第一篇：市201*年度人口和計劃生育工作總結

xx年，我市人口和計劃生育工作在黃岡市委、市政府的正確領導下，在黃岡市人口計生委的指導下，認真貫徹落實全市計生工作會議精神，圍繞爭先創(chuàng)優(yōu)目標，全面完善干部目標管理責任，以穩(wěn)定低生育水平為首要任務，以綜合治理出生人口性別比、提高出生人口素質(zhì)為著力點，積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站“兩化”建設，著力打造“生育服務關懷”品牌，積極探索新形勢下人口計生工作的長效機制，確保人口計生整體工作水平穩(wěn)步提高，市201*年度人口和計劃生育工作總結。全市符合政策生育率為90.72%，長效節(jié)育措施落實率為69.28%（雙女戶結扎率52.35%），比上年上升3.02個百分點；出生人口性別比為121.60，比上年下降1.84個比值。主要做法是：

一、抓責任落實，全力推進全年工作。

一是干部責任到位。市委、市政府高度重視人口計生工作，堅持做到主要領導親自抓，負總責。今年以來，市委常委擴大會和市政府常務會議聽取人口計生工作匯報5次，召開全市性人口計生工作會議4次，領導小組專題會議4次。市、鄉(xiāng)、村全面實行目標管理，層層簽訂責任狀。全市實行單位包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、干部包村責任制。二是工作部署到位。2月27日，全市召開人口計生工作會議，通報xx年度結帳結果，對7個市直一級單位，10個下屬責任單位，2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，112個后進及有違法生育的村（居），253名相關責任人執(zhí)行了“一票否決”。對xx年人口計生工作進行全面部署。市長xx作動員講話，市委書記李開壽作重要講話。4月3日，市委書記李開壽到聯(lián)系住點的宋埠鎮(zhèn)督辦人口計生工作。6月29日，市長xx到市服務站、南湖辦、中驛鎮(zhèn)調(diào)研服務站建設工作。7月21日，市長xx帶領政府辦、計生局等單位負責人到乘馬崗鎮(zhèn)、中驛鎮(zhèn)專題調(diào)研性別比控制工作。市四大家領導分片駐點，每月安排一天專門到基層督辦計生工作，解決實際問題。5月10日，召開了全市計劃生育“兩清兩落實”、“文明執(zhí)法”、“兩實全覆蓋”工作會。6月29日，市長xx主持召開計生領導小組工作會，研究部署“兩化”建設、控比工作和下半年工作。7月28日，召開了全市綜合治理出生人口性別比暨出生實名登記制度工作會議。三是檢查督辦到位。對個別計生工作長期被動落后的后進鄉(xiāng)鎮(zhèn)，市“四大家”分管領導帶隊組建工作專班進駐，重點整改。市計生局由主要領導帶隊，分四大片對全市進行全面督查。年初重點督促臺帳、月報告單、反饋表等統(tǒng)計資料應用情況，平時重點督促四術任務、孕情包保、隨訪服務到位情況。通過經(jīng)常性督查，切實促進了后進單位轉(zhuǎn)化和各項工作落實。鹽田河鎮(zhèn)一次聘用了27名女性專干，解決了絕大部分村無女性專干的問題，工作面貌煥然一新。三河口鎮(zhèn)切實加強領導，做到“認識、責任、投入”三到位，嚴格干部目標管理，加大抽村解剖力度，全面夯實基層基礎。

二、抓工作保障，全力夯實基層基礎。

一是強化工作機制建設。xx年7月，市委、市政府出臺了《關于進一步完善全市人口計劃生育工作長效機制的若干意見》，就理順計生管理機制、健全計生工作激勵約束機制、強化計生事業(yè)保障機制、完善計生隊伍職業(yè)化建設機制作出相應規(guī)定。二是強化干部隊伍建設。順利完成了第六屆計生專職副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的換屆工作，通過公開招考選拔了第七屆計生專職副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)都對計生辦、服務站人員進行了調(diào)整充實，計生干部隊伍進一步得到加強。全市共有704個村、19個社區(qū)，計生專職干部735人；其中：行政村有計生干部707人（女性615人）；社區(qū)有女性計生干部27人。村、社區(qū)共有6902個村（居）民小組，均配有專兼職計生協(xié)管員、共有201*人。村、社區(qū)計生干部、計生協(xié)管員報酬按有關規(guī)定落實到位。全市先后組織新任分管領導、專職副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和計生辦主任、統(tǒng)計員、計生技術服務人員共300余人次進行了三次大規(guī)模的專業(yè)知識培訓，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行組織鎮(zhèn)、村干部計生業(yè)務培訓40批次，培訓人員2100人次。三是強化技術服務機構建設。全市現(xiàn)有市鄉(xiāng)計生服務機構20個，其中市站1個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心站6個，普通鄉(xiāng)鎮(zhèn)站13個，都獲得了《計劃生育技術服務機構執(zhí)業(yè)許可證》，共有工作人員112人（其中市站23人），其中醫(yī)療衛(wèi)生技術人員93人（其中市站14人），非醫(yī)療技術人員29人（其中市站9人）。從xx年起，全市計劃利用3年左右時間實現(xiàn)計生服務站設施配備標準化、形象規(guī)范化目標。6月25日，市計生局組織19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導到黃州現(xiàn)場參觀學習服務站建設和管理，并召開專題會議。每達標一個站補助5-10萬元，設備設施由計生局向上爭取。今年有龜山、閻河、黃土崗、鼓樓、白果等五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站共投資60余萬元進行了改造，添制了一批新的辦公設備和器械，申報達標驗收的有白果、宋埠、閻河、龜山、黃土崗、鼓樓等6個計劃生育服務站，另外順河、鹽田河、龍池、南湖等四個新建站共計劃投資450萬元，正在規(guī)劃之中。四是強化經(jīng)費保障。全市xx年度人口計生事業(yè)費按人平11元預算、資金1126.28萬元，轉(zhuǎn)移支付計生資金按農(nóng)業(yè)人口人平1.8元預算、資金164.03萬元；預算獎勵基金20萬元；省級專項資金全部撥付到位；征收社會撫養(yǎng)費1056.92萬元，全額用于計劃生育事業(yè)。全市前9個月財政已撥付資金1694.86萬元，其中事業(yè)費撥款935.86萬元。

三、抓政策落實，全力穩(wěn)定低生育水平。

從5月中旬開始，我市結合實際，在全市開展“兩清兩落實”專項行動。在“五清一治”的基礎上，對xx年1月1日以來發(fā)生的違法生育行為，逐人核實違法生育情況，重點清理社會撫養(yǎng)費繳納情況，黨員干部、國家公職人員和企事業(yè)單位職工是否按規(guī)定落實黨紀、政紀處理。全面清理核查政策內(nèi)二胎孕情消失情況，落實“兩非”案件查處。一是全面開展違法生育對象清理。按省、黃岡市紀委、組織部、監(jiān)察局、計生委等四部委聯(lián)合發(fā)文要求，共清理xx年元月以來黨員違法違紀生育36人，受黨紀處理人數(shù)25人，其中撤銷黨員職務8人、開除黨籍17人。國家工作人員違法違紀生育62人，受政紀處理62人，其中開除59人，有3名正在處理之中。截止9月底，全市已征收社會撫養(yǎng)費入庫資金932.75萬元，財政已撥付社撫費757萬元，社撫費征收率，開征面均比往年有大幅度增長。嚴格“一票否決”，xx年，共審查涉否人員472人，涉否單位266個，否決單位49個。二是狠抓出生人口性別比綜合治理。堅持從對象懷孕4個月開始將孕情逐級上報，并落實干部包保，按月訪視，嚴密監(jiān)視政策內(nèi)孕情中途消失，并從中發(fā)現(xiàn)“兩非”線索，及時辦理“兩非案件’。7月28日，我市召開綜合治理出生人口性別比專題會，出臺五項措施，狠抓出生人口性別比整治。即：以依法打擊“兩非”案件為突破，建立綜合治理的長效工作機制；以強化孕情隨訪服務為重點，建立對生育過程的全程監(jiān)控管理機制；以科學管理為抓手，建立健全實名登記和信息通報制度；大力開展關愛女孩行動，完善計生利益導向機制；對近三年來性別比連續(xù)在130以上的3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行重點管理，對近三年性別比平均值高于目標管理責任書的6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出通報批評，工作總結《市201*年度人口和計劃生育工作總結》。 對xx年相關責任指標進行了調(diào)整，提高了辦理“兩非”案件分值。今年全市共查辦各類性別比案件25例，已結案24例。

四、抓利益導向，全力落實優(yōu)惠政策。

全面落實獎勵優(yōu)待資金。全市xx年度享受農(nóng)村計劃生育獎扶對象3430人，發(fā)放資金246.96萬元；特別扶助對象560人，發(fā)放資金62.856萬元。國有企業(yè)退休職工享受3500元的政策，確認99人，發(fā)放資金34.65萬元。獨生子女戶16257人，兌現(xiàn)資金195.084萬元。關懷當年獨生子女傷殘和死亡家庭30戶，發(fā)放慰問金6000元。對農(nóng)村雙女戶家庭自覺落實絕育手術對象一次獎勵1000元，確認618人，發(fā)放資金34.16萬元。對符合二孩生育政策，放棄生育指標對象，一次性獎勵xx元，確認14人，發(fā)放資金2.8萬元。對計劃生育困難家庭，采取“獎、優(yōu)、助、扶、補”等多項優(yōu)惠政策予以幫扶。今年的獎勵優(yōu)待工作，將按照政策和黃岡市的規(guī)定，嚴格把握口徑，認真審查資格，積極組織資金全額兌現(xiàn)到位。扎實開展“關愛女孩行動”。認真做好全市農(nóng)村獨生女高考加分上報、審查等工作，今年全市共有62名學生經(jīng)審查獲得資格。其中文科生4人從3本升2本，理科生1人從2本升1本，2人從3本升至2本，還有從�？粕�到三本的有10多人。全市共有1575名學生享受到中考加分優(yōu)待，其中城鎮(zhèn)戶口享受加5分的學生1344人，農(nóng)村戶口享受加10分的學生231人。xx年，市財政繼續(xù)向“關愛女孩專項資金”注入資金10萬元，共幫扶各類學生60人，幫扶資金6萬余元，扶持困難家庭100余戶，幫扶資金3萬余元。

五、抓優(yōu)質(zhì)服務，全力打造生育關懷品牌。

積極打造生育服務關懷品牌，全面推進“生育服務關懷六項行動計劃”。一是新婚健康服務關懷。大力推行免費新婚健康檢查，預防和減少出生嬰兒缺陷，提高出生人口素質(zhì)，xx年為5015對新婚夫妻實行免費婚檢。二是孕產(chǎn)全程服務關懷。建立孕婦檔案，定期檢查，跟蹤服務，及早發(fā)現(xiàn)和處置各種異常情況，讓孕婦安心懷孕、產(chǎn)婦安全分娩，嬰兒安全出生，有效防止人為性別選擇。三是避孕節(jié)育服務關懷。開展產(chǎn)后護理指導和避孕知識咨詢，及時提供安全、有效、適宜的避孕節(jié)育服務，將手術避孕和藥具避孕有機結合，逐步推行“知情選擇”，做好術后訪視，避免意外妊娠和政策外懷孕，大力提倡開展節(jié)育手術平安保險，降低手術風險。四是新生嬰兒服務關懷。提高住院分娩率，宣傳母乳喂養(yǎng)，做好預防接種服務。五是生育困難服務關懷。對節(jié)育手術并發(fā)癥、后遺癥對象，獨生子女死亡、傷殘家庭和純女戶等計劃生育困難家庭，通過獎扶、特扶、關愛女孩、特困救助等措施予以關懷和撫慰。六是生殖健康服務關懷。繼續(xù)開展計劃生育生殖健康百村服務活動，啟動育齡婦女宮頸癌普查項目。市計生服務站自帶計劃生育流動服務車，下到農(nóng)村開展免費檢查活動，發(fā)放宣傳資料2萬多份，免費發(fā)放避孕藥具3200人次。全市參加普查的已婚育齡婦女46000人，查出婦科疾病9780人；宮頸癌篩查2100人，查出有癌前病變建議做活檢80例，落實手術10例。

六、抓機制建設，全力提升計生工作管理水平。

一是積極完善考核機制。改革考核辦法，變以往的大兵團抽查為小分隊入村，共組織了2次全市性的暗訪調(diào)查，5次不定期抽查。調(diào)查樣本點39個村（居）委會，總出生人數(shù)1027人，查出錯漏報出生40例。對xx年以來的出生情況進行全面清理，共補漏1692人，刪重193人，更正信息6759條。大力加強信息化建設，著力提高全員人口信息的完整性和邏輯關系準確性，xx年，全市全員人口信息完整率達到96.26%，準確率達到99.09%，加速了計生信息化建設進程。二是建立部門協(xié)作機制。全面建立衛(wèi)生、公安、民政等相關職能單位經(jīng)常性聯(lián)系制度、信息共享制度和責任追究制度。積極落實全市衛(wèi)生機構出生人口實名登記、信息共享工作，全市各衛(wèi)生機構共提交到基礎信息平臺共享信息16149條，其中出生人口信息9102條、懷孕信息3500條、手術信息3637條。全市通過相關部門提供信息，共核實人口出生信息50多條。三是建立流動人口一盤棋工作機制。全市現(xiàn)有外出流動人口155926人，流入人口總數(shù)為1977人。市政府先后出臺了《關于加強全市流動人口計劃生育服務管理工作的意見》、《流動人口計生區(qū)域“一盤棋”工作實施方案》、《關于配合做好“兩實全覆蓋”工作的指導意見》等文件。統(tǒng)一啟用《全員流動人口計劃生育信息月報告單》和《流動人口婚育證明》新編碼，全面啟用padis流動人口子系統(tǒng)鄉(xiāng)級在線用戶功能，及時更新流動人口信息。xx年，市級處理平臺信息1800多條，反饋率和及時率均達到100%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)共處理信息1447條，反饋率和及時率均達到了90%以上。加強城市社區(qū)流動人口清理，及時核查padis平臺相關信息，落實涉及到考核年度的個案31例，進一步提高了全市人口信息統(tǒng)計質(zhì)量。

七、抓文明創(chuàng)建，全力構建和諧計生。

一是切實加強宣傳教育工作。麻城人口網(wǎng)站正式開通運行，成為宣傳我市人口計生工作的新窗口和平臺。積極開展對外宣傳，在中國人口報（網(wǎng)）、湖北人口（網(wǎng)）、黃岡日報（人口網(wǎng)）等到媒介發(fā)表稿件50多篇。市鄉(xiāng)村三級加大計劃生育環(huán)境宣傳，刷寫新標語xx多條，印制新計生宣傳欄xx多塊，印制新宣傳品20萬份。舉辦婚育新風進萬家活動50多場次，宣傳群眾20萬人次。以紀念《公開信》發(fā)表30周年為契機，成功舉辦30年人口計生工作成果展。二是深入推進生育文明建設。把生育文明建設納入市鄉(xiāng)責任書，各地結合實際積極開展創(chuàng)建活動并取得顯著成果。計劃生育和生育文明的觀念更加深入人心；宣傳服務活動形式多樣，群眾參與意識提高并得到更多實惠；依法管理和村民自治進一步規(guī)范。xx年，全市生育文明創(chuàng)建覆蓋所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)，60%以上的村實現(xiàn)生育文明，10萬戶農(nóng)戶達到生育文明示范戶建設目標。三是全面開展文明執(zhí)法活動。以全面推行人口和計劃生育政務公開、辦事公開、村（居）務公開為突破口，緊緊圍繞“宣傳、規(guī)范、維權、監(jiān)督四個關鍵環(huán)節(jié)，全力打造陽光計生、法制計生、和諧計生、誠信計生和服務計生。以優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境“十佳三差”評選活動為契機，大力開展黨建“五型五強”創(chuàng)建工作，加強人口計生系統(tǒng)作風建設，計生干部隊伍精神面貌煥然一新，人民群眾對人口和計劃生育工作的滿意度一路攀升。四是大力開展“百千萬”活動。制訂并實施全市人口計生“百千萬”活動實施方案，要求每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)培育3-5個示范村，全市共80個村。確定對100個村實行重點整治，計劃通過整治當年實現(xiàn)60%的村達到合格標準，到201*年85%的村達到合格村標準。在計生扶貧幫困上，與全市“千人十戶”活動相結合，通過送資金、送技術、送服務等方式積極為計生戶排憂解難。全市共幫扶計生戶1256戶，幫扶資金51.68萬元。通過“百千萬”活動，培植了一批示范村，幫助了一批后進村，幫扶了一批計劃生育困難家庭，密切了黨群、干群關系，營造了濃厚的計生工作氛圍，促進了全市計生工作整體水平提高。

我市在推進人口計生工作同時，積累了一些經(jīng)驗，也面臨一些困難和挑戰(zhàn)：一是主要責任指標完成壓力大。新條例的調(diào)整，執(zhí)法手段弱化，使部分群眾誤認為生育政策放松，符合政策生育率有所下降。二是出生人口性別比控制等重點工作推進阻力大。流動人口“兩非”行為時有發(fā)生，性別比高位運行仍是我市人口計生工作的一大難題。三是工作進展不平衡�；鶎踊�礎工作不穩(wěn)定，部分后進單位計生工作不力，管理混亂，底數(shù)不清，影響全市整體水平。四是獎勵優(yōu)待政策落實有差距。我市市大人多，財政困難，法定的計劃生育獎勵優(yōu)惠政策所需資金尚有缺口。這些問題影響著我市計生工作爭先創(chuàng)優(yōu)目標的實現(xiàn)。

xx年，我們將進一步加大工作力度，強化責任措施，力爭破解難題，促進我市人口、經(jīng)濟、社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展。主要是做好以下工作：一是要進一步加強孕情管理，嚴厲打擊違法生育行為，穩(wěn)定低生育水平；二是要進一步加強綜合治理出生人口性別比，嚴厲打擊“兩非”行為，降低出生人口性別比；三是要進一步抓好鄉(xiāng)村服務陣地“兩化”建設，提高優(yōu)質(zhì)服務水平；四是要進一步強化基層基礎工作，提升整體工作水平；五是要進一步推進“生育服務關懷行動”，打造麻城計生品牌；六是進一步落實計劃生育獎勵優(yōu)惠政策，確保計生家庭利益落實；七是要進一步加強流動人口管理，提高管理服務水平；八是要進一步強化生育文明建設，深入開展宣傳教育和優(yōu)質(zhì)服務工作。

我們將不斷研究和探索，進一步建立完善長效工作機制，積極求真務實，團結拼搏，扎實苦干，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)人口和計劃生育工作新的局面，為全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。

第二篇：人口計劃生育年終工作總結

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我們國家人口眾多，截止到201*年年底，我們國家的人口已經(jīng)有13億多了，而且估計到201*年，我們國家的人口可能突破16億，這是多么龐大的數(shù)字！計劃生育真的是必須要嚴格執(zhí)行下去了，如果計劃生育再不嚴格執(zhí)行，那么到時候中國人口真的會膨脹到極致，那時候建設大而強的大中國難上加難。計劃生育是我們國家百年國策，永遠都不能夠動搖，計劃生育工作必須要嚴格執(zhí)行，嚴格工作，控制我國人口的增長速度！

今年以來，在市計生委的大力支持和精心指導下，xx縣委、縣政府面對新形勢、新任務、新要求，緊緊圍繞年初制定的“堅持一個統(tǒng)攬，突出三個重點，實施四大工程，實現(xiàn)八項目標”的總體工作思路，重心下移靠基層，扎實工作求突破，充分發(fā)揮基層組織的主觀能動性，提高自主創(chuàng)新能力，穩(wěn)步地推進了全縣計劃生育工作健康深入發(fā)展，全面完成了責任書指標要求，在鞏固去年已取得的成績的同時，全縣人口計生工作取得了長足的發(fā)展。我們的主要做法和措施體現(xiàn)在以下五個方面：

一、嚴格獎懲，有效構建和諧計生。

1、強化依法行政，確保全縣計劃生育工作的穩(wěn)定和諧。我們下發(fā)了有關強化依法行政的文件，從制度了保證了全縣依法行政工作的開展。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）計生助理員進行了調(diào)整充實，一批年輕有為、有基層工作經(jīng)驗、具有行政執(zhí)法能力的公務員加入到計生隊伍行列，通過此舉優(yōu)化了計生干部隊伍結構，強化了計生執(zhí)法主體隊伍建設，切實加大計生工作執(zhí)法力度。同時我們對全縣計劃生育行政執(zhí)法人員進行了依法行政專題培訓，推行計劃生育信訪案件責任追究制和“一票否決制”，對信訪老案進行深入調(diào)查，根據(jù)事實認真解決，及時化解矛盾，確保了全縣計劃生育工作的和諧穩(wěn)定。

2、部門聯(lián)動，扎實推進“關愛女孩”和“新農(nóng)家創(chuàng)建”活動。年初，聯(lián)合財政、民政、公安、衛(wèi)生、扶貧等14個部門成立“關愛女孩”工作領導組，明確了各部門在產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、扶貧開發(fā)、移民搬遷、項目落實、雙女戶入學升學中，優(yōu)先對貧困母親和貧困女孩進行救助的相關規(guī)定。出臺了關于綜合治理出生人口性別比的文件和方案，下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）和計生、衛(wèi)生、公安等部門，與b超管理責任單位、責任人層層簽訂責任書。今年中考，縣教育局對報考本縣高中的112名獨生子女家庭考生進行了加10分的優(yōu)惠，真正實現(xiàn)了部門聯(lián)動、群眾參與。

3、加大對城鎮(zhèn)違法生育的查處力度。針對群眾反映強烈的城鎮(zhèn)干部職工偷生、搶生等違法生育現(xiàn)象，我縣下大決心，動硬措施，通過全縣摸底排查和群眾舉報并認真核實，重點對xx年5月1日以來有違法生育行為的26名干部職工進行了黨紀、政紀、經(jīng)濟上的處理，目前，對 5名干部職工進行了黨紀處分，對21名干部職工進行了政紀處分，征收社會撫養(yǎng)費 萬元。有效遏制了城鎮(zhèn)違法生育持續(xù)攀升的勢頭，縣城社區(qū)計劃生育工作漸入良性軌道。

二、加強協(xié)調(diào)，形成有利于計劃生育工作的長效機制。

1、適時開展計劃生育綜合治理工作的專項督查。為及時發(fā)現(xiàn)綜合治理工作中的問題，以便科學梳理工作思路，9月16日到18日，縣政府副縣長帶隊，縣計生領導組深入全縣16個綜合治理成員單位，對照《xx縣人民政府201*年計劃生育綜合治理目標管理責任書》中具體任務要求，深入細致地逐項進行檢查，采取“聽、看、查、堵、找”的方法，對各單位計劃生育目標管理責任落實情況進行了專項督查。檢查結果將作為縣委、縣政府對各單位全年目標責任落實情況的主要考核依據(jù)，對落實情況好的單位，縣委、縣政府要在全縣予以表彰獎勵，對在規(guī)定時限內(nèi)仍不能完成目標責任的單位，將嚴格落實&ldq(推薦訪問范文網(wǎng)：WWwww.seogis.comil;，政策內(nèi)生育1520人，符合政策生育率為91.24%，高于責任書指標要求1.24，長效措施落實率為89.09%，高于責任書指標要求4.09，近二年長效措施落實率84.18%，高于責任書指標要求4.18，當年社會撫養(yǎng)費征兌率完成91.41%，高于責任書指標要求5.21，歷年社會撫養(yǎng)費征兌率達到95.21%，高于責任書指標要求5.21，流入人口育齡婦女服務率達到95%，全年無計劃外多孩生育，其余指標均達責任書指標要求。年初提出的計劃生育“八大目標”已全部完成。

工作的實踐證明，有領導重視程度的加強、有上級領導的支持和幫助、有部門間的共同努力、有計生人員的奮力拼搏，計劃生育工作就一定能取得顯著的成績。在今后的工作中，我們將發(fā)揚成績，放眼長遠，以奮發(fā)有為的精神、爭先創(chuàng)優(yōu)的斗志、求真務實的作風和攻堅克難的氣魄，開拓進取，扎實工作，努力開創(chuàng)我縣人口和計生工作新局面，為全面建設小康社會、構建和諧xx做出新的貢獻！

計劃生育工作在中國已經(jīng)執(zhí)行了有30多年的時間了，在這三十多年的時間里，我們國家累計少生人口達到了近3億，這為我們國家將全部的力量用在經(jīng)濟建設上做了充足的根基。所以計劃生育必須要繼續(xù)嚴格執(zhí)行下去，是我們國家百年不變的第一國策！雖然計劃生育再某些地方還是得不到很好的嚴格的執(zhí)行，超生現(xiàn)象普遍存在，但是我們一定要意識到，只有計劃生育國策更好的執(zhí)行下去，我們的國家的明天才會更加的美好！

第三篇：人口和計劃生育工作總結

我院人口和計劃生育工作在各級計生主管部門和醫(yī)院黨政領導的正確領導下，各科室的大力支持下，通過全院職工的共同努力，完成了上級計生部門下達的任務和指標�，F(xiàn)將主要工作開展情況匯報如下：

一、調(diào)整計生管理機構　配備兼職計生管理員

1、根據(jù)《廣州市屬地機團單位人口和計劃生育管理服務規(guī)范》(簡稱《規(guī)范》)規(guī)定，我院于今年成立了中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院人口和計劃生育工作領導小組(簡稱領導小組，原醫(yī)院計劃生育委員會撤消，其職責由領導小組履行)，領導小組下設立計生辦，掛靠在工會,指定專人負責計生工作。

2、《規(guī)范》要求，職工人數(shù)超過300人的機團單位，專職人員配備比例不低于300:1。目前，我院職工已超3000人，只配備專職人員一人，未能達到市計生局的要求。根據(jù)醫(yī)院實際情況，醫(yī)院決定在我院科室工會層面設立計生兼職人員，在計生兼職人員下再設立科室計生聯(lián)絡員，并明確了兼職人員的工作職責。實現(xiàn)了層級管理模式，即：領導小組→計生辦→計生兼職人員→科室計生聯(lián)絡員。

二、實行層級責任制

1、根據(jù)《規(guī)范》要求，我院沈慧勇院長已與醫(yī)院各科(�？�)主任、護士長簽訂《中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院計劃生育目標管理責任書》，落實層級管理責任制。各科室主任、護士長是執(zhí)行本科室計劃生育工作第一責任人，對本科室的計劃生育工作總負責;醫(yī)院對各科室和職工個人在評先、評優(yōu)、考核、任用等方面實行計劃生育一票否決制度。如違反計劃生育有關法規(guī)、條例，醫(yī)院將依照有關規(guī)定追究當事人及所在科室領導責任。

2、計生辦與每位新入職的職工簽訂計生協(xié)議書，依法簽訂的計劃生育合同受法律保護。

三、完善計生管理規(guī)章制度，優(yōu)化了辦事程序

為進一步做好醫(yī)院計劃生育工作，確保完成上級部門下達的計劃生育工作任務，領導小組和計生辦根據(jù)《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《廣東省人口與計劃生育條例》、《廣州市人口與計劃生育管理辦法》及《中山大學計劃生育管理辦法》等相關規(guī)定，結合我院實際，制定了《中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院計劃生育管理辦法》。在此基礎上，為方便職工辦事，提高計生辦工作效率，制定了《職工計劃生育辦事指南》。

四、認真做好宣傳教育和日常工作，為全院職工提供優(yōu)質(zhì)服務

1、日常性工作。①審批出具婚假條125件;②審批辦理生育指標申請126人次;③審批獨生子女父母光榮證辦理106人次，由我單位發(fā)證48份;④審批辦理產(chǎn)假112人次;⑤建立新入職職工計生檔案398件;⑥為離院(職)職工辦理計生檔案移交238人次;⑦為女職工回復計生回函1123人次;⑧出具計劃生育證明1215份等。

2、宣傳教育工作。①根據(jù)新形勢并結合我院實際情況制定的《中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院計劃生育管理辦法》經(jīng)院辦全院發(fā)文;②《中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院計劃生育管理辦法》和《職工計劃生育辦事指南》電子版掛工會主頁和醫(yī)院內(nèi)部網(wǎng)，并廣泛發(fā)動科室和職工上網(wǎng)下載學習;③做好新職工入職崗前培訓工作。在新職工崗前培訓時，對新職工進行計生知識的宣傳和教育，并分發(fā)宣傳資料和辦事指南給新職工。

3、認真落實各項計生獎懲措施。獨生子女父母光榮證辦證獎勵、獨生子女保健費的發(fā)放、獨生子女六一兒童節(jié)慰問金發(fā)放、計劃生育達標獎的申請發(fā)放等。

4、耐心解答職工對計生工作的咨詢和疑問，及時處理計生相關的問題與投訴等。

五、加強計劃生育管理自身建設

計生辦負責人和專職干部積極參加廣州市計生局、中山大學計生辦和人民街計生辦舉辦的計生培訓和年度會議，及時掌握計生政策和相關知識;對計生兼職員進行定期培訓;加強與兄弟單位之間的學習交流，不斷提高業(yè)務水平，進一步做好我院計生管理和服務工作。

六、存在不足

1、多院區(qū)模式為計生管理增加了難度，監(jiān)管不到位，容易出現(xiàn)計生管理的漏洞或盲區(qū)。

2、宣傳力度有待進一步加強。如：夫妻雙方為農(nóng)村戶口職工、出國留學職工、病事假(請假超1個月)人員、離院人員、新入職職工等容易出現(xiàn)管理漏洞。

3、與用人科室及相關職能部門的溝通有待加強。

4、專兼職計生員的業(yè)務能力有待進一步提高。

七、20xx年工作設想

1、爭取創(chuàng)造條件，進行分院區(qū)管理。即南北院區(qū)、南門診各設立計生專職人員，同時配置計生軟件系統(tǒng)。

2、進一步加大宣傳力度;①醫(yī)院宣傳欄(櫥窗)宣傳計生知識;②將我院計生管理辦法和辦事指南等資料印發(fā)成小冊子，職工人手一本。

3、加強與相關科室的溝通與合作。由相關科室指定專人協(xié)助計生辦做好計生管理相關工作。①人事科(把好人員進出口關)，②婦產(chǎn)科(生育、節(jié)育驗證、檢查等)，③護理部(共同做好護理隊伍的計生管理工作)，④科研科(管理博士后)、研究生科(管理博士、碩士生)、教學科(管理本科生)，⑤總務科、基建科(對勞務租賃公司或承包商提出具體計生要求條款)。

4、不斷提高專兼職計生員的業(yè)務能力。積極組織專兼職計生人員參加上級計生部門組織的業(yè)務培訓和會議;定期召開計生情況分析會及進行計生業(yè)務培訓;定期召開年度人口與計生工作會議。

第四篇：201*年鎮(zhèn)人口和計劃生育工作總結

201*年xx鎮(zhèn)人口和計劃生育工作總結

201*年，我鎮(zhèn)人口和計劃生育工作按照縣委、政府和縣計生局的工作部署，緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平和“注重宣傳、依法管理、加強領導、政策推動”的工作方針，堅持把工作創(chuàng)新作為一項重要的內(nèi)容來抓，大力推進綜合改革、加快工作思路和工作方法的轉(zhuǎn)變，有力地促進了全鎮(zhèn)人口和計劃生育工作的順利開展。我鎮(zhèn)計劃生育的工作情況，201*年度年末總人口16352人，已婚育齡婦女3059人，出生人口106人，無多孩生育，統(tǒng)計準確率達98%，全面促進了我鎮(zhèn)計劃生育工作的持續(xù)健康發(fā)展，我們的主要做法是：

一、形成共識，加強領導，不斷強化工作責任

今年，我鎮(zhèn)立足創(chuàng)模爭先，始終將人口和計劃生育工作擺在可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略首位。一是成立了由黨政一把手任組長的計劃生育領導小組，堅持黨政一把手親自抓，負總責，由鎮(zhèn)長***主管計劃生育，并組建精干的專職村級計劃生育隊伍，村干部報酬按每月100元的標準執(zhí)行；二是強化責任，鎮(zhèn)村簽定了201*年目標管理責任書，并實行了領導分包制，黨政一把手、分管領導包重點難點村，實行鎮(zhèn)干部包村、村干部包社、村計生專干包戶；三是嚴格獎懲，實行“四掛鉤”，即計劃生育工作與任務掛鉤、與工資掛鉤、與獎金掛鉤、與政績掛鉤，先進的有獎、落后的受罰，問題嚴重的實行“一

票否決”。

二、加強宣傳教育，營造輿論氛圍

201*年，我鎮(zhèn)按照縣委、政府文件精神，在我鎮(zhèn)展開了一次聲勢浩大的計劃生育政策宣傳活動，一是利用宣傳車在全鎮(zhèn)巡回宣傳了二十多天，將計生政策送到了千家萬戶，二是利用廣播電視大力宣傳國策，三是利用墻標、巖標、布標和�？瘜�欄進行宣傳教育，四是利用大小會議廣泛宣傳計劃生育法律法規(guī)。通過宣傳，群眾對現(xiàn)行的計劃生育政策有了更深刻的認識和理解，特別是對那些違法生育人員有了更大的震動。

三、整頓生育秩序，凈化生育環(huán)境

近年來，多數(shù)人認為計劃生育工作放松了，可以生二孩了，并且違法生育不罰款了，使我鎮(zhèn)的計劃生育工作走了下坡路，違法生育有所反彈。為了整頓生育秩序，凈化生育環(huán)境，我鎮(zhèn)按照縣計生局的安排部署，結合我鎮(zhèn)實際，從201*年10月開始，進行了“整頓生育秩序，凈化生育環(huán)境”專項治理活動，一是對201*年以來的違法生育人員進行了清理造冊，二是對違法生育人員進行立案處理，到現(xiàn)在為止，已對10戶違法生育人員進行了處理，征收社會撫養(yǎng)費近10萬元，生育環(huán)境得到了很好的治理，實行計劃生育成了群眾的自覺行為。

四、落實計生獎扶，政策推動計生工作

今年來，我們對906戶獨生子女父母進行了政策獎扶，對41戶年滿60周歲的計劃生育獎扶對象兌現(xiàn)了獎扶資金，對201*年符合政策的35戶獎扶對象進行了資格審查上報工作，在工作中加強對獎扶政策的宣傳，利用政策優(yōu)勢推動了我鎮(zhèn)的計劃生育工作，使群眾真正嘗到了實行了計劃生育的甜頭。

一年來，在鎮(zhèn)黨委政府和縣計生局的領導下，雖然我鎮(zhèn)在貫徹落實人口和計劃生育工作方面做了大量的工作，但仍存在不少困難和問題，我們一定要以務實的作風抓好、抓實，把我鎮(zhèn)人口和計劃生育工作提高到一個新水平。

西充縣xx鎮(zhèn)人口和計劃生育辦公室

二○○七年十二月三十日

第五篇：201*年度人口和計劃生育工作總結

九道鄉(xiāng)201*年度人口和計劃生育

工作總結

九道鄉(xiāng)201*年度計劃生育工作在縣計生局和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，認真貫徹落實《中共中央國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》，以優(yōu)質(zhì)服務為主線，突出抓好基礎工作，流動人口管理服務，出生人口性別比綜合治理等重點難點工作，認真開展“關愛女孩行動”建立和完善村民自治，政策推動，依法管理的工作機制，鞏固和提高全鄉(xiāng)計劃生育工作水平，確保全鄉(xiāng)計劃生育管理目標的全面實現(xiàn)。

一、目標任務完成情況

截止目前，全鄉(xiāng)總人口10579人，其中農(nóng)業(yè)10317人，非農(nóng)業(yè)262人，已婚育齡婦女1959人，其中已婚未育84人，一孩婦女911人，二孩婦女681人，多孩婦女283人。201*年10月1日至201*年9月30日，全鄉(xiāng)共出生160人，一孩105人，二孩52人，多孩3人，出生人口性別比102.53。符合政策生育率96.2％。死亡人數(shù)75人，死亡率為7.1‰，流入人口登驗率為100％，上報率100％，流出女性辦證率100％，上報率100％，流出女性辦證率100％，其中未采取長效節(jié)育措施率90.2％ ，孕情包保服務率為100％，隨訪服務率為85％，三查服務率達到95.8％，已婚育齡夫妻對人口與計劃生育基礎知識“知曉率”達85％以上，依法行政，無嚴重違法事件發(fā)生，信訪處理及時率達90％以上。

二、主要工作作法

（一）黨委、政府重視，責任明確，確保計劃生育高效開展。

1、把計生工作擺在鄉(xiāng)黨委政府的重要議事日程，納入全鄉(xiāng)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃。每季度定期召開計生工作專題會議，聽取計生工作的情況匯報，協(xié)調(diào)解決工作中的實際困難和問題，促進計生工作有序、高效開展，遇有特殊情況隨時召開會議，解決出現(xiàn)的問題。

2、鄉(xiāng)黨委成員、計生辦工作人員以及鄉(xiāng)直各部門實行計劃生育包村掛點，根據(jù)各包村掛點計生工作完成情況，年底納入工作業(yè)績考核。

3、落實責任制，嚴格獎懲。年初，鄉(xiāng)黨委政府與各村、鄉(xiāng)直各部門簽訂計劃生育目標責任書，明確各自的責任，同時下發(fā)201*年人口與計劃生育工作目標管理實施意見，將計劃生育各項工作與經(jīng)濟目標一并納入考核，有獎有懲。對計劃生育出現(xiàn)問題的單位和個人嚴格實行“一票否決”。

（二）突出重點，克服難點，流動人口管理規(guī)范有序。

1、重視管理。我們從認識上提高，從工作上重視，把流動人口的管理作為我鄉(xiāng)工作的重點和難點，納入日常管理和服務。

2、加強管理。注重日常工作與集中整治相結合，實行“六制管理”，即查證、驗辦證制度，房屋出租管理制度，建卡、辦證制度，聯(lián)系協(xié)調(diào)制度，簽訂管理合同制度，服務管理制度。

3、加強對流動人口的宣傳服務。對有流出意向的育齡群眾，由計生干部上門服務，帶領他們到鄉(xiāng)計生服務站進行健康檢查，落實好節(jié)育措施，并與他們簽訂計劃生育管理合同書，對按時寄回現(xiàn)居住地計生服務部門出具的三查證明的，給予一定經(jīng)濟和物質(zhì)上的獎勵。對于流入的育齡婦女同我鄉(xiāng)的農(nóng)村育齡群眾一樣，同時享受免費的避孕藥具和生殖健康檢查。

（三）全面推進優(yōu)質(zhì)服務，促進計生工作良性發(fā)展。開展計劃生

育優(yōu)質(zhì)服務，建設新型生育文化是新形勢下對我鄉(xiāng)計生工作的新要求，以全面提高生育質(zhì)量、生活質(zhì)量、生命質(zhì)量為主線，開展了一系列送知識、送健康、送溫暖活動。

1、對當年新婚、懷孕、避孕、節(jié)育對象采取隨訪服務登記，實行包保責任制，做到月登記，月服務，日隨訪的工作格局。

2、為已婚育齡婦女開展環(huán)孕情監(jiān)測、生殖健康服務，對患有婦科病的育齡婦女進行免費治療。

3、為已婚育齡婦女免費發(fā)放避孕藥品、藥具，全鄉(xiāng)設置免費發(fā)放點10個，免費發(fā)放率達100％。

4、加強做好出生人口性別比綜合治理目標責任管理，做好組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督，積極協(xié)調(diào)公安、司法、衛(wèi)生等部門大力查處非法進行胎兒性別鑒定的違法行為；加強ｂ超、終止妊娠藥物、終止妊娠手術的管理，實行出生死亡報告制度，及時做好懷孕婦女的訪視工作，出現(xiàn)無故終止妊娠，認真調(diào)查核實，通過扎扎實實的工作，有效地制止非法胎兒性別鑒定行為。

（四）立檔建卡，嚴格把關，細致規(guī)范做好規(guī)劃統(tǒng)計。

1、認真核查。每月底認真對環(huán)孕情服務、出生、懷孕等情況認真進行核查、核對，保證了人卡相符，卡與系統(tǒng)相符。

2、做好新婚建檔。及時深入村組調(diào)查核實新婚人群情況，建立健全有關育齡婦女檔案卡和服務資料。

3、加大人口與計劃生育抽查考核力度。我們每季度開展一次抽查，充分利用抽查，抓好對育齡群眾的有關法律法規(guī)宣傳教育。將抽查結果，特別是人口出生統(tǒng)計準確率作為考核工作的重要依據(jù)，與基層計生統(tǒng)計人員的職責、任務、獎金、報酬掛鉤，獎優(yōu)罰劣，促進工作健康發(fā)展。

三、存在的問題

今年以來，計劃生育工作方面，雖然扎扎實實地做了一些工作，但離上級對我們的要求還存在差距，具體表現(xiàn)在以下幾個方面。

1、全鄉(xiāng)九個村計生工作水平、工作質(zhì)量不夠不平衡。

2、部分計生干部責任心和事業(yè)心不夠不強，思想上有所滑坡，業(yè)務知識掌握不全面。

3、流動人口管理還有待進一步完善，重點在提高服務質(zhì)量上做文章。

4、優(yōu)質(zhì)服務工作與群眾需求還有一定差距。

總之，計劃生育工作是一項經(jīng)常而復雜的工作，有其復雜性也有其規(guī)律性，我們將嚴格按照上級有關要求，在今后的工作中再鼓干勁，再添措施，努力開創(chuàng)全鄉(xiāng)人口與計劃生育工作新局面，為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展和各項社會事業(yè)的進步做出貢獻。

九道鄉(xiāng)計劃生育辦公室201*年10月8日

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