第一篇：201*年國企工廠黨支部年終工作總結(jié)范文

201*年企業(yè)黨支部在廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞安全生產(chǎn)中心，抓班子，帶隊伍，以人為本，創(chuàng)新工作。努力營造一個“團結(jié)、進取、穩(wěn)定、和諧”的環(huán)境，造就一支顧大局，識大體，愛崗敬業(yè)，能打硬仗的職工隊伍，為完成廠部交給的各項任務(wù)提供了強有力的精神動力。

一、加強車間領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，樹立班子良好整體形象

1、

今年支部提出了關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面的“四要”工程。即：班子成員平時要加強學(xué)習(xí)；生活上要相互關(guān)心；工作上要相互補臺；效果上要讓大家滿意。通過“四要”工程，使車間班子成員工作中團結(jié)協(xié)作，分工不分家，遇事相互通氣，班子戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯加強，班子整體素質(zhì)得到了提高，為完成車間的方針目標(biāo)提供了堅強的保證。車間各項管理工作比去年都有很大進步，取得了物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)雙豐收，職工群眾對車間的工作比較滿意，對領(lǐng)導(dǎo)班子的所作所為比較滿意。

2、進一步明確職責(zé)和任務(wù)，制定基本制度，明確了領(lǐng)導(dǎo)分工、使領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)更加規(guī)范化、制度化。黨支部以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，聯(lián)系班子成員思想實際，團結(jié)一致，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷深化班子的集體決策、集體領(lǐng)導(dǎo)的作用。班子成員堅持交心、談心制度，班子成員間袒誠相待，加強溝通交流，達到相互信任、支持、理解，增進團結(jié)，積極為生產(chǎn)和改革動腦筋、想辦法，群策群力，齊抓共管，不斷提高了班子駕馭全局的能力，樹立了班子良好的整體形象。

3、一個單位工作的好壞關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)班子。支部著力推進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，以身作則，多深入現(xiàn)場，多深入群眾，為職工群眾辦實事、辦好事。

二、抓好黨員骨干隊伍建設(shè)，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

1、加強黨員隊伍的管理,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用

積極推進黨員責(zé)任區(qū)工作，發(fā)揮黨員責(zé)任區(qū)的模范作用。 支部為所有黨員分配了責(zé)任區(qū)， 為讓黨員責(zé)任區(qū)能更加規(guī)范合理地運行，支部對黨員在責(zé)任區(qū)內(nèi)職責(zé)作了具體規(guī)定，要求黨員必須保證責(zé)任區(qū)內(nèi)的設(shè)備設(shè)施的完好，無安全隱患，對影響責(zé)任區(qū)管理的行為進行制止、上報，做好責(zé)任區(qū)群眾的思想政治工作等。

2、開展創(chuàng)建黨員示范崗, 切實發(fā)揮一名黨員一面旗幟的作用。在黨員中本著立足崗位作貢獻的宗旨,積極開展黨員示范崗活動,充分發(fā)揮示范崗黨員的模范帶頭作用,引導(dǎo)廣大黨員群眾立足本職,拼搏奉獻,增強黨員隊伍的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力,更好地為車間和諧穩(wěn)定的發(fā)展作出貢獻。

3、加強監(jiān)督考核。定期征集職工群眾對黨員的意見,每年進行一次民主評議和考核,評議考核結(jié)果予以通報。對群眾評議好,先鋒模范作用突出的及時給予表彰,對連續(xù)考評結(jié)果差的做出必要的組織處理。

三、加強思想政治工作，強化班組長骨干隊伍建設(shè)

1、思想政治工作是各項工作的生命線，特別是班組長的思想動態(tài)，發(fā)揮班組長“兵頭將尾”的帶動作用,。黨支部充分利用班段長會，開展形勢任務(wù)、職業(yè)道德等教育，并經(jīng)常與班組長們懇談交流，耐心傾聽他們的想法和建議，從中及時捕捉細微的征象，認真分析言外之意、體內(nèi)之情。站在他們的角度，設(shè)身處地理解、關(guān)心、幫助他們，真心為其解決實際困難，激勵他們在工作中盡心盡力，盡職盡責(zé)。通過深入細致的思想政治工作，使他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性不斷增強。

2、健全考核激勵機制。按照效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，合理設(shè)置安全、質(zhì)量、生產(chǎn)任務(wù)、班組文化建設(shè)等項目的考評權(quán)重，建立健全班組長工作業(yè)績考評標(biāo)準，加大安全獎懲力度，實行考評結(jié)果與收入、待遇緊密掛鉤。工作能力不強，履職不到位，出現(xiàn)嚴重違章指揮及發(fā)生重大生產(chǎn)責(zé)任事故的，解除班組長職務(wù)，并按規(guī)定追究責(zé)任。

四、堅持“以人為本，服務(wù)至上“，努力為職工著想，為職工辦事

“以人為本“，是思想政治工作的原則和基石。堅持以人為本，就是要把職工作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。“服務(wù)至上”就是作為領(lǐng)導(dǎo)要確立為職工服務(wù)的理念。盡可能的為職工營造一個和諧、舒適的工作環(huán)境，造就一個“團結(jié)向上、快樂”的工作氛圍，充分讓職工感受到努力工作應(yīng)有的尊嚴和榮耀。

車間黨支部堅持實行“職工思想動態(tài)分析”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“車間領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系班組”、“班組長例會”，“家訪談心”、“科務(wù)公開”等多各項制度，注重收集職工意見，傾聽職工呼聲，隨時保證職工反映意見的渠道暢通，黨支部有針對性的解難釋疑，化解矛盾，理順情緒，對能為職工解決的問題，車間都盡最大的努力，最快的速度給予解決。車間為職工送清涼，慰問、救助傷病職工以及在改善崗位設(shè)備、設(shè)施，環(huán)境，減少職工勞動強度等方面共辦實事近10件。這些卻讓職工看到了車間關(guān)心職工的真誠，感受到了工作在北區(qū)壓濾這個大家庭的溫暖和努力工作得到尊重的榮耀。有

第二篇：國企黨支部201*年工作總結(jié)

支部201*年工作總結(jié)

201*年****黨支部在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司“6+1”工作目標(biāo)，以適應(yīng)新形勢、新任務(wù)為要求，認真貫徹落實公司會議精神，把黨員隊伍建設(shè)、干部員工管理、開展創(chuàng)先爭優(yōu)、服務(wù)**技改貫徹支部活動始終，較好地發(fā)揮了黨組織的政治核心作用，**黨建水平不斷提升，現(xiàn)將201*年開展工作的情況總結(jié)如下：

一、認真抓好黨員隊伍建設(shè)，努力提高黨員素質(zhì)。

支部始終將學(xué)習(xí)作為新形勢下加強基層黨組織建設(shè)一項重要任務(wù)，把加強學(xué)習(xí)作為提高黨員自身政治理論水平、增強黨性修養(yǎng)、堅定正確的政治方向、創(chuàng)造性地開展好工作的確高度來認識，認真制定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，使得黨員政治理論學(xué)習(xí)取得了很好的成效。

（一）強化黨工團群組織，做好。

支部堅持把理論武裝工作擺上重要的位置，做到常抓不懈，上半年支部召開黨員大會、職工大會、學(xué)習(xí)會等各種會議共12次，每次學(xué)習(xí)都明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，要求全體黨員干部職工寫好學(xué)習(xí)筆記，并定期交流學(xué)習(xí)心得體會，使學(xué)習(xí)取得了較好的效果。

支部學(xué)習(xí)主要內(nèi)容為中央、上級公司的相關(guān)文件和會議精神，中國石油涌現(xiàn)的先進勞模，各種紅色主題活動等，

使廣大黨員及時了解黨的光輝歷史、國家和黨的最新理論及公司工作目標(biāo)、工作任務(wù)等。

（二）建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，提高黨員的思想政治水平。

****積極開展學(xué)習(xí)型黨組織的創(chuàng)建活動，把提高職工隊伍的思想政治素養(yǎng)、增強隊伍的業(yè)務(wù)水平作為創(chuàng)建工作的重點。在實施的過程中，一是確定目標(biāo)，提高思想認識。不斷提高黨員素質(zhì)、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，結(jié)合黨員學(xué)習(xí)和思想、工作的實際，培養(yǎng)一批愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精湛職工隊伍，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)和投入創(chuàng)先爭優(yōu)的激情和動力；二是開展學(xué)習(xí)活動，形成創(chuàng)建氛圍。有計劃、有安排、有落實、有記錄地開展了一系列學(xué)習(xí)活動，黨支部通過集中學(xué)習(xí)、座談討論等多種學(xué)習(xí)形式，按時按計劃完成黨員學(xué)習(xí)任務(wù)；至7月，**支部共組織集中教育6場次，受教育黨員干部職工48人次，覆蓋面100%；撰寫學(xué)習(xí)心得和思想?yún)R報10篇，深化了學(xué)習(xí)效果。

（三）積極開展廉政教育，落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。

****根據(jù)**黨委統(tǒng)一安排，積極開展廉政意識教育，把黨員干部生活和工作行為廉潔作為廉政教育的重點。采取召開黨員大會、職工大會和集中參加視頻會議等方式，以反面典型案例開展警示教育，上半年**黨員干部參加公司組織的預(yù)防腐敗專題報告會，確保了黨風(fēng)廉政教育的經(jīng)常性，有效增強了黨風(fēng)廉政的法紀觀念，筑牢了思想道德防線。

二、以抓作用發(fā)揮為突破口，推進黨支部標(biāo)準化建設(shè)。

（一）認真落實支部黨建工作責(zé)任制。

支部積極研究黨建工作規(guī)律，探索創(chuàng)新黨建的內(nèi)容和方式，不斷提高自身的工作水平。完成日常工作的基礎(chǔ)上，不斷加強與公司黨委和兄弟黨支部等的溝通聯(lián)系，及時交流分享經(jīng)驗，共同推進黨建工作。

（二）切實抓好支部黨員隊伍建設(shè)。

不斷強化黨支部工作目標(biāo)的管理，強化黨員管理工作。一是完善各項規(guī)章制度，認真做好黨、團支部換屆、黨員發(fā)展計劃，完善黨建工作陣地；二是嚴格按照黨費收繳標(biāo)準，做好黨費的收繳工作，認真做好組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨建信息采集報送、資料收集整理等黨務(wù)常規(guī)工作。三是嚴格按照“堅持標(biāo)準，保證質(zhì)量，發(fā)送結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的要求，積極做好黨員的發(fā)展工作和入黨積極分子的培養(yǎng)工作。至7月，共確定入黨積極分子2名，培養(yǎng)對象2名，轉(zhuǎn)正正式黨員3名。四是指導(dǎo)好**團支部的活動和建設(shè)，使其作用不斷增強。

（三）加強促進支部日常工作的標(biāo)準化。

一是健全支部的組織生活制度。嚴格做到每月召開一次支委會、黨內(nèi)生活組織，每季度召開廉潔自律專題民主生活會和支部黨員大會，每季度及時收集一線員工思想動態(tài)和意見建議以及困難疾苦，按規(guī)定做好發(fā)展黨員和“雙推雙選”工作；二是建立工作考勤制度。健全支部工作生活情況記錄，

定期向公司黨委作匯報；三是健全黨員談話制度。入黨積極分子每季度書面向支部匯報思想、工作等方面情況，培養(yǎng)聯(lián)系人做好發(fā)展對象的培養(yǎng)、教育和考察工作，做到每季度談話一次，并向支部匯報發(fā)展對象情況，支委會每季研究一次發(fā)展對象考察工作。

三、圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)，加強基層組織建設(shè)

****支部以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，以創(chuàng)建先進基層黨組織，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要形式，以“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”為主體，不斷提升黨建工作水平。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。支部在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司黨委的統(tǒng)一部署安排，根據(jù)**創(chuàng)爭活動方案，結(jié)合**工作實際，每月開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并做到每月有總結(jié)，每月有亮點，引導(dǎo)廣大黨員干部職工以積極的態(tài)度，飽滿的精神投入到活動中。

（二）豐富活動群體。主要有以下幾個方面：一是展開“五一”“七一”、“端午”等節(jié)假日慶�；顒�，和公司組織開展的專項活動；二是開展了黨員承諾活動，主動接受職工監(jiān)督；三是展開了“青年先鋒隊”、“黨員示范崗”等活動。引導(dǎo)和組織**青年員工，發(fā)揮**生力軍作用，**黨員以自己為標(biāo)桿，充分發(fā)揮帶動引導(dǎo)作用。

（三）與實際結(jié)合緊密，發(fā)揮特色。

一是對照創(chuàng)建“五個好”基層黨組織，認真查找工作中

的不足，不斷提高管理水平，真心實意為職工辦實事，辦好事;二是充分利用簡報，網(wǎng)站等途徑，加大先進典型，先進事跡的報道力度，促進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動有聲有色開展；三是開展工會活動，如在元宵節(jié)期間為每位員工餐桌上加一個菜，端午節(jié)為員工發(fā)放棕子和鹽蛋，停電期間值班領(lǐng)導(dǎo)組織員工就餐等；四是關(guān)心**困難員工家屬，如**劉經(jīng)濟情況比較困難，支部在組織對其進行捐款后，今年又就其女兒的就業(yè)向公司進行了協(xié)調(diào)。

四、以**技改為中心，充分發(fā)揮黨支部作用

支部在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)技改工作分工，積極辦理**技改各項手續(xù)，做好員工思想工作。

（一）做好技改外部溝通協(xié)調(diào)工作。**支部在公司的引領(lǐng)下，提前進行計劃，弄清相關(guān)手續(xù)的辦理流程，辦理所需時間，提前準備好相關(guān)資料，使**技改在正式動工前，達到住建局放線等要求。

特別是土地征用，施工工許可證等的辦理。由于**技改手續(xù)辦理復(fù)雜，涉及部門很多，如項目立項的經(jīng)信局等部門，安全環(huán)保的消防、安監(jiān)、環(huán)保部門，規(guī)劃許可證、施工許可證辦理的住建局，土地征用辦理的國土局等。為此****支部配合公司項目部一起，頻繁與相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)，督促相關(guān)事項的進展，解決手續(xù)辦理過程中的難點。

（二）做好員工的思想穩(wěn)定工作。

****技改需要部分員工外派，同時留庫人員進行分工，支部針對**老員工較多，思想較為活躍這一實際情況，及時化解員工思想中出現(xiàn)的問題和不良苗頭，就出現(xiàn)的情況與所支援**和**員工進行溝通、解決，保證員工思想穩(wěn)定，心身愉悅的投放到工作當(dāng)中。

由于人員外派使**管理的難度有所加大。為此支部把握節(jié)假日活動、員工休息回**等各種見面機會，與外派人員進行交流談心，同時與史家**和安寧**進行聯(lián)系，時時掌握外派人員的思想動態(tài)和工作情況，杜絕了管理盲點。同時通過加強工作作風(fēng)建設(shè)、進行公司《勞動紀律》學(xué)習(xí)、開展創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，激發(fā)員工做好各項工作。

五、存在的不足

（一）持之以恒加強政治教育學(xué)習(xí)，提高黨員的政治理論水平和黨性修養(yǎng)；

（二）進一步推進**黨支部的規(guī)范化建設(shè)，以黨建工作促進**各項工作的開展；

（三）積極結(jié)合**實際開展各項工作，充分發(fā)揮**黨支部作用；

（四）針對**技改完成后員工工作崗位情況，做好**員工的思想工作。

支部

二〇一四年七月二十日

第三篇：201*年國企黨支部工作總結(jié)

(來源公文素材庫：WWwww.seogis.com)支部上半年工作匯報

201*年****黨支部在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以適應(yīng)新形勢、新任務(wù)為要求，認真貫徹落實公司會議精神，把黨員政治理論學(xué)習(xí)、支部標(biāo)準化建設(shè)、開展創(chuàng)先爭優(yōu)、服務(wù)**技改貫徹支部活動始終，較好地發(fā)揮了黨組織的政治核心作用，**黨建水平不斷提升，現(xiàn)將201*年開展工作的情況總結(jié)如下：

一、認真抓好政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員隊伍素質(zhì)。

支部始終將學(xué)習(xí)作為新形勢下加強基層黨組織建設(shè)一項重要任務(wù)，把加強學(xué)習(xí)作為提高黨員自身政治理論水平、增強黨性修養(yǎng)、堅定正確的政治方向、創(chuàng)造性地開展好工作的確高度來認識，認真制定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，使得黨員政治理論學(xué)習(xí)取得了很好的成效。

（一）學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，認真做好理論武裝工作。

支部堅持把理論武裝工作擺上重要的位置，做到常抓不懈，上半年支部召開黨員大會、職工大會、學(xué)習(xí)會等各種會議共12次，每次學(xué)習(xí)都明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，要求全體黨員干部職工寫好學(xué)習(xí)筆記，并定期交流學(xué)習(xí)心得體會，使學(xué)習(xí)取得了較好的效果。

支部學(xué)習(xí)主要內(nèi)容為中央、上級公司的相關(guān)文件和會議精神，中國石油涌現(xiàn)的先進勞模，各種紅色主題活動等，使廣大黨員及時了解黨的光輝歷史、國家和黨的最新理論及公司工作目標(biāo)、工作任務(wù)等。

（二）建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，提高黨員的思想政治水平。

****積極開展學(xué)習(xí)型黨組織的創(chuàng)建活動，把提高職工隊伍的思想

政治素養(yǎng)、增強隊伍的業(yè)務(wù)水平作為創(chuàng)建工作的重點。在實施的過程中，一是確定目標(biāo)，提高思想認識。不斷提高黨員素質(zhì)、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，結(jié)合黨員學(xué)習(xí)和思想、工作的實際，培養(yǎng)一批愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精湛職工隊伍，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)和投入創(chuàng)先爭優(yōu)的激情和動力；二是開展學(xué)習(xí)活動，形成創(chuàng)建氛圍。有計劃、有安排、有落實、有記錄地開展了一系列學(xué)習(xí)活動，黨支部通過集中學(xué)習(xí)、座談討論等多種學(xué)習(xí)形式，按時按計劃完成黨員學(xué)習(xí)任務(wù)；至7月，**支部共組織集中教育6場次，受教育黨員干部職工48人次，覆蓋面100%；撰寫學(xué)習(xí)心得和思想?yún)R報10篇，深化了學(xué)習(xí)效果。

（三）積極開展廉政教育，落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。

****根據(jù)**黨委統(tǒng)一安排，積極開展廉政意識教育，把黨員干部生活和工作行為廉潔作為廉政教育的重點。采取召開黨員大會、職工大會和集中參加視頻會議等方式，以反面典型案例開展警示教育，上半年**黨員干部參加公司組織的預(yù)防腐敗專題報告會，確保了黨風(fēng)廉政教育的經(jīng)常性，有效增強了黨風(fēng)廉政的法紀觀念，筑牢了思想道德防線。

二、以抓作用發(fā)揮為突破口，推進黨支部標(biāo)準化建設(shè)。

（一）認真落實支部黨建工作責(zé)任制。

支部積極研究黨建工作規(guī)律，探索創(chuàng)新黨建的內(nèi)容和方式，不斷提高自身的工作水平。完成日常工作的基礎(chǔ)上，不斷加強與公司黨委和兄弟黨支部等的溝通聯(lián)系，及時交流分享經(jīng)驗，共同推進黨建工作。

（二）切實抓好支部黨員隊伍建設(shè)。

不斷強化黨支部工作目標(biāo)的管理，強化黨員管理工作。一是完善各項規(guī)章制度，認真做好黨、團支部換屆、黨員發(fā)展計劃，完善黨建工作陣地；二是嚴格按照黨費收繳標(biāo)準，做好黨費的收繳工作，認真做好組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨建信息采集報送、資料收集整理等黨務(wù)常規(guī)工作。三是嚴格按照“堅持標(biāo)準，保證質(zhì)量，發(fā)送結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的要求，積極做好黨員的發(fā)展工作和入黨積極分子的培養(yǎng)工作。至7月，共確定入黨積極分子2名，培養(yǎng)對象2名，轉(zhuǎn)正正式黨員3名。四是指導(dǎo)好**團支部的活動和建設(shè)，使其作用不斷增強。

（三）加強促進支部日常工作的標(biāo)準化。

一是健全支部的組織生活制度。嚴格做到每月召開一次支委會、黨內(nèi)生活組織，每季度召開廉潔自律專題民主生活會和支部黨員大會，每季度及時收集一線員工思想動態(tài)和意見建議以及困難疾苦，按規(guī)定做好發(fā)展黨員和“雙推雙選”工作；二是建立工作考勤制度。健全支部工作生活情況記錄，定期向公司黨委作匯報；三是健全黨員談話制度。入黨積極分子每季度書面向支部匯報思想、工作等方面情況，培養(yǎng)聯(lián)系人做好發(fā)展對象的培養(yǎng)、教育和考察工作，做到每季度談話一次，并向支部匯報發(fā)展對象情況，支委會每季研究一次發(fā)展對象考察工作。

三、圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)，加強基層組織建設(shè)

****支部以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，以創(chuàng)建先進基層黨組織，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要形式，以“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”為主體，不斷提升黨建工作水平。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。支部在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司黨委的統(tǒng)一部署安排，根據(jù)**創(chuàng)爭活動方案，結(jié)合**工作實際，每月開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并做到每月有總結(jié)，每月有亮點，引導(dǎo)廣大黨員干部職工以積極的態(tài)度，飽滿的精神投入到活動中。

（二）豐富活動群體。主要有以下幾個方面：一是展開“五一”“七一”、“端午”等節(jié)假日慶�；顒�，和公司組織開展的專項活動；二是開展了黨員承諾活動，主動接受職工監(jiān)督；三是展開了“青年先鋒隊”、“黨員示范崗”等活動。引導(dǎo)和組織**青年員工，發(fā)揮**生力軍作用，**黨員以自己為標(biāo)桿，充分發(fā)揮帶動引導(dǎo)作用。

（三）與實際結(jié)合緊密，發(fā)揮特色。

一是對照創(chuàng)建“五個好”基層黨組織，認真查找工作中的不足，不斷提高管理水平，真心實意為職工辦實事，辦好事;二是充分利用簡報，網(wǎng)站等途徑，加大先進典型，先進事跡的報道力度，促進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動有聲有色開展；三是開展工會活動，如在元宵節(jié)期間為每位員工餐桌上加一個菜，端午節(jié)為員工發(fā)放棕子和鹽蛋，停電期間值班領(lǐng)導(dǎo)組織員工就餐等；四是關(guān)心**困難員工家屬，如**劉玉剛經(jīng)濟情況比較困難，支部在組織對其進行捐款后，今年又就其女兒的就業(yè)向公司進行了協(xié)調(diào)。

四、以**技改為中心，充分發(fā)揮黨支部作用

支部在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)技改工作分工，積極辦理**技改各項手續(xù)，做好員工思想工作。

（一）做好技改外部溝通協(xié)調(diào)工作。**支部在公司的引領(lǐng)下，

提前進行計劃，弄清相關(guān)手續(xù)的辦理流程，辦理所需時間，提前準備好相關(guān)資料，使**技改在正式動工前，達到住建局放線等要求。

特別是土地征用，施工工許可證等的辦理。由于**技改手續(xù)辦理復(fù)雜，涉及部門很多，如項目立項的經(jīng)信局等部門，安全環(huán)保的消防、安監(jiān)、環(huán)保部門，規(guī)劃許可證、施工許可證辦理的住建局，土地征用辦理的國土局等。為此****支部配合公司項目部一起，頻繁與相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)，督促相關(guān)事項的進展，解決手續(xù)辦理過程中的難點。

（二）做好員工的思想穩(wěn)定工作。

****技改需要部分員工外派，同時留庫人員進行分工，支部針對**老員工較多，思想較為活躍這一實際情況，及時化解員工思想中出現(xiàn)的問題和不良苗頭，就出現(xiàn)的情況與所支援**和**員工進行溝通、解決，保證員工思想穩(wěn)定，心身愉悅的投放到工作當(dāng)中。

由于人員外派使**管理的難度有所加大。為此支部把握節(jié)假日活動、員工休息回**等各種見面機會，與外派人員進行交流談心，同時與****和****進行聯(lián)系，時時掌握外派人員的思想動態(tài)和工作情況，杜絕了管理盲點。同時通過加強工作作風(fēng)建設(shè)、進行公司《勞動紀律》學(xué)習(xí)、開展創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，激發(fā)員工做好各項工作。

五、下半年的工作安排

（一）持之以恒加強政治教育學(xué)習(xí)，提高黨員的政治理論水平和黨性修養(yǎng)；

（二）進一步推進**黨支部的規(guī)范化建設(shè)，以黨建工作促進**各項工作的開展；

（三）積極結(jié)合**實際開展各項工作，充分發(fā)揮**黨支部作用；

（四）針對**技改完成后員工工作崗位情況，做好**員工的思想工作。

支部

二〇一四年七月二十日

第四篇：工廠一季度黨支部工作匯報

工廠201*年一季度黨支部工作匯報

一、一季度黨支部工作

1、抓好班子建設(shè)，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨支部是政治堡壘和戰(zhàn)斗核心，只有領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好，才能產(chǎn)生巨大的凝聚力，才能心往一處想、力往一處用，從而促進大隊各項工作向前發(fā)展。配件廠黨支部由去年的7名黨員，又增加2名鑄鍛分流黨員，增強了黨支部的骨

干力量。凡重大事項或問題能堅持集體討論研究決定，不搞“一言堂”、“家長制”，調(diào)動大家的積極性，勇于開展批評與自我批評，工作上勤溝通、求同存異、顧全大局。還根據(jù)工作需要，對我單位人員進行調(diào)整、充實和平衡。特別把優(yōu)秀黨員干部調(diào)整到工作第一線，為充分發(fā)揮他們的模范帶頭作用。在他們的帶動下，他們不負眾望，在這次六禁令執(zhí)行過程中，涌現(xiàn)出了如李立軍、段向東、陳靜等一批典型。他們不怕苦、不怕累、勇于奉獻，敢于同各種不良傾向作斗爭。在發(fā)展黨員工作方面，支部嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，做到成熟一個，發(fā)展一個，嚴格按發(fā)展黨員工作程序進行，并認真執(zhí)行推優(yōu)制、預(yù)審制。今年我單位共有11名入黨積極分子，并按組織部決定吳立光同志參加集團舉辦入黨積分子培訓(xùn)班。

2、思想作風(fēng)建設(shè)重在教育，組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)重在加強。黨支部把組織黨員干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹十七大會義精神，興起學(xué)習(xí)黨章新高潮，作為加強支部自身建設(shè)和提高黨員自身素質(zhì)的首要任務(wù)來抓。狠抓黨員的學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)工作，不斷提高黨員的整體素質(zhì)。黨支部在認真落實“三會一課”的同時，特別注重黨員的政治理論、業(yè)務(wù)知識和科學(xué)文化的學(xué)習(xí)。除每月進行一次集中學(xué)習(xí)外，還經(jīng)常利用每周工作例會或“三會一課”間隙，組織黨員學(xué)習(xí)時事政治、各級政府和黨委的通知、決議、決定等內(nèi)容。今年1—3月份共召開黨員大會2次，支委會3次。確保了黨政一班子大事有共識，小事能落實。積極引導(dǎo)廣大黨員干部職工通過學(xué)習(xí)把握正確的政治方向，教育他們自覺運用十七大報告精神指導(dǎo)實踐。本季度支部共組織人員上3堂黨課，其中通過公司黨委朱書記組織的2堂黨課，學(xué)習(xí)和宣傳十七大報告和新黨章知識。

3、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強廉潔從政和拒腐防變能力，補充完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，支部還對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在今年的三月和四月召開會議，認真學(xué)習(xí)貫徹集團公司201*年紀檢監(jiān)察工作精神。倡導(dǎo)和踐行“律人先律己，正人先正身”的自律觀、“清白做人，干凈做事”的職業(yè)觀。一季度來，單位無發(fā)生違法違紀現(xiàn)象。班子成員要廉潔自律，在職工中樹立好的形象。用先進本色和人格魅力為廣大職工做好榜樣。要經(jīng)常深入職工隊伍中，了解職工整天想什么，干什么，這樣才能有的放矢，以人為本服務(wù)職工，關(guān)心職工的勞苦，努力解決職工最關(guān)心的問題，讓群眾滿意，以提高生產(chǎn)效率，和諧構(gòu)建社會穩(wěn)定為大局。使職工都明確我們辦企業(yè)的根本目的。

4、加強企業(yè)文化建設(shè)，積極開展廉潔文化、安全文化、服務(wù)文化、質(zhì)量文化、等文化建設(shè)，有助于增強企業(yè)核心競爭力，，樹立與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)的經(jīng)營理念、管理理念、發(fā)展理念、人才理念、質(zhì)量理念、創(chuàng)新理念、安全理念等，在企業(yè)中逐漸形成以人為本的企業(yè)文化理念，形成關(guān)注細節(jié)、追求卓越的企業(yè)文化精神。切實提高員工隊伍素質(zhì)。高素質(zhì)的員工隊伍是企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的根本所在，企業(yè)文化建設(shè)的主要任務(wù)就是要建設(shè)一支高素質(zhì)的員工隊伍，促進員工全面發(fā)展。我單位共青團在三月十五日舉行了“綠色環(huán)保，環(huán)保我們”的活動。使我們從個人工作環(huán)境角色提升到關(guān)注集體企業(yè)宏觀全球環(huán)境發(fā)展，

5、穩(wěn)定綜合工作

認真組織學(xué)習(xí)王玉普講話，在廣大職工中宣傳，穩(wěn)定職工思想，促進生產(chǎn)有序發(fā)展；及時發(fā)放油田有償解除勞動合同人員五一慰問金。對有特殊困難的買斷職工，領(lǐng)導(dǎo)組織安排時間上門進行慰問，傳達黨和上級領(lǐng)導(dǎo)的精神，解決部分買斷職工的具體困難。合理安排買斷人員的再就業(yè)工作崗位，穩(wěn)定職工隊伍，構(gòu)建和諧社會。為完成今年各項工作打好基礎(chǔ)。

二、黨建工作思路

根據(jù)目前的管理及形勢，找準自己的定位，具體有以下工作思路。

1、積極發(fā)展和培養(yǎng)1-2名黨員，培養(yǎng)黨的先進積極分子3-4名，為黨培養(yǎng)和吸收優(yōu)秀人才，發(fā)展黨的基礎(chǔ)建設(shè)。

2、深入開展“安康杯”競賽活動。加強安全文化建設(shè)和宣傳力度，提高安全環(huán)保意識。實現(xiàn)死亡事故為零，重傷事故為零。繼續(xù)搞好“安康杯”競賽活動，宣傳好“安康杯”競賽目的和意義，教育和引導(dǎo)職工積極參加到活動中來。

以上是我們?yōu)橥瓿?01*年黨建落實工作思路，若有不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門幫助指正。

**配件廠

201*年5月4日

第五篇：國企試用期工作總結(jié)

三個月的試用期工作以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現(xiàn)將這三個月以來工作總結(jié)報告如下：

一、工作情況

在工程部工作的時間里，熟悉了項目資料管理的工作，明確了工作的程序、方向，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。 在這三個月中，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，積極圓滿的做好以下工作： (1)收集整理齊全工程前期的各種資料，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事情。

（2）收集保存好公司及相關(guān)部門下發(fā)的文件及會議文件, 并把原來沒有具體整理的文件按類別整理歸類。

（3）做好各類文件、圖紙,下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據(jù)公司規(guī)定，對文件進行相關(guān)單位、部門的下發(fā)、傳閱、傳遞，接收部門在收發(fā)文登記表上進行簽字確認，并將文件原件存檔,登記好<<收發(fā)文登記表>>，督促借用人歸還資料。

（4）根據(jù)公司要求，系統(tǒng)整理并齊全了各項招投標(biāo)文件，做到招投標(biāo)的每個環(huán)節(jié)都要痕跡化。

（5）負責(zé)工程資料的保管。核實工程資料的完整情況，對折皺、破損、參差不齊的文件進行整補、裁切、折疊，使其盡量保持外觀上的整齊劃一。按資料內(nèi)容特征對文件資料進行分類，將屬于同一卷的資料用檔案盒裝好后入柜保存。并定期對文件資料進行核查，對遺缺文件進行追查，查明原因。

(6) 配合監(jiān)察（審計）部門對工程資料的定期檢查工作。

(7)參加了國家檔案局第六期建設(shè)項目檔案暨電子文件管理培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)了建設(shè)項目檔案的歸檔范圍及方式，了解了現(xiàn)代企業(yè)電子文件的管理方式，并把其運用到了實際的工作中。

二、工作中的不足

在工作上，工作經(jīng)驗尚淺，業(yè)務(wù)知識不夠全面，工作方式不夠成熟，文字方面的鍛煉仍然需要進一步加強。在今后的工作中，我將在今后的工作中努力改進提高自己，不斷完善自己，克服自身不足，積累經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，以達到與時俱進，勤奮工作，重實際，講實效，創(chuàng)造性地開展工作的目標(biāo)。

三、思想狀況

工作中，認真遵守公司制定的各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量；能夠做到尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事；能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作；牢固樹立嚴謹、務(wù)實、的工作作風(fēng)，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項迅速落實；對日常工作細心辦理，時刻注意待人接物的態(tài)度，謙虛謹慎，禮貌待人。

以上是我的試用期工作總結(jié)，在此，我要特別感

謝公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培以及同事對我的指引和幫助，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我一個轉(zhuǎn)正的機會。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻，努力學(xué)習(xí)充實自己，做好自己的本職工作。

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