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千名黨員干部進(jìn)街道共建文明社區(qū)活動總結(jié)(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-16 07:11:02 | 移動端:千名黨員干部進(jìn)街道共建文明社區(qū)活動總結(jié)(精選多篇)
第一篇:干部進(jìn)街道共建文明社區(qū)活動總結(jié)

干部進(jìn)街道共建文明社區(qū)活動總結(jié)

為進(jìn)一步落實(shí)市委、市政府關(guān)于創(chuàng)建全國文明城市各項工作部署,我站按照“千名黨員干部進(jìn)街道,共建文明社區(qū)”活動要求,與萬盛街道辦事處安龍社區(qū)居委會龍鑫麗景b區(qū)96戶居民結(jié)對,以黨支部為基礎(chǔ),從社會性、公益性、群眾性工作入手,以共同利益、共同需求和共同目標(biāo)為紐帶,在構(gòu)筑“黨建共抓、環(huán)境共建、治安共建、教育共建”機(jī)制上積極探索、大膽實(shí)踐,社區(qū)共建工作取得了顯著實(shí)效,F(xiàn)將該項工作總結(jié)如下:

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),保證活動有序有效開展

我站按照共建活動要求,成立了活動組織機(jī)構(gòu),制訂了活動實(shí)施方案。方案確定由血站法人為組長,支部書記為直接領(lǐng)導(dǎo),工會、婦委會、團(tuán)小組各司其職、各負(fù)其責(zé),全站干部職工共同參與。同時指派一名干部為聯(lián)絡(luò)員,加強(qiáng)與共建轄區(qū)居委會、小區(qū)物業(yè)的溝通聯(lián)系,協(xié)調(diào)三方共建事宜,形成共建合力。

血站共建領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合自身行業(yè)特點(diǎn)及上級工作部署,細(xì)化了各階段工作內(nèi)容,活動中班子成員輪流帶隊,深入社區(qū)全力解決難點(diǎn)、熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,跟蹤落實(shí)后繼措施,確保了活動的有序有效開展。

二、狠抓工作落實(shí),積極開展各項具體活動

“千名黨員干部進(jìn)街道共建文明社區(qū)”活動啟動以來,全站黨員干部、群團(tuán)組織、青年志愿者按照既定方案要求,重點(diǎn)開展了以下工作:

1、開展宣傳教育;顒悠陂g分批次組織黨員干部到社區(qū)開展結(jié)對共建,深入樓棟內(nèi)的每一住戶,宣講黨的方針政策,宣傳爭創(chuàng)全國文明城市、國家衛(wèi)生城市、國家森林城市的目的、意義、考核指標(biāo)和考核方法,宣傳市委、市政府克難攻堅抓發(fā)展、奮起三次創(chuàng)業(yè)、建設(shè)“四個廣安”、全心全意為群眾謀福祉的做法和成效,宣傳全市在“十一五”期間經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得的巨大成果和“十二五”規(guī)劃愿景。整個活動期間共發(fā)放《共建(公文素材庫:www.seogis.com)聯(lián)系卡》96張,《創(chuàng)建協(xié)議書》、《創(chuàng)建全國文明城市市民須知》宣傳折頁300余份,《廣安市市民文明手冊》96本,制作以宣傳道德模范的先進(jìn)事跡、城市精神、創(chuàng)建及健康知識為主要內(nèi)容的宣傳欄7期。特別是在201*年3月17日、10月18日、201*年4月11日、5月11日和6月3日,分別由血站主任張勇、副主任陳純超、工會主席袁介秋帶隊,開展了“一對一、面對面”的入戶宣傳,將共建活動推向了高潮。

2、開展環(huán)境整治;顒悠陂g以“兩創(chuàng)一行動”為契機(jī),以《國家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)》、《全國文明城市測評體系-測評操作手冊》為依據(jù),以創(chuàng)先爭優(yōu)、“三好一滿意”(服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意)、窗口行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽等活動為要求,組織黨員干部在龍鑫麗景b小區(qū)內(nèi)深入開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動,協(xié)助小區(qū)物業(yè)進(jìn)行清掃保潔、除四害、除雜草、除“牛皮癬”、植綠護(hù)綠,為小區(qū)營造了一個舒適、整潔、宜居的生活環(huán)境。

3、開展健康宣教。活動期間組織醫(yī)護(hù)人員,在小區(qū)內(nèi)就常見病防治、傳染病管理、兒童預(yù)防保健、戒煙控?zé)煹戎R,向廣大住戶進(jìn)行宣傳講解,發(fā)放圖文并茂的宣傳折頁600余份。特別是在重點(diǎn)開展的“除陋習(xí)、樹新風(fēng),集中治理三亂”活動中,帶頭倡導(dǎo)健康文明的社區(qū)文化,努力糾正居民在公共場所隨地吐痰、亂扔垃圾雜物、踐踏花草綠地、損毀破壞公共設(shè)施等各種不文明行為,大力弘揚(yáng)“八榮八恥”知識,使居民文明習(xí)慣養(yǎng)成得到了明顯的提升。

4、開展為民辦事;顒悠陂g組織黨員干部進(jìn)駐小區(qū)、定期不定期走訪所聯(lián)系的社區(qū)群眾,了解民情、傾聽民聲、反映民意、解決民難,積極為社區(qū)的建設(shè)與發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,并力所能及的為社區(qū)解決實(shí)際困難和問題。如為小區(qū)安裝更換15盞照明節(jié)能燈、設(shè)置休閑座椅,協(xié)調(diào)城管為小區(qū)住戶解決建筑噪聲、犬只擾民問題,為96戶居民贈送傘具、環(huán)保菜籃子、肥皂等日常生活物資等。

三、保證經(jīng)費(fèi)投入,爭取成功創(chuàng)建文明城市

在結(jié)對共建活動中,我站堅持“以心換心贏得民心”,除在人力、物力上提供保障外,還在經(jīng)費(fèi)投入上給予保證。目前已為共建轄區(qū)居委會投入工作經(jīng)費(fèi)3000余元,為共建小區(qū)住戶投入物資等5000余元,以改善轄區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和提高創(chuàng)建水平,切實(shí)讓小區(qū)居民真正感受到了開展“千名黨員干部進(jìn)街道,共建文明社區(qū)”活動的好處和實(shí)惠,提高了居民對創(chuàng)建活動的知曉度、滿意度和支持率,促進(jìn)了小區(qū)內(nèi)的文明和諧。在開展的兩次入戶模擬測評中,取得了較高的問卷分?jǐn)?shù),為成功創(chuàng)建全國文明城市提高了堅強(qiáng)的保障。

第二篇:京山縣民政千名干部進(jìn)社區(qū)活動8.30

京山縣民政局 “千名干部進(jìn)社區(qū)”活動

部署早 行動快 措施實(shí)

按照縣委、縣政府關(guān)于開展“千名干部進(jìn)社區(qū)”活動要求,縣民政局迅速行動,積極制定工作計劃,著手搞好各項準(zhǔn)備,促進(jìn)工作落實(shí)。

一、提前謀劃,工作部署早。為全面落實(shí)“千名干部進(jìn)社區(qū)”有關(guān)工作要求,做到“三個到位”。一是認(rèn)識到位。8月22日,縣民政局立即組織召開全局系統(tǒng)干部職工會議進(jìn)行傳達(dá)貫徹,在思想上認(rèn)真對待,行動上抓緊落實(shí),執(zhí)行上快速推進(jìn);二是安排到位。組織成立了“千名干部進(jìn)社區(qū)”活動工作組,由民政局局長邱承凱同志掛帥,副局長成從文同志任隊長,同時選派了2名優(yōu)秀年輕干部組成精干力量,按照工作任務(wù)目標(biāo),合理制定工作規(guī)劃,并聯(lián)系相關(guān)責(zé)任單位,第一時間入駐孫橋街社區(qū);三是落實(shí)到位。為了切實(shí)做好“千名干部進(jìn)社區(qū)”工作,對照“五必訪”“五清楚”“十個一”規(guī)定動作,明確目標(biāo)任務(wù),細(xì)化工作責(zé)任,保證每天有詳細(xì)工作內(nèi)容,每人有具體工作事項。

二、進(jìn)駐社區(qū),落實(shí)行動快。8月29日上午,縣民政局局長邱承凱親自帶領(lǐng)工作隊成員一行進(jìn)駐孫橋街社區(qū)居委會,實(shí)地查看了解了該社區(qū)建設(shè)基本情況,主持召開了居委會委員會議,安排第一階段工作任務(wù)。同時,宣布工作組開展“千名干部進(jìn)社區(qū)”活動的紀(jì)律和要求,確;顒佑羞M(jìn)展、有特色、

有成效。一是召開社區(qū)居委會委員和居民小組長會議,研究制定《京山縣民政局駐孫橋街社區(qū)居委會工作隊“千名干部進(jìn)社區(qū)”活動實(shí)施方案》。二是社區(qū)居民黨員干部居民代表會議。主要是講解此次活動的目的、意義、任務(wù)。通過交心談心的方式,聽民聲、知民情、問民計。向社區(qū)群眾宣傳“千名干部進(jìn)社區(qū)”活動的相關(guān)情況,開展民情民意大調(diào)查,集中了解群眾所思、所憂、所盼。三是召開工作組碰頭會。每天組織一次工作碰頭例會,由每名工作組成員匯報工作、暢談感受、錘煉作風(fēng)、提出建議,不斷增強(qiáng)以人為本、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性,著力解決好政府關(guān)切、社會關(guān)注、群眾關(guān)心的問題。

三、突出重點(diǎn),服務(wù)措施實(shí)。為了切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)平臺建設(shè),邱局長了解到近期孫橋街社區(qū)要開展社區(qū)文化節(jié)活動,親自帶錢、帶物、帶人,當(dāng)場給予1萬元現(xiàn)金用于社區(qū)文化節(jié)活動安排。針對孫橋街社區(qū)實(shí)際以及建設(shè)方面的困難和問題,將近期撥付3萬元用于社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)。下一步,將根據(jù)社區(qū)居民反映的突出問題,盡力而為地為社區(qū)辦實(shí)事。

第三篇:千名在職黨員進(jìn)社區(qū)活動安排意見

涼州區(qū)工信局委員會在職黨員進(jìn)社區(qū)安排意見

為進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,搭建在職黨員在社區(qū)發(fā)揮作用的平臺,激發(fā)在職黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力,加快推動管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明和諧社區(qū)建設(shè)進(jìn)程,根據(jù)區(qū)委《關(guān)于在全區(qū)開展“萬名干部下基層、創(chuàng)先爭優(yōu)惠民生”主題實(shí)踐活動的通知》精神,現(xiàn)就我局開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動,有關(guān)事宜通知如下:

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作大局和 “工業(yè)強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略,廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,充分發(fā)揮基層黨組織和在職黨員干部自身優(yōu)勢,為推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定、積極向上的社會環(huán)境。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過開展“千名在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動,進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果,全面加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè),使在我局在職黨員在推動和諧社區(qū)建設(shè)中進(jìn)一步創(chuàng)先爭優(yōu)、發(fā)揮作用,切實(shí)提高黨員干部在推動跨越式發(fā)展中的執(zhí)行力和公信力,努力把黨員干部建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的骨干力量,帶領(lǐng)廣大群眾創(chuàng)先爭優(yōu),推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展。

三、活動內(nèi)容

以“促進(jìn)和諧,服務(wù)居民群眾”為主題,深入社區(qū)宣傳黨的方

針、政策和區(qū)委、區(qū)政府的重大戰(zhàn)略決策,了解民情民意、化解矛盾、解決問題,通過開展黨員承諾制、居民需求征集等活動,掌握群眾的需求和困難,讓在職黨員走進(jìn)居民群眾,面對面幫助化解困難問題,貼心服務(wù),溫暖民心,形成推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的良好局面。在職黨員要結(jié)合自身特長,積極參加社區(qū)黨組織開展的各項活動,牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,維護(hù)黨員的良好形象,積極主動為社區(qū)建設(shè)管理出謀劃策、貢獻(xiàn)力量,具體要做到“六個一”:

1、參加一支服務(wù)隊。要結(jié)合自己的特長,選擇1個以上社區(qū)

特色服務(wù)項目,并服從社區(qū)黨組織的編組、管理。每年至少參加2次以上志愿服務(wù)。

2、幫扶一家困難戶。在社區(qū)黨組織的統(tǒng)一組織下,根據(jù)在職

黨員的意愿和轄區(qū)困難家庭實(shí)際情況,分組成立幫扶小組,結(jié)對幫扶生活困難戶,通過開展形式多樣、富有實(shí)效的幫扶活動,積極構(gòu)建和諧社區(qū)。

3、提出一條好建議。在職黨員應(yīng)主動深入基層,加強(qiáng)調(diào)查研

究,努力為促進(jìn)社區(qū)建設(shè)出主意、想辦法。原則上每名在職黨員每年向社區(qū)提出1條以上有價值的意見建議。

4、辦好一件實(shí)事。在職黨員要在社區(qū)服務(wù)、社區(qū)文化、社區(qū)

衛(wèi)生、社區(qū)治安、社區(qū)環(huán)境等方面,為本社區(qū)做一件力所能及的好事、實(shí)事。

5、提供一條有價值的信息。注意傾聽居民群眾的意見,并將

有關(guān)情況及時向社區(qū)和有關(guān)部門反映,原則上每名在職黨員每年至少向社區(qū)提供一條有價值的信息。

6、做好一個表率。要樹立黨員的文明形象,講文明話,辦文

明事,做文明人,以一個人帶動一家人,以一戶帶動一幢,推進(jìn)社區(qū)的精神文明建設(shè)。

四、工作要求

各黨支部要根據(jù)本通知,精心組織、周密部署,積極動員在職

黨員及時到居住地社區(qū)報到,要求黨員服從社區(qū)黨組織安排,融入社區(qū)組織,以良好的精神面貌和主人翁姿態(tài),主動地參與活動發(fā)揮帶頭示范作用,深入社區(qū),了解社區(qū)、掌握社區(qū)實(shí)情,根據(jù)社區(qū)的實(shí)際情況和自己的專業(yè)特長,切實(shí)幫助社區(qū)解決一些實(shí)際困難。要把“千名在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)取得實(shí)效、推動基層黨組織建設(shè)整體水平提高的實(shí)踐載體,確!扒诼汓h員進(jìn)社區(qū)”活動扎實(shí)開展,取得實(shí)效。

各黨支部要積極發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣本單位“千名在職黨員進(jìn)社

區(qū)”活動的好做法、好經(jīng)驗(yàn),積極探索深化活動的措施和辦法,培養(yǎng)樹立一批實(shí)際突出、特色鮮明、影響深遠(yuǎn)的先進(jìn)典型,教育和激

勵黨員立足崗位,奮發(fā)向上,以堅定的信念、昂揚(yáng)的銳氣,在各自崗位上創(chuàng)造新的業(yè)績。

中共涼州區(qū)工業(yè)和信息化局委員會

201*年6月14日

主題詞:在職黨員社區(qū)服務(wù)安排抄送:區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室涼州區(qū)工信局黨政辦公室201*年6月14日印發(fā)

第四篇:縣千名黨員干部進(jìn)萬家活動總結(jié)

連日來,苗族自治縣千名黨員干部紛紛走出機(jī)關(guān)大院,深入全縣28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的千家萬戶,扎扎實(shí)實(shí)訪民情,誠誠懇懇聽民意,認(rèn)認(rèn)真真幫民富,踏踏實(shí)實(shí)保民安,一方面深入調(diào)研,一方面服務(wù)“三農(nóng)”,真正實(shí)現(xiàn)了“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的目標(biāo)要求。

送關(guān)懷,送溫暖,解民憂。該縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,率先垂范,深入基層第一線,自費(fèi)住在農(nóng)村,吃在農(nóng)民家里。對調(diào)研和走訪過程中收集到的群眾對上學(xué)、就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老、拆遷、出行、飲水、安全等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的反映,堅持現(xiàn)場解決,現(xiàn)場不能解決的就與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門協(xié)調(diào)限時解決,真正做到有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就優(yōu)先解決突出問題。該縣縣委書記龍海一行冒著酷暑來到孟溪鎮(zhèn)寨桿村,走進(jìn)寨桿村農(nóng)戶中,與村干部們交談,了解該村的生產(chǎn)發(fā)展、文明風(fēng)俗、村容村貌等,詢問存在的問題困難,就落實(shí)該鎮(zhèn)新農(nóng)村示范點(diǎn)問題進(jìn)行深入的走訪調(diào)研,現(xiàn)場解決困難問題6個。

在敬老院活動室,該縣組織部長楊德振、副部長楊光清等10多名縣級領(lǐng)導(dǎo)與老人們親切交談,大家走進(jìn)敬老院食堂餐廳,了解老人們的飲食進(jìn)餐情況,查看杯碗、筷子等餐具是否消毒,食物營養(yǎng)搭配是否合理,當(dāng)了解到餐廳有消毒柜、餐餐菜食有肉時,大家滿意地說“好!”,并對敬老院工作人員提出了工作要求,老人們感動地說:“感謝領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,我們在敬老院生活得很幸福!我們實(shí)實(shí)在在地體會到了黨和政府的關(guān)懷和溫暖”。

送政策,送愛心,幫民富。廣大黨員干部在下基層時,在做好對中央各項惠農(nóng)政策的宣傳講解的同時,另一方面幫扶群眾搞好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)等。該縣1298名黨員干部組成了30多個幫扶小分隊,進(jìn)村入戶,通過免費(fèi)舉辦科普講座、發(fā)放科技書籍、贈送科技光碟等多種形式,為農(nóng)民答疑解惑,積極與困難群眾結(jié)成“1﹢1”幫扶對子,為困難農(nóng)戶免費(fèi)送農(nóng)資、送技術(shù)等。對確定的群眾創(chuàng)業(yè)項目,采取“保姆式”、“一站式”服務(wù),幫助協(xié)調(diào)貸款、場地、辦理有關(guān)手續(xù)、提供政策優(yōu)惠等,切實(shí)解決農(nóng)戶創(chuàng)業(yè)中的各種難題,為群眾創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境。同時,采取整合各類幫扶項目資金,對創(chuàng)業(yè)群眾優(yōu)先項目支持、優(yōu)先資金扶助,僅縣農(nóng)村信用合作社就為農(nóng)村創(chuàng)業(yè)能人發(fā)放貸款8000多萬元。通過互聯(lián)、互動、互幫,許多群眾在黨員干部的引領(lǐng)下實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)致富。在幫扶過程中,實(shí)行“一三二”崗位聯(lián)系責(zé)任制,每名黨員干部包一個貧困戶,三年脫貧;聯(lián)系兩個計生特困戶,兩年成為科學(xué)致富示范戶。并實(shí)行干部職位包扶責(zé)任制,對崗不對人,干部變動后,貧困戶仍由原職位的新任干部繼續(xù)包扶,以保持幫扶工作的連續(xù)性。該縣黨員干部在幫扶工作中采取“四到位”工作法服務(wù)群眾。即政策宣到位、意見聽到位、情感聯(lián)到位,幫扶做到位。真正做到解民難、幫民富。

送服務(wù),送技能,促發(fā)展。該縣黨員干部根據(jù)各自工作實(shí)際,深入到基層和群眾中,了解民情,傾聽民聲,通過“送服務(wù),送技能,想方設(shè)法讓農(nóng)民早日融入到現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈中去,脫貧致富促發(fā)展;顒又,該縣積極服務(wù)群眾創(chuàng)業(yè),針對不同的創(chuàng)業(yè)需求,有針對性地為廣大群眾免費(fèi)送致富信息、送脫貧項目、送就業(yè)崗位等形式多樣的愛心活動。服務(wù),幫助群眾積極創(chuàng)業(yè)。對頭腦靈活,有一定技能的農(nóng)戶,采取教育、鼓勵的方式,引導(dǎo)他們走上創(chuàng)業(yè)路;對有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)戶,切實(shí)加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),幫助審查、分析、咨詢等方面的指導(dǎo),早日實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。為此,該縣舉辦了為期一周的名為“送技能、送服務(wù)”的現(xiàn)場招聘活動。招聘活動期間,免費(fèi)為返鄉(xiāng)農(nóng)民工和困難職工提供職業(yè)介紹;提供就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn);提供就業(yè)援助與創(chuàng)業(yè)資助政策咨詢、勞動法律法規(guī)咨詢等服務(wù)。

據(jù)不完全統(tǒng)計,截止目前,此次黨員干部下基層活動共幫助10000多返鄉(xiāng)農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)家門口再就業(yè)。發(fā)放干群愛心聯(lián)系卡1萬余份,收集群眾反饋意見和建議2818條,免費(fèi)送致富信息1余條,送脫貧項目28個,送就業(yè)崗位5000余個,解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題356個,為群眾辦好事實(shí)事480多件,解決各類信訪問題32個,印發(fā)1余冊宣傳資料散發(fā)給群眾。受益群眾達(dá)3萬余人。

第五篇:千名干部進(jìn)個體工商業(yè)戶活動總結(jié)2

千名干部進(jìn)個體工商業(yè)戶活動總結(jié)

根據(jù)《關(guān)于開展“千名干部進(jìn)工商業(yè)戶”活動實(shí)施方案》文件精神,為密切黨群干群關(guān)系,增強(qiáng)個體工商業(yè)戶對市委、市政府的信任,根據(jù)市整治和建設(shè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,我參加了全市統(tǒng)一開展的“千名干部進(jìn)個體工商戶”的活動,現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下:

一、提高認(rèn)識,宣講到位。深刻認(rèn)識到這項活動是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)工作,實(shí)現(xiàn)集安經(jīng)濟(jì)社會全面躍升到一個有效載體,通過開展此項活動,及時向所包保業(yè)戶宣傳和解釋市委市政府的方針、政策,了解業(yè)戶對近年來我市軟環(huán)境建設(shè)的觀點(diǎn)和看法,增強(qiáng)個體工商戶對市委、市政府加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)的信心。

二、強(qiáng)化服務(wù),遵守紀(jì)律。在活動期間,從個體工商戶眼前最緊迫、最需要、而又能夠解決的問題入手,盡自己所能幫助業(yè)戶辦實(shí)事。嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,堅決做到了不接受業(yè)戶的饋贈、不接受業(yè)戶的宴請、不報銷任何費(fèi)用、不干涉業(yè)戶的正常經(jīng)營活動。通過幾年的聯(lián)系,增強(qiáng)了個體工商業(yè)戶對市委、市政府加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)的信心。

二0一二年五月十五日

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