，真正沉下心來，撲下身子，帶領(lǐng)農(nóng)民群眾苦干實干，實實在在為當?shù)厝罕娹k幾件實事，要在實踐中鍛煉提高自己。

（三）不斷總結(jié)經(jīng)驗，推進工作。在總結(jié)各村成功經(jīng)驗的基礎上，進一步搞好指導員的組織管理，完善指導員工作的運行機制。進一步完善制度，進一步健全對指導員的階段性工作部署機制。把××鎮(zhèn)新農(nóng)村工作隊建設成為熟悉農(nóng)村情況，能夠為農(nóng)民辦實事、辦好事，深受群眾歡迎的隊伍；建設成為紀律嚴明、工作扎實、作風過硬，能夠代表黨政機關(guān)、事業(yè)單位良好形象的隊伍；建設成為對上能夠當好橋梁紐帶，對下能夠出謀獻策，深受黨的信任的隊伍。

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