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鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委上半年工作總結(jié)(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-16 07:06:43 | 移動端:鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委上半年工作總結(jié)(精選多篇)

第一篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委201*上半年工作總結(jié)

半年來,xx鎮(zhèn)教委在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,在縣教育局的具體指導下,在社會各界的大力支持下,以xx屆四中全會為指導,以創(chuàng)建教育強鎮(zhèn)為目標,以校舍布局調(diào)整、教師專業(yè)培訓、課堂教學改革為突破口,強化創(chuàng)新管理,解放思想,更新觀念,改革創(chuàng)新,扎實工作,圓滿地完成了上半年各項工作任務。

一、召開全鎮(zhèn)xx年度教代會及xx年教育工作表彰會

2月25日,召開xx鎮(zhèn)小學第七屆一次教代會。會議與會正式代表47名、列席代表14名?h教育局黨組成員xx、xx鎮(zhèn)黨委副書記xx、縣教育局工會辦主任xx等應邀出席會議。會議聽取并審議通過了xx鎮(zhèn)教委工作報告和財務工作報告,選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員;審議通過了《xx鎮(zhèn)小學教師量化評估細則》、《xx鎮(zhèn)教師考核獎懲方案》、《xx鎮(zhèn)十佳教師評選方案》等規(guī)章制度。會議還討論和解答了代表的提案。3月20日召開xx年教育工作會?h教育局黨組成員閆文勇、鎮(zhèn)黨委副書記xx、全鎮(zhèn)中小學教師300多人參加了會議。會上,對6個先進單位和10名十佳教師、8名優(yōu)秀管理員、175名綜合考評一、二、三等獎的教師進行了表彰。兩次會議的召開,鼓舞了廣大教師的士氣,激發(fā)了他們工作熱情。

二、加大投資力度,努力改善辦學條件

1、學校布局調(diào)整扎實推進。為合理優(yōu)化配置農(nóng)村教育資源,更好地促進農(nóng)村義務教育改革與發(fā)展。今年上半年,在鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下,順利完成垛莊完小六年級并入中心小學,巡會小學六年級、東大小學一至四年級全部并入官莊小學的工作計劃。與此同時全鎮(zhèn)校舍布局調(diào)整也同時展開,積極拓寬資金來源渠道,加大布局調(diào)整工作力度,目前,楮林小學教學樓、官莊完小教學樓前期準備工作基本完成。

2、加強學校的綠化、美化,學校面貌明顯改善。今年上半年,充分調(diào)動教干教師的積極性,利用星期天、節(jié)假日全力以赴投入春季綠化工程。全鎮(zhèn)小學完成綠地整理近5000平米,搬運土方600立方米,栽植喬木200株、花灌木1500余株,小黃楊3000珠,紅葉石楠6000珠,紅花繼木球30珠,月季等60余珠,完成路面硬化1260平方米,資金投入達10萬元。

3、積極做好后勤保障工作。理順完善倉庫的管理工作,為學校的健康發(fā)展提供了保證,真正做到了物盡其才,財盡其用,嚴格按照制度辦事,一改過去的無計劃購物,造成了財務的嚴重浪費,單位之間意見重重等現(xiàn)象。高質(zhì)量的完成了學生夏季服裝的征訂和發(fā)放工作,學生的夏季服裝征訂工作根據(jù)有關要求,本著學生自愿的原則,訂足訂齊,通過細致的做工作,經(jīng)過各校的努力,圓滿完成了學生夏季服裝的征訂發(fā)放工作。

4、認真抓好學校資產(chǎn)管理。積極做好學校固定資產(chǎn)管理和校舍信息平臺的常規(guī)工作,及時對新增固定資產(chǎn)填單、記賬、錄入,定期清查財產(chǎn)、上報資產(chǎn)數(shù)據(jù),確保資產(chǎn)和校舍信息的準確全面。4月份,組織人員對學校資產(chǎn)管理情況進行了一次抽查,完成了全鎮(zhèn)小學調(diào)動教干、教師所管財產(chǎn)的交接。上半年,先后完成了省中小學校舍檔案規(guī)范建設、省國有資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)填報、臨沂市中小學辦學條件調(diào)查統(tǒng)計等三項任務。

三、加強教學管理,努力提高教學質(zhì)量

1、充分發(fā)揮網(wǎng)絡資源優(yōu)勢,積極開展網(wǎng)絡教學教研。利用xx鎮(zhèn)教育信息網(wǎng)站,開辟了教學教研、學生習作等多個欄目,其中包括教研通知、教研動態(tài)、教研規(guī)章、教育科研、學科教學、外部經(jīng)驗、教學反思、試題交流、案例精選等多個子欄目。教研員建立了自己的博客平臺,加入臨沭教研博客圈、學科教研qq群、教研寬正平臺等,實現(xiàn)了網(wǎng)絡辦公的快捷與方便。積極引導骨干教師、學科帶頭人充分發(fā)揮這些網(wǎng)絡資源優(yōu)勢,扎實開展網(wǎng)絡教研,教干教師積極參與,及時撰寫自己的教學反思、學習體會發(fā)送到教研平臺,與全體教師進行網(wǎng)絡研討,先進的教學經(jīng)驗、好的教學方法、優(yōu)秀教案、試題精選等都同過網(wǎng)絡媒介,達到了資源共享的目的。在學生教育專欄,開辟了學生習作和德育教育的多項內(nèi)容,定期把學生習作欄目中的優(yōu)秀學生作品搜集整理出來,通過指導教師、特約評委認真點評后,編印成《晨曦》作文選,發(fā)放到師生手中,為學生的習作創(chuàng)建了一個展示交流的平臺,極大地激發(fā)了學生的寫作興趣。

2、扎實開展集體備課活動。春季開學前夕,教研室組織骨干教師、學科帶頭人作為主備人,進行語、數(shù)、英各科單元集體備課研討,教師們經(jīng)過認真?zhèn)湔n,初步形成電子稿,再通過網(wǎng)上研討后,并留出二次備課的空間,再裝訂成冊,讓教師們以學校學科組為單位進行二次備課,撰寫自己的觀點、反思與體會,充分實現(xiàn)了集體備課的實效性,收到了良好的效果,受到教師們的普遍歡迎。在備課中,指導教師不僅要注重教師“教什么”,還應當研究“怎么教”。探討嘗試“集體備課、分工撰寫,教案共享、個性互補,用中完善、改中應用”的集體備課模式。

3、積極開展高效課堂的研討活動。按照 “公開研討”、“差課診斷”、“推門聽課”等形式,定期舉辦各學科公開課研討活動,采取執(zhí)教教師說課、教研員評課、教師們議課的形式,把高校課堂的理念、策略、方法,通過公開課的形式滲透到教師心中,達到高效的目的。“差課診斷”多發(fā)生在推門聽課中,采取與授課教師面對面交流的方式,積極鼓勵,在不挫傷教師積極性的基礎上推薦好的教學方法,多次加以嘗試,直至達到預期的效果,也稱之為“跟進指導式”教學法,同時教研室還積極倡導了“師徒結(jié)對式”的教學方法,讓弱校和強校結(jié)對,弱師和強師結(jié)對,有力地促進了學校和教師的均衡全面發(fā)展。

4、教育思想,撰寫教學反思編寫教學故事。積極鼓勵教師深層次去考慮自己的教學工作,不拘形式寫下教學中的失誤、學生學習中的閃光點或困惑、新的教學設想等等,篇幅可長可短,撰寫教學反思是教師認識自己、總結(jié)教學經(jīng)驗、提高教學能力的有效途徑。它是實在的教研行為,能提高教師自身的教學水平,不斷豐富自己的教學經(jīng)驗。每一位教師在每一節(jié)課后,認真反思教學過程和自己的教學行為,及時地把教學中點點滴滴的感受寫下來,教研室按照質(zhì)量高低,選編出優(yōu)秀的教學反思、教學故事分期裝訂成冊,發(fā)到各校進行傳閱借鑒。

5、積極參加全縣第九屆特長展示。5月29日,我鎮(zhèn)派出12名優(yōu)秀特長生,代表全鎮(zhèn)3000名小學生,參加全縣第九屆小學生特長展示,經(jīng)過一上午的激烈角逐,榮獲獲團體一等獎。在這次展示活動中, 12名學生參加了演唱、習作、英語口語、書法、武術、象棋、講故事、朗誦、繪畫、閱讀、古詩文背誦等11個項目的比賽,經(jīng)過選手們的激烈競爭,共獲得3個一等獎,5個二等獎、4個三等獎的優(yōu)異成績,在三個一等獎當中王翠翠老師輔導的楊坤同學的寫作和王德燕老師輔導的趙雨慧的英語口語,在比賽中技壓群雄,戰(zhàn)勝了包括縣直學校在內(nèi)的全部選手,均獲得了第一名的好成績,其中楊坤同學還受到大會主席團領導的現(xiàn)場采訪,他向領導、老師和同學們匯報了自己的成功經(jīng)驗,收到了與會人員的高度贊揚。

6、扎實開展新課程課堂教學達標活動。在繼xx年第一次課堂達標活動之后,今年上半年把迎接全縣第二次課堂達標活列為教研活動的重點,擬定詳實的實施計劃,積極發(fā)動全體小學教師參與。5月26日第二次課堂教學達標活動分別在我鎮(zhèn)中心小學、八里完小舉行。全鎮(zhèn)共有28位教師參加了達標講課。這次活動針對課堂教學水平中等的一線教師,準備時間長,研討力度大,教師受益面廣,深受廣大教師的歡迎。

六、努力構(gòu)建平安和諧校園

上半年,我們重點做好了全鎮(zhèn)各校和幼兒園的安全防范工作,嚴防安全事故發(fā)生。自四月份以來,全國各地陸續(xù)發(fā)生多起惡性校園傷害事故。為加強校園安全防范,各學校專門成立校園安全防范領導小組,建立了安全預警機制。加強技防、人防、物防,投入3萬余元在各學校大門口安裝了兩個攝像頭,為值班人員配備了警棍、頭盔等安保器材;組織人員定期對學校的校舍、設施及周邊環(huán)境進行檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排除。加強學校的安全保衛(wèi)工作,尤其是學生上、下學時間值班人員要提前到崗,發(fā)現(xiàn)意外情況及時報警。做到了24小時值班,換班時及時進行交接班。開展了豐富多彩的安全教育活動,提高安全教育的實效性。每周開展一次應急演練,提高師生安全意識和自救互救能力。此外,我們還積極開展同石門、曹莊等學校、幼兒園安全工作聯(lián)片責任輪查,共查出隱患12處,已整改12處,有力維護了師生的安全。

七、齊抓共管,各項工作扎實有效

工會組織扎實開展“獻愛心,送溫暖”活動,做好教職工幫困、解困、補助工作。3月21日、22日組織全鎮(zhèn)近300名在崗教師到xx鎮(zhèn)中心醫(yī)院免費為教師體檢。旨在讓教師了解自己的身體狀況,增強抵御疾病風險的能力,做到有病早治療,無病早預防,安心工作,為教師們送上了一份濃濃的關愛。人事方面,平穩(wěn)完成小學高級教師的聘任工作,保質(zhì)保量地完成了教師繼續(xù)教育學分的認定工作。成人教育、學前教育也取得了較為突出的成績,辦學行為進一步得到了規(guī)范,教學質(zhì)量得到了很大的提升,義務教育普及程度進一步提高。

我鎮(zhèn)教育成績的取得,得益于社會各界的大力支持,得益于全鎮(zhèn)教職工的不懈努力。在六一節(jié)前夕,先后有10余家企業(yè)對我鎮(zhèn)教育捐資助學達數(shù)萬元,臨沭縣大山鑄造有限公司心系社會公益事業(yè),本著“發(fā)展企業(yè),奉獻社會” 的經(jīng)營理念,為我鎮(zhèn)官莊小學捐贈近萬元的學習和生活用品,送來了精神上的鼓勵和物質(zhì)上的幫助,受到xx鎮(zhèn)黨委政府高度贊揚和我校師生的一致歡迎,得到了學生家長的高度贊譽。

一年來,在各級領導的關心下,全鎮(zhèn)教干教師奮力拼搏,不斷超越,取得了一些成績,發(fā)生了一些變化,但是工作中還存在一些問題,如基礎設施還相當薄弱,教干教師的教育思想還跟不上教育發(fā)展的新形式,教學與管理的方法還相對滯后,在一定程度上影響了教育教學質(zhì)量的提高。我們堅信,在今后工作中,我們以百倍的信心,團結(jié)帶領廣大教干教師,銳意改革,不斷創(chuàng)新,努力推動全鎮(zhèn)教育工作再上新臺階。

xx年七月二十日

第二篇:201*年鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委上半年工作總結(jié)

半年來,鎮(zhèn)教委在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,在縣教育局的具體指導下,在社會各界的大力支持下,以xx屆四中全會為指導,以創(chuàng)建教育強鎮(zhèn)為目標,以校舍布局調(diào)整、教師專業(yè)培訓、課堂教學改革為突破口,強化創(chuàng)新管理,解放思想,更新觀念,改革創(chuàng)新,扎實工作,圓滿地完成了上半年各項工作任務。

一、召開全鎮(zhèn)xx年度教代會及xx年教育工作表彰會

2月25日,召開鎮(zhèn)小學第七屆一次教代會。會議與會正式代表47名、列席代表14名?h教育局黨組成員、鎮(zhèn)黨委副書記、縣教育局工會辦主任等應邀出席會議。會議聽取并審議通過了鎮(zhèn)教委工作報告和財務工作報告,選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員;審議通過了《鎮(zhèn)小學教師量化評估細則》、《鎮(zhèn)教師考核獎懲方案》、《鎮(zhèn)十佳教師評選方案》等規(guī)章制度。會議還討論和解答了代表的提案。3月20日召開xx年教育工作會?h教育局黨組成員閆文勇、鎮(zhèn)黨委副書記、全鎮(zhèn)中小學教師300多人參加了會議。會上,對6個先進單位和10名十佳教師、8名優(yōu)秀管理員、175名綜合考評一、二、三等獎的教師進行了表彰。兩次會議的召開,鼓舞了廣大教師的士氣,激發(fā)了他們工作熱情。

二、加大投資力度,努力改善辦學條件

1、學校布局調(diào)整扎實推進。為合理優(yōu)化配置農(nóng)村教育資源,更好地促進農(nóng)村義務教育改革與發(fā)展。今年上半年,在鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下,順利完成垛莊完小六年級并入中心小學,巡會小學六年級、東大小學一至四年級全部并入官莊小學的工作計劃。與此同時全鎮(zhèn)校舍布局調(diào)整也同時展開,積極拓寬資金來源渠道,加大布局調(diào)整工作力度,目前,楮林小學教學樓、官莊完小教學樓前期準備工作基本完成。

2、加強學校的綠化、美化,學校面貌明顯改善。今年上半年,充分調(diào)動教干教師的積極性,利用星期天、節(jié)假日全力以赴投入春季綠化工程。全鎮(zhèn)小學完成綠地整理近5000平米,搬運土方600立方米,栽植喬木200株、花灌木1500余株,小黃楊3000珠,紅葉石楠6000珠,紅花繼木球30珠,月季等60余珠,完成路面硬化1260平方米,資金投入達10萬元。

3、積極做好后勤保障工作。理順完善倉庫的管理工作,為學校的健康發(fā)展提供了保證,真正做到了物盡其才,財盡其用,嚴格按照制度辦事,一改過去的無計劃購物,造成了財務的嚴重浪費,單位之間意見重重等現(xiàn)象。高質(zhì)量的完成了學生夏季服裝的征訂和發(fā)放工作,學生的夏季服裝征訂工作根據(jù)有關要求,本著學生自愿的原則,訂足訂齊,通過細致的做工作,經(jīng)過各校的努力,圓滿完成了學生夏季服裝的征訂發(fā)放工作。

4、認真抓好學校資產(chǎn)管理。積極做好學校固定資產(chǎn)管理和校舍信息平臺的常規(guī)工作,及時對新增固定資產(chǎn)填單、記賬、錄入,定期清查財產(chǎn)、上報資產(chǎn)數(shù)據(jù),確保資產(chǎn)和校舍信息的準確全面。4月份,組織人員對學校資產(chǎn)管理情況進行了一次抽查,完成了全鎮(zhèn)小學調(diào)動教干、教師所管財產(chǎn)的交接。上半年,先后完成了省中小學校舍檔案規(guī)范建設、省國有資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)填報、臨沂市中小學辦學條件調(diào)查統(tǒng)計等三項任務。

三、加強教學管理,努力提高教學質(zhì)量

1、充分發(fā)揮網(wǎng)絡資源優(yōu)勢,積極開展網(wǎng)絡教學教研。利用鎮(zhèn)教育信息網(wǎng)站,開辟了教學教研、學生習作等多個欄目,其中包括教研通知、教研動態(tài)、教研規(guī)章、教育科研、學科教學、外部經(jīng)驗、教學反思、試題交流、案例精選等多個子欄目。教研員建立了自己的博客平臺,加入臨沭教研博客圈、學科教研qq群、教研寬正平臺等,實現(xiàn)了網(wǎng)絡辦公的快捷與方便。積極引導骨干教師、學科帶頭人充分發(fā)揮這些網(wǎng)絡資源優(yōu)勢,扎實開展網(wǎng)絡教研,教干教師積極參與,及時撰寫自己的教學反思、學習體會發(fā)送到教研平臺,與全體教師進行網(wǎng)絡研討,先進的教學經(jīng)驗、好的教學方法、優(yōu)秀教案、試題精選等都同過網(wǎng)絡媒介,達到了資源共享的目的。在學生教育專欄,開辟了學生習作和德育教育的多項內(nèi)容,定期把學生習作欄目中的優(yōu)秀學生作品搜集整理出來,通過指導教師、特約評委認真點評后,編印成《晨曦》作文選,發(fā)放到師生手中,為學生的習作創(chuàng)建了一個展示交流的平臺,極大地激發(fā)了學生的寫作興趣。

四、加強教干教師培訓學習,努力提升隊伍素質(zhì)

上半年,根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況,對教干教師主要圍繞新聞寫作、課堂教學聽評、高效課堂、教師成長等四個方面的專題培訓。制定了《鎮(zhèn)教師專題培訓方案》,《鎮(zhèn)教師專題培訓評價細則》等,培訓有視頻、有材料、有作業(yè),每個小專題培訓結(jié)束,定期舉行校級、鎮(zhèn)級培訓反思研討會,聘請縣師訓處、教研室的領導專家來參與研討、點評,教干、教師根據(jù)自己的學習收獲,暢所欲言,共同交流,使教師真正在學習中得到長足的發(fā)展,同時定期編印《師資培訓簡報》,把培訓信息、優(yōu)秀案例、學習心得、反思體會搜集到《簡報》中去,將所有的培訓內(nèi)容傳到鎮(zhèn)的教育信息網(wǎng)站上,供教師們進一步的反復學習,截止7月份已完成“教師成長”專題系列活動。

為加大培訓的宣傳力度,讓教師們明白培訓學習的重要性,鎮(zhèn)教委專門舉行了教師培訓啟動儀式,從開始的“讓我學”,變成后來的“我要學”,目前,我鎮(zhèn)教師培訓工作,真正成為了提高教師業(yè)務素質(zhì)的有力保障,成為教師展示交流的一個平臺。

鼓勵教師外出學習,鎮(zhèn)教委、教研室、學校積極創(chuàng)造各種外出學習機會,讓教師開拓視野,學習新的教學經(jīng)驗,教師凡外出聽課學習,回來后要向?qū)W科組匯報學習體會,把優(yōu)秀學校的教學思想和教學經(jīng)驗向大家介紹,以便組內(nèi)其他教師學習和借鑒。

積極組織教師參加xx年國培計劃“知行中國-小學班主任教師培訓項目”,全鎮(zhèn)有8名小學班主任教師參加遠程培訓研修。認真開展旨在提高教師素質(zhì)的一系列活動。先后開展了教師理論知識競賽、師生習作比賽、期末復習研討等活動。

由于教干教師培訓組織周密、措施得力,隊伍建設已取得初步效果。一是教干教師的精神更加振奮,敬業(yè)意識、責任意識、制度意識、大局意識明顯增強,精神面貌煥然一新。二是工作作風明顯改善,工作效率大大提高。三是教育教學觀念進一步更新,教師隊伍的整體素質(zhì)全面提高。

五、加大信息宣傳力度,營造教育發(fā)展的良好氛圍

在繼續(xù)辦好《教育》、“鎮(zhèn)教育信息網(wǎng)”、《晨曦》和各種工作簡報的基礎上,不斷加大信息宣傳力度,營造教育發(fā)展的良好氛圍。今年上半年學校向教委網(wǎng)站供稿475篇,我鎮(zhèn)信息在縣教育局信息網(wǎng)站刊登33篇,創(chuàng)歷年同期之最。不斷加強新聞宣傳工作隊伍建設,進一步規(guī)范新聞宣傳工作,全面宣傳我鎮(zhèn)教育改革發(fā)展的新成就、新思路和新舉措,增進校際間交流,擴大我鎮(zhèn)教育事業(yè)的知名度和美譽度。今年6月份聘請縣委宣傳部領導和教育局的專家對我鎮(zhèn)信息宣傳進行了專門培訓,現(xiàn)場提供素材,現(xiàn)場考核,極大的提高了我鎮(zhèn)新聞宣傳工作隊伍的寫作水平。

六、努力構(gòu)建平安和諧校園

上半年,我們重點做好了全鎮(zhèn)各校和幼兒園的安全防范工作,嚴防安全事故發(fā)生。自四月份以來,全國各地陸續(xù)發(fā)生多起惡性校園傷害事故。為加強校園安全防范,各學校專門成立校園安全防范領導小組,建立了安全預警機制。加強技防、人防、物防,投入3萬余元在各學校大門口安裝了兩個攝像頭,為值班人員配備了警棍、頭盔等安保器材;組織人員定期對學校的校舍、設施及周邊環(huán)境進行檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排除。加強學校的安全保衛(wèi)工作,尤其是學生上、下學時間值班人員要提前到崗,發(fā)現(xiàn)意外情況及時報警。做到了24小時值班,換班時及時進行交接班。開展了豐富多彩的安全教育活動,提高安全教育的實效性。每周開展一次應急演練,提高師生安全意識和自救互救能力。此外,我們還積極開展同石門、曹莊等學校、幼兒園安全工作聯(lián)片責任輪查,共查出隱患12處,已整改12處,有力維護了師生的安全。

七、齊抓共管,各項工作扎實有效

工會組織扎實開展“獻愛心,送溫暖”活動,做好教職工幫困、解困、補助工作。3月21日、22日組織全鎮(zhèn)近300名在崗教師到鎮(zhèn)中心醫(yī)院免費為教師體檢。旨在讓教師了解自己的身體狀況,增強抵御疾病風險的能力,做到有病早治療,無病早預防,安心工作,為教師們送上了一份濃濃的關愛。人事方面,平穩(wěn)完成小學高級教師的聘任工作,保質(zhì)保量地完成了教師繼續(xù)教育學分的認定工作。成人教育、學前教育也取得了較為突出的成績,辦學行為進一步得到了規(guī)范,教學質(zhì)量得到了很大的提升,義務教育普及程度進一步提高。

我鎮(zhèn)教育成績的取得,得益于社會各界的大力支持,得益于全鎮(zhèn)教職工的不懈努力。在六一節(jié)前夕,先后有10余家企業(yè)對我鎮(zhèn)教育捐資助學達數(shù)萬元,臨沭縣大山鑄造有限公司心系社會公益事業(yè),本著“發(fā)展企業(yè),奉獻社會”的經(jīng)營理念,為我鎮(zhèn)官莊小學捐贈近萬元的學習和生活用品,送來了精神上的鼓勵和物質(zhì)上的幫助,受到鎮(zhèn)黨委政府高度贊揚和我校師生的一致歡迎,得到了學生家長的高度贊譽。

一年來,在各級領導的關心下,全鎮(zhèn)教干教師奮力拼搏,不斷超越,取得了一些成績,發(fā)生了一些變化,但是工作中還存在一些問題,如基礎設施還相當薄弱,教干教師的教育思想還跟不上教育發(fā)展的新形式,教學與管理的方法還相對滯后,在一定程度上影響了教育教學質(zhì)量的提高。我們堅信,在今后工作中,我們以百倍的信心,團結(jié)帶領廣大教干教師,銳意改革,不斷創(chuàng)新,努力推動全鎮(zhèn)教育工作再上新臺階。

第三篇:鎮(zhèn)教委201*年上半年工作總結(jié)

鎮(zhèn)教委201*年上半年工作總結(jié)

半年來,xx鎮(zhèn)教委在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,在縣教育局的具體指導下,在社會各界的大力支持下,以十七屆四中全會為指導,以創(chuàng)建教育強鎮(zhèn)為目標,以校舍布局調(diào)整、教師專業(yè)培訓、課堂教學改革為突破口,強化創(chuàng)新管理,解放思想,更新觀念,改革創(chuàng)新,扎實工作,圓滿地完成了上半年各項工作任務。

一、召開全鎮(zhèn)201*年度教代會及201*年教育工作表彰會

2月25日,召開xx鎮(zhèn)小學第七屆一次教代會。會議與會正式代表47名、列席代表14名?h教育局黨組成員閆文永、xx鎮(zhèn)黨委副書記龐佃寶、縣教育局工會辦主任王恒收等應邀出席會議。 會議聽取并審議通過了xx鎮(zhèn)教委工作報告和財務工作報告,選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員;審議通過了《xx鎮(zhèn)小學教師量化評估細則》、《xx鎮(zhèn)教師考核獎懲方案》、《xx鎮(zhèn)十佳教師評選方案》等規(guī)章制度。會議還討論和解答了代表的提案。3月20日召開201*年教育工作會。縣教育局黨組成員閆文勇、鎮(zhèn)黨委副書記龐佃寶、全鎮(zhèn)中小學教師300多人參加了會議。會上,對6個先進單位和10名十佳教師、8名優(yōu)秀管理員、175名綜合考評一、二、三等獎的教師進行了表彰。兩次會議的召開,鼓舞了廣大教師的士氣,激發(fā)了他們工作熱情。

二、加大投資力度,努力改善辦學條件

1、學校布局調(diào)整扎實推進。為合理優(yōu)化配置農(nóng)村教育資源,更好地促進農(nóng)村義務教育改革與發(fā)展。今年上半年,在鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下,順利完成垛莊完小六年級并入中心小學,巡會小學六年級、東大小學一至四年級全部并入官莊小學的工作計劃。與此同時全鎮(zhèn)校舍布局調(diào)整也同時展開,積極拓寬資金來源渠道,加大布局調(diào)整工作力度,目前,楮林小學教學樓、官莊完小教學樓前期準備工作基本完成。

2、加強學校的綠化、美化,學校面貌明顯改善。今年上半年,充分調(diào)動教干教師的積極性,利用星期天、節(jié)假日全力以赴投入春季綠化工程。全鎮(zhèn)小學完成綠地整理近5000平米,搬運土方600立方米,栽植喬木200株、花灌木1500余株,小黃楊3000珠,紅葉石楠6000珠,紅花繼木球30珠,月季等60余珠,完成路面硬化1260平方米,資金投入達10萬元。

3、積極做好后勤保障工作。理順完善倉庫的管理工作,為學校的健康發(fā)展提供了保證,真正做到了物盡其才,財盡其用,嚴格按照制度辦事,一改過去的無計劃購物,造成了財務的嚴重浪費,單位之間意見重重等現(xiàn)象。高質(zhì)量的完成了學生夏季服裝的征訂和發(fā)放工作,學生的夏季服裝征訂工作根據(jù)有關要求,本著學生自愿的原則,訂足訂齊,通過細致的做工作,經(jīng)過各校的努力,圓滿完成了學生夏季服裝的征訂發(fā)放工作。

4、認真抓好學校資產(chǎn)管理。積極做好學校固定資產(chǎn)管理和校舍信息平臺的常規(guī)工作,及時對新增固定資產(chǎn)填單、記賬、錄入,定期清查財產(chǎn)、上報資產(chǎn)數(shù)據(jù),確保資產(chǎn)和校舍信息的準確全面。4月份,組織人員對學校資產(chǎn)管理情況進行了一次抽查,完成了全鎮(zhèn)小學調(diào)動教干、教師所管財產(chǎn)的交接。上半年,先后完成了省中小學校舍檔案規(guī)范建設、省國有資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)填報、臨沂市中小學辦學條件調(diào)查統(tǒng)計等三項任務。

三、加強教學管理,努力提高教學質(zhì)量

1、充分發(fā)揮網(wǎng)絡資源優(yōu)勢,積極開展網(wǎng)絡教學教研。利用xx鎮(zhèn)教育信息網(wǎng)站,開辟了教學教研、學生習作等多個欄目,其中包括教研通知、教研動態(tài)、教研規(guī)章、教育科研、學科教學、外部經(jīng)驗、教學反思、試題交流、案例精選等多個子欄目。教研員建立了自己的博客平臺,加入臨沭教研博客圈、學科教研qq群、教研寬正平臺等,實現(xiàn)了網(wǎng)絡辦公的快捷與方便。積極引導骨干教師、學科帶頭人充分發(fā)揮這些網(wǎng)絡資源優(yōu)勢,扎實開展網(wǎng)絡教研,教干教師積極參與,及時撰寫自己的教學反思、學習體會發(fā)送到教研平臺,與全體教師進行網(wǎng)絡研討,先進的教學經(jīng)驗、好的教學方法、優(yōu)秀教案、試題精選等都同過網(wǎng)絡媒介,達到了資源共享的目的。在學生教育專欄,開辟了學生習作和德育教育的多項內(nèi)容,定期把學生習作欄目中的優(yōu)秀學生作品搜集整理出來,通過指導教師、特約評委認真點評后,編印成《晨曦》作文選,發(fā)放到師生手中,為學生的習作創(chuàng)建了一個展示交流的平臺,極大地激發(fā)了學生的寫作興趣。

2、扎實開展集體備課活動。春季開學前夕,教研室組織骨干教師、學科帶頭人作為主備人,進行語、數(shù)、英各科單元集體備課研討,教師們經(jīng)過認真?zhèn)湔n,初步形成電子稿,再通過網(wǎng)上研討后,并留出二次備課的空間,再裝訂成冊,讓教師們以學校學科組為單位進行二次備課,撰寫自己的觀點、反思與體會,充分實現(xiàn)了集體備課的實效性,收到了良好的效果,受到教師們的普遍歡迎。在備課中,指導教師不僅要注重教師“教什么”,還應當研究“怎么教”。探討嘗試“集體備課、分工撰寫,教案共享、個性互補,用中完善、改中應用”的集體備課模式。

3、積極開展高效課堂的研討活動。按照 “公開研討”、“差課診斷”、“推門聽課”等形式,定期舉辦各學科公開課研討活動,采取執(zhí)教教師說課、教研員評課、教師們議課的形式,把高校課堂的理念、策略、方法,通過公開課的形式滲透到教師心中,達到高效的目的。“差課診斷”多發(fā)生在推門聽課中,采取與授課教師面對面交流的方式,積極鼓勵,在不挫傷教師積極性的基礎上推薦好的教學方法,多次加以嘗試,直至達到預期的效果,也稱之為“跟進指導式”教學法,同時教研室還積極倡導了“師徒結(jié)對式”的教學方法,讓弱校和強校結(jié)對,弱師和強師結(jié)對,有力地促進了學校和教師的均衡全面發(fā)展。

4、教育思想,撰寫教學反思編寫教學故事。積極鼓勵教師深層次去考慮自己的教學工作,不拘形式寫下教學中的失誤、學生學習中的閃光點或困惑、新的教學設想等等,篇幅可長可短,撰寫教學反思是教師認識自己、總結(jié)教學經(jīng)驗、提高教學能力的有效途徑。它是實在的教研行為,能提高教師自身的教學水平,不斷豐富自己的教學經(jīng)驗。每一位教師在每一節(jié)課后,認真反思教學過程和自己的教學行為,及時地把教學中點點滴滴的感受寫下來,教研室按照質(zhì)量高低,選編出優(yōu)秀的教學反思、教學故事分期裝訂成冊,發(fā)到各校進行傳閱借鑒。

5、積極參加全縣第九屆特長展示。5月29日,我鎮(zhèn)派出12名優(yōu)秀特長生,代表全鎮(zhèn)3000名小學生,參加全縣第九屆小學生特長展示,經(jīng)過一上午的激烈角逐,榮獲獲團體一等獎。在這次展示活動中, 12名學生參加了演唱、習作、英語口語、書法、武術、象棋、講故事、朗誦、繪畫、閱讀、古詩文背誦等11個項目的比賽,經(jīng)過選手們的激烈競爭,共獲得3個一等獎,5個二等獎、4個三等獎的優(yōu)異成績,在三個一等獎當中王翠翠老師輔導的楊坤同學的寫作和王德燕老師輔導的趙雨慧的英語口語,在比賽中技壓群雄,戰(zhàn)勝了包括縣直學校在內(nèi)的全部選手,均獲得了第一名的好成績,其中楊坤同學還受到大會主席團領導的現(xiàn)場采訪,他向領導、老師和同學們匯報了自己的成功經(jīng)驗,收到了與會人員的高度贊揚。

6、扎實開展新課程課堂教學達標活動。在繼201*年第一次課堂達標活動之后,今年上半年把迎接全縣第二次課堂達標活列為教研活動的重點,擬定詳實的實施計劃,積極發(fā)動全體小學教師參與。5月26日第二次課堂教學達標活動分別在我鎮(zhèn)中心小學、八里完小舉行。全鎮(zhèn)共有28位教師參加了達標講課。這次活動針對課堂教學水平中等的一線教師,準備時間長,研討力度大,教師受益面廣,深受廣大教師的歡迎。

7、積極開展青年教師讀書會活動。 5月27日,舉行以“以名家為友,與經(jīng)典同行”為主題的青年教師讀書會。讀書會以提高青年教師人文素養(yǎng),提升教育理論水平,養(yǎng)成閱讀和相互交流的習慣,增強青年教師的文化底蘊,營造濃郁的校園文化為目的,注重引導和激勵廣大青年教師愛讀書、讀好書,使每位教師成為有人文情懷、有教育理想的教師;顒臃譃槿N形式:一是課堂教學展示;二是讀書體會交流;教師對自己讀書的所思、所想進行了交流,讓青年教師共同分享了讀書的快樂;三是讀書筆記展評,收集青年教師的讀書筆記進行展評,了解每位青年教師的讀書情況,展示青年教師的風采,在讀書中共同提高,共同成長。

四、加強教干教師培訓學習,努力提升隊伍素質(zhì)

上半年,根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況,對教干教師主要圍繞新聞寫(敬請期待公文素材庫更好文章:Wwww.seogis.com【公文素材庫范文網(wǎng)】

第五篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委關于考勤工作的規(guī)定

為確保全鎮(zhèn)教育工作高效有序地運轉(zhuǎn),形成“團結(jié)、緊張、嚴肅、活潑”的新局面,促進教育教學質(zhì)量不斷提高,對全鎮(zhèn)教職工的考勤做出如下規(guī)定:

一、要保證法定工作時間,嚴格遵守作息制度,做到不遲到、不早退、不曠工。

二、嚴格遵守坐班紀律,堅定崗位,不擅自外出,不閑聊。辦公室內(nèi)禁止喧嘩、嘻笑,工作時間不準在任何場所從事與工作性質(zhì)不相符合的活動,在校期間任何人不準打麻將、玩撲克、下象棋。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),扣發(fā)當月工資,屬領導干部的就地免職。

三、嚴格請銷假制度。校長外出半天(含半天)以上者,須向教委主要領導請假,其他人員外出兩天以內(nèi)的,由該校領導批準,兩天以上(含兩天)由教委主要領導批準。凡外出因故不能如期返回者必須向準假領導說明情況。

四、凡要求參加的公務活動(包括參加有關會議,組織的文體活動等)都必須準時參加,不得遲到、早退、缺席,凡要求校長參加的,不準他人代替,特殊情況不能參加的校長必須向教委主要負責人請假,捎假視為曠工。教委將實行與會點名制。

望各單位要認真貫徹落實此規(guī)定,不斷加強廣大教職工的組織性、紀律性。鎮(zhèn)教委將定期或不定期對各單位的考勤工作進行檢查或抽查(每月檢查不少于兩次)。將考勤情況作為單位和個人年終考評的重要依據(jù)。

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