第一篇：201*年區(qū)信調(diào)股工作總結(jié)及201*年工作安排

201*年區(qū)信調(diào)股工作總結(jié)及201*年工作安排

201*年，信調(diào)股在市政府辦信調(diào)科指導(dǎo)和區(qū)政府辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作重點(diǎn)，以搞好“三服務(wù)”為目標(biāo)，克服困難、努力學(xué)習(xí)、著力創(chuàng)新，信息調(diào)研工作取得了新成效。

一、201*年工作總結(jié)

（一）強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，工作能力進(jìn)一步增強(qiáng)。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論知識。本股室人員以黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，加強(qiáng)對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，集中組織學(xué)習(xí)了《黨章》、《先進(jìn)性教育讀本》、中央1號文件、中央、省、市經(jīng)濟(jì)工作會和黨的十六屆五中全會精神，有效提高了對科學(xué)發(fā)展觀、縣域經(jīng)濟(jì)、和諧社會等理論知識的認(rèn)識，增強(qiáng)了政治敏銳性和鑒別力，觀察、分析、處理問題的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。二是深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。針對科室人員流動大、人數(shù)少、年輕人多、新手多等困難，為使新人盡快上手，組織股室人員對03、04年科室材料進(jìn)行了整理和學(xué)習(xí)，同時通過以老帶新、崗位煉才、召開科室材料研究討論會等方式加強(qiáng)了學(xué)習(xí)交流，確保了工作學(xué)習(xí)“兩不誤”、“兩促進(jìn)”。三是積極學(xué)習(xí)技術(shù)知識�？剖胰藛T通過參加培訓(xùn)、自學(xué)及經(jīng)驗(yàn)交流等方式加強(qiáng)了無紙化辦公和網(wǎng)絡(luò)知識學(xué)習(xí)，所有人員均能熟練運(yùn)用公文交換系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)文件服務(wù)器和打印機(jī)等設(shè)備。

（二）充分挖掘潛力，工作效能進(jìn)一步凸現(xiàn)。一是改善辦公條件。在辦公經(jīng)費(fèi)十分困難的情況下，政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)給予信調(diào)工作極大支持，將嚴(yán)重影響辦公效率的電腦和打印機(jī)等硬件進(jìn)行了更新，為進(jìn)一步提高辦公效率打下了基礎(chǔ)。二是完善科室制度。繼續(xù)執(zhí)行了信息材料收發(fā)和首問責(zé)任制，完善了全員信息、內(nèi)部信息報送每周學(xué)習(xí)等制度，確保內(nèi)部運(yùn)作規(guī)范有序，辦事和行文程序緊湊快捷。三是強(qiáng)化信息聯(lián)絡(luò)。進(jìn)一步加強(qiáng)了與省、市政府信調(diào)部門及各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、部門信息員的聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)信息材料報送和分發(fā)無紙化，大大節(jié)省了信息材料報送、分發(fā)的成本和信息傳遞的時間，提高了工作效率。

（三）堅(jiān)持“質(zhì)”“量”并舉，信調(diào)工作質(zhì)量進(jìn)一步提高。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，把握群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，按照突出現(xiàn)實(shí)性、深刻性、指導(dǎo)性的要求，努力發(fā)掘有情況、有分析、有建議的高層次信息，準(zhǔn)確全面地收集、整理并及時上報，信息調(diào)研工作名列省市前茅。一是區(qū)級信息調(diào)研質(zhì)量提高。201*年12月至201*年11月編發(fā)《政務(wù)信息》48期、《信息快報》60期、《政務(wù)調(diào)研》10期、《每周政情》35期，其中50件信息調(diào)研材料被區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)批示。二是市級信息調(diào)研再上臺階。市政府辦公室采用我區(qū)信息168條、調(diào)研6篇，其中2條（篇）被市領(lǐng)導(dǎo)批示。三是省級信息調(diào)研創(chuàng)新高。省政府辦公廳采用我區(qū)信息60條，信息采用居全省區(qū)縣信息直報點(diǎn)第一；采用調(diào)研4篇。

二、201*年工作思路

201*年，信調(diào)股將繼續(xù)以鄧小平理論和黨的十六大和十六屆五中全會精神為指導(dǎo)，在區(qū)府辦的領(lǐng)導(dǎo)下，強(qiáng)化科室人員能力建設(shè)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真分析新形勢下我區(qū)各項(xiàng)工作所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府確定的全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展目標(biāo)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量搞好“三服務(wù)”，建一流團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)一流成績。

（一）突出工作創(chuàng)新，增強(qiáng)工作能力

繼續(xù)加強(qiáng)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六大和十六屆五中全會精神的學(xué)習(xí)，以提高工作能力為目標(biāo)，推動信調(diào)工作創(chuàng)新開展：一是推行量化考評。通過量化考評，科學(xué)客觀評價股室人員的工作實(shí)績，以此為依據(jù)對先進(jìn)者進(jìn)行表彰并激勵暫時落后的同志加強(qiáng)學(xué)習(xí)、迎頭趕上。二是開展以崗煉才。配合辦公室將新進(jìn)人員安排到信調(diào)股鍛煉，將各崗位工作人員進(jìn)行小幅度輪換，促使股室工作人員成為熟手、能手、多面手。三是組織輪訓(xùn)。加強(qiáng)對區(qū)級部門和鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）辦公室工作人員的指導(dǎo)，聯(lián)系他們到信調(diào)股參與政務(wù)信息編制等工作，通過組織輪訓(xùn)，使信調(diào)股與部門鎮(zhèn)鄉(xiāng)工作人員合作更加融洽、工作更加高效。四是開展基層調(diào)研。積極參加隨行領(lǐng)導(dǎo)的基層調(diào)研，學(xué)會善于思考基層問題，將基層調(diào)研成果融合到辦公室工作中，避免當(dāng)前容易出現(xiàn)的調(diào)研文章與實(shí)際情況不完全吻合的問題。

（二）明確工作目標(biāo)，做好領(lǐng)導(dǎo)參謀

1、總體目標(biāo)：信息調(diào)研工作獲省、市先進(jìn)集體，著力提高政務(wù)信息等內(nèi)容刊物質(zhì)量，充分發(fā)揮政研職能，高質(zhì)量服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，獲區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)表彰。

2、具體措施：一是上報信息調(diào)研保質(zhì)量。始終緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作抓好重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)，努力做好信息上報工作，豐富信息內(nèi)容，切實(shí)提高信息質(zhì)量。計劃全年完成省上調(diào)研5篇，市上調(diào)研6篇以上，上報信息確保進(jìn)入省、市前三，力爭第一。二是外地信息調(diào)研廣收集。利用辦公網(wǎng)絡(luò)、互聯(lián)網(wǎng)和各類報刊雜志等媒體上其他區(qū)市縣的調(diào)研成果開闊視野，啟發(fā)思路，通過完善《政務(wù)信息》的領(lǐng)導(dǎo)參閱欄目，進(jìn)一步增強(qiáng)我區(qū)信息工作的參考價值。三是平報信息調(diào)研抓創(chuàng)新。緊密圍繞全區(qū)中心工作和區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)“難點(diǎn)”、“熱點(diǎn)”問題，在領(lǐng)導(dǎo)主要工作會議的中提煉信息課題，將各種會議精神的落實(shí)情況和鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、部門具體工作在信息調(diào)研中得到充分反映，在注重時效性、前瞻性的同時加強(qiáng)綜合分析，確保信息將實(shí)用、有新意。進(jìn)一步抓好問題信息和緊急（突發(fā)）信息，完善緊急（突發(fā)）信息保送制度，暢通信息渠道。

二oo五年十二月二十四日

第二篇：201*年區(qū)信調(diào)股工作總結(jié)及201*年工作安排

201*年區(qū)信調(diào)股工作總結(jié)及201*年工作安排

201*年區(qū)信調(diào)股工作總結(jié)及201*年工作安排

201*年，信調(diào)股在市政府辦信調(diào)科指導(dǎo)和區(qū)政府辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作重點(diǎn)，以搞好“三服務(wù)”為目標(biāo)，克服困難、努力學(xué)習(xí)、著力創(chuàng)新，信息調(diào)研工作取得了新成效。

一、201*年工作總結(jié)

（一）強(qiáng)

化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，工作能力進(jìn)一步增強(qiáng)。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論知識。本股室人員以黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，加強(qiáng)對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，集中組織學(xué)習(xí)了《黨章》、《先進(jìn)性教育讀本》、中央1號文件、中央、省、市經(jīng)濟(jì)工作會和黨的十六屆五中全會精神，有效提高了對科學(xué)發(fā)展觀、縣域經(jīng)濟(jì)、和諧社會等理論知識的認(rèn)識，增強(qiáng)了政治敏銳性和鑒別力，觀察、分析、處理問題的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。二是深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。針對科室人員流動大、人數(shù)少、年輕人多、新手多等困難，為使新人盡快上手，組織股室人員對03、04年科室材料進(jìn)行了整理和學(xué)習(xí)，同時通過以老帶新、崗位煉才、召開科室材料研究討論會等方式加強(qiáng)了學(xué)習(xí)交流，確保了工作學(xué)習(xí)“兩不誤”、“兩促進(jìn)”。三是積極學(xué)習(xí)技術(shù)知識�？剖胰藛T通過參加培訓(xùn)、自學(xué)及經(jīng)驗(yàn)交流等方式加強(qiáng)了無紙化辦公和網(wǎng)絡(luò)知識學(xué)習(xí)，所有人員均能熟練運(yùn)用公文交換系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)文件服務(wù)器和打印機(jī)等設(shè)備。

（二）充分挖掘潛力，工作效能進(jìn)一步凸現(xiàn)。一是改善辦公條件。在辦公經(jīng)費(fèi)十分困難的情況下，政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)給予信調(diào)工作極大支持，將嚴(yán)重影響辦公效率的電腦和打印機(jī)等硬件進(jìn)行了更新，為進(jìn)一步提高辦公效率打下了基礎(chǔ)。二是完善科室制度。繼續(xù)執(zhí)行了信息材料收發(fā)和首問責(zé)任制，完善了全員信息、內(nèi)部信息報送每周學(xué)習(xí)等制度，確保內(nèi)部運(yùn)作規(guī)范有序，辦事和行文程序緊湊快捷。三是強(qiáng)化信息聯(lián)絡(luò)。進(jìn)一步加強(qiáng)了與省、市政府信調(diào)部門及各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、部門信息員的聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)信息材料報送和分發(fā)無紙化，大大節(jié)省了信息材料報送、分發(fā)的成本和信息傳遞的時間，提高了工作效率。

（三）堅(jiān)持“質(zhì)”“量”并舉，信調(diào)工作質(zhì)量進(jìn)一步提高。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，把握群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，按照突出現(xiàn)實(shí)性、深刻性、指導(dǎo)性的要求，努力發(fā)掘有情況、有分析、有建議的高層次信息，準(zhǔn)確全面地收集、整理并及時上報，信息調(diào)研工作名列省市前茅。一是區(qū)級信息調(diào)研質(zhì)量提高。201*年12月至201*年11月編發(fā)《政務(wù)信息》48期、《信息快報》60期、《政務(wù)調(diào)研》10期、《每周政情》35期，其中50件信息調(diào)研材料被區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)批示。二是市級信息調(diào)研再上臺階。市政府辦公室采用我區(qū)信息168條、調(diào)研6篇，其中2條（篇）被市領(lǐng)導(dǎo)批示。三是省級信息調(diào)研創(chuàng)新高。省政府辦公廳采用我區(qū)信息60條，信息采用居全省區(qū)縣信息直報點(diǎn)第一；采用調(diào)研4篇。

二、201*年工作思路

201*年，信調(diào)股將繼續(xù)以鄧小平理論和黨的十六大和十六屆五中全會精神為指導(dǎo)，在區(qū)府辦的領(lǐng)導(dǎo)下，強(qiáng)化科室人員能力建設(shè)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真分析新形勢下我區(qū)各項(xiàng)工作所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府確定的全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展目標(biāo)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量搞好“三服務(wù)”，建一流團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)一流成績。

（一）突出工作創(chuàng)新，增強(qiáng)工作能力

繼續(xù)加強(qiáng)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六大和十六屆五中全會精神的學(xué)習(xí)，以提高工作能力為目標(biāo)，推動信調(diào)工作創(chuàng)新開展：一是推行量化考評。通過量化考評，科學(xué)客觀評價股室人員的工作實(shí)績，以此為依據(jù)對先進(jìn)者進(jìn)行表彰并激勵暫時落后的同志加強(qiáng)學(xué)習(xí)、迎頭趕上。二是開展以崗煉才。配合辦公室將新進(jìn)人員安排到信調(diào)股鍛煉，將各崗位工作人員進(jìn)行小幅度輪換，促使股室工作人員成為熟手、能手、多面手。三是組織輪訓(xùn)。加強(qiáng)對區(qū)級部門和鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）辦公室工作人員的指導(dǎo)，聯(lián)系他們到信調(diào)股參與政務(wù)信息編制等工作，通過組織輪訓(xùn)，使信調(diào)股與部門鎮(zhèn)鄉(xiāng)工作人員合作更加融洽、工作更加高效。四是開展基層調(diào)研。積極參加隨行領(lǐng)導(dǎo)的基層調(diào)研，學(xué)會善于思考基層問題，將基層調(diào)研成果融合到辦公室工作中，避免當(dāng)前容易出現(xiàn)的調(diào)研文章與實(shí)際情況不完全吻合的問題。

（二）明確工作目標(biāo)，做好領(lǐng)導(dǎo)參謀

1、總體目標(biāo)：信息調(diào)研工作獲省、市先進(jìn)集體，著力提高政務(wù)信息等內(nèi)容刊物質(zhì)量，充分發(fā)揮政研職能，高質(zhì)量服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，獲區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)表彰。

2、具體措施：一是上報信息調(diào)研保質(zhì)量。始終緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作抓好重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)，努力做好信息上報工作，豐富信息內(nèi)容，切實(shí)提高信息質(zhì)量。計劃全年完成省上調(diào)研5篇，市上調(diào)研6篇以上，上報信息確保進(jìn)入省、市前三，力爭第一。二是外地信息調(diào)研廣收集。利用辦公網(wǎng)絡(luò)、互聯(lián)網(wǎng)和各類報刊雜志等媒體上其他區(qū)市縣的調(diào)研成果開闊視野，啟發(fā)思路，通過完善《政務(wù)信息》的領(lǐng)導(dǎo)參閱欄目，進(jìn)一步增強(qiáng)我區(qū)信息工作

第三篇：201*年區(qū)信調(diào)股工作總結(jié)及201*年工作安排

201*年區(qū)信調(diào)股工作總結(jié)及201*年工作安排

201*年，信調(diào)股在市政府辦信調(diào)科指導(dǎo)和區(qū)政府辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作重點(diǎn)，以搞好“三服務(wù)”為目標(biāo)，克服困難、努力學(xué)習(xí)、著力創(chuàng)新，信息調(diào)研工作取得了新成效。

一、201*年工作總結(jié)

（一）強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，工作能力進(jìn)一步增強(qiáng)。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論知識。本股室人員以黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，加強(qiáng)對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，集中組織學(xué)習(xí)了《黨章》、《先進(jìn)性教育讀本》、中央1號文件、中央、省、市經(jīng)濟(jì)工作會和黨的十六屆五中全會精神，有效提高了對科學(xué)發(fā)展觀、縣域經(jīng)濟(jì)、和諧社會等理論知識的認(rèn)識，增強(qiáng)了政治敏銳性和鑒別力，觀察、分析、處理問題的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。二是深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。針對科室人員流動大、人數(shù)少、年輕人多、新手多等困難，為使新人盡快上手，組織股室人員對03、04年科室材料進(jìn)行了整理和學(xué)習(xí)，同時通過以老帶新、崗位煉才、召開科室材料研究討論會等方式加強(qiáng)了學(xué)習(xí)交流，確保了工作學(xué)習(xí)“兩不誤”、“兩促進(jìn)”。三是積極學(xué)習(xí)技術(shù)知識�？剖胰藛T通過參加培訓(xùn)、自學(xué)及經(jīng)驗(yàn)交流等方式加強(qiáng)了無紙化辦公和網(wǎng)絡(luò)知識學(xué)習(xí)，所有人員均能熟練運(yùn)用公文交換系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)文件服務(wù)器和打印機(jī)等設(shè)備。

（二）充分挖掘潛力，工作效能進(jìn)一步凸現(xiàn)。一是改善辦公條件。在辦公經(jīng)費(fèi)十分困難的情況下，政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)給予信調(diào)工作極大支持，將嚴(yán)重影響辦公效率的電腦和打印機(jī)等硬件進(jìn)行了更新，為進(jìn)一步提高辦公效率打下了基礎(chǔ)。二是完善科室制度。繼續(xù)執(zhí)行了信息材料收發(fā)和首問責(zé)任制，完善了全員信息、內(nèi)部信息報送每周學(xué)習(xí)等制度，確保內(nèi)部運(yùn)作規(guī)范有序，辦事和行文程序緊湊快捷。三是強(qiáng)化信息聯(lián)絡(luò)。進(jìn)一步加強(qiáng)了與省、市政府信調(diào)部門及各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、部門信息員的聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)信息材料報送和分發(fā)無紙化，大大節(jié)省了信息材料報送、分發(fā)的成本和信息傳遞的時間，提高了工作效率。

（三）堅(jiān)持“質(zhì)”“量”并舉，信調(diào)工作質(zhì)量進(jìn)一步提高。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，把握群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，按照突出現(xiàn)實(shí)性、深刻性、指導(dǎo)性的要求，努力發(fā)掘有情況、有分析、有建議的高層次信息，準(zhǔn)確全面地收集、整理并及時上報，信息調(diào)研工作名列省市前茅。一是區(qū)級信息調(diào)研質(zhì)量提高。201*年12月至201*年11月編發(fā)《政務(wù)信息》48期、《信息快報》60期、《政務(wù)調(diào)研》10期、《每周政情》35期，其中50件信息調(diào)研材料被區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)批示。二是市級信息調(diào)研再上臺階。市政府辦公室采用我區(qū)信息168條、調(diào)研6篇，其中2條（篇）被市領(lǐng)導(dǎo)批示。三是省級信息調(diào)研創(chuàng)新高。省政府辦公廳采用我區(qū)信息60條，信息采用居全省區(qū)縣信息直報點(diǎn)第一；采用調(diào)研4篇。

二、201*年工作思路

201*年，信調(diào)股將繼續(xù)以鄧小平理論和黨的十六大和十六屆五中全會精神為指導(dǎo)，在區(qū)府辦的領(lǐng)導(dǎo)下，強(qiáng)化科室人員能力建設(shè)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真分析新形勢下我區(qū)各項(xiàng)工作所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府確定的全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展目標(biāo)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量搞好“三服務(wù)”，建一流團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)一流成績。

（一）突出工作創(chuàng)新，增強(qiáng)工作能力

繼續(xù)加強(qiáng)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六大和十六屆五中全會精神的學(xué)習(xí)，以提高工作能力為目標(biāo)，推動信調(diào)工作創(chuàng)新開展：一是推行量化考評。通過量化考評，科學(xué)客觀評價股室人員的工作實(shí)績，以此為依據(jù)對先進(jìn)者進(jìn)行表彰并激勵暫時落后的同志加強(qiáng)學(xué)習(xí)、迎頭趕上。二是開展以崗煉才。配合辦公室將新進(jìn)人員安排到信調(diào)股鍛煉，將各崗位工作人員進(jìn)行小幅度輪換，促使股室工作人員成為熟手、能手、多面手。三是組織輪訓(xùn)。加強(qiáng)對區(qū)級部門和鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）辦公室工作人員的指導(dǎo)，聯(lián)系他們到信調(diào)股參與政務(wù)信息編制等工作，通過組織輪訓(xùn)，使信調(diào)股與部門鎮(zhèn)鄉(xiāng)工作人員合作更加融洽、工作更加高效。四是開展基層調(diào)研。積極參加隨行領(lǐng)導(dǎo)的基層調(diào)研，學(xué)會善于思考基層問題，將基層調(diào)研成果融合到辦公室工作中，避免當(dāng)前容易出現(xiàn)的調(diào)研文章與實(shí)際情況不完全吻合的問題。

（二）明確工作目標(biāo)，做好領(lǐng)導(dǎo)參謀

 

第四篇：201*年3月份 信調(diào)部月工作總結(jié)

201*年3月份 信調(diào)部月工作總結(jié)

寒風(fēng)陣陣可是卻阻擋不住我們的一片熱情。信調(diào)部三月份在管理學(xué)部團(tuán)總支學(xué)生會主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下開展了一系列的活動。在活動中我們積極認(rèn)真、高質(zhì)量的完成了工作。在工作中大家得到了很好的鍛煉，個人能力也得到了一定的提升。信調(diào)部三月份主要工作有：

1、3月7日，由管理學(xué)部團(tuán)總支學(xué)生會組織開展的女生節(jié)特別慶祝活動于七點(diǎn)半在管理系大一各班教室歡快上演。信調(diào)部的主要任務(wù)便是用照相的形式記錄下每一個精彩感人的瞬間�；顒舆^程中，信調(diào)部的干事們放棄了與大家同樂的機(jī)會，悉心投入到工作中。而在之前的女生節(jié)活動宣傳擺攤的工作中，正直寒冷大風(fēng)的天氣，我部干事也都盡心盡力，爭取為管理學(xué)部的每一次活動都盡自己的一分力。

2、3月7日~3月21日期間，我系舉辦了系部辯論賽，我部各干事們相互配合與協(xié)作，配合各自的時間表，安排干事跟蹤每組辯論賽拍攝�？傮w來說，此次活動完成的還是不錯的。

3、2月28日開始一直延續(xù)到3月的管理學(xué)部系部籃球賽開展期間，我部干事也都跟隨賽事展開拍攝工作。

4、此外我部還負(fù)責(zé)了學(xué)院《大學(xué)生報》3月17日的征稿工作，并負(fù)責(zé)全方位的通知和收稿工作。從收稿的效率來看，可能由于收稿方式的差異，導(dǎo)致部分稿件沒有按時收齊。這是值得深思和改進(jìn)的一點(diǎn)。

5、3月29日，參與了本學(xué)部舉辦的迎新晚會的幕后工作。這是我們管理學(xué)部的一件大事，它能體現(xiàn)一個學(xué)部的精神風(fēng)貌和文化品

質(zhì)，而學(xué)生會的臺前幕后的工作都值得紀(jì)錄，晚會期間，全部總動員，安排多方位的角度，只為大家呈現(xiàn)一個相對完美的立體視覺盛宴。總之，月末的此次大型活動的圓滿成功，是管理學(xué)部學(xué)生會各部門相互合作，共同奮進(jìn)的結(jié)果。

最后，回望3月的整個工作流程，我們信調(diào)部有不足也不乏出色的地方，在接下來的日子里，我們要揚(yáng)長避短，爭取做好每一項(xiàng)工作。

管理學(xué)部團(tuán)總支學(xué)生會信調(diào)部

第五篇：信調(diào)部10月工作總結(jié)

部門：分團(tuán)委信息調(diào)研部 內(nèi)容：201*年10月工作總結(jié) 報告人：林杭賓

時間：201*-11-04

分團(tuán)委信息調(diào)研部工作總結(jié)

時間如流水般飛逝，晃眼間這個學(xué)期已過半，相比較剛接手信息調(diào)研部的茫然，現(xiàn)在的我已慢慢變得成熟與穩(wěn)重。部門的工作有條不紊的開展著。在作為分團(tuán)委信息調(diào)研部部長的這兩個多月時間里，感觸頗深。接下來我僅代表分團(tuán)委信息調(diào)研部做一下工作總結(jié)：

在10月16日，在分團(tuán)委部長會議召開后，我們召開了部門會議，向干事傳達(dá)了部長會議的內(nèi)容，包括如何報銷，每周都要寫新聞稿，以及團(tuán)學(xué)辦公室值班時要注意的事項(xiàng)，并安排好團(tuán)學(xué)辦公室值班表。

10月23日，我部對干事新聞稿寫作進(jìn)行了培訓(xùn)。此次培訓(xùn)特地邀請了陽光總會新聞采編部前任副主任胡燕璐學(xué)姐來給干事培訓(xùn)，我部和科技實(shí)踐部的所有干事都參加了培訓(xùn)。從效果看，本次的培訓(xùn)效果并不理想。究其原因有兩方面：第一，由于是兩個部門一塊培訓(xùn)，而且，不少干事要參加辯論賽，因此很難找到一個合適的時間進(jìn)行培訓(xùn)；第二，由于無法借到多媒體教室，只能寫板書，無法用ppt等直觀的形式進(jìn)行培訓(xùn)，所舉的例子也很有限，整個培訓(xùn)很大程度上停留在聽的層面上，效果不理想。因此，以后的培訓(xùn)要提早通知，早作準(zhǔn)備。

新生杯辯論賽從10月21日開始到11月4日結(jié)束，我部門不僅積極服從安排，到場瞻仰了我院辯論賽的風(fēng)采，而且不少干事積極參加團(tuán)委活，直接參加辯論賽，賽后也及時上交通訊稿。通過兩輪辯論賽，干事都熟知了辯論賽的流程。

201*年10月26日—10月2(小編推薦你關(guān)注好范文 網(wǎng)www.seogis.com)8日，運(yùn)動會期間我部門主要工作是在檢錄處值班，負(fù)責(zé)運(yùn)動員的檢錄工作。在值班過程中鍛煉干事積極主動、加強(qiáng)與各部門、組織的合作與交流交流，以熱情的服務(wù)和一絲

不茍的工作態(tài)度為全院師生服務(wù)，為以后的工作奠定良好的基礎(chǔ)。同時，干事們也在運(yùn)動會上努力拼搏，發(fā)揚(yáng)重在參與的精神。

我部在開學(xué)初完成了對我院全體學(xué)生的思想動態(tài)研判之后，在姜老師的指導(dǎo)下調(diào)查大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)論壇對大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)素質(zhì)的影響。然而，這工作還沒有結(jié)束，這其中不僅有考試復(fù)習(xí)等客觀原因，還有工作方法亟待改進(jìn)、效率不高的問題。因此以后要調(diào)整工作思路，尋找更加高效的方法。此外，最近正在進(jìn)行“國際消防日”的宣傳活動，而我部負(fù)責(zé)相關(guān)調(diào)查問卷的設(shè)計，在本次活動中，嘗試著改變以往的工作模式，探求新的工作方法。

這個月里，我部的部門建設(shè)活動做得比較出色。現(xiàn)在，我們首先需要在以往的基礎(chǔ)上，延續(xù)這種部內(nèi)成員的團(tuán)結(jié)和互助的精神，形成一個具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的集體，同時要合理安排部內(nèi)成員的工作任務(wù)，認(rèn)清各自的職責(zé)和角色，提高工作效率。

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