第一篇：201*年縣發(fā)展和改革局干部教育培訓(xùn)總結(jié)及201*年計劃

縣發(fā)展和改革局201*年干部教育培訓(xùn)總結(jié)及201*年計劃

201*年縣發(fā)改局的干部教育培訓(xùn)工作，堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想、黨的十七大和十七屆三中全會精神，在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞以建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍為目標(biāo)，以“三個代表”重要思想武裝干部頭腦為重點，積極探索社會主義市場

經(jīng)濟條件下干部教育培訓(xùn)的新思路、新機制、新方法，注重實效，突出重點，狠抓落實，較好的完成了政治理論、業(yè)務(wù)技能和學(xué)歷教育等各項干部教育培訓(xùn)工作，為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了組織保證和人才支持。

一、高度重視，進一步健全完善干部教育培訓(xùn)格局

干部教育培訓(xùn)是一項事關(guān)全局、事關(guān)長遠的社會性工程，是最具經(jīng)濟和社會綜合效益的生產(chǎn)性投入，重視干部教育培訓(xùn)是我們黨的事業(yè)不斷取得成功的一條寶貴歷史經(jīng)驗。一年來，我局堅持把干部教育培訓(xùn)作為一項事關(guān)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工作高度重視并切實抓好。把干部教育培訓(xùn)作為一項基礎(chǔ)性建設(shè)納入全局各個項工作的重中之重，按照“重要干部重點培訓(xùn)、優(yōu)秀干部加強培訓(xùn)、年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)、緊缺人才抓緊培訓(xùn)”的原則，以需求為導(dǎo)向，以效益為目的，逐步形成了符合我局干部成長規(guī)律的干部教育培訓(xùn)新機制。

二、加強學(xué)習(xí)，努力使干部適應(yīng)新形勢、新任務(wù)和新要求

根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展對干部隊伍政治理論素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力提出的新要求，結(jié)合崗位職責(zé)要求和不同層次、不同類別干部的特點，加強干部政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，并注重干部文化素養(yǎng)和技能的提高與培養(yǎng)，增強干部參與學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，提高干部學(xué)習(xí)的針對性和實效性。一是突出理論知識學(xué)習(xí)，提高政策理論水平。結(jié)合實際，突出重點，先后深入組織開展馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育，引導(dǎo)干部堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，堅持馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，增強黨性修養(yǎng)，提高政治敏銳性和政治鑒別力，保持政治上的清醒和政治上的堅定。在學(xué)習(xí)中，堅持用黨的最新理論成果武裝干部頭腦，使干部及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十七大精神、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，不斷提高理論素養(yǎng)，夯實理論基礎(chǔ)，使干部樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)造性地開展工作。二是突出政策法規(guī)學(xué)習(xí)，規(guī)范工作行為。時代的發(fā)展，社會的進步，對干部也提出了更多更高的要求。為做好新形勢下的工作，我局加大干部對市場經(jīng)濟、公共管理、政策法規(guī)等方面知識的學(xué)習(xí)，進行黨和國家在經(jīng)濟、政治、文化、社會等方面的重大部署和要求的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、以提高干部科學(xué)行政、民主行政、依法行政的能力，成為具有較寬知識面的全才、通才。特別是學(xué)習(xí)中，及時組織干部學(xué)習(xí)國家宏觀調(diào)控政策和產(chǎn)業(yè)政策，引導(dǎo)干部根據(jù)自身實際出發(fā)，本著缺什么、補什么的原則，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，豐富做好工作的知識武裝和知識儲備，不斷增強駕馭全局的能力、科學(xué)決策的能力、綜合協(xié)調(diào)的能力和處理復(fù)雜問題的能力，提高干部綜合素質(zhì)。三是突出業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高履行崗位職責(zé)的能力。為將干部培養(yǎng)成有知識、懂業(yè)務(wù)、勝任本職工作的行家里手，實際工作中，我局立足干部崗位實際和自身發(fā)展需要，加強專業(yè)理論、專業(yè)知識、專業(yè)技能學(xué)習(xí)，苦練業(yè)務(wù)內(nèi)功，學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作密切相關(guān)的新思想、新技術(shù)、新規(guī)則，不斷提高履行崗位職責(zé)的能力和水平。我局積極搭建交流互動平臺，不定期邀請縣財政局、統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)人士就經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點難點問題開展探討交流，同時利用集中學(xué)習(xí)的時間和機會，組織干部開展研討交流，采取熱點問題互議、業(yè)務(wù)知識互學(xué)、心得體會互講、學(xué)習(xí)效果互評等方式，營造參與、互動、共享的學(xué)習(xí)環(huán)境，豐富業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的內(nèi)容和效果，提高學(xué)習(xí)的效率和質(zhì)量。

三、加強培訓(xùn)，促進干部素質(zhì)和能力的全面提高

我局嚴(yán)格遵循干部教育培訓(xùn)工作的原則，運用組織調(diào)訓(xùn)與自主選學(xué)、脫產(chǎn)培訓(xùn)與在職自學(xué)、縣內(nèi)培訓(xùn)與縣外培訓(xùn)相結(jié)合等方式，對干部進行培訓(xùn)。一是注重以人為本，按需施教。按照干部教育的要求，把握干部的成長規(guī)律和教育培訓(xùn)需求，分級分類地開展干部教育培訓(xùn)，激發(fā)干部學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力和潛能，增強干部教育培訓(xùn)的針對性和實效性。近年來，根據(jù)各個科室崗位設(shè)置和工作職責(zé)的要求，先后組織開展了以國民經(jīng)濟發(fā)展、培育特色農(nóng)業(yè)、推進新型工業(yè)化、投資體制改革等方面的專題培訓(xùn)，干部履行職責(zé)的能力得到有效的提高。二是注重全員培訓(xùn)，保證質(zhì)量。干部教育培訓(xùn)面向全體干部，創(chuàng)造人人皆受教育、人人皆可成才的條件，大規(guī)模培訓(xùn)干部，大幅度提高干部素質(zhì)，實現(xiàn)干部教育培訓(xùn)的規(guī)模和質(zhì)量、效益的統(tǒng)一。201*年，全局共有4名干部參加省、市有關(guān)部門組織的十七大精神、依法行政、公務(wù)員管理等培訓(xùn)。四是注重全面發(fā)展，提高能力。堅持干部隊伍革命化、年輕化、知識

化、專業(yè)化方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，全面提高干部的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和健康素質(zhì)，將能力培養(yǎng)貫穿于干部教育培訓(xùn)的全過程。共參加省、市、舉辦的培訓(xùn)班、講座4次，參加人員達6人。五是注重聯(lián)系實際，學(xué)以致用。緊密聯(lián)系國際形勢的新變化，聯(lián)系我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新進展，聯(lián)系干部的思想和工作實際，引導(dǎo)干部在改造主觀世界

的同時，運用所學(xué)理論和知識指導(dǎo)實踐，提高解決實際問題的能力。認(rèn)真組織我局干部參加省、市組織的各種培訓(xùn),加快干部知識更新步伐，經(jīng)過努力，培訓(xùn)工作取得可喜成績。六是注重與時俱進，改革創(chuàng)新。適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，改進培訓(xùn)方式，整合培訓(xùn)資源，推進干部教育培訓(xùn)的理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。在遵循原則的同時立足本單位特色，不斷創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)的方式方法。一方面堅持“請進來”，引進新的知識、新的理念，有針對性地邀請專業(yè)人士作講座，對干部進行專業(yè)知識講授；另一方面堅持“走出去”，加大對外培訓(xùn)、學(xué)習(xí)力度，讓干部開擴眼界，增長知識，提高思想認(rèn)識。

四、完善機制，為干部教育培訓(xùn)建立保障

在干部教育培訓(xùn)中，我局克服經(jīng)費不足的問題，多渠道籌措資金，優(yōu)先支持干部參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。同時，加強對干部學(xué)習(xí)情況的考核，將干部的學(xué)習(xí)態(tài)度和表現(xiàn)，掌握政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、文化知識和技能的程度以及解決問題的能力等作為干部年終考核和晉升、任職的內(nèi)容之一，有效推動了干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的開展。通過建立激勵和保障措施，為提高干部的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，推動各項工作開展提供了有力的支持。

五、201*年的工作打算

干部教育培訓(xùn)工作是一個長期、系統(tǒng)的工程，既要著眼于掌握業(yè)務(wù)知識、打牢理論基礎(chǔ)，又要著眼于知識轉(zhuǎn)化和運用能力的提高；既要著眼于當(dāng)前工作需要，又要著眼于未來發(fā)展需要。在201*年的工作中，我們將重點從四個方面入手，抓好干部隊伍建設(shè)。

一是處理好長遠規(guī)劃與近期培訓(xùn)的關(guān)系。遵循教育培訓(xùn)工作的客觀規(guī)律，制訂具體而又適合本單位、本部門實際的干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，做到分層次、有計劃、有重點地加以落實，以培養(yǎng)知識結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)知識精通、工作技能嫻熟、年齡梯次合理的高素質(zhì)干部隊伍。

二是要處理好獎勵先進與鞭策后進的關(guān)系。堅決克服“雷聲大雨點小”的現(xiàn)象，要做到賞罰分明，把懲罰措施引入干部教育工作之中，既要重視獎勵先進，更要重視鞭策后進，營造推進干部教育培訓(xùn)工作的良好氛圍。

三是要處理好培訓(xùn)與考核的關(guān)系。培訓(xùn)是途徑，考核是手段，提高是目的。今后，我們要把加強干部教育培訓(xùn)考核作為年終考核的一個重要方面，通過考核促進培訓(xùn)效果。真正把參加教育培訓(xùn)的過程當(dāng)作學(xué)習(xí)的過程、提高的過程。

四是要處理好培訓(xùn)與使用的關(guān)系。在注重實際工作的磨煉中提高工作素質(zhì)。我們要運用好實際工作這一培訓(xùn)平臺，注重給干部交任務(wù)、壓擔(dān)子。對有發(fā)展?jié)摿Φ母刹浚�多安排他們參與一些急難險重的任務(wù)，多進行換崗鍛煉；對重要崗位的干部要扶上馬、送一程，使干部在實際工作中豐富經(jīng)歷，增長才干。同時，要抓好培訓(xùn)結(jié)果的使用，把干部培訓(xùn)與使用掛起鉤來，做到為用而訓(xùn)，訓(xùn)用一致，把培訓(xùn)結(jié)果作為使用干部的重要依據(jù)，使干部教育培訓(xùn)工作真正成為造就高素質(zhì)干部隊伍的重要措施。

第二篇：縣發(fā)展和改革局干部教育培訓(xùn)總結(jié)及201*年計劃

縣發(fā)展和改革局201*年干部教育培訓(xùn)總結(jié)及201*年計劃

201*年縣發(fā)改局的干部教育培訓(xùn)工作，堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想、黨的十七大和十七屆三中全會精神，在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞以建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍為目標(biāo)，以“三個代表”重要思想武裝干部頭腦為重點，積極探索社會主義市場經(jīng)濟

條件下干部教育培訓(xùn)的新思路、新機制、新方法，注重實效，突出重點，狠抓落實，較好的完成了政治理論、業(yè)務(wù)技能和學(xué)歷教育等各項干部教育培訓(xùn)工作，為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了組織保證和人才支持。

一、高度重視，進一步健全完善干部教育培訓(xùn)格局

干部教育培訓(xùn)是一項事關(guān)全局、事關(guān)長遠的社會性工程，是最具經(jīng)濟和社會綜合效益的生產(chǎn)性投入，重視干部教育培訓(xùn)是我們黨的事業(yè)不斷取得成功的一條寶貴歷史經(jīng)驗。一年來，我局堅持把干部教育培訓(xùn)作為一項事關(guān)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工作高度重視并切實抓好。把干部教育培訓(xùn)作為一項基礎(chǔ)性建設(shè)納入全局各個項工作的重中之重，按照“重要干部重點培訓(xùn)、優(yōu)秀干部加強培訓(xùn)、年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)、緊缺人才抓緊培訓(xùn)”的原則，以需求為導(dǎo)向，以效益為目的，逐步形成了符合我局干部成長規(guī)律的干部教育培訓(xùn)新機制。

二、加強學(xué)習(xí)，努力使干部適應(yīng)新形勢、新任務(wù)和新要求

根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展對干部隊伍政治理論素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力提出的新要求，結(jié)合崗位職責(zé)要求和不同層次、不同類別干部的特點，加強干部政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，并注重干部文化素養(yǎng)和技能的提高與培養(yǎng)，增強干部參與學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，提高干部學(xué)習(xí)的針對性和實效性。一是突出理論知識學(xué)習(xí)，提高政策理論水平。結(jié)合實際，突出重點，先后深入組織開展馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育，引導(dǎo)干部堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，堅持馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，增強黨性修養(yǎng)，提高政治敏銳性和政治鑒別力，保持政治上的清醒和政治上的堅定。在學(xué)習(xí)中，堅持用黨的最新理論成果武裝干部頭腦，使干部及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十七大精神、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，不斷提高理論素養(yǎng)，夯實理論基礎(chǔ)，使干部樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)造性地開展工作。二是突出政策法規(guī)學(xué)習(xí)，規(guī)范工作行為。時代的發(fā)展，社會的進步，對干部也提出了更多更高的要求。為做好新形勢下的工作，我局加大干部對市場經(jīng)濟、公共管理、政策法規(guī)等方面知識的學(xué)習(xí)，進行黨和國家在經(jīng)濟、政治、文化、社會等方面的重大部署和要求的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、以提高干部科學(xué)行政、民主行政、依法行政的能力，成為具有較寬知識面的全才、通才。特別是學(xué)習(xí)中，及時組織干部學(xué)習(xí)國家宏觀調(diào)控政策和產(chǎn)業(yè)政策，引導(dǎo)干部根據(jù)自身實際出發(fā)，本著缺什么、補什么的原則，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，豐富做好工作的知識武裝和知識儲備，不斷增強駕馭全局的能力、科學(xué)決策的能力、綜合協(xié)調(diào)的能力和處理復(fù)雜問題的能力，提高干部綜合素質(zhì)。三是突出業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高履行崗位職責(zé)的能力。為將干部培養(yǎng)成有知識、懂業(yè)務(wù)、勝任本職工作的行家里手，實際工作中，我局立足干部崗位實際和自身發(fā)展需要，加強專業(yè)理論、專業(yè)知識、專業(yè)技能學(xué)習(xí)，苦練業(yè)務(wù)內(nèi)功，學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作密切相關(guān)的新思想、新技術(shù)、新規(guī)則，不斷提高履行崗位職責(zé)的能力和水平。我局積極搭建交流互動平臺，不定期邀請縣財政局、統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)人士就經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點難點問題開展探討交流，同時利用集中學(xué)習(xí)的時間和機會，組織干部開展研討交流，采取熱點問題互議、業(yè)務(wù)知識互學(xué)、心得體會互講、學(xué)習(xí)效果互評等方式，營造參與、互動、共享的學(xué)習(xí)環(huán)境，豐富業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的內(nèi)容和效果，提高學(xué)習(xí)的效率和質(zhì)量。

三、加強培訓(xùn)，促進干部素質(zhì)和能力的全面提高

我局嚴(yán)格遵循干部教育培訓(xùn)工作的原則，運用組織調(diào)訓(xùn)與自主選學(xué)、脫產(chǎn)培訓(xùn)與在職自學(xué)、縣內(nèi)培訓(xùn)與縣外培訓(xùn)相結(jié)合等方式，對干部進行培訓(xùn)。一是注重以人為本，按需施教。按照干部教育的要求，把握干部的成長規(guī)律和教育培訓(xùn)需求，分級分類地開展干部教育培訓(xùn)，激發(fā)干部學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力和潛能，增強干部教育培訓(xùn)的針對性和實效性。近年來，根據(jù)各個科室崗位設(shè)置和工作職責(zé)的要求，先后組織開展了以國民經(jīng)濟發(fā)展、培育特色農(nóng)業(yè)、推進新型工業(yè)化、投資體制改革等方面的專題培訓(xùn)，干部履行職責(zé)的能力得到有效的提高。二是注重全員培訓(xùn)，保證質(zhì)量。干部教育培訓(xùn)面向全體干部，創(chuàng)造人人皆受教育、人人皆可成才的條件，大規(guī)模培訓(xùn)干部，大幅度提高干部素質(zhì)，實現(xiàn)干部教育培訓(xùn)的規(guī)模和質(zhì)量、效益的統(tǒng)一。201*年，全局共有4名干部參加省、市有關(guān)部門組織的十七大精神、依法行政、公務(wù)員管理等培訓(xùn)。 四是注重全面發(fā)展，提高能力。堅持干部隊伍革命化、年輕化、知識化

第三篇：縣發(fā)展計劃局干部作風(fēng)集中教育整頓活動總結(jié)

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會精神，認(rèn)真落實縣委關(guān)于在全縣開展干部作風(fēng)集中教育整頓活動的各項要求，切實加強干部作風(fēng)建設(shè)，著力解決干部“不在狀態(tài)”問題，不斷培育機關(guān)優(yōu)良作風(fēng)，提升班子工作能力，優(yōu)化廉潔勤政素質(zhì)，樹立干部良好形象，造就一支思想過得硬、工作能力強、做事靠得住的干部隊伍。蓬安縣發(fā)展計劃局從10月18日開始，開展了全局干部作風(fēng)集中教育整頓活動，本次整風(fēng)活動在縣整風(fēng)指導(dǎo)組的具體指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神為指導(dǎo)，以切實解決干部作風(fēng)方面存在的突出問題為目標(biāo)，認(rèn)真吸取“9.27”沉船事故沉痛教訓(xùn)，促使全局干部職工統(tǒng)一思想，振奮精神，把精力集中到抓發(fā)展、謀跨越上來，努力實現(xiàn)縣委、縣政府提出的各項奮斗目標(biāo)。

一、組織發(fā)動，力戒消極厭整

在縣委10月15日工作會議后，我局當(dāng)天庚即召開黨組會議，班子成員統(tǒng)一了思想，深化了認(rèn)識，并下決心利用這次整風(fēng)活動對我局所存在的問題進行徹底的整治，專題討論研究了“整風(fēng)”活動，建立了“整風(fēng)”活動組織機構(gòu)，成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的局干部作風(fēng)集中教育整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并安排了兩名具體工作人員。10月17日，根據(jù)縣委[201*]30號文件精神，結(jié)合我局干部作風(fēng)實際情況，制定了詳實的《蓬安縣發(fā)展計劃局關(guān)于干部作風(fēng)集中教育整頓活動方案》上報縣委，并以文件形式下發(fā)各中層股室。10月18日下午，召開了全局干部職工大會，學(xué)習(xí)劉書記在縣委工作會上的講話，傳達了縣上關(guān)于整風(fēng)的文件，對局的干部作風(fēng)整頓進行動員，并提出要求：一是強化整風(fēng)意識，強調(diào)干部作風(fēng)整頓的重要性和必要性，認(rèn)識此次整頓是解決我局干部職工工作作風(fēng)的現(xiàn)實選擇。二是扎實開展干部作風(fēng)整頓，強化整頓紀(jì)律，做到不隱瞞問題和缺點，從主觀上找原因，從工作中找差距，找弱點，論危害，挖根源，整改措施切實可行。三是做到整頓、工作兩不誤。

二、學(xué)習(xí)提高，力戒形而上學(xué)

10月18日至20日，我局采用半天工作，半天學(xué)習(xí)的方式，除嚴(yán)格按縣委安排系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、《中共蓬安縣委關(guān)于印發(fā)〈蓬安縣縣級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾〉的通知》、《中共蓬安縣委關(guān)于進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見》、《中共蓬安縣委關(guān)于解決干部“不在狀態(tài)”問題提高工作執(zhí)行力的意見》、《中共蓬安縣委蓬安縣人民政府關(guān)于開展評選“人民好公仆”活動的實施意見》以及《中共蓬安縣委組織部關(guān)于印發(fā)〈蓬安縣領(lǐng)導(dǎo)干部日�？疾炜己斯ぷ鲿盒修k法〉的通知》等文件之外。還根據(jù)實際需要和自身特點，加學(xué)了《中共蓬安縣委關(guān)于在全縣開展干部作風(fēng)集中教育整頓活動的通知》、縣委劉書記在全縣整風(fēng)動員會上的講話和毛澤東、鄧小平、江澤民有關(guān)為人民服務(wù)及“三個代表”重要思想論述。在學(xué)習(xí)中，我局堅持學(xué)習(xí)與工作、集中學(xué)習(xí)與自學(xué)、學(xué)習(xí)與運用、學(xué)習(xí)與討論、學(xué)習(xí)與查找問題、學(xué)習(xí)與提高、學(xué)習(xí)與整改相結(jié)合，確保學(xué)習(xí)觸動靈魂，嚴(yán)禁走過場，圖形式。每位干部職工積極參加集中學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時間自學(xué)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫了不少于1000字的心得體會。

三、檢查剖析，力戒閃爍回避

為確保整風(fēng)活動有的放矢，不流于形式，我局對查擺問題提出了嚴(yán)格要求，要求必須實事求是，既不夸大，更嚴(yán)禁回避，避重就輕，閃爍其詞，為此，全體干部職工結(jié)合“9.27沉船事故”的深刻教訓(xùn)和縣委[201*]30號文件所列舉的六大問題，嚴(yán)格對照自己，認(rèn)真檢查在工作、作風(fēng)方面存在的差距，查根源，找原因，每人都寫出了不少于1500字的剖析材料。局整風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組先后兩次召開班子成員會，并廣泛征求了干部職工意見，總結(jié)梳理了我局干部作風(fēng)存在的五個問題：一是個別同志工作紀(jì)律性不強，上班遲到、早退、中途溜號和極個別同志上網(wǎng)打游戲，干私活，辦私事；二是部分同志工作作風(fēng)不實，工作落實得不好，積極性和主動性不強，履職盡責(zé)存在顧此失彼，重此輕彼，深入調(diào)研少；三是個別同志政策、業(yè)務(wù)水平不高，遇事臨時處置能力較差，有失偏頗；四是一些同志敢抓善管意識不濃，執(zhí)行單位規(guī)章制度不嚴(yán)，對違反制度處罰乏力，在逗硬、碰硬環(huán)節(jié)上顧情面，怕得罪人；五是部分同志學(xué)習(xí)不夠深入，存在重思想政治學(xué)習(xí)而輕業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)方法單調(diào)，學(xué)用脫節(jié)等毛病。并對這些問題從思想根源上找了原因：一是進取精神不濃，有歇氣、畏難和等靠的思想，是因為黨性修養(yǎng)不高，群眾觀念、宗旨觀念淡薄所造成的；二是責(zé)任心淡薄，職守意識不濃，“怕”字當(dāng)頭，存在僥幸心理，對失職失位后果缺乏深度認(rèn)識；三是原則性不強，礙情面，講感情，無原則的“一團和氣”，有“和稀泥”思想，不敢逗硬、碰硬。全局干部職工分別對單位剖析材料和每個職工的個人剖析材料進行了民主測評，其滿意度均達到了95%以上。

四、立查立改，力戒空洞無物

針對前階段查擺出的問題，我局要求干部職工遵照“發(fā)現(xiàn)一處，整改一處，符合實際，切實可行，注重長遠，完善制度”的原則，每人分別寫出具有針對性和實效性、可操作的整改措施，單位也根據(jù)自身的五個問題，按照上述原則，對五個方面進行了整改或制定了措施：一是強化學(xué)習(xí)提高。堅決執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，注重學(xué)習(xí)的完整性和系統(tǒng)性，單位集中學(xué)習(xí)時間每月不少于8學(xué)時，職工每月自學(xué)時間不少于48學(xué)時，學(xué)習(xí)輔導(dǎo)嚴(yán)禁照本宣科，輔導(dǎo)脫稿時間不少于三分之一，豐富學(xué)習(xí)方式方法，既要“請進來”，又要“走出去”。每位職工每年不少于1次在職工會上講解業(yè)務(wù)政策重點和工作體會；二是強化制度紀(jì)律，加大對違紀(jì)違規(guī)者的查處，進一步完善考勤、請銷假制度，實行干部職工向社會廉政承諾制度；三是強化工作責(zé)任，建立實行工作目標(biāo)考勤備案制和責(zé)任連帶追究制；四是強化務(wù)實作風(fēng)，每個職工每年調(diào)研不得少于36天，每個股室每年調(diào)研文章不得少于2篇，相關(guān)人員每季度深入重點建設(shè)項目和國家投資項目單位、現(xiàn)場不少于2天；五是強化整改逗硬。10月27日，我局邀請了人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象及各階層社會群眾代表共計20余人，對我局的整改進行民主測評，大家覺得：我局的(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.seogis.com)質(zhì)完成了201*年的各種檔案的歸檔工作，經(jīng)檔案局組織市有關(guān)部門檢查后，被評為201*年度檔案工作先進單位。

8、積極做好了綜合口內(nèi)各項協(xié)調(diào)服務(wù)工作，一是組織了綜合口50人積極參加梨花節(jié)的登山活動；二是組織了綜合口100余人參加的“五一勞動節(jié)”第七屆全市職工運動會，并獲得了優(yōu)秀組織獎和乒乓團體第四名成績；三是組織了綜合口參加的中央電視臺心連心藝術(shù)團赴災(zāi)區(qū)慰問演出活動；四是組織綜合口100人參加的慶國慶60周年“愛國歌曲大家唱活動”；五是積極和鎮(zhèn)鄉(xiāng)協(xié)調(diào)配合做好了聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)的各項工作；六是認(rèn)真制定和修訂對綜合口各單位全年目標(biāo)考核任務(wù)工作以及鎮(zhèn)鄉(xiāng)生產(chǎn)總值與固定資產(chǎn)全年目標(biāo)任務(wù)分解工作。

二、201*年工作計劃

1、做好201*年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況匯報及201*年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃的安排工作；

2、做好“十二五”規(guī)劃前期資料收集工作，為做好高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的“十二五”打下堅實基礎(chǔ)；

3、督促項目單位做好項目前期工作，推進災(zāi)后重建項目，繼續(xù)對災(zāi)后重建項目、政府投資項目等進行規(guī)范，簡化行政審批流程、加快審批進度，提高行政審批效能；

4、繼續(xù)做好向上爭取工作，根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策、投資方向，積極開展向上爭取工作，爭取更多資金由于我市建設(shè)和發(fā)展；

5、加大對災(zāi)后重建項目和拉動內(nèi)需項目的管理、稽查、督導(dǎo)工作，及時收集項目的進展情況、存在的問題等信息資料，讓領(lǐng)導(dǎo)和上級部門及時了解情況，以利決策；

6、繼續(xù)搞好宏觀決策的調(diào)研工作，要具有世界眼光、前瞻性、高起點，為市委、市政府決策提供參考，尤其對##災(zāi)后重建后的發(fā)展定位要超前思考和謀劃。

7、繼續(xù)做好自收自支事業(yè)單位的改制工作、配合衛(wèi)生部門做好衛(wèi)生醫(yī)療體制的改制工作；

8、繼續(xù)協(xié)調(diào)綜合口內(nèi)各單位做好環(huán)境綜合治理整治工作以及口內(nèi)全年工作目標(biāo)考核工作。

二〇一四年十一月六日

第五篇：201*年縣發(fā)展和改革局工作總結(jié)及201*年工作計劃

201*年是實施“十一五”規(guī)劃承上啟下關(guān)鍵的一年，一年來，我局在縣委、縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在州發(fā)改委的關(guān)心支持和指導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委、縣人民政府確定的工作思路及201*年全縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體目標(biāo)開展工作，通過全局干部職工求真務(wù)實、開拓進取、扎實工作，圓滿完成了各項工作任務(wù)，取得了新的成績，現(xiàn)將今年來的工作作如下總結(jié)：

一、主要工作情況

（一）強化經(jīng)濟預(yù)警監(jiān)測，充分發(fā)揮參謀作用

1、抓好年度計劃編制及計劃檢查工作。編制國民經(jīng)濟和社會發(fā)展年度計劃，搞好全縣經(jīng)濟總量平衡，是縣發(fā)展和改革局的一項主要工作。201*年，我局在總結(jié)“十一五”以來經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，通過認(rèn)真分析我縣201*年經(jīng)濟社會發(fā)展所面臨的形勢，及時編制了《**縣201*年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃草案》，提出了201*年經(jīng)濟社會發(fā)展的主要目標(biāo)：地區(qū)生產(chǎn)總值37.5億元，增長14%左右，其中：一產(chǎn)增加值8.3億元，增長4%左右；二產(chǎn)增加值16.6億元，增長19%左右；三產(chǎn)增加值 12.6億元，增長13%左右。三次產(chǎn)業(yè)比重調(diào)整到22∶41.5∶33.5，全社會固定資產(chǎn)投資19.2億元左右，增長15%左右。地方財政一般預(yù)算收入1.866億元，增長20%左右。全社會消費品零售總額12.3億元，增長17%左右，人口自然增長率控制在7‰以內(nèi)。在充分征求縣各級各部門意見后，提交縣人代會審查通過并由縣人民政府組織實施。在計劃實施過程中，加強經(jīng)濟運行預(yù)警監(jiān)測，堅持對全縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況進行定期監(jiān)測，按月向縣委、政府、州發(fā)改委上報宏觀經(jīng)濟監(jiān)測指標(biāo)，按季寫出經(jīng)濟運行分析報告，認(rèn)真分析全縣經(jīng)濟運行走勢，及時了解和掌握經(jīng)濟運行中存在的突出矛盾和問題，提出對策和建議，并對全年各項經(jīng)濟指標(biāo)作出了初步預(yù)測，預(yù)計201*年全縣地區(qū)生產(chǎn)總值可達37.8億元，占計劃的100.8%，增長14%左右，一產(chǎn)預(yù)計完成8.3億元，占計劃的100%，增長4%左右，二產(chǎn)預(yù)計完成16.8億元，占計劃的101.2%，增長19%左右，三產(chǎn)預(yù)計完成12.7億元，占計劃的100.8%，增長13%左右，固定資產(chǎn)投資預(yù)計完成25.04億元，占計劃的127%，增長46%左右，地方財政一般預(yù)算收入預(yù)計完成1.95億元，占計劃的104.5%，增長25%，農(nóng)民人均純收入201*元，占計劃的100.2%，增長9%左右，城鎮(zhèn)居民可支配收入11200元，占計劃的101.8%，增長10%左右。1-10月，共撰寫經(jīng)濟信息、發(fā)改動態(tài)等39期48條，被縣委、政府采用15條，為縣委、縣政府決策提供了重要的決策依據(jù)。

（二）加強項目申報及管理工作

1、積極做好項目的申報立項工作。今年來，根據(jù)國家、省、州產(chǎn)業(yè)投資方向和政策，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)有關(guān)部門扎實做好項目的編制、包裝和推薦。1-10月，共審批建設(shè)項目22個，項目總投資2.2億元，備案項目21個，項目總投資2.69億元；共包裝上報41個項目，總投資52942.69萬元，截止目前，共有豐收水庫除險加固、縣計生服務(wù)中心、麻風(fēng)病院村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改擴建、農(nóng)民體育健身工程、農(nóng)村初中校舍改造等21項目個爭取到國家和省的扶持，項目補助資金11605萬元。

2、狠抓項目管理，拉動經(jīng)濟增長。一是認(rèn)真做好項目編制計劃。在廣泛征求全縣各有關(guān)部門意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過精心篩選、認(rèn)真核實，先后編制了《**縣201*年建設(shè)項目計劃》、《**縣201*年重點建設(shè)項目計劃》和《**縣201*年項目前期工作計劃》報縣委、政府同意后組織實施。以上計劃中，阿舍冶煉廠技改、難選低品位鐵礦綜合利用、220kv魯都黑輸變電工程、縣民族中學(xué)、山水康城等8個項目進入了州40個重大在建項目的盤子，滇常冶煉廠技改、殯儀館建設(shè)等8個項目進入了州40個重大新開工項目的盤子，阿額水庫、綜合物流中心、縣垃圾處理場、馬塘工業(yè)園區(qū)江那、平遠片區(qū)規(guī)劃環(huán)評4個項目進入了州40個重大前期工作項目盤子。二是加強項目的管理和實施。為確保年初縣的106個建設(shè)項目、35個重點建設(shè)項目、37個項目前期工作和被列入州的 個重點建設(shè)項目、 個重點前期工作項目順利實施，我局嚴(yán)格按照“四位一體”的捆綁責(zé)任制，加大項目的管理和監(jiān)控力度，積極做好項目進展監(jiān)測，對在項目實施過程中出現(xiàn)的困難和問題給予及時的協(xié)調(diào)和反映；同時，為保證項目前期工作的順利完成，認(rèn)真做好500萬元項目前期工作經(jīng)費的安排。通過一系列切實有效的措施，我縣各類項目的推進和實施，均取得了良好的效果。1-10月35個重點建設(shè)項目已完工3個，在建26個，6個在做前期準(zhǔn)備工作，完成投資12.64億元，占年度計劃的66%。37個前期工作項目中，15個已完成前期工作目標(biāo)。

（三）認(rèn)真做好以工代賑和易地扶貧搬遷工作

以工代賑和易地扶貧搬遷是國家對貧困地區(qū)進行扶貧開發(fā)的一項重要措施。根據(jù)有關(guān)政策和國家、省、州發(fā)改委的要求，今年來，我們一是積極做好項目的篩選和計劃的申報工作。根據(jù)以工代賑和易地扶貧搬遷的政策要求，有針對性地提出我縣以工代賑和易地扶貧搬遷項目并編制項目可研、實施方案和上報計劃。上報了201*年度蚌峨鄉(xiāng)山龍村易地扶貧搬遷項目，總投資133萬元，上報了201*年度蚌峨科麻村、小舍姑農(nóng)田水利建設(shè)以工代賑項目，總投資540萬元。二是切實做好以工代賑項目建設(shè)和管理工作。對國家已安排資金320萬元的阿猛鎮(zhèn)頂丘村以工代賑項目，我局積極抓好項目實施。三是認(rèn)真做好項目的竣工驗收和評價工作。按照國家和省州以工代賑項目的管理和要求，督促項目部門積極做好以工代賑項目的竣工驗收資料等評價工作，使項目建成一個，驗收一個，充分發(fā)揮其建設(shè)效益。

（四）扎實抓好價格監(jiān)管工作

今年以來，我局緊緊圍繞黨和政府關(guān)注、群眾關(guān)心、社會反映強烈的價格收費熱點和焦點問題，對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價格、涉農(nóng)收費、教育收費等問題進行了專項檢查，取得了明顯成效。一是積極開展價格專項檢查和重點檢查，維護人民群眾的利益。二是加強價格收費管理，規(guī)范收費行為，今年共查出違法所得金額238790元。三是切實加強行政事業(yè)性收費管理，做好全縣執(zhí)收人員培訓(xùn)工作。我縣的行政事業(yè)性收費許可證年審工作于201*年3月27日開始至5月31日結(jié)束，審驗率達100％。審驗行政事業(yè)性收費項目90項，其中行政性收費51項，事業(yè)性收費39項，（不含醫(yī)療服務(wù)價格的項目），xx年年行政事業(yè)性收費總額為3998.71萬元（其中行政性收費1262.5萬元，事業(yè)性收費2736.21萬元），公路養(yǎng)路費1811.96萬元，客貨運附加費396.63萬元，醫(yī)療服務(wù)收入2342.27萬元，藥品收入2303.8萬元。xx年年全縣財政收入15551萬元，預(yù)算外資金收入2513萬元，行政事業(yè)性收費額占財政收入的25.71％;占預(yù)算外資金收入的159.12％。四是認(rèn)真做好接待價格舉報、投訴工作，共受理價格舉報投訴電話案件3件。

（五）切實做好價格鑒證工作

價格鑒證工作，是《價格法》賦予價格管理部門的一項重要工作，具有較強的時限性。一年來，立足實際，改變觀念，努力完成了司法、行政執(zhí)法機關(guān)等部門以及市場主體或公民的價格鑒證委托案件212件，鑒證金額1125.1萬元。其中：一是做好刑事案件的財物價格鑒定，一年來，共受理辦結(jié)了刑事案件財物價格鑒定案件148件，鑒定金額為195.4萬元，與去年同期比較，鑒定案件增長11件，鑒證金額增長了93.6萬元；二是做好民事案件財物價格鑒定，一年來，受理辦結(jié)法院民事案件的財物價格鑒定19起，價值為368.14萬元；三是做好公物變賣前價格認(rèn)證，為維護國家利益，防止低價出售公物和損公費私的行為，201*年共受理辦結(jié)公物變賣前的價格認(rèn)證30件，金額139.67萬元；四是接受社會市場主體或公民的委托，受理辦結(jié)了46件價格合理性和合法性的認(rèn)證，認(rèn)證金額1140.89萬元。

（五）做好價格監(jiān)測、預(yù)警工作，為政府宏觀調(diào)控提供服務(wù)

一是根據(jù)我縣當(dāng)?shù)厥袌龅奶攸c和經(jīng)濟發(fā)展的需要，按時向縣委、政府提供重要商品和服務(wù)價格，基本做到監(jiān)測項目與州監(jiān)測項目既統(tǒng)一又互補，堅持按時向上報告，形成上下結(jié)合，全面覆蓋的監(jiān)測體系；二是將定期定點監(jiān)測與臨時應(yīng)急監(jiān)測，統(tǒng)一監(jiān)測品種與地區(qū)監(jiān)測品種，逐級上報與直接上報，以及監(jiān)測市場價格與調(diào)查市場情況結(jié)合起來，形成了相互配合、互為輔助的工作機制；三是貫徹《云南省應(yīng)對價格異常波動事件工作預(yù)案》，做好應(yīng)急工作預(yù)案，建立健全預(yù)警報告，跟蹤監(jiān)測等各項工作制度；四是完成了780條監(jiān)測數(shù)據(jù)的采集、整理、審核、報送工作，完成價格監(jiān)測分析材料8篇，專項價格監(jiān)測分析材料3篇，向州價格監(jiān)測中心上報監(jiān)測數(shù)據(jù)100余條。

（六）公務(wù)用車管理工作

我局按照省州公務(wù)用車的有關(guān)規(guī)定，加強公務(wù)用車的管理，嚴(yán)把公務(wù)用車審批關(guān)，一年來共審批公務(wù)用車和生產(chǎn)用車71輛，在我們審批給予購置的公務(wù)用車中，沒有一輛超標(biāo)車，資金來源渠道符合要求。

（七）進一步加強內(nèi)部管理，努力提高工作效率

加強干部隊伍建設(shè)和內(nèi)部管理，是進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效率的關(guān)鍵，今年以來，我局加大了規(guī)范干部職工行為的力度。一是采取有效措施，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行云南省公務(wù)員八條禁令和州人民政府提出的五條要求與《中華人民共和國行政許可法》；二是修改完善了《**縣發(fā)展和改革局目標(biāo)責(zé)任管理實施辦法》；三是加大管理力度，實行三級管理負(fù)責(zé)制，做到層層負(fù)責(zé)。

（八）紀(jì)檢工作

我局紀(jì)檢工作在縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞發(fā)改局的中心工作，不斷提高預(yù)防腐敗能力和水平，201*年度主要開展了以下工作：一是加強對項目投標(biāo)工作的監(jiān)督檢查，防止招投標(biāo)工作中出現(xiàn)匯標(biāo)、串標(biāo)或暗箱操作等不良事件的發(fā)生，確保投標(biāo)工作公開、公平、公正。二是加強對項目實施過程的監(jiān)督檢查，邀請部分政協(xié)委員、人民代表和項目實施單位的有關(guān)人員對重點項目的實施進行監(jiān)督檢查，確保項目的進展和質(zhì)量。三是對項目經(jīng)費的合理使用情況的監(jiān)督檢查，推行帳務(wù)公開。四是加強涉農(nóng)價格、收費的監(jiān)督檢查，切實維護人民群眾的利益。

二、自身建設(shè)情況

（一）支部建設(shè)

一年來我局支部始終堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，具體從以下四個方面來加強自身建設(shè)：

1、加強對黨員的教育、監(jiān)督和管理工作，切實加強黨員干部的思想道德建設(shè)，認(rèn)真落實“三會一課”制度。

2、提高黨員干部駕馭市場經(jīng)濟的能力，并經(jīng)常性以新形勢、新任務(wù)的發(fā)展為要求展開大討論。

3、進一步落實黨員聯(lián)系群眾制度，鞏固“保持黨員先進性教育”學(xué)習(xí)成果，教育黨員自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪作為斗爭。

4、對入黨積極分子的教育，幫助他們把黨的理論知識運用到實際的工作生活中來，截止10月，支部1位同志轉(zhuǎn)為正式黨員，1位同志入黨，2位個同志被列為發(fā)展對象。

（二）班子自身建設(shè)

局班子一年來認(rèn)真貫徹民主集中制原則，原格執(zhí)行議事規(guī)則，工作中，能相互擺正位置，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，能坦誠布公地開展交心談心活動，能定期開展學(xué)習(xí)與交流，以建設(shè)“四型”領(lǐng)導(dǎo)班子為重點切實制定學(xué)習(xí)計劃，有效地增強了班子間的凝聚力和戰(zhàn)斗力，營造了一個帶頭學(xué)習(xí)講政治、帶頭干事謀發(fā)展的良好氛圍。

三、存在的主要困難和問題

201*年，我局在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，通過全局干部職工的努力，取得了較好成績，但在工作中仍存在一些困難和問題，主要表現(xiàn)在：

一是工作的前瞻性、預(yù)見性與全縣經(jīng)濟發(fā)展的要求有一定的差距，對重大戰(zhàn)略問題和重大政策問題的研究還不夠深入。

二是項目管理工作有待進一步加強和規(guī)范。

三是工作上創(chuàng)造性不夠，干部綜合素質(zhì)有待進一步提高。

四是機關(guān)效能建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)還有待進一步提高。

四、201*年工作打算

201*年，我局將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府的提出的工作目標(biāo)和工作任務(wù)，積極進取，奮力拼搏，扎實做好各項工作。

1、做好經(jīng)濟運行分析工作，為縣委政府當(dāng)好參謀助手作用

根據(jù)我縣201*年經(jīng)濟運行情況，密切關(guān)注宏觀經(jīng)濟政策變化，根據(jù)國家實施宏觀調(diào)控的新形勢，分析國家宏觀經(jīng)濟政策調(diào)整對我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的有利方面，科學(xué)提出201*年的國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃會，并有針對性地提出完成計劃的對策建議，確保201*年經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)。

2、抓好以工代賑、易地扶貧搬遷項目的管理

按照《國家以工代賑工程管理辦法》的要求，加大對以工代賑和易地扶貧搬遷項目管理力度，在201*年10月份前確保201*年的以工代賑項目全面竣工，啟動201*年的以工代賑項目，同時做好201*年的以工代賑項目的申報工作。

3、強化固定資產(chǎn)和重點項目建設(shè)的調(diào)度，堅持每月按時統(tǒng)計上報固定資產(chǎn)投資完成情況,每季度分析一次投資運行情況，及時掌握投資動態(tài)，并針對投資運行中存在的矛盾和問題，提出有針對性和可操作性的對策建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。確保201*年投資目標(biāo)的實現(xiàn)。

4、繼續(xù)深化《國務(wù)院投資體制改革決定》抓好基本建設(shè)項目的審批、核準(zhǔn)、備案工作，強化政府投資項目管理，積極研究探索非政府投資項目管理的有效途徑。

5、積極向上爭取項目建設(shè)資金

創(chuàng)新工作方式、方法,加大向上跑項目工作的工作力度，爭取上級更多的傾斜扶持。一是要主動服務(wù)業(yè)主。協(xié)調(diào)業(yè)主單位做好項目的前期工作，精心抓好申請補助項目的策劃、包裝，推動業(yè)主單位把各項前期工作做深做細(xì)，確實做到申報項目可行、材料齊全，內(nèi)容豐富詳實；二是要突出重大項目跟進：全力抓好紅色旅游、以工代賑、易地扶貧搬遷、交通等重點項目資金的爭取工作；同時做好新農(nóng)村建設(shè)、水利、城市基礎(chǔ)設(shè)施、旅游、社會事業(yè)等項目的爭取工作。

6、抓好單位內(nèi)部管理，完善各類職責(zé)制度，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。

7、加大價格管理力度，保護好市場經(jīng)濟的公平競爭，在第四季度我們將落實教育收費檢查，省州安排的專項檢查及做好價格監(jiān)測上報和農(nóng)產(chǎn)品成本調(diào)查等工作，為創(chuàng)造良好的經(jīng)濟秩序和改善投資環(huán)境服務(wù)。

8、加強各套組織建設(shè)，黨支部要按時過好民主生活，開展好批評與自我批評，提高黨員素質(zhì)，按照組織原則，培養(yǎng)積極分子，壯大黨員隊伍，同時開展好工會，婦委會組織活動，抓好兩個文明建設(shè)，充分發(fā)揮好各套組織在發(fā)改局工作中的作用。

9、抓好扶貧掛鉤工作。

10、抓好黨風(fēng)廉政、社會治安綜合治理、安全生產(chǎn) 、公務(wù)用車管理等工作。

11、努力完成縣委政府交辦的其他任務(wù)

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《縣發(fā)展和改革局干部教育培訓(xùn)總結(jié)及201*年計劃(精選多篇)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.seogis.com/gongwen/246991.html

• 上一篇：縣司法局工作總結(jié)及下一年工作計劃(精選多篇)
• 下一篇：縣發(fā)改委社會治安綜合治理工作總結(jié)(精選多篇)