第一篇:企業(yè)保安部半年工作總結(jié)
企業(yè)保安部半年工作總結(jié)
光陰似箭日如梭,轉(zhuǎn)眼間半年已經(jīng)過去;仡櫸覀儽0膊吭谶@半年的工作,可以說是成績多多,受益多多,體會多多,但同時工作中存在的問題也不少,為了更好的做好今后的各項工作,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,現(xiàn)對半年來保安部工作總結(jié)如下:
一、關(guān)于上半年的工作
我們保安部的成員在**這樣一個大型的企業(yè)里工作,責(zé)任重大,壓力千鈞,為了保質(zhì)保量完成,履行好肩負(fù)的使命,上半年我們重點抓了三項工作。
1.抓隊伍的建設(shè)
一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,在人員的配備上,招聘了8名隊員,通過半年的努力,我們的團(tuán)隊從半年前的8個人曾加到現(xiàn)在的16人,是半年前的1倍,在引進(jìn)隊員的同時,我們高度重視隊員的綜合素質(zhì),凡新進(jìn)隊員,我們都會安排老隊員帶著新隊員為期一個星期的學(xué)習(xí),從而讓新隊員盡快融入到我們這個團(tuán)隊中和這個新的工作環(huán)境中來,我們還堅持每周3天的體能和禮儀訓(xùn)練,風(fēng)雨無阻,冷熱不斷,使隊員的體能和素質(zhì)不斷提高!
2.抓制度的建設(shè)
工作的規(guī)范有序,卓有成效的關(guān)鍵是靠適用的制度作保證“不以規(guī)矩,不成方圓”,我們對值班訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴(yán)格,適用的制度。對團(tuán)隊實行軍事化管理,用制度來規(guī)范隊員的行為,用制度來保證工作任務(wù)的完成,如;值班期間不得擅自離崗,脫崗及違反制度的行為,充分的展示了保安部的風(fēng)彩!
3.抓思想建設(shè)
由于我們的隊員都是來自不同的地方,不同的崗位,各人的素質(zhì)。性格。愛好均不相同,更重要的是他們都剛20出頭,血氣方剛,這正是我們保安工作的需要,同時也是我們在日常工作生活中需要的,青年人的可塑性很大,但同時可變性也很大,因此,我們在隊伍建設(shè)工作中要把思想道德建設(shè)貫穿始終,緊抓不放。在工作方法上,我們根據(jù)不同隊員。不同情況,與隊員個別談心。交心。靈活多樣地實施思想品德的教育,形式多樣的思想品德教育,收到了實實在在效果!
二、半年的工作體會
半年的工作、學(xué)習(xí)和生活,我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽儯驳玫搅隋憻捄吞岣,可以說是受益非淺,主要得益于以下幾個方面:
1.得益于隊長的正確領(lǐng)導(dǎo)
首先,他作為隊長,在各項工作中都能走在前面,干在前,給隊員們樹立了榜樣,增添了干勁和信心,同時,也經(jīng)常也隊員講形勢。講要求。講保安工作管理方面的知識!
2.得益于工作上的創(chuàng)新
我們公司是一個集設(shè)計。銷售為一體的大型服裝企業(yè),我們保安就代表這公司的形象,這就要求我們保安工作必須與時俱進(jìn),因此,我們在工作中盡量不受習(xí)慣思維。習(xí)慣經(jīng)驗的干擾,從客觀實際出發(fā),批判地接受新的思維,堅持不斷的創(chuàng)新,將創(chuàng)新作為做好工作的動力!
3.得益于全體隊員的共同努力
我們的隊員大多數(shù)都是血氣方剛的年青人,但他們在工作上,都能求同存異,顧全大局,無論工作條件多么艱苦,工作任務(wù)多么艱巨,他們大家都能團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同拼搏,想方設(shè)法盡力完成任務(wù)!如:前幾天的消防演習(xí),之所以能完成的那么好,和隊員的共同努力是分不開的,這可是凝聚著隊員們的智慧和汗水!
三、存在的不足和今后的努力方向
回顧半年來的工作,在取得成績的同時,我們也清楚地看到了自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在:一是由于隊員來自四面八方,綜合素質(zhì)參差不齊。二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn)。三是工作上還存在一些不如人意的地方,所有這些我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進(jìn),全力以赴把今后的工作做的更好。更出色!
下半年及今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我們的工作提出了新的更高的要求,我們一定要正視現(xiàn)實。承認(rèn)困難,但不畏困難,我們將迎難而上,做好工作。達(dá)到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓來**的每一位客戶滿意!
第二篇:酒店保安部半年工作總結(jié)
時間過的真快,轉(zhuǎn)眼間xx年上半年又過去了。回顧酒店保安部上半年的安全工作,在酒店領(lǐng)導(dǎo)和各部門以及公安消防等部門的大力支持下取得了一定的成績,確保了酒店正常的工作秩序。具體事項如下:
一、酒店所轄區(qū)內(nèi)盜竊案件明顯減少。
今年上半年,所轄區(qū)內(nèi)的盜竊案件較往年有了明顯的減少,主要歸功于以下幾點因素:
1、酒店領(lǐng)導(dǎo)對安全工作相當(dāng)重視,出資兩萬余元為酒店改裝了閉錄監(jiān)控系統(tǒng),并花費四千多元為保安人員配備了新的對講機(jī),完善了硬件設(shè)施,對犯罪分子起到了一定的威懾作用。
2、保安部在人員編制上也進(jìn)行了調(diào)整,增加了保安員,保安人員由原來的十三人增加到現(xiàn)在的xx人,保證每個班次至少有兩個保安員在崗。對保安人員進(jìn)行了崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),明確各崗位的崗位職責(zé),加強(qiáng)了保安人員的工作責(zé)任心和責(zé)任感,對辦酒店內(nèi)各樓層和周邊所轄區(qū)加大了巡查力度,嚴(yán)格了陌生人員進(jìn)出酒店的盤查登記制度,確保讓犯罪分子無可乘之機(jī)。
3、積極配合和協(xié)助公安人員,發(fā)揮自身的硬件優(yōu)勢,為偵破物業(yè)所轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的盜竊案件提供有利的線索,為公安部門能夠早日破案盡了自己應(yīng)盡的義務(wù)。
二、消防設(shè)施設(shè)備運行正常,未發(fā)生一起消防安全事故。
消防部門對酒店的消防安全也極為重視,此文來源于www.seogis.com)設(shè)部、車間、項目部及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),匯同紀(jì)檢監(jiān)察人員以招投標(biāo)的形式進(jìn)行,3月份,鋼結(jié)構(gòu)車間一次廢舊物資處理工作中,上述各部門、單位人員參加,使這項工作更加透明化、規(guī)范化。
四. 組織開展多種形式的群眾娛樂活動
為豐富職工群眾文化生產(chǎn),黨群工作部充分利用現(xiàn)有條件,春節(jié)和“五一”勞動節(jié)前,因地制宜的組織開展了大觀園、80分比賽等文化娛樂活動;“七一”黨的生日前夕,組織全體黨員和中層以上干部赴廬山開展以“傳承先輩足跡,永葆先進(jìn)性”為主題的參觀教育活動。
五. 在公司各級領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的大力支持下,一季度籌備召開了首屆二次職工代表大會,會上通過了經(jīng)理工作報告、業(yè)務(wù)招待費使用情況報告,題案解答報告等。
六. 弘揚(yáng)先進(jìn),宣傳先進(jìn)個人和先進(jìn)集體,五一前夕,以宣傳欄的形式制作xx年度先進(jìn)集體和個人先進(jìn)事跡宣傳專欄,對他們的先進(jìn)事跡進(jìn)行了宣傳。同時對xx年度先進(jìn)個人和集體進(jìn)行了表彰。
七. 配合上級和其他部門開展工作情況:
6月份是全國安全生產(chǎn)月,為配合質(zhì)量安全部做好安全月的宣傳工作,協(xié)同該部門查找、撰寫宣傳資料,設(shè)計出版了以“安全發(fā)展、國泰民安”為主題的宣傳專欄;
6月15日,配合工程管理部、質(zhì)量安全部組織開展了以“安全用電”為主題的工傷、火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案及演練工作,編制講義并組織全體安委會成員及義務(wù)消防隊員進(jìn)行授課,收到了滿意的效果;
5月中下旬,應(yīng)***工會號召,在分公司組織開展xx年“慈善一日捐”活動,全公司共131人捐款,金額1357元。
八. 企業(yè)文化及為職工做好事實事等
6月份,全公司企業(yè)文化年活動正式啟動,分公司成立了以經(jīng)理為組長的企業(yè)文化推進(jìn)委員會,明確了組織機(jī)構(gòu)與職責(zé),為下一步更好的推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)各項工作墊定了良好的基礎(chǔ)。
工會作為為職工做好事實事的主管部門,根據(jù)分公司的條件,一季度,組織全公司女工進(jìn)行體檢,共計花費6000元,
3。8婦女節(jié)時,為每個女工發(fā)放雨傘一把,為每個女職工帶去了組織的關(guān)懷。
春節(jié)前夕,組織對全公司困難職工“送溫暖”活動,事先對困難職工逐一進(jìn)行核對,登記在冊,并給他們送去組織的關(guān)懷,18戶困難職工共計費用5900元。
九. 以上是黨群工作部上半年的工作小結(jié)情況,半年來,通過我們的不懈努力,為分公司的精神文明建設(shè)和其他各項工作做出了一定的成績,同時也還存在著一些不足之處:
1. 對基層支部黨建工作指導(dǎo)不夠,特別是支部“三會一課”的方式、方法創(chuàng)新不夠,沒有新的突破。
2. 宣傳報道工作通過各項措施的落實,稿件數(shù)量得以了保證,但質(zhì)量強(qiáng)差人
意,提高宣傳稿件的質(zhì)量,是我部門下半年宣傳工作努力方向。3. 工作創(chuàng)新能力不足,如組織職工群眾文化娛樂活動方面,形式和內(nèi)容沒有什么突破。
4. 有的工作布置安排有力,檢查指導(dǎo)卻沒有跟上,影響了工作的效果。
5. 忙于抓手頭工作,學(xué)入一線不夠。
十. 下半年的工作思路和打算:
1. 改進(jìn)和完善“三會一課”制度,在方式方法上進(jìn)一步創(chuàng)新。
2. 進(jìn)一步完善“黨員責(zé)任區(qū)”制度,拓展黨員聯(lián)系群眾的途徑,豐富服務(wù)群眾的內(nèi)容,暢通群眾意愿表達(dá)的渠道,加大對非黨積極分子的培訓(xùn)力度。
3. 加大對車間項目部各項工作的檢查指導(dǎo)力度,確保各項工作順利開展。
4. 堅持兩級黨組織為群眾送溫暖活動,開展多種形式的服務(wù)群眾主題實踐活動和文化娛樂活動。
5. 堅持定期深入基層,掌握第一手資料,提高工作質(zhì)量。
第五篇:企業(yè)黨群工作部半年工作總結(jié)
黨群工作部半年工作小結(jié)
201*年上半年,黨群工作部緊緊圍繞企業(yè)生存發(fā)展這個中心,通過加強(qiáng)部門自身建設(shè),把企業(yè)生產(chǎn)與黨群工作有機(jī)地結(jié)合起來,在分公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,積極協(xié)同其他部門完成如下工作:一.各項工作安排和精神文明建設(shè)規(guī)劃情況
一季度,我部門以***公司各項工作安排、要求為指導(dǎo),結(jié)合分公司的實際情況,著重制定
全年度各項工作安排,出臺了《黨總支工作要點》、黨組織發(fā)展規(guī)劃等,同時將全年任務(wù)分解,制定下發(fā)了每季度的具體工作計劃,以指導(dǎo)分公司黨建和精神文明建設(shè)工作有序開展。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè),促進(jìn)企業(yè)中心工作,一季度及時成立分公司精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會,明確責(zé)任和分工;同時根據(jù)***對分公司精神文明考核細(xì)則,編制下發(fā)了分公司精神文明***考核細(xì)則,使各支部精神文明創(chuàng)建工作更加規(guī)劃化、制度化,以更好的領(lǐng)導(dǎo)分公司精神文明創(chuàng)建工作。
同時,為了加強(qiáng)對車間和各項目部各項工作的領(lǐng)導(dǎo)力度,及時解決基層單位的問題,以更好的為基層服務(wù),建立鋼結(jié)構(gòu)分公司領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度。每個分公司領(lǐng)導(dǎo)分別劃定聯(lián)系點單位,同時對聯(lián)系點制度進(jìn)行了規(guī)劃。
二.加強(qiáng)分公司宣傳教育活動的組織和領(lǐng)導(dǎo)
分公司中心組重點圍繞學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中、五中全精神和****公司中心組學(xué)習(xí)材料進(jìn)行學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中推行“每天閱讀一小時,每季度閱讀一本書,每半年基層調(diào)研一次,每年完成調(diào)研報告一篇”的“四個一”計劃。通過學(xué)習(xí),以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子,提高綜合素質(zhì)和駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力。
全體黨員以學(xué)習(xí)黨章為重點,各黨支部把學(xué)習(xí)《黨章》作為學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容,以組織觀看錄相的方式對《黨章》的部分章節(jié)進(jìn)行重點學(xué)習(xí),要求每個黨員嚴(yán)格按照《黨章》的要求規(guī)范自己的言行,銘記黨員標(biāo)準(zhǔn),履行黨員義務(wù),執(zhí)行黨的決定,強(qiáng)化黨性觀念,改進(jìn)工作作風(fēng)。
上半年,分公司針對去年精神文明建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié),加強(qiáng)了對上報《***建設(shè)者》稿件的獎勵力度,在***對采稿稿費獎勵的情況下,分公司又建立獎勵激勵機(jī)制,實行投稿即有獎的獎勵辦法,每季度按投稿量進(jìn)行發(fā)放,以提高宣傳報道員的投稿積極性。另外,重組建分公司宣傳報道網(wǎng)絡(luò),將各支部書記納入宣傳報道網(wǎng)絡(luò),整了通訊報道、內(nèi)部信息和職工思想動態(tài)網(wǎng)絡(luò),明確通訊員、工會信息員、公司內(nèi)部網(wǎng)站信息員組織。同時重新分配各黨支部的投稿指標(biāo),并作為對支部考核的依據(jù)。上半年,分公司上報***建設(shè)者宣傳稿件21篇,超過了***下達(dá)每月稿件的指標(biāo),通過以上幾項措施,改變了以往無人寫稿的狀況,達(dá)到了預(yù)期效果。
根據(jù)***“五五”普法工作安排,上半年,組織全體職工以學(xué)習(xí)新〈公司法〉和〈治安合理處罰法〉為主題的普法教育活動。為每個支部和領(lǐng)導(dǎo)干部購買〈公司法〉單行本,以支部為中心組織學(xué)習(xí),4月份,組織全體職工以答題活動的形式開展學(xué)習(xí)〈治安合理處罰法〉的活動,共有130名員工參加了答題,通過答題,使員工初步了解了該法律的具體條文。
胡錦濤同志提出的“八榮八恥”要求,是今年及今后一段時間對員工進(jìn)行學(xué)習(xí)教育的重點,上半年,在***的指導(dǎo)下,以張貼掛圖、購買學(xué)習(xí)資料并為每個職工發(fā)放專題宣傳單,通過多種形式組織員工進(jìn)行了學(xué)習(xí)。對“八榮八恥”的學(xué)習(xí)是一項長期的任務(wù),分公司的學(xué)習(xí)活動有了一個良好的開始。
三.加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,開展效能監(jiān)察活動
黨內(nèi)監(jiān)督是加強(qiáng)黨的建設(shè)一個重要組成部份。一季度,編制出臺了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,通過不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的建設(shè),依靠自身的力量,形成廉潔自律的作風(fēng),產(chǎn)生“自我凈化”的功能。
在***的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,上半年立項并開展了以“廢舊物資處理”為內(nèi)容的效能監(jiān)察工作,規(guī)定全公司廢舊物資處理活動必須在材設(shè)部、車間、項目部及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),匯同紀(jì)檢監(jiān)察人員以招投標(biāo)的形式進(jìn)行,3月份,鋼結(jié)構(gòu)車間一次廢舊物資處理工作中,上述各部門、單位人員參加,使這項工作更加透明化、規(guī)范化。
四.組織開展多種形式的群眾娛樂活動
為豐富職工群眾文化生產(chǎn),黨群工作部充分利用現(xiàn)有條件,春節(jié)和“五一”勞動節(jié)前,因地制宜的組織開展了大觀園、80分比賽等文化娛樂活動;“七一”黨的生日前夕,組織全體黨員和中層以上干部赴廬山開展以“傳承先輩足跡,永葆先進(jìn)性”為主題的參觀教育活動。
五.在公司各級領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的大力支持下,一季度籌備召開了首屆二次職工代表大會,會上通過了經(jīng)理工作報告、業(yè)務(wù)招待費使用情況報告,題案解答報告等。
六.弘揚(yáng)先進(jìn),宣傳先進(jìn)個人和先進(jìn)集體,五一前夕,以宣傳欄的形式制作201*年度先進(jìn)集體和個人先進(jìn)事跡宣傳專欄,對他們的先進(jìn)事跡進(jìn)行了宣傳。同時對201*年度先進(jìn)個人和集體進(jìn)行了表彰。
七.配合上級和其他部門開展工作情況:
6月份是全國安全生產(chǎn)月,為配合質(zhì)量安全部做好安全月的宣傳工作,協(xié)同該部門查找、撰寫宣傳
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