第一篇：勞動和社會保障局工作總結(jié)暨201*年工作計劃

201*年，我縣勞動保障工作堅持以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十七大會議精神和十七屆三中全會精神，認(rèn)真按照省、市勞動保障工作會議工作部署，自覺服從、服務(wù)于改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，堅持以人為本，抓住”雙試點(diǎn)”機(jī)遇，以促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點(diǎn)工作，繼續(xù)

鞏固兩個確保成果，擴(kuò)大社會保險覆蓋面，不斷提高征繳率，切實(shí)維護(hù)勞動者合法權(quán)益，努力開創(chuàng)勞動保障新局面，為全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供堅強(qiáng)有力的勞動保障服務(wù)。現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：

一、主要工作目標(biāo)

（一）就業(yè)再就業(yè)工作

全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)目標(biāo)任務(wù) 5800 人；其中：持證再就業(yè)3100 人，就業(yè)困難對象再就業(yè)800人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.6 %以內(nèi)；再就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)2250人；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)400人，農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)4000人。

（二）社會保險工作

城鎮(zhèn)參加基本養(yǎng)老保險參保人員年末達(dá)到62802人，其中企業(yè)職工年末達(dá)到49902人；城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險征繳收入（含清欠）21685萬元，其中企業(yè)養(yǎng)老保險征繳收入（含清欠）19285萬元；失業(yè)保險參保人數(shù)201*0人，失業(yè)保險費(fèi)征繳（含清欠）440萬元；醫(yī)療保險參保人數(shù)55200人，其中農(nóng)民工9400人；醫(yī)療保險費(fèi)征繳額4300萬元；工傷保險參保人數(shù)18000人，其中農(nóng)民工5600人；工傷保險費(fèi)征繳額230萬元；生育保險參保人數(shù)8500人；生育保險費(fèi)征繳額60萬元；城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試點(diǎn)覆蓋60000人；新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保5000人。

(三) 民生工程目標(biāo)任務(wù)：

1、就業(yè)促進(jìn)工程

⑴擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，提高就業(yè)質(zhì)量：城鎮(zhèn)新增就業(yè)0.58萬人；下崗失業(yè)人員和失地?zé)o業(yè)農(nóng)民再就業(yè)0.31萬人，其中就業(yè)困難對象再就業(yè)0.08萬人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.6%以內(nèi)。

⑵農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)：省內(nèi)農(nóng)民工用工企業(yè)在崗培訓(xùn)0.9萬人；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)0.4萬人；勞務(wù)扶貧工程培訓(xùn)0.04萬人，溫暖工程培訓(xùn)0.03萬人；陽光工程培訓(xùn)0.2萬人，品牌工程培訓(xùn)0.09萬人；獲證1.9萬人次。

⑶新型農(nóng)民科技培訓(xùn)和科技入戶工程：培育新型骨干農(nóng)民0.16人/戶；帶動農(nóng)戶科技推廣1萬戶；農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)30萬人次

2、社會保障工程

⑴老齡工作：城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險覆蓋人數(shù)6.3萬人次；新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點(diǎn)覆蓋人數(shù)0.5萬人。

⑵城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險試點(diǎn)：城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保人數(shù)4.25萬人。

二、工作完成情況

（一）就業(yè)再就業(yè)工作

全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)1—10月完成6375人，預(yù)計全年完成6465人，占目標(biāo)任務(wù)5800的(公文素材庫www.seogis.com

第四篇：勞動和社會保障局201*年工作總結(jié)和201*年工作計劃

～年，我縣勞動和社會保障工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)全縣經(jīng)濟(jì)工作和省市勞動保障工作會議精神，圍繞縣委、縣政府全年工作大局和上級業(yè)務(wù)部門的工作部署，堅持以規(guī)范理順勞動關(guān)系為突破口，以推進(jìn)社會保險擴(kuò)面征繳和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)為重點(diǎn)，以勞動保障監(jiān)察執(zhí)法為保證，以加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為動力，突出抓好社會保險擴(kuò)面征繳，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，服務(wù)社會經(jīng)濟(jì)，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定，維護(hù)勞動者合法權(quán)益六項重點(diǎn)工作，順利完成了各項任務(wù)，有效地促進(jìn)了全縣社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)了穩(wěn)定大局�，F(xiàn)將一年來的主要工作情況總結(jié)如下：

一、就業(yè)再就業(yè)工作取得新的進(jìn)展。

我局想方設(shè)法擴(kuò)大就業(yè)、再就業(yè)，通過加強(qiáng)再就業(yè)培訓(xùn)和進(jìn)一步探索非公有制企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員的新機(jī)制，使就業(yè)總量穩(wěn)步增長，就業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，“勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)”的機(jī)制得到進(jìn)一步健全。到xx月底，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位xx人，完成下達(dá)指標(biāo)xx%；下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)xx人，完成下達(dá)指標(biāo)xx%，其中就業(yè)困難人員xx人，完成下達(dá)指標(biāo)xx%；對下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)培訓(xùn)xx（包括有新開辦的綠色食品培訓(xùn)和評茶員培訓(xùn)），完成下達(dá)指標(biāo)xx%；發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》xx本，享受稅收優(yōu)惠政策xx人次；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。

二、社會保險工作成效顯著工作

（一）加強(qiáng)企業(yè)養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳，確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。我局全力以赴加強(qiáng)社會保險費(fèi)的征繳、清欠和擴(kuò)面工作，繼續(xù)鞏固養(yǎng)老金發(fā)放成果。截止10月底，全縣參加養(yǎng)老保險總?cè)藬?shù)xxxx人。1-10月份，全縣企業(yè)凈增參保人員人數(shù)xxx人，完成市下達(dá)任務(wù)的xx%；收取城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)xxx萬元，支出基金xxx萬元，當(dāng)年結(jié)余-xx萬元(補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金)，累計結(jié)余xxx萬元�；�金支付能力達(dá)到8.5個月。全縣共有機(jī)關(guān)企事業(yè)離退休人員xxxx名，月平均發(fā)放離退休金xxx萬元。1-10月份，共發(fā)放養(yǎng)老金xxxx萬元，足額發(fā)放率和社會化發(fā)放率均保持在xxx%，從未發(fā)生過拖欠現(xiàn)象。

（二）截止11月底全縣共有參加失業(yè)保險參保人數(shù)xxx人，完成下達(dá)指標(biāo)xx%；失業(yè)保險基金收繳xxxx萬元；發(fā)放失業(yè)保險基金xxx萬元，享受失業(yè)保險基金人數(shù)達(dá)83人次。

（三）截止10月底，全縣共參加醫(yī)療保險人員xxx人。1-10月份，全縣凈增參保人數(shù)xxx人，完成市下達(dá)任務(wù)的xxx%；城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療統(tǒng)籌基金收入xxx萬元，支出xxx萬元，當(dāng)年結(jié)余xxx萬元，累計結(jié)余xxxx萬元。同時加大醫(yī)療保險擴(kuò)面工作力度，認(rèn)真落實(shí)破產(chǎn)企業(yè)困難職工參保辦法；嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療保險基金管理制度，定期到定點(diǎn)醫(yī)院檢查住院人員，防止假住院和冒名頂替現(xiàn)象發(fā)生，確�；�金安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

（四）截止10月底，全縣工傷參保人數(shù)xxxx人。1-10月份，全縣凈增參保人員xxx人，完成市下達(dá)任務(wù)的xxx%；收取工傷保險費(fèi)xx萬元，支出基金x萬元，當(dāng)年結(jié)余xx萬元，累計結(jié)余xxx萬元。

三、勞動管理工作依法按時推進(jìn)

（一）工傷認(rèn)定工作：至10月份受理工傷認(rèn)定申請　起，做出工傷認(rèn)定　起，其中認(rèn)定以往年度案件　起。應(yīng)訴工傷爭議行政復(fù)議、行政訴訟案件　起。

（二）勞動仲裁工作：今年共接到勞動仲裁申訴案件11起，其中受理案件1起，不予受理8起，庭外調(diào)解2起。受理的1起案件。

（三）積極搞好職工退休和職工退休待遇審批工作：1到10月份辦理職工退休　人，其中特殊工種退休　人。

（四）勞動保障監(jiān)察工作：勞動保障監(jiān)察部門認(rèn)真貫徹xx《勞動保障監(jiān)察條例》，積極加大執(zhí)法監(jiān)督力度。截止10月底，接待群眾來信來訪和立案調(diào)處的共xx起，涉及xxxx多人次，其中：來信來訪64起，涉及200多人次，口頭答復(fù)61起，涉及xxx多人，轉(zhuǎn)司法援助和有關(guān)部門解決的3起，涉及xx人，立案處理xx起，結(jié)案xx起，結(jié)案率xxx%，涉及民工xxx人，追回民工工資xxx萬元。簽訂勞動合同xxx人，占合同簽訂率xxx%，應(yīng)簽集體合同43家，已建立工資協(xié)商制度和集體合同的xx家占應(yīng)簽合同總數(shù)的xx%。規(guī)范了企業(yè)用工行為，有效維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。

四、勞務(wù)輸出工作展開新局面

截止10月底，全縣已實(shí)現(xiàn)勞動力轉(zhuǎn)移　人，占年總目標(biāo)的　%，其中勞務(wù)輸出　人，完成市下達(dá)總?cè)蝿?wù)的　%，與去年同期相比增長　%。10個月實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出勞務(wù)收入　元。與去年同期相比增幅為　%。強(qiáng)化了技能型人才的培訓(xùn)，上半年培訓(xùn)各類人員xxxx人次。

我局緊緊圍繞農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整這一主線，進(jìn)一步深入開展“創(chuàng)勞務(wù)輸出品牌、促勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”活動，采取了一系列的措施：如搞好培訓(xùn)，突出地方特色；建立健全勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)體系；發(fā)展勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)、培育市場；加大宣傳力度扭轉(zhuǎn)群眾就業(yè)觀念；強(qiáng)化培訓(xùn)提高外出務(wù)工人員素質(zhì)、搞好培訓(xùn)和建立外出務(wù)工人員的社會保障體系等。真正做到了領(lǐng)導(dǎo)到位、宣傳到位、工作到位、資金到位。全縣勞務(wù)輸出工作運(yùn)行良好，取得了明顯的經(jīng)濟(jì)和社會效益。

五、機(jī)關(guān)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)

（一）為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)，不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部工作責(zé)任感和服務(wù)意識，以實(shí)際行動更好地為經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)、為基層服務(wù)和為人民群眾服務(wù)，從6月起，我局在全系統(tǒng)深入開展了以“學(xué)習(xí)好”為前提、“服務(wù)好”為主要體現(xiàn)和落腳點(diǎn)、“管理好”為和重要措施、“廉政好”為基本要求和做主的“四好科室”創(chuàng)建活動和在社保中心開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”活動。活動中，我局干部職工進(jìn)行了深刻的自查自糾，認(rèn)真作了整改。通過活動開展，統(tǒng)一了全局干部職工的思想，營造了團(tuán)結(jié)拼搏、干事創(chuàng)業(yè)、積極向上的良好氛圍。

（二）略

六、工作中存在問題

雖然，一年來，全系統(tǒng)各單位、全體干部都克服了許多困難，做了大量工作，取得了顯著成績，但工作進(jìn)展還不平衡；有的工作完成進(jìn)度還不理想；有些工作措施還不夠得力，效果還不夠明顯；個別單位、個別同志的作風(fēng)還不夠扎實(shí)。從總體來看，還存在著以下幾點(diǎn)：

一是就業(yè)和再就業(yè)形勢嚴(yán)峻。目前全縣尚有大部分大中專畢業(yè)生沒有安排就業(yè)，企業(yè)隱性下崗失業(yè)人員大有存在。今后幾年我縣企事業(yè)改革轉(zhuǎn)制中仍會有大量人員分流，農(nóng)村將有更多剩余勞動力需要轉(zhuǎn)移就業(yè)，加上下崗職工技能單一、就業(yè)觀念陳舊，需要提供更多就業(yè)崗位壓力較大，就業(yè)和再就業(yè)形勢相當(dāng)嚴(yán)峻。

二是農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)質(zhì)量普遍不高，培訓(xùn)、輸出、服務(wù)機(jī)制有待建立。農(nóng)民技能培訓(xùn)大多還停留在短期的適應(yīng)性培訓(xùn)層面，還需要從適應(yīng)性轉(zhuǎn)到戰(zhàn)略性的高度上來，充分作好長期培訓(xùn)規(guī)劃，“轉(zhuǎn)業(yè)”農(nóng)民和“務(wù)工”農(nóng)民的勞動技能培訓(xùn)與勞動力輸出轉(zhuǎn)移沒有有效銜接。

三是勞動保障案件日益增多。勞動保障工作在新形勢下愈發(fā)繁重，投訴和信訪件增多，主動出擊的力度不夠，工作難以及時開展，加以工作設(shè)備落后的情況與當(dāng)前加強(qiáng)勞動保障的形勢相矛盾。所有這些都在一定程度上影響勞動保障工作的開展。

四是社會保險擴(kuò)面工作難度大。由于企業(yè)生產(chǎn)不景氣，私營企業(yè)和個體工商戶參保意識比較淡薄，社會保險費(fèi)收繳困難，拖欠保險費(fèi)現(xiàn)象突出。我縣目前非公企業(yè)真正納入養(yǎng)老保險范圍的只有20%左右，情況令人擔(dān)憂。而《浙江省社會保障征繳條例》實(shí)施后，保險費(fèi)“五險合一”統(tǒng)一由地稅部門征繳，擴(kuò)面工作難度更加增大。

五是社會保障支出逐年增加，財政資金缺口大，縣財政難以承受。特別是今后公務(wù)員工資改革后，企業(yè)需要調(diào)整養(yǎng)老金對我縣的壓力更大。

這些問題都有待于我們在今后的工作中認(rèn)真加以研究解決。

七、工作打算

～年是黨的xx大召開的關(guān)鍵年，是縣委第十二屆代表大會和縣政府第xx屆全會實(shí)施的開局之年，在這關(guān)鍵時刻，我局將繼續(xù)按照中央關(guān)于發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，爭取在新的一年里取得較大突破。

（一）下大力抓好社會保險的擴(kuò)覆征收和關(guān)系接續(xù)工作。重點(diǎn)抓好個體、招商引資企業(yè)以及部分私營企業(yè)的參保到位工作。將社會保險的擴(kuò)覆、關(guān)系接續(xù)作為各項工作的重中之重，采取一切非常措施，形成強(qiáng)大的宣傳攻勢，力爭在短期內(nèi)取得大的突破。

（二）促進(jìn)勞務(wù)輸出，發(fā)展打工經(jīng)濟(jì)。重點(diǎn)圍繞組織技能輸出、培育勞務(wù)品牌、建立輸出網(wǎng)絡(luò)平臺、發(fā)展中介組織、加強(qiáng)與輸出地聯(lián)系、建立輸出地勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)、抓好新生勞動力的技能培訓(xùn)來開展工作。確保今年組織輸出　萬人，創(chuàng)收　元的目標(biāo)。

（三）進(jìn)一步抓好就業(yè)再就業(yè)工作。按照省政府1號文件要求，加大再就業(yè)政策的宣傳落實(shí)力度，從嚴(yán)審批發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》，研究落實(shí)公益性崗位開發(fā)工作，繼續(xù)爭取勞動力市場建設(shè)，開展充分就業(yè)社區(qū)試點(diǎn)和零就業(yè)家庭的就業(yè)幫扶工作，抓好各項基礎(chǔ)資料的整理歸檔工作，抓好再就業(yè)等各類培訓(xùn)任務(wù)的落實(shí)，保證省市確定的創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”和解決“零就業(yè)家庭”的生活保障問題等十件實(shí)事的具體落實(shí)。

（四）進(jìn)一步加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，推進(jìn)各項業(yè)務(wù)發(fā)展。著手研究省屬企業(yè)、重點(diǎn)單位的社會保險政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)和重點(diǎn)行業(yè)持證上崗的專項監(jiān)察，組織好勞動保障年檢工作。突擊抓好初中生技能培訓(xùn)、鑒定的各項組織實(shí)施和發(fā)證準(zhǔn)備工作。要進(jìn)一步加大政策、業(yè)務(wù)的宣傳力度，加強(qiáng)與新聞單位的聯(lián)系，充實(shí)網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容，為各項工作的深入推進(jìn)提供良好的宣傳～氛圍。

（五）全面抓好黨建工作。加強(qiáng)支部建設(shè)，抓好黨員干部的學(xué)習(xí)、教育、管理工作，在全系統(tǒng)全體黨員干部中大力弘揚(yáng)社會主義榮辱觀。高度重視文明創(chuàng)建、社會治安綜合治理、計生、信訪、新農(nóng)村建、安全文明創(chuàng)建等各方面工作。通過加強(qiáng)黨建等各方面工作，提高全系統(tǒng)干部隊伍的整體素質(zhì)，提升勞動保障部門整體形象。

（六）認(rèn)真抓好信訪維穩(wěn)工作。認(rèn)真對待每一位信訪人，認(rèn)真答復(fù)處理每一件信訪件，做到熱情接待，嚴(yán)格政策，答復(fù)及時。盡量化解矛盾，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。

（七）進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。從根本上扭轉(zhuǎn)少數(shù)同志、個別單位作風(fēng)漂浮、辦事不認(rèn)真、措施不到位、落實(shí)不力的現(xiàn)象。 繼續(xù)深化機(jī)關(guān)效能革命和“四好科室”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)服務(wù)窗口”建設(shè)，切實(shí)樹立服務(wù)型縣府機(jī)關(guān)新形象。

第五篇：勞動和社會保障局201*年上半年工作總結(jié)

xx年上半年在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、州勞動保障部門的指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照年初下達(dá)任務(wù)指標(biāo)扎實(shí)有效開展各項工作，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)和下半年工作重點(diǎn)報告如下：

一、上半年主要工作完成情況

(一)認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

一是結(jié)合學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的開展，認(rèn)真組織廣大黨員干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆三中全會、省州縣黨代會、人代會精神，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)勞動保障工作全局，正確認(rèn)識和把握勞動保障工作面臨的新形勢和新任務(wù)，增強(qiáng)工作的主動性、預(yù)見性，努力把工作思路變成工作成果;二是認(rèn)真完成科學(xué)發(fā)展觀活動學(xué)習(xí)調(diào)研階段、分析檢查階段的各項規(guī)定動作，加強(qiáng)全局機(jī)關(guān)思想和作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的理念和群眾利益無小事的觀念，以廣大人民的根本利益為勞動保障工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，不斷改進(jìn)工作方法，增強(qiáng)依法行政和依法辦事的能力，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，滿腔熱情地為民辦實(shí)事、解難事、做好事;三是針對目前勞動保障工作涉及熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題多，政策性要求強(qiáng)的實(shí)際，通過“送出去、送上去、派下去”的多種方式，切實(shí)加大對全局干部隊伍的培養(yǎng)鍛煉，重點(diǎn)加強(qiáng)對勞動保障隊伍的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力培養(yǎng)造就一支紀(jì)律嚴(yán)、業(yè)務(wù)精、服務(wù)好的勞動保障干部隊伍，為勞動保障工作全面推進(jìn)奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。

(二)、五險征繳工作穩(wěn)步推進(jìn)！

1、城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。截止6月底，我縣共有參保企業(yè) 31 戶、參保人數(shù) 3357 人(其中繳費(fèi)人數(shù) 201* 人，退休職工 991 人)，機(jī)關(guān)事業(yè)參保單位 87 戶，參保職工411人，退休職工9人。1-6月份征收企業(yè)養(yǎng)老保險費(fèi) 254萬元，支付基本養(yǎng)老金601萬元，支付率保持在100%，基金累計結(jié)余 2273 萬元。1-6月份征收機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制工人養(yǎng)老保險費(fèi) 110 萬元，支付退休職工養(yǎng)老金 8 萬元，支付率保持在100%，基金結(jié)余 1356 萬元。社會化管理服務(wù)率達(dá)100%，社區(qū)管理服務(wù)率達(dá)99%。年初完成了全縣996位企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整兌現(xiàn)工作，月調(diào)整增加養(yǎng)老金118135.56元，月人均調(diào)整增加養(yǎng)老金118.61元。

2、企業(yè)職工工傷保險。截止6月底，全縣參加工傷保險的單位有 35 戶，參保人數(shù) 1093 人，其中農(nóng)民參保 550 人。1-6月份征收工傷保險費(fèi) 7.6萬元，發(fā)生工傷事故3例,支付工傷保險待遇2.9萬元;共有工傷撫恤對象4人，支付撫恤費(fèi)用 1.3萬元。工傷保險基金累計結(jié)余 27萬元。

3、企業(yè)職工生育保險。截止6月底全縣共有參保單位21 戶，參保職工 843 人。1-6月份征收生育保險費(fèi) 8 萬元，發(fā)生生育7例，支付生育保險待遇3.9萬元。基金累計結(jié)余 37 萬元。

4、失業(yè)保險。截止xx年6月，失業(yè)保險參保單位97個，人數(shù)3948人，征收失業(yè)保險基金60萬元;發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金、醫(yī)療補(bǔ)助金47069元。

5、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險。截至xx年6月底，我縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保單位153戶，參保職工8446人，占年初計劃數(shù)8400人的100.5%，其中企業(yè)1281人、機(jī)關(guān)事業(yè)6326人、改制企業(yè)人員個體工商戶839人，在xx年底基礎(chǔ)上增加了87人。1-6月實(shí)際征收醫(yī)療保險費(fèi)373萬元，征繳率93%。建立統(tǒng)籌基金208萬元，個人賬戶171萬元。上半年大病補(bǔ)充醫(yī)療保險費(fèi)征收53萬元。公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助基金收入3萬元(縣交警隊和縣地稅局)。1-6月參保人員發(fā)生住院288例，住院醫(yī)藥費(fèi)176萬元，基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金報銷 144萬元。

6、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險。截至6月底城鎮(zhèn)居民參加基本醫(yī)療保險參保人數(shù)是4726人，其中普通成年人921人、普通學(xué)生1567人、特殊人群2238人。第一季度進(jìn)行參保人員信息錄入、制卡下發(fā)，發(fā)生住院94例，總醫(yī)藥費(fèi)35萬元，統(tǒng)籌待遇支出12萬元。

7、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障工作。按照縣委、縣人民政府的安排部署，我局深入開展調(diào)研，積極配合國土資源部門進(jìn)行征地申報工作,在州級沒有出臺相關(guān)實(shí)施辦法的情況下，根據(jù)省政府有關(guān)文件精神，主動分析研究并草擬制定我縣被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障實(shí)施辦法。依據(jù)有關(guān)政策開創(chuàng)性地開展工作，在一季度向辦理征用土地手續(xù)的業(yè)主華能瀾滄江水電有限公司征收被征地農(nóng)民社會保障資金212萬元;通過多次研定修改后擬定出《××縣被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保障實(shí)施細(xì)則》(試行)提交縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)審定。

(二)就業(yè)再就業(yè)工作積極開展

1、以《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》頒布實(shí)施為契機(jī)，按照省人民政府1號文件及全州保障工作會議的安排部署，積極宣傳貫徹落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，鼓勵創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)，認(rèn)真組織開展“就業(yè)援助月活動”和“春風(fēng)行動”，全面實(shí)施貸免扶補(bǔ)優(yōu)惠措施，扶持成功創(chuàng)業(yè)45人;完成困難企業(yè)認(rèn)定上報工作，穩(wěn)定困難企業(yè)就業(yè)崗位200個，完成全年任務(wù)200個的100%;城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)627人，完成全年任務(wù)1200人的52%;下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)193人，完成全年任務(wù)200人的96%;困難人員再就業(yè)人數(shù)128人，完成全年任務(wù)250人的51 %;新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力1491人，完成全年任務(wù)2500人的60 %;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.2%，控制在4.5%任務(wù)之內(nèi)。

2、積極做好“4050”人員和“零就業(yè)家庭”人員等特殊就業(yè)困難人員為主的就業(yè)援助活動。及時做好原公益性崗位從業(yè)滿3年人員的清崗騰位工作，扎實(shí)做好零就業(yè)家庭的動態(tài)清零工作，零就業(yè)家庭就業(yè)安置率達(dá)到100%，積極做好特殊就業(yè)困難人員就業(yè)援助活動，開發(fā)公益性崗位191個，完成全年任務(wù)210個的91%，

3、積極做好培訓(xùn)工作。一是繼續(xù)加強(qiáng)與華能集團(tuán)的合作，加強(qiáng)功果橋庫區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)培訓(xùn)，xx年計劃培訓(xùn)xx人次，目前培訓(xùn)工作正在緊張進(jìn)行，截止6月底已完成培訓(xùn)6期610人次;二是積極開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移引導(dǎo)性培訓(xùn)和有針對性的技能培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作，待第三季度培訓(xùn)指標(biāo)下達(dá)后及時開展培訓(xùn)工作;三是全面完成全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技能培訓(xùn)申報工作，我縣xx年參加高、中、初級工培訓(xùn)42人，技師培訓(xùn)5人。

(四)切實(shí)加強(qiáng)勞動監(jiān)察工作

1、結(jié)合全縣勞動力素質(zhì)偏低，自我維權(quán)意識不足的實(shí)際，通過多種形式切實(shí)加大勞動保障法律法規(guī)的宣傳力度，于2月份組織開展了名為《維護(hù)勞動者權(quán)益、從勞動合同法開始》的宣傳活動及結(jié)合年審工作的開展，共發(fā)放《勞動合同法》、《職工工傷保險知識問答》等宣傳資料4100余份，進(jìn)一步提高了用人單位和勞動者的法律意識，強(qiáng)化了勞動合同和社會保險方面的宣傳教育，對于貫徹落實(shí)勞動保障法律法規(guī)，維護(hù)和諧勞動關(guān)系起到積極的促進(jìn)作用。

2、繼續(xù)貫徹落實(shí)《勞動合同法》，認(rèn)真開展用工登記及勞動執(zhí)法年審工作，規(guī)范企業(yè)用工行為，參審用人單位45戶，涉及勞動者 1827人。

3、重點(diǎn)抓好拖欠農(nóng)民工工！

[page]資問題的監(jiān)察工作，主動與經(jīng)濟(jì)、建設(shè)等相關(guān)職能部門聯(lián)系，加大對惡意克扣和拖欠農(nóng)民工工資行為的查處力度，切實(shí)維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。1至6月共調(diào)處勞資糾紛7 起，為勞動者追回工資 35萬元。

4、結(jié)合“春暖行動”的開展，深入開展巡視監(jiān)察、專項監(jiān)察等工作，確保勞動者權(quán)益得到有效維護(hù)。一是深入開展勞動保障巡視監(jiān)察，深入用工單位場所進(jìn)行檢查，檢查用工單位勞動合同、工資支付、依法建立職工名冊、錄用審查登記等情況。共檢查用人單位31戶。二是以建筑業(yè)、住宿、加工制造業(yè)為重點(diǎn)，認(rèn)真開展xx年農(nóng)民工勞動合同簽訂“春暖行動”工作，共檢查各類用人單位55戶，其中：國有企業(yè)8戶，集體企業(yè)2戶，私營企業(yè)45戶，農(nóng)民工簽訂勞動合同386人，其中，要求補(bǔ)簽訂勞動合同4戶，36人。

(五)各項勞動保障工作有序開展

一是完成了全縣公益性崗位駕駛員招聘工作，為畜牧局等6個單位招聘了駕駛員6名，建立了后備駕駛員檔案庫，完成兼職駕駛員上報、審批工作;二是為10名職工辦理了退休審批手續(xù)、為5名職工辦理提前退休手續(xù)上報工作，為8名職工辦理了工傷認(rèn)定上報審批工作;三是積極做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作站“2113116”工程建設(shè)，為11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了11臺打印機(jī)、復(fù)印機(jī)，為6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了勞動監(jiān)察執(zhí)法車輛。

二、存在的問題

在積極完成各項工作并同時，我們也清醒的認(rèn)識到，勞動保障工作還面臨著許多困難和問題，離完成全年的工作目標(biāo)任務(wù)還有很大差距，主要有：一是受全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平的制約，群眾就業(yè)觀念落后，自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)能力不強(qiáng)，勞動就業(yè)工作推進(jìn)難度大;二是全縣勞動保障執(zhí)法隊伍力量薄弱，辦公條件差，一定程度上影響了勞動監(jiān)察工作的開展;三是業(yè)主法制觀念淡薄，多數(shù)企業(yè)不與員工簽訂勞動合同，繳納社會保險的自覺性不強(qiáng);四是農(nóng)民工主動維權(quán)意識較差，積極與勞動保障部門溝通反應(yīng)不夠，較易引發(fā)群體性事件，給勞動保障工作的開展帶來很大困難。

三、下步工作重點(diǎn)

下步工作中嚴(yán)格按照州勞動保障工作會議精神及目標(biāo)責(zé)任狀要求，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排和部署，以《××縣xx年勞動保障工作要點(diǎn)》為主線，力爭到年底全面完成各項目標(biāo)任務(wù)。

(一)積極穩(wěn)妥地推進(jìn)社會保障體系建設(shè)、突出提升服務(wù)質(zhì)量

一是積極落實(shí)社會保險政策，確保各項社會保險待遇按時足額支付，積極應(yīng)對金融危機(jī)的影響，按照統(tǒng)一安排和部署和要求，在確保待遇不降低、基金不出現(xiàn)缺口的前提下，認(rèn)真做好困難企業(yè)在一定期限內(nèi)緩繳社會保險費(fèi)和階段性降低城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險費(fèi)率工作，幫助困難企業(yè)減輕繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)社會保險基金監(jiān)管工作。做好社會保險基金專項治理工作，建立健全基金監(jiān)管報告制度和信息披露制度，進(jìn)一步健全監(jiān)督機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，充實(shí)監(jiān)督力量，嚴(yán)明監(jiān)督紀(jì)律，確�；�金安全。

三是以城鎮(zhèn)職工、個體工商戶為重點(diǎn)，逐步擴(kuò)大養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的覆蓋面，積極探索，穩(wěn)步開展好農(nóng)村養(yǎng)老保險工作。

(二)扎實(shí)有效地開展就業(yè)再就業(yè)工作，突出工作實(shí)效

一是全面完成就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)。將穩(wěn)步擴(kuò)大就業(yè)擺在更加突出的位置，認(rèn)真貫徹落實(shí)省州縣確保就業(yè)局勢基本穩(wěn)定的政策措施，努力實(shí)現(xiàn)全縣新增就業(yè)人員1200人，開發(fā)公益性崗位210個，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)2500人，穩(wěn)定困難企業(yè)就業(yè)崗位200個，城鎮(zhèn)失業(yè)率控制在4.5%。

二是完成技校招生55人，其中省技校10人，州技校40人，交通技校5人。

三是切實(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)工作，完成xx人的庫區(qū)移民培訓(xùn)、800人在崗農(nóng)民工技能培訓(xùn)培訓(xùn)任務(wù)，積極鼓勵失業(yè)人員、退役軍人、農(nóng)村勞動者通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

(三)加強(qiáng)勞動監(jiān)察工作，突出提升維權(quán)力度

一是全力推進(jìn)勞動合同制度建設(shè)。深入貫徹落實(shí)《勞動合同法》、《勞動合同法實(shí)施條例》、《就業(yè)促進(jìn)法》，結(jié)合勞動執(zhí)法年審工作的開展，規(guī)范企業(yè)用工行為，勞動合同簽訂率達(dá)到98%。

二是加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)行力度。深入開展巡視監(jiān)察、專項監(jiān)察等工作，進(jìn)一步暢通舉報投訴渠道，力爭查處率達(dá)100%，結(jié)案率達(dá)95%，勞動保障監(jiān)察面達(dá)到80%以上，執(zhí)法年審面要達(dá)到100%,確保勞動者權(quán)益得到有效維護(hù)，在全縣營造良好的用工環(huán)境。

(四)加強(qiáng)干部隊伍自身建設(shè)

一是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的開展，針對干部隊伍是存在的問題認(rèn)真加以整改，不斷提高干部隊伍思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)能力。

二是圍繞“陽光政府”四項制度建設(shè)，加強(qiáng)政務(wù)信息公開，為服務(wù)對象提供便捷、高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

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