第一篇：201*年上半年綠色同行環(huán)保社團工作總結(jié)

綠色同行環(huán)保社團在九十五中成功地走過了一個學(xué)年。這一年來，在德育處劉主任的正確領(lǐng)導(dǎo)、孫老師和吳老師的悉心輔導(dǎo)下，經(jīng)過我們?nèi)�體社團成員的努力，把這個社團搞的有聲有色。我團必將沿著自己的理念，走向未來。

自社團建立以來，綠色同行不斷地擴大、發(fā)展，組織機構(gòu)不斷完善，為其今后的發(fā)展做出了良好的開端。5月19日，我社團組織全社團成員利用校園土地，種植綠色植物的“我為校園添新綠”種植活動。以動手的形式宣傳了環(huán)保知識。5月20日，我校請環(huán)保專家來校做專題報告，提醒大家關(guān)注并改善自己身邊的環(huán)境。5月26日，我團開展“我的校園我環(huán)�！狈�務(wù)活動。學(xué)生在運動場集合，以小組為單位在校園內(nèi)以不同路線進行清潔活動，在親身體驗中提高了大家環(huán)保意識。6月2日，我團開展了“校園垃圾大追蹤”主題實踐活動，鍛煉了同學(xué)們與人合作交流的溝通能力，我團還設(shè)計了可分類垃圾箱，為學(xué)校發(fā)展獻計獻策。并建立了本社團的網(wǎng)站，不定期宣傳環(huán)保知識，制作一期海報，倡議大家關(guān)注節(jié)能減排，共建綠色校園。

在這一年的工作中，我們不斷地摸索前進，也曾辛酸流淚，也曾嘗過喜悅的滋味。還記得第一次站在臺上給七八年級學(xué)生宣誓時心里的緊張，到后來行動的運籌帷幄，那就像是一個成熟的過程吧，看似簡單，經(jīng)歷過才會理解。其實想做好一個社團的團長并不容易，你的工作能力必須讓大家去信服，讓他們心甘情愿的跟著你去為這個社團做事情，我相信每個社團的團長都不可能把這點做到完美，但這更激勵了我為這個社團繼續(xù)努力下去。

在未來的日子里，綠色同行必定會本著“傳播綠色知識，倡導(dǎo)綠色生活，保護環(huán)境，建設(shè)綠色家園”的宗旨，開展豐富多彩的活動。號召更多的同學(xué)加入我們的環(huán)保隊伍中來，讓我們的環(huán)�；顒优c我們的生活緊密結(jié)合在一起，為建設(shè)我們的綠色校園共同努力。

第二篇：綠色環(huán)保 你我同行

綠色環(huán)保 你我同行

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委：

大家好！我所演講的題目是：綠色環(huán)保，你我同行！

綠色環(huán)保是社會發(fā)展永恒的主題，那么我們****作為構(gòu)建本市環(huán)保型社會的中流砥柱和綠色環(huán)保的先鋒，應(yīng)積極響應(yīng)并大力提倡，樹立節(jié)約和環(huán)保的意識，依靠科技進步實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，在建設(shè)現(xiàn)代化新型綠色冶煉企業(yè)中創(chuàng)先爭優(yōu)。

通過****各級黨組織的大力宣傳，使我深刻認識到綠色環(huán)保的重要性和必要性，我們應(yīng)當(dāng)節(jié)約能源的浪費和降低三廢的排放，樹立環(huán)保意識，發(fā)揮資源的最大優(yōu)勢，節(jié)能環(huán)保，提高企業(yè)效益；它不僅是公司資源節(jié)約和環(huán)境保護的需要，也是提高公司競爭力，加快發(fā)展的內(nèi)在要求，也是勇于承擔(dān)社會責(zé)任與義務(wù)的表現(xiàn)。

先說節(jié)約，古代圣賢曾經(jīng)說過：“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”，由此可見，勤儉是多么重要，同樣作為我們有色冶金企業(yè)，沒有節(jié)約意識，就沒有發(fā)展，沒有效益，那么就會逐漸在激烈的市場競爭中淘汰；節(jié)能減排不僅是維護企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和企業(yè)的未來，也是維護我們每位員工的利益，我們銅業(yè)公司只有將企業(yè)發(fā)展與資源節(jié)約有機結(jié)合起來，才能真正將經(jīng)濟效益和社會效益達到和諧統(tǒng)一。比如公司發(fā)動過的“節(jié)能降耗”活動，就很好的使我公司的資源得到充分的發(fā)揮和利用，為我公司發(fā)展劃下了濃重的一筆。企業(yè)發(fā)展壯大了，我們員工的經(jīng)濟效益才會有所提高；企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境好了，我們員工的工作環(huán)境才會變的舒適。因此，節(jié)能減排不僅是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的事情，也是我們每一位員工的責(zé)任和義務(wù)。

再說環(huán)保，綠色環(huán)保不是遙不可及，不是只掛在口頭，它就在我們身邊，它需要我們注意細節(jié)，善于觀察，并養(yǎng)成良好的習(xí)慣，讓環(huán)保成為習(xí)慣，讓習(xí)慣促進環(huán)保，從工作、生活中的一點一滴做起，用一顆從小處著手的心，注意身邊“污染亂排”的不良行為，改掉以往的陋習(xí)，讓環(huán)保和銅業(yè)公司共同發(fā)展；減少污染物的排放，提高“三廢”資源的再生利用率，加大創(chuàng)新力度，以盡可能少的資源消耗和環(huán)境代價，取得最大的經(jīng)濟產(chǎn)出，比如在近期所進行的陽極爐、電解、凈液以及堆場的環(huán)保環(huán)境治理，這些整改既顯示了公司領(lǐng)導(dǎo)層對綠色環(huán)保的重視，又標志著我們銅業(yè)公司的環(huán)保治理進入一個新的臺階。如果我們每一個人都能從自我做起，從小事做起，那么綠色環(huán)保就真的能成為銅業(yè)公司“功在當(dāng)代，利在千秋”的一件大事、好事、實事。

建設(shè)現(xiàn)代化綠色冶煉企業(yè)是一件長期而艱巨的任務(wù)，作為黨員，更應(yīng)該明確任重而道遠的道理，在我們集團公司上大項目、資金可能會比較緊張的時期，我們黨員更應(yīng)該發(fā)揮模范帶頭作用，為每一位聯(lián)合銅業(yè)員工樹立綠色環(huán)保的信念，用積極向上的態(tài)度面對挑戰(zhàn)。謹記：綠色環(huán)保是一種責(zé)任，更是一種素質(zhì)。環(huán)保，勿以細小而不為，污染，勿以細小而為之。 綠色環(huán)保，你我同行。依靠技術(shù)進步，狠抓節(jié)能降耗，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，提高資源，能源利用率，減少消耗，減少生產(chǎn)中的污染排放，對生產(chǎn)和生活中的廢品進行回收再利用，建設(shè)生態(tài)企業(yè)，實現(xiàn)環(huán)境效益和經(jīng)濟效益的雙贏！

每一個人都很重要，每一個人都能發(fā)揮作用，每一個人都能帶來變化，綠色環(huán)保需要每一個人發(fā)揮自身的潛能，我們要立足本職，以主人翁的姿態(tài)，在做好安全生產(chǎn)的同時，把降低生產(chǎn)成本和環(huán)境保護的新觀點、新措施等合理化建議提出來，為我們聯(lián)合銅業(yè)公司實現(xiàn)綠色環(huán)保的目標貢獻自己的力量！

201*年是我們大發(fā)展的新起點，讓我們一起行動起來，與企業(yè)同呼吸、共命運，為我們有限公司在建設(shè)現(xiàn)代化新型綠色冶煉企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)過程中做出卓越的貢獻！

第三篇：綠色環(huán)保 你我同行

綠色環(huán)保 你我同行

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委：

大家好！我所演講的題目是：綠色環(huán)保，你我同行！

綠色環(huán)保是社會發(fā)展永恒的主題，那么我們聯(lián)合銅業(yè)作為構(gòu)建本市環(huán)保型社會的中流砥柱和綠色環(huán)保的先鋒，應(yīng)積極響應(yīng)并大力提倡，樹立節(jié)約和環(huán)保的意識，依靠科技進步實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，在建設(shè)現(xiàn)代化新型綠色冶煉企業(yè)中創(chuàng)先爭優(yōu)。

通過聯(lián)合銅業(yè)各級黨組織的大力宣傳，使我深刻認識到綠色環(huán)保的重要性和必要性，我們應(yīng)當(dāng)節(jié)約能源的浪費和降低三廢的排放，樹立環(huán)保意識，發(fā)揮資源的最大優(yōu)勢，節(jié)能環(huán)保，提高企業(yè)效益；它不僅是公司資源節(jié)約和環(huán)境保護的需要，也是提高公司競爭力，加快發(fā)展的內(nèi)在要求，也是勇于承擔(dān)社會責(zé)任與義務(wù)的表現(xiàn)。

先說節(jié)約，古代圣賢曾經(jīng)說過：“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”，由此可見，勤儉是多么重要，同樣作為我們有色冶金企業(yè)，沒有節(jié)約意識，就沒有發(fā)展，沒有效益，那么就會逐漸在激烈的市場競爭中淘汰；節(jié)能減排不僅是維護企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和企業(yè)的未來，也是維護我們每位員工的利益，我們銅業(yè)公司只有將企業(yè)發(fā)展與資源節(jié)約有機結(jié)合起來，才能真正將經(jīng)濟效益和社會效益達到和諧統(tǒng)一。比如公司發(fā)動過的“節(jié)能降耗”活動，就很好的使我公司的資源得到充分的發(fā)揮和利用，為我公司發(fā)展劃下了濃重的一筆。企業(yè)發(fā)展壯大了，我們員工的經(jīng)濟效益才會有所提高；企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境好了，我們員工的工作環(huán)境才會變的舒適。因此，節(jié)能減排不僅是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的事情，也是我們每一位員工的責(zé)任和義務(wù)。

再說環(huán)保，綠色環(huán)保不是遙不可及，不是只掛在口頭，它就在我們身邊，它需要我們注意細節(jié)，善于觀察，并養(yǎng)成良好的習(xí)慣，讓環(huán)保成為習(xí)慣，讓習(xí)慣促進環(huán)保，從工作、生活中的一點一滴做起，用一顆從小處著手的心，注意身邊“污染亂排”的不良行為，改掉以往的陋習(xí)，讓環(huán)保和銅業(yè)公司共同發(fā)展；減少污染物的排放，提高“三廢”資源的再生利用率，加大創(chuàng)新力度，以盡可能少的資源消耗和(請收藏好 范 文，請便下次訪問www.seogis.com)環(huán)境代價，取得最大的經(jīng)濟產(chǎn)出，比如在近期所進行的陽極爐、電解、凈液以及堆場的環(huán)保環(huán)境治理，這些整改既顯示了公司領(lǐng)導(dǎo)層對綠色環(huán)保的重視，又標志著我們銅業(yè)公司的環(huán)保治理進入一個新的臺階。如果我們每一個人都能從自我做起，從小事做起，那么綠色環(huán)保就真的能成為銅業(yè)公司“功在當(dāng)代，利在千秋”的一件大事、好事、實事。

建設(shè)現(xiàn)代化綠色冶煉企業(yè)是一件長期而艱巨的任務(wù)，作為黨員，更應(yīng)該明確任重而道遠的道理，在我們集團公司上大項目、資金可能會比較緊張的時期，我們黨員更應(yīng)該發(fā)揮模范帶頭作用，為每一位聯(lián)合銅業(yè)員工樹立綠色環(huán)保的信念，用積極向上的態(tài)度面對挑戰(zhàn)。謹記：綠色環(huán)保是一種責(zé)任，更是一種素質(zhì)。環(huán)保，勿以細小而不為，污染，勿以細小而為之。 綠色環(huán)保，你我同行。依靠技術(shù)進步，狠抓節(jié)能降耗，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，提高資源，能源利用率，減少消耗，減少生產(chǎn)中的污染排放，對生產(chǎn)和生活中的廢品進行回收再利用，建設(shè)生態(tài)企業(yè)，實現(xiàn)環(huán)境效益和經(jīng)濟效益的雙贏！

每一個人都很重要，每一個人都能發(fā)揮作用，每一個人都能帶來變化，綠色環(huán)保需要每一個人發(fā)揮自身的潛能，我們要立足本職，以主人翁的姿態(tài)，在做好安全生產(chǎn)的同時，把降低生產(chǎn)成本和環(huán)境保護的新觀點、新措施等合理化建議提出來，為我們聯(lián)合銅業(yè)公司實現(xiàn)綠色環(huán)保的目標貢獻自己的力量！

201*年是我們聯(lián)合銅業(yè)大發(fā)展的新起點，讓我們一起行動起來，與企業(yè)同呼吸、共命運，為我們聯(lián)合銅業(yè)有限公司在建設(shè)現(xiàn)代化新型綠色冶煉企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)過程中做出卓越的貢獻！

第四篇：環(huán)保社團年度的工作總結(jié)

00協(xié)會201*-201*

年度工作總結(jié)

有夢想的人是快樂的，實現(xiàn)夢想的人是幸福的。我懷揣著綠色夢想快樂地加入了00協(xié)會，不論是副理事還是會長，在00的每一分每一秒我都能感受到幸福。

憑著對00的深切感情和對環(huán)保的執(zhí)著我克服了那些不安和猶豫，接過00的大旗,成為掌舵人。一年來我努力讓00駛回曾經(jīng)的那段光輝征程！當(dāng)然,我明白羅馬不是一天可以建成的道理。再一次的名震揚威需要充分的準備和辛勤的汗水。實現(xiàn)每一個00人把00做強的愿望，首先需要我們?yōu)?0的發(fā)展砌好基石和臺階。

一個共同夢想的年輕人的大家庭

融洽會員關(guān)系，增加會員對協(xié)會的歸屬感。每個會員生日的當(dāng)天都會收到我代表00協(xié)會發(fā)去的生日祝福短信。雖然言語不多，禮也不大，但是這份協(xié)會與會員之間的情意卻很重。我希望通過類似這樣的小事，讓會員感到協(xié)會切實的關(guān)心和重視，從而增強協(xié)會凝聚力。

學(xué)年初，對于理事的教育，主要強調(diào)了：集體歸屬感、責(zé)任感、民主、合作、成長。第一次例會用游戲的方式使他們盡可能多的認識了今后的同事，也抽背了00理念和宗旨。

盡可能的讓協(xié)會內(nèi)部人員多接觸。所有活動分發(fā)下去的負責(zé)人數(shù)都會是2或3個，讓他們多一些磨合有助于以后工作的開張和協(xié)會集體感情的建立。每次活動所有理事都會自覺到場，會員和相關(guān)理事每周會至少聯(lián)系一次，一點一滴的積累中，伴隨他們“00資歷”的增長我也發(fā)現(xiàn)他們中很多人從戰(zhàn)友變成了朋友。

現(xiàn)在的他們不僅可以順利合作一個活動，每個部門間、會員與協(xié)會也沒有任何溝通上的問題，他們還可以為彼此排憂解難，相互鼓勵堅持自己的夢想。我想，這是難能可貴的情意，這份情意可以讓每一個帶著夢想加入00的人有所收獲，也是00發(fā)展壯大的基本保障。

用改變來突破自我

活動方面擯棄的以往傳統(tǒng)卻不合時宜的活動形式。開學(xué)初就將釘在樹上的電池回收箱取下（現(xiàn)不提倡集中回收電池）；廢舊物品制作大賽加入了自薦環(huán)節(jié)、強調(diào)物品的實用性，有效地遏制了“廢變廢”情況的發(fā)生。

不做單純的橫幅簽名和發(fā)放傳單的宣傳活動，將重心放在“實踐環(huán)�！�。如00協(xié)會提倡雙面打印 1

“no一次性筷子”選在人群集中人流量大的位置進行集體宣誓，活動簡短有力，不僅使參與的會員有了使命感也讓路過的同學(xué)眼前一亮，加上有警醒寓意的海報，宣傳效果不言而喻（這類活動的宣傳應(yīng)該撒網(wǎng)式，更全面更具體的宣傳，可以發(fā)傳單至每個寢室，并介紹活動形式和類型）；后來的“換筷行動”，在先與校內(nèi)各餐館達成一定共識后（因為利益關(guān)系，老板不是特別支持，我想可以和學(xué)校與他們相關(guān)部門聯(lián)合舉辦“綠色餐廳”活動，或者說服管理部門強制執(zhí)行禁用政策），會員組成的志愿者在餐館外用竹筷子換去同學(xué)手中的一次性筷子。這類引導(dǎo)環(huán)保行為的活動成為了今年活動的中心和亮點。今年00的活動秉著“實踐環(huán)�！眹�繞“打造綠色校園”這一主題開展了大小活動20次。

將宣傳形式多樣化。除去傳統(tǒng)的海報、展板和小黑板，加大了與廣播站的作用，還在通告欄張貼了環(huán)保通知，餐館里張貼的“no一次性筷子”標語深入人心，已經(jīng)融入一些校園話劇甚至被其他社團套用模仿（制作時應(yīng)做成背面自帶膠的，并監(jiān)督餐館張貼）。用回收來的一次性筷子廢物利用造的“筷子樹”成為了學(xué)校的一道風(fēng)景線，能時刻警醒大家拒絕使用一次性筷子（樹需選好最后的安置點，建立維護團隊）。

會員管理的改革，極大程度得提高了會員自主權(quán)。會員考評改制，使得活動更加民主，突出了會員義務(wù)和權(quán)益。會員參與到活動的籌辦中，充分調(diào)動了會員積極性。

取消所有“會員必到”活動。會員有了選擇活動的權(quán)利，這樣使得活動的籌辦方面需要更加完善和切合會員想法，才能吸引更多會員的參與，大大提高了活動質(zhì)量。

拓寬航線，讓更多的人了解00

重視與兄弟社團和學(xué)生部門的合作。由于上一屆00出現(xiàn)過輕度的資金不足情況，我制訂了今年與余錢較多且與我協(xié)會活動有聯(lián)系的社團進行合作的計劃。但第一次合作之后發(fā)現(xiàn)活動質(zhì)量非常的高，才意識到社團與社團，社團與學(xué)生會合作是各有專攻以長補短，效果可嘉。本學(xué)年與外校1個協(xié)會，校內(nèi)2個協(xié)會，6個學(xué)生部門成功合作了7個活動。

與學(xué)校管理部門和南充市與環(huán)保相關(guān)的政府部門的聯(lián)系。今年有4個活動得到相關(guān)管理部門的支持，減少了我們開展活動的阻力，也使得這些部門更加了解

00，更加關(guān)注00。

抓住一切可以宣傳00的機會。我接受社團聯(lián)合會的邀請，籌辦“第2屆三高校社團發(fā)展論壇”—“社團文化構(gòu)建與傳承”分論壇的初衷是宣傳00。最后在另外兩所高校的部分社團中為00樹立了一個非常正面的形象，輕松地聯(lián)系了這兩所高校的社團。

合作使得更多人正確樹立了對00的認識，也使我們的宣傳力度增強，讓更多的人了解到00的宗旨�？梢哉f現(xiàn)在的00已經(jīng)是小有影響力的學(xué)生社團。

優(yōu)良的作風(fēng)，明確的目的

嚴格管理財務(wù)，保證財務(wù)一清二楚。內(nèi)部分工明確，各部門情況及時上報至分管的會長，各司其職保證協(xié)會大小工作順利完成。每個理事分管相應(yīng)會員，及時將協(xié)會最新動態(tài)通知會員。

活動目的明確，環(huán)保是永恒的主題。強調(diào)活動目的的重要性，所有活動的籌劃必須緊緊圍繞活動目的，用作簡單有效的方式達到預(yù)期目的。

廣聽言論，不斷改進。

協(xié)會內(nèi)我與朱會長的長期密切合作和及時交流，使這個學(xué)期的工作得以高效的進行。與理事的交流，給出建議，完善活動細節(jié)也把活動的未知突發(fā)事件降到了最低系數(shù)。與社團聯(lián)合會的交流，讓協(xié)會發(fā)展有了更廣的設(shè)想，也能從各方面完善社團建設(shè)。與會員的溝通，了解到活動的不足，將活動做的更加貼近會員需求。

勇敢的向校外邁出堅實的步伐

今年有4個活動被媒體報道，其中《南充晚報》3次，《南充電視臺》次�；顒拥玫搅擞浾叩暮迷u，現(xiàn)在我們隔一段時間就會收到記者關(guān)于00近期活動情況的提問，有時也有機會和記者進行一些交流獲取一些寶貴的信息。

修復(fù)了與環(huán)保局的關(guān)系。積極地與環(huán)保局溝通，上報活動情況，合作了2此活動。今年我們抓住了與環(huán)保局修復(fù)關(guān)系的機會，重新得到了環(huán)保局的指導(dǎo)。

一年的時間里，有過抱怨有過灰心也有過委屈。說實話，一年會長的工作真的很累。但我很慶幸當(dāng)我遇到困難時從沒有放棄00，我感謝00的所有所有，我

收獲的是永遠品不完的回憶。

00，一年的時間現(xiàn)在看來很短，我只能為你護航到此。你別擔(dān)心，明年會有更多的人為你保駕護航。在我心中其實為你規(guī)劃了一條航線，不管將來實際如何，我想最后一次與你分享一下我的夢想。

今年其實也看到了00的很多問題，很多孩子做活動考慮的不夠細致（如需加強展板的管理，制作展板用資料的復(fù)印件，會員簽到安排的更快捷些，辦公室衛(wèi)生的維護，征集活動參與者資料的管理，競技類保證活動的公平性）不夠大膽（活動要敢想敢做），實踐活動必須有良好的宣傳和管理部門的支持，會員人數(shù)太多（有相當(dāng)一部分其實并不是對環(huán)保感興趣）。明年，我想如果能把活動的重心放到校外，著重構(gòu)建一個環(huán)保型社區(qū)典范（節(jié)能，垃圾分類），將會成為“實踐環(huán)�！倍唐趦�(nèi)最有收益的目標

而會員的招募，必須進行會員面試選出正真有環(huán)保信念的同學(xué)，人數(shù)控制在80以內(nèi)最好，今后需逐步縮減到50人左右（要盡量平衡各院系人數(shù)）。這些會員將全部參與活動的籌劃和舉辦，而活動的參與者將會是其他同學(xué)或者是校外人士。（如遇某活動人員不足，可以馬上招募志愿者或向其他高校環(huán)保社團或?qū)W校青志協(xié)尋求幫助）

以后的管理體制可以延續(xù)今年的試行的這套方案，即內(nèi)部機構(gòu)施行樹形管理，活動策劃和籌備階段建立攻關(guān)組（活動搞完后立即解散），人員靈活決定（或針對活動不同主題和類別建立長期的活動組），但組長不能是部門的理事長。即樹形與項目組相重疊的管理體制。

這個形式最后完全建立后，希望可已免收會員會費。（畢竟沒有出錢干活的道理）所有活動項目提前制定，然后申請各類環(huán)保基金，以解決經(jīng)費問題。

明年的理事培養(yǎng)需要大二的直接帶動大一的，一次活動后即可把活動交由大一的負責(zé)，大二的只起督管作用。

如果，00發(fā)展的好，我希望可以脫離社團聯(lián)的管理（并不是對社聯(lián)有偏見，現(xiàn)階段社聯(lián)的管理是有利于我協(xié)會發(fā)展的），只屬于環(huán)保局的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)費由基金會直接監(jiān)督。

這些有些雜，有些不完善，隨后的“00發(fā)展會”將會明確指定并寫入章程。

第五篇：環(huán)保社團201*年工作總結(jié)

環(huán)保社團201*年工作總結(jié)

地球是我們共同的家園，如果每個人都有愛護地球的意識，那么地球的明天將更好。為了將環(huán)保意識普及到人民大眾，我社團特舉辦了許多活動，希望能引起人們的注意�，F(xiàn)對今年的工作做如下匯報。

本學(xué)期，本社團主要舉辦了“例行科學(xué)發(fā)展觀環(huán)保進小學(xué)”活動。在本次活動中，協(xié)會成員都表現(xiàn)出了極強的團結(jié)力，從策劃到宣傳在到最后的成功舉辦，雖說里面也有許許多多的不足，但至少每位同學(xué)都盡了自己最大的努力。體現(xiàn)為：活動前期的準備設(shè)計，宣傳，與市第三小學(xué)接觸交流;在活動過程中都能聽從安排，維持好現(xiàn)場的秩序，面對小學(xué)生們的機靈古怪，都能應(yīng)變自如。在小學(xué)生們遇到難題是也都能給予鼓勵，這些都讓社團上下極為贊揚。由于社員的大力宣傳頁吸引了不少的非社團成員的積極參與，這些都讓社團全體成員十分感動，給本社團留下了一段美好的回憶。

雖說本學(xué)期社團的（版權(quán)聲明：本文轉(zhuǎn)載自學(xué)子網(wǎng)()，版權(quán)歸原作者所有。）活動也是圓滿結(jié)束，但和原本希望的比起來還是有那么些許的失落。從中我也發(fā)現(xiàn)了仍存在的一些問題：

我校的學(xué)生對新鮮的事物有相當(dāng)?shù)拿舾卸群蛥⑴c的熱情�？扇杂幸徊糠值膶W(xué)生面對學(xué)校舉辦的一些活動，表現(xiàn)出一種冷漠，積極性不

高，這大大影響了活動的效果。對于部分同學(xué)的冷漠，我們也要深刻的反省下自身，爭取做到下次辦活動的時候會受到更多同學(xué)的注意與積極參與。

本協(xié)會的主題是“環(huán)�！�，但現(xiàn)在仍有不少人藐視環(huán)保事業(yè)，對于這個問題，讓我們看到了自己對于環(huán)保的宣傳還不夠，所以在以后的時間里，本協(xié)會的全體成員要更加努力的去宣傳，提倡環(huán)保。讓更多的同學(xué)能夠與我們一起來創(chuàng)造出美好的校園生活環(huán)境。

面對上學(xué)期的好我們要繼續(xù)持續(xù)下去，存在的問題我們要克服重重困難，努力地去把問題解決了，讓環(huán)保志愿者協(xié)會的旗幟飄揚地更高更遠。

查看《環(huán)保社團201*年工作總結(jié)》原文鏈接：

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《上半年綠色同行環(huán)保社團工作總結(jié)(精選多篇)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.seogis.com/gongwen/246881.html

• 上一篇：縣廣電局干部隊伍作風(fēng)整頓工作總結(jié)(精選多篇)
• 下一篇：上半年綜治的工作總結(jié)(精選多篇)